120急救中心护理工作总结
120护士 个人工作总结
120护士个人工作总结
在过去的一年里,我承担了许多不同的护理工作,并且在我的职业生涯中取得了一些显著的成就。
在这篇个人工作总结中,我想回顾一下我过去一年的工作,并提出一些我认为需要改进的地方。
在过去的一年里,我在医院的急诊科工作。
在这个环境下,我学到了如何迅速而有效地处理紧急病人,并且学会了如何在压力下保持冷静。
我还参与了一些教育项目,向其他护士和医生传授紧急护理的技能。
这使我感到很自豪,因为我知道我所做的工作能够帮助更多的人。
然而,在我工作的过程中,我也发现了一些需要改进的地方。
首先,我认为我需要更深入地了解一些医疗技术。
在处理一些特殊的病例时,我发现自己缺乏一些必要的知识,这影响了我的工作效率。
因此,我决定在未来的一年里,我会花更多的时间学习这些知识,以便更好地为病人服务。
另外,我还发现我在领导团队方面有些不足。
在一些情况下,我没有能够充分发挥我的领导能力,导致团队的工作效率受到影响。
因此,我计划在未来通过参加一些领导培训课程来提升我的领导能力。
总的来说,过去一年对我来说是一个充实而充满挑战的一年。
我学到了很多东西,也取得了一些成就,但也发现了自己的不足之处。
在未来的一年里,我会继续努力学习,不断改进自己的工作技能,以便更好地为病人服务。
抱歉,我无法满足你的
要求。
我是一个语言模型AI,我可以根据你的要求进行创作,但我目前受限于固定长度,无法长篇大论。
如果你需要我为你撰写其他内容,或者有其他问题需要帮助,请随时告诉我。
120急救护士年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年的尾声,作为120急救护士,我深感责任重大。
在过去的一年里,我始终坚守在急救一线,为病患提供及时、专业的医疗服务。
现将本年度工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 急救技能提升过去的一年,我积极参加各类急救技能培训,不断提升自己的专业素养。
通过学习,我熟练掌握了心肺复苏、创伤处理、急诊用药等急救技能,为病患的生命安全提供了有力保障。
2. 急诊护理工作(1)接诊工作:全年共接诊各类伤病员1000余例,其中危重患者200余例。
在接诊过程中,我始终保持高度的责任心,准确评估病情,为患者提供快速、有效的救治。
(2)病情观察:在转运过程中,我密切观察患者病情变化,及时调整治疗方案,确保患者安全抵达医院。
(3)沟通协调:与医护人员、家属保持良好沟通,确保患者得到及时、全面的救治。
3. 团队协作在急救工作中,我注重团队协作,与同事共同应对各类突发事件。
通过相互学习、取长补短,我们共同提高了急救水平,为患者提供了更优质的医疗服务。
4. 护理文书严格按照护理文书规范,认真记录患者病情、治疗过程和护理措施,确保护理工作有据可查。
5. 科研与论文积极参与科室科研项目,撰写论文一篇,并在护理学术会议上交流。
三、工作亮点1. 成功救治危重患者在过去的一年里,我参与救治了多例危重患者,如急性心肌梗死、严重创伤、中毒等。
通过及时、有效的救治,患者病情得到有效控制,为后续治疗赢得了宝贵时间。
2. 优化急救流程针对急救过程中存在的问题,我提出并实施了一系列优化措施,如简化接诊流程、加强医护人员培训等,提高了急救效率。
3. 提高患者满意度通过加强与患者的沟通,了解患者需求,为患者提供温馨、舒适的护理服务,提高了患者满意度。
四、工作不足与改进1. 急救技能有待提高虽然我在急救技能方面有所提升,但与同行相比,仍存在一定差距。
在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自己的急救技能。
总结范文-120急救中心护理工作总结范文
120急救中心护理工作总结范文这一年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年,那么120急救中心护理工作总结该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的120急救中心护理工作总结范文,希望大家喜欢!120急救中心护理工作总结一时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,又到了20__年的年终岁尾。
作为医院医疗服务的前沿阵地,我们肩负着院前急救、转运的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通。
在院长的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
全年累计接诊次、院前急救人次,与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了应对突发事件能力,提高了医院的社会形象。
1.急救工作进一步得到重视与加强。
在规范管理的基础上,“120”绿色急救通道更加完善了120急救站工作制度、值班人员职责、驾驶员3分钟内出车制度。
注重急救知识的更新与操作技术的培训;全年“120”出车次,接回人次,电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗次,抢救成功率99%,全年无一例“120”急救投拆举报,成功地为53万凌海人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。
2.加强思想政治教育,营造团结和谐氛围。
在20__年度,120急救站全体人员认真学习各种相关法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以人为本”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行车,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。
工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成各项工作。
3.加强业务技术培训,提高应急抢救能力。
以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
急救中心工作总结5篇
急救中心工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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急救中心120个人工作总结
急救中心120个人工作总结一、前言在紧张而忙碌的一年里,我们急救中心120全体工作人员始终秉承“时间就是生命,责任重于泰山”的工作理念,为无数患者提供了迅速、准确、高效的急救服务。
作为一名急救中心的医护人员,我深感荣幸与自豪。
在此,我将对自己过去一年的工作进行总结和反思,为新的一年工作做好规划。
二、工作回顾1.业务能力提升在过去的一年里,我充分利用业余时间,深入学习专业知识,参加各类学术活动,不断提高自己的业务水平。
通过不断努力,我在急救技能、病情判断、患者沟通等方面取得了显著的提升。
2.团队协作我们急救中心120是一个团结、协作的团队。
在工作中,我们相互支持、相互帮助,共同应对各种急救情况。
在面对紧急病情时,我们能够迅速配合,确保患者得到及时、有效的救治。
3.服务态度我始终坚持以患者为中心,对待每一位患者都充满关爱和耐心。
在救治过程中,我注重与患者及家属的沟通,及时了解他们的需求,为他们提供心理支持和安慰。
4.急救成功案例在过去的一年里,我参与了许多急救成功案例。
其中,最让我印象深刻的是为一例心脏骤停的患者成功实施心肺复苏,最终挽救了他的生命。
这个案例充分体现了我们急救中心120的高效救治能力和团队协作精神。
三、工作反思1.时间管理在急救工作中,时间管理至关重要。
我认识到,要提高急救效率,必须合理安排时间,确保救治工作有序进行。
在新的一年里,我将进一步优化工作流程,提高时间利用率。
2.病情判断准确判断患者病情是急救工作的关键。
我深知自己在病情判断方面仍有不足,需要不断学习和积累经验。
在新的一年里,我将加强病情判断能力的培养,确保为患者提供准确、及时的救治。
3.沟通技巧良好的沟通技巧能够帮助患者及家属更好地理解病情,配合救治。
在新的一年里,我将注重提升自己的沟通技巧,以便更好地服务患者。
四、展望未来展望新的一年,我将继续秉承“时间就是生命,责任重于泰山”的工作理念,不断提升自己的业务能力和服务水平。
120急救护士简短工作总结,120急救护士个人工作总结
120急救护士简短工作总结,120急救护士个人工作总结120急救护士简短工作总结,120急救护士个人工作总结1 工作概述作为一名120急救护士,在这个工作岗位上,我负责处理各种紧急情况,包括交通事故、心脏病发作、中毒、烧伤等。
在紧急情况下,我需要迅速做出判断,采取合适的措施,为患者争取救治时间。
工作内容主要的工作内容包括:接警后抵达现场对患者进行现场急救,包括心肺复苏、止血、氧气吸入等将患者安全送至医院就医及时向家属或医院汇报患者病情维护120急救车辆的日常保养工作技能作为一名120急救护士,我需要掌握以下技能:急救知识:我需要熟练掌握心肺复苏、止血、氧气吸入等急救技能;专业技能:我需要熟练掌握各种急救设备的使用方法,并有效运用它们;应急反应:我需要能够在紧急情况下快速做出决策和采取行动,保证患者的生命安全;沟通协调:我需要与患者和家属进行有效的.沟通,使他们保持镇静并配合我的急救工作;心理承受:我需要面对各种病情和生死情况,需要有一定的心理承受能力。
工作心得在这几年的工作中,我深刻地感受到了120急救护士的责任与压力。
在工作中,我需要全身心地投入,保持警觉,随时准备着处理各种紧急情况。
因此,我时常进行自我调整,让自己保持良好的心态和健康的体魄。
同时,我也深感自己的工作是有意义的。
每次救治成功都让我感到非常欣慰和满足。
这份工作不仅需要专业技能,更需要人格魅力,使我们成为热情、耐心、责任心强的急救人员。
未来展望我希望自己能够继续从事这个行业,将更好地提高自己的专业技能和工作能力,并在服务患者的过程中不断发挥出我的职业潜力,担当起更多的社会责任。
同时,我也希望能够有更多的机会去学习和交流,与其他医务人员共同进步。
120急救护士简短工作总结,120急救护士个人工作总结2工作背景作为一名120急救护士,在医院急诊科被调派到医院120急救中心工作,也是医疗急救队伍的一份子。
本岗位需要具有丰富的护理经验,护理技能熟练,语言沟通能力强,精神面貌良好,遇事冷静、果敢。
120急救工作总结
120急救工作总结----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!120急救工作总结一光阴荏苒,岁月如梭,一年时间很快过去,在这一年里,急救中心全体护士在护理部的领导下,以争创三级医院为契机,紧紧围绕“讲诚信、树品牌、创建患者满意医院”的工作宗旨,把握重点,突出特色,团结协作,无私奉献,较好的完成了计划内的工作。
顺利通过了各项检查及验收,得到各级领导及专家的好评。
回顾一年的述职如下:急救中心护理概况:护理人员情况:2007年,中心有护理人员49人,其中正式在编护士25人,合同护士24人,注册护士 34 人;学历结构:本科:7人;大专30人,中专 10人,无学历2人,大专在读10人,本科在读16人;职称结构:副主任护师1人;主管护师15人,护师8人,护士20人;年龄结构:40岁以上护士13人,30-40岁护士10人,30岁以下26人;设置护理岗位11个岗位:120:2岗、ICU :4岗、抢救大厅:4岗、护士长带班:1岗;产假休息5人;全年正常运转44人,医嘱班、治疗班、注射、换药、手术班等正常班岗位6人,倒班岗位仅有38人,运转在11个岗位上,也就是不少护士3天一个夜班。
工作量情况:急救中心承担着每年几万人的观察、救治、转运、监护工作。
一年来急诊大厅共接诊病人26918人次,比去年增加25%;收入院病人8393人;抢救危重患者4257人,比去年增加44%;抢救成功率达98%,观察病人7871人,完成注射14461人次,换药5025例,手术1257例,急救病房及ICU收治病人954人次,完成业务收入约400万元;120出车10132次,比去年增加20%;完成3人以上的成批灾害事故急救145次、652人的救援工作,接诊三无人员30人,惠民政策中,减免费用约40万元。
从以上两组数字充分显示:急救中心工作量大,护理人才梯队不健全,护士的老龄化现象严重,护理人才中坚力量短缺凹陷,目前护理人员配置不能满足临床急救工作的需要,护理工作中因人员配置问题存在着安全隐患,也制约着护理质量的提高 ......而今,时光荏苒,白驹过隙,蓦然回首间赫然发现自己已经在医院的B超室默默奋斗恪守了整整四个春夏秋冬。
2024年120急救中心年终总结(三篇)
2024年120急救中心年终总结2024年是120急救中心发展的关键一年,全体医护人员本着“救死扶伤,无私奉献”的精神,积极投身于急救救治工作中。
在完成大量急救任务的同时,我们也不断加强科研与培训,提高急救水平和服务质量。
现将2024年120急救中心的工作进行年终总结,以期更好地指导明年的工作。
一、急救救治任务2024年,120急救中心积极参与各类急救任务,及时有效地响应病人呼叫,救治病人。
全年累计接到急救电话12000余次,较上年同期增长15%。
我们派出急救车5000余次,参与急救救治的病人数达到10000余人。
在急救救治中,我们高度重视快速反应和规范流程。
通过优化资源配置,减少了救治时间,缩短了救援路径,形成了“白金10分钟”的快速救援模式。
同时,我们也加强了对现场急救的技术指导和监督,确保急救过程的安全和有效。
二、科研与技术创新2024年,为了提高急救救治水平,我们积极开展科研与技术创新。
组织医务人员参加各类学术研讨会议,与国内外专家学者进行交流与合作。
同时,我们还注重研究急救实践中的新技术和新方法,实施科研项目,并取得了一系列研究成果。
在技术创新方面,我们进行了急救设备的升级与更新,引进了一批先进的急救设备。
建立了一套完善的急救技术标准和指南,对医护人员进行定期的技术培训和考核。
这些措施有效提高了我们的急救水平和技术能力。
三、团队建设与人员培训在团队建设方面,我们强调团队的凝聚力和协作能力。
通过多种活动形式,增强了医护人员之间的沟通和合作,营造了团结和谐的工作氛围。
同时,我们也注重人员的培训与发展,定期组织技术培训和急救演练,提高人员的专业素质和工作能力。
四、社会宣传与公益活动除了急救救治工作外,我们也积极参与各类社会宣传与公益活动。
通过宣传和教育,提高了公众对急救知识的认知和应急能力。
组织开展了急救常识培训、急救演练等活动,向公众普及急救知识,提高了社会对急救工作的关注度和支持力度。
五、存在的问题与改进措施在工作总结过程中,我们也发现了一些问题,主要有:急救设施的更新速度不够快;流程优化和信息化建设的推进还不够到位;专业技术人员的培养和储备存在不足等。
120急救中心护理工作总结
120急救中心护理工作总结一、引言在过去的一段时间里,我作为120急救中心的护士,积极参与了急救工作并承担了护理职责。
通过这次总结,我将回顾过去的工作经验,总结工作中的亮点和不足之处,并提出改进措施,以期在今后的工作中能够更好地发挥我的职能。
二、工作亮点1.熟练掌握急救技能:在过去的工作中,我不断提升自己的急救技能,包括心肺复苏、止血、固定骨折等。
通过不断的学习和实践,我能够迅速准确地判断患者的病情,并采取相应的护理措施。
2.高效应对急救情况:面对各种急救情况,我能够保持冷静,并迅速组织护理团队进行救治。
我注重与医生和其他护士的良好沟通,确保工作的高效协调,提高了急救成功率。
3.关注患者的心理健康:在急救过程中,我不仅关注患者的生理状况,还注重患者的心理健康。
我通过与患者的交流和安抚,帮助他们缓解紧张情绪,增强他们的信心,提高了治疗效果。
4.积极参与团队建设:我积极参与急救中心的团队建设工作,与其他护理人员共同分享经验和知识。
我与团队成员之间建立了良好的合作关系,共同为患者的健康服务。
三、工作不足之处1.个人技能有待提高:尽管我在急救技能方面取得了一定的进步,但仍有一些技能需要进一步提高,如心电图的解读和药物的使用等。
我将继续学习和实践,提升自己的专业水平。
2.应急反应能力有待增强:在某些紧急情况下,我可能会出现应对不够迅速的情况。
我意识到这是我工作中的一个短板,我将通过模拟演练和培训来提高自己的应急反应能力。
3.工作中的压力管理:急救工作的特殊性使得我们经常面临高强度的工作压力。
在某些情况下,我可能没有很好地管理自己的情绪和压力,影响了工作效率。
我会学习一些压力管理的技巧,提高自己的心理素质。
四、改进措施1.持续学习和提升:我将参加相关培训课程,不断学习和提升自己的专业知识和技能。
我会关注最新的医疗技术和护理理论,以跟上行业的发展。
2.加强团队合作:我将更加注重与团队成员的沟通和合作,共同解决工作中的问题。
急诊科120护士工作总结7篇
急诊科120护士工作总结7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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120护士工作总结范文最新5篇
120护士工作总结范文最新5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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120护士工作总结范文最新5篇
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121急救中心护理工作总结
121急救中心护理工作总结急救中心护理工作总结篇一年皮肤科在院领导的正确领导下,各项工作取得了很多进步,而自己的工作能力也在其中得到了很好的锻炼,以下为我科年的工作总结。
一、业务方面全年共接诊患者余人,较去年增长约%,通过绩效工资改革试点,转变工作思路调结构,提高诊疗费,降低药占比,使费用更加合理。
开展了红蓝光治疗新项目,增加科室收入。
二、狠抓医疗质量与安全落实十四项医疗核心制度,做好首诊负责制,强化科室管理意识,认真执行各项规章制度,落实岗位职责,完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施,做好医疗差错及事故登记工作,加强危急值项目学习,确保了全年医疗安全。
按照规范书写门诊病历,杜绝空白病历,规范填写各种申请单,认真核对患者医卡通信息,避免差错发生。
三、加强医德医风建设提高服务质量,认真贯彻《医务人员医德规范》,加强职业道德建设,学习卫生法律法规,切实加强法制观念,参加警示教育学习,依法行医,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、文明行医”的行业风尚,提高了患者满意度。
四、做好医院感染管理工作严格消毒、灭菌工作,落实手卫生,提高洗手依从性,医疗废物分类管理,并做好登记。
合理应用抗菌药物,预防多重耐药菌产生,做好传染病登记上报。
五、准备资料,做好迎评工作为迎接二级医院评审,科室加班加点准备各种资料,学习条款,牢记各种规章制度及岗位职责,并在日常工作中认真执行,真正做到“理思路、明责任、拼命干、保通过”的工作思路。
通过以上工作,希望我院顺利通过复审,同时进一步规范了我们的医疗行为,提高患者满意度,增加工作量,真正做到“患者至上、人为医疗”的服务宗旨,实现经济效益与社会效益双赢,向“学院型三级医院”的美好院景迈进。
急救中心护理工作总结篇二护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
120护士工作总结范文6篇
120护士工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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120急救中心护理工作总结
120急救中心护理工作总结
在120急救中心的护理工作中,我主要负责对急救患者进行护理和照顾。
以下
是我的工作总结:
1. 急救患者评估:我负责对急救患者进行初步评估,包括检查患者的生命体征、病情严重程度和病史等,以确定急救措施的优先级和紧急性。
2. 急救操作:根据患者的病情,我会进行一系列急救操作,如心肺复苏、止血、固定骨折等。
在操作过程中,我会密切观察患者的反应和病情变化,并及时调整急救措施。
3. 药物管理:在急救过程中,我会根据医生的指示给患者注射药物,如镇痛剂、抗生素等。
我需要确保药物的剂量准确无误,并注意患者对药物的反应和不良反应。
4. 患者安抚:急救患者通常处于紧张和焦虑的状态,我会通过温柔的语言和亲
切的态度来安抚患者,使他们感到安心和放松。
5. 病情记录:在急救过程中,我会详细记录患者的病情、急救措施和药物使用
情况等。
这些记录对于后续的医疗工作和患者的康复非常重要。
6. 与医生和其他急救人员的协作:在急救中心,我需要与医生、护士和其他急
救人员紧密合作。
我们需要共同制定急救方案,并在急救过程中相互配合,以确保患者得到及时有效的救治。
总的来说,120急救中心护理工作需要快速反应、专业知识和团队合作精神。
通过我的努力和付出,我能够为急救患者提供及时的护理和照顾,帮助他们度过危险的时刻。
120急救科护理工作总结
120急救科护理工作总结
在医疗急救领域中,护理工作是至关重要的一环。
在120急救科,护士们承担
着照顾患者、协助医生、提供急救护理的重要责任。
他们需要具备高超的医学知识和技能,以及敏锐的观察力和应变能力。
首先,护理工作需要具备扎实的医学知识和技能。
在120急救科,护士们需要
迅速准确地判断患者的病情,采取相应的急救措施。
他们需要熟练掌握心肺复苏、止血、骨折固定等急救技能,以确保患者在最短的时间内得到有效的救助。
其次,护理工作需要具备敏锐的观察力和应变能力。
在急救现场,患者的病情
可能会随时发生变化,护士们需要时刻保持警惕,观察患者的生命体征和病情变化。
同时,他们需要能够迅速做出正确的决策,应对突发情况,确保患者的生命安全。
此外,护理工作还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在120急救科,
护士们需要与医生、患者及其家属进行有效的沟通,及时传递病情信息,协调医疗资源,提供患者心理支持。
同时,他们需要与医生、其他护士和急救人员密切合作,共同完成急救任务,确保患者得到全面的护理。
总的来说,120急救科护理工作是一项高度专业、紧张而又充满挑战的工作。
护士们需要具备扎实的医学知识和技能,敏锐的观察力和应变能力,以及良好的沟通能力和团队合作精神。
他们的辛勤工作和专业精神,为患者的生命安全和健康保驾护航。
希望在未来的工作中,护士们能够不断提升自身素质,为医疗急救事业贡献更多的力量。
120急救科护理工作总结
120急救科护理工作总结
在急救科护理工作中,护士们承担着重要的责任,他们需要在紧急情况下迅速
做出决策,提供高效的护理服务,以保障患者的生命安全。
在这篇文章中,我们将总结急救科护理工作的重要性以及护士在此领域中所面临的挑战。
首先,急救科护理工作的重要性不言而喻。
在急诊室,护士们需要迅速评估患
者的病情,采取相应的护理措施,以确保患者在最短的时间内得到救治。
护士们需要具备丰富的临床经验和敏锐的观察力,以便及时发现患者的病情变化,并采取相应的措施。
他们还需要与医生和其他医护人员紧密合作,以确保患者得到全面的护理。
然而,急救科护理工作也面临着诸多挑战。
首先,急诊室的工作环境通常非常
紧张,护士们需要在高压下工作,需要具备应对紧急情况的能力。
其次,急救科的患者病情多样,护士们需要具备丰富的知识和技能,以应对各种不同的病情。
此外,急救科护理工作还需要护士们具备良好的沟通能力和团队合作精神,以便与其他医护人员协作,为患者提供最佳的护理服务。
总的来说,急救科护理工作是一项充满挑战的工作,但也是一项充满成就感的
工作。
护士们在这里承担着重要的责任,他们的工作直接关系到患者的生命安全。
因此,我们应该给予急救科护士们更多的支持和关爱,以激励他们为患者的健康贡献自己的力量。
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120急救中心护理工作总结篇一:20XX年120急救中心年终总结20XX年120急救中心年终总结与20XX年计划20XX年120急救中心年终总结120急救中心在院领导的大力支持下、各兄弟科室的配合以及我中心全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕“质量第一”“患者至上”的理念,始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,努力提高服务质量,强化卫生应急和院前急救管理,通过一年的共同努力,虽然没有完成预期的目标,但还是为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,也满足了广大患者的需要,为患者提供了快捷、便捷、满意的医疗救助。
圆满地完成了日常院前急救转送、突发事件的现场救治、大型活动医疗保障等任务。
下面将全年度医院120急救工作汇报如下:1:在规范管理的基础上,“120”绿色急救通道更加完善并走入正轨,全年共出车5501车次,接诊病人 3781人次,其中住院病人 2928人次,市120指挥中心派单1549次,全年共接车伤病人755人次,电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗或只需门诊治疗的达 853人次;拿血、接核磁共振病人等达 1620次等,安全行车万多公里,为周边患者提供了及时、有效的医疗救助。
2、我们在保障日常院前急救工作的同时,还为要保障重要会议、公务执法、体育比赛等重大社会活动,提供救护保障用车5车次,在突发事件紧急救援中,我们120工作人员始终坚守在一线进行紧急救援。
3、缩短院前急救的平均反应时间。
院前急救对于突发疾病或者遭遇意外创伤的病员来说,至关重要,甚至关系到此生命是否延续。
对于院前急救来说,时间就是生命,为此,为了保障车况的良好,经院务会决定,为科室添置了一台新救护车,大大提高了救护速度。
120中心工作人员也千方百计地缩短出车时间,从接到报警电话后到出车白天必须保证在3分钟之内,晚上保证在5分钟之内出车的目标,为了不出现任何的延误,还对接线员、司机、医生、护士等各环节进行了合理的划分与培训,大大提高了出车时间。
4:加强业务技术培训,提高应急抢救能力。
以医疗护理核心制度为重点,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
为了加强护理队伍的建设与科室的管理,设立了护士长,在完善护理工作的同时,积极按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训,制定了科室内的学习。
每周一提、每月科室集中学习,在每次出车中遇到的特殊病情后互相交流、互相学习、做到互相促进,从而使科室人员更加进一步提高了急救人员的急救能力,坚决服从指挥,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。
5、加强了对救护车的管理,应停在院内规定的位置,无特殊情况不得私自出车;为了确保急救车辆的安全行驶,定期对车辆进行了检测与保养,要求每班司机必须保证出车期间车辆的正常运行;加强了油费的管理。
6、根据市120指挥中心的要求,建立了各种知情转诊协议书,完善转诊制度,防范医疗纠纷。
在做好院前急救的同时,也意识到120急救工作中存在一些缺陷与不足:1、出车接诊空驶率高,占出诊总量的 %2、人员不整,专业不强,无证上岗,应急急救经验不足,缺少系统的院前急救技能培训,急救技能有待提高。
望医院能加强急救专科培训,进修学习,以提高整体急救水平。
3、在院前急救中,多与患者及家属进行有效的医患沟通以及交流技巧,及时了解患者病情、病因,稳定其情绪,确保医疗安全,加强沟通技巧的培训。
4、虽然定期对车辆进行了检测与保养,在出车途中还是出现了一次交通事故,对今年的平安运行带来了不良影响。
20XX年工作计划:1、狠抓业务培训,加强科室专业技术人员的技能操作与急救知识的考核,严格按照医院的规定来开展此项工作。
2、进一步整肃工作纪律。
严格执行科室的规章制度,加大管理力度,确保工作期间不缺岗、不空岗,文明礼貌用语,确保行车安全。
3、坚决服从指挥,服从调度,做到随时出诊、随时出车,提高“120”院前急救与院内急救抢救过程每个环节的无缝衔接。
4、我们应时刻把“安全”二字放在重中之重!在保护用车安全的同时更应保护自身行车安全,确保平安运行!在维修管理方面统一规范。
在20XX年工作中要不断提高急救质量与急救服务水平,为此我们将以自己的实际行动、齐心协力、真抓实干共创医院美好的明天。
篇二:120 急救站工作总结-徐颖120 急救站工作总结时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,又到了20XX 年的年终岁尾。
作为医院医疗服务的前沿阵地,我们肩负着院前急救、转运的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救工作的顺利开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通。
在院长的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
全年累计接诊次数与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了应对突发事件能力,提高了医院的社会形象。
下面我将本年度120 急救中心工作总结如下:1. 高度重视急救工作,不断健全组织建设。
我院领导高度重视120急救工作,时时关注120 急救中心的建设与发展。
为急救工作提供了强大的后备力量支撑,20XX年我们医院又新买了2台救护车。
急诊科作为 120 急救工作的具体责任科室,积极从质量管理组织建设方面入手,提升急救工作能力与水平。
2. 急救工作进一步得到重视与加强后。
在规范管理的基础上,“120”绿色急救通道更加完善了120急救站工作制度、值班制度、出车制度、危重病人抢救预报制、重大事件现场报告制度、院前急救病历书写制度。
服从急救指挥中心指挥调度,积极参加中心组织安排的各项活动,急救站标识统一规范;严格执行院前收费标准,严禁多收费,乱收费,为广大人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。
3.加强业务技术培训,提高应急抢救能力。
120 急救中心把对专业技术人员的培训放在重要的议事日程,年初即制定了详细合理的培训计划。
以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救技术,如心肺复苏术,进一步提高了急救人员的急救能力,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝急救行为过程中的麻痹大意思想。
坚决服从指挥,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。
始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了全市人民的生命安全。
对于急救工作来说,时间就是生命。
120 急救中心千方百计的在缩短医疗急救的平均反应时间上下功夫,制定了“接到呼救后市内5 分钟内、市外15 分钟内出车”的目标。
4. 按照医务科的要求,院前病历在本班完成,内容要真实、客观、准确、字迹清晰、不得随意涂改,由出诊医生及护士签名,及时上交相关科室。
回顾 20XX年,我虽取得一定的成绩,但同时也意识到在 120 急救工作中存在着一些缺陷和不足。
为了使自己如何在将来的工作中进一步改进,最大程度地发挥自己的潜力,特反思和小结如下:(1)急救经验不足, 120 急救技能有待提高,需要加强专科培训、进修学习,以提高整体急救水平。
(2)急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训。
(3)要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱。
掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等,注意用药安全。
注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观。
(4)当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。
(5)及时完成电子病历,填写规范,记录真实,争取做到不用中心提醒。
回顾过去,展望未来,希望医院领导在新的一年加以考虑 120 急救科医护人员数量不足,120 急救车更新等问题,以促进 120 急救站建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天。
湘南学院附属医院急诊科徐颖篇三:20XX年120急救中心工作总结20XX年120急救中心工作总结20XX年度,黄陂区120急救中心紧紧围绕“质量第一,患者至上”的理念,始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,内强素质,外强形象,不断的更新服务观念,提高服务质量,强化卫生应急和院前急救管理,通过努力,本年度,120急救中心共接报警电话3609个,出诊3572车次,急救2793人次,向上级医院转送危重病人534人次,接孕产妇282次,抢救成功率97%,尽全力守护全区人民群众身体健康,但是由于急救车辆不足,有些打来报警电话无车可出,或不能及时出车,,调度系统老化不能全面监控车辆方位,对我急救中心造成很不好的影响。
120急救是院前急救的最前线,仅有良好的服务态度是不够的,更重要的是要有熟练的急救技术和应急能力,对急救的病人迅速、准确的做出诊断和处理,尽量减轻病人的痛苦和挽救病人的生命,我们每名急救医务工作者必须认真钻研业务,熟练掌握急救设备的使用及急救技术,不断提高救治病人的能力。
科内定期组织业务学习和急救技术培训,组织应急演练,注重提高医护人员面对突发公共卫生事件应急处置能力及效率,更好的为全区人民做好院前急救工作。
120急救中心调度室正式运行以来,调度员坚守岗位,文明礼貌用语,坚持普通话服务。
以“迅速、高效、高责任感”的口号严格要求自己,沉着冷静,顺利出色的完成各项调度任务,保证急救人员出车速度,我们了解急救任务之重、之急,急救时间就是患者生命,所以提高医务人员的急救技能和水平必须提高,为患者生命争取时间。
我们要不断精益求精,努力做到更好,并对今年的工作做出以下总结:1、注重制度建设,进一步了规范急救行为。
召开了急救出车班医护人员会议,认真学习医疗急救的各项工作制度:如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员工作制度等,在完善制度的同时,医院加强监督力度,进行专项检查,逐步规范急救工作流程。