员工培训需求调查问卷(员工版)

年度员工培训需求调查问卷（员工版）

各位同仁：

为了更好地匹配您的需求，使年度培训工作更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特制作本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。

我们将充分尊重您的意见，完善明年的培训工作。感谢您的参与和支持，祝您工作愉快！

1、您对目前公司的培训安排是否满意？（单选）

A、非常满意

B、比较满意

C、一般

D、比较不满意

E、非常不满意

2、您是否有参加培训的迫切需要？（单选）

A、非常迫切

B、比较迫切

C、有一些培训需求，但不是很迫切

D、没有培训需求

3、您希望参加哪类培训？（多选）

A、行业动向、市场前瞻

B、管理能力、领导力培训

C、企业文化培训

D、岗位专业技能

E、职业道德与素养

F、办公自动化

G、其他

4、您认为最有效的培训方式是？（多选）

A、请公司外部学术型专家讲授

B、请公司外部实战经验丰富的专业人员讲授

C、由公司内部的专家和富有经验的人员进行讲授

D、公司内部组织经验交流与分享讨论

E、光碟视频等声像资料学习

F、建立公司图书馆

G、其他

5、您认为培训时间安排在什么时候合适？（多选）

A、上班期间

B、工作时间和休息时间各占一半

C、工作日，下班后

D、周末

E、其他

6、您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）

A、2小时以内

B、半天

C、一天

D、两天

E、无所谓，看课程需要来定

F、其他

7、请根据您的需要选择相应课程，并根据2015年预计工作的安排选择适合的上课时间。

8、您主持/参加的培训及会议效率高吗？（单选）

A、非常高

B、比较高

C、一般

D、比较低

E、非常低

9、您认为以下哪些情形比较常见，可通过培训进行改善？（可多选）

A、时间观念差

B、没有人愿意拍板决策

C、部门之间互相推诿

D、上级替下级行使职责

E、其他

10、您的上级是否能够充分听取建议？（单选）

A、充分听取

B、偶尔听取

C、几乎不听取

11、您是否因为上级的指示频繁变更而无所适从？（单选）

A、总是

B、偶尔

C、几乎不

12、您的上级是否尊重下属，信任下属？（单选）

A、总是

B、偶尔

C、几乎不

13、您的上级是否能够及时肯定下属的成绩？（单选）

A、总是

B、偶尔

C、几乎不

14、过去您参加的哪个培训课程对您帮助最大，希望再次有机会学习的？（请详细说明，尽量详细到课程内容及授课讲师等信息。）

15、就您个人的学习和发展，您所在专业领域中急需的培训有哪些？(请按重要程度顺序填写三项)。

16、就团队管理而言，您希望上级改善的领导方式有哪些？（请按重要程度顺序填写三项）。

17、是否有需要购买的专业书籍或杂志？请列举。

18、对培训工作还有其他什么建议？