上海市的劳务合同版本
上海市劳务合同范本(5篇)
上海市劳务合同范本甲方:法定代表人:联系方式:乙方:法定代表人:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_____ ;期限为:_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为:__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:_________________________________。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为:___________________________。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为:_____________________。
(一)计时形式。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例:上海劳动合同范本【标准版】一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工联系电话)通讯地址:(员工通讯地址)鉴于甲方为了顺利经营企业,乙方甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,达成如下协议,以资安定两方关系:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为:(具体工作内容)3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排,严格遵守公司纪律,服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点:(公司地址)2. 工作时间:乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责,如需加班,应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等,具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密,不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务,不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间,双方如有解除劳动合同的事宜,应遵守法律规定,提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时,应当如实向公司交代工作情况,如有拖欠公司财产等行为,将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议,应通过友好协商解决,如协商不成,可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效,至乙方离职并经过结算确认结束,合同效力终止。
七、签署甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容,希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范,促进双方的合作共赢。
上海劳务合同范本通用7篇
上海劳务合同范本通用7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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上海市劳动合同范本五篇【完整版】
上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一:上海市劳动合同范本编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
劳务合同范本上海5篇
劳务合同范本上海5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的[工作岗位]岗位工作,具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点,但应确保调整符合法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,即[具体工作时间安排]。
2. 甲方应保证乙方的休息时间,如需加班,应按照国家规定支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成,具体金额根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
2. 乙方的基本工资为[基本工资数额],津贴和奖金根据甲方的薪酬制度及乙方的表现发放。
3. 甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家和地方的工伤保险规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤的,甲方应按照国家和地方的医疗保险规定给予乙方相应的医疗待遇。
4. 甲方应按照国家和地方的规定,向乙方提供其他福利待遇,如住房公积金、企业年金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
上海市劳务合同模板(3篇)
上海市劳务合同模板甲方_____,法定代表人_____,乙方_____,工种岗位_____。
为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动合同,该合同自签字之日起生效。
合同岗位:合同期限为____年从____年____月____日至____年____月____日止。
本合同一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。
甲方(签字)乙方(签字)鉴证人(签字)____年____月____日岗位职责及任务:_____考核奖励内容及解除合同规定:_____上海市劳务合同模板(二)甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地址:邮政编码:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:户口所在地:家庭住址:邮政编码:现在居住地址:邮政编码:为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院,提高闽东地区人民的健康水平,促进当地经济、社会的发展,甲乙双方根据国家有关法律法规,按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月。
(二)乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意在(地点)(部门)从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
上海劳务派遣合同范本6篇
上海劳务派遣合同范本6篇篇1上海劳务派遣合同范本一、甲方:(自然人或法人单位名称)住所地:(具体地址)联系电话:(联系电话)乙方:(自然人姓名)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方需向乙方提供劳务派遣服务,为明确双方权利义务,经双方协商一致,特订立本合同。
本合同具有法律效力,请双方认真履行。
二、工作内容及期限1. 乙方应根据甲方的安排,为甲方提供劳务派遣工作,具体工作内容包括(具体描述工作内容)。
2. 本合同期限为(起始日期至终止日期),经双方协商一致可延长或解除。
三、工作时间及地点1. 工作时间:(1)工作时间:每周工作时间为(具体小时数),具体上班时间为(具体时间),午休时间为(具体时间)。
(2)加班情况:如有需要加班,应提前通知乙方,并支付相应加班费。
2. 工作地点:工作地点为(具体地址),如有需要变更工作地点,应提前协商,并书面确认。
四、工资及福利待遇1. 甲方应按照当地最低工资标准支付乙方工资,工资支付时间为每月(具体日期)。
2. 甲方应支付乙方社会保险和住房公积金,并出具相应缴费凭证。
3. 甲方应按照国家法律规定向乙方支付带薪年假及其他法定节假日工资。
4. 如乙方需要进行培训或进修,甲方应支付相关费用。
五、乙方权利义务1. 乙方应认真履行工作职责,服从甲方安排,并保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应注意保护甲方的财产及信息安全,如有违规行为应承担相应责任。
六、甲方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督,如发现问题应及时提出并要求乙方改正。
2. 甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除合同或降低待遇。
3. 如乙方因工作需要出现意外伤害,甲方应承担相应责任,并按照法律规定给予帮助。
七、违约责任1. 若一方未按照本合同约定提供或接受劳务,应承担相应的违约责任。
2. 若一方因故无法履行合同,须提前通知对方,并在法律规定的期限内给予补偿。
八、争议解决本合同如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
上海劳动合同范本【标准版】3篇
上海劳动合同范本【标准版】3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1上海市劳动合同甲方(雇主):单位名称:法定代表人:联系地址:电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:联系地址:电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲方与乙方达成如下协议,以明确双方的权利和义务,共同遵守并执行:第一条公司基本情况1. 甲方为一家注册成立的企业,主要经营范围为___________________________。
2. 乙方被聘为甲方的________________________________,具体岗位为______________________。
3. 本合同自________________至________________,为固定期限劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作职责,完成公司交办的各项工作任务。
2. 乙方应当按照公司规章制度和相关规定,执行公司的各项工作。
3. 乙方在工作期间要遵守公司的工作纪律,不得擅自离岗或旷工,如有特殊情况需请假,应提前向甲方说明情况并经批准。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间:每天工作______小时,休息时间为______小时。
2. 每周工作时间不得超过40小时,超过部分按照加班工资支付办法进行报酬。
3. 法定节假日和休息日,乙方有权享受法定休假的权利。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期,试用期为_____________。
2. 试用期内,双方均有权随时终止合同,但需提前______________给对方书面通知。
3. 试用期满,如双方认可,乙方将成为正式员工。
第五条工资福利1. 乙方的基本工资为_____________元/月,具体工资结构及福利待遇另行约定。
2. 乙方的工资按照甲方的工资支付规定和考核绩效来确定,如乙方违约或迟到早退,甲方有权扣除相应工资。
3. 乙方参加社会保险和住房公积金,按照国家相关规定和公司制度缴纳。
上海市劳务合同的范本(2篇)
上海市劳务合同的范本一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事______工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权益。
四、劳动报酬1.乙方工资待遇为:基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。
2. 乙方工资支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和安全1. 甲方应保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保自身和他人的安全。
七、合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2. 甲方在以下情况下可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;(4)法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。
3. 乙方在以下情况下可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;(3)甲方违反法律法规,损害乙方合法权益;(4)法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:____年__月__日上海市劳务合同的范本(二)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方招用乙方为劳务人员事宜,经充分协商,达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1上海劳动合同范本【标准版】一、甲方(用人单位):_____________法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________工商注册号:_____________统一社会信用代码:_____________二、乙方(劳动者):_____________身份证号:_____________住址:_____________电话:_____________三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经友好协商,按照平等自愿、互利互惠的原则,就乙方在甲方公司就职事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方将全职在甲方指定的岗位上工作,具体工作内容、工作地点、工作时间和工作职责等由甲方安排。
2.乙方需遵守公司的工作制度、规章和劳动纪律,服从公司的管理和安排。
第二条工作地点乙方工作地点为公司所在地:_____________。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作__小时,具体工作时间为:上午__时-__时,下午__时-__时,中间休息时间为__分钟。
第四条试用期1.乙方的试用期为__个月,自__年__月__日至__年__月__日。
2.试用期内,乙方的工资和福利待遇为公司正式员工的70%。
3.试用期满后,经甲方考核合格,由甲、乙双方签订正式劳动合同。
第五条薪酬标准1.乙方的基本工资为每月__元,税前。
2.加班工资按照国家规定支付。
3.绩效奖金按照甲方的绩效考核结果确定。
第六条福利待遇1.乙方享有法定假期和国家规定的带薪年休假。
2.公司按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
第七条保密责任乙方应当对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得泄露给外部任何人。
第八条解除劳动合同1.甲方和乙方双方协商一致解除劳动合同的,应提前__个月书面通知对方。
2.因乙方违反公司规定或出现严重失职行为,致使公司经济损失或影响公司正常运营的,甲方有权随时解除劳动合同。
劳务合同范本免费-上海6篇
劳务合同范本免费-上海6篇篇1甲方(用工单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(劳务人员):____________________住址:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同基本条款1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳务内容:乙方在甲方的__________岗位提供劳务服务。
具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
3. 工作地点:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
4. 工作时间和休息休假:按照甲方的规定执行,具体详见附件《考勤管理制度》。
5. 劳务报酬:甲方按照乙方提供的劳务内容和岗位支付相应的劳务报酬,具体金额和支付方式详见附件《薪酬及福利待遇》。
二、双方权利义务1. 甲方的权利与义务:(1)根据工作需要,安排乙方的工作岗位及工作内容;(2)对乙方进行管理和监督;(3)按照合同约定支付劳务报酬;(4)为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利与义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和监督;(2)按照甲方要求完成指定的工作任务;(3)享有合同约定的劳务报酬;(4)保守甲方的商业秘密及机密信息。
三、违约责任1. 甲方如未按照合同约定支付劳务报酬,每逾期一日,需向乙方支付____%的违约金。
2. 乙方如违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
如乙方行为造成甲方损失的,应当赔偿损失。
上海市劳务合同书范本(七篇)
上海市劳务合同书范本关于____市的劳动合同格式用人单位(甲方):地址(甲方):职工(乙方):使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同,____市劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同,合同范本《____市劳动合同》。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的39;约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____ 名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____身份证号码:_____ 户籍地址:_____经济类型:通讯地址:_____ 通讯地址:_____联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
上海的劳动合同范本5篇
上海的劳动合同范本5篇篇1上海市劳动合同范本合同编号:__________甲方(雇主):________________________住所地:________________________统一社会信用代码:______________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方需委托乙方从事以下工作(岗位、职务):________________________为明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,于____年____月____日签订如下劳动合同:第一条合同期限本劳动合同的期限为___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方从事的工作主要内容是:________________________第三条工作时间和地点1. 乙方每日工作时间为_____小时,每周工作时间为____小时。
2. 工作地点为:________________________第四条试用期本合同规定试用期为____个月,试用期工资为________元/月。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据工作绩效、年度考核等因素,享受绩效工资。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第六条劳动纪律乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度,不得违反劳动合同的约定。
第七条工作保密乙方在工作期间或离职后,应当保守甲方的商业秘密和相关信息,不得泄露给他人。
第八条合同变更和解除1. 如有需要变更合同的内容,应当经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同因以下原因之一解除:(1)乙方无故缺勤连续累计超过____天的;(2)乙方严重违反工作纪律的;(3)经甲、乙双方协商一致解除的;(4)其他法律规定的情形。
第九条离职手续乙方离职时应当提前(提前通知期限)通知甲方,并按照甲方规定的流程完成离职手续。
上海市劳务合同范本整理版7篇
上海市劳务合同范本整理版7篇篇1甲方(用人单位):上海XXX有限公司地址:上海市XXX区XXX路XXX号法定代表人:XXX联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:*************乙方(劳动者):XXX性别:男年龄:XX岁身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:电话:XXXX-XXXXXXXXX,邮箱:*************根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位从事工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但需提前与乙方协商,并支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假,具体休假时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体金额详见工资条。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内患病或非因工负伤,依法享有医疗期和医疗期工资待遇。
医疗期满后,不能从事原工作的,甲方可以解除劳动合同,但需提前通知乙方,并支付经济补偿金。
3. 乙方在合同期内因工致残或非因工致残导致劳动能力丧失或部分丧失的,甲方应按照国家和地方有关规定支付相关待遇。
最新上海劳动合同范本6篇
最新上海劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1最新上海劳动合同范本第一部分:甲方(单位)雇主:(单位名称)法定代表人(负责人):(姓名)单位地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)第二部分:乙方(员工)雇员:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号:(身份证号)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)第三部分:劳动合同内容一、合同期限:本劳动合同为固定期限劳动合同,自(日期)起至(日期)止。
二、工作岗位及职责:1. 工作岗位:(员工工作岗位)2. 主要职责:(员工主要职责)三、工作时间及休假:1. 工作时间:(工作日上班时间)2. 休息日:(休息日)3. 休假制度:(年假/病假/事假等)四、劳动报酬及福利:1. 基本工资:(基本工资金额)2. 绩效工资:(绩效工资金额)3. 其他福利:(社保/公积金/补贴等)五、工作纪律及保密:1. 工作纪律:员工应当遵守公司的工作纪律和规章制度。
2. 保密义务:员工应当保守公司的商业秘密。
六、违约责任:1. 若员工违反劳动合同的规定,公司有权采取相应的违约行为。
2. 若公司违反劳动合同的规定,员工有权采取相应的违约行为。
七、其他约定:1. 特别约定:(如有特别约定,请注明)2. 解决劳务争议:双方一致同意将劳务争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
八、本合同经双方签字确认后生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位):(单位盖章)法定代表人(负责人):(签字)乙方(员工):(员工签字)日期:年月日以上是最新上海劳动合同范本,希望能对您有所帮助。
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祝生意兴隆!篇2最新上海劳动合同范本一、甲方:(单位名称)住所:(单位地址)法定代表人:(姓名)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(个人姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)二、工作岗位及内容根据甲方的安排,乙方担任(岗位名称),具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)三、工作地点乙方工作地点为甲方所在单位,如需外派或出差工作,甲乙双方另行协商确定。
上海市劳务合同范本参考5篇
上海市劳务合同范本参考5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中包括试用期____个月(试用期具体日期根据招聘公告或面试约定)。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作,具体岗位和职责按照甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为_____,如有变动需提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利,具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为_____(如月薪、年薪等),乙方的工资水平根据市场情况和甲方规定确定。
2. 乙方在试用期的工资为_____元/月,试用期满后根据表现和能力可能获得晋升和加薪。
3. 甲方应按月或按约定时间向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。
2. 乙方享有甲方的员工福利,包括年终奖、过节费、生日蛋糕等,具体待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动环境和条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规的活动。
如有违反,甲方有权依法处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
如需提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例:【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方(用工单位):_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人(负责人):_______________地址:_______________电话:_______________二、乙方(劳动者):_______________身份证号码/护照号码:_______________住址:_______________联系电话:_______________三、聘用文化程度:_______________专业:_______________聘用岗位:_______________试用期限:_______________签订时间:_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满,乙方在本工作岗位工作满一年后,工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件,并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险,具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退,甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中,如发生任何争议,双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效,至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜,由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________第2篇示例:上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(职工姓名)性别:身份证号:联系电话:户籍地址:第二条工作内容甲方聘用乙方担任(职位名称),具体工作内容为(具体描述工作内容)。
上海劳务合同范本3篇
上海劳务合同范本3篇篇1上海劳务合同范本甲方(公司全称):统一社会信用代码:法定代表人:乙方(个人姓名):身份证号码:联系地址:联系电话:在双方平等互利的基础上,本着诚实守信的原则,就甲方雇佣乙方之事宜,经双方友好协商,特签订本劳务合同,并同意遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排进行工作,完成工作任务,并接受甲方的管理和监督。
2. 乙方的工作地点为:(所在地详细地址)。
3. 乙方的工作职责为:(详细描述工作内容)。
二、工作时间1. 乙方应当遵守甲方的工作时间安排,工作时间为每周工作日从早上(a.m)至下午(p.m)。
2. 如需要加班,乙方应当按照甲方的要求加班,并申请加班工资。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资为每月(具体金额),工资将于每月(具体日期)发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
四、劳动保护1. 甲乙双方应当共同遵守国家有关劳动法律法规,保护乙方的合法权益。
2. 乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程,注意劳动防护,确保自身安全。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业机密和公司资料保密,不得擅自泄露给外部人员或用于他用。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)严重失职、不履行工作职责;(3)擅自泄露公司商业机密等。
七、争议解决1. 在履行合同过程中如有发生争议,双方应当友好协商解决;如协商不成,可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
八、其他事项1. 本合同自签订之日起生效,有效期为(具体期限),到期时如需要续签,须双方协商一致。
2. 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方(公司全称)乙方(个人姓名)签约日期:年月日签约日期:年月日以上为上海劳务合同范本,双方在签署合同前应仔细阅读,确保了解合同条款内容并保证遵守。
祝双方合作愉快并共同发展!篇2上海劳务合同范本甲方(雇主):____________(以下简称甲方)乙方(劳动者):____________(以下简称乙方)鉴于甲方为承揽__________(项目名称或工作内容),拟聘请乙方为____________(岗位或职位),甲乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,就劳务合同的订立事宜达成如下协议:第一条劳务合同的签订1. 乙方应当如实提供个人信息,如真实姓名、身份证号码、联系方式等,并保证所提供的信息准确无误;2. 甲乙双方经协商一致,签订本劳务合同,经双方盖章后生效。
上海劳务合同范本5篇
上海劳务合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1上海劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方公司工作达成以下劳务合同,共同遵守并信守以下约定:第一条工作内容和岗位1. 乙方由甲方雇佣,担任(岗位名称),主要工作内容为(具体工作内容)。
2. 乙方应当按照甲方的安排和要求完成工作任务,并在工作中恪尽职守,勤奋工作。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地(公司地址)。
2. 乙方的工作时间为每周(工作天数)天,每天工作(工作小时数)小时,具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
第三条工资和福利待遇1. 根据乙方的工作表现和岗位要求,甲方将为乙方支付月工资(具体金额)元。
2. 乙方在甲方公司享有社会保险、住房公积金等相关福利待遇,具体按照国家规定执行。
3. 乙方如有加班工作,甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
第四条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律,服从安排和管理。
2. 乙方应当严格遵守工作时间,不迟到不早退,不旷工不旷课。
3. 乙方应当保护甲方公司的商业秘密和企业信息,不得擅自泄露、传播。
4. 乙方不得利用工作之便谋取个人私利,不得从事违法犯罪行为。
第五条保密义务1. 在本劳务合同有效期内及合同解除之后,乙方应当对甲方公司的商业秘密和企业信息保密,不得擅自泄露给他人。
2. 对于因工作需要获得的与甲方公司相关的机密信息,乙方应当妥善保管,严禁外泄。
第六条违约责任1. 乙方违反本劳务合同的任何约定,甲方有权视情节轻重采取相应纠正措施,包括口头警告、书面警告、停发工资等。
2. 乙方因故无法完成工作任务而需要请假、调休等,应当提前向甲方请假并获得同意。
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上海市的劳务合同版本甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:地址:住址:邮政编码:邮政编码:联系方式:联系方式:使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:____。
期限为:____。
有固定期限合同。
期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
无固定期限合同。
自____年____月____日起。
以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为:____。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:____。
使用提示:当事人双方首次签订劳动合同时,在合同期限内可以约定试用期。
试用期约定属于选择性约定。
试用期内双方可以随时解除劳动合同,但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。
法规示要:1、《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。
2、《上海市劳动合同条例》第十三条规定:劳动合同当事人可以约定试用期。
劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。
劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。
共4页,当前第1页12343、《劳动合同法》劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为:____。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____。
使用提示:现行法定工时制度分为:标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。
当事人应明确选择其中之一。
执行标准工时制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,应经劳动保障行政部门批准。
法规示要:1、《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
法规示要:1、《劳动法》第五十二条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2、《劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
3、《劳动法》第五十五条规定:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
4、《劳动法》第五十六条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
5、《劳动合同法》第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为:____。
使用提示:企业工资计发一般有计时或计件两种形式,当事人可从下列方式中任选一种:计时形式。
乙方的月工资为____元。
计件形式。
乙方的劳动定额为____,计件单价为____。
使用提示:劳动定额应当是本单位大多数从事此类岗位的劳动者在法定工作时间内能够完成的。
法规示要:1、《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2、根据《上海市企业职工最低工资规定》第五条的规定,下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;二、延长法定工作时间的工资;三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;四、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
3、《劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
使用提示:甲方要建立健全工资管理制度,使用规范的工资单及签收形式,作好各项必要的台帐记录。
法规示要:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第十二条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
法规示要:《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
《劳动法》第四十七条规定:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
法规示要:1、《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、《劳动法》第五十一条规定:乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
3、《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
六、保险福利待遇共4页,当前第3页1234第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
使用提示:本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型,乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。
第十五条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇:______。
使用提示:甲方为乙方提供特殊待遇的,可在合同中另行约定。
七、劳动纪律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。
法规示要:《劳动法》第四条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更九、劳动合同的解除十、劳动合同的终止十一、经济补偿十二、补充条款和特别约定十三、违反合同的责任十四、其他第四十条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
经双方签字盖章后生效。
合同协议模板甲方:乙方:委托代理人__年__月__日__年__月__日共4页,当前第4页1234可编辑可修改,欢迎下载。