城管督察中队队长的述职报告
2023城管中队长述职报告范文
2023城管中队长述职报告范文尊敬的领导、各位评委：大家好！我是2023年城管中队的中队长XX。
首先，我要感谢领导和评委给予我这次述职的机会，我将全力以赴地做好本次述职报告。
回顾过去一年，我所带领的中队在执行城市管理任务过程中充分发挥了自身的优势，做出了一些成绩，同时也存在一些不足之处。
以下是我对本中队工作的总结和述职报告。
一、工作成绩在过去的一年中，我所带领的中队在城市管理方面取得了以下成绩：1. 加强队伍建设。
通过开展各类培训和研讨活动，不断提高队员的工作技能和素质，增强了中队的战斗力和执行力。
2. 提高服务水平。
我们注重与居民沟通，积极倾听居民的意见和建议，及时解决居民的问题和困难，有效改善了城市管理的服务水平。
3. 加强执法力度。
我们依法打击违法行为，特别是对城市违建、乱停乱放等问题进行了严厉打击，维护了城市的正常秩序和环境的整洁。
4. 积极参与社区治理。
我们与其他部门合作，积极参与社区治理活动，组织开展各类宣传教育活动，提高了社区居民的文明素养。
5. 加强队伍作风建设。
我们注重队伍的纪律性和规范性建设，推行从严管理，严肃处理工作不力和违纪行为，提高了中队的整体素质和形象。
二、存在问题虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些问题：1. 队伍建设仍需加强。
由于工作任务的繁重，我们存在着队伍训练和培训的时间不足的情况，导致个别队员的工作技能还有待进一步提高。
2. 服务水平有待提高。
虽然我们积极倾听居民的意见和建议，但对于一些疑难问题的解决还存在一定困难，需要加强针对性的培训和学习。
3. 执法力度需要加强。
在处理城市违建、乱停乱放等问题时，我们发现一些违法行为难以彻底制止，需要进一步提高执法的力度和力量。
4. 社区治理需要进一步加强。
虽然我们积极参与社区治理活动，但在组织开展各类宣传教育活动时，存在一些问题，需要进一步加强组织和协调工作。
5. 队伍作风还需改进。
虽然我们注重队伍的纪律性和规范性建设，但在一些个别队员的工作作风和纪律上还存在不足，需要进一步加强管理和约束。
城管中队长的述职述廉报告_
城管中队长的述职述廉报告_尊敬的领导和各位同事：我是某市某市区城管中队的中队长，很荣幸能够在这里向大家报告我过去一年来的工作情况和廉政述职情况，同时也请大家对我的工作和工作态度提出宝贵意见和建议。
一、工作情况1.加强基层管理：我领导下的中队在日常工作中不断加强基层管理，强化办公室管理和业务管理，及时启动人员换班、调配与补位，保证了督查、检查、执行和维护工作的高效性和精确性。
2.突出重点问题：并且我领导下的城管中队在这一年中时刻把握市政要求，抓重点、突难点，从创城、市容整治、农村垃圾治理，到环境保护和开展冰雪行动等方面积极开展工作。
在整治违法建筑方面，我们实行了一系列新的整治工作，坚决落实问题查处、问题整改、问题深挖的工作流程。
我们积极探索创新的管理模式，在新问题发现后及时胜诉，并及时归纳发现的问题以便进一步完善整治工作的方式方法。
3.改进督查机制：除此之外，我们还实行了新的督查机制，督促全体队员更好地完成各项任务。
同时，也注重和其他部门的合作，我们与交通部门、市政部门等相关部门密切配合，努力解决困扰居民们的各项问题，逐步提高了市民的投诉率。
4.积极做好群众工作：我们也将做好群众工作视为一项重要任务，我们始终秉持服务意识，认真倾听市民呼声，增强市民对城管工作的满意度。
二、廉政述职情况1.资产申报：我于2019年完成了全职资产申报，报告符合实际情况，一项不少、不多。
2.廉洁自律：我悉心学习各项制度和规章，并严格执行，对自己要求高、作风正派、勤政廉洁。
3.增加自我审查：我还加强了自我审查，不断和团队成员进行交流，及时发现问题，及时总结经验教训，加强监督和管理。
4.遵守岗位职责：我认真履行职责，确保工作的规范性、科学性、稳定性和可持续性，对于违规行为，我保持零容忍，保证本中队廉洁自律运行。
三、结语在这一年中，本中队各项工作很大程度上得到了市政各部门和市民的认可和赞誉，这一切的背后，是全体队员的辛勤努力和默默奉献，也凝聚着市领导和各级部门的关怀和支持。
《城管中队队长的述职报告》
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：我作为城管中队队长，谨向大家汇报我们中队的工作情况及成果，以便对我所领导的城管中队工作进行全面地检查。
一、工作任务及目标1.环境卫生整治我们中队积极推进环境卫生整治工作，强化巡查，加大实施任务，重点对城市道路、公共场所、餐饮门店、市场等一系列区域进行治理。
截至目前，我们已完成院坝绿化体系建设，开展了做好餐饮与市场卫生整治专项行动，对乱排乱倒、乱贴乱画、乱设乱摆等市容问题进行了治理和整改。
同时，借助优化环境卫生服务机制，加大开展环境卫生宣传、清洁服务和巡查执法力度，确保城市环境卫生水平稳步提升。
2.矛盾纠纷调解在我们中队的工作中，我们也积极开展矛盾纠纷调解，严格依照相关法律规定和城管执法流程进行处理。
利用建立的矛盾纠纷调解机制，我们做好了各类问题的调查和分析工作，并深度挖掘与辖区居民直接关联的重点问题，针对性地进行调解和实践。
经过一年多的努力，我们成功化解各类矛盾纠纷事件近百起，对居民生产生活环境和社会和谐建设起到了积极的推动和促进作用。
3.日常执法经营针对辖区内存在的一些违法行为，我们中队通过执法行动，加强现场摸排，严正执法，同时与社会公众加强沟通，加强宣传教育，加大违法行为曝光力度，发挥了警示作用。
同时，我们中队也加强日常督导，对执法人员的执法力度、法律素质和业务能力进行加强和提升，确保执法公正、文明、有序。
二、成绩和收获1.在环境卫生整治方面，我们通过在院坝绿化体系建设和做好餐饮与市场卫生整治专项行动等各项任务中的切实工作，使得辖区内的环境卫生状况明显改善，得到了辖区居民的积极评价和认可。
2.在矛盾纠纷调解方面，我们成功处理了各类矛盾纠纷事件近百起，推进了辖区内的社会稳定和人民幸福，同时为城市的和谐环境建设做出了积极贡献。
3.在日常执法经营方面，我们严格执法，执法力度加强，取得了一定的治理成果，保障了辖区群众的基本权益。
三、存在的问题和不足1.我们中队在处理矛盾纠纷时，尚存在干扰市场秩序的行为。
城管中队长述职报告
尊敬的领导们：我是城管中队长，我在这里向大家汇报我们中队过去一年的工作情况，并对今后的工作作出展望和计划。
一、工作回顾在过去的一年里，我们中队积极履行城市管理职责，加强市容市貌整治、环境卫生保洁、交通管理、灾害防御等各项工作，为城市的美好建设运贡献了力量。
1.市容市貌整治我们中队积极开展各类市容市貌整治行动，如在溪山广场、火车站等人流较大的区域开展卫生清理行动，定期进行公厕和垃圾站的巡查和清理。
同时加强对商业街区、文化广场等公共区域的管理，保持城市环境的卫生和整洁。
2.环境卫生保洁我们中队在环境卫生保洁方面做了大量的工作。
我们加大了公共垃圾收集和清理力度，特别是在夏季高温和疫情期间，我们密切关注各个区域的垃圾处理情况，及时清理并加强灭蚊灭鼠的工作。
针对乱丢乱倒垃圾的现象，我们组织开展了“文明城市，从我做起”的创建行动，通过宣传教育、奖惩激励、联合执法等多种形式，有效减少了垃圾乱倒现象。
3.交通管理交通保障是城市运转的重要组成部分，我们中队积极履行交通管理职责。
我们深入研究路况、车流，合理分配执勤力量，严格执行交通法规，有效维持了道路秩序和安全。
同时，我们还投入了更多的资源改善城市道路交通环境，不断提高了道路标识、信号灯等设施的管理水平。
4.灾害防御我们中队在灾害防御方面付出了较大的努力。
为有效降低抗洪、防汛、防风等灾害对城市的影响，我们加强了城市排水示范区、河道治理、水库水闸管理等相关工作的协调和联动，加强了灾害预警和监测工作，及时发布预警信息以保障广大市民的安全和利益。
二、存在问题和解决措施1.存在的问题虽然一直积极改善城市环境，提高市民生活质量，但我们中队还存在一些问题，如缺乏现代化的城市管理手段和设备，执法人员和排水设施等的数量、质量不足等，这对我们的执法行动和城市管理带来了一定的困难与障碍。
2.解决措施为了进一步改善城市管理环境，我们中队将采取如下措施：引进现代化城市管理手段和设备、加强执法人员的培训和技能提升、积极筹集配套资金和设备，并加强和相关部门的协调等等。
2024城管中队长述职报告
2024城管中队长述职报告一、工作内容概述在本季度，作为城管中队长的我，主要负责城管队伍的日常管理、执法工作的协调和监督，以及各类城管问题的处理。
我带领中队积极开展市容环境整治，加强城市管理执法，努力提升城市形象和市民生活质量。
二、重点成果市容环境显著改善通过组织多次集中整治行动，清理占道经营、违章搭建等城市管理难题，有效改善了市容环境。
在本季度，共计清理占道经营点xxx 余处，拆除违章搭建xxx平方米，城市面貌焕然一新。
执法水平得到提升加强队员业务培训，提高执法水平。
通过学习相关法律法规和业务知识，中队整体执法水平得到明显提升。
同时，加强执法纪律，确保队员文明执法、规范执法。
市民满意度持续提高通过深入开展城管进社区、城管开放日等活动，加强与市民的沟通交流，及时解决市民反映的城管问题。
市民对城管工作的满意度逐渐提高，有效提升了城管形象。
三、遇到的问题和解决方案队员素质参差不齐问题：由于城管队伍人员构成较为复杂，部分队员素质参差不齐，给管理工作带来一定难度。
解决方案：加强队员培训和考核，建立奖惩机制，激励队员自我提升。
同时，加强队伍纪律，确保整体形象和素质的提升。
执法资源不足问题：在处理某些城管问题时，由于执法资源不足，导致工作效率低下。
解决方案：积极争取上级支持，增加人力、物力投入。
同时，合理调配现有资源，确保重点工作得到有效推进。
四、自我评估/反思在本季度的工作中，我始终坚持原则，严格管理队伍，取得了一定的成绩。
但在实际工作中，我也意识到自身还存在一些不足之处。
在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身综合素质和领导能力。
同时，进一步加强团队协作和沟通协调能力，确保各项工作的顺利开展。
在处理问题时，我将更加注重策略和方法的选择，努力实现最佳效果。
通过不断的反思和总结经验教训，我相信自己能够更好地履行城管中队长的职责使命。
五、其他在未来的工作中，我将继续秉持"为人民服务"的宗旨，带领中队不断优化城市管理方式方法，提高城市治理水平。
城管中队队长述职述廉报告
城管中队队长述职述廉报告尊敬的领导：我是城管中队的队长，范忠，我谨向您汇报近一年来我领导下的工作情况以及履行廉政职责的情况。
一、工作情况报告1. 在过去的一年中，我带领中队全员严格执行上级制定的工作任务，积极参与城市管理工作，全面维护了市容市貌的整洁和安全。
2. 我们积极开展人员培训，提高队伍素质和业务水平。
定期组织集中培训和考核，加强队员技术能力和运作意识的提升。
3. 与相关部门保持了紧密合作，加强了信息共享和联动管理，共同解决了一系列城市管理问题，提高了工作效率和效果。
4. 我们坚决执行上级下达的任务，大力推行“五大整治行动”，积极清除违规建设，严厉打击非法经营活动，有效维护了城市管理的秩序和稳定。
5. 在困难面前，我们积极努力，克服了一系列困难和挑战。
确保了城市管理工作的顺利进行，为广大市民提供了舒适安全的生活环境。
二、廉政述责报告1. 在工作中，我始终保持清廉自律，严格遵守法律法规和工作纪律，做到廉洁奉公，真实履职。
2. 我认真履行廉政自律责任，严格要求自己，不搞权钱交易，不收受礼金、差旅费、请客送礼等，坚决抵制各种形式的腐败行为。
3. 对于队伍中发生的不正之风、违纪违规行为，我坚决予以查处，严肃处理，确保队伍纯洁，维护了中队的形象和声誉。
4. 我积极参加廉政教育培训，不断提升自己的廉政意识和防范能力，努力将廉政风险降到最低，并对队员进行廉政约谈，倡导廉洁意识，维护廉洁形象。
三、下一步工作计划1. 继续加强队伍建设，加强队员的培训和教育，提高队伍的整体素质和执行能力。
2. 进一步加强与各相关部门的协作和沟通，建立更加有效的信息共享和联动机制，提高城市管理工作的效率和质量。
3. 加大违规建设和非法经营的清理力度，推行“一刀切”政策，维护城市管理秩序。
4. 继续加强廉政建设，开展廉政教育活动，提高队员的廉政意识和廉洁自律能力。
我将一如既往地认真履行队长职责和廉政责任，确保城市管理工作的高效有序进行。
城管督察中队队长述职报告
城管督察中队队长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX城市城管督察中队的队长XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我所带领的督察中队的工作情况。
回顾过去一年，我们督察中队紧紧围绕督察工作的核心任务，坚持以人民群众满意度为中心，努力提升城市管理水平，积极推进城市环境的整治工作。
一、督察工作取得了较好的成效在过去的一年里，督察中队积极践行服务意识，始终把人民群众的利益放在首位。
我们通过加强督察力量的投入，不断改进督察手段，有力地推动了城市环境的整治和美化工作。
我们组织开展了大规模的市容市貌“百日整治”行动，全面清理了乱堆乱放、乱搭乱建、乱挂乱放等违法违规行为，取得了较好的整治效果。
同时，我们还加强了对商业区、居民小区等重点区域的巡查管控，严格执行规范化管理，使得城市环境更加整洁有序。
二、督察中队的队员素质不断提高在过去一年的工作中，我们督察中队注重队员的培训和提升。
我们组织了一系列的培训班和学习活动，使得队员们对城市管理的相关知识和法律法规有了更深入的了解和掌握。
同时，我们还注重提升队员的综合素质，通过开展体能训练和心理辅导等活动，全面提高队员的工作能力和应变能力。
三、加强与相关部门的联动协作城市管理工作是一项系统工程，需要多个部门的协同合作。
在过去一年的工作中，我们督察中队积极与公安部门、工商部门、交通部门等相关部门进行沟通合作，共同推进城市管理工作的开展。
我们建立了长期的工作联系机制，定期开展联合执法行动，实现了信息共享、资源互补，提升了督察工作的综合效能。
四、督察工作中存在的一些问题尽管我们在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题亟待解决。
首先，我们的督察力量不足，往往无法及时发现和处理问题。
其次，社会舆论对城管工作持有较大负面评价，我们需要加强与媒体的沟通和宣传工作。
最后，一些工作机制还需要进一步完善，以便更好地推动城市管理工作的开展。
未来一年，我们城管督察中队将继续努力，不断提升自身的工作能力和水平，更加注重队员的培训和队伍的建设。
城管中队长的述职述廉报告
城管中队长的述职述廉报告尊敬的领导：时光荏苒，我已经有五年的城管工作经验，其中三年担任中队长职务。
在这段时间里，我始终以“谨言慎行、勤政为民”为工作宗旨，努力工作，做出了一些成绩和经验。
在此，我向您报告我的述职述廉情况。
一、工作情况1. 组织协调在工作中，我认真履行领导职责，与各部门、单位建立了良好的合作关系，及时与他们沟通，组织协调相关工作。
我们中队的各项工作都得到了很好的展开和完成，例如，对城区违建的整治、拆除及清理和各类垃圾堆积物的清运等，都得到了社会各界的广泛认可。
2. 督导检查中队作为城管执法的主力军，我们在日常工作中经常需要开展督导检查工作，我带领中队队员在工作中始终严格按照相关规定进行工作，确保执法公正、文明执法。
在督办过程中，我严格把关执法程序和方式方法，不断推进与基层群众的联系。
3. 组织活动在城管执法多年的工作中，我坚信“城市精神”和“良好思想政治品质”的培养十分重要。
因此我经常组织开展“文明执法”“义务清洁”等活动，积极开展城市环境保护、开展文明用语、礼仪、道德教育等活动，不仅丰富了队员们的工作生活，而且培养了他们的文明素质。
二、述廉情况作为城管中队长，廉政建设是我最为关注的问题。
在工作中，我时刻保持着清醒的思维和严格的审查，严格依照相关规定。
以下是我的述廉情况：1.拒绝利益诱惑在城管工作中，我们经常会受到影响我们的利益诱惑。
但我及时把握各类情况，立即进行纠正，尽最大努力维护了我中队的形象。
2.保持慎言慎行作为一名中队长，我的言行举止要彰显出以严谨的态度，参与工作，确保其始终符合相关法律、规定和道德规范，我深知严守各项规定的重要性，因此在生活中，我常常保持慎言保养的形象，本着为民服务的精神做好城管工作。
3.勉力做到清廉作为一名城管中队长，清廉是我的底线，在任何时候都绝不可能违背“清廉为政”的精神，我始终遵循“清廉、勤勉、为民”的工作原则，忠诚地履行好城管工作职责，绝不接受任何形式的贿赂和其他非法利益。
2019精选执法中队队长述职报告六篇
执法中队队长述职报告六篇执法中队队长述职报告六篇篇一2017年以来，本人被任命为××区综治执法中队队长，一年来，在局党委的正确领导下，思想上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，积极组织开展各种环境综合整治工作，坚持依法行政和工作创新，狠抓了行政执法的制度建设，监督检查，队伍培训和对内对外的协调等工作，较好的落实了工作职责，为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力.现将本人履职情况报告如下：一，坚持理论学习，不断提高自身素质新的岗位意味着新的责任，为不断提高自己的能力水平在日常工作中，我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习.一是利用电视，电脑，报纸，杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习党的基本知识和有关政治思想文件，书籍，深刻领会胡有关科学发展观的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;二是认真钻研业务知识，充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规，把书本上的知识和工作实践紧密结合，以理论指导实践，不断改进工作方法，不断提高工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础.二，开展环境综合治理，市容市貌得到有效改善（一）积极组织开展了;迎检工作为圆满完成;迎检任务，研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施：一是实行了全员上岗.创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作.向各街道办派驻了执法人员，协助各街道办事处开展迎检工作，有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间.迎检工作期间，要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止，并实行了两班工作制，保证了从早6：00—晚22：00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制.全面推行了格式管理，建立了三级巡查机制，实行了大队包区，中队包片，个人包路段的管理模式，实行定岗定责，将责任落实到具体个人.并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查，就检查中发现的问题及时进行督办并上报.通过全体执法人员的共同努力，全区的市容环境水平得到了明显提升，我区在青岛市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩，获得了上级领导的一致表扬.（二）组织开展了市容市貌专项执法工作以创建文明城市和十一运召开为契机，组织各执法部门先后开展了店外经营，游商浮贩占路经营专项整治活动，户外广告，门头牌匾专项整治活动，道路撒漏专项整治活动，占压人行道停放机动车专项整治活动和乱贴乱画整治活动等各种专项整治活动，取得了良好的成效.并先后解决了盐滩市场，卧棚市场和薛家泊子等市场的摊贩冒市问题，取缔了江山路铁路小区，黄浦江路官厅市场，北江支路，××轮渡等十余处占路摊点群，并联合街道办事处，社区居委会采取疏导至附近空地或划线规范经营范围的方式对萧山路，钱塘江支路，九华山路等群众确实需要的占路市场进行了治理，解决了上述区域存在的交通拥堵，环境脏乱差的问题.截止到目前，共查处店外经营和占路经营案件2151起，罚款118765元;查处人行道违法停车案件174起，罚款11800元;查处道路洒漏污染案件353起，罚款72926元;拆除各类违法门头牌匾，户外广告82处，面积1300平方米;清理乱贴乱画13000余处，追呼广告电话191部，停机61部，罚款4250元.（三）圆满完成了各项重大活动的环境应急保障工作为做好我区各项重大迎检接待活动的环境保障任务，严格要求各执法单位在每次重大接待活动前均要制定迎检预案，严格落实各项迎检工作，做到定岗定人，责任明确，促使我局的各项迎检工作不断向制度化，规范化转变.2017年以来，先后组织开展了凤凰岛国际民间艺术节，xx沙滩文旅节，xx凤凰奖颁奖晚会，国际儿童电影节，文明城市测评，十一运比赛等重大迎检保障工作20余次，均圆满完成了迎检任务，受到了各级领导的一致好评.（四）认真组织开展了规划，文化等专项执法工作1，认真组织开展了对违法建筑的强制拆除工作.一是严格组织执法人员依照《城乡规划法》的相关规定积极履行职责，对违反城乡规划擅自进行违法建筑的案件进行了严格查处，并和规划局，街道办事处等单位就违法建筑的认定和强制拆除工作建立了协调配合机制.到目前为止，我局执法人员共查处违反城乡规划案件38起，移交街道办事处强制执行5起.二是积极组织开展了区%26quot;清违办%26quot;的相关职能工作.根据我区的相关文件精神积极组织协调各责任单位按照分工认真开展清违工作，有力的推动了全区清违工作的开展.2017年截止到xx月份共受理违法建筑举报269起，答复265起，组织各清违责任单位共拆除各类违法建筑物244处，面积23655平方米，已提前完成了我区全年的拆违任务.2，组织开展了文化执法的各种专项整治活动.以迎接国庆xx周年净化文化市场环境为目标，组织开展了各种文化执法专项整治行动，截止到xx月份，累计检查吧2040家次，书店5xx家次，音像制品，电子出版物零售店432家次，印刷企业117家次，歌舞娱乐场所689家次;共查处吧违法案件58起，罚款7xx00元，吊销3家从事非法经营单位的《音像制品零售经营许可证》，取缔非法摊点62处，收缴非法音像制品2xx52件（其中淫秽光盘840张），非法书籍563册，为迎接国庆xx周年营造了良好的社会文化环境.3，组织开展了对私屠滥宰及非法用肉的专项整治工作.针对目前比较严峻的食品安全形式，在2017年组织开展了我局职责范围内的食品安全专项整治工作，有效解决了我区猪肉市场存在的私屠滥宰及宾馆餐饮业等用肉单位使用无生产许可证产品等所带来的食品安全问题，把全区的猪肉产品质量和食品安全提高到一个新的水平.到目前为止，生猪入市备案170146头，日均559头，对生猪含水率抽检168例.三，狠抓执法创新，不断提升规范化执法水平（一）组织制定了《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为弥补城管行政执法领域长期缺乏规范性，指导性的法律文书制作标准的问题，我结合多年执法业务实践经验研究设计案情，带领局法规处研究制定了11万字的《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板，并于2017年2月4日正式启用.《行政执法法律文书制作规范》是法律文书制作的指导性说明，电子文书模板是基于青岛市城市管理行政执法局执法文书格式，根据城管执法业务实际规范制作的包括市容环境执法，城乡规划执法等十六个具有代表性的一般程序案例，执法人员在办案过程中，对同类型案件既可以直接套用模板，也可以在深入掌握模板十六个案例的基础上，举一反三，灵活运用，借鉴模板中文书制作的方式方法制作其他案卷，进而达到了提高案件办理水平，规范法律文书制作的目的.《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板的启用，填补了青岛市城管行政执法领域的一项空白，推动了城管执法工作的规范化建设水平进一步提升.市，区两级政府内部信息也分别对上述两项创新措施给与了肯定.（二）组织开展了优秀案卷评选活动为激励全局执法人员树立竞争意识，不断提高法律文书的制作水平，在执法监察大队内部组织开展了优秀案卷评选活动，优秀案卷评选活动每月开展一次，以法律文书电子模板为标准在当月所有已办结的行政执法案件的案卷中评选出优秀案卷进行通报表扬，并作为范本发各执法大队参照学习，截止到xx月，优秀案卷评选活动已开展xx期，评出优秀案卷26份，有效的提高了我局法律文书的规范化制作水平.（三）有效树立了办案大厅的窗口示范作用为树立行政执法局良好的对外形象，落实%26quot;以人为本%26quot;的执法服务理念，狠抓了对办案大厅的管理工作，一是进一步优化了执法办案大厅的窗口办案流程，实施了%26quot;三公开%26quot;制度;二是加强了对大厅办案人员的培训教育，明确了岗位责任制，提高了服务水平并在办案大厅加装了摄像头，加强了对执法人员办案情况的监督，促进了文明执法，使办案大厅真正成为了执法的平台，普法的窗口，形象的展区.（四）不断完善暂扣物品管理制度为加强对暂扣物品的管理，严格了对暂扣物品的出入库的规定，要求暂扣物品入库时种类，规格，数量必须与暂扣文书一一对应，并加强对回收文书检查，有效的防止了暂扣物品入库数量与文书不符的现象发生.使我局暂扣物品的管理水平又上了一个新台阶，截止到xx月份，全局共办理暂扣物品入库1591起，出库153起，无一差错.（五）进一步规范了暂扣物品拍卖制度一是规定竞拍人的资格，要求竞拍人必须具有废旧物品回收资格;二是加大了宣传力度，动员更多的具备条件的业户参加竞拍;三是对符合条件并愿意参与竞拍的业户进行登记，提前一周通知其拍卖的时间和拍卖物品的种类和数量;四是在拍卖过程中严格按程序进行，按照公正，公开的原则进行叫价，竞价，最后确定出价高者.上述措施的实行，创造了良好的竞拍氛围，保障了国家利益.到目前为止，我局共组织超期暂扣物品拍卖3起，拍卖款12586元.四，加强内部监督，进一步健全了长效管理机制一是组织建立了专门的案件登记台帐，对各大队已立案的重要案件进行登记，对案件的查处进程，结案情况进行全过程的督导检查，防止立案不查，处罚不公等现象的发生，以保证各执法大队能严格履行职责.二是加大了对简易，一般程序案件及回收文书的检查力度，并就检查情况每月形成督查报告上报局领导，2017年以来，仅我个人每年就审查各类行政执法案件3000余件，使我局的办案质量得到了明显提高，杜绝了错案，冤案的发生.三是在非诉执行和行政复议应诉工作方面，一方面落实案件督查制度，组织有关人员稽核案件执行情况，对超期不履行的案件，申请区人民法院强制执行.另一方面认真贯彻落实《行政复议法》，《行政诉讼法》和市，区法制办有关工作要求，及时答复，应诉有关行政复议案件和行政诉讼案件，认真分析案情，全面收集相关材料，做到证据充分，答辩思路清晰，逻辑严密.到目前为止，由我负责应诉的行政复议及行政诉讼案件做到了无一败诉，得到了上级领导的肯定.五，转变执法理念，队伍建设呈现崭新面貌（一）进一步树立了人性化执法理念一是组织开展了行风民主评议活动.通过召开执法对象座谈会，发放调查问卷，明白纸等方式征求了执法对象对我局执法工作的意见和建议，增进了双方的相互了解，有效地促进了我局行政执法工作的开展;二是深入开展了%26quot;忠诚执法，诚信守法%26quot;活动.通过完善与执法服务对象沟通交流机制和建立执法服务对象及道路设施档案等工作，逐渐开始由%26quot;执法式%26quot;管理向%26quot;服务式%26quot;管理转变;三是建立了新户告知制度.组织执法人员对道路两侧新增，变更的单位和业户在第一时间上门走访，在调查了解相关信息的基础上，以发放《友情告知书》等形式做好相关法律法规宣传，有效避免了新增单位和业户因不了解相关法律，法规的规定而产生违法行为，变以往的事后处罚为事前告知.（二）业务培训工作更加具有针对性为进一步强化执法培训的效果，有针对性的开展了执法业务培训工作，我积极探索有效的培训方式，特别是在学习的内容和形式上进行了改进和创新.一是制定出台了《2017年行政执法局执法培训计划》，对全年的执法培训及考试工作进行了统一安排，使业务培训工作有章可循;二是培训内容更加贴近执法实际，以自行编写的《行政执法实务读本》，《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为主要教材开展业务培训工作，并亲自作为主讲人主持培训工作，做到既讲理论，也讲实践;既学文书制作，也学案例评析，使执法培训工作切实取得了实效;三是学习培训工作实现长效化，把全体执法人员分成a，b两组，保证每周培训一组，每两周完成一轮培训，弥补了以往培训不系统，不科学，没有延续性的的缺点;四是严格落实了培训纪律，为确保学习培训纪律，培训严格实施了参训人员签到制度，对存在无故迟到，缺勤的部门和个人，定期给予通报批评.2017年截止到目前，我本人共组织执法讲座20期，培训执法人员1400余人次.有效的提高了学习培训的效果，增强了执法人员的法律素养.一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但与上级领导对我的要求和期望相比，还有较大差距，我将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，为促进我局行政执法工作的不断发展，不断提高我区的城市管理水平做出自己应有的贡献.篇二今年以来，在县委、政府和局党委的领导下，依靠执法大队全体人员的共同努力，紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以党的十八大重要理论为方向，狠抓各项工作的落实。
城管督察中队队长述职报告
城管督察中队队长述职报告执法督察是相对特殊的工作岗位，打铁还须自身硬，每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了，才能胜任督察工作，才能做出表率，使人信服，进而确保工作开展。
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城管督察中队队长述职报告尊敬的领导、同事及各位队友：大家好，我叫××*，现任督察中队队长。
现就20xx年学习、工作等情况及20xx年工作计划从以下7个方面汇报如下一、认真做好城市管理行政执法督察工作。
作为中队长既要干好具体工作，又要落实好全体执法人员的岗位责任，认真落实局领导和办公室给予中队的任务和指示，同时结合支队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体实施方案，组织实施。
明确分工、合理调度，准确掌握工作动态，做到全面调查、仔细分析、及时反馈。
二、做好紧密联系各中队的工作。
目前，市区两级都成立了专门的督察机构，市区两级形成了条块结合的工作模式，为我们督察工作的开展创造了良好的环境。
从而进一步做好我督察的交流和沟通，加强日常工作联动，发挥自身的作用，力求将问题解决在基层。
督导是督察和指导两方面的有机结合，督察中队作为分局落实责任的一线力量，在做好督察工作的同时，还要根据局领导及办公的工作要求，加强对各中队督察工作的业务指导，切实有效的把督和导的工作结合起来，不定期、不定时的学习交流，共同查找问题解决问题。
三、做好日常的督察工作。
根据《督察暂行办法》《队员一日生活制度》的规定，组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。
并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》等相关规定的要求，重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察，对发现的问题及时汇总、分析、上报，确保下情上达，同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性，为领导决策提供客观有价值的依据。
城管队长述职报告5篇.doc
城管队长述职报告5篇城管队长述职报告5篇【一】尊敬的各位领导、同志：我于1月被上级组织任命为**区新塘街城管执法队队长。
任职以来，在区局党组的正确领导下，我克服困难，团结同志，认真履行职责，积极开展工作，强化自身建设，充分发挥了领导带头作用，较好地完成了上级交付各项工作任务。
一、坚持品德学习，不断提升个人素养作为一名执法队队长，自身理论水平、执行政策水平的高低直接影响到城管工作的效率。
虽然我在担任警察期间取得了一定的成绩，获得了领导和同事们的高度评价，但荣誉只能说明过去，担任队长职务后，对自身要求更高。
在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公明，执法为民思想，不断地提高道德修养。
二、坚持不断学习政治、业务知识，提高自身工作能力自从事城管工作以来，我先后研读了邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的各项路线、方针、政策及党的十七大精神，深入学习实践科学发展观和加强城市管理综合执法相关专业知识。
通过学习，坚定了正确的政治方向，也提高了自身的政治理论和业务实践水平，切实提高了自身的办事效率与工作能力。
三、坚持兢兢业业，勤奋工作在日常管理工作中，每件事情都落实到位，尽忠尽责，确保完成各项任务。
首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，最全面的范文参考写作网站所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。
然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。
四、坚持尽力做好本职工作工作中，深入了解和掌握本中队行政执法情况，制定工作计划，落实各项工作措施，组织和领导完成行政任务。
负责组织对本辖区各类违法违章案件查处工作，及时向大队汇报工作情况。
领导中队认真学习法规和规章制度，严格依法行政，养成良好作风。
2019精选执法中队队长述职报告六篇
执法中队队长述职报告六篇执法中队队长述职报告六篇篇一2017年以来，本人被任命为××区综治执法中队队长，一年来，在局党委的正确领导下，思想上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，积极组织开展各种环境综合整治工作，坚持依法行政和工作创新，狠抓了行政执法的制度建设，监督检查，队伍培训和对内对外的协调等工作，较好的落实了工作职责，为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力.现将本人履职情况报告如下：一，坚持理论学习，不断提高自身素质新的岗位意味着新的责任，为不断提高自己的能力水平在日常工作中，我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习.一是利用电视，电脑，报纸，杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习党的基本知识和有关政治思想文件，书籍，深刻领会胡有关科学发展观的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;二是认真钻研业务知识，充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规，把书本上的知识和工作实践紧密结合，以理论指导实践，不断改进工作方法，不断提高工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础.二，开展环境综合治理，市容市貌得到有效改善（一）积极组织开展了;迎检工作为圆满完成;迎检任务，研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施：一是实行了全员上岗.创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作.向各街道办派驻了执法人员，协助各街道办事处开展迎检工作，有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间.迎检工作期间，要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止，并实行了两班工作制，保证了从早6：00—晚22：00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制.全面推行了格式管理，建立了三级巡查机制，实行了大队包区，中队包片，个人包路段的管理模式，实行定岗定责，将责任落实到具体个人.并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查，就检查中发现的问题及时进行督办并上报.通过全体执法人员的共同努力，全区的市容环境水平得到了明显提升，我区在青岛市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩，获得了上级领导的一致表扬.（二）组织开展了市容市貌专项执法工作以创建文明城市和十一运召开为契机，组织各执法部门先后开展了店外经营，游商浮贩占路经营专项整治活动，户外广告，门头牌匾专项整治活动，道路撒漏专项整治活动，占压人行道停放机动车专项整治活动和乱贴乱画整治活动等各种专项整治活动，取得了良好的成效.并先后解决了盐滩市场，卧棚市场和薛家泊子等市场的摊贩冒市问题，取缔了江山路铁路小区，黄浦江路官厅市场，北江支路，××轮渡等十余处占路摊点群，并联合街道办事处，社区居委会采取疏导至附近空地或划线规范经营范围的方式对萧山路，钱塘江支路，九华山路等群众确实需要的占路市场进行了治理，解决了上述区域存在的交通拥堵，环境脏乱差的问题.截止到目前，共查处店外经营和占路经营案件2151起，罚款118765元;查处人行道违法停车案件174起，罚款11800元;查处道路洒漏污染案件353起，罚款72926元;拆除各类违法门头牌匾，户外广告82处，面积1300平方米;清理乱贴乱画13000余处，追呼广告电话191部，停机61部，罚款4250元.（三）圆满完成了各项重大活动的环境应急保障工作为做好我区各项重大迎检接待活动的环境保障任务，严格要求各执法单位在每次重大接待活动前均要制定迎检预案，严格落实各项迎检工作，做到定岗定人，责任明确，促使我局的各项迎检工作不断向制度化，规范化转变.2017年以来，先后组织开展了凤凰岛国际民间艺术节，xx沙滩文旅节，xx凤凰奖颁奖晚会，国际儿童电影节，文明城市测评，十一运比赛等重大迎检保障工作20余次，均圆满完成了迎检任务，受到了各级领导的一致好评.（四）认真组织开展了规划，文化等专项执法工作1，认真组织开展了对违法建筑的强制拆除工作.一是严格组织执法人员依照《城乡规划法》的相关规定积极履行职责，对违反城乡规划擅自进行违法建筑的案件进行了严格查处，并和规划局，街道办事处等单位就违法建筑的认定和强制拆除工作建立了协调配合机制.到目前为止，我局执法人员共查处违反城乡规划案件38起，移交街道办事处强制执行5起.二是积极组织开展了区%26quot;清违办%26quot;的相关职能工作.根据我区的相关文件精神积极组织协调各责任单位按照分工认真开展清违工作，有力的推动了全区清违工作的开展.2017年截止到xx月份共受理违法建筑举报269起，答复265起，组织各清违责任单位共拆除各类违法建筑物244处，面积23655平方米，已提前完成了我区全年的拆违任务.2，组织开展了文化执法的各种专项整治活动.以迎接国庆xx周年净化文化市场环境为目标，组织开展了各种文化执法专项整治行动，截止到xx月份，累计检查吧2040家次，书店5xx家次，音像制品，电子出版物零售店432家次，印刷企业117家次，歌舞娱乐场所689家次;共查处吧违法案件58起，罚款7xx00元，吊销3家从事非法经营单位的《音像制品零售经营许可证》，取缔非法摊点62处，收缴非法音像制品2xx52件（其中淫秽光盘840张），非法书籍563册，为迎接国庆xx周年营造了良好的社会文化环境.3，组织开展了对私屠滥宰及非法用肉的专项整治工作.针对目前比较严峻的食品安全形式，在2017年组织开展了我局职责范围内的食品安全专项整治工作，有效解决了我区猪肉市场存在的私屠滥宰及宾馆餐饮业等用肉单位使用无生产许可证产品等所带来的食品安全问题，把全区的猪肉产品质量和食品安全提高到一个新的水平.到目前为止，生猪入市备案170146头，日均559头，对生猪含水率抽检168例.三，狠抓执法创新，不断提升规范化执法水平（一）组织制定了《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为弥补城管行政执法领域长期缺乏规范性，指导性的法律文书制作标准的问题，我结合多年执法业务实践经验研究设计案情，带领局法规处研究制定了11万字的《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板，并于2017年2月4日正式启用.《行政执法法律文书制作规范》是法律文书制作的指导性说明，电子文书模板是基于青岛市城市管理行政执法局执法文书格式，根据城管执法业务实际规范制作的包括市容环境执法，城乡规划执法等十六个具有代表性的一般程序案例，执法人员在办案过程中，对同类型案件既可以直接套用模板，也可以在深入掌握模板十六个案例的基础上，举一反三，灵活运用，借鉴模板中文书制作的方式方法制作其他案卷，进而达到了提高案件办理水平，规范法律文书制作的目的.《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板的启用，填补了青岛市城管行政执法领域的一项空白，推动了城管执法工作的规范化建设水平进一步提升.市，区两级政府内部信息也分别对上述两项创新措施给与了肯定.（二）组织开展了优秀案卷评选活动为激励全局执法人员树立竞争意识，不断提高法律文书的制作水平，在执法监察大队内部组织开展了优秀案卷评选活动，优秀案卷评选活动每月开展一次，以法律文书电子模板为标准在当月所有已办结的行政执法案件的案卷中评选出优秀案卷进行通报表扬，并作为范本发各执法大队参照学习，截止到xx月，优秀案卷评选活动已开展xx期，评出优秀案卷26份，有效的提高了我局法律文书的规范化制作水平.（三）有效树立了办案大厅的窗口示范作用为树立行政执法局良好的对外形象，落实%26quot;以人为本%26quot;的执法服务理念，狠抓了对办案大厅的管理工作，一是进一步优化了执法办案大厅的窗口办案流程，实施了%26quot;三公开%26quot;制度;二是加强了对大厅办案人员的培训教育，明确了岗位责任制，提高了服务水平并在办案大厅加装了摄像头，加强了对执法人员办案情况的监督，促进了文明执法，使办案大厅真正成为了执法的平台，普法的窗口，形象的展区.（四）不断完善暂扣物品管理制度为加强对暂扣物品的管理，严格了对暂扣物品的出入库的规定，要求暂扣物品入库时种类，规格，数量必须与暂扣文书一一对应，并加强对回收文书检查，有效的防止了暂扣物品入库数量与文书不符的现象发生.使我局暂扣物品的管理水平又上了一个新台阶，截止到xx月份，全局共办理暂扣物品入库1591起，出库153起，无一差错.（五）进一步规范了暂扣物品拍卖制度一是规定竞拍人的资格，要求竞拍人必须具有废旧物品回收资格;二是加大了宣传力度，动员更多的具备条件的业户参加竞拍;三是对符合条件并愿意参与竞拍的业户进行登记，提前一周通知其拍卖的时间和拍卖物品的种类和数量;四是在拍卖过程中严格按程序进行，按照公正，公开的原则进行叫价，竞价，最后确定出价高者.上述措施的实行，创造了良好的竞拍氛围，保障了国家利益.到目前为止，我局共组织超期暂扣物品拍卖3起，拍卖款12586元.四，加强内部监督，进一步健全了长效管理机制一是组织建立了专门的案件登记台帐，对各大队已立案的重要案件进行登记，对案件的查处进程，结案情况进行全过程的督导检查，防止立案不查，处罚不公等现象的发生，以保证各执法大队能严格履行职责.二是加大了对简易，一般程序案件及回收文书的检查力度，并就检查情况每月形成督查报告上报局领导，2017年以来，仅我个人每年就审查各类行政执法案件3000余件，使我局的办案质量得到了明显提高，杜绝了错案，冤案的发生.三是在非诉执行和行政复议应诉工作方面，一方面落实案件督查制度，组织有关人员稽核案件执行情况，对超期不履行的案件，申请区人民法院强制执行.另一方面认真贯彻落实《行政复议法》，《行政诉讼法》和市，区法制办有关工作要求，及时答复，应诉有关行政复议案件和行政诉讼案件，认真分析案情，全面收集相关材料，做到证据充分，答辩思路清晰，逻辑严密.到目前为止，由我负责应诉的行政复议及行政诉讼案件做到了无一败诉，得到了上级领导的肯定.五，转变执法理念，队伍建设呈现崭新面貌（一）进一步树立了人性化执法理念一是组织开展了行风民主评议活动.通过召开执法对象座谈会，发放调查问卷，明白纸等方式征求了执法对象对我局执法工作的意见和建议，增进了双方的相互了解，有效地促进了我局行政执法工作的开展;二是深入开展了%26quot;忠诚执法，诚信守法%26quot;活动.通过完善与执法服务对象沟通交流机制和建立执法服务对象及道路设施档案等工作，逐渐开始由%26quot;执法式%26quot;管理向%26quot;服务式%26quot;管理转变;三是建立了新户告知制度.组织执法人员对道路两侧新增，变更的单位和业户在第一时间上门走访，在调查了解相关信息的基础上，以发放《友情告知书》等形式做好相关法律法规宣传，有效避免了新增单位和业户因不了解相关法律，法规的规定而产生违法行为，变以往的事后处罚为事前告知.（二）业务培训工作更加具有针对性为进一步强化执法培训的效果，有针对性的开展了执法业务培训工作，我积极探索有效的培训方式，特别是在学习的内容和形式上进行了改进和创新.一是制定出台了《2017年行政执法局执法培训计划》，对全年的执法培训及考试工作进行了统一安排，使业务培训工作有章可循;二是培训内容更加贴近执法实际，以自行编写的《行政执法实务读本》，《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为主要教材开展业务培训工作，并亲自作为主讲人主持培训工作，做到既讲理论，也讲实践;既学文书制作，也学案例评析，使执法培训工作切实取得了实效;三是学习培训工作实现长效化，把全体执法人员分成a，b两组，保证每周培训一组，每两周完成一轮培训，弥补了以往培训不系统，不科学，没有延续性的的缺点;四是严格落实了培训纪律，为确保学习培训纪律，培训严格实施了参训人员签到制度，对存在无故迟到，缺勤的部门和个人，定期给予通报批评.2017年截止到目前，我本人共组织执法讲座20期，培训执法人员1400余人次.有效的提高了学习培训的效果，增强了执法人员的法律素养.一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但与上级领导对我的要求和期望相比，还有较大差距，我将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，为促进我局行政执法工作的不断发展，不断提高我区的城市管理水平做出自己应有的贡献.篇二今年以来，在县委、政府和局党委的领导下，依靠执法大队全体人员的共同努力，紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以党的十八大重要理论为方向，狠抓各项工作的落实。
城管部门中队长述职报告
城管部门中队长述职报告
尊敬的部门领导：
我是某市城管部门XX中队的中队长，现将我在过去一年的工作情况做以下述职报告。
一、组织管理方面：
1. 健全中队组织架构，合理调配队员，确保各类工作任务顺利完成。
2. 加强队员培训，提升综合能力和服务意识。
3. 开展定期例会，及时传达领导精神和下达工作任务。
二、市容整治方面：
1. 加强巡查力度，及时发现并处理不文明行为和违规现象。
2. 深入开展城市环境卫生整治行动，提升市容市貌。
3. 严厉打击非法占道经营，维护市区交通秩序。
三、矛盾纠纷处理方面：
1. 积极履行调解职责，妥善处理各类矛盾纠纷。
2. 开展执法宣传活动，提高居民对城管工作的认知和理解。
3. 做好接待投诉工作，及时处理市民反映的问题。
四、突发事件应急处置方面：
1. 建立应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 加强与其他部门的协调配合，做好应急处置工作。
3. 迅速处置各类污染事件，保障市民身体健康和公共环境安全。
五、工作创新方面：
1. 引入信息技术手段，提高工作效率和质量。
2. 推行“互联网+城管”服务模式，便利市民投诉和举报。
3. 鼓励队员提出创新建议，积极落实好执行。
末了，我会继续努力加大工作力度，以更高的工作标准要求自己和整个中队队员，为创建文明城市贡献自己的力量。
特此述职报告。
中队长：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
城管中队长二四述职报告
城管中队长二四述职报告尊敬的领导：您好！我是XX市某地区城管局中队的中队长二四。
在过去一年的工作中，我带领全体队员，紧密团结，兢兢业业，不忘初心，牢记使命，圆满完成了各项任务。
现将过去一年的工作总结和我对未来工作的规划，向您做如下述职报告。
一、工作概述本中队在过去一年，始终以服务人民群众的理念为中心，紧紧围绕城市管理和社会秩序维护的工作目标，按照上级部门的工作要求，开展了一系列的工作。
1. 加强综合治理。
我们加强对辖区内乱搭乱建、违规经营、垃圾滞留等问题的整治，着力提升辖区内环境质量。
针对部分难点和重点地区，采取集中整治的方式，取得了显著效果。
2. 强化市容环境整治。
我们注重提升城市的整体形象和市容环境，对乱贴乱画、乱堆乱放等行为进行集中整治，并持续加大对违法建筑、违规广告等的监督力度，有效维护了城市的良好形象。
3. 开展执法行动。
我们组织开展了多次针对市区范围内违规停车、非法摆摊等问题的执法行动，维护了交通秩序和市场秩序的正常运行，确保了市民的出行和正常经营。
4. 加强日常巡查。
我们组织队员加强巡查力度，尤其是对夜间巡查的加大了频次，确保了辖区内的治安秩序和市容环境的稳定。
5. 提升队伍素质。
我们注重培训队员的业务素质和职业道德，组织开展多次培训和学习交流活动，加强队员的法律法规学习和服务意识，提高了整个中队的工作水平。
二、存在的问题在过去一年的工作过程中，我们也发现了一些问题亟待解决：1. 人员不足。
由于人手紧缺，我们的队伍无法做到全面覆盖，需要进一步优化人员配置，增加执法力量。
2. 部分队员业务水平不高。
由于部分队员的业务素质较低，导致工作效率不高，需要加大对队员的培训力度，提升整体队伍的素质。
3. 执法手段有限。
由于执法手段的限制，我们在一些特殊情况下无法进行有效执法，需要进一步完善执法手段和制度。
三、未来工作规划为进一步提升中队的工作水平，我制定了以下未来工作规划：1. 加强队伍建设。
最新-城管督察中队队长述职报告 精品
城管督察中队队长述职报告1尊敬的领导、同事及各位队友：大家好，我叫××*，现任督察中队队长。
现就2019年学习、工作等情况及2019年工作计划从以下7个方面汇报如下一、认真做好城市管理行政执法督察工作。
作为中队长既要干好具体工作，又要落实好全体执法人员的岗位责任，认真落实局领导和办公室给予中队的任务和指示，同时结合支队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体实施方案，组织实施。
明确分工、合理调度，准确掌握工作动态，做到全面调查、仔细分析、及时反馈。
二、做好紧密联系各中队的工作。
目前，市区两级都成立了专门的督察机构，市区两级形成了条块结合的工作模式，为我们督察工作的开展创造了良好的环境。
从而进一步做好我督察的交流和沟通，加强日常工作联动，发挥自身的作用，力求将问题解决在基层。
督导是督察和指导两方面的有机结合，督察中队作为分局落实责任的一线力量，在做好督察工作的同时，还要根据局领导及办公的工作要求，加强对各中队督察工作的业务指导，切实有效的把督和导的工作结合起来，不定期、不定时的学习交流，共同查找问题解决问题。
三、做好日常的督察工作。
根据《督察暂行办法》《队员一日生活制度》的规定，组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。
并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》等相关规定的要求，重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察，对发现的问题及时汇总、分析、上报，确保下情上达，同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性，为领导决策提供客观有价值的依据。
四、做好督察队伍内部建设工作。
执法督察是相对特殊的工作岗位，打铁还须自身硬，每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了，才能胜任督察工作，才能做出表率，使人信服，进而确保工作开展。
城管督察中队队长述职报告
城管督察中队队长述职报告尊敬的领导、各位评审专家：我是xx市城管督察中队的队长，今天非常荣幸能向大家述职，报告我所负责的城管督察工作。
首先，我要感谢市委市政府及上级部门对我们的关心和支持，也要感谢所有队员的辛勤工作和付出。
一、履行职责，严格执法督察中队是城管工作的重要组成部分，我们的职责是负责对城市管理执法进行督导、检查和监管，确保各项管理措施得到切实执行。
在过去一年里，我们在履行职责方面做了以下工作：1.加强制度建设。
我们制定并完善了城管执法监督制度，明确了督察中队的权责和工作程序，确保工作的规范性和有效性。
2.开展定期督查。
我们根据工作计划，定期对各个片区进行督察检查，重点关注城市管理执法的重点领域和热点问题，确保工作的全面性和针对性。
3.严格执法，不纵容违法。
我们坚持依法执法，对违法行为严肃查处，绝不姑息纵容。
在过去一年里，我们共立案查处各类违法行为XX起，有效维护了城市管理秩序。
二、督促整改，落实责任城管督察中队不仅仅是执法的执行者，更是整改的推动者。
在过去一年里，我们大力推动各部门和单位整改落实，确保责任到人、问题得到解决。
具体工作如下：1.制定整改计划。
我们结合督察情况，制定整改清单和责任分工表，明确整改的目标、措施和时限。
2.跟踪督促整改。
我们对整改情况进行跟踪督促，通过现场检查、电话沟通等方式，及时掌握整改进展情况，确保整改工作的落实。
3.加强督查检查。
我们组织专项检查和抽查，对整改情况进行突击检查，发现问题及时予以纠正，确保整改工作的质量和效果。
三、加强队伍建设，提升能力素质一支优秀的队伍是工作的基石和保障。
在过去一年里，我们注重队伍建设，加强能力培训，提升队员的素质和执法水平。
1.开展培训工作。
我们组织了一系列培训活动，包括执法技能培训、法律法规学习、业务理论培训等，提高队员的专业素养和工作能力。
2.加强队伍管理。
我们建立健全队伍管理机制，加强队员的日常考评和管理，激励队员发挥积极性和创造性，提高队伍的凝聚力和战斗力。
城管中队长述职报告范文
城管中队长述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX市XX区城管中队的中队长，今天我非常荣幸能够向大家汇报我们中队在过去一年的工作情况和取得的成绩。
首先，我想借此机会向全体队员表示衷心的感谢和嘉奖。
正是大家的共同努力和辛勤工作，才使我们的中队在这一年取得了令人瞩目的成绩。
一、工作总结本年度，我中队在上级领导的正确指导下，坚持以人民群众的满意度为工作出发点和落脚点，在各项工作中始终贯彻“服务、便民、引导、规范”的工作理念，以大局为重、以人民为中心，全面提升城市管理水平，为创建和谐、安全、宜居的城市环境做出了积极贡献。
一、创新工作方法，提升执法效率为了提高城市管理能力和水平，我中队在过去一年中注重创新工作方法，充分发挥现代科技手段的优势。
首先，我们加强了队伍建设，加强了队员的培训和素质提升，使大家更加熟练地运用先进的执法技术；其次，我们在城市管理中广泛运用了信息化手段，通过建立线上巡查系统和移动执法平台，实现了数据实时上传和信息共享，提高了工作效率和准确性；此外，我们还充分利用社交媒体等平台，加强与广大市民的沟通和联系，提升了市民的参与意识和满意度。
二、加大巡查力度，整治违规行为在过去一年中，我中队加大了对城市管理的巡查力度，坚决整治了各类违规行为。
我们深入街道、社区和商业区等重点地区，重点关注占道经营、乱搭乱建、噪音扰民等问题，及时发现并制止了一大批违规行为。
同时，我们还加强了对涉黑涉恶等违法行为的打击力度，与公安部门紧密合作，联合开展了多次专项行动，共同维护社会治安秩序。
三、创新工作思路，加强环境整治为了提升城市环境的整体质量，我中队在过去一年中创新工作思路，加强了对环境整治的力度。
我们针对城市中存在的垃圾乱倒、绿化不措施等问题，加大了宣传力度，提高了市民对环境保护的认识和重视程度。
同时，我们还与环境保护部门和相关企事业单位紧密合作，加大了对环境污染源的治理力度，取得了明显的效果。
二、存在的问题在工作中，我们也面临着一些问题和困难。
城管中队长述职报告范文
城管中队长述职报告范文尊敬的领导和各位评审专家：大家好！我是××市某城管中队的中队长××。
首先，我要对过去一年来我们中队的工作进行总结，并对未来的工作进行安排和展望。
一、工作总结一年来，我们中队坚决贯彻落实上级的各项决策部署，围绕城市管理的重点工作，积极开展各项任务，取得了一定的成绩。
（一）强化日常巡查我们中队坚持以防范为主，加大日常巡查力度，对城市管理存在的问题进行及时发现和整治。
通过加大巡查力度，我们有效地减少了城市管理问题的发生，为市民营造了良好的城市环境。
（二）加强执法力度我们中队注重加强队伍建设，提高执法能力。
通过定期组织培训和演练，提高了队员们的执法水平和业务能力。
在执法过程中，我们注重与社区居民的沟通协调，尊重居民的合理诉求，在维护城市管理秩序的同时，也充分体现了公平公正的原则。
（三）加强队伍建设我们中队认真贯彻上级的人事政策和队伍建设要求，加强队伍建设，提高队员们的综合素质。
通过严格的入队考核和培训，我们选拔了一批品德优良、能力出色的队员，强化了队伍的战斗力和凝聚力。
（四）开展宣传教育活动为了加强城市管理的宣传教育工作，我们中队广泛开展宣传活动，通过举办讲座、宣传展板等形式，向市民普及城市管理法规和文明意识，增强市民的法律意识和公德意识。
同时，我们还积极与媒体合作，利用网络平台和微信公众号等渠道传播城市管理知识和先进事迹，扩大了宣传的影响力。
二、工作亮点在过去一年的工作中，我们中队取得了以下突出的成绩：（一）巡查全覆盖我们通过制定详细的巡查计划，实现了对全市各个片区的巡查全覆盖。
通过日常巡查，我们发现了大量的城市管理问题，并及时进行整治，确保了城市管理的稳定和良好的环境。
（二）整治违规摆摊针对市区存在的违规摆摊问题，我们中队采取了有效的措施进行整治。
通过与商户的积极沟通和引导，我们取得了较好的效果，大大减少了市区内的违规摆摊现象，提升了市民的满意度。
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城管督察中队队长的述职报告
尊敬的领导、同事及各位队友：
大家好，我叫××*，现任督察中队队长。
现就20XX年学习、工作等情况及20XX年工作计划从以下7个方面汇报如下
一、认真做好城市管理行政执法督察工作。
作为中队长既要干好具体工作，又要落实好全体执法人员的岗位责任，认真落实局领导和办公室给予中队的任务和指示，同时结合支队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体实施方案，组织实施。
明确分工、合理调度，准确掌握工作动态，做到全面调查、仔细分析、及时反馈。
二、做好紧密联系各中队的工作。
目前，市区两级都成立了专门的督察机构，市区两级形成了条块结合的工作模式，为我们督察工作的开展创造了良好的环境。
从而进一步做好我督察的交流和沟通，加强日常工作联动，发挥自身的作用，力求将问题解决在基层。
督导是督察和指导两方面的有机结合，督察中队作为分局落实责任的一线力量，在做好督察工作的同时，还要根据局领导及办公的工作要求，加强对各中队督察工作的业务指导，切实有效的把督和导的工作结合起来，不定期、不定时的学习交流，共同查找问题解决问题。
三、做好日常的督察工作。
根据《督察暂行办法》《队员一日生活制度》的规定，组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。
并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》等相关规定的要求，重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察，对发现的问题及时汇总、分析、上报，确保下情上达，同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性，为领导决策提供客观有价值的依据。
四、做好督察队伍内部建设工作。
执法督察是相对特殊的工作岗位，打铁还须自身硬，每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了，才能胜任督察工作，才能做出表率，使人信服，进而确保工作开展。
因此督察队伍内部建设必须加强，不能懈怠，主要做好以下几个方面的工作：一是队伍内部的建章立制，明确督察人员应具备的行为规范，注重队员的日常养成，建立正规化的督察运作机制;二是队伍的政治与业务学习，既要组织学习三个代表重要思想、国家的方针政策，也要组织队员学习相关法律法规，不断提高队员的综合素质，为依法履行督察职责打下良好的理论基础;三是队伍的日常教育和思想政治工作，及时发现问题，做好针对性的疏导。
五、做好内外业的结合工作;分局办公室作为为信息交换的枢纽和工作任务的指挥平台，在我局的日常城管执法工作中起着非常重要的作用。
我们须重点抓好与指挥中心的信息互通工作，检查、监督指挥中心下发指令的落实情况，及时反馈有关信息。
把巡查当中发现的有关问题及时上报指挥中心，交由指挥中心做统一安排部署。
六、做好与兄弟单位督察机构的信息互通、学习借鉴工作;城管执法是一种新生的城市管理模式，需要我们探索着前进，作为队伍内部管理的督察工作，在理论实践方面能够引用的经验非常欠缺，因此做好与其他兄弟单位的沟通、交流显的尤为重要。
在条件允许的情况下适时的要求队员学习行业内外督查工作方式方法也是提升督察工作水平的有效途径之一。
七、工作不足，新年设想。
鉴于08年工作中的不足09我将做好以下四个方面：
1、是强化交流，不断的提高政策认知度和个人理解能力、业务水平。
努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的督察队伍。
2、一是进一步提高对督察工作的认识。
督察工作是城管执法工作体系的重要组成部分，是城管执法工作顺利开展的重要保障，制定计划、明确责任，做到有的放矢，形成了一套行之有效的工作方法。
3、把督察工作统一到局、支队的总体工作部署上，围绕局的中心工作开展督察。
分类督察。
要进一步严格标准，发挥督察工作的参谋作用。
是采取灵活多样的督察方式，把督察工作落到实处。
4、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创城管中的督察工作新局面。
5、认真学习、不断总结，逐步提高，当好表率。
在新的一年，我将认真努力协助局领导及局办公室齐心协力、群策群力，带好队伍，为曲江建设服务，树立一名中队长的良好形象。
谢谢大家!
述职人：××××
20XX-11-30。