三废处理岗位责任制

三废处理岗位责任制

为切实搞好本企业厂内及周边环境爱护工作，保证职员的躯体健康，减少周围环境的三废污染，依照国家环保法的有关规定，特制定该三废处理岗位责任制。

一、分管领导责任制

1、负责宣传、贯彻、执行国家环境爱护法律、法规，正常处理好经济效益、环境效益和社会效益三者之间的关系，为企业进展锦上添花。

2、制定和健全三废处理工作制度，建立、健全三废处理队伍，组织培训处理技术人员。

3、深人现场，调查研究，及时了解三废处理状况，布置检查环保设施运行情形和处理技术。

4、加强职员环境爱护教育，增强职员的环保意识。检查和考核企业的环保情形。

5、夸奖、奖励三废处理工作做出显著成绩的部门和职员。

二、分管部门责任制

1、做好本企业的环保宣传工作。

2、深入现场了解三废处理设施运行情形。

3、监督操作工对现有处理设备、设施的使用情形。

4、对废水处理工作情形进行考核。

三、监测人员责任制

1、在分管领导的指导下，积极做好各项工作。

2、经常检查了解三废处理情形，对排放的三废进行必要的记录和汇报。

3、按规定每天取样监测常规数据，并做好原始记录，建立台帐。若发觉数据超常，应及时向分管领导反映，及时向操作工、技术员说明情形。

4、协助分管领导督促三废处理操作工做好三废排放情形的检查、考核等工作。

5、虚报、篡改原始数据、不及时反映专门情形等而造成环境污染事故的，将依照污染轻重给予相应的处分和赔偿。

四、三废处理操作工责任制

1、加强环保意识，在分管领导和技术人员的指导下，积极做好各项工作。

2、严格按照三废处理操作规程操作，严禁将三废直截了当或不达标排放。

3、积极配合监测人员和环保部门对废水的取样。

4、及时向监测人员了解三废的监测结果，若有超标，应联系技术人员查找缘故，并及时更正，本做好记录。

5、每天检查处理设施运转是否正常，做好日常爱护工作。发觉专门情形及时向分管领导汇报。

6、按处理药品的特性和企业规定存放、领用药品、材料等，时刻注

意材料的库存量，发觉短缺及时汇报分管领导采购。

7、无故停机、操作失误等造成环境污染事故的，将依照污染轻重给予相应的处分和赔偿。

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