2010年05月 三级真题
2010年5月人力资源师三级《专业技能》考试真题
2010年5月人力资源师三级《专业技能》考试真题第一章人力资源规划第一节1.岗位规范的主要内容P4-5解析：(1)岗位劳动规则包括：时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、行为规则。
(2)定员定额标准包括：编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。
(3)岗位培训规范(4)岗位员工规范。
第二章招聘与配置9.员工录用决策的补偿式方法P82某公司由于事业发展的需要，决定招聘2名新员工。
根据所有应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。
详细资料如下表：各种项目的权重情况学历技术能力思想品质组织领导能力事业心解决问题能力适应能力甲的得分9 5 1 11 9 7 3乙的得分7 9 7 9 7 11 7丙的得分 5 7 3 9 5 9 11 丁的得分 3 9 9 7 11 7 9 W1 1 0.5 1 0.8 0.8 0.7 0.6权重W2 0.5 0.5 0.8 1 0.8 1 0.6 请用补偿式方法作出员工录用决策。
解析：(1)如果岗位突出对学历和思想品质的要求，则：甲综合得分为：9×1+5×0.5+1×1+11×0.8+9×0.8+7×0.7+3×0.6=35.2乙综合得分为：7×1+9×0.5+7×1+9×0.8+7×0.8+11×0.7+7×0.6=43.2丙综合得分为：5×1+7×0.5+3×1+9×0.8+5×0.8+9×0.7+11×0.6=35.6丁综合得分为：3×1+9×0.5+9×1+7×0.8+11×0.8+7×0.7+9×0.6=41.2按综合排名，此种情况下，可以考虑招收乙和丁两名候选人。
2010年5月人力三级真题
人力资源管理师（国家三级）卷册一：职业道德理论知识第一部职业道德（第1—25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：1、该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
2、请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
3、错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1~~8题）1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是（）（A）爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献（B）爱国敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会（C）爱国敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会（D）创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是（）（A）民主、审慎、法制（B）忠诚、谨慎、人本（C）忠诚、秩序、勤勉（D）忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。
”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）（A）别人要求怎么做，自己就要怎么做（B）知己知彼，百战不殆（C）企业经营要善于说“对不起”（D）诚信是企业立足社会的道德资本4、从业人呀执行操作规程的步骤和要求是（）（A）牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程（B）背诵操作规程、了接操作规程、坚持操作规程（C）牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程（D）牢记操作规程、演练操作规程、常新操作规程5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。
但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的或多或少与“节约”有关，这说明（）（A）“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的（B）产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略（C）“节约”就是赚小便宜吃大亏（D）把握节用有度的本质十分重要6、职业道德规范-------“合作”的特征是（）（A）牟利性、行业性、平等性（B）社会性、互利性、平等性（C）行业性、互利性、选择性（D）职业性、互利性、选择性7、职业道德规范--------“奉献”的“可为性”是指（）（A）人人可为（B）有利可图（C）只要想为，便可为（D）对他人的要求8、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是（）（A）己所不欲，勿施于人（B）害人之心不可有，防人之心不可无（C）夹着尾巴做人（D）领导叫干啥就干啥（二）多项选择题（第9—16题）9、职业道德的社会作用表现在（）（A）有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序（B）有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成（C）有助于企业有效掌握员工的思想和行为（D）有助于完善人格，促进人的全面发展10、我国社会主义职业道德的特点包括（）（A）以功利主义为价值取向（B）以集体主义为原则（C）以“五爱”为基本要求（D）以为人民服务为核心11、职业道德对职业技能的作用表现为（）（A）统领作用（B）支撑作用（C）促进作用（D）决定作用12、关于敬业，正确的说法是（）（A）在职业规范中，敬业是对从业人员最基本的要求（B）长期从事一项职业，必能产生感情进而促进敬业的局面（C）是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件（D）敬业的核心表现是文明礼貌13、职业道德规范——“诚信”的特征包括（）（A）模糊性（B）智慧性（C）止损性（D）表象性14、从业人员坚持职业道德规范——“公道”的要求包括（）（A）立场要鉴定（B）方法要灵活（C）要以德服人（D）要超然物外15、从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是（）（A）坦诚接受处罚（B）积极查找原因（C）主动改进不足（D）努力修改制度16、从业人员践行职业道德规范——“奉献”的要求包括（）（A）明确岗位职责（B）培养职责情感（C）全力以赴工作（D）不计任何报酬二、职业道德个人表现部分（第17—25题）答题指导：1、该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
2010年05月人力资源管理师三级真题及答案(打印)
2010年５月企业人力资源管理师（三级）真题及答案第一部分职业道德(共25道题) (一)单项选择题(第1～8题)1、根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循“五项要求”是(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是（）。
(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本(C)忠减、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。
”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。
(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做 (B)知己知彼，百战不殆(C)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）。
(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。
但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明（）。
(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的(B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略C)“节约”就是赚小便宜吃大亏(D)把握节约有度的本质十分重要6、职业道德规范——“合作”的特征是（）。
(A)牟利性、行业性、平等性 (B)社会性、互利性、平等性(C)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性7、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指（）。
(A)人人可为 (B)有利可图(C)只要想为，便可为 (D)对他人的要求8、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是（）。
2010年5月三级笔译真题
第一篇Offshore supply vessels resembling large, floating flat-backed trucks fill Victoria Dock, unable to find charters in a sign of the downturn in Britain's oil industry.With UK North Sea oil and gas production 44 percent below its peak, self-styled oil capital of Europe Aberdeen fears the slowdown is not simply cyclical.The oil industry that at one stage sparked talk of Scotland as "the Kuwait of the West" has already outlived most predictions.Tourism, life sciences, and the export of oil services around the world are among Aberdeen's targeted substitutes for North sea oil and gas -- but for many the biggest prize would be to use its offshore oil expertise to build a renewable energy industry as big as oil.The city aims to use its experience to become a leader in offshore wind, tidal power and carbon dioxide capture and storage.Alex Salmond, head of the devolved Scottish government, told a conference in Aberdeen last month the market for wind power could be worth 130 billion pounds, while Scotland could be the "Saudi Arabia of tidal power.""We're seeing the emergence of an offshore energy market that is comparable in scale to the market we've seen in offshore oil and gas in the last 40 years," he said.Another area of focus, tourism, has previously been hindered by the presence of oil. Eager to put Aberdeen on the international tourist map, local business has strongly backed a plan by U.S. real estate tycoon Donald Trump for a luxury housing and golf project 12 km (8 miles) north of the city, even though it means building on a nature reserve.The city also hopes to reorientate its vibrant oil services industry toward emerging offshore oil centers such as Brazil. "Just because the production in the North Sea starts to decline doesn't mean that Aberdeen as a global center also declines," said Robert Collier, Chamber of Commerce Chief Executive. "That expertise can still stay here and be exported around the world."试题下文节选携手应对气候变化挑战——在联合国气候变化峰会开幕式上的讲话2009年9月22日，美国纽约中华人民共和国主席胡锦涛Join Hands to Address Climate ChallengeStatement by H.E. Hu JintaoPresident of the People's Republic of ChinaAt the Opening Plenary Session ofThe United Nations Summit on Climate ChangeNew York, 22 September 2009潘基文秘书长，各位同事：Secretary-General Ban Ki-moon, Dear Colleagues,今天，各国领导人汇聚联合国，共商应对气候变化大计，这对推动国际社会有力应对气候变化这一全球性挑战具有十分重要的意义。
2010年5月助理人力资源管理师三级真题及答案
2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1一25 小题，为职业道德试题；第二部分，26 一125 小题，为理论知识试题。
4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。
如需改动、用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。
所有答案均不得答在试卷上。
5 、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6 、考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题(第l～8题)A、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（）(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是（）(A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本(C)忠诚、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。
”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆(C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业立足社会的道德资本4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。
5月人力资源三级理论真题与答案
2010 年 5 月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1 、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册、答卷纸和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3 、本试卷册包括选择题和案例问答题两部分。
第一部分，1-25小题，为职业道德试题；第二部分，26-125小题，为理论知识试题。
4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑如需改动,用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
5、不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
6 、考试结束时，考生务必将本卷册、答题卡和答题纸一并交给监考人员。
地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1～8题)1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业职员应该遵循“五项要求”是（）。
(A)爱国遵法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献(B)爱岗敬业、老实取信、办事公德、服务群众、奉献社会(C)爱岗敬业、老实取信、办事公道、遵纪遵法、奉献社会(D)创新进取、遵纪遵法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是（）。
(A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本(C)忠减、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。
”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。
(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆(C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业立足社会的道德资本4、从业职员执行操纵规程的步骤和要求是（）。
2010.05人力资源三级真题精编
2010年５月2３日企业人力资源管理师（三级）真题及答案2010年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-理论试题第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)(一)单项选择题(第1～8题)1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（）。
(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是（）。
(A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本(C)忠减、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。
”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。
(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆(C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业立足社会的道德资本4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）。
(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。
但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明（）。
(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的(B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略(C)“节约”就是赚小便宜吃大亏(D)把握节约有度的本质十分重要6、职业道德规范——“合作”的特征是（）。
(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性(C)行业性、互利性、选择性(D)职业性、互利性、选择性7、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指（）。
2010年5月物流师三级真题(操作技能).
2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：物流师等级：国家职业资格三级卷册一：技能操作注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处．2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1—25小题，为职业道德试题；第二部分，26～125小题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。
所有答案均不得答在试卷上．5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员．6、考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
技能操作（1~100题，共100道题，满分为100分）一、单项选择（第1~60题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）1、将总体中所有单位按主要特征进行分类，然后再各类中再用随机抽样方法抽取样本单位的被称为（）(A) 简单随机抽样(B) 分类随机抽样(C) 分群随机抽样(D) 非随机抽样2、采购市场调查的程序包括：1、确定调查目标，2、确定调查项目，3、设计调查问卷，4、确定调查方案，5、收集资料和分析整理，合理的顺序为（）(A) 12345(B) 12435(C) 21345(D) 214353、（）不属于供应商选择过程中应注意的问题(A) 将总体的原则和责任具体化(B) 能力差距的分析(C) 供应商管理不是逆向供应链管理(D) 改善供应商原有的期望值，增加互相理解4、实施准时制库存管理系统的企业，对来自于已经获得认证的供应商的物料（）(A) 完全免除接受和检验手续(B) 仍需完成接受和检验手续(C) 仅需要接收手续(D) 仅需完成检验手续5、商品堆码时，货棚内和露天堆码都应排水畅通，地势高于四周地面，堆垛时要垫高（）(A) 20~30cm(B) 15~20cm(C) 30~40cm(D) 40~50cm6、在仓库总平面布置中，（）的位置往往受外部条件的限制，而且在很大程度上决定着仓库总平面布置的走向，所以应首先确定。
2010年5月北京地区成人英语三级考试真题及详解【圣才出品】
2010年5月北京地区成人英语三级考试真题及详解Part ⅠReading Comprehension (30%)Directions: There are three passages in this part. Each passage is followed by some questions or unfinished statements. For each of them there are fourchoices marked A, B, C and D. You should decide on the best choice andblacken the corresponding letter on the Answer Sheet with a single linethrough the center.Passage 1Questions 1 to 5 are based on the following passage.The multi-billion-dollar Western pop music industry is under fire. It is being blamed by the United Nations for the dramatic rise in drug abuse worldwide. “The most worrying development is a culture of drug-friendliness,”says the UN’s International Narcotics Control Board in a report released last year.The 74-page study says the pop music, as a global industry, is by far the most influential trend-setter for young people of most cultures. “Some songs encourage people to take drugs. (76) Certain pop stars make statements and set examples as if the use of drugs for non-medicinal purposes were a normal and acceptable part of a person’s lifestyle,” the study says.Surprisingly, says the Board, the effect of drug-friendly pop music seems tosurvive despite the occasional shock of death by overdose(过量用药). “Such incidents tend to be seen as an occasion to mourn(哀悼) the loss of a role model, and not an opportunity to face the deadly effect of drug use,” it notes. Since the 1970s, several internationally famous singers and movie stars—including Elvis Presley, Janice Joplin, John Belushi, Jimi Hendrix, Jonathan Melvin and Andy Gibbs—have died of either drug abuse or drug related illnesses. With the globalization of popular music, messages promoting drug abuse are now reaching beyond their countr ies of origin. “In most countries, the names of certain pop stars have become familiar to the members of every household,” the study says.The UN study also blames the media for its description of certain drug incidents, which encourages rather than prevents dru g abuse. “Over the past years, we have seen how drug abuse is increasingly regarded as being acceptable or even attractive,”says Hamid Ghodse, president of the Board. “Powerful pressure groups run political campaigns aimed at legalizing controlled d rugs,”he says. Ghodse also points out that all these developments have created an environment which is tolerant(容忍的) of or even favorable to drug abuse and spoils international drug prevention efforts currently under way.The study focuses on demand reduction and prevention within an environment that has become tolerant of drug abuse. The Board calls on governments to do their legal and moral duties, and to act against the pro-drug(赞成吸毒) messages of the youth culture to which young people increasingly are being exposed.1. Which of the following statements does, the author tend to agree with?A. The use of drugs for non-medicinal purposes is an acceptable part of a person’s lifestyle.B. The spreading of pop music may cause drug abuse to go beyond country boundaries.C. No efforts have been made to prevent the spreading of drug abuse.D. Governments have no ability to act against the pro-drug messages of the youth culture.2. The expression “under fire” in the first paragraph means _____.A. in an urgent situationB. facing some problemsC. being criticizedD. in trouble3. From the third paragraph, we learn that the youth _____.A. tend to mourn the pop stars who died of overdose as role modelsB. are shocked to know even pop stars may abuse drugsC. try to face the deadly effect of drug useD. may stop abusing drugs4. Which of the following is not mentioned as tolerant of drug abuse?A. The spreading of pop music.B. The media.C. Political campaigns run by powerful pressure groups.D. The low price of some drugs.5. According to the passage, pop music _____.A. has a great influence on young people of most culturesB. attracts a small number of young peopleC. is not a profitable industryD. is alone responsible for drug abuse【答案与解析】1. B 细节题。
2010年5月三级心理咨询师真题及答案讲解
2010年5月心理咨询师考试三级理论试题第一部分职业道德（1～25题，共25道题）㈠单项选择题（第1～8题）⒈职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（）。
（A）法律要求（B）行为准则（C）风俗习惯（D）官方意志⒉根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的（）。
（A）要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容（B）要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标（C）要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素（D）要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准⒊对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（）。
（A）国际化、科学化、现代化（B）标准化、固定化、长期化（C）合同化、法制化、终身化（D）标准化、规范化、制度化⒋下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是（）。
（A）以人为本（B）诚实守信（C）荣辱与共（D）宽容和谐⒌社会主义道德的基本原则是（）。
（A）集体主义（B）个人主义（C）实用主义（D）功利主义⒍下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。
（A）适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性。
（B）企业任务变则职业首先规范变，职业道德规范具有多变性。
（C）多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性。
（D）可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性。
⒎孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为（）。
（A）恭敬地对待工作（B）开展工作时保持静心（C）尊敬领导（D）坚持人格平等⒏某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。
企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。
看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（）。
（A）德国企业在招聘人员时，要求过于严格。
（B）这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好。
（C）诚信是做人做事的根本，不管有无监督。
（D）欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向。
㈡多项选择题（第9～16题）⒐社会主义职业道德的特征是（）。
2010年05月CATTI三级笔译实务真题
2010年5月全国翻译专业资格（水平）考试三级笔译实务Section 1 English-Chinese Translation (英译汉) (60 points)Translate the following passage into Chinese. The time for this section is 120 minutes.LECCO, Italy — Each morning, about 450 students travel along 17 school bus routes to 10 elementary schools in this lakeside city at the southern tip of Lake Como. There are zero school buses.In 2003, to confront the triple threats of childhood obesity, local traffic jams and —most important — a rise in global greenhouse gases abetted by car emissions, an environmental group here proposed a retro-radical concept: children should walk to school.They set up a piedibus (literally foot-bus in Italian) —a bus route with a driver but no vehicle. Each morning a mix of paid staff members and parental volunteers in fluorescent yellow vests lead lines of walking students along Lecco’s twisting streets to the schools’ gates, Pied Piper-style, stopping here and there as their flock expands.At the Carducci School, 100 children, or more than half of the students, now take walking buses. Many of them were previously driven in cars. Giulio Greppi, a 9-year-old with shaggy blond hair, said he had been driven about a third of a mile each way until he started taking the piedibus. “I get to see my friends and we feel special because we know it’s good for the environment,” he said.Although the rou tes are each generally less than a mile, the town’s piedibuses have so far eliminated more than 100,000 miles of car travel and, in principle, prevented thousands of tons of greenhouse gases from entering the air, Dario Pesenti, the town’s environment audi tor, estimates.The number of children who are driven to school over all is rising in the United States and Europe, experts on both continents say, making up a sizable chunk of transportation’s contributionto greenhouse-gas emissions. The “school run” mad e up 18 percent of car trips by urban residents of Britain last year, a national survey showed.In 1969, 40 percent of students in the United States walked to school; in 2001, the most recent year data was collected, 13 percent did, according to the federa l government’s National Household Travel Survey.Lecco’s walking bus was the first in Italy, but hundreds have cropped up elsewhere in Europe and, more recently, in North America to combat the trend.Towns in France, Britain and elsewhere in Italy have created such routes, although few are as extensive and long-lasting as Lecco’s.Section 2 Chinese-English Translation (汉译英) (40 points)Translate the following passage into English. The time for this section is 60 minutes.全球气候变化深刻影响着人类生存和发展，是各国共同面临的重大挑战。
2010年5月三级理论真题
2010年5月三级理论真题第一部分职业道德(第1-25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
考试大论坛(一)单项选择题(第1～8题)1、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。
(A)法律要求(B)行为准则(C)风俗习惯(D)官方意志2、根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的是( )。
来源：考试大(A)要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容(B)要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标(C)要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素(D)要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准3、对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )。
(A)国际化、科学化、现代化来源：考试大(B)标准化、固定化、长期化(C)合同化、法制化、终身化(D)标准化、规范化、制度化4、下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是( )。
(A)以人为本(B)诚实守信(C)荣辱与共(D)宽容和谐5、社会主义职业道德的基本原则是( )。
(A)集体主义(B)个人主义(C)实用主义(D)功利主义6、下列说法中，反映了职业道德特征的是( )。
(A)适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性(B)企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性(C)多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性(D)可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性7、孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为( )。
(A)恭敬地对待工作来源：考试大(B)开展工作时保持静心(C)尊敬领导(D)坚持人格平等8、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。
2010年5月企业人力资源管理师三级考试真题参考答案
2010年5月企业人力资源管理师三级考试真题卷册二及参考答案(2010-10-31 19:58:12)转载标签：分类：人力资源管理师考试教育2010年5月企业人力资源管理师三级考试真题卷册二及参考答案主讲王胜会一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)1、简要说明岗位规范的定义和主要内容。
(10分)解析：1）岗位规范概念：（P4）岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
（2分）2）岗位规范的主要内容:（P4）岗位劳动规则（2分）定员定额标准（2分）岗位培训规范（2分）岗位员工规范（2分）2、简要说明绩效面谈的种类。
(10分)解析：1）绩效面谈的种类（P184）按具体内容区分：（1分）绩效计划面谈（1分）绩效指导面谈（1分）绩效考评面谈（1分）绩效总结面谈（1分）2）按照具体过程及特点区分：（1分）单向劝导式面谈（1分）双向倾听式面谈（1分）解决问题式面谈（1分）综合式绩效面谈（1分）二、计算题(本题1题，共20分。
先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分。
)某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试初试后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两类岗位素质测评指标的权重（W）。
请根据表1的数据，分别为A和B两类岗位各提出1名最终候选人。
表1项目知识水平事业心表达能力适应能力沟通能力协调能力决策能力甲0.90.5110.80.91乙0.710.50.610.80.9丙0.80.80.70.80.810.8丁10.910.90.70.70.9权重A岗位0.80.90.70.810.60.7 B岗位0.910.80.90.911解析：人员录用的主要策略补偿式的应用，即不同测试的成绩可以互为补充，最后根据总成绩做出录用决策。
（P82）1）根据A类岗位素质测评指标的权重，计算甲、乙、丙、丁四名候选人的总分：甲总分=0.9×0.8＋0.5×0.9＋1×0.7＋1×0.8＋0.8×1＋0.9×0.6＋1×0.7=4.71 （2分）乙总分=0.7×0.8＋1×0.9＋0.5×0.7＋0.6×0.8＋1×1＋0.8×0.6＋0.9×0.7=4.4 （2分）丙总分=0.8×0.8＋0.8×0.9＋0.7×0.7＋0.8×0.8＋0.8×1＋1×0.6＋0.8×0.7=4.45 （2分）丁总分=1×0.8＋0.9×0.9＋1×0.7＋0.9×0.8＋0.7×1＋0.7×0.6＋0.9×0.7=4.78 （2分）所以，候选人丁作为A类岗位的最终候选人。
人力资源考试真题2010.5人力三级
2010年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：l、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处，2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分， 1—25小题，为职业道德试题；第=部分，26—125小题，为理论知识试题，4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案，所有答案均不得答在试卷上，5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员，6、考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效，地区：姓名：准考证号：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两十以上选项是正确的，◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑，◆错选、少选、多选一则该题均不得分，(一)单项选择题(第1～8题)1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是（）(A) 爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献(B) 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(C) 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会(D) 创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进2、职业活动内在的道德准则是（）(A) 民主、审慎、法制(B) 忠诚、谨慎、人本(C) 忠诚、秩序、勤勉(D) 忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。
”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）(A) 别人要求怎么做，自己就要怎么做(B) 知己知彼，百战不殆(C) 企业经营要善于说“对不起”(D) 诚信是企业立足社会的道德资本4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）(A) 牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程(B) 背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(C) 牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程(D) 牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2010年5月心理咨询师考试三级理论试题第一部分职业道德（1～25题，共25道题）一、职业首先基础理论与知识部分答题指导：1.该部分均为选择题，每题均有四个备选题，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
2.请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
3.错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题）1.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（）。
（A）法律要求（B）行为准则（C）风俗习惯（D）官方意志2.根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的（）。
（A）要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容（B）要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标（C）要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素（D）要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准3.对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（）。
（A）国际化、科学化、现代化（B）标准化、固定化、长期化（C）合同化、法制化、终身化（D）标准化、规范化、制度化4.下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是（）。
（A）以人为本（B）诚实守信（C）荣辱与共（D）宽容和谐5.社会主义道德的基本原则是（）。
（A）集体主义（B）个人主义（C）实用主义（D）功利主义6.下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。
（A）适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性（B）企业任务变则职业首先规范变，职业道德规范具有多变性（C）多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性（D）可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性7.孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为（）。
（A）恭敬地对待工作（B）开展工作时保持静心（C）尊敬领导（D）坚持人格平等8.某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。
企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。
看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（）。
（A）德国企业在招聘人员时，要求过于严格。
（B）这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好。
（C）诚信是做人做事的根本，不管有无监督。
（D）欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向。
（二）多项选择题（第9～16题）9.社会主义职业道德的特征是（）。
（A）自主性与创造性相统一（B）阶级性与人民性相统一（C）先进性与广泛性相统一（D）物质性与精神性相统一10.从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是（）。
（A）公私分明（B）因人制宜（C）坚持原则（D）追求真理11.职业道德的具体功能包括（）。
（A）谴责功能（B）导向功能（C）整合功能（D）激励功能12.从业人员践行职业道德规范——“纪律”的基本要求是（）。
（A）学习岗位规则（B）创新操作规程（C）遵守行业规范（D）严守法律法规13.从业人员践行职业道德规范——“节约”的基本要求是（）。
（A）爱护公物（B）节约资源（C）艰苦奋斗（D）计较得失14.职业道德规范——“合作”的特征包括（）。
（A）唯利性（B）互利性（C）平等性（D）社会性15.职业道德规范——“奉献”对实现职业理想的具体意义在于（）。
（A）具有奉献精神，能把职业当作事业来做。
（B）对工作积极主动，总会遇成才的机遇。
（C）能够使个人价值融入到集体价值之中。
（D）能够改善人际关系，从而创造好的工作环境。
16.从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（）。
（A）按照合同规定离职。
（B）做好离职前的工作交接。
（C）保守离职单位的商业秘密。
（D）努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务。
二、职业首先基础理论与知识部分（第17～25题）答题指导：1、该部分均为选择题，每题均有四个备选题，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
2、请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17.工作中，经常有同事对企业管理说风谅话，这时你会（）。
（A）赞同并积极参与其中（B）反对并尽力远离他们（C）观望，听其言但不参与（D）向企业主要领导反映18.由于受全球经济危机影响，你所在企业生产的产品出口下滑，导致员工工资降低，你的工资除去生活费用外己所剩无几。
如果你所在企业是一家私营企业，你会（）。
（A）动员同事讨薪（B）离开公司（C）忍受一段时间再说（D）怠工19.如果你在业余时间搞出一项技术发明，该项发明与自己所在企业有一定业务关联。
你想把技术发明卖给公司，但是公司没有接受。
这时，在另一家企业供职的一个好友邀你加盟，并向你许诺，只要你带来发明的新技术就会给你高薪，你会（）。
（A）技术是自己在业余时间搞出来的，可以考虑加盟。
（B）人往高处走，不管其他人怎么看，自己一定会离开。
（C）先考察一番，哪里用得上自己的技术就到哪里去发展。
（D）不离开，但会把自己的技术发明卖出去。
20.你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会（）。
（A）以后不再提建议了。
（B）不再投入那么多的精力研究了。
（C）转而给别的公司提建议。
（D）依然继续给领导提建议，但会改变方式。
21.一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会（）。
（A）给他讲一些无关紧要的信息（B）给他一份完整的资料（C）少透露一点给他（D）讲点别的话题，但不会涉及企业战略22.春节到了，人们都盼望回家过年，这时，公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的条件，你的态度是（）。
（A）不管给出什么条件，自己都不会同意加班（B）法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班（C）公司要给出更高条件，自己才考虑是否加班（D）不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去23.眼下就业形势严峻，你对自己所从事工作的认识是（）。
（A）正是因为就业形势不好，才屈尊在此工作（B）因为就业形势不好，感到自己有这样一份工作不容易（C）不管就业形势好坏，干什么就得把它干好（D）等就业形势好了，再考虑找新的工作24.春节期间，城市管理部门设置了烟花爆竹燃放点，然而，部分居民并没有按照规定在燃放点内进行燃放，管理部门也难以有效管理。
如果你要放烟花爆竹，到燃放点你就需要走很长一段路程，你会（）。
（A）认为禁止燃放的规定不合理，自己想怎么放，就怎么放（B）按照规定进行燃放（C）只要管理人员管不了，可以少燃放一点（D）只是观看别人燃放25.职工张某是你的好友。
一次，你发现张某和另一个同事刘某把公司下脚料运到废品收购站变卖，显然，种种迹象表明他们是偷着干的。
你平时不喜欢刘某，这时你会（）。
（A）不管是谁，都会举报（B）只举报刘某，不举报张某（C）考虑到如果举报了刘某就会牵涉到自己的好友，故而把此事隐瞒下来（D）私下劝说张某下不为例第二部分理论知识一、单项选择题（第26～125题,共100道题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26.猴子能认识事物的外部联系，说明它们的心理发展到了（）阶段。
（A）知觉（B）思维萌芽（C）思维（D）意识27.对弱光敏感的视觉神经细胞是（）。
（A）锥体细胞（B）双极细胞（C）杆体细胞（D）水平细胞28.奥尔波特认为社会心理学是研究（）和社会意识的学科。
（A）社会认知（B）社会心理（C）社会行为（D）社会影响29.最严重的角色失调是（）。
（A）角色不清（B）角色失败（C）角色中断（D）角色冲突30.皮亚杰把儿童的心理发展划分为（）个阶段。
（A）3 （B）5（C）4 （D）631.幼儿提问类型的变化模式是（）。
（A）从“是什么”转向“为什么”（B）从“为什么”转向“是什么”（C）从“是什么”转向“怎么样”（D）从“为什么”转向“怎么样”32.变态心理学与精神病学共同的研究对象是（）。
（A）心理与行为的联系（B）心理与行为的异常（C）各种不良行为模式（D）各种脑器质性病变33.思维奔逸是一种（）障碍。
（A）思维内容（B）思维逻辑（C）思维联想（D）思维定势34.发展常模就是（）。
（A）团体的分数（B）百分位数（C）个人的分数（D）年龄量表35.在心理测验中，对于非典型群体需要制定（）。
（A）普通常模（B）特殊常模（C）一般常模（D）发展常模36.心理咨询的总体任务，就是达到（）的目的。
（A）提高个人心理素质，使人健康无障碍地生活下去（B）提高个人道德素质，使人健康无障碍地生活下去（C）提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去（D）提高个人道德素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去37.中年人心理问题的特点是（）。
（A）在社会、家庭和自我需求的重压下产生心理问题（B）由于人格重建带来的问题（C）因工作满意度下降而烦恼（D）容易陷入对过去的回忆38.对确立咨询关系起关键作用的因素是（）。
（A）第一印象（B）声明权利（C）承诺保密（D）心理测验39.使用多重问题可能使求助者（）。
（A）不知所措（B）遗漏细节（C）过度关注（D）思路清晰40.心理咨询师和求助者之间的人际关系距离应属于（）。
（A）公众距离（B）社交距离（C）个人距离（D）亲密距离41.阻抗的本质是（）。
（A）增强焦虑情绪（B）对自我暴露的服从（C）展示焦虑情绪（D）对自我暴露的抵抗42.用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是（）。
（A）培养主动性（B）消除被动（C）促进自主成长（D）促进领悟43．WAIS－RC中数字符号分测验的正式测验时限是（）。
（A）80秒（B）90秒（C）100秒（D）120秒44.根据MMPI中国常模，病理性异常表现的区分标准是量表T分大于（）。
（A）40 （B）50（C）60 （D）7045.SDS特别适用于（）。
（A）发现抑郁状态（B）焦虑症状评定（C）确诊抑郁状态（D）恐怖症状评定46.属于意志行动的是（）。
（A）残疾人登山（B）单位会餐（C）小孩玩游戏（D）上床睡觉47.布洛卡中枢受到严重损伤后会出现（）。
（A）表达性失语症（B）失读症（C）接受性失语症（D）失写症48.对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫（）。
（A）语言记忆（B）意义记忆（C）语义记忆（D）内隐记忆49.社会心理学的启蒙期是（）。
（A）哲学思辨阶段（B）学派阶段（C）实证分析阶段（D）经验描述阶段50.“性别”表示（）。
（A）男女在人格特征方面的差异（B）社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待（C）男女在生物学方面的差异（D）男女在社会学方面的差异51.第一印象作用的机制是（）。
（A）近因效应（B）首因效应（C）光环效应（D）刻板效应52.人类心理发展进程表现为（）。
（A）只有连续性，没有阶段性（B）只有阶段性，没有连续性（C）既然无连续性，又无阶段性（D）既有连续性，又有阶段性53.班杜拉的社会学习理论是（）的代表性理论。