培训需求调查问卷-部门版

培训需求调查问卷-部门版

背景

为了提高员工的技能水平和工作效率，公司已经安排了一系列的培训计划。但是，不同部门的员工所需的培训内容和方向可能存在差异。为了更好的满足各个部门员工的需求，我们决定进行一次全面的培训需求调查问卷。

目的

1.了解各个部门员工对于不同培训类别的需求和意见；

2.分析不同部门的培训需求情况，为公司下一步培训计划的制定提供依

据；

3.提高员工的工作效率和技能水平，减轻员工的工作压力。

答题说明

请各位部门员工根据自己的实际情况，认真回答以下问题。所有答案都会被保密，并且不会对回答者造成任何影响。

调查问卷

培训需求

1.您认为您最需要的培训类型是什么？（多选）

•[ ] 业务知识培训

•[ ] 职场技能提升

•[ ] 新技术应用培训

•[ ] 软技能提升（如沟通技巧、领导力、团队管理等）

•[ ] 其他（请注明）

2.请您描述一下对于您所选择的培训类型的具体需求和期望：

3.您认为您的工作需要哪些软件技能支持？（例如：Excel、PPT、PS

等）

培训方式

1.您更倾向于何种培训方式？（单选）

•[ ] 面对面培训

•[ ] 在线培训

•[ ] 自学或自行解决

2.如果需要进行面对面培训，您更喜欢哪种形式？（单选）

•[ ] 专业教练授课

•[ ] 老师+学员讨论互动

•[ ] 案例分析+小组讨论

•[ ] 其他（请注明）

3.如果需要进行在线培训，您更喜欢哪种形式？（单选）

•[ ] 视频课程

•[ ] 直播课程

•[ ] 交互式课程

•[ ] 其他（请注明）

培训时间

1.哪个时间段您最愿意参加培训？（单选）

•[ ] 工作日中午时段（12:00-14:00）

•[ ] 工作日下午时段（14:00-17:00）

•[ ] 工作日晚上时段（17:00-20:00）

•[ ] 周末白天时段（9:00-17:00）

•[ ] 周末晚上时段（17:00-22:00）

2.每次培训您能承受的最多时间是多少？（单选）

•[ ] 不超过30分钟

•[ ] 30分钟-1小时

•[ ] 1小时-2小时

•[ ] 2小时以上

通过本次部门版的培训需求调查问卷，我们将了解各个部门员工对于不同培训类别的需求和意见，进而为公司下一步培训计划的制定提供依据。我们将根据问卷结果，针对不同部门员工的实际需求，制定最符合他们要求的培训计划，提高员工的工作效率和技能水平，减轻员工的工作压力。我们衷心感谢各位部门员工对于此次调查问卷的支持和配合！