努力做好离退休老干部工作
做好离退休老干部工作的体会
做好离退休老干部工作的体会离退休老干部工作是一项非常重要的工作，也是一项充满挑战的工作。
我有幸参与了离退休老干部工作，以下是我在这个工作中的一些体会。
首先，离退休老干部是党和国家建设事业的重要力量，他们为国家和人民作出了巨大贡献。
因此，我们要充分尊重和关心他们，让他们过上幸福、安宁的晚年生活。
在工作中，我深刻体会到了老干部们存在的需求和困难，如疾病、经济问题、思想上的困惑等。
而我们的工作就是要帮助他们解决这些问题，让他们感受到党和政府的关心和温暖。
这就需要我们具备耐心、细心的工作态度，与他们建立良好的沟通和信任关系，真正关心他们的生活状况和需求，并尽力为他们提供帮助和支持。
其次，离退休老干部的精神状况也是需要关注的重点。
随着年龄的增长，老年人容易出现身心健康问题，如失眠、忧郁、孤独等。
在工作中，我们应该注重老干部的心理健康，通过开展各种活动和交流，让他们感到属于自己的社区温暖和关爱。
同时，我们也要注意他们的兴趣爱好，帮助他们找到适合他们的活动，让他们保持积极向上的生活态度。
我曾组织过一次老干部们的文艺晚会，他们通过表演和交流让我感受到了他们的智慧和激情，也让他们找到了持续参与社会活动的乐趣。
再次，我们还要为离退休老干部提供智力支持和服务。
离退休老干部是经验丰富、知识渊博的群体，为了充分发挥他们的优势和作用，我们应该提供各种学习和培训机会，让他们在退休后仍然能够继续学习和进步。
例如，我组织了一次电脑培训班，帮助老干部学会使用电脑和互联网技术，让他们能够更好地了解和适应现代社会的发展。
这样的活动不仅让老干部们能够保持与社会的联系，还能够提高他们的个人素质和技能，提高他们在社区中的地位和作用。
最后，我还要强调，离退休老干部工作是一个需要全社会共同参与的工作，需要各个方面的支持和帮助。
政府要制定相应的政策，为老干部提供养老保障和医疗服务；社区要提供良好的环境和氛围，让老干部有一个安心、快乐的老年生活；家庭要给予老干部关心和陪伴，让他们感受到家庭的温暖和关爱。
适应新形势 努力做好高校离退休干部工作
很 重 ， 老龄 工 作 指 明 了方 向 ， 提 出 了更 高 的要 为 也
和 生 活待 遇 ， 到 “ 爱 老 干部 ， 做 热 热爱 老 干 部 工作 ，
・
４ － ８
维普资讯
导 还 抽 空 亲 自参加重 大 纪 念活 动 ， “ 阳节 ”等 ， 如 重 并 亲 切看 望生 病 、 院的 离退 休老 干 部 。多 次参 与 住 离 休 直 属 支 部 党 员 学 习 ，认 真 听 取工 作 汇 报 和意 见、 建议 ， 导 工 作 ， 指 注重 解 决 实 际 困难 ， 离 退 休 为
和 睦 和社 会 的稳定 。
一
、
当前 高 校离 退休 干 部工 作 面 临的新 形 势 、
干 部政 策 ， 实老 干 部 的 各 项待 遇 ， 障 他 们 安度 落 保
晚年 。同时 ， 加强 调研 ， 要 积极 探 索为建设 有 中国特
新 使 命
曾庆红同志强调 ： 老干部、 “ 老同志是党和人 民
干部 工作” 的新使命 ， 高校 离退休 干部 工 作人 员要 以人 为 本 ， 各 围绕“ 六个 老有 ” 认 真做 好 离退 ，
休 干部 的管理服 务 工作。
关键词 ： 形势 ； 新 高校 ； 离退休 干部 工作
ｌ
退 休 干 部 是 中 国 革 命 和 历 史 的 宝 贵 财 富 ， 是党 和 国家 的宝 贵财 富 。他们 历经 也
参 加 了 比赛 并 荣获 “ 康 寿星 奖 ”。我 们 学 校每 年 健 也 组 织 离 退 休 职 工在 教 工 俱 乐 部 开 展 别 开 生 面 的 飞 镖 、 圈 、 球 等趣 味 比赛 ， 设立 了小 奖 品 。老 套 托 还 干部 们 既 锻 炼 了 身体 ，又 感 受 到 学 校 大 家 庭 的温 暖。学 校工 会在 教工俱 乐部设 立 了健 身房 、 棋牌 室 、
树立“四个”意识做好新时期离退休干部工作
、
要树立 全局意识 ， 确把 握新 形 准
势 下老 干 部 工 作 的 指导 思 想 和 基 本 原 则 党 的十 七 大 提 出 了“ 全面 做好 离 退 休 干部工作 ” 的新 要 求 。 围绕 这 一 要 求 ， 中央 组 织 部 、 力 资 源和 社 会 保 障 部 联 合 下 发 人 了 《 于 进 一 步 加 强 新 形 势 下 离 退 休 老 干 关 部 工 作 的意 见》 《 见 》 指 出 ： 离 退 休 。 意 中 “ 干 部 工 作 是 党 的 组 织 工 作 、 部 工 作 的 重 干 要 组 成 部 分 ， 社 会 主 义 和 谐 社 会 建 设 的 是
一
离 退 休 干 部 工 作 是 一 项 服 务 性 的工 作 ， 待 老 干 部 ， 须 有很 高 革命 热 情 ， 对 必 同 时 也要 树 立 良好 的服 务 意 识 ， 老 同志 之 想 所 想 ， 急 老 同 志 之所 急 ， 以 “ 爱心 ”“ 、诚 心 ”“ 心 ” 对 老干 部 。 有 爱 心 ， 是 要 、关 面 就 真 心 热 爱 老 干 部 ， 心 服 务 老 干 部 ， 爱 真 用 去感动他们 ， 他们的贴心人； 诚心 ， 做 有 就
在一些枝节 问题上去比过你长我短 ，或者
谁得 了便宜 ，谁 又 吃 了亏 。管理 工 作 制度
化， 对老干部工作者也提出了更高要求 ， 就 是说， 不管理您愿不愿意 ， 高不高兴， 一切 工作都必须按制度办事， 这样， 老干 部的待
遇 就 能确 保 到落 实 ，老干 部各 项 活动 就 能 得 到 有效 开 展 。我 们 报业 集 团老干 部党 员 的组 织 活 动 ， 及 平 时 开 展 的 门 球 、 鱼 、 以 钓
日、 生病住 院走访慰问制度等 。 有了制度就
如何做好退休老干部工作.ppt
和谐，是中华民族的崇高美德。
和谐社会，是人类理想的社会。
实现和谐社会，是古今中外人们 的共同美好追求。
社会主义和谐社会
是全体人民各尽所能、各得 其所而又和谐相处的社会。
是民主法治、公平正义、诚 信友爱、充满活力、安定有 序、人与自然和谐相处的社 会。
——胡锦涛
离退休老干部工作总体形势很好
（一）党中央国务院高度重视，为搞好 离退休老干部工作提供了政治保证；
（二）政治生活待遇政策落实的好，老 干部群体思想稳定；
（三）老干部工作比较活跃，形式多样， 成绩显著；
（四）老干部工作队伍自身建设搞得好， 素质明显提高。
离退休老干部工作的新情况新问题
老专家
老工人
社会老人等
2000年60岁以上人口 1.26亿 10%
2005年60岁以上人口 1.45亿 11%
预测：
2010年60岁以上人口1.71亿 12.57%
2015年60岁以上人口 2.00亿
2020年60岁以上人口 2.43亿 17%
2030年60岁以上人口
24.5%
速度惊人！
0
2417.5 1998
2643.4 1999
2763.3 2000
2884.7
2998.1
2001
2002
从1998年的2417万人，增加到 2002年的2998万人，四年间增加 581万人。
2004年统计，全国有退休人员 3153万人，其中机关退休人员 247万人，比1992年增加了140万 人，事业单位退休人员654万人， 比1992年增加367万人。
如何做好离退休老干部服务工作
如何做好离退休老干部服务工作党的十七大明确提出，要全面做好老干部工作。
按照这个要求，如何做好老干部工作，让老干部晚年幸福安康，是我们老干部管理科的当务之急。
离退休老干部是党和国家的宝贵财富，他们在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。
切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任。
那么，新形势下如何做好离退休老干部服务工作，笔者有以下几点思考：一、新时期老干部工作的几个特点1.随着改革开放的不断深入和人民生活水平的日益提高，老干部的生活、医疗都有了一定的保障，晚年生活轻松愉快。
2.老干部积极追求发挥余热和丰富多彩的生活方式，精神面貌积极向上，有丰富的经验和智慧，乐意谏言献策，乐于奉献自己的业务专长。
3.老干部对政治待遇比较满意，他们的理想信念得以不断强化，追求与时俱进的愿望得到较好的满足。
4.随着年龄的增长，体弱多病现象增加，他们更加关心生病的及时就医和治疗，更加关心医疗费、药费的及时报销。
二、新时期做好老干部工作的几个方面首先，在政治上要为老干部提供充足的学习资料。
很多老干部曾是领导干部，离开工作岗位后渴望能继续得到一些政治上的待遇，多参加一些单位组织的政治理论学习和娱乐活动，以此来武装他们的政治头脑，丰富他们的精神文化生活。
老干部活动室是老干部学习知识、开展文体活动、参与精神文明建设的场所和阵地。
我们要切实把老干部活动室办好并有所提高，提升老干部思想文化素质，促进老干部身心健康，增添生活情趣。
正确引导老干部调整心态，树立正确的人生观、世界观、价值观，建立积极向上的生活方式。
医院领导重视并支持老干部工作，我们常年坚持为老干部们订阅必备的报刊杂志，尤其是在党员先进性教育等活动中为他们分发学习资料，组织他们参加医院的政治理论学习和政治活动，参加医院的党员大会和新一届党委、纪委的换届改选，还召开院级领导座谈会，听取他们对医院发展建设的建议和意见，让他们了解医院，支持医院，为医院建设和发展谏言献策。
做好离退休老干部工作的体会
做好离退休老干部工作的体会
作为一个离退休老干部工作，我有一些体会和经验，我希望能够分享给您。
1. 良好的沟通：在离退休老干部工作中，与老干部的沟通至关重要。
要了解老干部们
的需求和关切，及时解答他们的问题，帮助他们解决困难和困扰。
2. 爱心和耐心：老干部的年纪较大，身体状况可能不佳，有时会出现情绪波动。
要对
他们充满关爱和耐心，尊重他们的意见和决策，帮助他们度过退休后的困难和挑战。
3. 提供服务和关怀：离退休老干部工作的核心是为老干部提供各种服务和关怀。
要建
立健全的离退休老干部服务机制，为他们提供就医、就餐、住宿等方面的帮助和支持。
4. 组织活动和培训：定期组织一些适合老干部的文体活动和培训，丰富他们的生活，
提高他们的技能和素质。
可以组织一些老年大学、文艺演出、瑜伽、健身等活动，让
他们积极参与社会活动，保持健康身心。
5. 加强宣传和鼓励：要宣传和表彰离退休老干部的先进事迹，让他们感受到社会的尊
重和关注，激励他们发挥余热，为社会作出更多贡献。
6. 加强组织建设：建立健全离退休老干部组织机构，构建稳定的组织框架，形成有效
的工作机制，为老干部提供更好的服务和支持。
总而言之，做好离退休老干部工作需要我们关心他们的生活、健康和精神状态，提供
全方位的服务和关怀，同时加强组织建设和宣传工作，为他们退休后的幸福生活营造
良好的环境。
2023年离退休老干部工作计划精彩6篇
2023年离退休老干部工作计划精彩6篇2023年离退休老干部工作计划篇一一、落实老干部的政治待遇（一）镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以某某同志为老干工作的分管领导。
老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的基本工作情况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。
坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。
（二）继续抓好老干部的学习。
结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。
特别是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。
坚持组织老干部阅读文件。
收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。
认真做好离退休老干部报刊订阅工作。
坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。
（三）坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。
镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。
及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。
对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。
二、认真落实老干部的生活待遇。
（一）认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。
（二）利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。
本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。
做好离退休老干部工作的体会
利用《 老年之友》 宣传 老年健康 、 ， 疾 挥他们丰富的工作经验和优势 。 离退休 引导老：部做 到“ ｆ 六树立” 六谨 防” 一 座 ， “ 。
合理 饮食等科普 知识 ， 励老 鼓 职工管理二处成 立 的老 年体协 下设 的 是 树立普通一员思想 ，提倡放下身份 ， 病 预防 、
帮助老 干部 提高识 映和诉求 ，积极和企业主管部 门联系 ， 谈会 和征 求意见会 ，及时 传达党 和 国 家讲心理健康知识 ，
伪科学 的能力 。 五是在开展“ 进 落实居住标准 ， 准确发 给住 房补贴。对 家 、 团公 司和企业 的新 信息 ， 集 听取 他 别迷信 、 听千 家 言 、 千家难 、 解 暖千 家 楼层高 、 采光差 ， 不利于老干部活动 ， 影 们的宝贵意见 和建议 。 二是尊重老干部 千 家 门 、 的政治责任心 和荣誉感 ， 分发挥他们 心” 充 的活动中 ， 注重倾 听老干部的心声 ， 响老干部健康的住房 ， 系有关 部门及 联 郎聊侃谈 心 、 沟通思想 、 消除 疑 时调换。有病及时看 望 ， 困难 随时帮 有 的政治优势 ， 授予他们荣誉称 号。我们 同老 干： 解决 困难 。六是办好《 老年之友》 内 助解决。对孤独或“ 空巢 ” 老干部 ， 不仅 聘请 了多 年从 事政 治工作 的老干部 担 虑 、 着重宣传 国家 、 集 团公 要多看看 、 问问 、 省、 多 多聊聊 ， 还要把节 日 任离退休 职工思想政 治工作研 究会顾 部宣传材料 ， 问 ，研究会理事 ８ ％是离退休老干部 ， 司有关离 退休老 干部工 作的精 神和形 物品送 到家 中 ，从 心理 上多抚 慰和鼓 ０
的尊重 ， 是真挚的信赖 ” 。
二 、 心 落 实 思想 上 关 心 老 干 部 真
想 ， 防只图享清福 、 过且 过及不再 所教 的心愿 。三是组织“ 谨 得 长寿杯 ”健康 “ 各类竞赛及文艺表演 。 四是 办好 《 老 进步的思想 。五是树 立从 容 “ 应激 ” 思 杯 ”
努力做好新形势下离退休老干部工作为和谐油田建设做贡献
做好新时期离退休干部的工作
做好新时期离退休干部的工作离退休干部是党的干部队伍中的特殊群体，其思想状况的好坏将直接影响整个党的形象，影响党在群众中的威信，影响党的执政能力建设。
因此，迫切需要我们加强和做好新时期离退休干部思想政治工作。
新时期离退休干部存在的突出思想问题1. 有少数老干部认为“离休退休，万事皆休”因而放松了对自己的要求和政治理论学习。
加之部分离退休干部居住分散且流动性大，年老体弱行动不便等客观原因，使离退休党支部思想政治工作中采取的组织集中学习宣传政策，教育引导的模式受到较大局限，致使老干部思想上有一定的滑坡现象，在社会中的先锋模范带头作用发挥不够。
2. 部分离退休干部对一些社会现象或对市场经济运行过程中出现的分配不公、社会治安、腐败、道德败坏等现象，忧患意识强烈，感到不理解，看不惯，产生了不满情绪。
3. 随着离退休干部年龄增大，发病率增高、有些子女下岗或无工作。
加之物价逐年上涨，导致生活困难，使他们心里产生了忧虑。
4. 个别离退休干部认为自己曾经为党和人民作出了贡献，理应得到组织上更多的回报，因而在政治待遇和生活待遇落实方面产生了想法，导致他们心理失去平衡。
意见大、诉求多，这一问题也是当前离退休干部中的重要思想症结。
努力做好新时期离退休干部思想政治工作加强对离退休干部的政治理论学习和形势教育要组织老干部认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，使老干部党性修养和思想素质得到进一步提高。
要通过各种方式向他们宣传党的方针、政策和企业的发展前景，使其对党的现行政策和企业的发展规划有充分的认识和理解。
要引导离退休干部正确看待新形势下产生的新事物、新问题，从思想上帮助他们更新观念，使其自觉适应新形势。
通过思想政治教育，使他们树立终身学习意识，始终保持思想常新、理想永存。
同时要加强离退休党支部建设，通过开展创先争优活动，精心组织广大老党员创社会和谐之优，生动诠释党的先进性和纯洁性，提高他们的思想认识，使他们人虽离退休，但不断加强党性修养不能停止。
做好离退休老干部工作的心得体会范文 (2)
做好离退休老干部工作的心得体会范文离退休老干部工作是我多年来一直从事的工作，通过这些年的实践与积累，我总结出了以下几点心得体会：首先，要充分尊重老干部的尊严和价值。
老干部是党和人民的宝贵财富，他们为国家和社会作出了巨大的贡献，应该得到我们的尊重和关爱。
在处理老干部事务时，我们要注重个体差异，尊重老干部的意见和需求，充分发掘他们的潜力与特长，给予他们更多的参与和发挥空间，让他们充分感受到自己的价值和作用。
其次，要注重老干部的思想政治教育。
离退休老干部是我们党的先进化建设的重要力量，他们久经沙场，有丰富的实践经验和思想智慧。
我们要通过举办各种形式的学习讲座、座谈会等，及时宣传党的方针政策，增强老干部的政治觉悟和思想认同，引导他们在离退休生活中发挥表率作用，为党和人民事业作出更多贡献。
再次，要关心照顾老干部的生活和健康。
老干部是党和国家的优秀代表，他们经历了风雨历程，为了社会主义事业付出了极大牺牲。
我们要关注老干部的物质和精神需求，确保他们的基本生活条件和医疗保障。
同时，还要加强对老干部的关怀和慰问，开展文艺演出、体育活动等，让他们过上健康、快乐的晚年生活。
最后，要加强党建工作，发挥老干部的组织动员作用。
老干部是党的亲历者、见证者，他们对党和国家的认同感和归属感很强。
我们要加强老干部的组织联系，开展党建教育和组织活动，引导他们积极参与党的各项工作，发挥自己的经验和本领，为党和人民的事业贡献力量。
总之，对于离退休老干部工作，我们要始终坚持以人为本的原则，关心照顾好老干部的生活和精神需求，充分发掘和利用他们的潜力和特长，让他们充分展示自己的价值和作用。
只有这样，我们才能更好地做好离退休老干部工作，推动党和国家事业的发展。
2024老干部离退休管理工作计划(通用3篇)
2024老干部离退休管理工作计划(通用3篇) 2024老干部离退休管理工作计划(篇1) 随着社会的不断发展和进步，老干部离退休管理工作成为了社会关注的焦点。
如何做好老干部离退休管理工作，让他们在晚年生活中过得更加幸福、健康和有意义，成为了我们必须要思考和解决的问题。
本文将从多个方面对老干部离退休管理工作进行探讨，并提出相应的计划和建议。
一、建立完善的离退休管理制度首先，要建立完善的离退休管理制度，明确管理工作的目标和任务。
制度应该包括离退休干部的福利待遇、医疗保健、住房保障等方面的规定，以及管理工作的考核和监督机制。
同时，要加强对离退休干部的档案管理，确保他们的个人信息和权益得到有效保障。
二、加强心理关怀和精神慰问离退休干部在离开工作岗位后，往往会面临一些心理上的不适和焦虑。
因此，要加强心理关怀和精神慰问，通过定期组织文艺演出、读书会、座谈会等形式，让他们感受到组织的温暖和关心。
同时，要加强与离退休干部的沟通交流，及时了解他们的生活状况和需求，帮助他们解决问题和困难。
三、开展丰富多彩的文化活动为了丰富离退休干部的晚年生活，可以开展各种形式的文化活动。
例如，组织书法、绘画、摄影等艺术活动，让他们展示自己的才华和魅力；组织健身、旅游等户外活动，让他们领略自然风光和人文景观；组织电影、戏曲等文化活动，让他们欣赏优秀的文化艺术作品。
通过这些活动，可以增强离退休干部的身心健康，提高他们的生活品质。
四、建立互助和志愿服务机制为了更好地服务离退休干部，可以建立互助和志愿服务机制。
通过组织志愿者服务队或互助小组等形式，让他们相互帮助、共同成长。
例如，可以组织志愿者为离退休干部提供生活照料、心理疏导等服务；可以组织互助小组让他们互相交流、共同解决生活中的问题。
通过这种方式，可以让离退休干部感受到社会的温暖和关爱。
五、加强医疗保健服务和健康管理离退休干部的身体健康状况是他们最为关注的问题之一。
因此，要加强医疗保健服务和健康管理，提供定期的健康检查、医疗咨询等服务。
全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问
全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问文章属性•【公布机关】中央组织部•【公布日期】2016.02.04•【分类】问答正文全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问新华社北京2月4日电近日，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）。
日前，中央组织部负责人接受本报记者采访，就《意见》印发和贯彻落实等问题，回答了记者的提问。
问：为什么要制定这个《意见》？答：2014年11月，中央组织部召开了全国离退休干部“双先”表彰大会，习近平总书记亲切接见与会的“双先”代表和老干部工作部门负责同志，并发表饱含深情的重要讲话，指出老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，是中国共产党党的建设的特色，一定要坚持做好老干部工作。
刘云山同志在会上强调，老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。
新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。
进一步加强和改进离退休干部工作，具有非常重要的意义。
第一，这是积极应对离退休干部工作自身变化的内在要求。
随着经济社会快速发展和我国人口老龄化程度日益加深，离休干部占比很小并呈现加速减少的趋势，退休干部数量每年大幅增长，离退休干部队伍在思想观念、活动方式、服务管理等方面也出现了很多新情况新问题，离退休干部工作中许多问题还需回答与规范。
第二，这是准确把握离退休干部工作面临的大局大势的迫切需要。
大局清，方向明。
做好老干部工作，必须充分认清全面建成小康社会赋予老干部工作的新使命，充分认清全面从严治党对老干部工作提出的新要求，准确把握老干部工作面临的“时”和“势”。
《意见》主动适应协调推进“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势新要求，放眼党和国家事业发展，坚持在大的形势背景下谋划和推进工作，自觉把离退休干部工作融入实现党的历史使命和奋斗目标之中。
做好离退休老干部工作的心得体会范文3篇
做好离退休老干部工作的心得体会范文做好离退休老干部工作的心得体会范文精选3篇（一）离退休老干部工作是一项重要、细致、复杂的工作，需要我们充分理解和尊重老干部的特殊身份和需求，关心关爱他们，为他们提供优质的服务。
经过多年的实践，我总结了一些做好离退休老干部工作的心得体会。
首先，要积极倾听和关注老干部的需求。
我们要主动与他们交流互动，了解他们的生活状况和需求，在工作中多提问、多沟通、多征求意见。
同时，要与老干部建立信任和亲近的关系，让他们愿意与我们沟通交流，主动反映问题和需求。
其次，要提供全方位的服务。
离退休老干部的需求包括生活、医疗、文化娱乐等方面，我们要为他们提供全面、多样化的服务。
比如，可以组织丰富多彩的文体活动，开展健康养生讲座，举办培训班和培训讲座，为他们提供各类社会福利和救助，帮助他们解决生活中的问题。
再次，要尊重老干部的意愿和决策权。
在处理老干部的事务时，我们要听取他们的意见和建议，尊重他们的选择和决定。
在帮助老干部解决问题时，要以老干部的意愿为主导，充分尊重他们的自主权和自由意志。
同时，要做好政策宣传工作，让老干部了解自己的权益和受益范围。
最后，要注重细节，提高工作质量。
在工作中，我们要注重细节，做到事无巨细，真正把老干部的问题当成自己的问题来处理。
要主动关心老干部的身体状况、心理状态等，及时为他们解决生活中的困难和问题。
同时，要提高工作质量，提高工作效率，提供高质量、高效率的服务。
总之，做好离退休老干部工作需要我们关心关爱老干部、倾听他们的需求、提供全方位的服务，尊重他们的意愿和决策权，注重细节，提高工作质量。
只有这样，才能让离退休老干部感受到党和政府的关怀和关爱，让他们的晚年生活过得幸福和美满。
做好离退休老干部工作的心得体会范文精选3篇（二）统计工作是一项重要而复杂的任务，需要严谨的方法和耐心细致的精神。
在我做好统计工作的过程中，我积累了一些心得体会。
首先，准备工作非常重要。
在进行统计之前，我们需要搜集相关的数据和资料，并对其进行整理和筛选。
做好新时代老干部工作的重大意义
做好新时代老干部工作的重大意义一、引言在新时代的背景下，做好老干部工作具有重大的意义。
老干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国特色社会主义事业的重要力量。
做好老干部工作，不仅关系到广大离退休干部的切身利益，也关系到党和国家事业的可持续发展。
二、重要意义1.传承优良传统：老干部是党和人民事业的亲历者，他们的奋斗历史、优良传统和精神风貌需要我们继承和发扬。
做好老干部工作，就是传承党的优良传统，弘扬社会主义核心价值观。
2.维护社会稳定：老干部是社会的重要组成部分，他们的生活状况和精神状态直接影响到社会的稳定。
做好老干部工作，有助于维护社会和谐稳定，促进社会公平正义。
3.推动经济社会发展：老干部具有丰富的经验和智慧，他们是经济社会发展的宝贵资源。
做好老干部工作，有助于发挥他们的余热，为经济社会发展贡献力量。
4.加强党的建设：做好老干部工作是加强党的建设的重要内容，是提高党的执政能力和先进性建设的重要方面。
通过做好老干部工作，能够增强党在广大离退休干部中的凝聚力和影响力。
三、具体措施1.完善政策体系：要根据新时代的发展要求，进一步完善老干部工作的政策体系，确保老干部的各项权益得到有效保障。
2.提升服务水平：要不断提高服务质量和水平，为老干部提供更加贴心、周到、便捷的服务。
3.加强沟通交流：要积极与老干部沟通交流，了解他们的需求和困难，及时解决实际问题。
4.丰富文化生活：要组织开展丰富多彩的文化活动，满足老干部的精神文化需求，促进他们的身心健康。
5.强化关爱帮扶：要关注老干部的生活状况，对困难和特殊情况的老干部给予关爱和帮扶，让他们感受到组织的温暖和关怀。
四、结语做好新时代老干部工作具有重要的现实意义和历史意义。
我们要从思想上高度重视老干部工作，加强组织领导，完善政策措施，提高服务水平，为老干部创造一个舒适、温馨的生活环境，让他们在晚年生活中感受到党和人民的关怀与温暖。
同时，也要鼓励和支持老干部继续为经济社会发展贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
浅谈做好离退休工作的几点体会
浅谈做好离退休工作的几点体会[摘要]：老干部工作是一项服务性很强的工作，老干部工作者要有“俯首甘为孺子牛”的精神，勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度，深入实际，勤奋务实的工作作风，树立全心全意为老干部服务的思想，是老干部工作者应具备的品质和觉悟，多办实事是贯彻这一宗旨的具体表现。
[关键词]：退休；工作；体会做老干部工作已有十个春秋，在公司党委重视和关怀下，经过同志们的共同努力，我公司老干部工作逐步走上制度化规范化科学化，老干部的政治生活待遇得到较好的落实，老干部队伍思想稳定，有力地促进了企业的改革发展和稳定。
工作实践使我体会到：要做好老干部工作，首先做到尊重和理解老干部；要带着浓厚的感情做工作；要多办实事，少说空话；要努力学习，掌握政策。
提高办事能力；做好老干部的知心朋友和服务员。
一、尊重和理解老干部，是做好老干部工作的前提老干是党和国家的宝贵财富，这是人们常挂在嘴边上的一句话，可是往往遇到实际问题，就有意无意地把他们当成包袱，只有真正从心里体会这句话的政治涵义，才能真正做到尊重和理解老干部。
老干部是一个特殊群体，他们是在中国共产党领导的民主革命时期造就的一代精英，对他们的历史功绩要有充分的认识，抚今追昔，饮水思源，老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，没有他们，就没有新中国；没有他们，就没有今天的社会主义现代化事业，所以热爱老干部就是热爱我们的党，尊重老干部就是尊重中国革命的历史。
许多老干部把毕生精力都贡献给了革命和建设事业，他们的大半生都是在艰苦奋斗中度过的，退下来以后，工资待遇相对偏低，难免有些吃亏的感觉。
特别是改革开放后，经济的飞速发展，在职干部工作条件的改善和生活待遇的提高，使少数老同志错误地认为，“早革命不如晚革命”，这些增加了我们思想政治工作的难度。
一方面要引导他们懂得前人栽树后人乘凉的道理，我们闹革命搞建设就是为了后人过上好日子；另一方面要本着生活待遇略为从优的原则，让他们共享社会主义经济发展成果，要不折不扣落实老干部的各项生活待遇。
用心用情做好离退休干部工作努力为党和人民的事业增添正能量
深 刻领 会 市 委“ 干在 实 处 ， 走 在前 列” 的工作主基调 ， 不 断 推
的大好 局面 ，这其 中凝 聚着 广大 离 退休 老同志 一生 付 出的心 血和 汗 水。可以说 ， 没有一代 又一 代乐
动 离退 休 干部 工作争 创一 流
中央 、 省委 、 市 委高 度 重视 离
部 满意” 的工作取 向 。 不 断 提 高
离退休 干部 工作 科 学化 水平
离 退休 干 部工作 是 一项 暖 人
， 、
在庆祝 中国共产党成立 ９ ５ 周年 大 会上发表了重要讲话 ， 深刻 回答 了 我们党“ 为什 么出发 ， 到哪里去 ， 如 何走 ”等一 系列 重大思 想理 论 问 题， 特别是习近平 总书记讲 话贯 穿 始终的一个核心思想就是 “ 不忘 初
—
要讲 话为我 们 当前做 好各项 工作 指明了前进的方向 ， 也是我们做 好 离退休干部工作的重要指针 。 离退 休 干部 工作尤 其需要 我们 不忘 初
心， 继续 前进 。 乐 山能 有今 天改 革 发展 稳 定
做” 学 习教育作为 当前离退休干
要 扎 实开 展好 理 想信 念和 党
理 使用好现有 活动设施 ， 为离退休
部 工作 的重点 ， 抓紧抓实 。 性教 育。 以离退休干部党支部为单 位， 引导老同志严守政 治纪律和规 矩 ，严格 用党 章党规规 范言行 ， 始 终与党 中央 、 省委 、 市 委保 持高 度
一
干部学 习活动创造 各种 安心 舒心
开心的环境。
深入开展“ 谈温暖 献余热 看变化’ ’ 正能量活动
广 元 市 委 老 干 部 局 把 开 展
施意 见》 。 中办 发［ ２ ０ １ ６ １ ３ 号文件是 自 １ ９ ８ ２年老干部退休制度建立 以来 ， 第
浅谈如何做好离退休干部管理工作
浅谈如何做好离退休干部管理工作老干部是党和国家的宝贵财富，在缔造新中国，捍卫新中国的艰苦斗争中,在建设新中国、发展新中国的伟大征程上建立了不可磨灭的历史功勋，发挥了中坚和骨干作用。
历史证明没有广大老干部的长期奋斗、艰辛创业，就没有我们今天的大好局面。
因此，在新时期下离退休干部管理工作就显得尤为重要。
一、充分认识做好离退休工作的重要意义离退休管理工作是我们党的干部工作的重要组成部分,是一项严肃的政治任务。
离退休职工中许多老同志出生入死，不怕牺牲，为推翻反动统治,为民族和人民的解放,为建立新中国做出了巨大的贡献。
建国后，他们又同全国人民一道，把长期贫穷落后的中国，建设成为一个逐步走向富强繁荣的新中国。
他们离退休以后，应该把他们安排好，应该为他们服务好。
要“对离退休老干部要在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”，帮他们解决思想和生活中的实际问题。
做好离退休服务管理工作，有利于实现安定团结。
离退休工作是涉及到众多干部及其家属的切身利益的大事,我们把该项工作做好了,不仅使老同志愉快度过他们的晚年，同样对在职干部工作的积极性也起到有效的推动作用，老同志们不稳定，他们的家人，就是现在的在职人员就不能安心工作，直接影响生产任务的完成。
因此,做好离退休工作,人心安定；反之势必影响安定团结.二、离退休老同志四个需求目前，离退休老同志的晚年生活以家庭为主要形式，许多老同志在离退休以后经过各个时期的心理、生理变化，各个时期有不同的需求，掌握他们的需求，做到有的放矢，对做离退休工作很有帮助,经我们调查分析,概括如下四个需求：成就需求：不少老同志离退休以后，感到难以习惯离退休的悠闲生活。
特别是知识型的离退休老同志极为突出，许多老同志从事自己热爱的专业几十年，积累了丰富的工作经验。
作离退休服务管理工作的同志就应该因势利导，牵线搭桥，为他们创造发挥余热的环境，达到双赢的效果。
尊重需求:许多老同志革命几十年，对党和人民做出了贡献，长期受人尊重，从而形成了需求和接受人们的看重,成为他们的心理要求，当单位组织活动或去他们家里慰问看望时,这些老同志极为感动,心理显得极为兴奋、满足和愉快。
浅谈新形势下做好离退休干部服务管理工作的思考与对策
浅谈新形势下做好离退休干部服务管理工作的思考与对策离退休干部是党和国家思想政治建设和经济建设宝贵的精神财富，老干部工作事关改革发展稳定大局，做好老干部工作对于认真落实科学发展观，全面实现小康社会的奋斗目标，具有非常重要的现实意义。
现通过我的工作实践，谈一点做好老干部工作的做法和体会。
一是要树立正确的思想观念。
第一，要牢固树立老干部工作的发展观。
当前，形势发展日新月异，老干部工作者，只有牢固地树立发展观，才会有不断研究新情况，解决新问题的自觉性，才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心，从而不断更新自己的观念和思维方式，提高自己的业务水平和思想水平，使自己的创新精神与丰富的知识相结合，思想达到新的境界，提出新的工作思路、新的方法、做到解放思想，实事求是，开创性地做好老干部工作。
第二，要牢固树立大局观念。
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。
做好老干部工作，关系到党和国家政策的连续性。
关系到改革的深化，经济的发展，也关系到老干部晚年生活的安康幸福，直接影响到社会的稳定。
这就要求我们必须牢固地树立大局观念。
只有这样，才会自觉地服从于大局，按照党在各个时期中心工作的要求想问题、办事情、定方案、做决策，把工作做得扎实、到位，从而使老干部工作做到与时俱进。
第三，要牢固树立为老干部服务的理念。
为老干部服务，是我们老干部工作的主题和落脚点。
这个服务，不仅包括生活上的关心照顾，而且更包括政治上的关心爱护，精神上的安慰。
只有牢固树立为老干部服务的理念，才能时刻不忘组织的重托，才能时刻不忘老干部是党和国家的宝贵财富，才能不断强化对老干部的感情意识，满腔热情地关注他们的疾苦，把涉及老干部的每一件事做实做细。
让老同志满足，让组织放心。
第四要努力提高做好老干部工作的理论政策水平。
老干部工作不好做，麻烦事多，上要对党组负责，下要对老干部有个交待，他们既是长者，又是功臣，有的还曾是领导，做好工作也不显你，做不好工作两头受气。
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机械部老干部局有离休老干部474人， 80岁以上的268人；
烟草专卖局有离休干部3800人，80岁 以上的700多人。
（三）退休干部数量多低龄 化，管理服务难度大
3000 2500 2000 人数万 1500 1000 500
事业单位离休费月人均1617元
企业比机关低224元，比事业低175元
企业与机关事业单位退休费 比较
据2004年统计：
全国退休费月人均
817元
机关退休费月人均
1228元
事业单位退休费月人均 1154元
企业退休费月人均
674元
企业低于机关554元、低于事业单 位 480元
不同地区机关在职人员收入情况比较
和办法 （4）妥善解决特殊群体的医疗待遇问题
（三）从单位管理到社会化管理 的转变
1、社会化管理问题的提出 2、什么是社会化管理 3、实现社会化管理的条件
何谓社会化管理
社会化管理，就是指干部职工办理退休 手续后，人员移交属地社区或街道管理，管理 服务与原单位分离，由社区或街道服务组织提 供服务，退休养老金实行社会化发放。这种管 理模式称为社会化管理或社区管理。
退休补贴
2,100 1,850 1,600 1,350 1,100
850
离休补贴
2,300 2,050 1,800 1,550 1,300 1,050
单位：元/月·人
早退休与晚退休人员收入差距
据物资部老干部局提供的资料显示： 副部级：93年1798元，04年2218元， 差420元 正局级：93年1424元，04年1878元， 差454元 副局级：93年1338元，04年1450元， 差112元 正处级：93年1064元，04年1270元， 差206元 副处级：93年992元， 04年1180元， 差188元 科以下：93年824元，04年1059元， 差235元
（九）市场经济的建立， 单位管理遇到挑战
三、老干部工作的发展趋势
全面分析和把握社会建设和 管理的发展趋势，为制定政策、 开展工作奠定坚实的基础。
——胡锦涛
1、面对新形势
（
坚持离休工作“八不变”
1、离休条件规定，坚决不变 2、基本政治待遇，坚持不变 3、“生活待遇，略为从优”原则不变 4、“共享改革成果”的精神不变 5、“政府供养，单位管理”的模式不变 6、“宏观指导，分散决策”的办法不变 7、“特殊群体，特殊照顾”的精神不变 8、“发挥作用，量力而行”的要求不变
公务员工资制度改革基本内容
归并简化工资结构 强化职级待遇功能 拉大职务间的差距 合理确定工资水平 向基层、向低职务倾斜 规范地区津贴制度
事业单位收入分配制度改革思路
1、完善工资分级分类管理体制，将按财 政拨款方式分类管理，转变为按单位 性质功能、经费来源分类管理；
2、改革专业技术人员和管理人员的工资 制度，将以“职称”为依据的工资制
2、社会养老保险制度的基本框架 3、机关事业单位社会养老保险改革情况 4、如何处理机关事业单位与企业人员流
动中社会养老保险关系接转。
（二）从公费医疗到医疗保险的 转变
1、为什么要改革 2、医疗保险改革的内容：
（1）建立医疗保险费用筹集机制 （2）建立统筹基金与个人帐户相结合的管
理模式 （3）明确统筹基金和个人帐户的支付范围
2、适应新形势 促进退休工作三转变
（一）在养老制度上，要实现从国家养 老保险到社会养老保险的转变；
（二）在医疗制度上，要实现从公费医 疗到医疗保险的转变；
（三）在管理体制上，要实现从单位管 理到社区管理的转变。
（一）从国家养老保险到社会养老保险 的转变
1、国家养老保险与社会养老保险是两种 不同形式的养老保险；
老专家
老工人
社会老人等
2000年60岁以上人口 1.26亿 10%
2005年60岁以上人口 1.45亿 11%
预测：
2010年60岁以上人口1.71亿 12.57%
2015年60岁以上人口 2.00亿
2020年60岁以上人口 2.43亿 17%
2030年60岁以上人口
24.5%
速度惊人！
1998年以来中央财政为退休养老金 支出不断攀升。 1998年—2000年，中央输入521亿元 2001年全国养老保险费用支出2321亿
我国养老负担系数从1984年的0.185 提高到2003年的0.331，增长了80%
目前，我国有3万亿隐性养老债务， 须偿还30—40年，每年1000亿元
1987年全国空巢家庭占家庭总 数的16.7%，2003年是26%。
北京市空巢家庭占34%
天津市空巢家庭占55%
（二）离休干部面临“双高”，责任重 大
170
165
160
155
人数万
150 145
140
135
130
Hale Waihona Puke 125165.7 1999
160.2 2000
153.9 2001
147.7 2002
141.7 2003
全国离休老干部132万人，其中生活不 能自理的10万人，80岁以上的20万 人；
（四）财政体制改革，预算管理，拨 款方式有变化
例如：
原纺织部老干部局有离退休干部560人
医药费缺口50万元，生活补贴缺口450万元;
原商业部老干部局有离退休干部660人， 经费缺口100万元;
商务部老干部局有离退休干部879人， 经费缺口约600万元。
2004年国家财政支付退休 人员养老金1054亿元，比 2001年增加了141亿元，比 1992年增加了874亿元，4.8倍。
（一）老龄人口剧增，国家不堪重负，呼唤社会化 （二）离休干部面临高”，服务加重，责任大 （三）退休干部数量多，低龄化，管理服务难度大 （四）财政体制改革，预算管理，拨款方式有变化 （五）行政体制改革，政府职能转变，管理手段变化 （六）事业单位改革，分类推进，管理方式变化 （七）国有企业改革，体制创新，经营方式变化 （八）收入分配改革，制度创新，分配格局变化 （九）市场经济的建立，单位管理遇到挑战
（一）老龄人口剧增，国家不堪重负， 呼唤管理服务社会化
我国人口老龄化的特点： 1、老龄人口数量大，情况复杂 2、老龄化速度快，思想准备不足 3、经济欠发达，应对措施不足 4、传统养老方式受到冲击
2005年60岁以上人口1.45亿，占11%
其中：机关离退休人员
事业单位离退休人员
企业离退休人员
老干部
构建社会主义和谐社会， 为搞好离退休老干部工作带 来机遇。
搞好离退休老干部工作， 有利于构建社会主义和谐社 会。
从离退休老干部的身份来看， 是社会重要成员；
从离退休老干部的影响和作用 来看，不可忽视；
从离退休老干部工作与社会各 个领域的联系来看，非常密切；
从离退休老干部工作的职责来 看，维护社会稳定责无旁贷。
离退休待遇差距明显，老干部心理不 平衡
离退休待遇五大差距： 企业与机关事业单位的差距 离休与退休的差距 不同地区之间的差距 部门行业之间的差距 早退休与晚退休的差距
企业与机关事业单位离休费比较
据2004年统计：
全国离休费月人均1546元，其中
企业离休费月人均1442元
机关离休费月人均1666元
（七）国有企业改革，体制创新，经营 方式变化
“十一五”期间，国有企业改革 将在结构布局、股份制改造、分离 办社会、加强监管等四个方面有所 突破。
中组部就做好国有企业改革中的 离退休工作提出20条要求。
（八）收入分配改革，制度创新， 分配格局变化
党的十六大提出： 深化收入分配制度改革 完善公务员工资制度 完善干部职务和职级相结合的制度 建立干部激励和保障机制 积极推进事业单位收入分配制度改革
总之，离退休老干部工作，在 构建社会主义和谐社会中具有重 要地位和作用。
“构建和谐社会” ，是指导 离退休老干部工作的新理念。
二、老干部工作面临的新形势 新情况新问题
调查研究是我们的谋事之基、成 事之道。
各级党委、政府和领导干部要切 实加强对本地区本部门和谐社会建设 有关情况和工作的调查研究。
2003年统计
东部 工资
西部
浙江 23,614 新疆
福建 17,469 陕西
江苏 21,480 贵州
广东 19,803 甘肃
上海 23,649 重庆
工资 14,967 10,436 10,398 12,648 12,986
差额 8,647 7,033 11,082 7,155 10,663
单位：元/年·人
同志们大家好!
以建设和谐社会为目标 努力做好离退休老干部工作
主要内容
一、老干部工作是构建和谐社会的重要内容 二、老干部工作面临的新形势新情况新问题 三、老干部工作的发展趋势和当前任务 四、提高构建和谐社会能力，努力做好老干
部工作
一、离退休老干部工作是构 建和谐社会的重要内容
温家宝总理在《政府工作报告》 中指出：
机关与事业单位离退休费情况比较 （2003年统计）
机关
事业
差额
离休 19,817 18,713 1,104
退休 14,191 13,042 1,149
单位：元/年·人
不同地区事业单位在职人员收入情况比较 2003年统计
东部 工资 西部 浙江 21,733 山西 福建 14,837 内蒙 广东 20,559 宁夏
工资 差额 10,378 11,355 11,124 3,713 12,432 8,127
单位：元/年·人
部分地区发放津补贴情况
广东 3400 江苏 550 安徽 500 云南 445
青海 390 重庆 330 四川 260 湖北 400