2020年现代远程教育工作总结(精选多篇)

2014年现代远程教育工作总结(精选多篇)目录

第一篇：业土小学2020——2020学年度第一学期现代远

程教育工作总结 (2)

第二篇：现代远程教育工作总结

第三篇：现代远程教育年终工作总结

第四篇：现代远程教育工作总结

第五篇：现代远程教育工作总结更多相关范文

正文

第一篇：业土小学2020——2020学年度第一学期现代远

程教育工作总结 (2)现代远程教育工作总结

我校充分发挥现代远程教育设备的作用和资源优势，进一步提高远程教育设备的利用率，加强了现代信息技术教育和多媒体教(收藏好范文，请便下次访问：)学的研究和推广，面向学生、走进课堂、使师生更加充分地享受到更好、更优的教育，使学校的教育、教学成绩有更大的提高。本学年我校继续加大了工作力度，进一步提高对远程教育工作的认识，使远程教育设备最大限度地为教育教学服务，为农村党员干部培训服务，为农民实用技术培训服务。现将我校本学年度现代远程教育工作总结如下。

一、建立健全组织机构、管理制度

1、我校为加强组织领导，成立了远教工作领导小组。实

行分工负责，定期研究、部署和督查工作，继续坚持远教设备使用月报制度。

2．建立健全目标管理，监督考核制度，作为学校或个人评优和教师职称评定的重要考核指标。

3、完善管理机制，重点抓人员管理、安全管理、卫生管理、使用管理。管理员努力学习设备管理和维护知识与技术，注意维护设备，严格按操作程序进行操作，以延长设备的使用寿命。严格执行设备管理制度，保证设备安全。保持设备、室内清洁，做好防雷、防盗、防潮、防火工作，发现自己不能排除的故障，及时向上级报告。

3、建立了登记台帐和设备使用档案，做到有计划、有记录、

有效果。

二、加强项目管理，做好资源库建设

1、教育资源的建立。教育资源按照“集中存储，资源共享”的原则运行和管理。教育资源库建设是教育信息化最为关键的要素之一，也是教育信息化建设的重点内容。通过引进、下载、征集、整合等方式加工整理优质教育教学资源，供本校师生使用，以丰富的资源支撑课程改革和教育教学，推动基础教育的持续发展。

2、资源下载及其分类管理

（1）远程教育资源下载工作由各学校技术管理员负责，并建立资源下载登记档案。

（2）以技术管理员为主分类整理资源，在经过校本培训的基础上，采取部分骨干教师参与的形式完成。

（3）资源分类整理按教育教学、为农服务、农村党员教育三个方面归类。

（4）教育资源分类整理采用以下三种形式：按学校教师的姓名建立文件夹，归类收集资源；按学科、年级集中分类，采取

文件夹嵌套的形式；按学科、年级集中分类，采取总体集成的形式。

（5）归类整理好的资源集中刻成光盘，并建立资源索引查询

目录，便于查询使用。

三、资源整合与应用

1、资源与学科整合。有效运用优质教育教学资源是资源

管理应用的关键。我校教师将教学资源应用到教学中，学生将教学资源应用到学习中，充分发挥了资源的作用。教师熟练掌握计算机基础知识，根据自己的教学实际选择各种形式的教育资源，灵活组织和编排。结合教学对象的特点，有针对性地进行整改，使之符合自己的教学实际，并在教学中逐步修改完善，追加为更新的教学资源。将自己设计的内容上传到资源中心，与其他教师共享，共同提高。

2、资源的应用及反馈。我校在教学计划中，对远程教育

资源的教学应用工作提出具体的教学应用数量和质量目标，建立并落实资源应用登记制度。及时反馈资源使用情况。认真做好校内教师使用资源过程中的信息反馈及接收工作。对使用过程中出现的问题、提出的建议等，准确记录，设立专门的登记册，便于优化、修改，并将处理情况反馈给教师，便于沟通。

四、有效利用资源，充分发挥项目效益

1、应用的重点要面向学生。使信息技术走进课堂、面向

学生、用于教学，使广大农村学生享受到优质的教育资源。

2、应用的关键在于教师。加强教师培训是当务之急，不

仅进行设备使用的培训，更教会他们如何使用教育资源来上课，学校把教师能否在教育教学中应用现代远程教育的手段作为考核、评优、晋职等方面的重要内容。

3、研究教育教学方法的改革。通过自学、观摩教学、专

题培训等多种形式，总结和推广好的经验与做法。

4、应用的根本保障是资源建设。保证学校现代远程教育

设备和接收资源工作正常运行。

5、用远程教育资源为农村党员干部和农民实用技术培训

服务。我校地处农村，发挥现代远程教育工程的综合功能，提高为农服务的能力，为农村实用技术的培训、农村经济和社会发展服务。我校组织农民集中进实用技术培训。学校根据接收到的资源，通过乡、村领导组织相应的人员进行培训，同时利用学生家长会向学生家长介绍实用技术。

天堂镇教育辅导站业土小学

第二篇：现代远程教育工作总结奉化市利用远程教育开展村（社区）

干部教育培训工作总结农村党员干部现代远程教育是用信息化建设带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。自今年4

月宁波市委组织部启动开展“利用远程教育开展万名村（社区）干部培训”工作以来，我们主动参与、积极配合，以“群众满意、基层满意、组织满意、社会满意”为目标，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，从增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力，提高农村党员干部的综合素质，促进我市经济社会和谐发展的角度出发，利用远程教育开展各类村（社区）干部培训活动。据统计，今年以来我市镇两级充分发挥远程教育优势，开展各类村（社区）干部培训活动50多次，受训7000

多人次，取得了良好的社会效应。

一、主要做法和特点

（一）突出“建”，夯实工作基础。

1、加强领导，建好工作班子。按照“统一领导、分级管理、协调配合、齐抓共管”的原则，落实领导责任制，把这项