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搬运工的合同范本(25篇)
搬运工的合同范本(25篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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搬运工劳动合同的范本6篇
搬运工劳动合同的范本6篇篇1搬运工劳动合同范本搬运工劳动合同甲方（公司全称）：____________ 法定代表人：_____________ 公司地址：____________ 联系电话：______________乙方（个人姓名）：____________ 联系地址：____________ 身份证号：____________ 联系电话：______________鉴于甲方为本公司所需的物品进行搬运工作，且乙方自愿从事此项工作，经双方协商一致，订立如下搬运工劳动合同：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的安排，负责公司物品的搬运工作。
2. 乙方应按照公司的要求，并在规定的时间内完成搬运任务。
二、工作时间和地点：1. 工作时间为_______（具体时间），工作地点为公司指定地点。
2. 如有特殊情况需要加班等，需提前得到公司的同意。
三、工资及结算：1. 乙方的工资为_______元/小时，月结。
2. 工资发放方式为_______（工资卡、现金等），于每月_____日发放。
3. 乙方需提供个人有效身份证件和相关信息。
四、保险及福利待遇：1. 甲方应按照国家有关规定为乙方购买相应的社会保险。
2. 乙方享受公司规定的工作待遇和福利。
五、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的相关规定，保守公司的商业秘密。
2. 乙方需保证完成搬运任务质量，如有质量问题需承担相应责任。
六、违约责任：1. 一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。
七、合同期限：本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
八、其他约定事项：1. 禁止私自外借公司物品。
2. 禁止乙方在工作时间内私自接受他人委托的搬运工作。
3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的可向有关部门求助。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：___________备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
搬运工用工合同8篇
搬运工用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本搬运工用工合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事搬运工作，乙方应服从甲方的安排，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的地点，如需调整工作地点，需经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按时完成工作任务，如需加班加点，需经双方协商一致。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 乙方在试用期间的工资为_________元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保陉1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 如因甲方原因未给乙方缴纳社会保险费，造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。
六、保密义务乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和其他重要信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内表现不佳或不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同并不承担违约责任。
3. 甲方在试用期内违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任并赔偿乙方的损失。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可对本合同的内容进行补充和修改，但应符合法律法规的规定。
补充和修改后的合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
搬运工劳动协议书通用3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L搬运工劳动协议书通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（劳动者）1.3 搬运工第二条工作内容2.1 乙方的工作任务2.2 乙方的工作地点2.3 乙方的工作时间第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇3.2 工资发放时间及方式3.3 加班工资第四条试用期4.1 试用期限4.2 试用期的工资待遇第五条劳动保护5.1 甲方应提供的劳动保护措施5.2 乙方应遵守的安全操作规程第六条社会保险6.1 甲方应为乙方缴纳的社会保险6.2 乙方应缴纳的社会保险费用第七条劳动争议解决7.1 劳动争议的解决方式7.2 劳动争议的调解机构第八条合同的变更、解除和终止8.1 合同的变更8.2 合同的解除8.3 合同的终止第九条违约责任9.1 甲方的违约责任9.2 乙方的违约责任第十条保密条款10.1 保密信息的范围10.2 保密信息的期限第十一条争议解决11.1 争议解决的方式11.2 争议解决的时效第十二条其他条款12.1 双方约定的其他事项第十三条合同的生效、修改和解除13.1 合同的生效条件13.2 合同的修改13.3 合同的解除第十四条双方签字盖章14.1 甲方签字（盖章）14.2 乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：指签订本合同的搬运工服务需求方，具备完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。
1.2 乙方（劳动者）：指签订本合同的搬运工，具备完全民事行为能力的自然人。
1.3 搬运工：指乙方根据甲方需求，为甲方提供货物搬运、装卸等服务的工作。
第二条工作内容2.1 乙方的工作任务：乙方应当按照甲方的要求，完成货物搬运、装卸等服务。
2.2 乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
2.3 乙方的工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，如需加班，双方可另行协商。
搬运工劳务合同最新5篇
搬运工劳务合同最新5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________ 身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣搬运工从事特定的劳务工作，乙方具备从事相关工作的能力和条件，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若工作需要，经双方协商同意，可续约本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事搬运工的岗位工作，具体职责包括但不限于货物的搬运、装卸、整理等。
2. 工作地点位于_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方每周至少休息一日。
如遇特殊工作任务需加班的，应按国家规定支付加班费或给予相应补偿。
2. 国家规定的法定节假日以及带薪休假期间，甲方应依法安排乙方休息并支付相应工资。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，每月薪酬为______元。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣工资。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品和安全防护设施。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范。
若因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担责任。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
如发现乙方从事的工作对其健康造成影响，甲方应及时调整工作岗位或安排休假。
对乙方的职业病防治负有法律责任。
六、社会保险和福利篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（搬运工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供搬运劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
搬运工劳动合同的范本7篇
搬运工劳动合同的范本7篇第1篇示例：搬运工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（搬运工姓名）鉴于甲方为提高企业运作效率，需要聘用专业的搬运工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方达成以下协议：一、工作内容乙方作为甲方的搬运工，主要负责货物的搬运、装卸、整理等工作。
具体工作内容由甲方根据需要安排。
二、工作时间乙方工作时间为每日8小时，工作时间为上午9点至下午5点，每周工作5天，休息2天。
如有特殊情况，经双方协商可以适当调整工作时间。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，工资将于每月10日发放。
2. 乙方在加班工作时，将按照国家法律规定支付加班费。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、工作要求乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责，保护公司的利益。
乙方不得擅自泄露公司机密信息，不得私自接受他人的委托或从事与公司工作无关的活动。
五、敬业精神乙方应具备良好的职业操守和工作态度，积极主动完成工作任务，发扬团队合作精神，维护公司形象。
六、违约责任如乙方在工作中出现违反合同的行为，将承担相应的法律责任，并支付相应的违约金。
七、解除合同1. 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知甲方。
2. 甲方如需解除合同，须提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
乙方签字：日期：甲方代表签字：日期：以上为搬运工劳动合同的范本，双方签字生效后即具有法律效力。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护好工作的稳定和和谐。
第2篇示例：搬运工劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方就搬运工作的相关事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事搬运工作。
具体工作内容包括但不限于搬运家具、货物、物品等工作。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的不同地点，包括但不限于不同的场馆、住宅、商铺等。
最新搬运工劳动合同范本6篇
最新搬运工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。
1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
搬运工劳动合同范本9篇
搬运工劳动合同范本9篇第1篇示例：搬运工劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（搬运工）：___________（以下简称乙方）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方成为甲方搬运工，双方达成如下协议，共同遵守。
一、服务内容：乙方接受甲方的委托，提供搬运、搬家等相关服务。
二、工作地点和时间：乙方在甲方指定的地点和时间工作，工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作安排由甲方根据实际情况通知乙方。
三、工资及结算方式：乙方的工资为每月______元，月底结算一次。
工资结算方式为______（银行转账、现金等），工资支付时间为每月的______日。
如遇节假日，按国家规定支付。
四、劳动保护：甲方有责任保障乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用品。
乙方要严格按照劳动安全、卫生规定进行操作，遵守工作纪律，确保自身安全。
五、劳动时间、休息和休假：乙方每天工作时间和休息时间安排如下：工作时间从______至______，中间休息______分钟；午休时间从______至______。
乙方享有带薪年假和其他法定节假日的休息时间，具体安排由甲方提前通知。
六、工作纪律：乙方要严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不能擅自迟到、早退、旷工等，否则将承担相应的责任。
如有违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处分。
七、劳动纠纷处理：如发生劳动纠纷，双方应本着友好协商的原则解决，如无法协商，可向有关劳动保障部门投诉。
八、合同变更和解除：本合同如需变更，应经过双方协商一致，并签署书面文件确认。
在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，需提前______天通知对方。
九、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
签订日期：______年______月______日以上为搬运工劳动合同范本，双方签字生效。
搬运工劳务合同5篇
搬运工劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（搬运工人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方需要乙方提供搬运劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事搬运工作。
2. 工作地点：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方实际需要，乙方的工作时间可能超过标准工时制。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。
甲方应根据实际情况安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现、工作成果及搬运量给予相应的奖金和补贴。
3. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的_____日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
若乙方在搬运过程中发生工伤事故，甲方应负责赔偿乙方的相关损失。
2. 除工伤保险外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照甲方的要求从事搬运工作。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
七、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求从事搬运工作，完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
3. 乙方有权享受法定的休息休假。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
5. 乙方应对搬运的货物负责，确保货物的安全。
八、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
搬运工合同范本8篇
搬运工合同范本8篇篇1甲方（用工方）：________________乙方（搬运工）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供搬运服务达成以下协议：一、合同基本事项1. 乙方提供搬运服务的主要内容：负责甲方物品的搬运、装卸等事务。
具体搬运事项根据甲方的需求确定。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）甲方应按照合同约定向乙方支付搬运费用。
（2）甲方应提前告知乙方具体搬运时间、地点、物品数量及注意事项。
（3）甲方有权监督乙方的搬运工作，确保搬运过程中物品的安全。
（4）甲方应为乙方提供必要的搬运工具及防护措施。
2. 乙方的责任与义务：（1）乙方应按照合同约定为甲方提供充足的搬运工人，保证搬运工作的顺利进行。
（2）乙方应遵守甲方的相关规定，服从甲方的监督和管理。
（3）乙方应确保搬运过程中物品的安全，如因乙方原因造成物品损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。
（4）乙方应按照规定的时间完成搬运任务。
如有特殊情况，应及时与甲方沟通。
三、搬运费用及支付方式1. 搬运费用：根据甲方实际搬运物品的数量、距离、难度等因素确定具体费用。
2. 支付方式：甲方应在完成每次搬运任务后，按照约定向乙方支付相应的搬运费用。
具体支付方式如下：________________。
四、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方如需变更合同内容，应协商一致并签订书面补充协议。
2. 合同解除：合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因造成甲方物品损坏或丢失，乙方应承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据损失情况确定。
3. 违约金或赔偿金应在确定责任后十日内支付。
2024年搬运工合同范本7篇
2024年搬运工合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（搬运工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供搬运服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供搬运服务。
2. 具体工作内容包括但不限于：搬运货物、装卸货物、整理仓库等。
3. 工作地点位于甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节日及特殊情况下，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的规定执行，具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。
4. 乙方有权拒绝执行违章指挥。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的纪律规定，不得擅自旷工、迟到、早退等。
2. 甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括工作绩效、安全操作等。
3. 乙方未能通过考核的，甲方可给予警告、罚款、降薪等处理。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）擅自离职的；（3）因乙方原因导致合同无法继续履行的。
最新搬运工劳动合同范本5篇
最新搬运工劳动合同范本5篇篇1搬运工劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：居住地址：三、合同期限：自年月日至年月日四、工作内容：乙方作为搬运工，主要负责公司货物的搬运工作，具体工作内容包括但不限于货物搬运、重物搬运等。
五、工作时间：根据公司规定，乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责，乙方应当遵守工作时间安排。
六、工资福利：乙方的工资按照甲方的规定执行，工资发放时间为每月的底薪加绩效工资，具体数额由甲方根据乙方的工作表现进行调整。
同时，甲方还为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
七、工作保障：甲方必须保证乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的劳动保护措施和工作条件。
同时，甲方还将根据实际情况为乙方提供相应的工作装备和培训。
八、工作纪律：乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，不得违反公司规定。
如有违反，将按照公司的规定进行处理。
九、解决劳动纠纷：在工作期间，如有劳动纠纷发生，双方应当协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼予以解决。
十、其他事项：本合同有效期内，如有任何变更或解除，须由甲乙双方书面确认。
未尽事宜，双方可协商解决。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为最新搬运工劳动合同范本，以便双方权利和义务的明确和保护。
希望双方共同遵守合同条款，共同努力，共同发展。
篇2最新搬运工劳动合同范本甲方：（雇主姓名）乙方：（搬运工姓名）为了明确双方责任，维护双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，并经双方签署确认，拟定本劳动合同，以资共同遵守。
一、工作地点乙方在甲方工作地点（具体地址）从事搬运工作。
二、工作内容1. 乙方的主要工作内容包括但不限于：搬运货物、装卸货物、整理仓库等工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作安排和管理制度，提高工作效率，维护甲方的利益。
搬运工雇佣合同6篇
搬运工雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方的安排下从事搬运工作。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作班次和休息日。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。
3. 乙方因病、因事请假，甲方有权按照有关规定予以审批或处理。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为______元。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方奖励或惩罚。
具体办法由甲方制定。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方的工作场所进行检查，确保乙方的生命安全和身体健康。
4. 乙方在劳动过程中，应严格遵守职业道德和操作规程，不得违章作业。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方因经营情况发生变化，需要裁减人员的，应提前三十日向乙方发出书面通知，并支付经济补偿金。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（6）被依法追究刑事责任的。
搬运工劳动合同范本5篇
搬运工劳动合同范本5篇第1篇示例：搬运工劳动合同范本甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事搬运工作的有关事宜，签署本搬运工劳动合同。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，承诺在正常工作时间内认真履行自己的搬运工作，并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方具体工作内容包括但不限于：搬运货物、搬运设备、协助搬运工具等。
3. 工作地点为：_________________，乙方在工作期间需要根据甲方的安排有时候需要到不同地方搬运物品。
二、薪酬和支付方式1. 乙方的工资按照每月_______元/时的标准支付，工资结算方式为每月______日发放。
2. 乙方的工资支付方式为：_______（银行转账/现金支付）。
乙方应当如实填写个人银行账户信息，以便甲方进行工资支付。
三、劳动时间和休息1. 乙方同意根据甲方的工作安排，服从工作时间的管理，按照规定时间出勤，并提前请假或调休需要提前告知甲方。
2. 每日工作时间为每天______小时，由甲方和乙方协商确定。
3. 乙方享有每周____天的休息日，如有特殊情况需要加班的，乙方应当与甲方协商并支付加班费用。
四、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境的安全，减少工作中的劳动风险和事故发生。
2. 乙方在工作期间应当遵守相关的安全操作规程，严禁酗酒、吸烟和参与不良嗜好活动，保持良好的工作状态。
五、保密义务1. 乙方应当妥善保管工作中涉及的机密信息，不得擅自泄露给他人或用于其他非法用途。
2. 乙方离开甲方公司后应当交还所有相关资料和信息，并保证不继续泄露给他人。
六、违约责任1. 甲、乙双方同意严格遵守劳动合同的各项约定，如有一方违反劳动合同的约定，应当承担相应的责任。
2. 若乙方因故无法继续履行劳动合同，应当提前____天通知甲方，并按照双方协商的方式解决劳动合同中的相关问题。
搬运工劳动合同(4篇)
搬运工劳动合同甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日搬运工劳动合同（二）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____全体搬运工（附名单、身份证复印件）1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。
2本协议期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务：_____3.1甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
最新搬运工劳动合同范本4篇
最新搬运工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1搬运工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人/负责人：（填写法定代表人或负责人姓名）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主联系电话）乙方：（搬运工姓名）身份证号码：（搬运工身份证号码）联系地址：（搬运工联系地址）联系电话：（搬运工联系电话）鉴于甲方和乙方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方从事搬运工作事宜经劳动合同签订，以示确认，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.乙方负责根据甲方的安排，进行货物的搬运、装卸等工作。
2.乙方应按照甲方相关规定和要求，认真履行工作职责，不得擅自改变工作内容。
第二条工作时间及休假1.根据甲方的工作安排，乙方应准时到岗、按时下班，不得拖拉工作时间。
2.合同期内，乙方享有法定节假日和带薪年假。
第三条工资待遇1.甲方支付乙方的工资为XXXX元/月（具体工资数额）。
2.工资以现金形式支付，于每月XX日（具体日期）发放一次。
第四条社会保险1.乙方在劳动关系存续期间，享有甲方为其购买的社会保险待遇。
2.乙方如因工作受伤或患病，甲方应及时协助其办理工伤、医疗保险理赔手续。
第五条工作环境1.甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护用具，确保乙方安全、卫生地从事工作。
2.甲方不得擅自降低工作条件，变更工作环境。
第六条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露、复制和利用甲方机密信息。
2.在劳动关系存续期间及解除之后，乙方应继续承担保密义务。
第七条违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权要求其承担相应的违约责任，如赔偿损失、解除合同等。
2.甲方若违反本合同规定，应承担相应的法律责任。
第八条合同解除1.本合同期满，经双方协商一致，可以续签新合同。
2.如因不可抗力等特殊情况需要解除合同，需提前XXX天通知对方。
第九条其他事宜1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
搬运工劳动合同范本5篇
搬运工劳动合同范本5篇篇1搬运工劳动合同范本甲方（雇主）：____________（单位名称）、____________（法定代表人）、____________（联系电话）、____________（地址）乙方（员工）：____________（姓名）、____________（性别）、____________（出生年月日）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、____________（地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就搬运工作达成以下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细心地从事搬运工作，并严格遵守有关劳动纪律和安全规定。
2.具体工作内容包括但不限于协助搬运家具、家电、货物等，确保货物安全无损。
3.乙方应听从甲方的各项工作安排和指挥，不得私自处理工作任务。
二、工作时间和工作地点1.工作时间：每天工作8小时，周末、法定节假日参照国家法律规定执行。
2.工作地点：根据甲方的具体安排，可能需要在不同地点从事搬运工作。
三、工资及福利待遇1.乙方根据工作质量和工作时长获得相应的工资报酬，具体工资标准如下：（1）小时工资：______元/小时。
（2）日工资：______元/天。
（3）月工资：______元/月。
2.甲方为乙方提供基本社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3.甲方为乙方提供安全劳动保护用品，并根据实际情况提供相应的食宿补贴。
四、合同期限本合同自____________（起始日期）起生效，至____________（终止日期）止。
五、解除合同1.乙方有权向甲方提前30天书面通知，解除本合同。
2.甲方违反本合同约定的，乙方有权随时书面通知解除本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
搬运劳务合同范本7篇
搬运劳务合同范本7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下搬运劳务合同：一、合同双方甲方系合法注册的搬运服务公司，具备从事搬运业务的资质和条件；乙方系自愿为甲方提供搬运服务的自然人，具备从事相关搬运工作的身体条件。
二、服务内容乙方根据甲方的需要，提供搬运服务。
包括但不限于物品的装卸、搬运、打包、运输等。
具体工作内容以甲方安排为准。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日，至______年/月/日止。
期满后，若双方继续合作，则续签合同。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方提供服务的费用计算以实际工作量为准，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方劳务费用，支付时间为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 乙方需提供有效发票或收据作为收款凭证。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照甲方规定的时间和地点提供搬运服务。
（2）甲方应按时支付乙方劳务费用。
（3）甲方应对乙方进行必要的安全教育，并提供必要的安全设备。
2. 乙方权利义务：（1）乙方有权获得约定的劳务费用。
（2）乙方应按时按质完成甲方安排的搬运任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（4）乙方在提供劳务过程中应注意安全，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。
六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付劳务费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项百分之______的违约金。
2. 若乙方未按约定完成搬运任务，应向甲方支付相应的违约金。
如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。
3. 若双方因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）无法履行合同，应及时通知对方，并共同协商解决。
七、保密条款乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业机密、客户信息等，应严格保密，不得泄露给第三方。
搬运工劳动合同范本5篇
搬运工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（劳动者）：___________姓名：___________性别：___________年龄：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本搬运工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致，可续签劳动合同。
第二章工作内容及地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事搬运工作。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作地点和工作内容。
第三章工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方有关规定执行。
甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有法定休息休假权利。
第四章工资和福利待遇第四条乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照国家和地方有关规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
第五条甲方应根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
第七条甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供符合国家规定的职业危害防护设施和条件。
乙方在从事有职业危害的作业时，应按规定接受健康检查。
第六章劳动合同变更、解除和终止第八条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更本合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
第九条甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
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最新搬运工劳动合同书模板大全最新搬运工劳动合同书1工程承包人甲方:劳务分包人乙方:依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其有关法律、行政的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程特点，经公司、项目部、劳务队协商一致就本项目劳务，订立本合同;第一条：劳务承包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点：承包范围：第二条：承包工作期限开始工作日期：年月日，结束日期：年月日;总施工天数为：天。
第三条:质量标准工作质量：1、按总承包合同的有关质量规定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》及相关的企业标准;2、分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率100%。
3、本工程必须达到质量评定等级。
第四条：安全目标安全生产目标：工亡事故为零，杜绝重大安全事故，一般轻伤事故控制在2‰以内。
第五条：成本目标成本目标：实行计划报备、限额领料，材料实际消耗量控制在项目部的计划成本消耗量以内。
第六条：其它目标1、文明施工目标：强化现场科学管理，满足现场文明要求争创“达标文明工地”。
2、服务目标：与项目部协同配合完成项目管理目标责任书，创建业主满意工程第七条：劳务报酬7.1、本项目的劳务报酬采用下列方式计算：7.2、上述价格为确定价，不予调整。
如后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，市场人工价格的变化超过 %，经双方协商可酌情考虑调整劳务报酬，但在协商变更的合同价款之前劳务分包人仍需履行原合同，不得以价格不合适为由拒绝施工，否则视为违约，并依照本合同第十八条之规定承担违约责任。
7.3、图纸以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由劳务队负责完成，依照实际发生工程量，按核定程序以公司统一劳务价格计酬。
7.4、本工资不含税费7.5、保险及生活用煤不计。
7.6、本项目评定获得以下奖项的。
以劳务总费为基数，分别作为劳务奖励费;a、自治区级工程“天山杯”奖 %b、昌吉州级工程“博峰杯”奖 %c、自治区级“文明施工工地” 奖 %d、昌吉州“文明施工工地” 奖 %第八条：工程量的确认1、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计量工程量。
2、采用按确认的工程量计量劳务报酬的，由项目部施工技术负责人、项目经理、公司质安部、经营计划部主管签认可、报总工、总经理批准方可有效。
未经上述程序办理的，公司将不予支付报酬。
第九条：劳务报酬的支付：9.1、劳务分包人与工程承包人约定下列方法支付：1、第一期付款：材料进场后，甲方支付工程总价款 %即元的材料款。
2、第二期付款：经项目部、设计院、监理、甲方共同验收合格后再付总价 %即元的费用。
3、第三期付款：待备案完成后支付至总价 %即元的费用。
4、全部款项结算时，由公司财务将全部劳务报酬的5%作为质量保修金。
待保修期满后无质量问题另行付清;5、劳务队必须负责现场的的保管，保卫工作，工资由劳务队支付。
第十条：项目经理10.1、工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务是，职称是。
10.2、职权：第十一条：相关工作责任11.1 项目部责任：组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总承包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量安全向公司负责;1、编制施工作业计划，做好施工前准备工作。
2、在开工作业之前，项目部按施工要求配置必须的施工机具及原材料，并保证水电供应正常，并向劳务队进行详细的书面及现场技术交底工作。
3、落实安全防护用品，项目部负责提供安全帽、安全带及安全网等防护用品，并向劳务队尽享详细的书面安全技术交底工作。
4、项目部指责：管理引导、技术服务、检查验收、落实处罚。
5、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收;6、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;7、统筹安排、协调解决非劳务承包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;8、按时提供图纸，及时交付应供材料、设备、所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;9、按本合同约定，向劳务承包人签发工程量及劳务报酬;10、负责公司与监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系11.2 劳务对工作责任：本合同劳务承包范围内的工程质量、工期向工程总承包人负责，组织具有相应资质证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系，自觉遵守法律法规及有关规章制度;1、劳务承包人根据施工组织设计总进度计划的要求，周密完成施工时段、阶段性的劳务用工计划，经项目部批准后严格实施。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范，安全操作规程等规定进行施工，投入足够的人力、物力，严格按图纸及做法说明施工。
3、加强安全教育，认真执行安全制度，落实安全措施，确保施工安全。
4、遵守国家和地方政府部门对施工现场管理的规定，自觉接受公司及上级有关部门的管理、监督和检查，接受公司随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况，与项目部密切配合，照顾大局。
5、按项目部统一规划堆放材料、机具，按公司统一标准化地要求设置标牌，搞好生活区的管理。
负责进场材料的转运。
6、工程竣工后移交建设单位之前，负责对现场的一切设备、设施和施工成品进行保护，因自身责任发生损坏，应承担由此引来的一切损失。
7、劳务承包人必须服从公司及项目部的转发的各项指令。
8、除非本合同另有约定，劳务承包人应对其施工内容的实施、完工负责，应承担并履行总承包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及施工程序。
9、劳务承包人因人员素质技术力量跟不上时，项目部有权终止合同，并要求承担经济责任。
如公司采购部门不能满足项目正常施工时，劳务队有权向公司投诉，并要求承担经济补偿，同材料、设备造成的劳务队停工，24小时以上，按停工每一天造价增加0.5元/㎡。
10、工程安全及质量由劳务分包人自行负全责，并承担相关损失和罚款。
第十一条：材料、设备供应的约定1、劳务承包人应在接到图纸后天内，向本项目部提供材料、设备、构配件供应计划，经确认后，按计划要求的品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付;如规格、型号、数量不符合要求时，应在验收时提出，项目经理负责处理。
2、劳务承包人应妥善保管、合理使用公司供应的材料、设备。
因保管不善而发生丢失、损坏的劳务承包人应按数赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
3、劳务承包人设专人向项目部保管办理施工材料限额领料手续。
进场材料验收，装卸工作由劳务队负责。
4、劳务承包人应严格按照项目部提供的质量要求和配合比施工。
施工中用料浪费及不合理的超出现额部分，由劳务队承担，必须在施工中使用材料，做到活完料尽，保持现场整洁，否则根据情节给予处罚。
5、大型工具项目部负责提供保证使用需要，劳务队负责日常维护、保养、使用，并填写运转记录、领设备用时填写，并报项目部及公司备案;大型机械由公司指定专人负责维修。
6、需用周转、低值易耗材料填写，具体消耗指标公司另行规定。
7、劳务机械操作手，特殊工种应持证上岗操作，无证上岗造成的一切后果由劳务承包人承担。
第十三条：现场管理规定1、劳务人员要求严格遵守现场各项管理制度，在项目部的统一领导下组织施工，有关计划进度、材料供应等工作应密切配合，保证施工顺利进行。
2、劳务队负责人对操作人员落实三级安全教育，进行遵纪守法安全生产的日常检查，教育操作人员爱护公物，严禁偷拿现场用料及机具，如违反现场制度和有不法行为，项目部有权采取必要措施，劳务队应承担法律责任，并负责赔偿经济损失，操作人员要遵守施工现场制度，不允许外来人员出入现场和住宿。
第十四条：关于工程质量及验收的约定1、分项、分部、单位工程质量一次验收合格率100%。
2、达不到验评标准时，项目部要求劳务队返工，劳务队应无条件按项目部要求的时间返工，直到符合验收标准，造成的一切经济损失由劳务队承担。
3、犹豫项目部技术人员指挥失误而造成的返工由项目部负责承担一切经济损失。
第十五条：有关安全生产及防护的约定1、劳务承包人在施工过程中应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》等有关法律规定和项目管理制度的安全要求。
2、劳务承包人应在开工前5天内以书面形式通知项目管理人，并提出相应的安全防护措施，经公司质安部、项目管理人、总共认可后实施，由公司承担安全防护措施费用。
3、劳务承包人应对施工安全条件进行检查，有权停止不符合安全施工条件的作业，拒绝违章指挥，并要求项目部承担由此造成的损失。
4、由于操作人员在施工过程中违反有关安全操作规程，及不正确使用安全防护用品导致发生重大伤亡事故，由此引发的一切经济损失的和法律责任全部由劳务分包人承担。
5、施工过程中，操作人员因违反消防条例和法规造成大的火灾事故，由劳务队自行负全责，给工地造成经济损失的应赔偿。
6、劳务承包人必须负责管理好自己下属人员，不得在工地打架、闹事，没发生一次，罚款500元，情节严重的送当地公安部门处理。
第十六条：项目经理与劳务对的日常调配1、劳务承包人，负责现场劳务队的日常调配。
2、劳务对指派现场施工员质检员配合项目部搞好技术工作，做好班组自检、互检工作。
3、劳务队应落实管理员一名，负责劳务队工具的领发、保管及日常限额领料并办理手续。
4、劳务队负责人、现场施工员、专业班组长应参加项目部组织的各项检查、考核工作、周生产例会及班前交底会和班后碰头会，并贯彻落实。
5、对工期、质量、使用功能有影响的专业班组的选择，劳务队应报项目部审核确认。
6、材料节约部分，文明施工，质量，进度奖励部门由劳务队和项目部5：5共同分享。
第十七条：工程变更11.1、施工中发生对原施工内容进行变更，由项目经理提前三天以书面形式向劳务承包人发出变更通知，并提出变更的相应图纸和说明，劳务承包人按照项目经理发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：1更改工程相关部分的标高、轴线、位置和尺寸;2增减合同中约定的工程量;3改变有关的施工时间和顺序;4其他有关工程变更的附加工作。
17.2 犹豫变更而发生的增减工程量，经计算报酬单项施工项目在1000元以内含1000元不予调整总价。
17.2 因劳务承包人自身原因导致的工程变更，无权要求追加劳务报酬，并承担由此造成的一切损失，且工期不予顺延。
第十八条：违约责任1、承包人若不能按期保质保量完工，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。
2、在项目部材料供应及水电正常的情况下，由于劳务队原因逾期竣工，每逾期一天，劳务队应承担公司的元的违约金，业主要求提前竣工，应做好经济签证，按实际发生支付赶工措施费不可抗力造成的延误除外。