人力资源管理师-人力资源管理师证 有什么好处

人力资源管理师-人力资源管理师证有什么好处

人力资源管理师是各大企业管理中不可或缺的角色，从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬

福利管理、劳动关系协调等工作。

自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，而且各个地方

都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试正在不断升温。

考人力资源管理师到底有什么好处?

1证书含金量

国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验。凡考核合格者，会颁发人力

资源管理考试证书，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可

记入档案、全国通用。

2顺利进入心仪的公司

就像会计必须取得会计资格证才可以就业是一样的，有些公司招聘时，要求必须有人力资

源管理师证，才能从事这个级别的岗位。

3了解人力资源行业知识

对于工作经验少的HR来说，这个证书对你而言就很有必要了。它就是你的一块敲门砖。

在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源，为你前进的道路

添上一份光彩。

4完善知识结构

长期的单一工作会形成固定的思维模式，这往往会陷入思维的误区。而通过这次的学习，

可以让你工作中的实践与理论知识结合起来，完善你的知识结构，成为更专业的HR。