读书笔记 《职场基本功》
职场书籍读后感（精选18篇）
职场书籍读后感当阅读了一本名著后，相信大家都增长了不少见闻，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是小编整理的职场书籍读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职场书籍读后感篇1前段时间，有幸拜读了高媴作者所着的《职场新人的第一本能量书》。
这本书以漫画的形式向我们展示了多条职场新人应该懂的规则，使我在阅读本书后对如何在职场中前行有了更深的领悟与思考。
这本书主要从众多的职场经验和指导技巧中，凝萃出刚刚毕业的大学生在职场中较易出现迷茫和困惑的70条事项，并从工作技巧、心态转变、与上司和同事的相处、自己提升和学习、工作之外的生活等方面进行解析。
让人眼前一亮的是每一节的内容不是事例加分析模式的常规写法，而是用比较凝练的思想亮点和指导精华来点醒读者，然后在每一节的前面，用四格画的形式立体、轻松地展现出一定的事例情节。
这样使读者不易觉得枯燥乏味，反而更有兴趣去涉猎书中的宝贵资源。
当今社会，竞争激烈，商场是战场，职场是战场，生活也是战场。
身处战场之中，多少人一个个倒下，多少人遍体鳞伤，要想独善其身，那就必须要有过人的本领，要有与众不同的品质。
作为一个职场新人，首先应该积极努力的进行充电，人只有通过不断地学习，才会有源源的新想法与新思路，才不会在前行的路上墨守成规。
不屑于练好基本功会死得很惨，我们要想明白自己现在最想要的是钱还是“前”，如果不想随波逐流，那便努力提高自身素质，用尽心尽力去弥补经验的不足。
其次，要懂得团队协作的重要性，处理好与领导、同事的人际关系。
在当今社会，如果想要在职场中稳步前行，就必须锻炼自己的情商，学会如何与人沟通，不用负面情绪与同事相处，学会与自己不喜欢的人共事，理智的处理好“忍无可忍”。
最后，要做一个内心强大的人。
人最大的敌人往往是自己，只有先战胜自己，才能有获得成就的机会。
当我们经历一次次人生的转身，从懵懂到成长，有些人依然有所成就，有些人则不知所措。
而每个有所成功的人都有一颗强大的内心。
《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》读后感_6000字
《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》读后感_6000字《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》读后感6000字在人工智能成为各行各业讨论的主角时，当无数观点声称未来二十年70%的工作都还未被创造出来时，有什么方法可以让我们尽早为自己的职场生涯买一份保险？如何未雨绸缪，在步入职场之初，就开始打造未来十五年，甚至二十年都不会过时的核心技能呢？《靠谱-顶尖咨询师教你的工作基本功》就是这样一本帮助职场新人快速成长的‘小红书’。
它从沟通技巧、逻辑思维、资料制作、商务精神，四个方面将基本工作技巧总结成了30个重要技能。
广泛适用于各行各业，是职场之路的稳固基石。
这本书的语言平实易懂，实操性强，既是一本值得坐下来仔细研读并学习的好书，又是一本可以随时拿在手中解答疑惑的职场宝典。
《靠谱》的作者大石哲之毕业于日本历史最悠久的私立研究型综合大学，庆应义塾大学。
他曾在咨询公司任职多年，从事战略顾问的工作。
离开咨询公司后，大石成立了自己的公司和事务所，并且著有多部职场类书籍。
《靠谱》这本书是大石哲之通过采访如今活跃在各个领域，之前都曾从事咨询工作的人，并结合自己的经历，精选出的即使15年后依然可以受用的职场基础课。
如果把书中的内容看做30个行动指南，书中的的四个部分：沟通技巧，逻辑思维，资料制作，以及商务精神，可以看成是对大部分工作内容的基本划分；但将整本书高度提炼后，可以将其概括成四项基本原则。
掌握了这四项基本原则，可以帮助我们在工作中正确而快速的做出决断。
第一个原则：沟通，以听者为准沟通是工作的开始，一个新人刚步入职场，他的第一项任务是与自己的上级沟通，以确保自己理解公司的业务，并且被安排到了合适的岗位与任务。
一个项目的开始，负责人要确保自己理解客户的要求，并且能够将自己对完成情况的预估与客户达成一致。
可以说沟通是职场的第一步，也是第一个要掌握的技能。
而沟通的本质，是理解并传达自己所要表达的信息。
在工作的各个环节中，我们的沟通目的是要让对方在最短的时间内，快速明白我们要表达的重点。
《职场基本功 累死你的不是工作是工作方法》感悟
《职场基本功累死你的不是工作是工作方法》感悟职场基本功累死你的不是工作是工作方法一、引言在职场生涯中，我们经常会面临各种各样的挑战和压力。
但是，有时候我们感到累的并不只是因为工作本身的繁忙，更多的是由于我们的工作方法不当。
今天，让我们一起来深入探讨一下关于职场基本功的重要性，以及如何通过改善工作方法来提高工作效率和减轻工作压力。
二、职场基本功的重要性1. 了解自己的职责和目标在职场中，了解自己的职责和目标是非常重要的。
只有明确了自己的任务，才能有针对性地制定工作计划和分配时间。
清楚的职责和目标也能够让我们更加专注，并且做好时间管理。
2. 高效的沟通技巧良好的沟通技巧是职场中必不可少的一项基本功。
无论是与同事合作，还是与领导沟通，都需要良好的沟通技巧来让信息传递更加清晰和高效。
3. 良好的人际关系在职场中，良好的人际关系可以帮助我们更好地完成工作任务。
建立良好的人际关系需要我们具备一定的社交能力和情商。
只有与同事、领导保持良好关系，才能更顺利地完成工作。
4. 主动学习与成长职场是一个不断发展和变化的地方，所以我们需要保持主动学习和不断成长。
只有不断充实自己的知识和技能，才能更好地适应职场的需求。
以上是职场基本功的重要性，接下来我们将深入探讨如何通过改善工作方法来提高工作效率和减轻工作压力。
三、改善工作方法的重要性很多时候，我们在工作中感到累并不是因为工作本身过于繁忙，而是由于我们的工作方法不当。
改善工作方法不仅可以提高工作效率，还可以减轻工作压力，提升工作质量。
1. 合理安排工作时间合理安排工作时间是提高工作效率的关键。
我们可以根据工作的重要性和紧急程度制定工作计划，并合理安排工作时间。
合理安排工作时间可以让我们更有条理地完成工作，避免因为工作时间紧张而导致的工作质量下降。
2. 学会拒绝无关工作在职场中，我们经常会遇到各种各样的工作，有些工作是与我们的职责无关的。
学会拒绝无关工作是提高工作效率的一个重要方法。
本职工作基本功感想
自从步入职场，我便深知本职工作基本功的重要性。
在日常工作中，基本功不仅是我们完成任务的基石，更是我们职业生涯发展的关键。
经过一段时间的实践与反思，我对本职工作基本功有了更深刻的认识。
首先，基本功是提升工作效率的保障。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的问题，而基本功的扎实程度决定了我们解决这些问题的速度和质量。
以我所在的行业为例，熟练掌握各种软件和工具，能够让我们在短时间内完成工作任务，提高工作效率。
反之，如果基本功不扎实，那么在面对问题时，我们可能会手忙脚乱，延误工作进度。
其次，基本功是树立个人形象的基础。
一个人的基本功，往往能反映出他的专业素养和敬业精神。
在团队中，基本功扎实的人更容易得到同事的认可和领导的信任。
此外，良好的基本功还能让我们在客户面前展现出专业形象，为公司赢得更多的合作机会。
再次，基本功是适应职场变化的法宝。
随着科技的飞速发展，各行各业都在不断更新换代。
在这个快速变化的时代，基本功的扎实程度决定了我们适应新环境、新技术的能力。
只有掌握了扎实的基本功，我们才能在职场中游刃有余，应对各种挑战。
在我的工作中，我发现以下几个方面的基本功至关重要：1. 专业知识：扎实的专业知识是做好本职工作的前提。
我们要不断学习，更新知识储备，以适应行业发展的需求。
2. 沟通能力：良好的沟通能力有助于我们与同事、客户建立良好的关系，提高工作效率。
我们要学会倾听、表达和反馈，善于处理人际关系。
3. 团队协作：团队协作能力是职场必备的基本功之一。
我们要学会与他人合作，发挥各自的优势，共同完成任务。
4. 时间管理：合理安排时间，提高工作效率，是职场人士必备的基本功。
我们要学会统筹兼顾，合理分配时间和精力。
5. 持续学习：在职场中，我们要始终保持学习的热情，不断提升自己的综合素质。
只有不断学习，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
总之，本职工作基本功是我们职业生涯中不可或缺的一部分。
我们要重视基本功的培养，不断提升自己的专业素养，以适应不断变化的职场环境。
《极简工作法则》读后感
《极简工作法则》读后感最近读了一本叫的书，读完之后，感触还真不少。
这本书没有给我那种长篇大论、晦涩难懂的感觉，反而是用一种简单直接的方式，告诉了我很多在工作中非常实用的法则。
就像它的书名一样，“极简”，把复杂的工作道理变得简单易懂。
书里提到的很多观点，都让我联想到了自己工作中的种种经历。
其中让我印象特别深刻的，是关于“专注于重要事务”这一点。
我曾经在一家小公司工作过，那时候，我总觉得自己每天有做不完的事情，从早忙到晚，却又好像什么都没做好。
一会儿要回复客户的邮件，一会儿要准备会议资料，一会儿又要处理同事之间的一些小纠纷。
整个人就像个陀螺一样，不停地转，却没有明确的方向。
有一次，公司接到了一个重要的项目，要求在短时间内完成一份详细的市场调研报告。
这个任务交到了我和另外两个同事的手上。
一开始，我们都很有干劲，觉得这是一个展示自己能力的好机会。
然而，真正开始做的时候，问题就来了。
我们三个人，没有明确的分工，也没有确定好工作的重点和先后顺序。
一会儿觉得这个数据重要，一会儿又觉得那个图表要先做，结果一天下来，进展甚微。
我当时就特别着急，心里想着：“这可怎么办啊？时间这么紧，任务还这么重。
”就在我焦头烂额的时候，我突然想到了这本书里提到的“专注于重要事务”这个法则。
我静下心来，仔细分析了一下这个项目。
我发现，最重要的其实是先确定调研的方向和目标，然后收集关键的数据和信息，最后再进行整理和分析。
于是，我把我的想法跟另外两个同事说了，我们重新规划了一下工作。
我负责确定调研的方向和框架，一个同事专门去收集市场上的相关数据，另一个同事则整理我们已经有的资料，并进行初步的分析。
明确了分工和重点之后，我们的工作效率一下子就提高了。
我不再被那些琐碎的事情所干扰，一心一意地思考调研的方向和框架。
为了把这个框架做得更完善，我查阅了大量的资料，还请教了公司里的一些前辈。
在收集数据的同事那里，也不再是毫无头绪地乱找。
他根据我确定的方向，有针对性地去寻找那些最有价值的数据，节省了不少时间。
职场基本功
④打、接电话时，如果对方没有离开，不要和他人谈笑，也不要用手握住听筒 与他人谈话，如果不得已，要向对方道歉，请其稍候，或者过一会儿再与对方 通电话。
⑤打电话时，应礼貌地询问：“现在说话方便吗？”要考虑对方的时间。一般 往家中打电话，以晚餐以后或休息日下午为好，往办公室打电话，以上午十点 左右或下午上班以后为好，因为这些时间比较空闲，适宜谈生意。 ⑥要学会配合别人谈话。我们接电话时为了表示认真听对方说话，应不断地说： “是，是”、“好，好吧”等，一定要用得恰到好处，否则会适得其反。要根 据对方的身份、年龄、场合等具体情况，应付方式各异。 ⑦对方要找的人不在时，不要随便传话以免不必要的麻烦，如必要，可记下其 电话、姓名、以回电话。 ⑧在办公室里接私人电话时，尽量缩短时间，以免影响其他人工作。
一个企业可以说是一本书-----员工的 得体穿着能让人读到良好的职业素养,员 工的礼貌语言能让人读到优秀的企业文 化,员工的优雅举止能让人读到良好的品
牌意识。
亲切悦耳的招呼声，会使人心情开朗，也会给人留下有礼貌的印象。电话接通
后，主动问好，并问明对方单位或姓名，得到肯定答复后报上自己的单位、姓 名。不要让接话人猜自己是谁（尤其是长时间没见的朋友、同事），以使对方
感到为难。
②电话铃响两遍就接，不要拖时间。拿起呼筒说“您好”。如果电话铃响过四 遍后，拿起听筒要向对方说：“对不起，让您久等了”，这是礼貌的表示，可 消除久等心情的不快。如果电话内容比较重要，应做好电话记录，包括单位名 称、来电话人姓名、谈话内容，通话日期、时间和对方电话号码等。 ③挂电话前的礼貌也不应忽视。挂电话前，向对方说声：“请您多多指教”、 “抱歉，在百忙中打扰您”等等，会给对方留下好印象。
工作忌语：
1 ）不知道！ 2 ）不管！ 3 ）不行！ 4 ）不是告诉你了吗，怎么还问？ 5 ）讨厌！ 6 ）真笨！ 7 ）我没工夫！ 8 ）你问我，我问谁！ 9 ）没看到我在忙吗！ 10 ）你没长眼睛！
用心去工作读书笔记(精选5篇)
用心去工作读书笔记(精选5篇)用心去工作读书笔记篇1对我们而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美执行我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人!一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。
而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。
不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。
那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。
以前，我认为工作就是我们用来生存的手段，仅仅是用来养家糊口，一直觉得自己很是被动的在工作。
现在回过头来看，正是通过看这本书，让我明白了工作是为了自己，我调整好心态，通过工作，一步一步锻炼了自己的业务能力，能够与团队共同创造一些成绩，职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足，一种成就感!通过看这本书，我感慨颇多，职场最重要的三点：1、要有付出的心态，凡事要用心去做：的确，我们做任何事情，不能先想到自己会收获什么，如果先考虑自己的得失，那么在做工作的过程中就会患得患失，总会想到自己的收入，这样肯定影响自己的工作。
我记得有位前辈说过：金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思，当你的事业达到某个层次时，你的收入自然会增加，但这得靠你自己的努力。
2023 年工作 读书笔记简短15篇
2023 年工作读书笔记简短15篇2023年，我们奋斗在职场，也不忘充实自己的内心世界。
在这篇文章中，我将分享15篇简短的工作与读书笔记，希望能给你带来一些启发和帮助。
1.工作笔记：学会时间管理高效的工作离不开合理的时间管理。
2023年，我学会了用四象限法则来规划时间，将任务按照重要紧急程度进行分类，以确保精力用在关键事项上。
2.读书笔记：《原则》瑞·达利欧的《原则》让我明白了人生需要有自己的原则和价值观。
遵循正确的原则，可以帮助我们在面临困难时作出更好的决策。
3.工作笔记：提高沟通能力沟通是职场中不可或缺的技能。
2023年，我努力提高自己的沟通能力，学会了倾听、表达和同理心，让工作更加顺畅。
4.读书笔记：《非暴力沟通》马歇尔·卢森堡的《非暴力沟通》让我认识到，用爱的语言进行沟通，可以避免冲突，增进人际关系。
5.工作笔记：培养团队精神优秀的团队是事业成功的关键。
2023年，我学会了如何在团队中发挥自己的优势，与同事共同成长，实现团队目标。
6.读书笔记：《如何赢得朋友与影响他人》戴尔·卡耐基的这本书让我明白了人际关系的奥秘。
运用书中的技巧，我在职场中赢得了朋友，提高了影响力。
7.工作笔记：学会自我提升在这个快速发展的时代，不断自我提升是职场生存的法则。
2023年，我通过学习新技能，提升了自己的竞争力。
8.读书笔记：《深度工作》卡尔·纽波特在《深度工作》中强调了专注力的重要性。
遵循书中的建议，我提高了工作效率，实现了高质量产出。
9.工作笔记：勇于承担责任责任是成长的催化剂。
2023年，我学会了勇于承担责任，不断挑战自己，成为同事信赖的伙伴。
10.读书笔记：《刻意练习》安德斯·艾利克森的《刻意练习》让我认识到，天才并非天生，而是通过后天的努力和练习。
掌握正确的学习方法，你也可以成为专家。
11.工作笔记：保持积极心态职场中，心态决定一切。
2023年，我努力保持积极心态，面对困难时，用乐观的心情去迎接挑战。
职场的51个基本
职场的51个基本摘要：一、职场基本规则1.职场竞争激烈2.工作态度决定一切3.不断学习，提升自我二、职场沟通技巧4.倾听他人意见5.清晰表达自己的观点6.学会赞美和感谢三、职场人际关系7.尊重他人，以礼待人8.合作共赢，避免办公室政治9.拓展人脉，建立良好关系四、职场工作效率10.合理安排工作时间11.设定明确的工作目标12.提高执行力五、职场心理素质13.保持积极乐观的心态14.增强抗压能力15.自我调节，保持心理平衡六、职场发展策略16.确定职业规划17.把握晋升机会18.勇敢追求梦想正文：在职场中，要想取得成功，有一些基本的原则和技巧是必须掌握的。
本文将为您介绍职场的51个基本，帮助您更好地适应职场生活，实现职业发展。
首先，我们要认识到职场竞争的激烈性。
在这个充满挑战的环境中，只有不断努力，才能站稳脚跟。
因此，我们要保持良好的工作态度，全身心地投入到工作中。
同时，我们还要不断地学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，以适应职场的变化和需求。
在职场中，沟通技巧同样重要。
倾听他人的意见，能让我们更好地理解他人的需求和想法，从而做出更加合理的决策。
清晰地表达自己的观点，则能避免沟通中的误解，提高工作效率。
此外，学会赞美和感谢，能帮助我们建立良好的人际关系，提升团队的凝聚力。
职场中的人际关系对于我们的发展至关重要。
我们应该尊重他人，以礼待人，避免因为自己的不当言行而影响他人对自己的看法。
同时，我们要学会合作共赢，避免陷入办公室政治的泥潭。
拓展人脉，建立良好的人际关系，将为我们的职业发展提供有力的支持。
要想在职场中取得成功，提高工作效率是关键。
我们应该合理安排工作时间，设定明确的工作目标，提高自己的执行力。
这样，我们才能在有限的时间内，完成更多的工作，实现自己的价值。
在职场中，心理素质同样重要。
保持积极乐观的心态，能帮助我们更好地应对工作中的压力和挑战。
提高抗压能力，使我们在面对困难时，能够保持冷静，迅速找到解决问题的方法。
《脱颖而出：职场新人第一课》札记
《脱颖而出：职场新人第一课》阅读札记目录一、职场启程前的思考 (2)1.1 什么是职场 (3)1.2 职场新人的角色与定位 (4)1.3 职业规划的重要性 (6)二、职场必备技能学习 (7)2.1 沟通技巧 (8)2.2 时间管理 (9)2.3 团队协作 (10)2.4 判断力与决策力培养 (11)三、职场适应策略 (12)3.1 适应公司文化 (13)3.2 应对工作压力 (14)3.3 面对挑战 (15)3.4 持续学习 (17)四、职场中的人际关系处理 (18)4.1 与上司的关系 (19)4.2 与同事的关系 (20)4.3 与客户的关系 (22)4.4 与亲友的关系 (23)五、职场中的职业素养 (24)5.1 职业道德 (25)5.2 工作态度 (26)5.3 创新思维 (28)5.4 自我管理 (29)六、职场成功案例分析 (30)6.1 案例一 (32)6.2 案例二 (32)6.3 案例三 (34)七、结语 (35)一、职场启程前的思考在人生的道路上，每个人都需要经历一个从无知到有知的转变，从而实现自我价值的提升。
对于刚刚踏入职场的新人来说，这个过程尤为重要。
在这个阶段，我们需要对自己有一个清晰的认识，明确自己的职业目标和发展方向，以便在未来的工作中能够更好地发挥自己的优势，实现职业生涯的成功。
我们需要对自己的兴趣和特长有一个全面的了解，这是因为兴趣是最好的老师，只有对自己所从事的工作充满热情，才能够在工作中不断进步，取得更好的成绩。
我们还需要认识到自己的优势和劣势，这样才能在职场中找到最适合自己的位置，发挥自己的最大潜力。
我们需要对职场有一个初步的认识，职场是一个充满竞争和挑战的地方，要想在这里取得成功，就必须具备一定的心理素质和应对能力。
我们需要学会如何在职场中与人沟通、协作，如何处理各种突发情况，以及如何在压力下保持良好的心态。
我们还需要关注行业的发展动态和趋势，随着科技的不断进步和社会的不断发展，各个行业都在发生着翻天覆地的变化。
职场经典励志书籍读后感（精选13篇）
职场经典励志书籍读后感（精选13篇）一是抓短板、实现均衡发展。
在农商行的经营发展中，从大到小、从单位到个人，都要发现影响发展的短板所在。
在总体经营上，寻找经营策略的不足，如收入支出比例的不合理、经营业务单一等影响市场竞争力的短板。
在各项工作中、各部门中也要抓住分管工作的薄弱环节，每一名员工在符合公司核心竞争力提升的条件下，不断优化工作，提高贡献率。
二是减流程、提高工作效率。
核心竞争力的提高依赖于高效有力的工作，简化不必要的东西，减少管理中不必要、不重要的环节，确保各项工作高效运行。
三是小改进、大进步。
文中提到“小改进、大奖励”，是长期坚持不懈的改良方针。
应在小改进的基础上，不断归纳，综合分析。
在日常工作中，把每一个小的优化流程、做法与公司总体目标结合，最终形成行之有效的方针策略。
三、敬业献身、打造优秀服务团队敬业精神、献身精神，责任心和使命感是作为一名优秀员工应具备的品质。
我们每一名干部职工都应以银行化改革为契机，为巩固发展银行化改革成果献出自己的一份力量。
未来发展如何，均是未知数，外界如何看待农商行、单位如何定位每一名员工，很大程度上要看我们自己的表现。
而主动奉献、为企业发展出谋划策是自我进步、不断提升的要求，也是打造企业优秀团队的条件。
职场经典励志书籍读后感篇4作为公司的一名企业员工，要怎样来正确对待工作，对待公司，对待领导，对待自己?自从参加工作以来，一直困扰着我20多年。
这次有幸从公司组织的读书活动中，看了《自动自发》这本书后，有了更加清晰的认识，什么事有所为，什么事有所不为，虽然没有固定标准，但有了更多可借鉴的行为准则，使我受益匪浅，感受颇多。
《自动自发》就是在没有人要求、强迫的情况下，自觉而且出色地做好自己的事情，全书从对工作要勤奋、对企业要敬业、对领导要忠诚、对自己要自信四个方面，运用大量详实的案例，通俗易懂的语言，阐述了非常深刻的大道理，发人深省，令人反思。
对待工作要勤奋。
就从事涂料产品研发而言，任何一个具有一定科技含量的科研项目，无不需要科研人员大量的付出才能获得成功，包含试验方案的可行性分析、试验过程的精细操作、数据的收集整理、结果的判断和信息反馈、配方的验证和完善、工艺的改进、数据的统计、以及理论与实践的结合等都需要我们勤奋的工作、细心的观察。
【读后感】《极简工作法则》读后感
《极简工作法则》读后感
在阅读《极简工作法则》这本书的过程中，我仿佛经历了一场心灵的洗礼。
作者以极简的笔触，描绘了一个令人向往的工作状态，让我对工作有了全新的
认识。
书中提到：“极简，不仅是一种生活方式，更是一种工作态度。
”这句话
深深触动了我。
在现代社会，我们常常被各种琐事所困扰，工作效率低下，生
活品质也随之下降。
而《极简工作法则》则告诉我们，如何通过极简的方式，
摆脱繁杂，专注于真正重要的事情。
书中提到：“简化工作，就是要找到那些真正有价值的事情。
”这句话让
我反思自己以往的工作方式。
我们总是被琐事所包围，而忽略了那些真正能够
提升我们价值的事情。
通过极简工作法则，我学会了如何筛选信息，把握重点，让工作更加高效。
作者在书中提到：“极简，并非简单的减少，而是要找到最适合自己的节奏。
”这句话让我明白，极简工作并非一蹴而就，而是需要我们不断调整，找
到适合自己的工作节奏。
在这个过程中，我学会了如何平衡工作与生活，让自
己在忙碌中找到内心的宁静。
书中还提到：“极简，是一种对生活的热爱。
”这句话让我感受到了作者
对生活的热爱。
在追求极简工作的同时，我们也要学会珍惜生活中的点滴美好，让自己的心灵得到滋养。
阅读《极简工作法则》后，我深刻体会到，极简工作并非一种束缚，而是一种解脱。
它让我们从繁杂的事务中解脱出来，专注于真正重要的事情，让生活变得更加美好。
我相信，只要我们践行极简工作法则，就能够创造一个更加高效、和谐的工作环境，享受更加美好的生活。
赢在目标落地：练好五个基本功,掌控自己的人生
我们还需要有良好的心态。心态决定命运，积极的心态可以让我们在面对挫折 时保持乐观，从而更好地应对挑战。书中说：“乐观的心态比一切都重要”， 因为只有乐观，我们才能在困难中找到希望，才能在挑战中发现机遇。
我们需要坚持。坚持是成功的关键，没有坚持，再美地努力，就一定能够实现自己 的目标。
在实际生活中，这五个基本功的应用是相辅相成的。目标设定提供了方向和动 力，时间管理提高了效率，情绪管理调节心态，沟通技巧强化了人际关系，而 持续成长则保证了个人不断进步。只有综合运用这五个基本功，我们才能更好 地应对生活中的挑战，实现自己的目标，掌控自己的人生。
总结来说，《赢在目标落地：练好五个基本功，掌控自己的人生》这本书的目 录结构清晰、内容丰富、逻辑严谨。通过深入分析这个目录，我们可以了解到 如何通过掌握这五个基本功来提升自己的生活质量和人生掌控力。对于那些渴 望实现个人目标、提升生活质量的人来说，这本书无疑是一本极具指导意义的 实用手册。
从目录结构上看，《赢在目标落地》一书共分为五个部分，每个部分对应一个 基本功。这种结构清晰、逻辑严谨的布局使得读者可以快速了解全书的主题和 内容。
第一部分“目标设定：方向与聚焦”，主要探讨了如何明确目标、设定方向以 及保持专注。通过这一部分，读者将学会如何制定符合自身实际情况的目标， 避免盲目行动和精力分散。
第五部分“持续成长：自我迭代与突破”，个人成长与目标实现的关系。通过 这一部分的指导，读者将学会如何在实现目标的过程中不断自我提升和突破。
通过分析这本书的目录，我们可以看出作者旨在帮助读者掌握这五个基本功， 从而更好地实现个人目标、掌控自己的人生。这五个基本功相互关联、相互支 持，构成了一个完整的系统，为读者提供了全方位的指导和启示。
第四，作者强调了自我激励的重要性。在追求目标和实现梦想的过程中，我们 会遇到各种困难和挑战。自我激励是我们克服困难、保持动力的源泉。作者告 诉我们，要学会给自己设定奖励和惩罚机制，激发自己的内在动力。通过自我 激励，我们可以更好地掌控自己的行动和决策，从而更好地实现目标。
《职场晋升101》读书笔记PPT模板思维导图下载
最新版读书笔记，下载可以直接修改
思维导图PPT模板
目录
01 1
03 序言 我一直在给职场 中不同的人做翻译
02
推荐序 职场晋升的 101个招式
04 第1部分 管理自己
目录
05 第2部分 管理团队
07 后记
06 第3部分 管理老板
职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可 以让你把工作做得更漂亮。
03
055 职 场“小白 兔”留不 留
04
056 员 工突然提 离职，是 谁的问题
05
057 作 为管理者， 既敏感又 强势怎么 办
06
058 要 不要在下 属面前暴 露自己的 弱点
第3部分 管理老板
01
078 老 板的目标 定得太高 怎么办
02
079 老 板到底喜 不喜欢我
03
080 怎 么搞定 “龟毛” 老板
06
089 你 跟老板说 过“我不 喜欢现“上位”
02
091 和 老板一起 出差，途 中聊什么 好
03
092 怎 么和老板 谈加薪
04
093 接 到领导任 务时，最 恰当的反 应是什...
05
094 我 老实听话， 为什么得 不到领导 赏识
06
095 老 板这是栽 培还是压 制
05
005 如 何面对隐 性职场 PUA
06
006 学 历低=能 力低吗
01
007 入 职新公司， 怎么才能 最快融入
02
008 被 天才“吊 打”了， 应该怎么 办
03
009 在 外向者更 吃香的社 会，内向 者靠什...
关于职场的读书笔记
关于职场的读书笔记职场读书笔记1.《如何影响他人》- 戴尔·卡内基- 人际关系对于职场成功至关重要。
这本书教会了我如何与他人建立良好的关系，并影响他人以达到共同的目标。
关键是要学会倾听和尊重他人的观点，并找到共同点来建立合作和理解。
2.《精进：如何成为一个很厉害的人》- 卡罗琳·德韦克- 这本书教会了我如何在职场中不断进步和自我发展。
作者强调重要的是找到自己的热情和目标，并制定明确的计划来实现它们。
书中还提到了建立自我信心和积极思维的重要性，以及如何应对挫折和困难。
3.《高绩效习惯》- 巴鲁金·肯尼斯- 这本书强调了形成良好习惯的重要性。
作者提出了一系列高绩效习惯，如管理时间、设定优先事项、保持专注、培养自律等。
这些习惯有助于提高工作效率和个人效能，并帮助我们在职场中取得成功。
4.《沟通的力量》- 丹·马特森- 这本书教会了我如何在职场中进行有效的沟通。
作者强调了沟通的重要性，并提供了一些实用的技巧和策略，如主动倾听、明确表达、以身作则等。
良好的沟通能力有助于建立信任关系、解决问题和达成共识。
5.《领导力2050》- 大卫·诺思豪合和琳·海哈指南- 这本书探讨了未来职场中的领导力趋势和挑战。
作者提出了适应变化的领导力模式和能力，如创新思维、跨文化沟通、多元化团队管理等。
这本书帮助我了解到未来职场中的领导力要求，并提供了一些发展自己领导力的建议。
这些读书笔记总结了我在职场读书中学到的一些重要观点和技巧。
通过不断学习和发展自己，我希望在职场中取得更大的成功和成就。
读《回归基本》有感
读《回归基本》有感读《回归基本》有感范文无论什么事情，基本很重要。
俗话说“基础不牢，地动山摇”，因此无论是在生活还是工作中，我们都必须重视锻炼自己的基本能力。
只有在稳固的基础上，我们才能跳得更高，走得更远。
通过学习《回归基本》，让我回归到工作的原点，开始思考工作的基本、规则、基础。
《回归基本》这本书并不是感人肺腑的心灵鸡汤，他只是将工作中最基本的工作技能传授给我们。
在读这本书之前，自己也许只知道要把工作做好，但是如何才能出色的完成任务却不太清楚。
对于作为新员工的我来说，一开始就掌握这些职场中的基础知识，能在个人发展过程中避免许多徙劳无功的事情。
记得本书的第一章首先教会我们的是要学会倾听，因为我们属于一个大的集体，很多事情是需要大家很好的配合才能完成的。
所以要学会用心去倾听同事的需求，上级的指示。
避免因为自己的麻痹大意，使信息交流在自己的环节出现误差。
这一点目前自己并没有做好，有时候自己并不能静下心来去倾听，导致对信息的理解产生偏差，造成工作做得很不好！所以说今后要认真倾听，弄清别人托付的'事情，在别人催促前先汇报。
工作就是让周围的人轻松，只有将自己的本职工作做好，不给其他人添麻烦，才能给其他同事创造便利。
另外在公司中令我感触很深的是：作为同事，自己有空闲的时候，即使无关于自己的工作，大家都能够做到互帮互助，不会将自己置身事外。
大家紧密的联系在一起，共同为公司的发展发挥自己的能量。
工作的基础就是“报忧”。
当看到这个标题的时候，我就会思考“大家都喜欢听高兴的事情，为什么要报忧呢？遇到困难不是需要自己去解决吗？”经过这本书的学习，我逐渐理解到其中的内涵。
我们在工作中一定会遇到这样或那样的问题，有的问题通过自己的努力是可以轻松解决的。
但是有的问题单纯依靠自己并不能很快速的解决，而客户需要我们给其提供方便快捷的服务。
因此在自己不能快速解决的情况下，要善于集中他人的智慧，不能有想要隐瞒的心理。
首先要以服务客户，快速解决客户需求为导向，积极寻求公司资源的帮助。
《小女生职场修行记》读书笔记(精选多篇)
《小女生职场修行记》读书笔记(精选多篇) 第一篇：《小女生职场修行记》读书笔记600字人生就像一场修炼游戏，也有自己的秘笈和攻略。
你了解，或不了解，秘笈就在那里，不增不减;你相信，或不相信，攻略作用依旧，不生不灭。
如果你真的掌握它，对你而言，财富。
爱情。
地位。
健康，神马都不是浮云这段话应该就是这本书的开场白，也是这本书的总结。
小说写出了我们这群刚入职场人的心声。
主人公从一个刚入职场的小丫头后来演变成了公司的副总，并收获了一段美妙的爱情，当然其中也经历了不少的坎坷。
在他的经历中以及转运秘诀中有一些对我感触很深。
首先不管你想要得到什么，就要先给出什么。
真诚地做一切事情，时时帮助他人，处处为别人好。
就像在工作中你想要成功，那就得尊敬领导，为领导排忧解难，无私的去帮助同事，关心同事，付己的诚心。
这样在你需要帮助的时候才会有人无私的帮助你，关心你。
所以其实很多东西都是对等的。
在生活中，想要得到他人的爱，就得去无私的爱他人，多去帮助别人，多做善事。
在职场中，失败是不会死人的，但失望会。
所以做什么事情都要坚定自己的信念，我们现在还年轻，奋斗的时候，失败了没什么了不起。
同时在工作中也多多加油。
在每天的工作中用尽自己的全力，今日事今日毕。
小说中还写道，爱情中，要保持纯洁，坚决不要去做第三者，要知道你抢来的东西最终都是要还的。
还有千万不要打掉孩子。
每个孩子都是和妈妈很有缘分的，要不就是来报恩的，要不就是来讨债的。
其实这些也是很有依据的。
所以以后在我的爱情中这两点也是不可触犯的。
总之看了《小女生职场修行记》这本书学到了很多做人做事的方法。
当然以后在生活中也要好好的去执行。
我相信我也会转运的。
第二篇：小女生职场修行记读书心得种豆得豆，种瓜得瓜《小女生职场修行记》，书如其名，讲的是一个起初连工作都找不到的小女生vicky通过一系列的改命计划，付出实际行动，逐步成长为月入几万的公司副总的职场修行记。
当然旁枝末节，作者也顺便写到vicky成功找到如意郎君的情场修行记。
阿里巴巴基本动作读后感
阿里巴巴基本动作读后感
读完《阿里巴巴基本动作》一书，我对阿里巴巴的管理之道有了更深入的了解。
这本书以阿里巴巴中基层管理者每天都在用的基本动作为蓝本，通过大量民营企业一线管理者的真实痛点为主线，帮助管理者扎马步、打基础，修炼好一招一式的基本功。
在书中，作者提到民营企业的成长通常是边干边学、乱干乱学、死扛硬顶、野蛮生长。
在整个过程中，业务、组织与队伍之间相互拉动又相互牵制，成为民营企业管理的主线与核心。
而阿里巴巴无疑是中国本土管理实践中最具借鉴意义的企业之一。
这本书不仅适用于阿里巴巴内部的管理者，也适用于其他民营企业的管理者。
它所提到的基本动作，如定目标、抓过程、拿结果等，都是管理者在日常工作中需要掌握的基本功。
通过修炼这些基本功，管理者能够更好地带领团队，实现企业的目标。
此外，这本书还让我了解到阿里巴巴独特的管理文化。
阿里巴巴注重员工的成长和发展，鼓励员工自主创新和自我管理。
在阿里巴巴，员工被称为“同学”，管理者被称为“老师”，这种平等、互相尊重的文化氛围使得阿里巴巴成为了一个具有强大凝聚力和执行力的团队。
总之，《阿里巴巴基本动作》是一本非常有用的管理书籍，它不仅分享了阿里巴巴内部的管理经验，还为管理者提供了一些实用的管理技巧和建议。
职场读书笔记心得
职场读书笔记心得职场读书笔记心得(精品8篇)职场读书笔记心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的职场读书笔记心得样本能让你事半功倍，下面分享【职场读书笔记心得(精品8篇)】，供你选择借鉴。
职场读书笔记心得篇1礼仪，是个人素质和素养的外在体现，更是企业形象的具体化体现。
礼仪已经倍受人们的重视，是人际交往的“润滑剂”，更是企业形象的“名片”。
荀子说：“故人无礼则不生，是无礼则不成，过无礼则不守。
”有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。
在经济社会高速发展的今天，作为职业人员，不知礼，则必失礼;不守礼，则必被视为无礼。
职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力，必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落，进而无缘携手成功。
近期的礼仪培训内容丰富，包括神态及仪容礼仪、会面礼仪、座次礼仪、男士着装礼仪、女士着装礼仪、电话礼仪、人际沟通技巧等等。
整个培训案例详实、内容丰富、和谐活泼，注重实践。
通过这些知识的学习，我知道职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术，是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范，律己敬人的具体化表现和行为技巧，是个人素养和社会观的外在表现，也是企业具体表现。
职业礼仪可以有效提升自己的专业形象，给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象，从而形成独特的竞争优势。
在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中，我应当自觉学习和遵守职业礼仪，按章办事，任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的。
职业礼仪应遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。
以我个人的工作经历，在实际中亦存在违反职业礼仪的行为。
自己虽觉得正常，其实早已给别人留下了不好的印象。
这对于自己和别人的工作都会产生重要影响。
良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象，提升企业的生命力，有助于提高企业的经济效益，并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念，是企业的表现形式之一。
顶尖咨询师教你的工作基本功读后感
顶尖咨询师教你的工作基本功读后感
在阅读《顶尖咨询师教你的工作基本功》这本书之后，我深感受益匪浅。
本书
以实用的角度探讨了工作中的基本技能，让我对事业发展有了更清晰的认识。
首先，本书强调了沟通的重要性。
咨询师在工作中必须善于沟通，与客户建立
良好的关系，理解客户的需求，并能够用简洁明了的语言表达自己的观点。
通过阅读本书，我学到了一些有效的沟通技巧，例如倾听、提问和反馈。
这些技能可以帮助我在工作中更好地与同事合作，与客户建立信任关系，解决问题。
其次，本书提到了解决问题的能力。
在工作中，咨询师常常需要面对各种问题，并找到有效的解决方案。
书中强调了系统思考的重要性，通过对问题的分析和整合，找出最佳的解决方案。
这个观点对我来说很有启发，让我认识到在面对问题时，不要急于采取行动，而是要充分了解问题的背景和原因，通过系统地思考来寻找解决方案。
最后，本书还提到了自我管理和时间管理的重要性。
咨询师的工作需要高度的
自律和组织能力，在面对多个任务和项目时能够有效地分配时间和资源。
作者分享了一些实用的技巧和方法，例如制定优先级、设立目标和规划工作流程。
这些方法对于提高工作效率和管理自己的时间非常有帮助，让我对自己的工作规划有了更清晰的思路。
总的来说，读完《顶尖咨询师教你的工作基本功》这本书后，我对于工作中的
基本技能有了更深入的理解。
书中所提到的沟通、解决问题和自我管理等方面的内容，对于我提升自己的工作能力和职业发展有着积极的影响。
我相信这本书对于任何渴望在职场上取得成功的人都是一本宝贵的指南。
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读书笔记
——《职场基本功》
我司于八月进行《职场基本功》的读书分享，以次读书笔记作为学习心得交流。
本书中给我影响最深刻的是关于工作效率的版块，工作中能在职场乌合之众中成为精英，主要的原因就是工作效率。
所谓工作效率，即工作投入与产出之比，当我们产出大于投入时，我们的工作效率则为正。
企业的生存靠的是利润，而提高企业工作效率的才能让利润最大化展现。
那么如何提高工作效率，这里我们提出几点。
1、首先端正自己的工作态度。
工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度则有高低之分。
即使你并不喜欢自己工作，也应该尝试去努力热爱，要有勤奋、主动、热爱的工作态度。
态度直接关系工作的速度，端正的态度让工作效率提高。
2、分清工作的轻重缓急。
对工作的合理分类，在实际工作之中，往往我们的任务不是接踵而来，更多的时候是很多任务同时报道，这就需要我们在有限的精力中对事情做出判断，什么是重点，什么相对可以缓而行之。
3、提高时间的利用率。
在工作中，现代人们常常被“拖延症”所困扰，那么说做就做就显得尤为重要。
抓住零碎的时间，正如鲁迅先生所说过的时间就象海绵里的水一样，只要你愿挤，总还是有的。
利用集腋成裘、积沙成塔的精神，才会在更有限的时间中提高自己的工作效率。
4、加强执行力度。
对于工作我们都会有年计划、月计划，甚至于每天的计划，那么空有计划是远远不行的。
计划表并不是做给领导看，而更多是给我们自身，但倘若你的计划只是空有一文，那就真为纸上谈兵。
加强执行力，把计划变
为现实，你的工作效率将自然提升。
最后，要想在职场中成为2％的精英，必将付出98％的勤奋，提高你的工作效率，多用脑子去思考，专注的做好每一件小事。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。