财务科安全生产目标责任书

财务科安全生产目标责任书

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

3、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

4、目标：按计划参加培训率达90%,安全生产投入资金到位率100%。

5、奖惩办法：年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

责任人签字：

年月日

供应部人员安全生产目标责任书

一、安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。

3、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；

4、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

二、目标：

1、按计划参加培训率达90%。

2、采购物资安全符合率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

责任人签字：

年月日

班组人员安全生产目标责任书

一、安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2、切实落实公司布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；

3、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材；

4、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；

5、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

7、积极协助安全科做好安全、环保、职业健康工作；

8、积极参加班组安全活动，努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平，工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；

二、目标：

1、质量、安全、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、按计划参加班组活动率达100%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

责任人签字：

年月日

安全科安全目标责任书

一、安全科安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；

3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患

4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；

5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；

6、积极组织参加公司的各类安全培训、教育、应急演练等活动。根据安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

7、加大对公司其它部门人员及施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；

8、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、按安全设施设备完好率达100%。

4、安全检查有效率100%。

5、安全教育培训计划完成率100%。

三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字：

年月日