山东省建筑业劳动合同简易示范文本(2015版)
1：山东省建筑业劳动合同简易示范文本(2015版)
二、工资支付办法，执行下列第款：甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以建设单位拖欠工程款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的工资。
1．甲方应在每月日前向乙方发放工资，并由乙方签字确认。
乙方因故不能领取工资时,可书面委托他人代领。
实行计件工资的，月工资支付额不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。
2．甲方应按日向乙方发放工资，不得低于劳动合同履行地的最低工资标准，并由乙方签字确认。
三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费元/天，此费用包含：（如伙食费、通信费、城市交通费等）。
四、工资支付方式，执行下列第款：1．通过银行转账发放乙方开户银行全称乙方账号（卡号）2．使用现金发放第五条工程质量与安全生产一、工程质量甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。
乙方应按照建筑工程质量验收规范要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。
二、安全生产甲方为乙方提供必要的安全生产条件。
乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、甲方应规范落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。
二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。
2015建筑业劳动合同范本_合同范本
2015建筑业劳动合同范本_合同范本2015建筑业劳动合同范本甲方乙方甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
2015山东劳动合同书
2015山东劳动合同书甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于，公司为了维护正常的生产经营秩序，合理安排员工工作，保障员工的合法权益，特制定本劳动合同。
第一条合同期限1.1 双方于20XX年XX月XX日签订本劳动合同，合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日。
1.2 双方约定：劳动合同届满前，双方如无异议，合同期限可续签。
第二条工作内容及要求2.1 员工职位及工作内容详见公司员工手册。
2.2 员工应按照公司的规章制度、劳动纪律和安全生产制度要求，严格遵守公司规定的工作时间、工作岗位和工作职责。
第三条工作时间及休假3.1 员工的工作时间为每周40小时（不包括法定的休息日）。
3.2 员工享有带薪年休假，具体休假天数按照行业标准和员工在公司工作时间长短而定。
第四条试用期4.1 员工入职前，在公司规定的试用期内。
4.2 试用期为XX个月，期间工资、保险及福利待遇按公司规定执行。
4.3 试用期内，公司有权随时终止雇佣合同，也可视员工工作表现，提前与员工签订劳动合同。
第五条薪资待遇5.1 员工的薪资待遇由公司根据岗位要求及员工工作表现综合评定，按月发放。
5.2 员工的薪资待遇将根据公司规定、国家法律规定及员工的个人能力、工作业绩等因素综合测算。
第六条保险及福利6.1 公司根据相关法规和政策，为员工购买社会保险和住房公积金。
6.2 公司将安排员工进行必要的职业健康检查，并提供必要的工伤保险。
6.3 公司将按规定为员工提供旅行、培训、节日福利等待遇。
第七条保密义务7.1 员工在工作期间及离职后，均应依法保守公司商业秘密，未经公司许可，不得泄露、使用公司商业秘密信息。
7.2 员工离职后，不得与公司存在任何形式的竞争关系。
第八条解除劳动合同8.1 本劳动合同期满、解除或终止后，员工享有按照政府相关规定领取离职补偿金。
8.2 员工提前一个月以书面形式提出解除劳动合同申请。
第九条争议解决9.1 在履行本劳动合同过程中，双方如发生争议，应通过友好协商方式解决。
建筑业劳动合同2015
建筑业劳动合同2015甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动爱护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依照乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时刻甲方确因工作缘故需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动酬劳乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪元或月薪元；㈡按建筑面积计酬，每平方米元；㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批判、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同能够解除。
乙方有下列情形之一的，甲方能够解除合同：㈠在试用期间，发觉不符合录用条件的；㈡严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，然而应当提早日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。
山东省建设领域简易劳动合同7篇
山东省建设领域简易劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以变更工作岗位。
工作地点变更后，乙方应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本简易劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限与工作内容部分更改及补充内容：篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本简易劳动合同（以下简称合同）。
山东省建筑业劳动合同简易示范文本(2015版)
方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列第款：一、固定期限。
本合同期限为月，自年月日起至年月日止。
其中，试用期为个月（日），自年月日起至年月日止。
二、无固定期限：从年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
其中，试用期为个月（日），自年月日起至年月日止。
三、以完成一定的工作任务为期限。
甲乙双方的具体约定如下：自甲方安排乙方从事怡园雅居工程中岗位（工种）工作之日起至该工程的上述工作完成之日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方从事岗位（工种）工作，其工作内容（主要工序）包括，工作地点为：怡园雅居工程内。
根据生产经营需要，经甲方与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工作时间和休息休假甲方应严格按照法律法规的要求安排乙方工作时间，确保乙方合理的休息时间。
第四条工资结算与支付甲方按照国家和省的有关规定，确定与乙方的工资结算方式和工资支付办法如下：一、工资结算方式，执行下列第款：1．执行日工资制的，乙方每日工作时间小时，每月工作天。
甲方根据乙方当月的实际出勤天数，工资结算按元/天进行计算。
2．执行计件工资制的，根据其工作内容和实际完成的工程量，其中，工程量的计算按实际的平方米、立方米、吨或件计算，工程质量达到（优良、合格）标准，按以下工资结算单价进行最终结算（在工种前□中打“√”）：□钢筋工：元/吨（其中：①制作元/吨、②绑扎元/吨）；□模板工: 元/㎡（其中：①支模板元/㎡、②拆模板元/㎡、③模板整理与堆放元/㎡）；□砼工: 元/立方；□砌筑工: 元/块（立方）；□抹灰工：元/㎡；□架子工：元/㎡（其中：①搭架子元/㎡、②拆架子元/㎡、③钢管、扣件归整元/㎡）；□防水工：元/㎡；□水电暖安装：元/㎡（天）；□油漆工：元/㎡；□外墙保温：元/㎡；□其它：；；；。
二、工资支付办法，执行下列第款：甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以建设单位拖欠工程款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的工资。
山东省建设领域简易劳动合同4篇
山东省建设领域简易劳动合同4篇篇1山东省建设领域简易劳动合同第一章总则第一条为规范山东省建设领域的劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，制定本合同。
第二条本合同用于规范山东省建设领域用工单位与劳动者之间的劳动关系。
用工单位应与劳动者签订本合同，明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益。
第三条本合同适用于山东省建设领域的用工单位与劳动者之间的劳动合同关系。
本合同内容应与《山东省劳动合同法》和相关法律法规保持一致。
第四条用工单位与劳动者签订本合同，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，保护劳动者的劳动权益，维护用工单位的合法权益。
第二章劳动合同的订立第五条用工单位应当与劳动者书面签订劳动合同。
劳动合同应当包括以下内容：劳动合同的期限；劳动报酬；劳动工时；劳动保护和劳动条件；劳动纪律和劳动合同的变更和解除条件等。
第六条用工单位与劳动者签订的劳动合同期限不得超过两年。
劳动合同期限届满后，双方愿继续续签合同的，应当重新签订。
第七条劳动合同中的劳动报酬应当以人民币为单位，并且应当按照国家或地方的最低工资标准支付。
劳动者的工资应当定期发放，不得拖欠。
第八条用工单位应当保证劳动者的劳动条件符合国家相关标准，提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的安全和健康。
第九条用工单位应当严格执行国家和地方的劳动法规，不得违反法律法规对劳动者的权益保护规定。
第十条用工单位与劳动者解除或终止劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定进行，并向劳动者支付相应的经济补偿。
第十一条本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。
第三章其他规定第十二条用工单位应当明确在劳动合同中，如果劳动者受到工作伤害或者患职业病，应当及时向劳动者赔偿或者提供相应帮助。
第十三条用工单位应当建立健全劳动争议解决机制，及时解决用工单位与劳动者之间的劳动纠纷。
山东省建设领域简易劳动合同3篇
山东省建设领域简易劳动合同3篇篇1山东省建设领域简易劳动合同第一章总则第一条为了规范和加强山东省建设领域劳动合同的签订和实施，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，制定本劳动合同范本。
第二条山东省建设领域简易劳动合同（以下简称“本合同”）适用于山东省建设领域从业人员的用工行为。
第三条本合同所称建设领域，是指建筑施工、房屋建筑和市政公用工程建设等建设领域。
第四条用人单位与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用、公平公正的原则签订劳动合同。
第五条用人单位应当根据国家规定向劳动者提供劳动合同，劳动者签订劳动合同后，劳动关系即产生。
第六条用人单位应当向劳动者充分说明劳动合同中的权利和义务条款，确保劳动者充分了解和知晓劳动合同内容。
第七条劳动者在签订本合同前，应当如实向用人单位提供有关个人身份、健康状况等信息，便于用人单位对其进行定岗、安排工作。
第八条用人单位应当向劳动者提供符合国家规定的工资和福利待遇。
第九条用人单位应当保障劳动者的工作条件和安全，切实维护劳动者的身体健康。
第十条用人单位应当保护劳动者的合法权益，依法参加社会保险并依法提供劳动者需要的法定休假。
第十一条本合同的解释权归山东省建设领域劳动争议仲裁委员会所有。
第二章工作岗位第十二条劳动者在用人单位从事的工作岗位及工作职责详见附件《工作岗位说明书》，工作岗位说明书为本合同的组成部分。
第十三条劳动者应当按照工作岗位说明书要求，认真履行工作职责，完成用人单位交办的工作任务。
第十四条劳动者应当遵守用人单位的工作纪律和规章制度，服从用人单位的管理和安排。
第十五条用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，确保劳动者顺利完成工作任务。
第十六条用人单位应当对劳动者进行技能培训，提升劳动者的工作能力和水平。
第十七条用人单位应当保障劳动者的人身安全和健康，提供必要的劳动防护措施。
第十八条用人单位应当根据国家规定支付劳动者工资及福利待遇，并书面告知劳动者工资结构及发放时间。
2015劳动简易合同范本
2015劳动简易合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2 工作地点为。
2.3 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日、年休假等休息休假。
4.1 甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，具体数额为元/月。
4.3 甲方应在每月的日前支付乙方上月的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
8.2 双方可以依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应依法承担违约责任。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同示范文本精简版(员工2015)
劳动合同示范文本精简版(员工2015)劳动合同示范文本甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方劳动者队伍共同努力，共同发展，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
第二条工作内容和地点乙方在甲方从事[岗位名称]工作，具体工作内容及绩效目标由甲方通知，工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间和休假乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有国家法定的年休假、婚假、丧假等法定假期，具体休假安排由甲方制定并通知。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为[基本工资金额]，支付形式为每月固定工资；2. 乙方根据甲方规定参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照当地政府规定执行；3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇，具体待遇按照甲方相关规定执行。
第五条保密责任乙方对于工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应负有保密责任，并在离职后继续履行保密义务。
第六条离职和违约赔偿1. 乙方若要解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方相关规定办理离职手续；2. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请处理。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可根据需要另行协商。
第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：___________ 乙方：___________。
山东省建设领域简易劳动合同5篇
山东省建设领域简易劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________单位地址：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面确认共同订立本劳动合同并承诺共同遵守。
一、合同期限和工作内容（一）合同期限要求按照国家相关规定，合同期为______年。
合同起始日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息时间。
合同期满，如双方同意续约，应续签书面劳动合同。
若未按时续签劳动合同且未通知对方，则本合同自然终止。
（二）乙方从事甲方的工种或岗位为：_______，并按照甲方关于该岗位生产工作的相关规定进行工作。
甲方有权依据经营战略和业务拓展需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方必须服从甲方的工作安排，按时按质完成各项工作任务。
甲方应按照相关法规和规章制度规定为乙方提供必要的工作条件和保护设施。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从安排并配合工作。
甲方应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的休息休假时间。
乙方享有法定节假日休息的权利以及婚假、产假等法定假期。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
同时甲乙双方同意遵循国家工时制度规定，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方应按照相关法律法规的规定支付加班工资或调休补偿。
2015山东的劳动合同范本
2015山东的劳动合同范本编号：劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（要紧负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性不：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：山东省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效.2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限.3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的.4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分不向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖.6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询.依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实未来信用的原则订立本合同.一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止.其中试用期自年月日起至年月日止.（二）无固定期限：自年月日起.其中试用期自年月日起至年月日止.（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止.二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为.第三条甲方依照工作岗位实际需要，安排乙方从事工作.甲方依照工作需要，经双方协商一致，能够调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作.调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不阻碍本合同的履行.甲乙双方能够签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求.第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度.三、工作时刻和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制.（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时.（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时刻不超过法定标准工作时刻.（三）不定时工作制：甲方在保障职工躯体健康并充分听取职工意见的基础上，采纳集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时刻等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成.实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行.第六条甲方依法保证乙方的休息权利.乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、打算生育、带薪年休假等休假权利.第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班.确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时刻，一般每日不超过一小时.因特别缘故需延长工作时刻的，在保障乙方躯体健康的条件下，延长工作时刻每日不超过三小时，同时每月不超过三十六小时.四、劳动酬劳第八条甲方依照本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度.甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案.第九条乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定.第十条经双方协商，甲方按下列第种形式支付乙方工资（一）计时工资.乙方的工资标准为元/月月（周），绩效工资（奖金）依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定.（二）计件工资.乙方的劳动定额为，计件单价为.（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定.具体方法和标准是.第十一条双方约定试用期的，乙方试用期期间的工资标准为元或执行甲方依法制定的工资分配方法确定的试用期工资标准.第十二条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资.如遇节假日或休息日，应提早至最近的工作日支付.甲方应书面记录支付乙方工资的时刻、数额、工作天数、签字等情况留存备查，并向乙方提供工资清单.第十三条甲方安排乙方延长工作时刻或者在休息日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资.国家和省规定应由甲方支付的困难岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴，由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付.第十四条本合同签订后，依照本单位经济效益变动状况，参照政府公布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素，甲方、代表乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调整的方案和意见.经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一致，公示或告知劳动者后，可对乙方工资标准和工资水平进行调整.乙方工作岗位变更的，甲方可按工资分配制度规定对乙方工资标准进行相应调整.第十五条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表，甲方签章、乙方签字后生效.第十六条甲方生产工作任务不足，不能提供工作岗位使乙方待工的，甲方应按月支付乙方生活费.五、社会保险和福利待遇。
15年劳务合同范本简单5篇
15年劳务合同范本简单5篇篇115年劳务合同范本甲方：（签约公司名称）乙方：（签约个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条劳务合同的背景为了规范双方的劳务关系，明确工作内容、工作时间、工作地点以及双方的权益和义务，特订立本劳务合同。
第二条服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，以最大的努力完成工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方应当认真履行职责，维护公司形象，保守公司商业机密。
3. 乙方须服从甲方的工作安排，如需请假等事宜，需提前向甲方请假并得到同意。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责。
2. 工作地点：乙方需在规定的工作地点上班，如需外出办事需提前向甲方汇报。
第四条工资和福利1. 乙方将按照甲方规定的薪酬标准获得工资。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3. 乙方如需请假、休假等情况，薪酬将按照实际出勤情况确定。
第五条保密条款乙方在工作过程中获得的公司商业机密以及其他机密信息，都须保密，禁止泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如乙方擅自离职或违反本合同其他规定，应给予相应的违约责任。
2. 如甲方未按本合同规定支付工资、提供社会保险等福利待遇，也应承担相应的责任。
第七条合同期限本劳务合同自双方签约之日起生效，至乙方完成任务或双方协商解除合同为止。
第八条其他约定1. 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________篇2劳务合同甲方：______________（委托方）乙方：______________（受托方）鉴于甲方为开展业务需要，现拟与乙方订立本劳务合同，共同遵守国家有关法律、法规和政策规定，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方根据甲方的委托，提供以下服务：1. _____________________________2. _____________________________3. _____________________________第二条合作期限本合同自______________年月日起生效，至______________年月日终止。
2015山东劳动合同范本
2015山东劳动合同范本范本甲方（用人单位）名称：____________________________________住所：____________________________________法定代表人（委托代表人）：________________________ 主要负责人（委托代表人）：________________________乙方（劳动者）姓名：____________________________________性别：________________出生年月：________________________________家庭住址：________________________________居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
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□水电暖安装：元/㎡（天）；
□油漆工：元/㎡；
□外墙保温：元/㎡；
□其它：；
；
；。
二、工资支付办法，执行下列第款：
甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以建设单位拖欠工程款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的工资。
1．甲方应在每月日前向乙方发放工资，并由乙方签字确认。
乙方因故不能领取工资时,可书面委托他人代领。
实行计件工资的，月工资支付额不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。
2．甲方应按日向乙方发放工资，不得低于劳动合同履行地的最低工资标准，并由乙方签字确认。
三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费元/天，此费用包含：（如伙食费、通信费、城市交通费等）。
四、工资支付方式，执行下列第款：
1．通过银行转账发放
乙方开户银行全称
乙方账号（卡号）
2．使用现金发放
第五条工程质量与安全生产
一、工程质量
甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。
乙方应按照建筑工程质量验收规范要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。
二、安全生产
甲方为乙方提供必要的安全生产条件。
乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方应规范落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。
二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。
乙方应按照甲方的有关规定，有序使用各类设施，自觉维护公共卫生。
四、乙方应向甲方提供有效身份证件，配合甲方办理相关证件，如：居住证、信息卡等。
五、甲方应依据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人
民共和国劳动合同法》，建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业病危害的岗位应当履行如实告知义务，并对乙方进行必要的培训和定期健康检查，减少职业危害。
第七条社会保险
甲乙双方应按国家和地方有关规定依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第八条劳动纪律
一、甲方有权依据国家和省的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
二、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第九条双方约定的其它事项：
第十条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应通过协商解决；协商无效时，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可
以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
乙方遇到工资拖欠等问题时，可按以下方式逐级反映协商解决：
建筑劳务公司负责人：电话：
总承包单位现场劳资员：电话：
总承包单位现场项目经理：电话：
总承包单位劳务分管领导：电话：
工程所在地住房城乡建设部门投诉电话：
工程所在地人力资源社会保障部门投诉电话：
甲方注册地住房城乡建设部门投诉电话：
甲方注册地人力资源社会保障部门投诉电话：
第十一条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，从其规定。
二、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，双方必须严格遵照执行。
本合同一式四份，甲乙双方各执一份，同时报总承包单位、监理单位各一份备查。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人：（签字）（手印）（委托代理人）
签订日期：年月日签订日期：年月日。