餐厅服务质量检查考核表

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餐厅服务质量检查考核表

1、5分为优秀,当月检查考核平均分数为5分的部门给予奖励。

2、3分为合格,当月检查考核平均分数为3分的部门不奖不惩。

3、1分为不合格,当月检查考核平均分数为1分的部门给予处罚,并限期整改。复查仍不合格者,给予全公司通报批评和严厉处罚。

4、0分为很差,当月检查考核平均分数为0分的部门给予全公司通报批评和严厉处罚,并限期整改。连续二个月检查考核平均分数为0分的部门负责人给予解聘并辞退。

5、检查考核部门要严恪职守、不询私情,如有作弊现象,情节较轻者给予通报批评、记过和处罚。情节严重者给予解聘并辞退。

6、公司领导对考核检查部门的工作进行检查时,发现执行检查考核部门工作不负责、玩忽职守给予批评和处罚,情节严重者给予通报处分。

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