教导处与教研室的职能区分

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大学教学管理机构及工作职责

大学教学管理机构及工作职责

大学教学管理机构及工作职责一、教务处教务处是学校教学管理工作的职能部门,在主管教学副校长领导下负责学校教学的宏观管理、组织、协调和监督工作。

教务处工作职责是:(一)负责拟定学校教学工作计划并组织实施;提出专业设置或调整方案;参与研究教学业务经费的预算。

(二)参与研究学校事业发展规划,参与制定学校年度招生计划。

(三)组织制定各专业的教学计划、各门课程的教学大纲、教学文件和有关教学工作的规章制度,并组织论证、实施、指导、检查、调控;研究并解决教学运行过程中存在的问题;审核各学院的授课计划和主讲教师人选,掌握教学日程。

(四)负责编制学校学年学历。

(五)组织部署学生学业成绩的考核工作;负责组织学生计算机等级考试、大学英语四、六级考试等各类等级考试。

(六)组织部署考试题库、卷库的建设及管理工作。

(七)负责学生的成绩、学位、学籍管理工作。

(八)负责全校的教学安排、调度;负责全校教室、实验室等教学资源的调度和安排;建立并维持正常稳定的教学秩序。

(九)负责全校实验室建设和实验教学管理工作;指导和协调学生的教学实习、毕业实习、技能训练,做好实践基地建设工作。

(十)做好各教学实验仪器设备购置计划的审查工作。

(十一)负责师资培训工作,制定师资队伍建设规划及年度培训计划,并组织实施。

(十二)组织教材、教学参考书的编写和出版教材的审定工作。

审定各教学单位的教材建设计划。

(十三)组织教育科研课题立项、推荐申报、管理、结题验收、评审、推广、向上级申报评奖等工作,做好教育科研成果统计工作。

(十四)负责制定教学及教学管理各环节质量标准,并按标准进行教学各环节的质量评价。

(十五)积极开展调查研究,全面了解教学情况,加强教学信息反馈过程的管理,重视教学信息的采集、统计和管理,提出改进教学工作的意见和建议。

二、学院学院是落实教学计划和教学任务、组织实施教学和教学研究、进行教学具体管理工作的教学管理机构。

学院工作职责是:(一)根据本学院实际情况,认真落实学校制定的各项教学发展规划。

学校教学研究:组织架构剖析

学校教学研究:组织架构剖析

学校教学研究:组织架构剖析介绍本文档将对学校教学研究的组织架构进行剖析,以了解其内部结构和运作方式。

教学研究部门学校教学研究通常由以下部门组成:1. 教务处:负责制定学校的教学计划和课程安排。

教务处通常由教务主任带领,下设各个教研室或教务科,负责具体的教学研究工作。

2. 教研室/教务科:根据学科或年级划分的教学研究小组。

教研室或教务科的成员包括学科教研员、年级主任和教师代表等。

他们负责开展教学研究和指导教师的教学工作。

3. 教师团队:学校的教师群体是教学研究的重要组成部分。

教师团队通过参与教研活动、研讨会和培训等形式,不断提升教学水平和教学质量。

组织架构关系学校教学研究的组织架构关系如下:1. 教务处(教务主任)- 教研室/教务科- 学科教研员- 年级主任- 教师代表教务处作为教学研究的核心部门,负责统筹和协调各个教研室/教务科的工作。

教务主任直接领导教务处,并与学校领导层保持密切联系。

教研室/教务科是教学研究的具体执行单位,由学科教研员、年级主任和教师代表组成。

学科教研员负责指导和支持教师开展学科教学研究,年级主任负责协调和管理年级教学工作,教师代表则代表教师群体参与教学研究和决策。

运作方式学校教学研究的运作方式如下:1. 教学研究计划制定:教务处根据学校的教学目标和需求,制定教学研究计划,并将其分配给各个教研室/教务科。

2. 教学研究活动开展:教研室/教务科组织教师参与教学研究活动,如教研讨论、观摩课、教学设计等。

这些活动旨在促进教师之间的交流和学习,提高教学质量。

3. 教学研究成果分享:教研室/教务科定期组织教师分享教学研究成果,如教学改进经验、教材开发、教学设计等。

这有助于教师之间的相互借鉴和经验交流。

4. 教学研究评估和反馈:学校领导层和教务处对教学研究进行评估和反馈,以确保教学研究的有效性和可持续发展。

结论学校教学研究的组织架构包括教务处、教研室/教务科和教师团队。

教务处负责统筹和协调教学研究工作,教研室/教务科负责具体执行,教师团队是教学研究的重要参与者。

学校各处室主要职责

学校各处室主要职责

学校各处室主要职责
学校各处室的主要职责可以根据学校的规模和组织结构而有所不同,但一般包括以下几个方面:
1. 行政办公室:负责学校的行政管理工作,包括人事管理、财务管理、资产管理、后勤服务、安全管理等。

2. 教务处:负责学校的教学管理工作,包括教学计划制定、教师安排、课程管理、考试组织管理、学生成绩管理等。

3. 学生工作处:负责学校的学生工作管理,包括学生招生、学生入学管理、学生奖助学金管理、学生社团管理、学生事务处理、心理咨询等。

4. 科研处:负责学校的科研工作管理,包括科研项目管理、科研成果评审、科研经费管理、科研人员培养等。

5. 研究生教育处:负责学校的研究生教育管理工作,包括研究生招生、研究生培养、研究生管理等。

6. 后勤保障处:负责学校的后勤保障工作,包括餐饮服务、住宿管理、交通运输、图书馆管理、校园环境维护等。

7. 实验室管理处:负责学校实验室的管理工作,包括实验室设备采购与维护、实验室安全管理、实验室使用管理等。

8. 对外交流与合作处:负责学校对外交流与合作工作,包括国际交流项目管理、学校间合作协议签订、留学生招生管理等。

9. 党委办公室:负责学校党委的日常工作,包括党务管理、党建工作协调、党的各项决策的执行等。

10. 宣传部:负责学校的宣传工作,包括校报校刊、学校官方网站、校园宣传活动的策划与推广等。

这些处室相互配合,共同为学校的正常运转和发展提供支持。

中小学校教学管理机构和职责

中小学校教学管理机构和职责

中小学校教学管理机构和职责1、教务处教务处是组织学校教学工作的行政职能部门,在主管教学副校长的领导下,负责组织和管理全校的教学工作。

其基本任务是:⑴主持制订各项教学管理制度和实施性教学计划,经主管副校长批准后负责组织实施和统筹协调。

⑵编制教学进程表和课程表,根据各专业实施性教学计划和教学进程表,在学期结束前一周向有关科下达新学期授课任务和实训任务。

⑶全面管理各项日常教务工作,掌握教学进程,组织全校性的教学质量检查或评估,制定听课制度,安排全校性听课,组织教学资料统计工作。

⑷负责考试和补考的全面安排,管理全校学生学业成绩。

⑸组织全校性的教学研究活动,探索学校教学工作和教学管理工作的规律,开展教育科研课题研究,对研究成果进行鉴定和推广应用。

⑹拟定师资队伍建设规划,执行师资管理与考核制度,参与教师技术职务聘任工作。

⑺审定教材,组织好教材的预订、保管及供应工作。

⑻全面规划实验室建设,协助实践科做好实训基地建设。

⑼负责本处室人员的政治、业务学习、思想政治教育,检查、考核本处室人员各项岗位职责的履行情况。

制定本科的学期、学年工作计划,并做好工作总结。

2、实验室管理部门⑴负责实验室的建设,合理安排实验室的使用,按教学要求具体安排各项实验任务。

⑵负责对实验室的设备定期检查,督促实验员按要求维护保养,做好安全防范工作。

⑶建立完备的实验设备台账,收集和管理各项设备技术文件资料。

3、教学研究组教学研究组(简称教研组)是学校教学的基层单位,由教研组长负责组织和管理该组的教学工作与教学研究活动,其基本任务是:⑴主持教研组工作,组织本组的政治、业务学习,提出组内人员进修的意见,督促组内人员执行教学工作规范,做好教师的思想和业务考核工作,执行考勤制度。

组织教师制定本组的学期、学年工作计划,并组织实施。

做好本组学期、学年和各项工作总结。

⑵组织好各环节的教学工作,包括备课,讲课、辅导、实验、实训,批改作业,成绩考核等,检查教师的工作质量,及时纠正教学上存在的问题。

教科室工作职责

教科室工作职责

教科室工作职责教科室工作职责教科室工作职责(一):教研处、教务处工作职责划分教研处主要职能教研处是学校行政领导下的校级教育科学研究组织管理结构。

它的主要工作职责是:1、根据县教研室的要求与安排,在中心教研组的指导下,草拟学校教育科研工作规划、计划,并认真组织实施。

2、完善教育科研管理制度,奖惩制度等。

抓好课题组、实验组,和教导处一齐抓好教研组,健全教育科研网络体系。

科学、规范地建立教育科研的档案。

3、指导小课题的立项、研究等工作。

4、组织教师开展教育理念、教科研方法及师德师风建设的学习、培训工作,不断提高教师的科研意识和水平。

5、认真做好小课题的检查和督导工作,做好记录和总结。

6、组织和负责期末质量检测工作。

7、负责学校的教科研档案管理。

8、认真总结教师中先进的教育教学经验,用心推广优秀的教育教学研究成果。

9、负责培训教师和外派学员的管理。

10、负责组织学校的听评课以及五优评比工作。

(即:优质课、优秀教案、论文、课件、说课竞赛)11、负责组织各学科教研组的群众备课和管理。

教务处主要职能1、周历表、时间表、任课一览表、课程表的编制与管理。

2、负责组织制定每学期教学计划。

3、负责学校的每学期教学工作总结。

4、学校常规教学工作检查及管理。

5、考务管理(每次考试的组织、实施、阅卷监考、考试分析等)。

6、常规教学质量评价管理(组织评教评学相关管理)。

7、学籍管理。

8、教务档案管理(包括老师讲课及学生竞赛获奖等相关状况的管理)。

9、教学辅助设备管理。

10、负责学校教材、教辅资料的征订与管理。

教科室工作职责(二):一、宗旨1.保证学校教育科研工作的有效开展。

2.学校教科室作为学校教育科研管理机构,受学校行政直接领导,业务上理解上级教研部门的管理和指导。

3.学校教科室开展教育科研工作的指导思想应立足于“以育人为本,以学生的发展为本,以开发师生的潜能为主线”的办学理念,以推进学校教育教学全面适应国家教改和课程改革的需要,全面提高学校办学质量,切实落实素质教育为宗旨。

小学学校有哪些部门及职责

小学学校有哪些部门及职责

小学学校有哪些部门及职责
家长打交道比较多的学校职能部门就是这个教务处了。

教务处负责学生学籍的管理、排课表、教学调度、组织学生竞赛、发放各种证书、教师培训、教材定制、校本课程开发、教学评优与经验交流等等。

扩展资料
政教处:
政教处是负责学生思想、政治、品德管理的部门。

安排军训、春秋游、升旗仪式、文艺汇演、公益活动、招生、布置学校宣传栏、值周检查、班主任考核、处理学生违规事件、演练重大灾害预案等等。

总务处:
总务处是负责学校物质保障和服务的.部门。

维修校舍、保证师生饮水取暖、食堂管理、宿舍管理、医疗室管理、校办工厂管理、分配教具、给教师发福利等等。

教研室:
教研室是分学科负责本学科教学和研究工作的部门。

制定教学进度、组织听课、评课、组织教学交流、安排教学培训、了解教师教学情况、探讨教学方案、组织教研活动等等。

教导处与教研室的职能区分

教导处与教研室的职能区分

查阅相关资料发现:教导处与教研室有些学校进行了区分,有的学校没有划分开,统一属教导处工作.行政结构上:有些学校进行了区分,有2种情况,1,教研以分散小组的形式展开工作,类似我校学科组,属教导处管辖或隶属独立的教研室,2,教研室独立于教导处,教研室领导学校各项教研工作.职能区分上同样存在着区分度的问题,总体来说,教研室与教导处有明显区分,各有侧重,也互有交叉.在教育管理中,教导处的职能凸显“管”“导”两特点,即负责办理教育教学日常事务,要求、检查、督促有关机构和人员,规范教育教学行为,建立良好的教育教学秩序,保障整个教育教学系统正常健康运转.在这个过程中,使教师、职工养成良好的职业习惯、职业道德修养,树立强烈的事业心、责任感.教研室的职能凸显“研”“发”两特点,即潜心于发现教育教学中的困惑和问题,致力于解决困惑和问题,使教职工不断接受挑战,不断学习进步成长,不断提升素质,不断提高工作效率,从而,使学校内涵增强,保障学校持续发展.综合资料整理有侧重与交叉的教导处与教研室职能如下:教导处相关职能:教导处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构,负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划,保证学校教学秩序,通过各种服务途径全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量.教导处的主要工作:1,课程设置与编排、调整2,学校秩序师生考勤、校历、学校作息时间表、课表、调课代课3,学校文化学校思想、校园文化、学生守则、班级常规4,学籍管理与学生档案建设5,功能室图书馆、训练室等及教学资源书刊、教具、器材等的建设与管理,发挥教学辅助作用6,学生阶段评估学业、操行7,教学常规的检查量的统计8,参与教师评价工作如基本功考核、阶段性业绩评估等9,教学资料的整理总结归档10,班主任指导班级常规、文化、学生干部、家校工作等11,指导学校的音、体、美、卫教育工作12,组织管理学生思想政治教育工作13,参与组织、管理教学工作课程设计与相关培训、课堂教学开展、课程资源整合、课程评价等14,领导开展上级交待的其它教务工作.教研室相关职能:教研室是与一线教师联系最紧密的教学组织和教研单位,它是理论的阐述者,课堂的引领者以及评价的组织者.教研室具备的职能包括:教学组织功能;科学研究教育研究功能;行政管理功能评估评价;教师培养功能;教学质量保障与监督功能;师德建设功能教研室是教师的直接领导.教研室的主要工作:1,教学大纲的研究与设计2,加强学校课程与课堂建设:研究课程,设计精品课程、示范课,研究课堂3,教育教学主题研讨活动公开课交流课、研究教材教法学法、集体备课、听课、经验交流等4,校本教材的研发5,教学评价,教学的质量监控、指导和服务教师工作常规质的分析、学生阶段评估基础上的评价、课堂教学评价、课程评估等6,学科组各学科教研组的建设与管理7,加强教师队伍建设组织教师进修、培训学习,引导教师个人成长8,教育科学研究课题研究、论文指导9,承担继续教育课程的教学任务:继续教育课程的开发;继续教育课程面授培训和管理10,完成上级交待的其它工作.个人的意见与建议:虽然要强调分工,但教导处与教研室更加强调合作,尤其是在教育教学工作方面、学科组建设方面、课程建设与课堂建设方面.教导处与教研室事多人少,强调职能划分之后具体实施有难度,先行的方案经改良后应该是最好的方案,发动广大教师参与教导教务教研工作,由校长、教导处、教研室统一领导调度.细节之处分工负责,重大项目全员合作,狠抓课堂教学、课程设计与实施,是双方工作的重中之重.。

教导处与教研室的职能区分

教导处与教研室的职能区分

教导处与教研室的职能区分文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)查阅相关资料发现:教导处与教研室有些学校进行了区分,有的学校没有划分开,统一属教导处工作。

行政结构上:有些学校进行了区分,有2种情况,(1),教研以分散小组的形式展开工作,类似我校学科组,属教导处管辖或隶属独立的教研室,(2),教研室独立于教导处,教研室领导学校各项教研工作。

职能区分上同样存在着区分度的问题,总体来说,教研室与教导处有明显区分,各有侧重,也互有交叉。

在教育管理中,教导处的职能凸显“管”“导”两特点,即负责办理教育教学日常事务,要求、检查、督促有关机构和人员,规范教育教学行为,建立良好的教育教学秩序,保障整个教育教学系统正常健康运转。

在这个过程中,使教师、职工养成良好的职业习惯、职业道德修养,树立强烈的事业心、责任感。

教研室的职能凸显“研”“发”两特点,即潜心于发现教育教学中的困惑和问题,致力于解决困惑和问题,使教职工不断接受挑战,不断学习进步成长,不断提升素质,不断提高工作效率,从而,使学校内涵增强,保障学校持续发展。

综合资料整理有侧重与交叉的教导处与教研室职能如下:教导处相关职能:教导处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构,负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划,保证学校教学秩序,通过各种服务途径全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量。

教导处的主要工作:1,课程设置与编排、调整2,学校秩序(师生考勤、校历、学校作息时间表、课表、调课代课)3,学校文化(学校思想、校园文化、学生守则、班级常规)4,学籍管理与学生档案建设5,功能室(图书馆、训练室等)及教学资源(书刊、教具、器材等)的建设与管理,发挥教学辅助作用6,学生阶段评估(学业、操行)7,教学常规的检查(量的统计)8,参与教师评价工作(如基本功考核、阶段性业绩评估等)9,教学资料的整理总结归档10,班主任指导(班级常规、文化、学生干部、家校工作等)11,指导学校的音、体、美、卫教育工作12,组织管理学生思想政治教育工作13,参与组织、管理教学工作(课程设计与相关培训、课堂教学开展、课程资源整合、课程评价等)14,领导开展上级交待的其它教务工作。

教研室岗位职责

教研室岗位职责

教研室岗位职责一、教研室是学校教学研究、教学管理、教学指导、教学评估等工作的职能部门,在校长领导下,负责全校的教学研究、教学管理、教学指导、教学评估等工作。

二、主要职责:1. 制定并实施教学工作计划,明确各学科的教学任务和目标,提出教学改革和教学研究的意见并加以落实。

2. 组织教师进行教学研究活动,总结交流教学经验,提高教师的教学水平和教学质量。

3. 负责全校的教学质量监控和评估工作,组织教学检查、听课、评课等活动,及时了解和掌握教学情况,为学校领导提供决策依据。

4. 负责组织和实施校本课程的开发与建设,制定课程计划和课程标准,建立校本课程评价体系。

5. 负责组织和实施学生综合素质评价工作,制定评价标准和评价方法,确保评价的公正性和客观性。

6. 负责教学资源的开发和利用,包括教材编写、多媒体教学资源的开发和应用等。

7. 负责与校外教育机构的合作与交流,开展教学研究和学术交流活动。

8. 完成学校领导交办的其他工作任务。

三、教研室主任职责1. 制定并实施教研室工作计划,明确各学科的教学任务和目标,提出教学改革和教学研究的意见并加以落实。

2. 组织教师进行教学研究活动,总结交流教学经验,提高教师的教学水平和教学质量。

3. 负责全校的教学质量监控和评估工作,组织教学检查、听课、评课等活动,及时了解和掌握教学情况,为学校领导提供决策依据。

4. 负责组织和实施校本课程的开发与建设,制定课程计划和课程标准,建立校本课程评价体系。

5. 负责组织和实施学生综合素质评价工作,制定评价标准和评价方法,确保评价的公正性和客观性。

6. 负责教学资源的开发和利用,包括教材编写、多媒体教学资源的开发和应用等。

7. 负责与校外教育机构的合作与交流,开展教学研究和学术交流活动。

8. 完成学校领导交办的其他工作任务。

同时还需要对教研室的工作进行日常管理和监督,确保各项工作的顺利进行。

四、教研员职责1. 遵守教研室的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责。

学校各科室岗位职责

学校各科室岗位职责

标题:学校各科室岗位职责概述学校作为教育的主要场所,其内部由多个科室构成,每个科室都承担着不同的职责和任务。

这些科室共同协作,确保学校的教育、管理和支持服务等各项工作顺利进行。

以下是对学校常见科室及其主要岗位职责的详细描述。

一、教务处教务处是学校教学管理的核心部门,负责学校教学活动的组织与协调。

1. 教务主任:负责制定教学计划,统筹课程安排,监控教学质量。

2. 课程管理员:负责课程设置、教材选用、课表编排等工作。

3. 考试中心负责人:组织各类考试,包括期中、期末考试及外部考试等。

二、学生事务处学生事务处主要负责学生的日常行为管理和服务。

1. 学生事务主任:监督学生日常纪律,处理学生违规事件。

2. 辅导员/班主任:负责班级管理,指导学生的学习和生活。

3. 奖学金管理员:负责奖学金、助学金的申请和发放工作。

三、招生与就业指导处招生与就业指导处负责学生招生和毕业生就业指导工作。

1. 招生办主任:策划和实施招生宣传活动,吸引优秀学生。

2. 市场推广专员:负责学校对外宣传,提升学校品牌形象。

3. 就业顾问:提供职业规划服务,协助学生寻找就业机会。

四、财务科财务科管理学校的财务收支和资产。

1. 财务科主任:监管学校财务状况,审批财务预算和支出。

2. 会计:负责账目记录,编制财务报表。

3. 出纳:管理日常现金收付和银行业务往来。

五、后勤管理处后勤管理处负责校园设施维护和供应保障。

1. 后勤主任:总体负责校园后勤服务的规划与管理。

2. 维修工:负责校园设施设备的维护和修理工作。

3. 食堂管理员:管理食堂运营,确保食品安全和服务质量。

六、图书馆图书馆是学习资源的重要提供者,为师生提供信息服务。

1. 图书馆馆长:负责图书馆的整体管理和服务规划。

2. 图书管理员:负责图书借阅、归还及藏书管理。

3. 信息检索员:帮助师生检索资料,提供研究支持。

七、信息技术科信息技术科负责学校信息技术设施的维护和技术支持。

1. IT科主任:管理学校IT资源,制定技术发展战略。

教学教研各部门岗位职责

教学教研各部门岗位职责

教务处主任岗位职责教导处主任在校长、分管校长领导下,负责学校教学常规管理。

主要工作职责是:一、协助分管校长组织教师进行教育教学理论与业务学习和教法与学法研究,不断提升教育教学技能和效果。

二、负责全校各年级课程表的编制和调课、代课,做好教室、实验室、图书室、阅览室等使用安排,编制教学行事历、作息时间表。

三、布置和检查全校教学“六认真”的开展和落实情况,定期检查或抽查备课组集体备课和教师备课、上课、作业布置与批改、检测、辅导、课外活动等情况。

四、负责组织全校半期、期末、竞赛等考试的组织安排工作和成绩统计分析工作。

审查各年级试卷,做好试卷、学生成绩等资料收集归档工作。

五、负责全校教材和配套教辅资料、作业本、文印耗材等的征订、招标、采购、分发工作。

六、负责组织全校的教情、学情调查,并对调查信息进行归纳、分析、反馈。

七、负责学生的编班、转学、休学、复学、毕业、肄业、留级工作;规范学籍管理,指导教务员整理、收集、管理好学生花名册、学籍卡、毕业生登记表、毕业证存根等学籍档案。

八、抓好图书室、阅览室、文印室、资料室、微机室、语音室、电教室、实验室、校园网等管理工作,充分发挥它们在教学中的作用。

九、负责“6加1”高效课堂”的推进和指导、督促检查、考核考评、总结交流工作。

十、搞好校际间的教学交流、观摩活动和各级各类教学研究及赛课活动的组织服务工作。

十一、完成上级有关部门和校领导临时交办的工作任务。

教科室主任岗位职责教科室主任在校长和分管校长的领导下,全面负责学校教育教学科研工作,具体职责如下:一、协助分管校长拟定校本科研课题,申报国家、省、市级科研课题,并组织实施、督促检查。

二、负责制定教育教学科研考核评价方案,将科研课题落实到教研组或课题组。

三、协助分管校长负责科研课题研究过程管理,加强指导、督促、检查和考评,按课题研究计划及时总结阶段性成果,做好结题工作。

四、与教导处合作,认真组织开展全校的公开课、研讨课、展示课等活动,并组织做好点评研讨,同时负责组织安排好各级教研部门组织在学校开展的教育教学研究活动。

教务和教研的区别学校教务主任述职材料

教务和教研的区别学校教务主任述职材料

教务和教研的区别学校教务主任述职材料教务处是学校的一个重要职能部门,而主持这个部门的教务主任,要是一个务实型的教务主任,也是校长的主要参谋和得力助手。

在工作特点上,对校长来说是被指导者,对教师、学生来说是指导者和效劳者,所以在工作中具有多重性。

我从事教务工作时间不长,谈不上经历交流,更谈不上指导,就结合本人在教务管理工作中实际情况谈一谈:一、做一个务实型的教务主任”.务实就是讲究实际、实事求是。

实,就是充盈、稳固、脚踏实地;就是实在、实际、实话、实干。

所有工作都要求真务实、少说空话,不做外表文章、不搞花架子、不搞形式。

实干兴校,空谈误校。

要处处坚持重实际、说实话、务实事、务实效,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风.详细落实到工作中,又怎样做呢?第一,谦虚做人谦虚,可以让你看到别人的优点,可以让你保持宽广的胸怀,对于先进的东西可以兼收并蓄。

谦虚,可以让上级对你有好感,让同事和睦相处,让教师们觉得可以亲近,可以保持良好的人际关系和人脉资。

有了这种良好的人际关系和人脉资,教务主任的各种安排,可以更好地得以落实,当教务主任有了难题时,会有相当多的教师站出来为你解忧,为你排难.众人划桨力量大,一个好汉三个帮,总之,谦虚做人,你就会得到很多谦虚的朋友.第二,务实做事人生在世,就要做事。

把每一件简单的事情做好就不简单,把每一件平凡的事情做好就不平凡,实实在在做好每一件事,做“拉梨”的牛.那么如何做事呢?五句话,这就是想做事、能做事、做成事、不坏事、能共事。

1、要从点滴入手,用心做事。

作为一名教务主任,一定要坚持用心工作,用心把握,认真细致不马虎,用心落实,精益求精不草率,实在做到“忠、严、细、实”,用心用脑,从点滴入手,全面考虑,细致操作。

树立良好的做事态度和风格,凡事要堂堂正正、光明磊落、尽心尽力、尽职尽责,不能拈轻怕重,好高骛远.2、要勤于思索,高效办事。

教务主任做事在乎一个“勤”字。

“勤”表达在三个方面,即“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。

教导处教研工作总结

教导处教研工作总结

教导处教研工作总结教导处是学校的管理机构,负责教研工作的组织、指导和督促。

教研工作是学校的重要任务之一,对于提高教育教学质量和促进学校发展具有重要意义。

为了对教导处的教研工作进行总结和总结,以下将从教导处的职能定位、工作内容、工作亮点和存在问题等方面进行阐述。

一、职能定位教导处是学校的管理机构,主要负责教研工作的组织、指导和督促。

其职能定位主要体现在以下几个方面:1. 教研组织:教导处负责组织学校的教研活动,包括制定年度教研计划、指导各学科教研组织教研活动、推进教学改革和教研成果的推广应用等。

2. 教研指导:教导处负责指导各学科教研组的工作,包括指导教师制定教学计划、设计教学方案、评估教学效果等,提供教学改进的建议和指导。

3. 教研督促:教导处负责督促各学科教研组的工作,包括检查教学设计、听课评课、开展教研成果评选等,及时发现问题并采取措施解决。

二、工作内容教导处的工作内容主要包括以下几个方面:1. 教研计划的制定和实施:教导处根据学校的教学发展需要和教学改革的要求,制定年度教研计划,并指导各学科教研组的教研工作,推动教学改革和发展。

2. 教研活动的组织和开展:教导处组织开展各类教研活动,包括教研研讨会、教学观摩课、主题讲座等,提供一个交流和分享的平台,促进教师间的教学经验和教育思想的交流。

3. 教研成果的评价和推广:教导处负责评估教研成果,包括教学设计、教学反思、教学效果等方面的评估,将好的教研成果进行推广和应用。

4. 教学改进的建议和指导:教导处提供教学改进的建议和指导,针对教师在教学过程中面临的问题和困惑,提供有效的解决方案和指导意见,帮助教师提高教学水平。

三、工作亮点教导处在教研工作中取得了一些显著的成绩和亮点,主要体现在以下几个方面:1. 教研活动的丰富多样:教导处组织开展了一系列的教研活动,包括教学观摩、教研研讨会、学科交流研讨等,为教师提供了一个学习和交流的平台,促进了教师间的互动和协作。

教导处和教务处职能分工

教导处和教务处职能分工

教导处和教务处职能分工第一篇:教导处和教务处职能分工教务处职责1.各种教学计划、总结类表格等材料的设计、印刷和发放。

(王海青)2.学校各种公开课、集体备课、业务学习、学困生辅导记录等教学业务材料的设计、印刷和发放。

(伊飞)3.学校公开课、观摩课等教学活动信息统计、汇总及出示工作。

(王海青)4.传达教学通知和送缴材料。

教师外出学习总结、听课记录的收缴。

(伊飞)5.教学方面的会标、展板等工作。

教学用品的申请、领取和发放、记录。

6.教学考试方面的考点、门标、考号及考试规则的书写或打印工作。

7.教学活动影像资料的拍摄、搜集以及备存工作。

(王海青)8.参与全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作以及课程建设、教学质量监控反馈、课堂教学监控反馈和具体实施等管理与参谋工作;收集、整理并保存好有价值的教学资料。

9.教师集体备课、单元检测以及期中、期末阶段检测质量反馈的检查督促以及材料的收缴、记录与评比工作。

王海青:集体备课(语文、数学、英语)、单元检测、阶段检测质量反馈等。

(初一、初二);伊飞:集体备课(物理、化学、生物、地理、历史、政治)、单元检测、阶段检测质量反馈等。

(初三、初四)。

10.完成交办的其它任务。

教导处职责1.学校、教研组、学科组教学教研计划、备课组单元备课安排计划、教师个人教学、教研工作计划、学困生等辅导计划等各种教学计划和对应总结的收缴、统计和归档工作。

2.学校公开课、观摩课、同堂异构等教学活动材料的收缴、整理和归档;教师参与情况的统计工作。

3.县级以上教学评优及其他教学方面的信息的统计和上报工作。

4.教师教学阶段总结等教学资料积累和交流工作;收集、整理并保存好有价值的教学资料,同时做好教师教学材料的归类、考核工作。

5.科研成果、优秀教学成果奖等方面教师专业成长的评奖及材料的征集工作。

6.做好教学常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释。

做好各科试题、资料、教学计划、总结等归档存放和常规检测试题的取送、分发和保密工作。

学校教导处、教科室职责

学校教导处、教科室职责

学校教导处、教科室职责教导处的工作及职责教导处是在校长领导下贯彻党的教育方针,实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。

组织抓好学校的日常教学和教务工作。

负责学校的课程、教学常规、考试、招生等工作,主管实验、图书阅览室等。

1、负责学校教学工作。

协助校长选配好各学科教师,提出教学力量的安排,调整意见,交校长审查批准后执行。

制订学期或学年教学计划。

2、协助校长修订教学规章制度,贯彻教学常规,建立正常教学秩序,保证教学计划的实施。

3、切实抓好教学常规管理,认真制定与教学相关的考核要求和细则,定期进行教学检查,及时掌握教学计划的执行情况,协同教科室对教研组工作进行检查、评估,负责教师的考核工作,建立教师业务档案。

4、组织领导教务工作。

负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等,负责教学人员和学生的考勤。

5、经常检查教师的教和学生的学的情况,定期召开教师和学生座谈会,了解教学效果和存在问题,及时改进。

负责教学质量的分析评估管理,促进教学质量的提高。

6、领导管理学生的学籍、招生、编班,处理学生的升留级、休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。

7、组织好期中、期末考试和毕业会考及毕业生的中考报名及复习工作;定期进行教学质量分析,提出提高教学质量、改进教学工作的意见。

8、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。

9、领导管课外活动课、学科兴趣小组活动等。

10、负责管理实验室、有关教室仪器设备。

指导检查实验室、图书室、阅览室的工作和课外活动的开展。

11、做好教学仪器、图书等的购置计划、管理工作,主管并检查进校书刊的征订工作。

教科室的工作及职责学校教科室在校长和分管副校长的领导下负责教育科研、教育教学科研、教改实验、教师培训、学习,继续教育工作,具体职责如下:1.在校长室领导下,制订学校教育科研工作计划,开展教育科研,指导和管理教学科研工作。

2.普及教育科研常识,组织广大教师学习教育理论和教育科研知识。

教务处和教研处的分工

教务处和教研处的分工

教务处和教研处的分工教务处和教研处的分工,哎呀,这可是学校里一门重要的学问呢。

大家可能觉得这两个部门听起来差不多,实则大有不同,像牛和马,虽然都是四条腿,但干的活可完全不一样。

教务处,首先就要提提他们的职责,简直是学校里的“管家”呀。

要负责课程安排、考试安排、学生成绩管理,真是忙得不可开交,像陀螺一样转个不停。

他们就像是那颗引擎,让整个学校的“车子”跑得顺畅。

要是没有他们,学生的课程安排就会乱成一锅粥,考试时间搞得一团糟,想想都让人头大。

再说说教研处,嘿,他们可是一群追求卓越的人,专门研究教育教学方法和课程改革,简直像是学校里的“智囊团”。

教研处的老师们常常聚在一起,讨论怎样让课堂更加生动有趣,像调皮的孩子一样,脑洞大开,抛出各种点子。

他们就像是那颗灵魂,给整个教学注入新鲜血液。

每次他们组织的教研活动,都是大家展示才华的舞台,许多老师也会因此受到启发,带着新思路回到课堂。

话说回来,教务处和教研处的分工就像是鸡蛋和米饭,两者缺一不可。

教务处负责把“米饭”煮得香喷喷,安排好课程,确保学生都能按时吃上饭,而教研处则负责调味,让这碗“米饭”变得更加美味可口。

要是没有教务处的支持,教研处的好点子也就没有地方施展,而教务处没有教研处的帮助,课程内容就可能变得干巴巴,学生听得昏昏欲睡。

有些人可能会问,为什么这两个部门的分工如此重要呢?嘿,这就像是一个家庭,爸爸和妈妈各自有各自的分工。

爸爸负责赚钱养家,妈妈则照顾家庭和孩子。

两者缺一不可,缺了哪一方,家庭生活就会变得不那么和谐美满。

教务处和教研处也是如此,彼此之间就像是最佳拍档,互为依靠。

只有他们分工明确,各司其职,学校的教育才能达到最佳效果。

这两个部门的老师们也是有不少趣事的。

教务处的老师们,时常因为课程安排的问题忙得不可开交,结果有一次居然把校运会的时间搞错了,哈哈,真是让人哭笑不得。

教研处的老师们则常常会因为新教学方法的争论而辩论不休,有时候一不小心就会争得不可开交,真是像孩子们争玩具一样,笑得让人捧腹。

学校教育工作机构

学校教育工作机构

学校教育工作机构介绍学校教育工作机构是学校组织和负责教育教学活动的机构。

它是学校教育管理的核心,起着协调、组织、指导和监督等作用。

本文将介绍学校教育工作机构的组成和职责。

组成学校教育工作机构通常由以下几个部门组成:教务处教务处是学校教育工作机构的重要组成部分。

它负责协调、组织和监督学校的教学工作。

教务处的主要职责包括制定教学计划、安排课程表、组织教师培训、评估教学效果等。

学生处学生处是学校教育工作机构中负责学生管理和服务的部门。

它关注学生全面发展,提供学生日常生活和研究上的支持。

学生处的职责包括协助解决学生问题、组织学生活动、开展心理辅导等工作。

教研室教研室是学校教育工作机构中负责教育研究和教学改革的部门。

它致力于提升教学质量和教学方法的创新。

教研室的职责包括开展教育研究项目、推广教学新理念、培养教学骨干等。

招生与就业处招生与就业处是学校教育工作机构中负责学生招生和就业指导的部门。

它负责学校招生政策的制定和执行,同时为学生提供就业指导和就业信息。

招生与就业处的职责包括招生宣传、招生政策制定、就业信息发布等。

职责学校教育工作机构的职责包括但不限于以下几个方面:- 组织和管理教学工作,确保教学质量;- 制定教学计划和课程表,合理安排教师和学生的研究时间;- 协助解决学生问题,维护学生权益;- 推动教育研究和教学改革,促进教学质量的提升;- 负责学生招生和就业指导,为学生提供发展机会和支持;- 组织学生活动和社团管理,丰富学生课余生活。

学校教育工作机构在学校教育管理中起着重要作用,它的发展和运行对于学校教育质量的提升具有重要影响。

通过有效的组织和协调,学校教育工作机构能够为学生的研究和成长提供全面的支持和服务。

以上是对学校教育工作机构的简要介绍,希望能对您有所帮助。

各级别学校部门职责描述

各级别学校部门职责描述

各级别学校部门职责描述各级别学校部门职责描述学校是人才培养的重要场所,各级别学校的职责和任务不尽相同。

为了实现良好的教育教学工作,各级别学校的各个部门都要有明确的职责和任务。

下面就让我们一起来了解各级别学校部门职责描述。

一、高中部门1.教务处教务处是学校教学工作的核心部门,它的职责主要包括制定全校教育教学计划和安排,并审定中学教师的教学计划和教材。

同时,教务处还要制定和完善教育教学管理制度和规章制度,管理、指导和监督各科教师开展教育教学工作。

2.德育处德育处是学生思想政治教育的管理部门,它的主要职责是设计和实施全校师生德育教育方案,指导和管理学校的思想政治工作。

同时,德育处还要监督和评估学生思想政治素质,保障学生健康成长。

3.学科教研组学科教研组是指各学科教师自组成的教学研究小组,主要职责是研究和探讨各学科教学的新方法和领域的教学设计,协助教务处,优化教学方案,提高教师教学水平。

4.招生办招生办是指学校招生和选拔工作的机构,主要职责包括宣传和招生,对招生政策、标准以及选拔方法进行研究,对优秀的中学生进行选拔和录取,协调和处理招生过程中的疑难问题。

5.财务处财务处是学校财务管理的核心部门,主要职责是处理学校的各项财务事务,包括制定预算方案和财务计划、支出管理和账务结算等。

同时,财务处还要及时进行财务统计分析和报告,为学校的经济决策提供重要依据。

二、初中部门1.教务处教务处是初中部门的核心部门,它的职责包括制定、组织实施和监督全校教育教学计划,建立教育教学管理和监督机制,配合校长负责掌管整个教学组织的日常事务,协调各部门学科工作。

2.德育处初中德育处是学生思想政治教育的管理部门,它的职责包括设计和实施全校师生德育教育方案,预防和解决学生违法和危险行为,对学生分团学青年事业进行指导和管理。

3.学科组学科组是指初中各个学科教师的自组织小组,主要职责是协助教务处开展教育教学工作,负责开展教改和教研工作,按照教学大纲和教学计划进行教学活动,提高教学质量。

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查阅相关资料发现:
教导处与教研室有些学校进行了区分,有的学校没有划分开,统一属教导处工作。

行政结构上:有些学校进行了区分,有2种情况,(1),教研以分散小组的形式展开工作,类似我校学科组,属教导处管辖或隶属独立的教研室,(2),教研室独立于教导处,教研室领导学校各项教研工作。

职能区分上同样存在着区分度的问题,总体来说,教研室与教导处有明显区分,各有侧重,也互有交叉。

在教育管理中,教导处的职能凸显“管”“导”两特点,即负责办理教育教学日常事务,要求、检查、督促有关机构和人员,规范教育教学行为,建立良好的教育教学秩序,保障整个教育教学系统正常健康运转。

在这个过程中,使教师、职工养成良好的职业习惯、职业道德修养,树立强烈的事业心、责任感。

教研室的职能凸显“研”“发”两特点,即潜心于发现教育教学中的困惑和问题,致力于解决困惑和问题,使教职工不断接受挑战,不断学习进步成长,不断提升素质,不断提高工作效率,从而,使学校内涵增强,保障学校持续发展。

综合资料整理有侧重与交叉的教导处与教研室职能如下:
教导处相关职能:
教导处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构,负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划,保证学校教学秩序,通过各种服务途径全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量。

教导处的主要工作:
1,课程设置与编排、调整
2,学校秩序(师生考勤、校历、学校作息时间表、课表、调课代课)
3,学校文化(学校思想、校园文化、学生守则、班级常规)
4,学籍管理与学生档案建设
5,功能室(图书馆、训练室等)及教学资源(书刊、教具、器材等)的建设与管理,发挥教学辅助作用
6,学生阶段评估(学业、操行)
7,教学常规的检查(量的统计)
8,参与教师评价工作(如基本功考核、阶段性业绩评估等)
9,教学资料的整理总结归档
10,班主任指导(班级常规、文化、学生干部、家校工作等)
11,指导学校的音、体、美、卫教育工作
12,组织管理学生思想政治教育工作
13,参与组织、管理教学工作(课程设计与相关培训、课堂教学开展、课程资源整合、课程评价等)
14,领导开展上级交待的其它教务工作。

教研室相关职能:
教研室是与一线教师联系最紧密的教学组织和教研单位,它是理论的阐述者,课堂的引领者
以及评价的组织者。

教研室具备的职能包括:教学组织功能;科学研究(教育研究)功能;行政管理功能(评估评价);教师培养功能;教学质量保障与监督功能;师德建设功能(教研室是教师的直接领导)。

教研室的主要工作:
1,教学大纲的研究与设计
2,加强学校课程与课堂建设:研究课程,设计精品课程、示范课,研究课堂
3,教育教学主题研讨活动(公开课交流课、研究教材教法学法、集体备课、听课、经验交流等)
4,校本教材的研发
5,教学评价,教学的质量监控、指导和服务(教师工作常规质的分析、学生阶段评估基础上的评价、课堂教学评价、课程评估等)
6,学科组(各学科教研组)的建设与管理
7,加强教师队伍建设(组织教师进修、培训学习,引导教师个人成长)
8,教育科学研究(课题研究、论文指导)
9,承担继续教育课程的教学任务:继续教育课程的开发;继续教育课程面授培训和管理
10,完成上级交待的其它工作。

个人的意见与建议:
虽然要强调分工,但教导处与教研室更加强调合作,尤其是在教育教学工作方面、学科组建设方面、课程建设与课堂建设方面。

教导处与教研室事多人少,强调职能划分之后具体实施有难度,先行的方案经改良后应该是最好的方案,发动广大教师参与教导教务教研工作,由校长、教导处、教研室统一领导调度。

细节之处分工负责,重大项目全员合作,狠抓课堂教学、课程设计与实施,是双方工作的重中之重。

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