企业管理概论复习题.

企业管理概论》复习题

、单项选择题(共 20 题)

1．厂容厂貌、厂旗厂标、厂服厂歌等可使人直观的企业形象属于企业文化的 ( )

A •表层文化

B •中层文化

C .深层文化

2．企业的组织结构、规章制度等属于企业文化中的 (

)

A •表层文化

B •中层文化

C .深层文化

3.

—个企业的经营思想、价值取向等属于企业文化中的 ( )

A •表层文化

B •中层文化

C .深层文化

4.

下列各项中哪一项属于企业文化中的表层文化？ ( )

A •行为习惯

B •企业内外的人际关系

C ・理想信念 5・(

)属于企业文化的深层文化

A .规章制度

B .言谈话语

6 •产品的适用性是指( )

A .产品质量

B .过程质量

7.电视机的图像和违章清晰指的是产品的

A .可靠性

B .安全性

D •道德规范

C . 人际关系

D . 道德规范 C . 服务质量

D . 工作质量

( )

C . 性能

D . 经济性

&产品在规定时间内，在规定条件下，完成规定功能的能力指的是产品的 (

)。

A .性能

B .可靠性

C .安全性

D .经济性 9•产品的( )是指产品在规定的条件下，满足规定功能要求的工作期限。

A .性能

B .寿命

C .可靠性

D .安全性

10. (

)是指为使人们确信某一产品、过程或服务质量能满足规定的质量要求所必需的有

计划、有系统的全部活动。 A .质量管理 B .质量保证

C .质量体系

D .质量控制

11.

把市场细分为大民族市场和少数民族市场，是按照 ( )划分的。

A .人口因素

B .地理区划分因素

C .购买心理因素

D .购买行为因素 12.

把妇女服装市场划分为

朴素型、时髦型和男子气质型，是按 ( ) 因素划分的。

A .人口

B .地理区划

C .购买心理

D .购买行为

13.

把市场细分为工业市场、农业市场、交通运输市场、商业市场等的依据是 ( )

A .企业规模

B .地理区划因素

C .产业、行业特点

D .客户使用要求

D •三者都不对 D •三者都不对 D •三者都不对

14. 避强策略属于市场开拓的 (

A .产品市场定位策略

C .进入市场的时间策略

)。

B .进入市场的空间的策略 D .进入市场的方法策略

15.

企业搞好销售统

计，积累基础资料的工作属于市场营销的 ( ) A .市场调研工作 B .产品开发工作

C .市场选择工作

D .产品促销工作 16.

企业在生产经营过程中所发生的各种劳动耗费的货币表现是企业的 ( )。 A .生产费用 B .制造费用 C .管理费用 17.

形成产品成本的是 ( )。 A .生产费用

B .财务费用

C .管理费用 18.

下列费用中不能计入成本费用支出的是

( )。

A .运输费

B .坏账损失

D .生产经营费用 D .期间费用

C .购置无形资产的支出

D .无形资产的摊销费

19．下列费用中属于成本费用支出的是 ( ) 。

A •机器设备的折旧费

B •购置固定资产的支出

C .对外投资的支出

D •分配给投资者的利润

20.按照(

)，可以将生产经营费用分为变动费用和固定费用。

A .生产经营费用的经济用途

B .生产经营费用计入产品成本的方法

2.

为保证统一指挥原则的实施，在组织机构设置时需要采取的措施是 ( )。

C .工资标准乱

E .工资管理体制过死 7．工资制度的类型包括 ( )。

A ．结构工资制 C .特殊的工资制 E .岗位技能工资制

8．对于劳动者的劳动从多角度去考察，其含义是广泛的，包括 (

)等。

A ．劳动技能

B ．劳动数量

C .劳动质量

D .劳动条件

C .生产经营费用与产品产量的关系 二、多项选择题(共 20 题) 1.

企

业组织机构设置的原则包括 (

A .任务目标原则

C .指挥统一原则

D .生产经营费用与生产工艺的关系

)

B .精简机构原则 D .组织稳定性原则

A .实行首长负责制 C .实行分工负责制 E .实行直线 --- 参谋制 3.

企业可以适当地分权，如果 ( )。

A .企业规模较大 C .经营战略决策权 E .多品种生产经营 4.

以集权为主的职能制结构的优点是 (

A. 易于保证集中统一指挥

B. 利于高层领导摆脱日常事务

C. 每个管理部门工作效率较高 D .每个职能部门的职责规定明确 E .有利于在企业内部培养全面管理人才 5.

事业部制结构的主要优点是 (

)。

A .有利于企业高层领导摆脱行政事务

B .既有较高的稳定性，又有较好的适应性

C .有利于把联合化和专业化结合起来 B .正职领导副职

D .一级管一级

B .生产环节紧密 D ．下属素质高 )。

( )。 B ．平均主义 D ．劳动定额不合理

B ．浮动工资制 D ．计时工资制