某中学教职工会议管理制度范本

2024年中学教职工代表大会制度模版（五篇）

2024年中学教职工代表大会制度模版一、总则1. 根据《____教育体制改革____决定》中关于“要建立和健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督”的指示精神，为充分发扬民主，保障教职工的主体地位，激发教职工参与办学的积极性，特决定在我校正式建立教职工代表大会制度（以下简称教代会）。

2. 教代会作为广大教职工民主管理学校的基本形式，其运行与决策均在学校党支部的领导下进行。

3. 教代会的基本任务包括：坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针及____政策；切实维护和落实教职工的各项民主权利；积极支持和监督行政领导的工作；充分调动广大教职工的积极性，为全面提升教育教学质量而努力工作。

4. 教代会在行使职权时，必须在校党支部的领导下进行，并确保其活动在法律规定的范围内进行。

二、职权（一）教代会依法行使以下职权：1. 审议权：有权审议学校的办学方针、工作计划、教改方案、结构工资方案、奖罚制度、分房方案、财务预决算、年度工作报告及其他重要规章制度等。

2. 评议权：对学校领导贯彻执行教育方针、教育法规的情况及工作作风等，有权进行定期或不定期的评议。

3. 建议权：对学校教育教学的管理、校园规划、奖罚处分、人事任免、职工福利、教职工队伍建设等方面，有权提出建设性意见。

（二）校长应全力支持教代会行使民主权利，并为教代会开展工作创造有利条件。

（三）教代会应尊重并支持校长依法行使职权，积极配合校长及行政系统开展工作。

三、教职工代表（一）代表条件：应坚持四项基本原则，教育思想端正，工作认真负责，办事公道，密切联系群众，热心为教职工服务，举止言行能为人师表，师德高尚，管理能力强。

（二）代表产生：代表名额应占教职工总数的____%至____%，其中教师代表应占____%以上。

代表的构成应全面考虑学校各方面人员，青年教职工和女教职工应占适当比例。

代表名额分配到各工会小组，由教职工直接选举产生。

选举过程遵循民主集中制原则。

中学教职工代表大会制度范本（三篇）

中学教职工代表大会制度范本第一章总则第一条为深入贯彻落实中央关于教育事业发展的方针政策，加强学校内部的民主管理，促进教职工的参与和监督，特制订本制度。

第二章教职工代表大会组织第二条学校设立教职工代表大会，成员由全体教职工选举产生。

第三条教职工代表大会由代表大会主席团组织和领导，代表大会主席团成员由教职工代表大会选举产生。

第三章教职工代表大会职责第四条教职工代表大会有权制定或修订学校章程，审议并决定重大事项和重要制度的制定或修改。

第五条教职工代表大会有权选举和罢免学校领导人员，监督学校领导和行政的工作。

第六条教职工代表大会有权监督学校经费的使用和管理，维护学校财产和利益。

第七条教职工代表大会有权听取校长工作报告和各部门工作汇报，提出意见和建议。

第四章教职工代表大会程序第八条教职工代表大会每年举行一次，由代表大会主席团召集和主持。

第九条代表大会主席团负责起草会议议程，组织选举，协调代表大会工作的顺利进行。

第十条代表大会会前，需通过会议通知告知各教职工，并提前通报会议时间、地点和议程。

第十一条代表大会成立后，由主席团成员宣布开会，并说明会议主题和议程安排。

第十二条代表大会议程按照先主题报告，后分组讨论的原则进行安排。

第十三条代表大会选举结果，由代表大会主席团进行宣布，并做好记录。

第五章教职工代表大会选举第十四条教职工代表大会主席团组织、指导和监督教职工代表选举工作。

第十五条教职工代表选举应当公平公正，遵循选举法则，并采取有力措施保证选举秩序。

第十六条教职工代表选举应当通过无记名投票形式进行，并设置专人进行监督。

第十七条教职工代表选举结果，由主席团公布，留有一定时间进行异议申诉。

第六章教职工代表大会职责的实施第十八条教职工代表大会职责的实施，经表决通过后由主席团组织实施，并设定实施的时间要求。

第十九条学校全体教职工应当积极响应和支持教职工代表大会的决议，落实实施措施。

第二十条教职工代表大会的决议，符合法律法规和学校章程的要求，并有法律效力。

中学教职工大会制度范文(二篇)

中学教职工大会制度范文是指在中学教育管理中，组织中学教职工开展集体讨论和决策的一种制度。

以下是中学教职工大会制度的基本内容：1.组织形式：中学教职工大会由学校教职工全体成员组成。

一般按照学校的规模和情况，可以设置教职工代表大会、教职工代表会议、教职工代表联络机构等形式。

2.召开频率：中学教职工大会一般每学年至少召开一次，重大事项可以根据需要进行临时召开。

3.议题设置：教职工大会的议题包括学校的教育教学工作、管理运行等方面的重要事项。

具体议题的确定可以由学校领导、教职工代表以及教职工中提出并讨论决定。

4.议程流程：中学教职工大会一般由学校领导主持，会议应当按照事先制定的议程进行。

议程内容包括主席的开场致词、介绍会议议程、讨论各项议题、表决并通过决议等环节。

5.决策权与表决：对于一些重大决策事项，中学教职工大会享有决策权，采用表决的方式进行决策。

表决结果一般采用多数同意的方式。

6.决议执行：中学教职工大会通过的决议应当由学校领导履行，相关部门需要按照决议执行相应的工作。

中学教职工大会制度的目的是通过广泛民主参与，调动教职工的积极性和创造力，推动学校的教育教学事业和管理工作的发展，提高学校的整体管理水平。

它为教师提供了发表意见、参与决策和表达诉求的平台，有助于形成共识、凝聚力量，使学校的发展得到广泛参与和支持。

中学教职工大会制度范文（二）教职工代表大会是在实行校长负责制的同时学校实行民主管理的基本形式。

为推进学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，特制定本教职工大会制度。

一、教职工大会职权：1、对有关学校发展、改革等重大问题，提出意见和建议；2、审议通过有关教职工合法权益的重要规章制度或方案；3、在上级党____领导下，民主评议学校领导干部。

二、教职工大会代表：1、依法享有政治权利的在编教职工均可当选代表，代表应具备以下条件：(1)坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；(2)掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政能力，愿意参加学校的民主管理活动；(3)遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；(4)热心为教职工办事，作风正派，公正公道；(5)密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；(6)遵章守纪，胜任并做好本职工作。

2024年中学教职工代表大会制度范文（五篇）

2024年中学教职工代表大会制度范文一、学校教职工（代表）大会是在学校党支部的领导下，广大教职工参与民主管理学校的一种基本形式。

二、教职工（代表）大会应坚持四项基本原则，深入贯彻党的路线、方针、政策和国家法令、法规，严格执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。

在学校党支部的领导下，需正确处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，切实维护和落实教职工的各项民主权利。

同时，要协调学校内部矛盾，积极支持和监督行政领导的工作，以充分调动广大教职工的积极性，致力于提升教职工整体素质及教育教学质量。

三、教职工（代表）大会应秉持民主集中制原则，其决议、决定及重要议案均需遵循少数服从多数的原则，且需获得全体教职工（代表）过半数的同意方为有效。

四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举产生，并需报学校党支部审核批准。

凡本校享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。

代表名额根据学校教职工总数合理确定比例，涵盖学校党政工团等各类人员，其名额可占全校教职工总人数的1/4到1/3，且应体现以教师为主体的原则，教师代表一般不低于代表总数的特定比例（具体比例需根据实际情况确定）。

代表产生后，将编成小组参加大会。

根据需要，可邀请相关领导干部及教职工作为列席代表或特邀代表参加会议，列席代表和特邀代表享有发言权，但不具备选举权和表决权。

五、通常情况下，学校每年应召开一至二次教职工（代表）大会，且每次会议必须有三分之二以上的教职工（代表）出席。

如遇重大事项，经三分之一以上教职工（代表）要求，可召开临时会议。

六、教职工（代表）大会闭会期间，其常设工作机构为学校工会委员会。

该委员会需负责教职工（代表）大会的日常工作、筹备工作以及会议期间的事务性工作。

七、大会主席团成员由筹备组在广泛征求各方面意见后提名，并经党支部审核同意，最后由教职工代表大会预备会议正式表决产生。

主席团一般由若干人组成（具体人数根据实际情况确定），负责主持召开本届教职工代表大会。

一中教职工会议纪律和考勤制度(3篇)

一中教职工会议纪律和考勤制度是为了规范教职工参加会议的行为举止，以及确保教职工按时参加会议，提高会议的效率和质量。

具体的纪律和考勤制度可以包括以下方面：1. 准时参加会议：教职工应按时参加会议，不迟到、不早退。

2. 尊重会议主持人和发言人：教职工应尊重会议主持人的权威和决策，不得打断他人发言，应听取他人发言时保持安静。

3. 遵守会议纪律：教职工不得在会议期间进行与会议无关的私人交流，不得使用手机等娱乐工具，不得无故离座。

4. 提前请假和补签：如教职工因故不能参加会议，应提前请假并获得批准，未经批准不得缺席会议。

若请假获批准，教职工须在请假后补签。

5. 整理会议材料：教职工参加会议前应仔细准备会议所需的材料和资料，并按时提交给相关部门。

6. 保密会议内容：教职工参加的会议内容属于机密范畴，应保密会议所涉及的内容，禁止将会议内容外泄。

总之，一中教职工会议纪律和考勤制度旨在促进教职工的工作准时、高效进行，保障会议的顺利进行和高质量完成。

同时，也要求教职工严格遵守会议纪律，尊重他人发言权，提高整体工作效率。

一中教职工会议纪律和考勤制度（2）为进一步加强对教职工考勤管理，保证会议质量，促进学校各项工作的顺利开展，特制定如下制度。

1.教职工考勤由学校指纹考勤和年级签到考勤两部分组成，学校考勤由校长办公室负责，年级考勤由年级主任负责。

包括每天上、下午，学校、年级召开的例会、升旗、集会或其他特殊活动。

2.学校指纹考勤每天分签到和签退两种形式，签到截止时间：为正课第一节上课前十分钟，签退时间为上、下午的第____节课后。

3.指纹考勤原则上实行每月公布一次，年级签到考勤原则上每周公布一次。

考勤结果将作为教职工晋级、评优、调资和发放奖励性绩效工资的重要依据。

4.教职工有事必须提前请假，请假需先到校长办公室领表填写，一式____份，年级、教务处、办公室各一份，____天以内由分管校长批，____天到____周由校长批，____周以上报教育局人事股批(产假统一由教育局审批)。

2024年中学教职工代表大会制度范文(3篇)

2024年中学教职工代表大会制度范文一、学校教职工(代表)大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种____形式。

二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队体的素质，提高教育教学质量而开展工作。

三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案；都要执行少数服从多数的原则，以全体教职工(代表)的过半数同意方为有效。

四、教职工(代表)大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部____批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。

代表名额根学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配要体现教师为主，教师代表一般不低于代表总数的____%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参加大会，根据需要可邀请有关领导干部，教职工为列集代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

五、在一般情况下，学校每年召开一至二次教职工(代表)大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工(代表)出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工(代表)的要求，可以召开等临时会议。

六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。

学校工会委员会要负责做好教职工(代表)大会的____，筹备工作，会议期间的事务工作。

七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名，党支部____同意，由教代表预备会议正式表决产生。

主席团一般为____至____人，主持召开本届教职工代表大会。

八、教职工代表大会行使以下职权。

1、听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展计划，改革方案，工作计划，财务预决算，教师队伍建设等问题，并提出意见和建设。

一中教职工会议纪律和考勤制度范文(3篇)

一中教职工会议纪律和考勤制度范文序言：为了规范会议纪律和加强教职工的考勤管理，提高会议效率和工作效能，特制定本教职工会议纪律和考勤制度，以供全体教职工遵守。

一、会议纪律1. 准时参会：所有教职工应按照会议通知规定的时间准时参会，不能迟到、早退或旷会。

若因特殊情况无法按时参会，请提前请假并获得批准。

2. 注意仪态：在会议中，教职工应保持庄重、礼貌的仪态，不得随便喧哗、嘻笑或在会议中进行无关讨论。

3. 遵守发言规定：在会议中发言应遵守秩序，按照主持人的指示有序发言，不得插话打断他人发言，同时应严格遵守发言时间的限制。

4. 保持专注：在会议中，教职工应全程保持专注，积极参与讨论，不得做与会议无关的事情，如使用手机、看书等。

5. 尊重他人：教职工应尊重他人意见，不得进行个人攻击、侮辱或辱骂他人，保持良好的团队氛围。

二、考勤制度1. 签到制度：所有教职工在会议开始时需进行签到，签到表由会议组织者管理。

未签到者将被视为迟到或旷会，根据实际情况扣除相应的考勤积分。

2. 请假制度：如有特殊情况无法参加会议，教职工应提前向所属部门或会议组织者请假，并获得批准。

请假未经批准者，将被视为旷会，扣除相应的考勤积分。

3. 迟到早退制度：凡迟到或早退者，每次扣除一定的考勤积分。

迟到、早退的时间将以分钟为单位计算，每次迟到、早退扣除的考勤积分将根据实际情况确定。

4. 考勤积分制度：对于教职工的考勤情况，将按照一定的积分制度进行评定。

具体积分标准将由学校管理部门进行制定和管理，并及时通知各位教职工。

5. 考勤奖惩：对于出勤良好的教职工，学校将进行一定的考勤奖励，并在相应的评优评先中加以考虑。

对于经常迟到、早退或旷会的教职工，学校将根据考勤积分扣除一定的工资或奖金，并记录相关考勤不良情况。

结语：本教职工会议纪律和考勤制度是为了提高会议效率和工作效能，加强教职工的纪律意识和准时观念，为学校的发展和教育事业的提升提供有力保障。

所有教职工应严格遵守，并以身作则，共同营造良好的学术氛围和工作环境。

教职工大会制度范本(5篇)

教职工大会制度范本教职工大会制度，是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构，为保证这一制度的有效实施，特提出以下规定。

一、教职工大会的基本任务(一)坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规；协调学校内部矛盾，支持和监督学校的行政工作。

(二)正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。

(三)团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、服务等各项任务，不断提高教育质量和办学水平。

二、教职工大会的职权(一)审议建议权。

教师会议具有审核讨论学校建设和发展的重大问题并就此提出建议的权利。

适用范围主要指听取校长工作汇报，讨论审议学校发展规划、学年工作计划、建设项目、改革等重大问题并提出意见和建议。

(二)审议通过权。

对与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度、聘用制、教职工奖惩办法以及其他与教职工权益有关的改革方案，进行审议并通过，然后由校长颁布实施。

(三)审议决定权。

教职工福利事项、公益金等，由教职工大会审议决定，具体实施和管理仍由学校组织运作。

(四)评议监督权。

适用范围包括评议、监督学校领导干部，向教育行政部门提出表扬、批评、奖励和任免的建议；参与教育部门组织的民主推荐学校行政人员活动。

三、教职工大会召开时间、参加人数每年召开一次教职工大会，每次会议必须教职工全员出席。

大会进行选举或表决，必须经全体教职工半数以上通过方可生效。

四、教职工大会的筹备工会委员会是教师大会会闭会期间的工作机构，应自始至终在学校班子领导下作好以下筹备工作。

(一)起草、筹备方案，报请教办审批，审批后，发出关于召开教职工大会____，同时作好宣传发动工作。

(二)成立筹备委员会。

校长任筹备委员会组长。

(三)收集整理提案。

与大会主席团协商，确定大会中心议题。

五、教职工代表的选举凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选教职工代表。

中学教职工大会制度模版(2篇)

中学教职工大会制度模版第一章总则第一条为了加强中学教职工之间的交流与沟通，提高教务工作的质量和效率，促进中学教育事业的发展，特制定本中学教职工大会制度。

第二条中学教职工大会是对全体中学教职工进行工作总结、经验交流和工作动员的一种重要形式。

中学教职工大会是中学教师们共同讨论和解决教育教学问题、促进行业发展的重要平台。

第三条中学教职工大会按照统一组织、定期召开、会议决策、实施检查的原则进行。

第二章组织第四条中学教职工大会由中学校长担任会议主持人，并由中学校务副校长、教务副校长等担任副主持人。

第五条中学教职工大会的组织工作由中学党支部书记负责，具体操作由学校行政办公室承担。

第六条中学教职工大会根据实际需要分为正式大会和临时大会。

正式大会一般每学期召开一次，由中学校长决定召开日期，并提前一周通知全体教职工。

临时大会视具体情况召开，由中学校长召集，通知全体教职工。

第三章内容第七条中学教职工大会的内容包括但不限于以下几个方面：1.对上学期教育教学工作进行总结，分析存在的问题和不足，并制定改进措施；2.对下学期工作进行安排，明确目标和任务，制定工作计划；3.交流教学经验，互相学习和借鉴好的教育教学实践经验；4.宣布学校相关政策和文件，做好政策解读；5.评选表彰优秀教师和先进个人；6.讨论学校教育教学改革的方案和措施；7.听取教师代表的发言，并及时解答疑问。

第四章办法第八条中学教职工大会自召开之日起订立议程及安排，由中学校务副校长、教务副校长等负责起草，并在会议开始前向全体教职工发放。

第九条中学教职工大会的会议材料由中学行政办公室提前准备，并在会议开始前向与会人员发放。

第十条中学教职工大会的会议记录由中学行政办公室秘书处负责撰写，会议结束后整理出会议纪要，交由校务副校长、教务副校长等审核并公布。

第十一条中学教职工大会的决议，由会议主持人在全体与会人员的见证下进行表决，并由会议记录员记录下来。

第十二条中学教职工大会的决议执行情况由中学行政办公室进行监督和检查，相关负责人要及时向全体教职工反馈决议执行情况。

中学教职工会议和活动纪律制度范本（2篇）

中学教职工会议和活动纪律制度范本1. 会议纪律（1）准时到场。

参会人员应提前安排好时间，确保按时到达会议现场，并在会议开始前就座，以展示出对会议的重视和尊重。

（2）仪容仪表整齐。

参会人员应着装整洁，以体现职业形象和尊重他人的态度。

（3）保持室内安静。

会议期间，参会人员应保持安静，不发出嘈杂声，以确保会议进行顺利。

（4）遵守议事规则。

参会人员应按照议事规则进行发言，并主动遵守主持人的指示，以确保会议的秩序和效果。

（5）严禁私自离场。

参会人员应在会议结束之前不得私自离场，以显示对会议的尊重和责任心。

2. 活动纪律（1）遵守活动安排。

参加活动的教职工应按照活动安排进行行动，不得自行决定活动内容或变更活动计划。

（2）服从指挥调度。

在活动期间，教职工应服从领导的指挥和调度，不得擅自离开集结点或改变活动顺序。

（3）保持队形整齐。

参与活动的教职工应排好队形，保持整齐划一的队伍形象，以展现团结和纪律的力量。

（4）遵守活动纪律。

教职工应保持活动期间的秩序，不得违反规定进行吸烟、乱扔垃圾等行为，尊重活动场地和周围环境。

（5）文明礼貌待人。

教职工在活动期间应文明礼貌待人，不得辱骂、诽谤他人，以维护整体形象和团结关系。

3. 纪律执行（1）违纪处理。

对于故意违反会议和活动纪律的教职工，将依据纪律处理规定进行相应处罚，包括口头警告、记过、记大过等处分。

（2）宣传教育。

针对会议和活动纪律的宣传教育工作需不断加强，以提高教职工的纪律意识和自觉遵守纪律的能力。

（3）监督检查。

学校相关部门应加强对会议和活动纪律的监督检查，及时发现和处理违纪情况，并对纪律执行情况进行定期评估和总结。

总结：中学教职工会议和活动纪律制度是保证会议和活动顺利进行的重要规范。

教职工应严格遵守会议和活动纪律，以展示出对工作的尊重和责任心。

纪律制度的执行需要教职工自觉遵守，学校相关部门也应加强监督检查，确保纪律执行的有效性。

通过制定和执行严格的纪律制度，可以营造出秩序井然和团结向上的工作氛围。

中学教职工会议和活动纪律制度范文

中学教职工会议和活动纪律制度范文第一章总则为了规范中学教职工会议和活动的组织管理，确保教职工会议和活动的顺利进行，凝聚教职工的团结力量，提高教职工的凝聚力和工作效率，特制定本制度。

第二章会议纪律第一条教职工会议的组织形式包括全校教职工大会、各部门教职工会、各级教职工代表大会等。

会议按照法定程序组织，遵守中学的规章制度。

第二条教职工参加会议应按时到达，按照会场安排就座，不得迟到、早退。

第四条教职工在会议期间应保持庄重态度，不得随意离席、喧哗聊天等影响会议秩序的行为。

第五条教职工在会议期间应严守纪律，不得做出辱骂、诽谤他人的言行，不得发表与会议无关的个人言论。

第六条在教职工会议结束后，要共同清理会场，保持环境整洁。

第三章活动纪律第一条教职工团体活动需提前向中学提交申请，经批准后方可进行。

第二条教职工活动期间，教职工应服从组织安排，按时到场参加活动，不得迟到、早退。

第三条教职工在活动期间，应服从组织指挥，配合活动进行，否则将受到相应的处理。

第四条教职工在活动期间应保持文明礼貌，不得发表辱骂、诽谤他人的言论，不得进行自私、自我主义行为。

第五条教职工在活动中应优先考虑整体利益，尊重他人的意见，遵守团体纪律，共同维护活动的秩序和安全。

第六条教职工在活动结束后，要保持场地整洁，不得乱扔垃圾，共同维护环境卫生。

第四章违纪处分第一条对教职工违反会议和活动纪律的行为，中学将根据具体情况给予相应的处理，包括批评教育、记录违规行为、通报批评、停职检查等。

第二条对于恶劣的违纪行为、影响恶劣的违规行为，中学将会采取更严厉的纪律处分，包括停职、降职、记过、辞退等，直到追究法律责任。

第五章附则第一条本制度自发布之日起执行，相关事宜由中学教职工工作领导小组具体负责。

第二条本制度不排除因工作需要随时进行修订，所有修订事项需经教职工工作领导小组审批后方可生效。

第三条教职工在教职工会议和活动中，要自觉遵守本制度，切实维护教育教学秩序和中学的形象。

2024年中学教职工代表大会制度范例（四篇）

2024年中学教职工代表大会制度范例第一章总则第一条：本条例系依据教育部、全国教育工会联合颁布的《高等学校教职工代表大会暂行条例》精神制定。

第二条：为推进社会主义民主建设，完善学校管理制度，彰显党组织领导核心作用，明确行政职责，践行民主管理原则，特确立并完善党支部领导下的教职工代表大会制度。

第三条：教职工代表大会（以下简称“教代会”）作为教职工行使民主权利、参与学校管理的基本形式，旨在激发教职工积极性与责任感，共同促进学校发展。

第四条：教代会在行使职权时，须坚持四项基本原则，紧密遵循党的方针政策与国家法律法规，接受学校党支部的领导，并妥善处理国家、集体与教职工个人之间的利益关系，尊重并支持行政系统依法行使职权。

第五条：教代会的组织运作遵循民主集中制原则。

第二章职权第六条：教代会在其职权范围内，履行以下职责：（一）听取并审议校长工作报告，就学校年度工作计划、发展规划、改革方案及教职工队伍建设等重大事项进行讨论，并提出意见和建议；（二）讨论并通过学校基本规章制度，如文明教研组和年级组评选标准、教职工奖惩办法等，经校长批准后实施；（三）讨论并决定教职工住房分配原则、福利费使用办法等事项；（四）对学校各级领导干部实施监督，有权进行表扬、批评、评议，必要时可向上级机关建议给予奖励或处罚。

第七条：学校行政系统应尊重并支持教代会行使其民主管理职权。

工会及相关部门应认真对待教代会决议与提案，对无法及时解决的应说明原因；若存在不同意见，经研究后可提请教代会复议。

第三章教职工代表第八条：教职工代表应具备以下条件：（一）坚持四项基本原则，努力学习并模范执行党的方针政策，遵守国家法律法规；（二）热爱教育事业，认真履行岗位职责；（三）积极参与教代会活动，密切联系群众，听取并反映群众意见与建议；（四）办事公正、作风正派。

第九条：教职工代表的产生：（一）教职工代表由教职工直接民主选举产生，具备公民权的正式教职工均享有选举权与被选举权；（二）教代会代表人数一般应占教职工总数的一定比例（具体比例根据实际情况确定）；（三）教代会可根据需要邀请相关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。

中学教职工例会制度范文（二篇）

中学教职工例会制度范文一、前言教职工例会是学校管理中一项重要的工作之一，通过定期召开例会，可以增强教职工的集体意识，促进交流与合作，提高教育教学的质量。

为了规范和有效地组织教职工例会，我们制定了以下中学教职工例会制度。

二、例会召开1.频率（1）每学期召开不少于3次教职工例会。

（2）每次例会的时间不得少于1.5小时。

2.召集（1）由学校行政主管部门召集教职工例会，并确定具体的例会议题。

（2）行政主管部门应提前制定好例会日程，并通知全体教职工。

三、参会及请假1.例会参会（1）全体在职教师、职工及其他与学校管理事务相关的人员应参加教职工例会。

（2）例会期间，教师及职工应开启手机静音，确保会议秩序。

2.例会请假（1）如确因特殊情况不能参加例会，教师及职工应提前向行政主管部门请假，并说明原因。

（2）请假需得到行政主管部门的批准。

四、议题设置1.提前制定议题（1）行政主管部门负责提前将例会议题通知全体教职工，并征集相关议题。

（2）讲座、研讨、会议等相关活动的安排，也可作为例会的议题。

2.多元议题设置（1）议题的设置应充分体现教育教学、教学管理、教师培训等方面的需要。

（2）鼓励教职工提出自己的问题与建议，并将其列为例会的议题。

五、议程1.开场报告（1）由行政主管部门负责例会开场报告，介绍会议目的及重要事项。

（2）报告要求简明扼要，便于教职工集中注意力。

2.议题讨论（1）通过学校内部教育教学实践交流、学术报告、研讨会、经验分享等形式，展开议题讨论。

（2）鼓励教职工进行互动，提问、回答问题，共同探讨解决方案。

3.会议纪要（1）每次例会由行政主管部门指定人员负责记录会议纪要。

（2）会议纪要应准确记录讨论的内容、意见和建议等，并报送给行政主管部门。

六、例会效果评估1.建立评估机制（1）行政主管部门应建立例会效果评估机制，对每次教职工例会进行评估。

（2）评估方法可采用问卷调查、观察记录、讨论等方式。

2.例会反馈（1）行政主管部门应及时将例会评估结果反馈给全体教职工。

中学教职工例会制度范本

中学教职工例会制度范本第一章总则第一条为了加强中学教职工的管理和沟通，促进教职工的教学研究和专业发展，提高教育教学质量，增强团队合作精神，根据教育行政部门的规定和要求，制定本中学教职工例会制度。

第二条中学教职工例会是指由中学教师代表或者特定负责人组织全体教职工定期进行的集体会议，旨在共同研讨学校工作、交流经验、解决问题，促进教师的成长和专业发展。

第三条本制度适用于中学教职工的例会活动。

第四条中学教职工例会应当遵守国家法律法规、教育行政主管部门的规定，尊重教职工的合法权益。

第五条中学教职工例会应当积极主动地与其他教育机构开展合作，共同提高教育教学质量，促进教育教学改革。

第二章例会的组织和安排第六条中学教职工例会的组织者可以是校长、副校长、教学主任、教研组长或者特定的教师代表。

第七条中学教职工例会由组织者事先确定时间、地点、议题及议程，并通知参会人员。

例会的时间一般在工作日的下午或者非工作日。

地点可以选择在学校或者其他适宜的场所。

第八条中学教职工例会的议题应当围绕教育教学工作和教师发展的重点，注重实用性和指导性。

第九条中学教职工例会的议程应当包括以下内容：1. 会议主题介绍；2. 重要工作动态汇报；3. 优秀教师亮点分享；4. 教研成果交流；5. 课题研究报告；6. 教育教学改革经验总结；7. 学科教学方法研讨；8. 学校规章制度宣讲；9. 其他事项。

第十条中学教职工例会的议程可以根据实际情况进行适当调整，但必须事先通知参会人员，并保证会议的效果和进程。

第三章参会人员的权利和义务第十一条参会人员要遵守会议纪律，遵守会议纪律，维护会议秩序。

第十二条参会人员有权对会议的议题提出意见和建议，参与讨论和决策。

第十三条参会人员要积极参与会议，充分交流意见和经验，推动教育教学改革。

第十四条参会人员要保守会议的秘密，不得将会议中的内容泄露给外界。

第十五条参会人员要认真完成会议的任务，积极履行工作职责，推动学校事业的发展。

一中教职工会议纪律和考勤制度模版

一中教职工会议纪律和考勤制度模版本制度的目的是为了规范一中教职工在会议期间的纪律和考勤行为，确保会议的高效进行和信息的及时传达。

遵守本制度对于维护学校的正常教学秩序和工作安排，推动会议的顺利进行具有重要意义。

一、会议纪律要求1. 准时参加会议。

会议开始时间前 5 分钟到达会议室，按时签到。

2. 尊重主持人和发言人。

在会议期间需要保持安静，不得随意打断他人发言，应尊重并听取主持人和发言人的指示和建议。

3. 不得迟到和早退。

除特殊情况外，不得迟到和提前离开会议现场。

4. 不得带手机和其他娱乐设备进入会议室。

会议期间需将手机调至静音或关闭状态，不得使用手机进行个人通讯或娱乐活动。

5. 文明用语，遵守会议纪律。

发言要注意用语得体，不使用粗俗、侮辱他人的言辞，不做与会议无关的插科打诨。

6. 不得在会场内吸烟。

严禁在会议室内或其他不允许吸烟的区域吸烟，要保持室内空气清新。

二、会议考勤制度1. 会议签到。

教职工在每次会议前需在会议签到处签到，确认到场。

2. 会议纪录。

教职工在会议期间需遵守会议纪录要求，如会议笔记、会议记录等。

3. 会议纪律考核。

根据教职工在会议期间的表现和纪律遵守情况，进行会议纪律考核。

三、会议纪律的考核标准1. 准时参加会议。

按时签到，未迟到者得满分。

2. 文明用语，遵守会议纪律。

用语得体、不打断他人发言、不做与会议无关的插科打诨者得满分。

3. 遵守会议纪律。

不早退、不使用手机、不在会场内吸烟者得满分。

4. 会议纪录。

完整记录会议内容者得满分。

5. 全勤奖。

连续三个月满分参加并遵守会议纪律者，可获得全勤奖。

四、会议纪律和考勤的处罚措施1. 迟到。

首次迟到 10 分钟以内，记录一次警告；连续两次迟到，自动扣除一次会议纪律考核分。

2. 提前离开。

未请假情况下提前离开会议现场，记录一次警告；连续两次提前离开，自动扣除一次会议纪律考核分。

3. 使用手机。

在会议期间使用手机，记录一次警告；连续两次使用手机，自动扣除一次会议纪律考核分。

中学教职工会议和活动纪律制度模版(四篇)

中学教职工会议和活动纪律制度模版第一章总则第一条为规范中学教职工会议和活动的组织和管理，提高教职工工作积极性和协作精神，营造良好的工作氛围，特制定本制度。

第二条中学教职工会议和活动应当遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度。

第三条中学教职工会议和活动包括但不限于校务会议、教研会议、教师培训、教职工交流活动等。

第四条中学教职工会议和活动的组织者应当遵守公平、公正、公开的原则，确保教职工的参与权益。

第五条中学教职工会议和活动的组织者应当根据具体情况制定会议和活动的具体程序和安排，提前通知参会人员，并确保会议和活动的顺利进行和取得预期效果。

第六条教职工参加中学教职工会议和活动应当积极参与，服从组织安排，发言准确、有序，恪守保密原则。

第七条中学教职工会议和活动中的文件、资料、记录等应当做好保存工作，不得私自转借、泄露、篡改。

第八条对故意违反本制度的教职工，视具体情况予以纪律处分，并承担相应的责任。

第二章中学教职工会议制度第九条中学教职工校务会议应当定期召开，讨论学校的管理、发展方向等重要事项。

第十条辅导员会议主要讨论辅导员的工作情况和学生管理等事宜。

第十一条教研会议旨在提高教师教学水平，交流教育经验和教学方法。

第十二条中学教职工会议的组织者应当提前向参会人员发送会议通知，明确会议时间、地点、议题、参会人员等。

参会人员应当按时参加并出席会议。

第十三条中学教职工会议应当按照议程进行，确保会议的有效、高效。

第十四条参会人员应当尊重主持人和发言人，不得插队发言，不得随意中断他人发言。

第十五条会议中的发言人应当言之有据，不得随意发表不负责任的舆论。

第十六条会议结束后，应当及时整理会议纪要，由主持人签字确认，并将纪要发给相关人员。

第三章中学教职工活动制度第十七条中学教职工活动包括但不限于教师培训、教职工交流等。

第十八条中学教职工活动的组织者应当提前向参与人员发送活动通知，明确活动时间、地点、内容等。

参与人员应当按时参加并积极参与活动。

中学教职工例会制度范文（4篇）

中学教职工例会制度范文第一章总则第一条为了加强中学教职工的管理和沟通，促进教职工的教学研究和专业发展，提高教育教学质量，增强团队合作精神，根据教育行政部门的规定和要求，制定本中学教职工例会制度。

第二条中学教职工例会是指由中学教师代表或者特定负责人组织全体教职工定期进行的集体会议，旨在共同研讨学校工作、交流经验、解决问题，促进教师的成长和专业发展。

第三条本制度适用于中学教职工的例会活动。

第四条中学教职工例会应当遵守国家法律法规、教育行政主管部门的规定，尊重教职工的合法权益。

第五条中学教职工例会应当积极主动地与其他教育机构开展合作，共同提高教育教学质量，促进教育教学改革。

第二章例会的组织和安排第六条中学教职工例会的组织者可以是校长、副校长、教学主任、教研组长或者特定的教师代表。

第七条中学教职工例会由组织者事先确定时间、地点、议题及议程，并通知参会人员。

例会的时间一般在工作日的下午或者非工作日。

地点可以选择在学校或者其他适宜的场所。

第八条中学教职工例会的议题应当围绕教育教学工作和教师发展的重点，注重实用性和指导性。

第九条中学教职工例会的议程应当包括以下内容：1. 会议主题介绍；2. 重要工作动态汇报；3. 优秀教师亮点分享；4. 教研成果交流；5. 课题研究报告；6. 教育教学改革经验总结；7. 学科教学方法研讨；8. 学校规章制度宣讲；9. 其他事项。

第十条中学教职工例会的议程可以根据实际情况进行适当调整，但必须事先通知参会人员，并保证会议的效果和进程。

第三章参会人员的权利和义务第十一条参会人员要遵守会议纪律，遵守会议纪律，维护会议秩序。

第十二条参会人员有权对会议的议题提出意见和建议，参与讨论和决策。

第十三条参会人员要积极参与会议，充分交流意见和经验，推动教育教学改革。

第十四条参会人员要保守会议的秘密，不得将会议中的内容泄露给外界。

第十五条参会人员要认真完成会议的任务，积极履行工作职责，推动学校事业的发展。

中学教职工会议和活动纪律制度模版

中学教职工会议和活动纪律制度模版第一章总则第一条为了加强中学教职工的纪律建设，规范教职工会议和活动的组织和行为，提高会议和活动的效率和质量，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于中学教职工会议和活动的组织、参加和管理。

第三条中学教职工会议和活动应坚持民主、公开、高效的原则，遵守社会主义核心价值观，维护中学的正常秩序和工作正常运行。

第四条教职工应遵守本制度的规定，听从组织和领导的指挥，规范自己的言行举止，并积极参与会议和活动，发挥团结协作的作用。

第二章中学教职工会议纪律第五条中学教职工会议应按时召开，严禁迟到早退。

第六条会议的议程应事先确定并公布，严禁擅自修改议程。

第七条参会人员应充分准备材料，熟悉议题，做到思路清晰、发言准确。

第八条参会人员应听从主持人的指挥，认真听取他人发言，不得中断或干扰他人发言。

第九条发言时应尊重他人，言辞文明，严禁人身攻击和侮辱他人。

第十条参会人员应积极讨论问题，提出建设性的意见和建议，不得散布谣言或进行个人攻击。

第十一条参会人员应遵守会议纪律，不得私自进出会场，不得大声喧哗或进行其他妨碍会议进行的行为。

第十二条参会人员应保持会场的整洁，不得乱丢废纸杂物，不得吸烟、饮食。

第三章中学教职工活动纪律第十三条中学教职工活动应事先经过组织申报和批准，任何单位或个人不得擅自组织或参与活动。

第十四条活动的安排和内容应符合中学的规定和要求，不得涉及违法犯罪、损害社会公共利益的活动。

第十五条活动期间，参与人员应严格遵守活动纪律，服从组织和领导的安排，不得逃避或擅自离开活动现场。

第十六条活动期间，参与人员应尊重他人，平等友善相处，严禁实施或参与欺凌、歧视等侵害他人权益的行为。

第十七条活动中的物品和设备应爱护，不得私自乱动或损坏，凡损坏者应承担相应的赔偿责任。

第十八条活动期间，参与人员不得进行赌博、酗酒、吸毒等违法违纪行为，不得参与淫秽、暴力等有损社会公共道德的活动。

第十九条活动结束后，应及时清理场地，保持清洁整齐，不得留下垃圾或者危险物品。

中学教职工例会制度范文(2篇)

中学教职工例会制度范文一、背景与目的中学教职工例会是学校教育教学和管理的重要组成部分，是促进教育教学改革和校园文化建设，提高教职工专业素养和教育教学质量的重要途径。

为加强学校管理和提升教职工工作水平，特制定中学教职工例会制度。

此制度的目的是：1. 加强学校组织建设，提高教职工的团队意识和凝聚力；2. 促进教育教学改革，分享教学经验和教育教学成果；3. 完善学校管理，提高教职工的管理水平和学校整体效益；4. 增进师生沟通与交流，改善校园教学环境。

二、例会的时间和地点例会时间为每周一下午，具体时间为下午3:00至4:30。

如有特殊情况，可根据需要调整时间。

例会地点设在学校教职工活动室或会议室。

确保会议场所的舒适和安全。

三、参会人员和主持人例会的参会人员包括全体教职工和相关职员，根据具体情况可邀请学校领导或专家学者参会。

例会由学校领导或指定的主持人主持，确保会议的秩序和效果。

四、例会的内容安排1. 例会的内容主要包括以下几个方面：(1) 学校管理工作部署和通知；(2) 教育教学改革与研究；(3) 教学经验交流与分享；(4) 课程和教材研讨；(5) 学科教研活动；(6) 校内和校外培训情况汇报；(7) 学校安全工作和总结检查。

2. 例会内容的安排可以根据学校的实际情况进行调整和补充，确保例会的多样性和针对性。

五、例会的形式和流程1. 例会的形式包括讲座、座谈、研讨和培训等形式，可以根据内容的需要进行变换。

2. 例会的流程一般分为以下几个环节：(1) 开场白和主持人致辞；(2) 学校管理工作部署和通知；(3) 分会议程的讲座、研讨或座谈环节；(4) 教学经验分享和交流环节；(5) 针对具体问题的集体讨论环节；(6) 总结和下一次例会安排的说明。

六、例会的制度与机制1. 学校制定例会的年度计划和月度计划，确保例会的规模和数量得以控制，合理安排各项工作和活动。

2. 学校可以邀请外部专家学者或其他学校的教职工进行交流和培训，提高全体教师的专业水平和教育教学质量。

中学教职工例会制度模板

中学教职工例会制度一、目的和意义为了加强学校工作的规范化、制度化管理，提高工作效率，促进教育教学质量的不断提高，充分调动全体教职工的积极性和创造性，确保学校各项工作任务的顺利完成，特制定本制度。

二、会议组织1. 会议主持人：校长或副校长。

2. 参会人员：全体教职工，包括教师、教辅人员、行政人员等。

3. 会议时间：每周一下午第三节课，如有特殊情况可适当调整。

4. 会议地点：学校会议室。

三、会议议程1. 传达上级文件精神和有关通知，组织学习相关政策法规。

2. 分析总结上周工作，布置本周工作。

3. 讨论学校发展规划、改革措施及重要事项。

4. 听取各部门工作汇报，解决工作中遇到的问题。

5. 对教职工进行职业道德教育、业务培训和考核评价。

6. 开展民主评议、意见和建议征集，促进学校工作改进。

7. 其他需要研究和决定的有关事项。

四、会议纪律1. 会议期间，全体教职工应保持手机静音，不得随意离场。

2. 参会人员要认真听会，做好会议记录，确保会后落实到位。

3. 发言时要围绕会议主题，简明扼要，提倡务实、高效的作风。

4. 会议结束后，各部门负责人要及时向本部门教职工传达会议精神。

五、会后工作1. 会议记录由校办公室负责整理归档，便于查阅和追踪。

2. 校办公室对会议决定的事项进行跟踪督促，确保落实。

3. 定期对会议效果进行评估，不断优化会议组织和流程。

4. 对会议提出的意见和建议，相关部门要及时回复，确保教职工参政议政权利的落实。

六、奖励与惩罚1. 对会议组织有力、议程紧凑、效果显著的部门，学校给予表扬和奖励。

2. 对违反会议纪律、无故缺席、态度消极的教职工，学校将进行批评教育，并在年度考核中予以体现。

3. 对会议决定事项执行不力、造成严重后果的，学校将追究相关部门和人员的责任。

本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

中学教职工例会制度是一项重要的管理工作，通过规范会议组织、议程、纪律等，有助于提高学校工作效率，促进教育教学质量的不断提高。