各类组织机构框图word版本
公司组织架构图模板(完整版)可编辑 (86)
职务名
代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名
代用名
职务名
代用名
职务名
代用名
职务名
代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名
代用名
职务名 代用名
组织架构图
ORGANIZATIONAL STRUCTURE DIAGRAM
职务名 代用名
职务名 代用名
营销中心
Marketing center
企业产品市场推广 营销活动策划
人力资源
Human resources
人员招聘、培训 绩效考核、薪酬福利
财务部
Finance department
财务审计、筹资投资管理 运营资金、利润分配
总经理
General Manager
行政部
Administration department
组织架构图
ORGANIZATIONAL STRUCTURE DIAGRAM
代用名
您的职务名称
代用名
您的职务名称
代用名
您的职务名称
代用名
您的职务名称
组织架构图
ORGANIZATIONAL STRUCTURE DIAGRAM
代用名
您的职务名称
代用名
您的职务名称
代用名
您的职务名称
代用名
您的职务名称
代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
职务名 代用名
各类组织机构框图
各类组织机构框图项目组织机构框图施工技术管理机构框图混凝土施工工艺流程图质量管理组织机构框图全面质量管理体系质量控制程序流程图质量检测组织体系安全领导小组组长：项目经理副组长：项目副经理组员：各队队长安全责任制安全教育安全控制安全检查安全工作体系提高安全意奖罚兑现各职能部门各队队长各队安全员工班义务安全员实现安全生产提高预测预防能力消除隐患安全活动经费安全奖励条例安全管理教育系统安全教育广播及黑板报工人三级教育防触电防火灾防坍塌防机械车辆事故定期检查不定期检查安全保障体系图安全监控网络图项目经理全面负责文明施工负责人技术负责人生产调度负责人劳务管理负责人其它有关部门材料管理负责人1.监督文明施工工作。
2.发现并配合解决施工中出现的文明问题。
3、负责对施工现场内外的所有标识、围挡及其他文明施工设施的维护。
1.制定项目环保措施和分项工程的环保方案。
2.监督各项环保技术措施的落实。
3.解决施工中出现的污染环境的技术问题。
1.合理安排生产，减少施工对于周围居民的干扰。
2.组织各项文明施工措施的实施。
1.保证使用的各类机械在安全、良好的状态下运行，避免设备带病运行，致使噪音等指标超标。
2.监督操作人员按规章文明作业。
1.保证进场施工人员的文明素质。
2.组织对施工人员文明施工培训和考核。
1.计划财务部门保证文明施工工作所需经费。
2.综合办公室负责各项后勤保障符合文明施工要求。
1.在满足技术要求的情况下整齐、美观储存和堆放材料。
2.负责各种施工材料的节约和回收、再利用，保证施工场地的清洁。
各工序、班组、岗位人员做好职责内的具体工作机械管理负责人文明施工保证体系框图1.监督施工全过程的环境保护工作。
2.发现并配合解决施工中出现的环境问题。
3.开展环保活动和环保培训。
4.保证环保设施的有效运行。
项目经理全面负责环保技术负责人技术负责人生产调度负责人机械管理负责人劳务管理负责人其它有关部门材料管理负责人1.制定项目环保措施和方案。
(完整版)组织结构图Word模板
郑州本源TA133组织框架图(草案)
说明：班长、检视长、事业班长、后勤班长、健康班长、商务班长、秘书长、为班委成员。
郑州本源TA133班委成员职责
班长；负责统筹133全面工作，组织班委制定发展规划，对133的发展方向起指导性作用。
检视长；组织班委及班成员制定范畴，负责监督范畴的执行及落实情况。
事业班长；负责班成员企业的发展推动工作，为班成员企业排忧解难。
后勤班长；负责班内吃、穿、住、行等后勤工作，保障所有活动的正常开展。
健康班长；保障班成员身体健康状况的预防、监督、落实工作。
商务班长；负责133对外商务咨询、洽谈、信息发布、信息收集等工作。
秘书长；协助班长及副班长的工作，做好上传下达、外埠及班各小组联络工作。
说明：本案为草案，请大家多多参与讨论，畅所欲言，为制定更细致可行的方案添砖加瓦。
各类组织机构框图
H r附属施工队1基础处理施工队金属结构及机电设备施工队I混凝土浇筑施工队—土石方工程施工队项目组织机构框图施工技术管理机构框图混凝土施工工艺流程图项目经理实验室测量队材料设备部工程管理部经营管理部质量安全部质量管理组织机构框图量质程质量信息反馈不合格产品质量控制质量承包责任制工种、工序、严格三检制标准化作业房建工程附属工程混凝土的制备与浇筑土石方明挖与填筑金属结构安装工程附属企业产品加工基础处理工程制作加工工艺审查评定原材料取证和检验监督工种工序三检和指导月季质量检查评比隐蔽工程检验签证工程试验工程复测和测量放样工序及工种检验设计图纸复审和技术交底控施工准备分项工程施工 计划和施工方材料、机械、劳动 力和现场管理人员施工测 标准试 设计施工 原材料检查 工艺流程检查 合格T 进行下道工序分项、分部工程1分项工程开工报告批复每道工序施工 量放样验报告图纸复核分析原因，及时修复改正或返工测量检测 试验检测 质检工程师检工序交接报 不合格不合格 完工检查质量控制程序流程图测量检测工序检测记录检质量检测组织体系安全保障体系图安全监控网络图项目经理全面负责文明施工负责人技术负责人生产调度负责人机械管理负责人劳务管理负责人其它有关部门1•监督文明施工工作。
2•发现并配合解决施工中出现的文明问题。
3、负责对施工现场内外的所有标识、围挡及其他文明施工设施的维1•制定项目环保措施和分项工程的环保方案。
2•监督各项环保技术措施的落实。
3•解决施工中出现的污染环境的技术问题。
1•合理安排生产，减少施工对于周围居民的干扰。
2•组织各项文明施工措施的实施。
1•保证使用的各类机械在安全、良好的状态下运行，避免设备带病运行，致使噪音等指标超标。
2•监督操作人员按规章文明作业。
1.保证进场施工人员的文明素质。
2.组织对施工人员文明施工培训和考核。
各工序、班组、岗位人员做好职责内的具体工作文明施工保证体系框图1•计划财务部门保证文明施工工作所需经费。
机构架构图word模板
机构架构图word模板
介绍
本文档提供了一个简单、易于使用的机构架构图的Word模板。
机构架构图是一种用于展示组织结构和层级关系的图表，可以帮助
人们更好地理解和分析一个组织的内部运作情况。
使用方法
1.下载并打开模板文件。
2.在模板中输入你的机构的具体信息，包括部门、岗位和人员等。
3.根据你的具体需求，添加、删除或调整组织结构中的元素。
4.调整字体、颜色和大小以满足你的审美要求。
5.在需要的地方插入图片或图标，以更直观地展示相关信息。
6.保存并分享你的机构架构图。
模板特点
简洁明了：模板采用了清晰的布局和简约的设计，使得整个机
构架构图一目了然。
可编辑性：你可以根据实际情况，灵活地添加、删除和调整机
构的组织结构和人员信息。
定制化：通过调整字体、颜色和大小，你可以根据自己的需求
来美化你的机构架构图。
可复用性：该模板可以用于不同类型的机构，包括企业、学校、政府机构等。
注意事项
请确保你的信息准确无误，并根据实际情况填写。
避免在图表中添加过多的细节，保持整体的简洁性。
使用模板前，请先备份你的原始文件。
使用本文档的机构架构图word模板，可以帮助你快速、方便
地创建一个清晰而专业的机构架构图。
希望这个模板能满足你的需求，如果有任何疑问或建议，请随时与我联系。
谢谢！。
(完整word版)公司组织架构图(原版)
清新县中航石油有限公司组织机构图二、人员编制图在企业形成金字塔式的组织机构，不断的权威，标准化任务，各种活动的协调和参谋作用，做明晰的描述和反复强调，并辅之以正式的组织框架图、岗位章程和组织手册。
一、董事会职能1、执行总公司决议。
2、决定公司的经营计划和投资方案。
3、审定公司的年度财务预算方案、决算方案。
4、审定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
5、审定公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。
6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘项目公司总经理和董事会秘书。
并根据总经理的提名决定聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人及其报酬事项。
8、审定公司的基本管理制度。
9、负责对公司运营的监督管理。
二、交通运输部的职责1、车辆的修理，对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督；以及车辆定期保养实施确认、监管。
车辆定期维护项目的内容：车辆每半年一次维护（强制保养）、每两月的机油更换，每月的黄油润滑。
2、车辆的检查，定期、不定期的对如下项目进行检查：车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌，以及随车的安全备品。
检查车辆的适载性能。
车辆检查工作的落实：有问题马上处理。
问题严重、处理不了时，请示公司领导或停车处理，直至问题解决，符合出车条件为止。
并且，在全公司内通报批评责任人，追究相关责任人的责任。
建立车辆维修、保养档案。
3、车辆的急救及事故处理，当车辆在运输工作中发生故障时，必须第一时间了解情况（严重的向上级通报、请示），组织车辆救援。
车辆救援的过程中，必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。
发生一般交通事故，通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处理，并随时向公司领导汇报处理结果。
4、配合其他部门的工作配合内勤开展各项工作，做好车辆年审前的车辆修理工作，协调调度与司机间关系。
协助调度派单，保障车辆合理、正常运行。
5、每月的各项报表每月5日前将上月修理费用报表，及时上报直接领导及财务部。
组织架构图Word 文档
大组织设计方案一、组织架构二、编制汇总序号机构编制人数备注1总经理12执行董事13商业副总经理1分管商业公司三、各部门组织架构、部门职能、岗位清单（一）酒店工程部1、组织架构2、岗位清单序号岗位名称编制岗位职级备注1酒店工程部长12设计总监13装修高级经理14机电高级经理15装饰设计经理16软装设计经理17机电设计经理1（二）房开工程部1、组织架构2、岗位清单序号岗位名称编制岗位职级备注1房开工程部长18-102质安技经理36-83园林工程经理16-84安装经理26-85综合主管13-56工程计划经理 1 5-87材料设备经理 1 6-810（三）营销部1、组织架构2、部门职能一级职能二级职能职责1 营销计划管理1）项目营销年度计划、月度计划管理2）项目营销关键节点计划管理3）项目营销计划考核管理2 营销团队管理1）营销团队组建管理2）营销人员业务培训管理3）营销人员行为管理4）营销人员评级管理5）营销人员业绩考核与激励管理3、岗位清单（四）人资运营部1、组织架构2、部门职能一级职能二级职能职责1 人资管理1）人资效能管理•制定分、子公司人资效能标准•对分、子公司人资效能进行考核2）招聘管理•负责子集团人员招聘•负责分、子公司6级以上人员招聘3）员工关系管理•负责子集团人员员工关系管理•负责分、子公司6级以上人员员工关系管理4）薪酬福利管理•负责子集团人员薪酬福利管理•负责审核分、子公司薪酬福利发放•负责子集团人员个人考核、奖金计算•负责审核分、子公司绩效奖金发放3、岗位清单（五）财务部1、组织架构2、部门职能一级职能二级职能职责1 核算管理1）核算管理•配合城建构建文旅集团核算体系•组织分、子公司开展财务核算工作2）报表管理•定期编制文旅集团本部会计报表、财务报告•审核分、子公司会计报表、财务报告3）财务分析管理•3、岗位清单（六）招采合约部1、组织架构2、部门职能一级职能二级职能职责1供方管理1）供方信息的收集及筛选·负责确定集团项目合格供方入围标准，收集供方信息，组织供方考察，建立并维护供应链管理体系2）供方履约评价·负责定期组织集团项目供方履约交流会和供方履约评价，建立供方评价机制，了解和掌握供方履约能力，健全合格供方信息库，积极发展战略合作伙伴2 采购管理1）优化采购标准·负责协调集团项目优化设备材料部件的采购标准2）收集价格信息·负责收集分析集团项目设备材料及服务的技术和价格信息，按月形成调研报告3、岗位清单（七）成本部1、机构设置2、部门职能一级职能二级职能职责1 工程预算管理1）工程预算计划管理·负责制定子集团工程预算计划·负责组织、审核分、子公司工程预算计划2）工程预算编制管理·负责集团项目已审核施工图纸完成预算编制3）工程预算审核管理·负责集团项目外委工程预算审核4）工程预算经济指标分析管理·负责集团项目各项经济指标的统计分析，对比历史数据，总结经验5）设计阶段成本优化管理·参与集团项目图纸会审，提出成本合理优化建议3、岗位清单（八）酒店事业部（酒店管理公司）1、组织架构2、岗位清单序号岗位名称编制岗位职级备注1酒店事业部总经理1---2酒店运营经理1---参照酒店职级体系3综合主管1---3。
(完整word版)公司组织架构图(原版)
清爽县中航石油有限企业组织机构图交通运输部安全领导小组董事会总部办公室财经投资务营发部部展部车队人事销行售政部部油业站务部二、人员编制图总经理交通运输部部长财务部经理行政经理销售部经理行政安会出文全员车纳小计油业队组站队务组长站长员投长资车部部加队安长油副全员队小长组成员投资人车押装员队运卸司员员机在企业形成金字塔式的组织机构，不断的声威，标准化任务，各种活动的协调停顾问作用，做清楚的描述和屡次重申，并辅之以正式的组织框架图、岗位章程和组织手册。
一、董事会职能1、执行总企业决议。
2、决定企业的经营计划和投资方案。
3、判定企业的年度财务估量方案、决算方案。
4、判定企业的利润分派方案和填充损失方案。
5、判定企业增加也许减少注册资本的方案以及刊行企业债券的方案。
6、制定企业合并、分立、解散清理的方案。
7、聘任或解聘项目企业总经理和董事会秘书。
并依照总经理的提名决定聘任也许解聘项目企业副总经理、财务负责人及其酬金事项。
8、判定企业的基本管理制度。
9、负责对企业运营的督查管理。
二、交通运输部的职责1、车辆的维修，对车辆维修项目的配件、耗材推行确认、看守使用并对维修过程推行全程督查；以及车辆如期保养推行确认、看守。
车辆如期保护项目的内容：车辆每半年一次保护（逼迫保养）、每两月的机油更换，每个月的黄油润滑。
2、车辆的检查，如期、不如期的对以下项目进行检查：车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌，以及随车的安全备品。
检查车辆的适载性能。
车辆检查工作的落实：有问题马上办理。
问题严重、办理不了时，请示企业领导或停车办理，直至问题解决，吻合出车条件为止。
并且，在全企业内通知责怪责任人，追究相关责任人的责任。
建立车辆维修、保养档案。
3、车辆的急救及事故办理，当车辆在运输工作中发生故障时，必定第一时间认识情况（严重的向上级通知、请示），组织车辆救援。
车辆救援的过程中，必定依照保障运输任务的完成、节约成本的原则。
（完整word版）部门组织架构图及各部门职责
（完整word版）部门组织架构图及各部门职责第⼀章公司组织架构图◆改善公司的组织结构主要提⾼以下⼏个⽅⾯：1、为了节约公司⼈⼒资源，减少岗位重叠，加⼤公司的管理⼒度。
2、提⾼公司⾃上⽽下的执⾏⼒，更好的执⾏上级传达的政策制度。
3、明确各部门的权利责任及所辖范围。
4、明确各部门岗位的权利职责。
5、提⾼各岗位员⼯⼯作效率。
◆可据公司实际情况调整岗位： 1、⼈⼒资源部经理（可由总经理兼任）2、客户部经理（可由营销策划部经理兼任）3、⽚区主管（可由营销策划部经理直接兼任）4、配货主管（可由物流部经理直接兼任——下设组长）5、商品部经理可由总经理或者副总经理直接担任。
6、客服部可与营销策划部合并，并受营销策划部制约，受营销策划部经理管辖。
7、客服部下属（产品售后服务岗位）可并⼊物流部，主要负责门店残次品鉴定，维修退⼚管理。
8、商品和财务部可由总经理直接管辖，但两个部门必须分开管理。
9、营销策划部中的策划招商可简化为招商加盟接待咨询，与展厅和客户接待合并。
主管⾏政营运品牌物流副总客服部物流部品牌营销部财务部⼈资经理客服部经理营销策划部经理物流部经理财务部经理主管财务商品副总商品部商品部经理前台接待售后投诉⾏政⽂员配货⾃营店⼴告装修加盟区1 客户接待打单送货出纳会计会计采购招商加盟⽚区主管配货主管展厅零售数据出库各部门的⼈员配置，⼯作内容职责，作业指导在下列⽂档中详细描述。
市场督导客户接待决策机构⼈⼒资源部职能机构执⾏机构电⼦商务客服主管理货总经理公司主要层⾯构成及职能：1、总经理、副总构成公司的决策机构，负责公司的战略规划、⽬标责任的分解、重⼤经营策略的制定，以及指导和监督各事业部对公司政策的执⾏状况。
2、六⼤职能部门：⼈⼒资源部、客服部、营销策划部、物流部、财务部、商品部构成公司的职能机构，负责公司总部的各项职能管理⼯作，对各事业部提出⼯作指导和建议，并监督各事业部对公司管理措施的完成情况。
3、各部门下属单位将是公司的运营主体。
(完整版)组织机构框图
（ 4）项目管理机构装备状况辅助说明资料现场组织机构框图项目经理项目副经理项目总工项目工程质安部项目资料部项目财务部项目估算部项目办公室安试技材机会预统警炊全验术料械员员员出采算计卫事管、、、购质资工保理纳计员员班班检料长管员员员员施工班组说明：一、项目经理职责1、仔细贯彻执行国家法律、法例、政策和强迫性标准，执行公司各项管理制度、办法，保护公司的合法权益。
2、依法代表公司执行工程承包合同规定的所有职责和要求；全面落实与公司签署的《内部承包合同》，自觉接受公司业务部门的指导和监监工作。
3、负责组织本项目的查收计量、签证索赔、更改、债权债务的清理等全部对外的经济事务；对业主查收、作业队伍查收和结算，按公司要求向公司上报有关报表和资料，履行报批制度。
4、依据公司生产计划和业主对工期的要求，组织制定和实行项目的施工组织设计、整体计划和年、季、月施工进度计划，控制工程节点施工进度，保证工期落实，实时向公司反应有关信息。
5、组织编制本项目的责任目标，落实责任成本；按期主持经济活动剖析，采纳有效举措，保证效益目标的实现。
6、对工程项目安全质量环保负全面责任，严格执行质量安全环保标准，拟定和采纳有效举措，实现安全生产、文明施工。
7、推行物质采买公然招标制度，增强对资料耗费的管理和控制，实行限额发料，定期主持对资料理论耗费和实质耗费进行剖析，发现问题实时采纳纠正举措。
8、增强对作业队伍的管理，实时签署合同，合同条款严实，工程详目、单价、数目要量化正确。
签署合同执行报告、审批制度。
9、组织工程项目协调好各方面关系，保证工程施工进展顺利。
10、推行厂务公然等制度，重要问题实时报请公司主管领导确立。
11、增强对工程项目资本的管理，严格控制资本使用，大额资本（五万元以上）拨付要征得公司赞同；在保证工程正常施工的同时，实时将资本向公司回笼。
12、负责对工程项目债权债务的清理，实时清理债权，保证工程款实时结算；在保证稳固的同时，建立债务经营的思想。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
项目组织机构框图
施工技术管理机构框图
混凝土施工工艺流程图
质量管理组织机构框图
全面质量管理体系
质量控制程序流程图
质量检测组织体系
安全保障体系图
安全领导小组
组长：项目经理 副组长：项目副经理 组员：各队队长
安全责任制 安全教育 安全控制 安全检查
安全工作体系 提高安全意
识
奖罚兑现 各职能部门
各队队长
各队安全员
工班义务安全员
实现安全生产
提高预测预防能
力 消除隐患
安全活动经费 安全奖励条例 安全管理教育 系统安全教育 广播及黑板报 工人三级教育
防触电 防火灾 防坍塌
防机械车辆事故
定期检查
不定期检查
安全监控网络图
项目经理全面负责文
明
施工
负责人技
术
负
责
人
生
产
调
度
负
责
人
劳
务
管
理
负
责
人
其
它
有
关
部
门
材
料
管
理
负
责
人
1.监督文明施工工
作。
2.发现并配合解决施工中出现的文明问题。
3、负责对施工现场内外的所有标识、围挡及其他文明施工设施的维
护。
1.制定项
目环保措
施和分项
工程的环
保方案。
2.监督各
项环保技
术措施的
落实。
3.解决施
工中出现
的污染环
境的技术
问题。
1.合理安排
生产，减少
施工对于周
围居民的干
扰。
2.组织各项
文明施工措
施的实施。
1.保证使用
的各类机械
在安全、良
好的状态下
运行，避免
设备带病运
行，致使噪
音等指标超
标。
2.监督操作
人员按规章
文明作业。
1.保证进场
施工人员的
文明素质。
2.组织对施
工人员文明
施工培训和
考核。
1.计划财
务部门保
证文明施
工工作所
需经费。
2.综合办
公室负责
各项后勤
保障符合
文明施工
要求。
1.在满足
技术要求
的情况下
整齐、美观
储存和堆
放材料。
2.负责各
种施工材
料的节约
和回收、再
利用，保证
施工场地
的清洁。
各工序、班组、岗位人员做好职责内的具体工作
机
械
管
理
负
责
人
文明施工保证体系框图
1.监督施工全过程的环境保护工作。
2.发现并配合解决施工中出现的环境问题。
3.开展环保活动和环保培训。
4.保证环保设施的有效运行。
项目经理全面负责
环
保技术负责人
技
术
负
责
人
生
产
调
度
负
责
人
机
械
管
理
负
责
人
劳
务
管
理
负
责
人
其
它
有
关
部
门
材
料
管
理
负
责
人
1.制定项
目环保措
施和方案。
2.监督各
项环保技
术措施的
落实。
3.解决施
工中出现
的污染环
境的技术
问题。
1.合理安
排生产，减
少对环境
的干扰。
2.组织各
项环保技
术措施的
实施。
1.保证使
用的各类
机械在安
全、良好的
状态下运
行。
2.监督操
作人员按
操作规章
作业。
1.保证进
场施工人
员的文明
和技术素
质。
2.组织对
施工人员
的环保培
训和考核。
1.计划财
务部门保
证环保工
作所需经
费。
2.综合办
公室负责
各项后勤
保障符合
环保要求。
1.保证按
要求储存
和堆放材
料。
2.对有毒
有害危险
品严格管
理和领用
制度。
3.负责各
种施工材
料的节约
和回收、再
利用。
各工序、班组、岗位人员做好职责内的具体工作
环境保护组织机构。