清洁区工作服管理制度
洁净区工作服收集、清洗、灭菌、发放管理制度
GMP管理文件一、目的：制订洁净区工作服收集、洗涤、灭菌、发放规程，保证洁净服的清洁，防止污染、交叉污染。
二、适用范围：适用于洁净区工作服的收集、洗涤、灭菌、发放操作。
三、职责：各工序班长、洗衣工、准备工对本标准实施负责；QA检查员监督检查。
四、正文：1 收集程序：1.1 按规定周期需要洗涤的洁净服，工作结束后万级洁净区操作人员按进出万级洁净区更衣规程逆向顺序在第三更衣室脱换下来，十万级洁净区的操作人员按相对应洁净区的更衣程序逆向顺序在第二更衣室脱换下来，按个人编号，装入与洁净服相应的洁净袋内（包括工作帽）。
1.2 集中装入专用袋子内，外表贴挂状态标示；标明类别、数量、“待清洗”。
1.3 将“待清洗”的衣物放入传至洗衣间。
1.4 洗衣工按类别，将洁净服袋打开，逐件检查，有损坏处或穿用时间过长应及时换掉。
有明显污迹处，特别用手工处理一遍。
2 洁净服洗涤：2.1 不同洁净级别的洁净工作服分别洗涤；2.2 洁净区域不同岗位的洁净服分别洗涤；2.3 十万级区域的洁净服每2天洗一次，万级区域的洁净服每班换洗。
2.5 洗涤程序：2.5.1 按“洗衣机标准操作规程”进行操作。
2.6 灭菌程序：2.6.1将洗涤好的洁净服从洗衣机内取出，装入低温烘干灭菌柜进行烘干灭菌。
3 无菌服发放程序：3.1 生产操作前准备人员按进出十万级洁净区更衣规程更衣进入十万级洁净区。
3.2 手部消毒后，打开低温烘干灭菌柜门，取出无菌服。
3.3 将灭菌的无菌服放入无菌袋中，外表贴挂状态标示；标明类别、数量、有效期“已灭菌”等然后将装有工作服的无菌袋分别送至三更、二更更衣间。
3.4 接收工序穿用前，班长核实无误，开始按规程更衣。
3.5 十万级、清洗后不需灭菌时，准备工按相应洁净级别的进出更衣规程更衣，将洗涤好的洁净服送至各更衣室备用。
3.6 十万级洁净区的洁净服，不需每天清洗时，工作结束后，将脱换下来的洁净服整齐的挂放在更衣柜内，第二天继续穿用。
卫生服装管理制度
第一章总则第一条为加强医院卫生服装的管理，确保医疗质量和医疗安全，提高医院形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体医护人员、卫生技术人员及其他从事与医疗相关的工作人员。
第三条本制度遵循“规范管理、安全第一、以人为本”的原则。
第二章服装要求第四条医院卫生服装应具有防菌、防尘、防水、透气等功能，颜色统一，样式大方。
第五条医院卫生服装分为工作服、白大衣、隔离服、手术服等。
第六条工作服：医护人员工作期间必须穿着工作服，不得穿着便服进入工作区域。
第七条白大衣：白大衣为医护人员正式场合穿着，包括门诊、查房、会诊、手术等。
第八条隔离服：从事传染病防治工作的医护人员，应穿着隔离服，防止交叉感染。
第九条手术服：手术期间，医护人员必须穿着手术服，确保手术区域的无菌。
第三章服装发放与回收第十条医院卫生服装由医院统一采购、发放，各部门负责服装的领用和管理工作。
第十一条新员工入职后，由人事部门负责发放工作服，并指导其正确穿戴。
第十二条工作服、白大衣、隔离服、手术服等服装，按实际工作需要发放，不得随意借用或赠送。
第十三条医院定期回收损坏、污损的卫生服装，并进行清洗、消毒、修复或更换。
第四章服装清洗与消毒第十四条医院设立专门的洗衣房，负责卫生服装的清洗、消毒工作。
第十五条清洗时，严格按照洗衣流程进行，确保服装清洁。
第十六条消毒时，采用符合国家卫生标准的消毒剂，确保服装达到消毒要求。
第十七条清洗、消毒后的服装，由洗衣房统一分发给各科室。
第五章服装管理责任第十八条各部门负责人对本部门卫生服装的管理负总责，确保服装数量充足、质量合格。
第十九条医护人员应爱护卫生服装，不得随意损坏、丢弃。
第二十条医院对违反本制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处理。
第六章附则第二十一条本制度由医院医务科负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和修改。
洁净区工作服、工作鞋的管理
洁净区工作服、工作鞋的管理1.目的建立洁净区工作服的管理规定。
2.范围洁净区工作服、工作帽、工作鞋、口罩等劳动保护用品和人员净化用品3.责任质监科、质监员、清洗消毒工。
4.内容4.1由生产部协同质量部按照规定制订工作服使用标准（包括材质|样式）、清洗标准，并监督实施，车间质监员每天对工作服的穿戴情况进行检查，并记录。
4.2生产部根据工作服使用标准进行采购，并妥善贮藏。
洁净区工作服标准：白色连体式（带帽），白色袜套，硬质平底胶拖鞋，白色五层以上的纱布口罩。
应耐腐蚀，耐清洗，耐高压灭菌，发尘最小。
4.3进入洁净区必须按规定穿戴工作服，并只能在本区域穿戴，不得穿离指定区域。
如需离开时应按更衣要求进行净化后方可再进入。
4.4根据清洗标准，本区域工作服应在本区域内清洗整理，装袋上标明清洗者和清洗日期，并根据工作服使用标准发放工作服，不准带回家中清洗，以防污染，一百级区工作服清洗后灭菌方可使用。
4.5洁净区工作服洗涤标准：4.5.1洗涤前要检查工作服磨损、破损情况，按需要进行修补，更换或弃之，接触有毒有害药物的工作服，洗涤前要妥善处理，以策安全。
4.5.2洗涤、灭菌、干燥和包装工作服的房间也要控制洁净度要求，原则上要与使用工作服的洁净室的级别一致，灭菌后的工作服整理包装工作要在洁净操作台上进行装入已灭菌的无菌袋中后送至使用部门，灭菌后的的工作服存放时间超过二天时，使用前应重新灭菌。
4.5.3新采购的工作服贮藏进间超过30天的。
工作服作污染工作服处理，使用前应重新清洗灭菌。
4.6工作服发放：以污染工作服换清洁工作服，车间内不应有闲置工作服。
4.7不同材质、不同色别的工作服分别清洗，以防交叉污染，工作服非正常污染时，应立即更换、清洗。
4.8保管与发放4.8.1工作服保管室洁净度宜与使用工作服的洁净区一致。
4.8.2工作服由保管员或指定专人发放。
4.8.3工作服应编号做到专人专用。
保洁员工装管理制度
一、目的为规范保洁员工的着装，提高企业形象，确保工作质量和效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保洁员工。
三、员工装要求1. 工作服（1）保洁员工需统一穿着公司提供的保洁工作服，工作服需干净、整洁、无破损。
（2）工作服颜色为公司统一规定的颜色，不得私自更换或染色。
（3）工作服尺寸需符合员工实际体型，穿着舒适。
2. 配饰（1）保洁员工佩戴工作牌，工作牌需清晰可见，不得随意折叠或损坏。
（2）保洁员工不得佩戴与工作无关的饰品，如项链、耳环、手链等。
（3）女性员工不得佩戴长指甲，男性员工不得留长指甲。
3. 个人卫生（1）保洁员工需保持个人卫生，每天洗澡，保持身体和头发清洁。
（2）工作期间不得嚼食、吸烟、饮酒，不得在工作区域用餐。
（3）保洁员工需定期修剪指甲，保持指甲清洁。
四、管理措施1. 保洁工作服的发放与回收（1）保洁员工入职后，需领取公司统一的工作服。
（2）保洁员工离职时，需将工作服归还给公司，不得私自带走。
2. 工作服的清洗与保养（1）保洁员工需定期清洗工作服，保持工作服的整洁。
（2）工作服清洗后，需晾晒至干燥，不得折叠存放。
3. 工作服的检查与更换（1）保洁主管每月对保洁员工的工作服进行检查，确保工作服的整洁与完好。
（2）如工作服出现破损或污渍，保洁员工应及时更换，不得影响工作。
4. 违规处理（1）保洁员工违反本制度，公司有权进行批评教育，并要求其改正。
（2）情节严重者，公司有权对保洁员工进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
洁净区工作服管理制度
洁净区工作服管理制度一、前言为了保障产品安全、提高生产效率，并维护员工的身体健康，公司在生产过程中设立了洁净区。
洁净区是对一定的环境要求（如粉尘、细菌、异味等）的控制，我们的员工需要穿着特殊的工作服进行工作，为此，公司制定了本工作服管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入洁净区的员工。
三、工作服种类及规格1、防静电工作服:规格：洁净度≥10000级面料：100%涤纶颜色：白色、蓝色2、普通工作服：规格：洁净度≥10000级面料：涤纶、棉颜色：随意四、工作服管理制度1、工作服分配问题：（1）新员工入职前应预订好尺码。
如有误差，员工应及时通知。
（2）员工每人配发两套工作服。
员工应定期更换，数量应保持不低于两套。
定期为周而不是月。
2、工作服使用和穿戴：（1）进入洁净区时，员工应身穿清洁、整洁、完好的工作服。
工作服应该是无菌的，并且必须妥善存放和清洗。
（2）员工应根据每天的需要进行工作服的更换。
（3）员工应避免在废弃物和污水区域走动，以免弄脏工作服。
（4）员工完成工作后应当将工作服存放在专用柜中，以保持干燥、清洁。
3、工作服存放和洗涤：（1）工作服洗涤应按照公司规定配备的专业洗衣工具进行，严格按照流程进行。
（2）工作服洗涤应定期（每周一次）进行，确保工作服的整洁和干净。
（3）工作服就餐期间不得放置在餐桌上，以免污染。
（4）工作服存放柜应配备除菌设备，减少接触传染和污染的发生。
4、工作服更换和报废：（1）工作服平均更换周期为一年，需要更换的员工须提前3个月申请。
如有特殊情况，需进行说明。
（2）工作服有破损、变形、严重污染、较大的撕裂或失踪的情况时，员工需及时报告领导。
如被确定为不再使用的工作服，应及时报废，并做好相关报废记录。
五、工作服管理责任（1）公司负责保障工作服的正确配发、洗涤和储存，定期对员工的工作服装备进行检查。
（2）员工应当爱护自己的工作服，认真遵守公司有关工作服的管理规定，防止涂画、剪裁或其他破坏和污损。
工作服管理制度以及清洗消毒规程
工作服管理制度以及清洗消毒规程一、目的建立一个工作服的清洗消毒规程，使工作服的清洁操作规范进行。
二、范围包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。
三、责任工作服清洁工，质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。
四、程序：1. 洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白等。
2. 清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。
3. 清洗方法及程序3.1 各人按规定时间将脏工作服放在指定地点。
3.2 工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。
3.3 工作服须分类分批进行清洗，每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。
3.4 个别较脏的工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。
3.5 将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。
3.6 接通电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣。
3.7 在第一次脱水完再注水后，掀起洗衣机上盖，加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液，继续漂洗两次，最后脱水、甩干。
3.8 使用后拔下电源插头，关闭自来水龙头，并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。
3.9 衣服洗净甩干后，须送到晾衣间晾干。
3.10 折叠整齐，如有破损应进行修补(修补宜采用相同的布质)。
普区及十万级区工作服按部门及编号分装在不同的洁净塑料袋中，及时送回各个部门相应区域存放。
万级区工作服按规定进行灭菌后方可使用。
3.11 工作鞋的清洗及晾干在楼下大厅进行。
3.12 工作鞋按其所属的洁净级别分别用洗衣粉浸泡30分钟，由洗衣工用刷子刷洗里外，用水冲洗干净。
4. 清洗周期及存放地点4.1 普区工作服4.1.1 本区域的工作服包括黄色工作服、白大褂、深色工作服。
4.1.2 洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。
4.1.3 本区域工作服一般一周换洗一次，每周五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。
个别人因较少使用工作服，工作服较洁净的，可适当延长清洗间隔。
特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。
洁净区工作服管理规定
洁净区工作服管理制度目的：建立洁净区工作服管理制度,规范洁净服的管理.范围：适用于洁净区工作服的管理.职责：所有进入洁净区的工作人员及洗衣岗位员工对本制度的执行负责.内容：1.洁净工作服的材质及式样要求材质要求：发尘量小,不掉纤维,不因穿着而引起纤维脱落、断丝；不产生静电,不粘附粒子,具有良好的过滤性,保证让人体和内衣的尘埃不透过；耐有机溶媒、对洗涤和消毒处理及灭菌有耐久性；洗涤后不宜折皱；穿着舒适,不妨碍动作；不宜发霉；易加工缝制.工作服式样：无横褶、腰带；接缝封缝光洁；无口袋,无钮扣.工作帽式样：应能罩住全部头发,防止毛发脱落.工作鞋式样：简单,易清洁、干燥.2.各洁净区工作服标准3.洁净工作服穿着规定人员进入洁净区必须按上表规定穿着相应区域的工作服.各区域工作服仅限于在相应区域内穿着,严禁跨区穿着.洁净工作服必须按照人员经净化进入洁净区的标准操作规程SOP-WS- 规范穿着.离开工作区域时,应该按穿衣的相反顺序脱去洁净服.4.洁净工作服的清洗、整理和灭菌洁净工作服必须在洁净区内清洗、整理和灭菌.B级区与C级区的洁净工作服应分别清洗.万级区洁净工作服清洗后应在整衣工作台内整理后装袋.整理无菌万级区洁净工作服时需开启百级层流罩.洁净工作服采用洗衣液和纯化水,可使用有烘干功能的全自动洗衣机进行清洗.口罩应与洁净服衣、裤、帽、鞋套分开清洗.4.5C级区和B级区含局部百级区洁净工作服的清洗、灭菌周期见下表：洁净工作服清洗、整理及灭菌执行洁净服清洗、整理、灭菌的标准操作规程SOP-QJ- .洁净工作服在使用过程中如有污损,应及时清洗,必要时灭菌.洁净工作服在清洗前及整理时要检查有无磨损、破损情况,并按需要进行修补；破损严重、无法修补的应及时更换.工作服的清洗、整理和灭菌应及时填写相应的各项记录.5.洁净工作服的保管、发放和使用：洁净工作服由洁净区洗衣岗位员工统一保管及发放.洁净区工作服应统一编号,专袋存放.洁净工作服的贮存环境洁净度必须与使用洁净服的区域洁净级别一致.洁净工作服应根据每日生产需求及洁净服的使用要求合理发放,并准备1~2套备用.已清洗、待清洗、已灭菌、待灭菌的洁净工作服必须有明显的状态标志,并分开存放,避免混淆.已清洗灭菌洁净工作服的状态标志上还需注明清洗灭菌的日期及有效期限.洁净服的发放、使用及收回均应填写相应记录.。
保洁公司员工服装管理制度
保洁公司员工服装管理制度
一、服装标准
本公司对员工服装有严格的规定，以确保服务的专业性和公司形象的统一性。
员工在工作时间内必须着公司规定的制服，包括上衣、裤子/裙子、工作鞋及必要的防护装备。
制服应干净、整洁，无明显污渍或破损。
二、服装发放与回收
1. 新入职的员工将在培训期间领取制服，并由行政部门记录在案。
2. 员工离职时需将制服清洗干净后归还，由行政部门进行检查并记录。
三、服装维护与更换
1. 员工应负责个人制服的日常清洗与维护，确保其始终保持良好的状态。
2. 如制服因工作原因损坏，员工应及时向行政部门报告，并根据公司规定进行更换。
3. 公司将定期检查员工制服的状态，如有需要，会通知员工更换或修补。
四、着装规范
1. 员工在工作时间必须全程穿着制服，不得私自更换或穿戴个人衣物。
2. 特殊工作岗位的员工需根据工作性质佩戴相应的防护装备，如口罩、手套、护目镜等。
3. 员工应确保工作鞋符合安全标准，不得穿着高跟鞋或拖鞋工作。
五、违规处理
1. 对于未按规定着装的员工，公司将给予口头警告，并要求立即整改。
2. 若员工多次违反服装管理规定，将视情节严重程度给予书面警告或其他纪律处分。
3. 对于故意损坏或弄丢制服的行为，员工需按照公司规定承担相应的责任。
六、其他事项
1. 公司将根据季节变化调整制服的款式和材质，以适应不同工作环境的需求。
2. 员工对制服有任何疑问或建议，可随时向行政部门反馈。
工作服清洗消毒管理制度
工作服清洗保洁制度一、目的：规范工作服的清洗消毒作业，确保工作服的清洁卫生符合要求。
二、范围：适用于各生产区域穿戴的工作服、工作帽的清洗消毒。
三、职责：1. 各部门1.1 工作服清洁工负责工作服的清洗消毒工作；1.2质检部定期抽查工作服卫生情况，确保工作服的完好及干净；1.3化验员负责对工作服的清洗消毒效果进行每月涂抹抽查。
四、内容：1. 洗涤剂宜采用具有强去污能力的洗衣粉或洗衣液。
2. 清洗设备宜采用具有甩干功能的洗衣机。
3. 工作服洁净度分类：3.1 根据厂区车间的清洁度要求不同分为洁净区和非洁净区的工作服；洁净区工作服与非洁净区工作服以颜色或款式不同进行区分。
4. 清洗及消毒方法及程序：4.1 各工段员工每天下班后将脏工作服放在各自工段更衣室的挂钩上，由专职人员送到洗衣间。
4.2 洗衣操作员对送来的工作服进行清洗。
4.3 工作服须按不同的洁净度要求分批进行清洗，不可混在一起清洗，每次洗衣量以不超过洗衣机容量的2/3为宜。
4.4 个别较脏的工作服，洗衣操作员须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。
4.5 将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。
4.6 接通电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣，洗涤后排水。
4.7 在第一次脱水排完水后继续加入清水漂洗两次（进水、漂洗、排水），最后脱水、甩干。
4.8 将洗好的工作服，按洁净度分区拿至晾衣间悬挂在挂钩上进行晾晒；4.9 晾晒完成后，开启洗衣间紫外灯进行杀菌消毒，消毒时间应大于30分钟。
消毒完成后，清洗人员将清洗好的工作服一起整齐放入对应工段标示塑料筐内并盖好；在接班前，将工作服挂至更衣室内的挂钩上待用；5. 清洗周期5.1 工作服需每天换洗一次，每天下班后员工需将换下的脏工作服放在更衣室挂钩上。
特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。
5.2 工作帽可每周换洗一次，特殊情况下污秽严重的发帽应提高清洗频率。
6. 工作服清洗消毒效果依【食品接触面微生物验证规程】进行涂抹抽查。
员工工衣送洗管理制度
一、目的为了确保公司员工工衣的清洁卫生，提高员工的工作效率，保障公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在职员工的工作服、制服等工衣的清洗、消毒、保养等工作。
三、管理制度1. 工衣发放与管理（1）公司为每位员工发放统一的工作服，员工应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。
（2）员工工作服的发放、回收、清洗、消毒等工作由人力资源部负责。
2. 工衣清洗（1）工作服的清洗由专业洗衣公司负责，确保清洗质量。
（2）工作服清洗周期为每周一次，特殊情况可适当调整。
（3）员工工作服在清洗过程中，不得混入个人衣物，以免影响清洗效果。
3. 工衣消毒（1）工作服在清洗后进行高温消毒，确保衣物卫生。
（2）消毒后的工作服应及时晾干，防止霉变。
4. 工衣保养（1）员工应按照工作服的洗涤标签要求进行洗涤、晾晒。
（2）工作服如有污渍，应及时处理，避免污渍扩大。
（3）工作服不宜长时间浸泡在水中，以免损坏衣物。
5. 工衣回收与发放（1）员工工作服使用完毕后，应及时回收至指定区域。
（2）人力资源部定期对回收的工作服进行清点、分类，并按照清洗周期进行清洗。
（3）清洗后的工作服按照岗位、型号等进行分类，由人力资源部负责发放。
6. 奖惩措施（1）员工工作服损坏、丢失或擅自改变外观，需按照公司规定进行赔偿。
（2）员工工作服清洗不及时，影响工作环境，将受到通报批评。
四、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司另行规定。
3. 本制度如有修改，需经公司批准后重新发布。
通过以上制度的实施，旨在确保公司员工工衣的清洁卫生，提高员工的工作效率，维护公司形象，为员工创造一个良好的工作环境。
工作服清洗消毒管理制度
工作服清洗消毒管理制度工作服清洗保洁制度为规范工作服的清洗消毒作业，确保工作服的清洁卫生符合要求，制定以下制度：一、目的：确保工作服的清洁卫生符合要求。
二、范围：适用于各生产区域穿戴的工作服、工作帽的清洗消毒。
三、职责：1.各部门1.1工作服清洁工负责工作服的清洗消毒工作。
1.2质检部定期抽查工作服卫生情况，确保工作服的完好及干净。
1.3化验员负责对工作服的清洗消毒效果进行每月涂抹抽查。
四、内容：1.洗涤剂宜采用具有强去污能力的洗衣粉或洗衣液。
2.清洗设备宜采用具有甩干功能的洗衣机。
3.工作服洁净度分类：根据厂区车间的清洁度要求不同分为洁净区和非洁净区的工作服；洁净区工作服与非洁净区工作服以颜色或款式不同进行区分。
4.清洗及消毒方法及程序：4.1各工段员工每天下班后将脏工作服放在各自工段更衣室的挂钩上，由专职人员送到洗衣间。
4.2洗衣操作员对送来的工作服进行清洗。
4.3工作服须按不同的洁净度要求分批进行清洗，不可混在一起清洗，每次洗衣量以不超过洗衣机容量的2/3为宜。
4.4个别较脏的工作服，洗衣操作员须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。
4.5将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。
4.6接通电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣，洗涤后排水。
4.7在第一次脱水排完水后继续加入清水漂洗两次（进水、漂洗、排水），最后脱水、甩干。
4.8将洗好的工作服，按洁净度分区拿至晾衣间悬挂在挂钩上进行晾晒。
4.9晾晒完成后，开启洗衣间紫外灯进行杀菌消毒，消毒时间应大于30分钟。
消毒完成后，清洗人员将清洗好的工作服一起整齐放入对应工段标示塑料筐内并盖好；在接班前，将工作服挂至更衣室内的挂钩上待用。
五、清洗周期：工作服需每天换洗一次，每天下班后员工需将换下的脏工作服放在更衣室挂钩上。
特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。
工作帽可每周换洗一次，特殊情况下污秽严重的发帽应提高清洗频率。
六、清洗消毒效果依【食品接触面微生物验证规程】进行涂抹抽查。
洁净区工作服管理规定
洁净区工作服管理规定 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020洁净区工作服管理制度目的：建立洁净区工作服管理制度，规范洁净服的管理。
范围：适用于洁净区工作服的管理。
职责：所有进入洁净区的工作人员及洗衣岗位员工对本制度的执行负责。
内容：1.洁净工作服的材质及式样要求材质要求：发尘量小，不掉纤维，不因穿着而引起纤维脱落、断丝；不产生静电，不粘附粒子，具有良好的过滤性，保证让人体和内衣的尘埃不透过；耐有机溶媒、对洗涤和消毒处理及灭菌有耐久性；洗涤后不宜折皱；穿着舒适，不妨碍动作；不宜发霉；易加工缝制。
工作服式样：无横褶、腰带；接缝封缝光洁；无口袋，无钮扣。
工作帽式样：应能罩住全部头发，防止毛发脱落。
工作鞋式样：简单，易清洁、干燥。
2.各洁净区工作服标准3.洁净工作服穿着规定人员进入洁净区必须按上表规定穿着相应区域的工作服。
各区域工作服仅限于在相应区域内穿着，严禁跨区穿着。
洁净工作服必须按照《人员经净化进入洁净区的标准操作规程》（SOP-WS- ）规范穿着。
离开工作区域时，应该按穿衣的相反顺序脱去洁净服。
4.洁净工作服的清洗、整理和灭菌洁净工作服必须在洁净区内清洗、整理和灭菌。
B级区与C级区的洁净工作服应分别清洗。
万级区洁净工作服清洗后应在整衣工作台内整理后装袋。
整理无菌万级区洁净工作服时需开启百级层流罩。
洁净工作服采用洗衣液和纯化水，可使用有烘干功能的全自动洗衣机进行清洗。
口罩应与洁净服（衣、裤、帽、鞋套）分开清洗。
洁净工作服清洗、整理及灭菌执行《洁净服清洗、整理、灭菌的标准操作规程》（SOP-QJ- ）。
洁净工作服在使用过程中如有污损，应及时清洗，必要时灭菌。
洁净工作服在清洗前及整理时要检查有无磨损、破损情况，并按需要进行修补；破损严重、无法修补的应及时更换。
工作服的清洗、整理和灭菌应及时填写相应的各项记录。
5.洁净工作服的保管、发放和使用：洁净工作服由洁净区洗衣岗位员工统一保管及发放。
洁净区工作服收集、清洗、灭菌、发放管理制度
洁净区工作服收集、清洗、灭菌、发放管理制度GMP管理文件一、目的：制订洁净区工作服收集、洗涤、灭菌、发放规程，保证洁净服的清洁，防止污染、交叉污染。
二、适用范围：适用于洁净区工作服的收集、洗涤、灭菌、发放操作。
三、职责：各工序班长、洗衣工、准备工对本标准实施负责；QA 检查员监督检查。
四、正文：1 收集程序：1.1 按规定周期需要洗涤的洁净服，工作结束后万级洁净区操作人员按进出万级洁净区更衣规程逆向顺序在第三更衣室脱换下来，十万级洁净区的操作人员按相对应洁净区的更衣程序逆向顺序在第二更衣室脱换下来，按个人编号，装入与洁净服相应的洁净袋内（包括工作帽）。
1.2 集中装入专用袋子内，外表贴挂状态标示；标明类别、数量、“待清洗”。
1.3 将“待清洗”的衣物放入传至洗衣间。
1.4 洗衣工按类别，将洁净服袋打开，逐件检查，有损坏处或穿用时间过长应及时换掉。
有明显污迹处，特别用手工处理一遍。
2 洁净服洗涤：2.1 不同洁净级别的洁净工作服分别洗涤；2.2 洁净区域不同岗位的洁净服分别洗涤；2.3 十万级区域的洁净服每2天洗一次，万级区域的洁净服每班换洗。
2.5 洗涤程序：2.5.1 按“洗衣机标准操作规程”进行操作。
2.6 灭菌程序：2.6.1将洗涤好的洁净服从洗衣机内取出，装入低温烘干灭菌柜进行烘干灭菌。
3 无菌服发放程序：3.1 生产操作前准备人员按进出十万级洁净区更衣规程更衣进入十万级洁净区。
3.2 手部消毒后，打开低温烘干灭菌柜门，取出无菌服。
3.3 将灭菌的无菌服放入无菌袋中，外表贴挂状态标示；标明类别、数量、有效期“已灭菌”等然后将装有工作服的无菌袋分别送至三更、二更更衣间。
3.4 接收工序穿用前，班长核实无误，开始按规程更衣。
3.5 十万级、清洗后不需灭菌时，准备工按相应洁净级别的进出更衣规程更衣，将洗涤好的洁净服送至各更衣室备用。
3.6 十万级洁净区的洁净服，不需每天清洗时，工作结束后，将脱换下来的洁净服整齐的挂放在更衣柜内，第二天继续穿用。
洁净区员工更衣管理制度
一、总则为保障洁净区生产环境的清洁与安全，提高产品质量，确保员工身心健康，特制定本制度。
本制度适用于洁净区内所有员工。
二、更衣室管理1. 洁净区更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙。
2. 员工应按照分配的更衣柜使用，不得私自调换衣柜或借他人使用。
3. 员工更衣结束后，须将柜子锁上，确保个人物品安全。
4. 员工离职时，须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室。
5. 更衣室内物品摆放整齐，不得随意堆放杂物，保持室内清洁。
6. 更衣室内禁止吸烟、饮酒、就餐，保持室内空气清新。
7. 更衣室内禁止存放违禁物品、易燃易爆物品，一经发现，严肃处理。
8. 更衣室内禁止乱贴乱画，保持室内整洁。
三、个人卫生管理1. 员工进入洁净区前，必须洗澡、换上工作服，确保身体清洁。
2. 工作服应穿戴整齐，不得裸露皮肤，禁止佩戴首饰、手表等。
3. 工作服、工作帽等个人防护用品，不得带出洁净区。
4. 工作服应定期清洗、消毒，保持清洁。
5. 员工不得在洁净区内使用化妆品、香水等可能污染环境的物品。
四、环境管理1. 更衣室内禁止大声喧哗、嬉戏，保持安静。
2. 更衣室内禁止使用手机、电子设备等可能产生电磁干扰的物品。
3. 更衣室内禁止携带宠物等动物。
4. 更衣室内禁止随意使用电器，如电吹风、电热毯等。
5. 更衣室内禁止在地面、墙壁等处随意涂抹、刻画。
五、监督检查1. 公司定期对洁净区员工更衣管理制度执行情况进行检查。
2. 对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予相应处罚。
3. 员工有权对违反本制度的行为进行举报，公司将对举报者予以保密。
六、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司办公室负责修订。
通过以上洁净区员工更衣管理制度，旨在提高员工个人卫生意识，维护洁净区生产环境，确保产品质量，为员工创造一个安全、健康、舒适的工作环境。
工作服清洗保洁制度
工作服清洗保洁制度1. 背景为了保障员工的卫生与健康，提高工作效率和形象，本公司制定了工作服清洗保洁制度。
2. 目的2.1 保证员工工作服的清洁和整洁程度，提高形象； 2.2 降低员工感染疾病的风险，保障员工的健康； 2.3 减少对环境的污染。
3. 适用范围本制度适用于所有本公司员工。
4. 工作服的清洁和保洁要求4.1 工作服应保持干净、整洁，不得有明显的污渍和破损； 4.2 工作服应定期清洗，频率根据工作环境和工作强度而定，但通常建议每周至少清洗一次； 4.3 清洗工作服时，应根据不同颜色和材质分别清洗，避免染色和变形； 4.4 清洗工作服时，应使用中性洗涤剂，不得使用漂白剂，并确保洗涤彻底； 4.5 清洗后的工作服应完全晾干后再穿戴，不得潮湿； 4.6 工作服应及时更换，当工作服出现明显破损、破洞或无法清洗干净时，应立即更换。
5. 工作服的保管5.1 员工应负责妥善保管自己的工作服，不得随意借给他人或私自更换； 5.2 工作服不得随意悬挂在办公区或公共区域； 5.3 员工在下班时应将工作服归还指定存放位置。
6. 员工责任6.1 员工应遵守工作服清洗和保洁制度，并配合公司的相关要求；6.2 员工应自觉保持个人卫生，避免污染和破坏工作服； 6.3 员工发现工作服破损、污渍等问题，应及时向主管汇报，并在主管的指导下进行更换或修补； 6.4 员工应定期检查工作服的整洁程度，并在发现问题时及时处理。
7. 公司责任7.1 公司负责提供符合卫生要求的工作服，并确保工作服的质量；7.2 公司负责定期对工作服进行检查，确保工作服的整洁程度； 7.3 公司负责及时更换和修补破损的工作服； 7.4 公司负责提供适当的清洗设施和洗涤剂。
8. 违规处理8.1 对于违反本制度的员工，公司将视情况采取相应的纪律处分措施； 8.2 严重违反本制度的员工，公司有权终止其雇佣关系。
9. 沟通和培训为了确保员工能够正确理解和执行本制度，公司将定期组织培训，并与员工进行沟通，及时解答员工的疑问。
洁净区工作服管理规程
1.目的建立洁净区工作服标准管理规程，防止污染和交叉污染，保证产品的质量。
2.责任生产部负责本规程的修订;生产部、工程中心、质量检验中心负责本规程的实施；质量部QA负责监督本规程的正确实施。
3.范围本规程适用于车间洁净区生产用工作服、鞋、帽、口罩的管理。
4.内容4.1.制定原则：规范洁净区工作服的管理，确保洁净服的使用、清洗、灭菌各个环节均能受到监控和管理。
使生产管理人员和监控人员有规可循,生产人员明确洁净区工作服各个环节的管理要求，防止洁净区工作服在使用和流转过程中出现污染、交叉污染、混淆和差错的发生，保证生产产品的质量和生产的顺利进行。
4.2.具体管理内4.2.1.工作服分类4.2.1.1.车间D级区：蓝色上衣或蓝色连帽上衣、蓝色下装或上下带帽袜的联体式猴服（穿着时要求宽松合身，接缝要光洁、内封,不设口袋,不用钮扣,无多余的横褶与带子，袖口、裤口加松紧口,拉锁缝合严密），另配蓝色带(胶底)鞋袜、蓝口罩和拖鞋。
4.2.1.2.车间A/B级、C级洁净区：白色或其它浅色连帽上衣和下装连裤袜或上下带帽袜的联体式猴服(穿着时要求宽松合身,接缝要光洁、内封,不设口袋，不用钮扣,无多余的横褶与带子,袖口、裤口加松紧口,拉锁缝合严密）另配白口罩和拖鞋;内衣为白色面料的上衣和裤子。
4.2.1.3.各级洁净区服装颜色的变更应统一实施.4.2.2.材质要求4.2.2.1.洁净服：用防静电织物制作，并且具有良好的隔离性，保证尘粒不易透过、发尘少，对洗涤、消毒灭菌处理有耐久性，不易磨损。
4.2.3.穿戴要求4.2.3.1.进入生产区的所有人员必须按“4。
2.1。
工作服的分类”穿戴各种生产区域相应的工作服，并且不得将本区域的工作服穿离本生产区域。
4.2.3.2.一般生产区生产人员和外来人员不得随意进入洁净区，确因工作需要,需经车间主任批准（外来人员需经生产部经理批准）后，提前备好相应级别的洁净工作服，经更衣培训后由车间主任或授权专人陪同方可进入洁净区.质量检验中心的洁净区只限工作人员进入，其他人员要进入须经QC主任批准才能进入。
工作服清洗消毒管理制度
工作服清洗消毒管理制度
工作服清洗消毒管理制度
⒈制度概述
工作服清洗消毒管理制度适用于公司员工使用的工作服的清洗和消毒流程和标准，旨在确保员工使用的工作服的清洁、卫生和安全，减少交叉感染的风险，保障员工健康。
本制度涵盖了工作服的选择、清洗、消毒、监管和管理等主要内容。
⒉工作服的选择
⑴根据工作环境和职业特点确定工作服的类型和数量。
⑵选择符合国家相关标准的工作服材质，确保其透气、舒适、易清洗、耐磨和防静电等性能。
⑶注意颜色的选择，以符合公司形象和特定工作要求。
⒊工作服的清洗与消毒
⑴工作服在每日使用后需要归还公司指定的集中清洗点进行清洗和消毒。
⑵清洗过程中应使用专用洗涤剂，并按照清洗剂说明书的要求进行操作。
⑶清洗后的工作服应进行烘干，并保证干燥度达到标准要求。
⑷清洗过程中应对工作服进行分类，避免不同种类工作服交叉
感染。
⑸清洗设备、工具及清洗区域应保持清洁，并定期消毒、清理。
⒋工作服的监管与管理
⑴设立专人负责工作服的监管与管理工作，包括工作服的注册、登记、发放、回收、清洗、消毒、更换和报废等。
⑵建立工作服的档案管理制度，记录每位员工的工作服使用情况。
⑶定期检查工作服的状况，如发现有损坏、丢失、污染等情况，及时更换或报修。
⑷定期对工作服的清洗和消毒进行抽检，并记录检测结果。
附件：
⒈工作服清洗消毒记录表
⒉工作服注册登记表
⒊清洗消毒设备使用记录表
法律名词及注释：
⒈国家相关标准：指符合国家有关法律法规、行业标准和行业
协会要求的标准。
⒉交叉感染：指不同人员或物体之间传播致病微生物的现象。
洁净区工作服管理制度
洁净区工作服管理制度一、基本原则1.1遵守国家有关法律法规和企业的规章制度。
1.2进行工作需要穿着洁净服的人员必须严格遵守该管理制度。
二、工作服的管理和购置2.1洁净区工作服必须符合有关洁净区的要求，具备防静电、防尘、防辐射等功能。
2.2工作服的购置由企业负责，确保工作服的质量合格。
2.3工作服应根据人员的身高体重进行量身定制，并且制服必须妥善保管，禁止私自改动工作服的尺寸或造型。
2.4新入职的员工，在入职前需向企业提供身高、体重等相关信息，以便为其提供适合的工作服。
三、工作服的领用和归还3.1员工在每次进入洁净区工作前，必须按照规定领取洁净区工作服，并要求佩戴整齐。
3.2退出洁净区时，员工需要归还所佩戴的洁净区工作服。
3.3必须保持工作服的清洁和整洁，不得在工作服上涂写、绣字等，避免影响洁净区的工作正常进行。
四、工作服的清洗和消毒4.1洁净区工作服的清洗由专门的洗衣人员负责，确保工作服的干净卫生。
4.2洗衣人员必须进行必要的防护措施，并采取适当的消毒方法，确保工作服的符合洁净区要求。
4.3洗衣区应与洁净区相互隔离，避免交叉污染。
4.4洁净区专门准备一定数量的备用工作服，以备突发情况使用。
五、工作服的质量检查5.1企业应定期对洁净区工作服进行质量检查，以确保工作服的质量合格。
5.2发现工作服有破损、脱线等质量问题时，应及时更换。
5.3员工应定期自查工作服的卫生情况，并向企业报告。
六、工作服管理的记录和追溯6.1企业应建立工作服管理的记录和追溯制度，记录每位员工的工作服使用情况。
6.2记录包括工作服的领用、归还、维修等情况。
6.3如果出现工作服污染、病原体感染等情况，企业需要进行追溯，找出原因并采取相应措施。
七、处罚措施7.1如果员工违反该管理制度，如擅自更换工作服、私自改变工作服样式、丢失工作服等，将受到相应的处罚。
7.2处罚措施包括口头警告、书面警告、扣发工资或其他相应的纪律处分。
八、附则8.1洁净区工作服管理制度的具体实施细则由企业制定。
环境区打扫卫生的着装要求
在环境区打扫卫生时，着装要求如下：
1. 穿着清洁、舒适的工作服：打扫卫生时应穿着干净、舒适的工作服，以便于活动。
工作服应具有较好的透气性、吸湿性和耐磨性。
2. 穿戴防护用品：根据具体环境，佩戴相应的防护用品，如手套、口罩、护目镜等。
在有尘土、病毒或细菌污染的环境中，应使用一次性手套和口罩，以确保个人卫生。
3. 着防护鞋：打扫卫生时应穿着防滑、防水、易清洗的防护鞋。
鞋底应具有一定的摩擦力，以防止在湿滑地面上滑倒。
4. 保持头发整洁：打扫卫生时，应将头发束起或戴帽子，以防止头发掉落或污染环境。
5. 遵循颜色编码制度：在某些场合，如医院等敏感区域，可能需要遵循颜色编码制度，穿着相应颜色的清洁服，以示区分。
6. 注意个人卫生：在打扫卫生过程中，要保持个人卫生，避免触摸面部、眼睛和口鼻，防止污染物进入身体。
请注意，以上着装要求仅供参考，具体要求可能因不同环境、场所和行业而有所不同。
在实际操作中，请遵循所在单位或上级部门的相关规定。
SOP090012 (04-2)洁净区工作服、工作鞋收集、清洗、烘干、灭菌、发放标准操作规程
1．标准操作规程目的: 规范洁净区工作服、工作鞋收集、清洗、烘干、灭菌、发放程序, 防止污染与交叉污染。
2.适用范围: 本文件适用于洁净区所有的洁净服、工作鞋。
3.责任3.1 本文件由生产部指定人员起草, 生产部经理审核, 质保部经理审核, 生产副总经理批准。
3.2 洁净区洗衣操作人员负责按照本文件实施操作。
3.3 车间工艺员、质管员负责监督和检查, 确保洗衣操作符合规范。
4.内容4.1 一般原则洁净区工作服、工作鞋的管理按《工作服、工作鞋标准管理规程》SMP090029规定执行。
4.2 清洗原则4.2.1 C级、D级区洁净服、工作鞋必须分别在本区域的洗衣间中清洗、烘干。
4.2.2 小容量注射剂车间B级区无菌内衣、无菌外衣、无菌鞋必须在C级区无菌衣洗衣间内进行清洗、灭菌。
4.2.3 小容量注射剂车间B级区无菌内衣、无菌外衣、无菌头罩、无菌口罩、无菌鞋应分开清洗。
无菌内衣、无菌外衣、无菌头罩使用同一台洗衣机清洗, 但是需要按照先内衣后外衣的顺序清洗。
无菌鞋、无菌口罩人工手洗。
4.4 清洗设备4.5 清洗频次4.5.1 D级洁净服的清洗为每班1次。
4.5.2 C级洁净服的清洗为每班1次。
4.5.3 B级区无菌（内衣、外衣）、无菌头罩、无菌口罩、无菌鞋为每次更换后清洗灭菌一次。
4.5.4 更换周期为D级区每班1次。
C级区每班1次。
B级区无菌衣、无菌鞋每次离开本区域均需更换。
4.6 清洗用水、清洗剂4.6.1 清洗用水纯化水、饮用水。
4.6.2 清洗剂洗衣液。
4.7 准备4.7.1 人员按《人员进出洁净区更衣标准操作规程》SOP090009更衣后进入操作间。
4.7.2 按《全自动洗衣机清洁标准操作规程》SOP050017对全自动洗衣机进行生产前清洁。
4.7.3 按《MQSO.36-00型脉动真空灭菌柜清洁标准操作规程》SOP052029对脉动真空灭菌柜进行生产前清洁。
4.7.4 各级别洗衣间按《洁净区操作间清洁消毒标准操作规程》SOP090019进行生产区清洁。
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清洁区工作服管理制度
一、目的：建立清洁区工作服管理制度以保证产品质量。
二、范围：适用于所有进入清洁区的生产人员、维修人员、取样人员及参观人员的工作服管理。
三、职责：车间生产人员、工作服洗涤人员负责执行，车间主任、QC负责监督检查。
四、正文：
1、工作服选材
1.1 作服的材质要选择发尘量少，不脱落纤维和颗粒性物质，不易产生静电，穿着舒适，还
需要具有良好的滤过性，保证人体和内衣的尘粒不透过。
1.2 清洁区内穿用中筒白色水靴（食品级）。
2、工作服式样及颜色
2.1 不同区域的工作服式样、颜色分明，易于区分识别，有个人编号；
2.2 生产人员洁净服颜色为白色（上衣、帽子、裤子连位一体）；
2.2 QC洁净服颜色为白色（上衣、帽子连位一体，裤子连位一体，）；
2.3 设备维修、电工工作服颜色为浅蓝色（二连体，上衣、帽子连位一体，裤子单独，带条纹）；
2.4 洁净工作服要求线条简洁，不设口袋，接缝处无露纤维，应高领，袖口、裤脚、裤腰状
等要加松紧口，不应用纽扣。
3、穿戴
3.1 根据各生产区域的规定穿戴工作服，并遵守净化程序；
3.2 穿戴洁净工作服时，要从上而下穿戴，要对着镜子检查穿戴工作服的情况，要求帽子要
包盖全部头发，口罩要遮住口鼻、胡须，衣服拉链要拉好，鞋跟要拉好，裤子要束在衣服外。
4、清洗周期。
4.1 洁净服每天清洗一次，并做好记录；
4.2 维修人员、取样人员和非生产人员工作服每次穿用之后，当天洗涤一次。
4.3 新购入工作服穿用之前进行洗涤。
4.4 接触油污或其他明显有污垢的工作服及时更换洗涤。
5、中筒白色水靴表面每天清洁一次，内外表面每周清洗一次，水靴表面保持洁净。
6、清洗注意事项
6.1 洁净工作服与一般生产区工作服须分别在不同洗衣机清洗，宜采用有消毒作用的洗涤剂。
6.2 洁净区工作服宜使用经过滤的饮用水洗涤，再用纯化水冲洗干净。
7、清洗管理
7.1 工作服应有专人负责洗涤。
7.2 更换下来的工作服应装入标有“待清洗”标识专用容器中，标志明显。
7.3 洁净的工作服应存放在与使用工作服洁净度级别一致的更衣柜中保管。
7.4 工作服洗涤前及整理时要注意检查有无破损，缝线脱落等。
洗涤前检查工作服是否符合要求，发现污染及破损及时报告并更换。
7.5 清洁区洁净服在洗衣房清洗烘干后，用洁净服袋装好，放入专用容器中，密闭，送回分发到各衣柜。
7.6 工作服、帽子、口罩、鞋等，不准穿离车间，严禁穿进洗手间、食堂，违者严惩，并按规定时间洗涤，勤换。