预警管理制度
机关单位安全预警管理制度
第一章总则第一条为加强机关单位安全管理，提高安全防范意识，确保机关单位人员、财产和公共安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有工作人员、来访人员及在单位内开展活动的各类人员。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合”的原则，建立健全安全预警体系，确保及时发现、及时处理安全隐患，最大限度地降低安全风险。
第二章组织机构与职责第四条成立机关单位安全预警工作领导小组，负责全面领导、协调、监督和检查安全预警工作。
第五条安全预警工作领导小组下设安全预警办公室，负责日常安全预警工作的组织实施、协调和监督。
第六条安全预警办公室职责：1. 负责制定、修订和完善安全预警管理制度；2. 组织开展安全检查，发现安全隐患并及时上报；3. 协调各部门开展安全宣传教育，提高安全防范意识；4. 对安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位；5. 定期向安全预警工作领导小组汇报安全预警工作情况。
第三章安全预警内容第七条安全预警内容主要包括：1. 人员安全：包括工作人员、来访人员的人身安全；2. 财产安全：包括单位财产、设施设备的安全；3. 公共安全：包括单位周边环境的安全；4. 信息安全：包括单位内部信息系统的安全。
第八条安全预警等级分为一级预警、二级预警、三级预警，具体如下：1. 一级预警：指发生重大安全事故或潜在严重安全隐患，可能造成人员伤亡、财产损失或社会影响的情况；2. 二级预警：指发生较大安全事故或潜在较大安全隐患，可能造成一定人员伤亡、财产损失或社会影响的情况；3. 三级预警：指发生一般安全事故或潜在一般安全隐患，可能造成轻微人员伤亡、财产损失或社会影响的情况。
第四章安全预警措施第九条安全预警措施包括：1. 严格落实安全防范制度，加强安全检查；2. 对安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位；3. 加强安全宣传教育，提高安全防范意识；4. 建立健全应急响应机制，确保及时有效处置安全事故。
安全生产预警管理制度
安全生产预警管理制度一、总则为了确保企业安全生产工作的顺利进行，有效预防和减少生产事故，保障员工和财产的安全，制定本《安全生产预警管理制度》（以下简称《制度》）。
二、预警机制的建立1.建立健全的安全生产预警机制，对可能发生的安全风险、隐患进行前期预警，及时采取措施预防事故的发生。
2.制定完善的预警标准和指标体系，根据企业的实际情况，设定预警等级和相应的应急预案。
三、预警信息的收集与分析1.设立专门部门或岗位负责安全生产预警信息的收集和分析工作。
2.加强与相关部门、机构和企业间的沟通合作，共享安全生产预警信息。
3.建立安全生产信息数据库，对收集到的预警信息进行整理、分析和归档。
四、预警发布与应急响应1.收到预警信息后，由预警管理部门对信息进行核实，并及时发布预警通知。
2.针对不同等级的预警，制定相应的应急响应预案，明确责任部门和责任人。
3.配备应急设备和物资，进行应急演练，确保应急响应能够高效、安全地进行。
五、预警效果的评估和改进1.对预警信息的准确性和及时性进行评估，并对发布的预警通知进行回顾和总结。
2.对事故和事故隐患的处理情况进行跟踪评估，查找问题和不足，并采取相应的改进措施。
六、员工培训与意识提升1.通过定期的安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
2.加强员工对预警信息的接受和理解，提高对预警通知的重视程度。
3.鼓励员工主动上报安全隐患和风险，并对积极参与安全管理的员工予以奖励。
七、法规依据和监督检查1.本制度的制定依据相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》等。
2.安全监督部门负责对本制度的执行情况进行定期检查和监督，并及时发现问题和隐患。
3.对于违反本制度的行为，依法进行处理，确保制度的执行力和有效性。
以上所述为本企业安全生产预警管理制度的主要内容，以确保企业的安全生产工作能够科学有序进行，并有效预防和减少生产事故。
希望全体员工严格遵守，并不断改进完善，确保企业的安全生产工作取得更好的效果。
预警管理制度的意义
预警管理制度的意义随着社会的发展和进步，各种自然灾害和突发事件不断发生，给人民的生命财产造成了重大损失。
预警管理制度的建立和完善对于防范灾害、保护人民生命财产安全具有重要的意义。
本文将从预警管理制度的定义、意义及实施过程中的作用等方面来探讨预警管理制度的意义。
一、预警管理制度的定义预警管理制度是指为了防范和应对自然灾害、突发事件等危害，而采取的一系列有关信息搜集、预警发布、及时处置等措施的一个完整的管理体系。
预警管理制度是国家应对灾害风险、保障人民生命财产安全的基本制度之一。
预警管理制度的建立有利于降低自然灾害和突发事件对社会的危害程度，保障人民的生命财产安全。
二、预警管理制度的意义1. 保障人民生命财产安全预警管理制度的建立，可以及时发现和掌握灾害和突发事件的信息，通过预警发布，引导人们采取相应的防范和应对措施，保障人们的生命财产安全。
特别是在发生灾害和突发事件时，预警管理制度可以及时发布预警信息，帮助人们进行疏散和救援，最大限度的减少灾害对人民的危害。
2. 促进社会发展和稳定预警管理制度的建立和完善，可以提高社会各界对灾害和突发事件的认识和防范意识。
通过灾害风险的预警发布，可以指导相关部门和社会个体采取相应的措施，减少灾害对社会的破坏力，稳定社会秩序，促进社会健康、有序的发展。
3. 提升国家应对灾害的能力和水平预警管理制度的建立和完善，有助于提高国家预警应对灾害的能力和水平，提升国家的防灾救灾工作的效率和水平。
通过先进的预警管理技术和手段，提前预警，及时发布相关信息，指导各类应对措施的实施，最大限度地减少灾害造成的损失。
4. 保障社会稳定和经济发展预警管理制度的建立不仅可以保障人民生命财产的安全，同时也可以保障社会的安全和稳定。
在灾害和突发事件发生时，通过预警发布和相应的防范措施，可以最大限度的减少灾害对社会和经济的影响，有利于社会的稳定和经济的健康发展。
三、预警管理制度的实施过程中的作用1. 信息搜集和监测预警管理制度实施过程中，首要任务是对各类灾害风险和突发事件的信息进行搜集和监测。
预警工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强预警工作管理，提高预警工作效率，确保预警信息准确、及时、全面，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的预警工作，包括预警信息的收集、分析、发布、处理、反馈等环节。
第三条预警工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）及时准确，反应迅速；（三）责任明确，协同配合；（四）科学合理，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条成立预警工作领导小组，负责预警工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条预警工作领导小组下设办公室，负责日常预警工作的具体实施。
第六条预警工作领导小组及其办公室的职责：（一）制定预警工作计划，明确预警工作目标和任务；（二）建立健全预警信息收集、分析、发布、处理、反馈等制度；（三）组织协调各部门开展预警工作；（四）对预警工作进行监督检查，确保预警工作质量；（五）定期总结预警工作经验，提出改进措施。
第七条各部门职责：（一）根据预警工作领导小组的部署，开展本部门预警工作；（二）及时收集、分析本部门预警信息，并向预警工作领导小组办公室报告；（三）根据预警信息，采取相应措施，防范和化解风险；（四）对预警信息进行反馈，及时更新预警信息库。
第三章预警信息管理第八条预警信息分为以下类别：（一）自然灾害预警信息；（二）事故灾难预警信息；（三）公共卫生预警信息；（四）社会安全预警信息；（五）其他需要预警的信息。
第九条预警信息的收集：（一）通过内部监测、外部收集、网络信息等方式，全面收集预警信息；（二）加强与相关部门、企业的沟通协作，共享预警信息资源；（三）对收集到的预警信息进行筛选、分类、整理。
第十条预警信息的分析：（一）对收集到的预警信息进行初步分析，判断信息的重要性和紧迫性；（二）结合实际情况，对预警信息进行深度分析，提出应对措施和建议；（三）对预警信息进行风险评估，确定预警级别。
第十一条预警信息的发布：（一）根据预警级别，采取口头、书面、网络等方式发布预警信息；（二）发布预警信息时，应明确预警对象、预警内容、预警措施等；（三）确保预警信息准确、及时、全面。
预警管理制度5篇
预警管理制度5篇【第1篇】平安生产预警预告应急管理制度1、为进一步建立健全本项目部的平安生产预警预告和应急管理,预防和控制潜在的事故或紧张状况发生时,做出应急预备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制订本制度。
2、坚持预防与应急相结合、常态与十分态相结合,常抓不懈,在不断提升平安风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完美装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧张处置和逃命的能力,“早发觉、早报告、迅捷处置”。
居安思危,预防为主。
3、应急管理工作采取统一领导,分级负责。
在项目部的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,应充分发挥应急响应的指挥作用。
4、做好平安风险分析及危急源管理,以便有针对性地收集平安生产预警预告信息,按照工程进度、施工时节和施工强度更新平安风险评估,调节危急源级别。
5、针对各种可能发生的突发事故,完美预测预警机制,建立预测预警系统,做到准时发觉、准时报告、妥当处置。
每个应急人员必需在岗位能娴熟使用两个以上预警电话或其他报警方式。
6、广开信息收集渠道,保持与上级、公司及业主紧密联系,并利用报纸、电视、网络等渠道猎取宏观及周边平安生产信息,预警信息包括气象灾难、流行病、周边平安事故及突发事故的类别、地点、起始时光、可能影响范围、预警级别、警示事项、应实行的措施和发布级别等。
7、危及项目大范围平安生产的预警信息的发布、调节和解除需经项目经理批准,局部预警信息可利用电话、警报器、警钟等方式;特别状况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物的方式举行。
8、重大突发事故发生后,各事发源的第一目击者必需立刻报告有关部门领导,最迟不得超过3分钟。
应急处置过程中,要准时续报有关状况。
9、突发事故发生后,事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时,要按照职责和规定的权限启动相关应急预案,准时、有效地举行先期处置,控制事态的扩散。
重点关注人员预警管理制度
一、总则为加强社会治安管理，预防和减少各类违法犯罪活动，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、制度范围本制度适用于本地区所有可能对公共安全、社会秩序、国家安全等产生威胁的重点关注人员。
三、预警信息收集与评估1. 预警信息收集（1）公安、司法机关提供的在逃人员、犯罪嫌疑人信息；（2）社区、企事业单位、学校等提供的可疑人员信息；（3）网络、媒体等公开渠道获取的涉暴恐、邪教、毒品等违法犯罪线索；（4）群众举报、投诉的违法犯罪线索。
2. 预警信息评估（1）根据预警信息的性质、危害程度、紧急程度等因素，对预警信息进行分类分级；（2）对预警信息进行核实、研判，确定重点关注人员的身份、动态等信息；（3）对预警信息进行动态更新，确保信息的准确性、及时性。
四、预警信息发布与处置1. 预警信息发布（1）对已确定的重点关注人员，由公安机关通过预警系统发布预警信息；（2）预警信息应包括重点关注人员的姓名、性别、年龄、身份、照片、户籍地、活动轨迹等信息；（3）预警信息发布范围根据实际情况确定，原则上应覆盖重点关注人员可能活动的区域。
2. 预警信息处置（1）公安机关接到预警信息后，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保社会治安稳定；（2）公安机关、社区、企事业单位等相关部门应加强协作，共同做好重点关注人员的管控工作；（3）对涉嫌违法犯罪的重点关注人员，依法予以打击处理。
五、预警信息反馈与总结1. 预警信息反馈（1）公安机关对预警信息的处置情况进行跟踪、反馈；（2）对已抓获的违法犯罪人员，应及时将相关信息反馈给预警信息发布单位。
2. 预警信息总结（1）定期对预警信息进行总结，分析预警信息的特点、规律；（2）根据预警信息总结，不断完善预警信息收集、评估、发布、处置等工作机制。
六、附则1. 本制度由XX市公安局负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
医院预警安全管理制度
一、总则为加强医院安全管理，提高医院应对突发事件的能力，确保医院工作人员和患者的生命财产安全，特制定本制度。
二、预警原则1. 预防为主，安全第一；2. 快速反应，有效处置；3. 责任明确，协同配合；4. 信息公开，及时报告。
三、预警体系1. 预警组织：成立医院预警工作领导小组，负责全院预警工作的组织、协调和指挥。
2. 预警信息收集：设立预警信息收集小组，负责收集各类预警信息，包括自然灾害、公共卫生事件、医疗事故等。
3. 预警信息发布：设立预警信息发布平台，负责发布预警信息，确保信息传递迅速、准确。
四、预警内容1. 自然灾害预警：如地震、洪水、台风等；2. 公共卫生事件预警：如传染病疫情、食品安全事件等；3. 医疗事故预警：如医疗纠纷、医疗差错等；4. 其他突发事件预警：如火灾、爆炸、恐怖袭击等。
五、预警流程1. 信息收集：预警信息收集小组及时收集各类预警信息，并进行分类整理；2. 分析评估：预警工作领导小组对收集到的预警信息进行分析评估，确定预警等级；3. 发布预警：预警信息发布平台发布预警信息，告知全院各部门、科室和员工；4. 应急处置：各部门、科室和员工按照预警信息采取相应措施，确保医院安全稳定；5. 信息反馈：各部门、科室和员工在应急处置过程中，及时向上级报告相关信息。
六、预警措施1. 加强宣传教育：通过培训、宣传等形式，提高全院员工的安全意识和应急处置能力；2. 完善应急预案：针对各类预警内容，制定相应的应急预案，确保应急处置迅速、有效；3. 加强物资储备：储备必要的应急救援物资，确保应急处置过程中物资供应；4. 加强设施设备维护：定期检查、维护医院设施设备，确保其正常运行；5. 加强人员培训：定期对员工进行安全培训，提高其应急处置能力。
七、责任追究1. 对未履行预警职责、导致医院安全事件发生的，依法依规追究相关人员的责任；2. 对在预警工作中表现突出、成绩显著的，给予表彰和奖励。
八、附则本制度自发布之日起实施，由医院预警工作领导小组负责解释。
安全生产预警管理制度
一、总则为了加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、预警管理原则1. 预防为主，防治结合：坚持预防为主，通过预警管理，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。
2. 综合管理，责任到人：实行安全生产预警管理制度，明确各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产责任制落实到位。
3. 及时报告，快速处置：对发现的安全隐患和事故苗头，要立即报告，并采取有效措施进行处置。
4. 信息公开，广泛参与：对安全生产预警信息进行公开，鼓励员工积极参与安全生产管理，共同维护公司安全生产秩序。
三、预警管理组织机构1. 成立安全生产预警管理领导小组，负责公司安全生产预警管理的组织、协调和监督工作。
2. 各部门设立安全生产预警管理小组，负责本部门的安全生产预警管理工作。
四、预警管理内容1. 风险识别：各部门、各岗位要定期开展风险识别工作，全面排查生产过程中的安全隐患。
2. 预警信息收集：各部门、各岗位要定期收集安全生产预警信息，包括但不限于以下内容：（1）安全生产法律法规、政策、标准变化信息；（2）行业安全生产事故案例；（3）公司内部安全生产事故隐患；（4）设备、工艺、操作等方面的安全风险；（5）员工安全生产教育培训情况。
3. 预警信息评估：安全生产预警管理领导小组对收集到的预警信息进行评估，确定预警等级。
4. 预警信息发布：根据预警等级，通过公司内部公告、电子邮件、短信等方式发布预警信息。
5. 预警措施落实：各部门、各岗位要根据预警信息，制定相应的预防措施，确保安全生产。
五、预警管理要求1. 各部门、各岗位要高度重视安全生产预警管理工作，认真履行职责，确保预警措施落实到位。
2. 员工要增强安全生产意识，提高自我保护能力，积极参与安全生产预警管理工作。
3. 公司定期对安全生产预警管理工作进行检查、考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
预警管理制度
预警管理制度预警管理制度是企业中非常重要的一项制度，在企业的安全生产管理和风险防控中具有重要作用。
预警管理制度主要是为了保障企业的安全和稳定，及时有效地识别和控制各种安全风险，从而减少可能的损害和经济损失。
下面将就预警管理制度进行阐述。
一、预警定义预警是在风险与危机形成之前，通过对风险进行研究，采用科学手段及时发现并对风险采取控制预防措施的过程。
预警管理是在预测、发现和分析风险及危机因素的基础上，采用科学方法和手段及时发出预警信号，使企业及时采取行动，应对风险和危机，保持业务的可持续发展。
二、预警管理制度的意义和目的（一）预警管理制度是企业安全生产管理制度的重要组成部分，是预防和控制事故发生的有效手段，它能够提高企业的安全生产意识和风险预测预警能力，提高企业的安全生产标准，杜绝安全事故的发生；（二）预警管理制度能够帮助企业提高应对风险和危机的能力，增强企业的管理水平和竞争力，提高企业在市场中的稳定性和可持续性；（三）预警管理制度能够提高企业业务运营效率，增加企业的利润收益，降低风险和损失，保护企业的利益和声誉；（四）预警管理制度通过对风险源进行预测和控制，能够为政府相关部门提供相关的决策依据，协助政府实现对公共安全的维护和管理。
三、预警管理制度的主要内容（一）预警管理制度要明确预警的标准和流程。
预警标准应明确风险等级和相关的阈值，预警流程应包括预编报告、预警分析、预警发布和应急处置等流程。
（二）预警管理制度要具备科学化、系统化的预测和预警能力。
企业要根据自身的实际情况制定合适的预测与预警方法和措施，将风险预测、预警发布、应急处置等环节有机地结合起来，形成系统化、科学化的预警体系。
（三）预警管理制度要建立全面、可靠的信息监测体系。
企业需要投入大量人力、物力和财力，建立全面、可靠的信息采集、分析、处理和传递平台，确保预警信息的准确可靠和时效性。
（四）预警管理制度要完善应急预案和管理流程。
企业要根据预警情况和需求建立完善的应急预案、预案演练和管理流程，做到科学、有序、高效的应急处置流程，提高应对风险和危机的应变能力。
企业安全生产预警管理制度
一、目的为加强企业安全生产管理，提高安全生产预警能力，预防安全事故的发生，保障企业员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工及各类生产、经营、管理活动。
三、组织架构1. 企业成立安全生产预警管理领导小组，负责安全生产预警工作的组织、协调、监督和检查。
2. 各部门设立安全生产预警管理小组，负责本部门安全生产预警工作的实施。
四、预警管理内容1. 预警信息收集：各部门应定期收集以下预警信息：（1）国家、地方及行业安全生产法律法规、标准及政策；（2）国内外同行业安全生产事故案例；（3）企业内部安全隐患排查、整改情况；（4）其他与安全生产相关的信息。
2. 预警信息分析：各部门对收集到的预警信息进行分类、整理、分析，评估其可能带来的风险。
3. 预警信息发布：安全生产预警管理领导小组根据预警信息分析结果，及时发布预警信息，并通知相关部门和人员。
4. 预警信息处理：各部门和人员接到预警信息后，应立即采取以下措施：（1）对预警信息进行核实，确认其真实性；（2）针对预警信息提出预防措施，制定应急预案；（3）对存在安全隐患的部位、环节进行整改，消除安全隐患；（4）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
五、预警信息反馈1. 各部门应及时将预警信息处理结果反馈给安全生产预警管理领导小组。
2. 安全生产预警管理领导小组对各部门的预警信息反馈情况进行汇总、分析，并对预警信息处理情况进行监督、检查。
六、奖惩措施1. 对在预警信息收集、分析、处理等方面表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对因预警信息处理不及时、不到位，导致安全事故发生的，对相关责任人进行严肃处理。
七、附则1. 本制度由企业安全生产预警管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校预测预警管理制度
一、总则为提高学校安全管理水平，预防和减少各类安全事故的发生，保障师生生命财产安全，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、预警管理原则1. 预防为主，防治结合。
坚持“预防为主、防治结合”的原则，将预警工作贯穿于学校管理的全过程。
2. 及时发现，快速反应。
对各类安全隐患进行及时排查，发现问题迅速反应，采取有效措施进行处置。
3. 全员参与，协同作战。
全校师生共同参与预警工作，形成齐抓共管的良好局面。
4. 信息化管理，科学决策。
运用现代信息技术，提高预警工作的科学性和准确性。
三、预警管理组织1. 成立学校预警管理工作领导小组，负责统筹协调全校预警工作。
2. 各部门、各班级设立预警工作联络员，负责本部门、本班级的预警信息收集、上报和处置。
四、预警管理内容1. 安全隐患排查。
定期对学校设施设备、校园环境、消防、食品卫生等方面进行安全隐患排查。
2. 校园安全事件预警。
对校园暴力、火灾、自然灾害等可能引发的安全事件进行预警。
3. 学生心理预警。
关注学生心理健康，对存在心理问题的学生进行预警。
4. 校园周边环境预警。
对校园周边的交通、治安、卫生等方面进行预警。
五、预警管理流程1. 信息收集。
各部门、各班级预警工作联络员负责收集相关信息，并及时上报。
2. 分析研判。
学校预警管理工作领导小组对收集到的信息进行分析研判，确定预警等级。
3. 发布预警。
根据预警等级，及时发布预警信息，采取相应措施。
4. 应急处置。
针对预警事件，启动应急预案，采取有效措施进行处置。
5. 预警总结。
对预警事件进行总结，分析原因，完善预警机制。
六、责任追究1. 对预警工作不力，导致安全事故发生的，追究相关责任人的责任。
2. 对瞒报、谎报、迟报预警信息的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由学校预警管理工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在提高学校安全管理水平，为师生创造一个安全、和谐的校园环境。
预警管理制度范文
预警管理制度范文预警管理制度范文第一章总则第一条为了加强预警工作，提高预警管理水平，确保预警信息的及时、准确和有效性，制定本制度。
第二条预警管理制度适用于全体员工。
第三条预警管理制度的宗旨是：预防，早期发现，及时预警，确保员工和财产的安全。
第四条预警管理涉及的内容包括预警信息的收集、处理和发布等。
第二章预警信息的收集第五条公司设立专门的预警信息收集部门，负责收集、整理和分析各种可能导致风险的信息。
第六条预警信息收集部门由专业人员组成，具备相关的知识和经验。
第七条预警信息收集部门负责定期收集公司所属行业的相关信息，并将其转交给相关部门进行处理。
第八条预警信息收集部门每年定期向公司领导层提交年度预警报告，报告内容包括收集到的预警信息数量、质量和处理结果等。
第三章预警信息的处理第九条预警信息处理分为内部预警和外部预警两种形式。
第十条内部预警指公司内部产生的预警信息，包括员工的异常行为、设备故障等。
第十一条外部预警指公司所属行业或相关领域的预警信息，包括政策变化、竞争对手动向等。
第十二条内部预警信息由部门负责人及时收集、整理和处理。
第十三条外部预警信息由预警信息收集部门负责收集、整理和分析，并将其转交给相关部门进行处理。
第十四条预警信息的处理结果应及时向相关人员通报，以便采取相应的应对措施。
第四章预警信息的发布第十五条预警信息的发布应及时、准确、全面和真实。
第十六条预警信息的发布使用公司内部通讯工具，如企业微信、内部邮件等。
第十七条预警信息的发布应指明来源、内容和处理结果等。
第十八条预警信息的发布范围包括全体员工和公司领导层。
第十九条预警信息的发布应经过公司预警信息处理小组审核确认后才能发布。
第五章预警管理的监督和评估第二十条公司设立预警管理部门，负责对预警信息的收集、处理和发布进行监督和评估。
第二十一条预警管理部门每年定期向公司领导层提交预警管理报告，报告内容包括预警信息的收集、处理和发布情况等。
第六章处罚和激励措施第二十二条对于未按照预警管理制度执行的人员，将给予相应的处罚措施。
安全预测预警管理制度(五篇)
安全预测预警管理制度1、目的为提升公司安全管理水平，规范各类职业健康安全等信息的管理流程，做好对事故的防控，对在生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等问题，做到早发现、早处理、早排除，确保企业安全管理责任落实到位，消除事故隐患，特制订本制度。
2、适应范围适用于在____公司生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等方面的隐患信息管理适用本规定。
3、依据标准参照《企业安全生产标准化基本规范》和《冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准(试行)》。
4、职责4.1____负责监督、指导各单位预测预警系统的使用与维护。
4.2____负责对系统中教育培训、应急救援、事故管理、隐患登记、隐患整改等内容的填写。
5、工作内容5.1各级单位日常进行的安全教育培训，培训结束后次日下班之前将培训概要录入教育培训记录。
5.2各级单位日常进行的应急演练情况，演练结束后次日下班之前录入演练记录及评估信息、启动应急预案情况、上传相关附件并发布。
5.3各级单位日常发生的事故情况，在事故调查结束后____小时内录入事故情况记录。
____公司全体人员积极参与安全生产预警工作，收集安全生产预警工作所需数据，所有数据必须附照片，各单位领导、工段长、专兼职安全员将有效数据及时录入预测预警系统。
5.5单位安全员定期对形成的单位安全预警工作分析报告，上报单位研讨制定整改意见和措施并填写问题整改情况反馈。
5.6按安全隐患信息的来源、问题的严重性和紧迫程度，公司全体人员在日常生活、工作中发现的安全问题或事故隐患及时登记在安全隐患排查统计分析记录本，由各单位领导或工段长或专兼职安全员当日登记入预测预警系统隐患登记中，对未整改项下发隐患整改通知单。
5.7整改单位可以将隐患转发给下属单位整改，或者将本级单位处理不了的隐患上报给上级单位协调处理。
安全预测预警管理制度范文（6篇）
安全预测预警管理制度范文开发区各相关单位、市直驻区单位、街道社区、农业分场、学校及区内企业：为在第一时间及时准确地应对各类突发事件，及时发现、研究和解决突发公共事件处置工作中出现的问题，不断提高应对突发公共事件的能力，根据省、市有关规定，管委会决定在全区建立应急管理工作预报预警制度，现就有关事宜通知如下：一、建立全区应急管理工作预报预警制度。
按照属地管理与系统指导相结合的原则，切实加强专项监测预警系统建设，全力保障应急管理工作需要。
（一）突出重点，加快专项监测预警系统建设。
农发局、水利局等部门加强对暴雨（雪）、大风、雷电、冰雹、大雾等突发灾害性天气的预报工作，及时发布突发天气情况；区林业局、消防大队要利用现有资源，做好火险天气预报；安监局、卫生局、及其他相关部门、单位，要结合本系统情况和管理重点，加快建设和完善相关系统，不断增强预报预警的全面性和时效性。
（二）整合资源，建立统一高效的信息发布体系。
按照“上下一体、专群结合、区域联动、共享共用”的原则，建立统一高效的信息发布体系，实现预警信息发布的全天候、立体化和无缝隙覆盖。
二、建立应急管理工作总结报告制度。
各有关部门要按照开发区管委会关于应急管理工作的部署，对本部门每年应急管理工作进行全面的总结，查找问题，分析原因，研究对策。
总结评估的主要内容：值守应急、应急管理机构设置与运转、应急预案编制与演练、突发公共事件防范与处置、物资储备、科普宣教与培训等各项工作的开展情况及成效。
安全预测预警管理制度范文（二）1主题内容与适用范围本标准法规定了电费回收预警工作管理目标、管理内容与要求、报告和记录。
本标准适用于供电公司电费回收风险预警工作的管理。
2规范性引用文件下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文，本标准出版时，所示版本均为有效，所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
中华人民共和国____（____）第1____号《电力供应与使用条例》冀电营销（____）____号《____省电力公司电费预警处理办法》冀电营销（____）____号《____省电力公司对拖欠电费客户依法停限电的管理办法》3管理目标通过建立健全预警预案及处理措施，有效降低和化解电费回收风险，确保电费回收工作顺利开展。
公司预警管理制度
公司预警管理制度为了规范公司内部的预警管理工作，提高公司的风险意识和预警能力，保障公司的经营和发展，特制定本《公司预警管理制度》（以下简称本制度）。
二、制度范围本制度适用于公司全体员工，包括公司高层管理人员、中层管理人员、基层员工等。
三、预警概述预警是指在企业的经营活动中，通过对经济、政治、社会、自然等多方面因素进行分析、评价、监测和预测，提前发现可能影响企业经营的各种风险因素和可能引发的问题，及时采取相应的措施，避免或降低企业可能面临的风险和损失。
四、预警管理的目的和原则1. 目的：公司预警管理的目的是为了保障公司的经营秩序，确保公司的持续发展。
2. 原则：公司预警管理遵循以下原则：(1) 科学性原则：预警工作应根据实际情况进行分析和评估，依据科学的方法和数据进行判断，避免主观臆测和盲目行动；(2) 预防性原则：预警工作旨在提前有效预警企业可能遇到的风险和问题，采取相应措施预防和化解风险，避免造成不可逆的损失；(3) 可控性原则：预警管理应建立完善的机制和体系，确保预警过程可控，及时有效地应对各种风险和问题；(4) 保密性原则：预警工作信息的收集、分析、评估和决策应遵循保密原则，确保公司内部信息的安全性；(5) 效率性原则：预警工作应高效、快速、及时地进行，提高预警工作的效率。
五、预警管理的内容和流程1. 风险评估：根据公司的经营活动和市场环境变化，重点关注可能对公司经营活动产生负面影响的风险因素，包括市场风险、经济风险、产业风险、政策风险等，进行全面评估；2. 风险监测：建立完善的风险监测系统，对关键风险因素进行实时监测和分析，及时发现问题；3. 预警发布：一旦发现可能对公司经营活动产生重大影响的风险因素，及时发出预警信息，提醒相关部门和人员注意，并制定相应的应对措施；4. 应对措施：针对不同的风险因素，制定相应的应对措施，采取有效措施避免或减少可能带来的损失；5. 效果评估：定期对预警管理工作的效果进行评估和总结，及时调整和改进预警管理工作。
工作预警管理制度
工作预警管理制度第一章总则第一条为了规范和加强单位工作预警管理工作，维护单位正常的工作秩序，促进工作效率的提高，制定本管理制度。
第二条工作预警管理是指通过各种途径，对单位工作中存在的问题、隐患、风险等进行全面、及时、准确的预警，以做出预防和控制，保障单位工作的正常运行。
第三条工作预警管理制度适用于本单位全体员工，包括领导和普通员工。
第四条工作预警管理应遵循及时、准确、权威的原则，不得违反国家法律法规和单位规章制度。
第二章工作预警的内容第五条工作预警内容包括但不限于：1. 人员调配不当导致工作秩序混乱；2. 财务风险的出现；3. 安全隐患的存在；4. 各种突发事件的发生；5. 重大工作任务的临时调整等。
第六条进行工作预警需对相关信息进行搜集、分析、研判，形成明确的预警内容并及时进行传达。
第三章工作预警的程序第七条工作预警程序包括但不限于：1. 预警信息的搜集：通过网络、媒体、内部通讯等多种途径，搜集工作中可能出现的问题、隐患等信息；2. 预警信息的分析：将搜集到的信息进行分析、研判，形成具体的预警内容；3. 预警内容的传达：将形成的预警内容及时、准确的传达给相关责任人；4. 预警内容的处理：相关责任人应根据预警内容，及时采取措施，预防和控制问题的发生；5. 预警效果的评估：对预警后的工作情况进行跟踪评估，发现问题及时进行调整和改进。
第八条预警信息的搜集应当依据相关部门的工作职责，有序、合理的组织搜集。
第九条预警内容的传达应当通过多种途径，确保信息的及时性和准确性。
第十条预警内容的处理应当由责任人按照相关规定，及时采取措施，确保问题得到妥善处理。
第四章工作预警的责任第十一条工作预警的责任人包括但不限于：1. 预警信息的搜集者；2. 预警内容的分析者；3. 预警内容的传达者；4. 预警内容的处理者；5. 预警效果的评估者。
第十二条责任人应具有相应的专业知识和工作经验，严格按照相关规定履行预警职责。
第十三条责任人应及时准确的完成预警工作，如有疏漏或者失职，应当按照相关规定进行问责。
公司预警管理制度
一、目的为了加强公司风险防范能力，提高应对突发事件的能力，确保公司经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、子公司以及全体员工。
三、预警管理制度1. 预警信息收集与处理（1）各部门应建立健全预警信息收集渠道，及时收集各类风险信息，包括市场风险、经营风险、财务风险、安全生产风险等。
（2）各部门应将收集到的预警信息及时上报至公司风险管理部门，由风险管理部门负责汇总、分析、评估。
2. 预警信息评估与分级（1）风险管理部门对收集到的预警信息进行评估，根据风险程度、影响范围、发生概率等因素，将预警信息分为一般风险、较大风险、重大风险三个等级。
（2）对较大风险和重大风险，应立即启动应急预案，采取相应措施予以应对。
3. 预警信息发布与通报（1）风险管理部门将预警信息发布至公司内部网站、公告栏等渠道，确保全体员工知晓。
（2）对于较大风险和重大风险，应向公司领导、相关部门、子公司及外部相关单位进行通报。
4. 应急预案与措施（1）公司应根据预警信息，制定相应的应急预案，明确应对措施、责任部门、处置流程等。
（2）各部门应按照应急预案，落实应对措施，确保风险得到有效控制。
5. 预警信息跟踪与反馈（1）风险管理部门对预警信息进行跟踪，评估应对措施的有效性，及时调整预案。
（2）各部门应定期向风险管理部门反馈预警信息处理情况，确保预警信息得到有效处置。
6. 预警信息总结与改进（1）风险管理部门对预警信息处理情况进行总结，分析原因，提出改进措施。
（2）公司应根据总结报告，完善预警信息管理制度，提高风险防范能力。
四、责任与奖惩1. 各部门应认真履行预警信息收集、处理、反馈等职责，确保预警信息及时、准确、全面。
2. 对在预警信息管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
3. 对在预警信息管理工作中存在失职、渎职行为的个人和部门，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由公司风险管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
办公室安全预警管理制度
第一章总则第一条为了加强办公室安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括办公区、会议室、休息室等。
第三条办公室安全管理应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章安全预警体系第四条建立健全安全预警体系，包括安全信息收集、分析、评估、发布和应对等环节。
第五条安全信息收集：各部门应定期收集办公室安全相关信息，包括但不限于安全隐患、安全事件、安全法规等。
第六条安全信息分析：对收集到的安全信息进行分类、整理、分析，评估其安全风险等级。
第七条安全风险评估：根据安全信息分析结果，对可能发生的风险进行评估，确定预警级别。
第八条安全预警发布：根据安全风险评估结果，及时发布安全预警信息，明确预警范围、预警内容和应对措施。
第三章安全预警措施第九条安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条安全检查：定期开展办公室安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全设施设备管理：确保办公室内安全设施设备完好、有效，定期进行检查和维护。
第十二条应急预案：制定应急预案，明确突发事件的处理流程和责任分工。
第十三条应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章应急响应第十四条接到安全预警信息后，各部门应立即启动应急预案，采取相应措施。
第十五条安全预警信息涉及多个部门的，由公司安全管理部门牵头，协调各部门共同应对。
第十六条对紧急情况，各部门应立即上报公司领导，确保信息畅通。
第五章责任与奖惩第十七条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，确保本部门安全预警制度的实施。
第十八条员工有义务遵守安全预警制度，发现安全隐患应及时报告。
第十九条对在安全预警工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全预警制度，造成安全事故的，依法依规追究相关责任。
第六章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
安全生产预警管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产经营活动，包括但不限于生产、施工、运输、仓储、消防、设备维护等环节。
第三条公司将建立健全安全生产预警机制，实行全员安全生产责任制，确保安全生产预警工作落到实处。
第二章预警信息收集与处理第四条预警信息收集1. 各部门应按照安全生产预警要求，及时收集各类安全生产信息，包括但不限于：（1）国家、地方和行业安全生产政策法规；（2）国内外安全生产事故案例；（3）公司内部安全生产隐患排查治理情况；（4）设备、工艺、技术等方面的安全风险；（5）员工安全教育培训情况。
2. 各部门应建立健全安全生产信息报送制度，确保预警信息的及时、准确、完整。
第五条预警信息处理1. 公司安全生产管理部门负责预警信息的汇总、分析、评估和处理。
2. 对收集到的预警信息，安全生产管理部门应组织专家进行评估，确定预警等级，并提出预警措施。
3. 对评估出的重大安全生产风险，公司应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故发生。
第三章预警措施第六条预警措施实施1. 预警措施包括但不限于以下内容：（1）组织安全生产检查，排查治理安全隐患；（2）加强员工安全教育培训，提高安全意识；（3）完善安全生产规章制度，规范生产操作；（4）加大安全投入，改善安全生产条件；（5）开展应急演练，提高应急处置能力。
2. 各部门应按照预警措施要求，落实安全生产责任，确保措施到位。
第七条预警信息发布1. 预警信息发布由公司安全生产管理部门负责。
2. 预警信息发布应包括预警等级、预警内容、预警措施和预警期限。
3. 预警信息发布渠道包括但不限于公司内部公告、网络平台、短信等。
第四章责任与考核第八条安全生产预警工作实行责任制，各级领导和员工应按照职责分工，认真履行安全生产预警职责。
第九条公司对安全生产预警工作进行考核，考核内容包括但不限于预警信息收集、处理、发布和措施落实等方面。
公司运营预警管理制度
第一章总则第一条为确保公司运营安全、高效，防范和减少各类风险，提高公司应对突发事件的能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各子公司及分支机构。
第三条本制度遵循预防为主、防治结合的原则，建立健全预警机制，实现风险事前、事中、事后全过程的动态管理。
第二章预警管理组织架构第四条成立公司运营预警管理领导小组，负责制定预警管理制度，组织、协调、指导、监督各部门开展预警管理工作。
第五条设立预警管理办公室，作为领导小组的日常工作机构，负责具体实施预警管理工作。
第三章预警信息收集与评估第六条各部门应建立健全预警信息收集渠道，包括但不限于内部报告、外部信息、网络舆情等。
第七条预警信息收集后，由预警管理办公室组织评估，评估内容包括风险等级、影响范围、可能产生的后果等。
第八条评估结果分为一级预警、二级预警、三级预警，分别对应重大风险、较大风险、一般风险。
第四章预警响应与处置第九条根据预警信息评估结果，预警管理办公室制定相应的响应预案。
第十条一级预警启动应急预案，由公司领导牵头，各部门协同配合，迅速采取应对措施。
第十一条二级预警启动响应预案，由相关部门负责人牵头，按照预案要求，迅速采取应对措施。
第十二条三级预警启动预警预案，由相关部门负责人牵头，做好信息收集、分析、上报工作。
第五章预警教育与培训第十三条公司应定期组织预警教育，提高员工的风险意识和应对能力。
第十四条预警管理办公室应定期对各部门进行预警培训，确保员工掌握预警知识和技能。
第十五条公司应鼓励员工积极参与预警信息收集和风险评估，对表现突出的员工给予表彰和奖励。
第六章预警信息反馈与总结第十六条各部门应及时向预警管理办公室反馈预警响应和处置情况。
第十七条预警管理办公室对预警响应和处置情况进行总结，形成预警报告，为公司决策提供参考。
第十八条预警报告应包括预警信息、响应措施、处置结果、经验教训等内容。
第七章附则第十九条本制度由公司运营预警管理领导小组负责解释。
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安全预警管理制度
1.编制目的
为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强危险化学品安全管理，规范应急管理工作，提高生产安全事故应急救援反应速度和协调水平，增强综合处置站区生产安全事故的能力，预防和控制次生灾害的发生，保障公司员工和公众的生命安全，最大限度地减少财产损失、环境破坏和社会影响，维护公司声誉和社会形象，促进单位全面、协调、可持续性发展，结合本公司实际情况，特制定预警管理制度。
1.1编制依据
依据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》要求，企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，应用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
预警（Early Warning）,联合国国际减灾战略（ISDR）定义为：由专门机构提供及时和有效的信息，使得处在危险中的个人或组织迅速采取行动以减免或减少他们的风险，并准备有效的应对。
1.2 有效的预警预报体系基本功能
1.2.1 要确保系统所获得的预警信息来源是可靠和及时的；
1.2.2 要在任何地点、任何时候，送达到所有处在危险中
的人；
1.2.3 预警不要惊动无关的人，以免扰乱正常的秩序；
1.2.4 预警信息容易被使用者认知，并能指导他们的行动；
1.2.5 预警信息的传递需要有可靠的渠道，避免谣言的传播和干扰。
1.3预警系统关键要素
1.3.1 预警系统包括四个关键要素：风险知识、监测和预警服务、分发和沟通、应急能力。
1.3.2 通过对企业定期排查出的安全隐患进行统计、分析、处理，并对隐患可能导致的后果进行定性分级，并结合安全投入、隐患治理、教育培训、建章立制等因素，应用预测预警技术，建立预测模型，用数值定量化表示企业安全生产现状和趋势，同时形成直观的、动态的表征企业当前安全生产状况及未来安全生产发展趋势的安全生产预警指数图。
1.3.3 安全预警指数的作用在于客观地、定量地对可能发生的危险进行事先预报，提请企业负责人及全体员工注意，使企业及时、有针对性地采取预防措施，最大限度地消除和降低事故发生概率及后果的严重程度。
2.预警预报体系管理机构、职责
2.1 公司成立预警预报体系管理小组
组长：郭景贵
副组长：刘平泽周夏王光亮
成员：杜西平、党军礼、乔平、白小明、高伟、郇宇飞、李琼池、杨世平、刘建兵、段金辉、苏文杰、王战田、
何新田、薛飞、惠东峰、牛鸿权、高雷、赵永亮、高红博、霍利招
预警预报体系管理小组办公室设在安全环保部，高伟兼任办公室主任，负责预警预报体系相关事宜的协调、管理。
2.2 预警预报体系管理小组职责
2.2.1 负责预警预报体系的建设并保持有效运行。
2.2.2 负责公司安全预警信息的评审、发布和解除。
2.2.3 负责应急处置方案的审定，协调应急救援工作。
2.2.4 必要时，向地方政府、集团公司、矿业公司通报安全预警信息的基本情况。
2.3 各部门职责
2.3.1 安全环保部部是预警预报体系建设、运行并持续改进的主管部门，负责预警预报信息来源确认、预警信息接收、组织评估、发出预报、预警事件监控、预报解除的综合管理。
2.3.2 生产管理部负责生产运行相关预警事件的管理、改进措施的制定与实施、监控措施的制定与实施，以及预报解除确认。
2.3.3 工程技术部负责工艺技术管理相关预警事件的管理、改进措施的制定与实施、监控措施的制定与实施，以及预报解除确认；负责工程建设施工管理相关预警事件的管理、改进措施的制定与实施、监控措施的制定与实施，以及预报解除确认。
2.3.4 机动设备部负责设备管理相关预警事件的管理、改进措施的制定与实施、监控措施的制定与实施，以及预报解除确认。
2.3.5 人力资源部负责岗位员工配备及培训教育相关预警事件的管理、改进措施的制定与实施、监控措施的制定与实施，以及预报解除确认。
3.预警预报信息来源
（1）安全环保部定期对排查出的安全隐患进行统计、分析、处理，对出现频率高或后果严重的事件纳入预警预报系统管理；
（2）可能影响安全生产的自然灾害、事故灾难的预警信息；
（3）生产装置现场出现的紧急状况、突发事件、重大变更以及重大风险等；
（4）公司A、B级安全事故隐患；
（5）正常生产时，操作岗位缺员达到30%（暂定）；
4. 预警预报程序
4.1 预警信息接收
当安全环保部发现或接到反映的人的不安全行为、物的不安全状态、有害作业环境、管理缺陷等危险信息后，及时组织小组成员进行确认和评估。
4.2 预警信息评估
4.2.1 安全环保部组织预警预报体系管理小组相关成员分析预警信息（事件）发生的可能性（L）、危害及影响后果的严重性（S），评价事件的风险度（R）；风险度（R）在12-16之间的为高风险级，风险度（R）在20-25之间的为严重高风险级。
4.2.2 正常生产时，操作岗位缺员达到30%（暂定）可直接发出预警预报信息。
4.3 预警信息预报
4.3.1 当预警信息评估风险度（R）≥12时，安全环保部应及时发出预警预报信息。
4.3.2 风险度（R）在12-16之间为高风险级，安全环保部及时发出预警预报信息：
——向相关部门发出预警预报信息。
——向公司领导发出预警预报信息。
4.3.3 风险度（R）在20-25之间为严重高风险级，安全环保部及时发出预警预报信息：
——向相关部门发出预警预报信息。
——向公司领导发出预警预报信息。
——向其它相关单位发出预警预报信息。
——必要时，向地方政府、集团公司、矿业公司发出预警预报信息。
4.3.4 《预警预报信息发布表》在控制室、会议室等处张贴。
4.4 预警事件监控：
4.4.1发出预警预报信息后，为保证预警事件应急处置、纠正和预防，相关部门分析预警事件发生的原因，应制定实施预警事件应急处置、纠正和预防的管理方案。
4.4.2 管理方案要明确预警事件主管部门，制定应急处置方案、纠正和预防的管理措施。
4.4.3 主管部门要加强对预警点的监测监控管理，明确操作规程和应急处置措施，配备必要的监测监控设施，及时发现事故预兆，并采取有效防范和处置措施。
4.4.4 预警预报体系管理小组领导必要时：
——指令各应急救援队伍进入应急准备状态，随时掌握并向上级报告事态进展情况。
——转移、撤离或者疏散可能受到危害的无关人员，并妥善安置。
——针对突发事故可能造成的危害，封闭、隔离或者限制使用有关场所，中止可能导致危害扩大的行为和活动。
——建立风险趋势分析机制，对可能发生的突发事件进行综合性分析，有针对性地采取预防措施。
4.4.5 主管部门、安全环保部对应急处置方案、纠正和预防措施效果进行评审。
4.5 预警预报信息解除
4.5.1 预警事件风险消除后，安全预警信息管理小组应当及时解除预警预报信息，恢复正常的安全生产管理。
4.5.2 预警预报信息解除条件如下：
——事件风险得到控制，事件隐患已经消除；
——已经采取了必要预防措施，事件不会再重复发生。
5. 《预警预报信息发布表》的填写与管理
5.1 《预警预报信息发布表》原件由安全环保部负责管理、存档。
5.2 《预警预报信息发布表》复印件作为预警预报信息发出文件，发相关部门，并在控制室处张贴。
5.3 本规定自印发之日起施行。
5.4 附《预警预报信息发布表》
预警预报信息发布表
发布时间：年月日。