人员外出作业安全管理办法 - 制度大全_2
外出人员安全管理规定（5篇）
外出人员安全管理规定1 总则：1.1为了加强对外出承包工程项目和劳务输出人员的安全管理，有效地预防重大事故发生，切实保障职工的身体健康与生命安全,特制订本管理规定。
1.2本办法适用于铜板带厂各单位。
2管理规定：2.1施工单位在外出施工前必须与甲方签订承包合同或劳务合同。
合同中必须有安全生产条款,写明具体要求和有关事项,或者单独签订安全生产管理协议，明确各自的责任和义务。
2.2承包工程项目的项目经理或负责人为安全生产第一责任人。
所有工程项目必须设立专职或兼职的安全管理人员，建立健全安全生产责任制和其他有关的安全规章制度。
2.3单位统一组织的劳务输出,必须指定领队或负责人，该负责人为安全生产第一责任人，其职责是对外出作业人员进行安全管理。
2.4外出施工作业前，必须进行危险预知分析，对存在的危险因素制订书面安全措施，填写《外出承包工程项目安全管理报表》上报生产部。
工作人员上岗前必须进行安全教育。
2.5各单位要加强对外出作业的安全管理，外出作业人员出发前，单位安全管理部门必须统一组织进行一次专题外出作业安全教育，并做好记录。
符合下列情况之一的，生产部或派出单位应定期进行巡视检查安全管理状况，并做好记录。
2.5.1一次外出作业____人以上或工期____个月以上。
2.5.2一次性项目金额在____万元以上。
2.5.3从事有色金属行业以外，存在较大危险因素的工程项目。
2.6严格持证上岗,特种作业人员必须持有效的操作证，作业人员要遵守安全操作规程，遵守施工所在地的安全管理规定。
2.7外出作业发生工伤事故要按规定程序及时上报处理。
2.8凡未经中铝洛铜有关部门批准和备案，私自组织职工外出作业的，发生事故一切责任自负，并将按有关规定严肃处理责任人。
3附则3.1本制度解释权归生产安保科。
3.2本制度自发布之日起施行。
外出人员安全管理规定（2）第一章总则第一条为了确保外出人员的安全，规范外出人员管理行为，保障外出人员的合法权益，特制定本规定。
人员外出作业管理制度
第一章总则第一条为加强公司人员外出作业管理，确保外出作业安全、高效、有序进行，保障公司利益和员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外出作业人员，包括但不限于销售、市场、工程、采购、售后服务等部门的员工。
第三条外出作业人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度的相关规定。
第二章外出作业审批第四条外出作业人员需提前向部门负责人提交外出作业申请，详细说明外出作业的目的、时间、地点、人员、预算等信息。
第五条部门负责人对申请进行审核，确认外出作业的必要性、安全性及预算合理性后，签署审批意见。
第六条审批通过的，由人力资源部门统一办理外出作业手续，包括但不限于：（一）填写《外出作业审批表》；（二）办理相关手续，如交通、住宿、餐饮等；（三）为外出作业人员购买意外伤害保险。
第七条未经审批擅自外出作业的人员，一经发现，将追究相关责任。
第三章外出作业纪律第八条外出作业人员应遵守国家法律法规，维护公司形象，不得从事与工作无关的活动。
第九条外出作业人员应遵守交通规则，确保自身及他人安全。
第十条外出作业人员应爱护公物，不得损坏、浪费。
第十一条外出作业人员应节约开支，不得擅自增加费用。
第十二条外出作业人员应与同事保持沟通，及时汇报工作进展。
第四章外出作业报告第十三条外出作业人员返回后，应及时向部门负责人提交《外出作业报告》，详细说明外出作业情况、成果、遇到的问题及改进措施。
第十四条部门负责人对《外出作业报告》进行审核，对工作中存在的问题提出整改意见。
第五章奖惩第十五条对遵守本制度、表现突出的外出作业人员，公司给予表扬和奖励。
第十六条对违反本制度、给公司造成损失的外出作业人员，公司将根据情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处罚。
第六章附则第十七条本制度由人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
外出人员安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司员工外出期间的人身安全和财产安全，提高公司安全管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有因公、因私外出的人员，包括但不限于业务人员、管理人员、技术人员等。
第三条公司应建立健全外出人员安全管理制度，明确责任，加强监管，确保外出人员的人身和财产安全。
第二章外出前的准备工作第四条外出前，外出人员应向所在部门负责人提出书面申请，说明外出原因、时间、地点、路线、陪同人员等。
第五条外出部门负责人应审查外出申请，确保外出目的明确、时间合理、路线安全，并报公司安全管理部门备案。
第六条外出人员应接受公司安全管理部门的安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。
第七条外出人员应携带以下必备物品：1. 身份证件；2. 手机、充电器；3. 个人常用药品；4. 外出路线图；5. 公司联系方式；6. 其他必要物品。
第三章外出期间的安全管理第八条外出人员应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
第九条外出人员应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时联系到公司。
第十条外出人员应遵守交通规则，确保行车安全。
第十一条外出人员应住宿在安全可靠的场所，注意防火、防盗、防骗。
第十二条外出人员应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。
第十三条外出人员应遵守住宿场所的规章制度，保持良好的生活习惯。
第十四条外出人员应密切关注天气变化，做好防寒、防晒、防暑等措施。
第十五条外出人员应尽量避免单独行动，尽量结伴而行。
第十六条外出人员遇紧急情况，应立即采取措施，并迅速向公司报告。
第四章外出结束后的工作第十七条外出人员应在外出结束后，及时向所在部门负责人汇报外出情况，包括外出目的、时间、地点、路线、费用支出等。
第十八条外出部门负责人应审查外出人员的汇报，确保外出任务完成情况。
第十九条外出人员如有违反本规定的行为，公司有权给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第二十条本规定由公司安全管理部门负责解释。
第二十一条本规定自发布之日起施行。
人员外出作业安全管理办法
人员外出作业安全管理办法
人员外出作业是指公司员工或相关人员因工作需要离开办公场所进行工作的情况。
为了确保人员在外出作业的过程中安全，以下是一些人员外出作业安全管理办法的建议：
1. 事先安排：在人员外出作业前，应事先明确作业目的、地点、时间及任务内容，并将相关信息记录在外出作业登记表中。
2. 工作计划：制定详细的工作计划，包括作业地点、工作时间、安全措施等，并告知相关人员。
3. 安全教育：提供必要的安全教育培训，包括外出作业的风险和应急措施。
确保人员了解应急联系人和电话号码。
4. 个人防护装备：根据具体作业情况，提供必要的个人防护装备，如手套、安全鞋、安全帽等。
5. 通讯设备：为人员分配通讯设备，确保能够随时与公司保持联系。
通讯设备应保持良好状态，并定期检查。
6. 路线规划：提前规划外出路线并告知人员，确保他们了解安全出行的最佳路线。
7. 安全检查：在人员外出作业前，对工作地点进行安全检查，确保没有隐患或风险。
8. 团队合作：建议多人一同外出作业，互相照应和提供帮助。
9. 突发情况应对：向人员提供应急预案，告知他们在遇到突发情况时应该如何应对，如逃生路线、报警方式等。
10. 外出作业报告：要求人员于外出作业结束后填写工作报告，记录工作内容、完成情况和遇到的问题。
11. 审查与总结：对外出作业进行审查与总结，及时发现问题并改进管理办法。
请注意，以上是一些建议，具体的人员外出作业安全管理办法可以根据实际情况进行调整和完善。
此外，应遵守政府相关法规和公司的安全管理制度。
外来作业人员安全管理制度范文（4篇）
外来作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障外来作业人员的人身安全和财产安全，规范外来作业人员的操作行为，制定本制度。
第二条外来作业人员指被雇佣或委托从事企业或单位工作的个人，包括但不限于临时工、派遣员工、合同工、临时劳务工等。
第三条本制度适用于所有单位雇佣或委托外来作业人员从事工作的情况。
第四条外来作业人员安全管理应遵循预防为主、综合治理、责任明确、依法治理的原则。
第五条外来作业人员安全管理应与企业安全生产管理体系相结合，共同维护企业的整体安全。
第六条外来作业人员应具备相关工作技能，并接受相应的安全培训，确保具备必要的安全意识和操作能力。
第七条外来作业人员与企业之间应建立合同关系，明确双方的权益和责任。
第八条外来作业人员的安全管理工作由企业安全管理部门负责，并与相关部门协同配合。
第二章外来作业人员的安全管理责任第九条本企业安全管理部门负责制定外来作业人员的安全管理制度，明确各相关部门和人员的责任。
第十条外来作业人员应严格遵守本企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施。
第十一条外来作业人员应参加企业的安全培训，并按规定通过相应的考核。
第十二条外来作业人员在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或存在安全事故时，应立即上报相关部门，并停止作业。
第十三条外来作业人员应自觉遵守国家法律法规和工作纪律，不得从事危及自身和他人安全的行为。
第十四条外来作业人员因工作需要进入企业的特定区域时，应配备所需的个人防护装备，并按照规定进行佩戴和使用。
第十五条外来作业人员在工作过程中应保护好企业的设备、物资和财产，严禁私拆企业物品或借用企业设备。
第十六条外来作业人员应加强自我保护意识，如发生紧急情况应迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和应急出口的使用规定。
第三章外来作业人员的安全培训与考核第十七条企业应根据外来作业人员的工作内容和安全风险，制定相应的安全培训计划，确保外来作业人员具备必要的安全知识和技能。
第十八条外来作业人员应接受企业的安全培训，并通过相应的考核合格方可上岗工作。
外来作业人员安全管理制度（4篇）
外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。
外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。
第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。
第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。
第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。
第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。
第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。
第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。
第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。
第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。
第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。
人员外出作业安全管理办法
人员外出作业安全管理办法一、引言随着社会的不断发展和工作方式的变革，越来越多的企事业单位需要员工外出进行作业。
然而，人员外出作业所面临的安全风险也在增加。
因此，建立一套科学、有效的人员外出作业安全管理办法对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
本文将从人员外出作业前期准备、作业期间安全管理以及作业后的安全回顾三个方面探讨人员外出作业安全管理的具体措施。
二、人员外出作业前期准备1. 事前筹备在人员外出作业前，必须进行充分的事前筹备工作。
这包括明确作业目的、作业时间和地点、所需物资等。
此外，还需要评估作业可能面临的安全风险，并采取相应的防范措施。
2. 健康与安全检查在外出作业前，必须对参与作业的人员进行健康与安全检查。
这包括体检、健康状况核查以及培训与指导，确保人员具备足够的安全意识和应对风险的能力。
三、作业期间安全管理1. 作业现场管理在人员外出作业的过程中，必须加强对作业现场的管理。
这包括确保作业现场的清洁整洁、消防安全以及道路交通安全等。
同时，还应设置有效的安全警示标志和隔离措施，确保作业人员的安全。
2. 协同配合与沟通在人员外出作业期间，必须加强与相关部门的协同配合和沟通。
这包括与作业相关单位及时沟通交流，明确各方责任，确保作业过程中的信息流畅和问题及时解决。
四、作业后的安全回顾1. 事故分析人员外出作业结束后，需要进行事故分析，总结并分析事故的原因和教训。
通过事故分析，可以找出问题所在，并采取相应措施加以改进。
2. 整改与改进根据事故分析的结果，对作业安全管理进行相应的整改与改进。
这包括完善作业安全制度和流程，加强培训与教育，提升作业人员的安全意识和应对能力。
五、结语人员外出作业安全管理是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
本文从人员外出作业前期准备、作业期间安全管理以及作业后的安全回顾三个方面提出了相关的措施。
希望通过这些措施的实施，可以有效预防和控制外出作业过程中可能发生的安全风险，确保员工的安全。
外出作业人员安全规章制度
外出作业人员安全规章制度第一章总则第一条为了保障外出作业人员的安全，提高工作效率，避免意外事故的发生，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有外出作业的人员，包括员工、承包商、临时工等。
第三条外出作业人员应严格遵守本规章制度的各项规定，确保自身和他人的安全。
第四条外出作业人员在遇到紧急情况时，应及时报告上级主管，并按照规定做出处理。
第五条违反本规章制度的外出作业人员将受到相应的纪律处分。
第二章安全防范措施第六条外出作业人员在进行作业前，应认真核对作业计划和作业流程，确保了解作业内容和安全注意事项。
第七条外出作业人员在进行高处作业时，应佩戴好安全带，确保安全绳索的固定。
第八条外出作业人员应保持工作区域清洁、整洁，防止发生跌倒和绊倒的事故。
第九条外出作业人员在进行机械设备作业时，应熟悉设备的操作规程，确保操作安全。
第十条外出作业人员应定期参加安全培训，了解应急措施和逃生路线。
第三章环境保护第十一条外出作业人员应爱护环境，不得随意倾倒垃圾，保持工作场所的整洁。
第十二条外出作业人员应节约能源，避免造成能源浪费，提倡绿色出行。
第十三条外出作业人员应注意防火安全，禁止在易燃物附近吸烟或使用明火。
第十四条外出作业人员应关注环保政策，积极参与绿色环保活动。
第四章意外事故处理第十五条外出作业人员在遇到意外事故时，应先确保自身安全，然后及时报告相关人员。
第十六条外出作业人员应配备急救包，掌握基本急救知识，为可能的伤员提供急救。
第十七条外出作业人员在遇到火灾时，应及时逃离现场，不得贪生畏死。
第十八条外出作业人员应合理利用逃生通道，保持通道畅通。
第五章其他规定第十九条外出作业人员应按时参加规定的例行体检，保持良好的身体状况。
第二十条外出作业人员应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的规定。
第二十一条外出作业人员应积极配合相关部门的检查工作，确保工作场所的安全。
第二十二条外出作业人员应自觉遵守交通规则，不得酒后驾车或违章行驶。
外出作业人员安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司外出作业人员的安全管理，保障作业人员的人身安全和公司财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外出作业人员，包括但不限于工程技术人员、销售人员、服务人员等。
第三条外出作业人员安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行全员安全生产责任制。
第二章组织机构及职责第四条公司成立外出作业安全管理领导小组，负责制定、修订和监督实施外出作业安全管理制度，协调解决外出作业安全管理中的重大问题。
第五条安全生产管理部门负责外出作业人员的安全管理工作，包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。
第六条各部门负责人对本部门外出作业人员的安全管理工作负直接领导责任。
第七条外出作业人员应严格遵守本制度，服从管理，确保自身和他人的安全。
第三章安全教育培训第八条公司应定期对外出作业人员进行安全教育培训，使其掌握必要的安全知识和技能。
第九条新员工入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条外出作业人员应参加定期或不定期的安全知识培训，提高安全意识和自我保护能力。
第四章安全检查与隐患排查第十一条公司应定期对外出作业人员进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条外出作业人员应按照规定，对工作区域进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
第十三条对外出作业人员的安全检查结果进行记录，并定期汇总分析，制定改进措施。
第五章作业安全措施第十四条外出作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业流程。
第十五条外出作业人员应佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
第十六条作业现场应设置安全警示标志，确保作业安全。
第十七条作业过程中，如遇突发事件，外出作业人员应立即停止作业，采取应急措施，并向相关部门报告。
第六章事故报告与处理第十八条外出作业人员发生安全事故，应立即向所在部门负责人报告。
第十九条公司应按照事故等级和性质，组织事故调查处理。
外来作业人员安全管理制度（5篇）
外来作业人员安全管理制度1 目的为了确保公司生产的安全运转，确保外来作业人员在公司作业期间的安全，特制订本规定。
2 适用范围本制度适用于所有进入本公司作业的外来人员的管理。
3 具体规定3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或临时进入生产区办事，必须出示有效证件，告知门卫要联系人员的姓名，经门卫联系并取得当事人许可，办理登记后方可进入。
3.1凡外来进厂作业者，必须由相关业务主管部门人员陪同向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单(包括姓名、性别、年龄、工种等)和作业地点、时间、项目等内容。
3.2总经办应将要安全培训的人员通知公司安环质监科，由安环质监科组织外来人员进行入厂安全教育培训，经安环质监科考试合格后，由总经办发放“临时出入证”后方能进厂作业。
3.3安环质监科对外来人员进行入厂安全教育，要向其介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等。
3.4外来施工单位要指定一名项目负责人(或安全员)，项目负责人要对所在作业范围进行安全检查，并对属下员工经常进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。
3.5外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)，必须有安全内容，明确安全职责及违章处分规定，并报一份给安环质监科备案。
3.6外来人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经作业区域(车间)主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。
进出我公司的材料、物品，需接受公司门卫及管理人员的管理。
施工作业时必须正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。
3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
3.8外来施工单位在厂区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。
3.9从事起重、吊装、搬运作业时，外来施工单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
人员外出作业安全管理办法
人员外出作业安全管理办法1. 概述人员外出作业是指在工作过程中，某些工作任务需要员工离开工作场所，在外进行完成的情况。
由于外出作业存在一定的风险，必须建立和实施相应的安全管理办法，以保障员工的安全和工作任务的顺利完成。
2. 目的本文档的目的是为了规范人员外出作业的安全管理，确保员工外出作业时的个人安全和工作任务的安全性。
通过明确的安全管理办法，减少事故风险，提高员工的安全意识和应急能力，保证人员外出作业的顺利进行。
3. 作业前的准备工作在员工进行外出作业之前，必须进行充分的准备工作，以确保安全和顺利完成工作任务。
具体准备工作包括：3.1 工作任务评估在确定外出作业之前，必须对工作任务进行评估，包括确定任务的性质、难度和风险等级。
评估的目的是为了确定所需的人员、工具和装备，以及制定相应的安全预防和应急措施。
3.2 制定工作计划根据工作任务的评估结果，制定详细的工作计划，包括工作目标、工作步骤、时间安排和人员分配等。
工作计划应包含充分的安全考虑，并与相关部门和人员进行沟通和协调。
3.3 提供必要的培训和指导在执行外出作业之前，必须对参与人员进行必要的培训和指导，包括安全操作规程、紧急事故处理和急救知识等。
培训和指导的目的是提高员工的安全意识和应急能力，确保他们能够正确应对各种突发情况。
4. 安全措施为了保证人员外出作业的安全性，需要采取一系列的安全措施，包括但不限于以下内容：4.1 个人防护所有参与外出作业的员工必须佩戴适当的个人防护设备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等，以保护自身的安全。
4.2 环境评估在外出作业地点进行环境评估，了解可能存在的安全隐患和风险，并采取相应的预防措施，例如设置警示标志、隔离危险区域等。
4.3 人员定位和通讯对参与外出作业的员工进行人员定位，确保他们的安全位置和工作进展可以随时得知。
同时，建立良好的通讯机制，保持与外出作业人员的联系，以便及时了解工作情况和提供支持。
4.4 应急准备在外出作业过程中，应做好应急准备工作，包括携带急救药品和急救设备，了解当地医疗资源和求救方式，以及掌握紧急事故处理的基本方法和流程。
外来作业人员安全管理制度范文（三篇）
外来作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为保障外来作业人员的安全和健康，有效预防和控制事故风险，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我单位涉及外来作业的各项工作，包括但不限于建筑施工、设备维修、设备安装等外来作业。
第三条安全责任我单位对外来作业人员的安全和健康负有责任，特别是对其所在作业区域的安全管理负有直接责任。
第四条安全培训和教育外来作业人员在进入我单位进行作业前，应接受我单位的安全培训和教育，了解和掌握与其作业相关的安全操作规程。
第五条安全管理制度的执行我单位将建立完善的安全管理制度，并通过监督检查、奖惩制度等方式，确保其有效执行。
第二章外来作业人员的管理第六条外来作业人员的资质审查我单位在选择外来作业人员时，应要求其提供相应的资格证书和相关经验证明，确保其具备进行作业的能力。
第七条外来作业人员的进入管理外来作业人员在进入我单位工作场所前，应首先到我单位的安全管理部门登记并提交相应的证件，经核实合格后方可进入。
第八条外来作业人员的考核评价我单位对外来作业人员进行定期考核评价，主要评估其安全操作能力、工作纪律等方面的情况。
第九条外来作业人员的记录和档案管理我单位应建立外来作业人员的档案，包括其个人资料、所属单位、承揽项目等信息，并定期更新和归档。
第三章安全风险预防和控制第十条安全风险评估在外来作业开始之前，我单位应对涉及的工作区域进行安全风险评估，确定可能存在的危险因素和相应的控制措施。
第十一条安全操作规程针对不同的外来作业任务，我单位应制定相应的安全操作规程，并向外来作业人员进行详细讲解和培训。
第十二条安全防护设施和器材我单位应根据外来作业的具体情况，提供相应的安全防护设施和器材，并确保其在作业过程中得到正确使用和保养。
第十三条废弃物处理外来作业过程中产生的废弃物应按照相关规定进行妥善处理，确保不对环境和人员造成危害。
第四章事故应急处置第十四条事故应急预案我单位应制定外来作业人员事故应急预案，并向外来作业人员进行相应的培训和演练，以保证他们在事故发生时能迅速做出正确的应对。
公司员工外出管理制度（3篇）
公司员工外出管理制度是指公司针对员工外出行为制定的相应规定和措施，旨在规范员工的外出行为，确保公司的正常运作和安全。
下面是一个典型的公司员工外出管理制度的内容：1. 外出申请：员工在外出前需要向上级或HR部门提出外出申请，并注明具体外出事由、目的地和预计时间。
2. 外出审批：上级或HR部门对员工的外出申请进行审批，审批结果需及时告知员工。
重要外出事项需上级签字批准。
3. 外出时间和地点：员工外出时间和地点应符合公司的工作安排和要求。
如果外出地点为公司外的其他城市或国家，需要提前知会上级或HR部门。
4. 外出时长：员工外出时长一般不得超过规定时间，否则需事先请假并得到批准。
5. 外出期间联系方式：员工在外出期间需要保持通讯畅通，提供有效联系方式，确保公司可以随时联系到员工。
6. 外出注意事项：员工外出前需了解目的地的相关情况和风险，做好必要的准备和安全防护，确保人身安全和财产安全。
7. 外出费用报销：员工外出期间因公产生的合理费用可按照公司报销政策进行报销，包括交通、住宿、餐饮等费用。
8. 外出记录和审查：公司需建立外出记录，记录员工的外出原因、时间、目的地等信息。
定期进行外出记录的审查，对异常情况进行调查和处理。
9. 外出违规行为处罚：对于违反外出管理制度的行为，公司将按照公司规定进行相应的处罚，包括扣减绩效奖金、停职、解除劳动合同等。
以上是一个典型的公司员工外出管理制度的内容，具体制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
公司员工外出管理制度（二）第一章总则第一条为加强公司员工外出管理，规范员工外出行为，提高工作效率，制定本制度。
第二条员工外出是指员工因工作需要离开工作岗位，外出执行工作任务。
第三条本制度适用于公司全体员工。
第四条公司鼓励员工合理安排外出行程，提前向领导汇报并取得批准。
第二章外出报备第五条员工外出前，应填写《员工外出报备单》，详细填写外出事由、时间、地点、联络方式等信息。
第六条员工应将填写完整的外出报备单提交给直接上级，上级批准后方可外出。
人员外出作业安全管理办法
人员外出作业安全管理办法一、总则为了加强人员外出作业的安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的健康发展，制定本《人员外出作业安全管理办法》。
本办法适用于企业内所有人员外出作业的管理，包括但不限于销售人员、技术服务人员、巡检人员等。
二、安全管理原则1. 安全第一原则：人员外出作业期间，安全必须放在第一位，员工的生命安全和财产安全至关重要。
2. 预防为主原则：采取预防措施，防患于未然。
在外出作业前，必须排查可能存在的安全隐患，并采取相应的安全措施。
3. 综合管理原则：充分发挥各级管理人员的职责和作用，形成企业内外的良好配合机制，实现全方位的安全管理。
4. 教育培训原则：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
三、责任与权限1. 企业领导层要切实履行安全管理的责任，要重视外出作业安全，并将其纳入企业的年度安全目标。
2. 安全管理部门（或者安全管理员）负责制定和监督执行本办法，组织安全培训和检查。
3. 人力资源部门负责记录和维护员工外出作业的相关信息，并与安全管理部门配合，落实管理措施。
4. 外出作业的部门负责人要对本部门的员工外出作业安全承担主要责任，并制定本部门的具体管理措施。
四、作业前准备1.编制作业计划：每一次人员外出作业前，要制定详细的作业计划，确保作业目标明确，作业内容清楚。
2. 安全风险评估：要对即将外出作业的地点、时间、环境进行全面评估，预测可能存在的安全风险，并制定相应的应对措施。
3. 安全培训：对外出作业人员进行必要的安全和急救培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 安全设备配备：根据作业计划和安全评估结果，为外出作业人员配备必要的安全设备和防护装备，确保人员的安全。
五、作业过程管理1. 交通安全：外出作业人员要遵守交通规则，确保安全驾驶或者乘车。
如需开车，要检查车辆的工况和安全装备，并按照规定佩戴安全带。
2. 安全巡逻：外出作业人员要时刻保持警觉，注意周围环境，发现异常情况及时报告上级。
人员外出作业安全管理办法范本（2篇）
人员外出作业安全管理办法范本一、总则为了加强人员外出作业的安全管理，确保员工的人身安全和工作顺利进行，制定本安全管理办法。
二、适用范围本安全管理办法适用于公司员工因工作需要外出进行作业的情况。
三、安全准备工作1. 人员出行前，应经过相关培训并掌握必要的安全知识和技能。
2. 出行人员应检查和保养交通工具，确保其良好的工作状态。
3. 出行人员应佩戴符合法律法规要求的个人防护装备，并确保其完好。
4. 出行前要对行程进行详细规划，确定路线和目的地，并提前了解路况和天气情况。
5. 出行前要告知相关部门和同事出行计划，保持流畅的沟通和联系。
四、交通安全管理1. 出行人员应遵守交通法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
2. 出行人员应保持警觉，提高安全意识，避免分心驾驶，禁止使用手机等电子设备。
3. 出行人员应根据实际情况合理安排行车速度，避免疲劳驾驶。
4. 出行人员应保持车辆安全距离，确保安全行车和避免追尾事故。
5. 出行人员应随时关注交通状况，避开拥堵区域和危险路段。
五、作业安全管理1. 出行人员应对工作地点进行安全评估，了解潜在的安全风险，并采取相应的防护措施。
2. 出行人员应严格按照作业计划和操作规程进行作业，不得擅自修改或省略步骤。
3. 出行人员应正确使用和维护工作设备，确保其安全可靠的工作状态。
4. 出行人员应配备必要的急救药品和应急设备，并确保其有效性和可用性。
5. 出行人员在作业过程中应注重自身安全，注意周围环境的变化，及时发现并报告隐患。
六、紧急情况处理1. 出行人员应熟悉公司应急预案，掌握相应的应急处理方法。
2. 出行人员在发生紧急情况时，应第一时间通知相关部门，并按照预案进行应急处理。
3. 出行人员应遵守现场指挥人员的指令，协助应急救援工作。
七、事故报告和调查1. 出行人员发生事故后，应立即报告公司相关部门，并配合进行调查和处理。
2. 出行人员应积极配合相关部门对事故的调查和分析工作，提供相关资料和信息。
人员外出作业安全管理办法范本(二篇)
人员外出作业安全管理办法范本第一章总则第一条为规范人员外出作业安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本办法。
第二条适用范围：适用于本单位所有人员在外出作业过程中的安全管理。
第三条目标：确保人员外出作业过程中不发生事故和意外，保障人员的安全与健康。
第四条主体责任：公司全体员工均有责任保障人员外出作业的安全，单位领导负有总体责任，各部门负责具体落实。
第五条人员外出作业的定义：人员外出作业是指单位内部人员因工作需要而离开单位或户外进行工作的活动，包括但不限于外出巡查、勘察、维修等。
第二章安全管理措施第六条人员外出作业前的准备工作1. 人员外出作业前，将计划、任务、工作内容等明确告知人员，确保人员对任务和工作内容的理解与掌握。
2. 组织人员进行安全教育和培训，了解人员外出作业的相关安全知识和注意事项。
3. 检查和保障所需要的工器具齐备，并保证其良好的工作状态。
第七条人员外出作业过程中的安全措施1. 人员外出作业过程中，必须佩戴防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
2. 人员外出作业过程中，必须遵守交通规则，注意道路交通安全。
3. 在外出作业过程中，要注意对周围环境的观察，发现安全隐患及时报告并采取措施。
4. 在外出作业过程中，要严禁私自更改作业计划和工作范围，如有需更改，需报告相关负责人批准。
5. 在危险、复杂作业场所，需配备专业人员进行操作，并制定详细的作业方案和安全预案。
6. 人员外出作业结束后，要进行回访与总结，及时整改问题，改进安全管理工作。
第八条临时性外出作业管理措施1. 如有临时性外出作业需求，须提前申请，并由相关负责人批准。
2. 临时性外出作业需与本单位的其他作业活动协调，避免发生冲突和安全隐患。
3. 在临时性外出作业过程中，必须严格按照安全规章制度进行操作，确保作业安全。
第九条不安全行为的处置1. 发现不安全行为，有权制止并批评教育。
2. 发现不安全行为，应立即向相关负责人报告，并采取必要的措施进行整改。
2023年人员外出作业安全管理办法
2023年人员外出作业安全管理办法第一章总则第一条为加强对人员外出作业过程中的安全管理，保障人身安全和工作顺利进行，依据相关法律法规，制定本安全管理办法。
第二条本办法适用于企事业单位组织人员外出进行工作的情况，包括但不限于业务差旅、外出考察、出差、外派等情况。
第三条人员外出作业安全管理应当以预防为主，综合治理为基础，建立健全应急管理体系，确保人员安全。
第四条人员外出作业安全管理主要责任单位为企事业单位，相关部门应当加强协调和指导作用。
第五条人员外出作业安全管理应建立法定的组织管理机构，明确职责和权限，制定保障措施。
第二章人员外出作业安全管理原则第六条安全第一原则。
人员外出作业过程中，安全应置于首位，妥善安排安全措施，确保人身安全。
第七条预防为主原则。
通过加强预防措施，减少事故和灾害发生的可能。
第八条综合治理原则。
通过综合管理措施，全面提升人员外出作业的安全水平。
第九条法律法规原则。
遵守国家法律法规，对人员外出作业进行合法合规管理。
第三章人员外出作业安全管理措施第十条人员外出作业前，应制定安全计划，并明确组织人员、任务目标、安全要求等事项。
第十一条人员外出作业前，应对工作区域进行详细了解和评估，制定安全措施和紧急处理预案。
第十二条人员外出作业前，应对工作人员进行安全教育，提高安全意识和应急处理能力。
第十三条人员外出作业期间，应经常检查工作人员的作业状态，及时解决问题和处理意外情况。
第十四条人员外出作业期间，应定期上报工作进展情况，及时沟通并纠正工作中的问题。
第十五条人员外出作业后，应评估作业情况，总结经验教训，做好工作报告和档案归档。
第十六条人员外出作业期间，应随身携带个人防护装备，并按规定佩戴或使用。
第十七条人员外出作业期间，涉及特殊作业环境和设备的，应严格按照相关规定操作和使用，不得违章行为。
第十八条人员外出作业期间，应注意身体健康和安全，合理安排工作和休息时间，充分保障作业人员的身体状况。
第四章应急处置第十九条人员外出作业过程中，如发生事故、灾害或紧急情况，应立即采取应急措施，确保人员安全。
作业人员外出管理制度
一、总则为加强公司作业人员外出管理，确保作业人员在外出期间的安全、纪律和形象，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有作业人员在外出期间的管理。
三、外出审批1. 作业人员因工作需要外出，需提前向部门负责人提出申请，填写《作业人员外出申请表》。
2. 部门负责人对申请进行审核，确保外出理由合理，并签字批准。
3. 作业人员将《作业人员外出申请表》提交至人力资源部门备案。
四、外出纪律1. 作业人员在外出期间，必须遵守国家法律法规、公司规章制度和所在地区的相关规定。
2. 作业人员需按时到达目的地，不得擅自更改行程或延误任务。
3. 作业人员在外出期间，应保持良好的职业形象，不得进行与工作无关的活动。
4. 作业人员在外出期间，如遇突发事件，应立即向部门负责人汇报，并采取相应措施。
五、外出安全1. 作业人员在外出前，需了解目的地及周边环境，掌握必要的安全知识。
2. 作业人员应随身携带必要的安全防护用品，如：手机、身份证、驾驶证、地图等。
3. 作业人员在外出期间，应遵守交通规则，确保自身及他人安全。
4. 作业人员如需乘坐公共交通工具，应选择正规渠道购票，并注意保管好个人财物。
六、外出报销1. 作业人员在外出期间产生的费用，需按照公司相关规定进行报销。
2. 作业人员应在规定时间内提交《作业人员外出报销单》及相关票据。
3. 部门负责人对报销单进行审核，确保费用合理，并签字批准。
4. 人力资源部门对报销单进行汇总，报财务部门审核后，将报销款项发放给作业人员。
七、监督检查1. 公司设立监督检查小组，负责对作业人员外出情况进行监督检查。
2. 监督检查小组对作业人员外出情况进行定期或不定期的检查，发现问题及时通报相关部门。
3. 对违反本制度规定的作业人员，公司将根据情节轻重，给予相应处罚。
八、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外出作业人员安全管理规定
外出作业人员安全管理规定第一条外出作业范围外出作业指公司员工受公司指派到公司生产工作区域外，进入其他单位生产作业现场进行售后服务、生产施工等项目的工作或作业。
第二条本规定适用于公司所属各单位。
第三条公司员工外出作业前，由派出单位填写外出作业登记单，经公司党政办公室批准，由安全检查中心对外出人员进行安全教育并确定带队人员安全责任后，方可外出进行工作。
外出作业人员返回公司后，持外出作业登记单到财务科报销外出费用，登记单由安全检查中心制订并保存。
第四条派出单位对外出作业人员要进行基本的安全技能素质考察，对不具备外出作业所需的安全技能和素质的人员，以及身体状况不适合外出作业人员，坚决不能派出进行作业。
第五条外出作业人员到达相关单位生产作业现场后，由派出单位或安全负责人针对作业项目、区域、作业现场环境的特点、存在的危险因素、主要的安全风险、重点注意事项等做好专项安全教育工作，并制定安全防护方法和措施。
第六条外出作业人员必须遵守国家及工作当地和单位有关安全生产的法律法规及规章制度，严格遵守本岗位安全技术操作规程，并应要求当地部门和协作单位进行安全交底和培训，遵守协作单位有关安全规章制度，配合和服从属地协作单位的安全管理。
第七条多人进行外出作业时，必须由派出单位指定一名带队安全负责人确定其安全责任，全面负责外出作业期间的安全管理工作。
在外地开展工作前，首先对作业对象、作业条件和作业环境进行风险辨识与评估，在作业场所不具备安全作业条件或不能保证安全的情况下，严禁开工作业；员工在不具备安全作业技能的情况下，严禁其上岗作业。
第八条员工在外出作业期间，不得从事与本员工作要求不符或内容范畴以外的其它活动。
第九条派出单位必须为外出工作的人员配备齐全必要的安全防护用具和相关用品，并由安全负责人对使用情况进行检查指导，对现有安全防护措施不足以防范安全风险的情况下，严禁开工作业。
第十条外出作业人员要严格遵守国家及所在地有关各种交通工具的安全管理规定，严禁参加高风险的各类活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人员外出作业安全管理办法-制度大全
人员外出作业安全管理办法之相关制度和职责，1范围为保证公司外出人员的人身安全,防止发生事故,使“市场开拓年”工作顺利实施,特制定本规定。
本程序适用于公司各单位外出工作人员。
2术语及定义外出工作人员指:各单位根据外闯市场工作...
1范围
为保证公司外出人员的人身安全,防止发生事故,使“市场开拓年”工作顺利实施,特制定本规定。
本程序适用于公司各单位外出工作人员。
2术语及定义
外出工作人员指:各单位根据外闯市场工作需要安排外出工作的人员,包括:安装调试、设备维修、上井服务、外协人员、销售人员、外出技术服务人员等。
本办法简称“外出工作人员”。
3职责
3.1 生产管理科负责外出单位外出施工过程的组织协调。
3.1 外出单位负责外出施工全过程及人员的安全保障工作和安全告知。
3.2 安全环保科负责对外出单位的安全管理进行监督和指导。
3.3 人事组织科负责外出单位外出作业人员备案管理。
4管理内容
4.1 外出作业人员安排与安全告知
4.1.1外出单位要安排有能力、责任心强、安全意识高的人员,外出作业人员确定后,所属单位安全员必须备案。
4.1.2 外出作业人员由所属单位对其进行安全告知,进行安全教育培训、技术交底、人员生产组织调配等,并填写《外出作业人员告知表》;若作业规模较大时,可由所属单位同其签订HSE 责任书。
4.1.3外出作业人员由所属单位指定带班负责人兼管安全生产工作。
4.1.4所属单位要及时同外出作业人员联系,了解本单位外出作业人员情况,掌握作业动态,及时有针对性进行安全、环保、职业健康教育,强化外出作业人员的安全环保意识。
4.1.5指定的带班负责人采取电话、短信、微信、现场检查等形式,及时将外出作业人员情况上报。
4.2 作业现场的安全管理
4.2.1带班负责人必须与甲方管理人员接洽好,落实相关方HSE规定;在作业前对现场安全状况进行确认,识别危险因素并采取相应的控制措施,制订应急响应措施。
4.2.2作业前由带班负责人进行安全交底,主要是劳保用品穿戴、安全防护、危险部位分析及控制、注意事项等,并填写交底记录。
4.2.3外出作业人员进入现场均应穿戴好劳动保护用品,遵守甲方的安全管理要求,现场必须做到:
严禁穿拖鞋、高跟鞋和赤脚进入生产岗位和施工现场;
熟练掌握并严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程及相关作业标准;
在开始作业前必须对现场作业环境及作业条件进行检查,确认作业条件充分方可开始作业;
遵守“七不准”,即:不准酒后上岗和班中饮酒;不准脱岗、串岗、私自协商换岗作业;不准疲劳上
岗;不准将与工作无关的人员带入厂区、生产作业现场;不准在作业过程中使用手机;不准在工作岗位上接待私人来客;不准在岗位上嬉戏打闹。
4.2.4 带班负责人对外出作业人员进行全面管理,作业时应督促遵守安全操作规程。
对不服从指挥的人员,由所属单位按其管理制度进行处罚。
4.2.5 外出作业人员外出作业期间应服从带班负责人指挥,作业过程中遵守安全操作规程,做好自我防护。
4.2.6作业现场的各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修。
4.2.7需使用被甲方单位的外接电源时,必须由甲方单位安排专业电工负责接入。
外出作业人员严禁在不了解电源性质的情况下擅自接入,从而导致设备和人员的伤害;对线路需进行看护的,应安排专人看护。
4.3监督检查
4.3.1带班负责人每日对作业现场进行巡回检查,及时发现问题,及时整改,及时上报所属单位检查情况。
4.3.2当外出作业时间超过一个月以上,任务量大且复杂时,所属单位可视情况派人到现场检查安全生产工作。
4.3.3对甲方单位检查发现的安全隐患,应及时采取整改措施,消除隐患。
4.4住宿、交通安全管理
4.4.1外出作业人员住宿期间,使用各种电器,热水器等物品时,一定要注意安全,同时还要注意防盗、防触电等。
4.4.2外出作业人员外出时遵守交通规则,防止交通事故的发生。
4.4.3外出作业人员随身携带的钱物要妥善保管好。
公共场合不要随意和陌生人畅谈饮酒,不要饮用陌生人送来的茶水及饮料,谨防上当。
4.5处罚及事故管理
4.5.1 外出作业人员若不执行本办法、忽视安全、违章指挥、无安全保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的,公司安全环保科进行调查分析后,要追究所属单位责任人和直接责任人的责任并进行处理。
4.5.2外出作业时发生安全事故后,带班负责人应立即采取伤员救护和事故控制措施,与当地部门协商解决并通知公司派人前往处理。
4.5.3外出期间因工受伤人员,要立即到当地正规医院诊治,开据诊断证明,并将所有医疗票据、病历保存好,以便返回公司后进行工伤认定时使用。
5 记录管理
5.5.1带班负责人定期将培训照片、交底记录、检查记录等照片上报所属单位。
5.5.2《外出作业人员安全生产告知表》、《外出作业现场安全交底记录》
财务报销制度公司财务制度财务会计制度
欢迎下载使用，分享让人快乐。