测试你的性格类型
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多言 活力充沛
发起者
执着 领导者
音乐性
考虑周到 中心
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
调解者
容忍 聆听者
18、
19、 20、
惹人喜爱
受欢迎 跳跃性
首领
勤劳 无畏
制图者
知足
完美主义者 和气 规范性 平衡
测试你的性格类型
缺点
21、 露骨 22、 散漫 23、 唠叨 专横 无同情心 逆反 忸怩 不宽恕 怨恨
1、第一项大于13分的，大于18分的 典型的活泼型 2、第一项大于13分的，大于18分的 典型的力量型 3、第一项大于13分的，大于18分的 典型的完美型 4、第一项大于13分的，大于18分的 典型的和平型 2和3都大于13分的，典型的首席型（严肃死板，一丝不苟） 1和4都大于13分的，典型的诸侯型（和事佬，猪八戒） 1和2都大于13分的，典型的团队型（特别适合做创新型工作） 3和4都大于13分的，典型的集体型（踏实，肯干）
测试你的性格类型
缺点
31、 虚荣
32、 喋喋不休 33、 生活紊乱
工作狂
不圆滑老练 跋扈
不善交际 过分敏感 抑郁
担忧 胆怯 多疑
34、 反复
35、 杂乱无章 36、 好表现
排斥异己
喜操纵 顽固
内向
情绪化 怀疑 孤僻 不易相信 勉强 好批评
无异议
言语不清 缓慢
37、 大嗓门
38、 不专注 39、 报复型
统治欲
易怒 烦躁
懒惰
拖延 轻率 妥协
40、 善辩
总计
狡猾
管理罗盘：管理体制的循环
配种（从0开始）
团队制
从N到0 团队负责人的婚姻
从0到1
诸侯制
从1到N
首席制
首席之模仿者=标兵=岗位说明书编撰者
集体制
1、顺时针性格特性是可以和平共处的，逆时针是难以和平共处的。 2、第一项大于13分的，大于18分的 3、
7、
8、 9
积极
肯定 坦率
计划者
按部就班 井井有条
10
强迫性
忠诚
测试你的性格类型
11、 可爱 勇敢 细节 外交手腕
12、
令人高兴
激励性 感情外露
自信
独立 果断
文化修养
理想主义 深沉
贯彻始终
无攻击性 尖刻幽默
优 点
13、 14、
15、
16、 17、
喜交朋友
乏味
缺乏热情 保守
24、 健忘
25、 好插嘴 26、 难预测
率直
急噪 不善表达
挑剔
无安全感 不受欢迎
胆小
优柔寡断 不合群
27、 即兴
28、 放任 29、 易怒
固执
自负 好争吵
难以取悦
悲观 喜独处
犹豫不决
平乏 无目标
30、 幼稚
鲁莽
消极
冷漠
人才机制的设计
高 个 体 天 赋 低
创新性人才 （吉） 志大才疏 （凶）
大材小用 （凶） 模仿性人才 （吉）
创新性 软件的性质
模仿性
人才软件类型测试
说明：在以下各行的词语中，用“X”在最适用的词前做记号，要做完 四十道题，不要遗漏任何一题，若你不能肯定哪个是“最合适”，请 问你的配偶和朋友，并考虑“当你还是小孩时，哪个是答案？”
1、
2、
生动
富于冒险
善于说服 意志坚强 竞争性 反应敏捷 自立
善于分析
坚持不懈 自我牺牲 体贴 受尊重 敏感
适应力强 和平
喜好娱乐
善于社交 令人信服 使人振作 生机勃勃 推动者 无拘无束 乐观 有趣
优 点
3、 4、 5、 6、
顺服
自控性 含蓄 满足 耐性 羞涩 迁就 友善
发起者
执着 领导者
音乐性
考虑周到 中心
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
调解者
容忍 聆听者
18、
19、 20、
惹人喜爱
受欢迎 跳跃性
首领
勤劳 无畏
制图者
知足
完美主义者 和气 规范性 平衡
测试你的性格类型
缺点
21、 露骨 22、 散漫 23、 唠叨 专横 无同情心 逆反 忸怩 不宽恕 怨恨
1、第一项大于13分的，大于18分的 典型的活泼型 2、第一项大于13分的，大于18分的 典型的力量型 3、第一项大于13分的，大于18分的 典型的完美型 4、第一项大于13分的，大于18分的 典型的和平型 2和3都大于13分的，典型的首席型（严肃死板，一丝不苟） 1和4都大于13分的，典型的诸侯型（和事佬，猪八戒） 1和2都大于13分的，典型的团队型（特别适合做创新型工作） 3和4都大于13分的，典型的集体型（踏实，肯干）
测试你的性格类型
缺点
31、 虚荣
32、 喋喋不休 33、 生活紊乱
工作狂
不圆滑老练 跋扈
不善交际 过分敏感 抑郁
担忧 胆怯 多疑
34、 反复
35、 杂乱无章 36、 好表现
排斥异己
喜操纵 顽固
内向
情绪化 怀疑 孤僻 不易相信 勉强 好批评
无异议
言语不清 缓慢
37、 大嗓门
38、 不专注 39、 报复型
统治欲
易怒 烦躁
懒惰
拖延 轻率 妥协
40、 善辩
总计
狡猾
管理罗盘：管理体制的循环
配种（从0开始）
团队制
从N到0 团队负责人的婚姻
从0到1
诸侯制
从1到N
首席制
首席之模仿者=标兵=岗位说明书编撰者
集体制
1、顺时针性格特性是可以和平共处的，逆时针是难以和平共处的。 2、第一项大于13分的，大于18分的 3、
7、
8、 9
积极
肯定 坦率
计划者
按部就班 井井有条
10
强迫性
忠诚
测试你的性格类型
11、 可爱 勇敢 细节 外交手腕
12、
令人高兴
激励性 感情外露
自信
独立 果断
文化修养
理想主义 深沉
贯彻始终
无攻击性 尖刻幽默
优 点
13、 14、
15、
16、 17、
喜交朋友
乏味
缺乏热情 保守
24、 健忘
25、 好插嘴 26、 难预测
率直
急噪 不善表达
挑剔
无安全感 不受欢迎
胆小
优柔寡断 不合群
27、 即兴
28、 放任 29、 易怒
固执
自负 好争吵
难以取悦
悲观 喜独处
犹豫不决
平乏 无目标
30、 幼稚
鲁莽
消极
冷漠
人才机制的设计
高 个 体 天 赋 低
创新性人才 （吉） 志大才疏 （凶）
大材小用 （凶） 模仿性人才 （吉）
创新性 软件的性质
模仿性
人才软件类型测试
说明：在以下各行的词语中，用“X”在最适用的词前做记号，要做完 四十道题，不要遗漏任何一题，若你不能肯定哪个是“最合适”，请 问你的配偶和朋友，并考虑“当你还是小孩时，哪个是答案？”
1、
2、
生动
富于冒险
善于说服 意志坚强 竞争性 反应敏捷 自立
善于分析
坚持不懈 自我牺牲 体贴 受尊重 敏感
适应力强 和平
喜好娱乐
善于社交 令人信服 使人振作 生机勃勃 推动者 无拘无束 乐观 有趣
优 点
3、 4、 5、 6、
顺服
自控性 含蓄 满足 耐性 羞涩 迁就 友善