武昌区2019年度专业技术人员职称评审申报工作指南
20XX年湖北武汉专业技术人员职称评审申报工作指南.doc
2019年湖北武汉专业技术人员职称评审申报工作指南为做好武汉市2019年度高、中级职务任职资格评审申报工作，方便申报人员、工作单位及时准确申报与推荐，根据省、市有关文件精神，经报市职改办备案，现公开发布本指南。
中小学教师、中专教师、卫生系列、轨道交通工程、体育教练申报工作指南另行发布。
高校教师和实验系列由各高校自主评审。
一、评审对象范围我市现在专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。
经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员可申报职称，申报时应提供审批手续，且从事一线专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一。
已退休人员、达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）和公务员不得申报参加职称评审。
我市各专业评委会评审专业参见《武汉市2019年高（中）级专业技术职务任职资格评审专业目录》（附件1）。
专业技术人员根据本人所从事的专业技术工作对照此目录进行申报。
二、申报渠道（一）公有制经济领域专业技术人员：人事档案关系在我市公有制经济组织的专业技术人员。
由个人提出申请，通过本单位人事部门逐级申报参加评审。
（二）非公经济领域专业技术人员：1.在我市工作且在我市缴纳社保满一年以上的专业技术人员，由个人提出申请并提供档案托管凭证，经用人单位推荐，可通过单位注册纳税所在区的非公人员职称受理点申报。
2.人事档案关系由市、区人才服务中心实行人事代理的专业技术人员，由个人提出申请，经用人单位推荐，可通过人事档案在管的人才服务中心申报参加评审。
（三）委托评审的专业技术人员：人事档案关系非我市管辖的专业技术人员，按人事管理权限委托评审。
须个人提出申请，经用人单位审核推荐，由具有相应人事管理权限的上级主管部门向市职改办出具《委托评审函》，方可参加我市专业技术职务任职资格评审。
三、申报数量控制实行岗位管理的事业单位，原则上在单位专业技术岗位结构比例内推荐申报高、中级评审。
对纳入全市事业单位人事制度改革试点的单位，结构比例按报备方案执行。
2019湖北省卫生系列专业技术职务任职资格申报条件
鄂人社联营(2019)12号湖北省卫生系列专业技术职务任职资格区域评审申报评审条件(试行)第一章总则第一条为适应新时代中国特色社会主义发展的新要求。
客观科学公正地评价卫生专业处术人员的能力和水平。
落实分级分类评审改革要求，培养和建设高素质卫生健康专业技术人才队伍，保障人民生命健康安全，根据国家有关文件精神和《省委办公厅、省政府办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见)的通知》（鄂办发（20173 60号），制定本条件。
第二条卫生系列区域评审专业技术职务任职资格分三个级别其中高级分为正高级、副高级，正高级职务名称为主任医(药。
护、技)师，副高级职务名称为副主任医(药、护、技)师；中级职务名称为主治（主管）医（药、护、技）师初级职务名称为医（药、护、技）师、医（药、护、技）士。
第三条按国家的有关规定，卫生系列中、初级职务任职资格通过参加全国统一考试方式取得正、副高级职务任职资格通过考评结合的方式取得。
第四条本条件适用于经卫生健康行政部门核准的县(市、区)级及以下医疗卫生机构中，依法从事医疗、预防保健、药学、护理、医学技术等工作的卫生专业技术人员，申报评审卫生专业技术高级职务任职资格，其他未实行自主评审的省，市级所属医疗卫生机构(含民营医疗机构、校医院)中的卫生专业技术人员参照执行。
第五条本条件为卫生系列专业技术职务任职资格区域评审的基本条件，分为通用条件和农村基层条件，各级人社部门应结合本地区实际，会同卫生健康行政都门制定不低于本条件的区域申报评审条件，并量化细化评分细则。
第二章分则第六条基本条件(一)遵守国家法律和法规，身心健康，具有良好的敬业精神和职业操守。
(二)认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务、任现职以来，近5年内年度考核均为合格以上、其中破格人员近5年内年度考核1次以上优秀，(三)医师类专业技术人员，应依法取得医师资格(不含助理医师资格)，并按规定进行注册，取得相应执业范围的执业证书，医师执业时间不合助理医师执业时间.护理类专业技术人员，应依法取得护士执业证书。
武汉中级职称评审流程
武汉中级职称评审流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：武汉中级职称评审流程随着社会的发展和经济的进步，职称评审已经成为了衡量一个人专业水平和职业发展的重要指标。
在武汉市，中级职称评审是一项重要的制度，对于提升职业水平、职称晋升和薪酬待遇都起着关键作用。
那么，武汉中级职称评审的流程是怎样的呢？一、申报资格条件申请中级职称评审需要符合一定的资格条件。
一般来说，申请中级职称评审的人员需要具备以下条件：年龄一般在35岁以上；拥有本科及以上学历；具有中级及以上职称（如中级工程师、中级会计师等）或者相应的专业技术资格证书；在相关领域从事工作满5年以上，有一定的实践经验和高水平的专业技能。
二、材料准备和提交申请人需要准备完整的申报材料，并按照规定的时间提交给评审机构。
具体的材料包括但不限于：个人简历、学历及职业资格证书、获得奖项证书、主要工作业绩和成就的介绍等。
这些材料需要真实可靠，能够充分展现申请人在相关领域的专业水平和实践经验。
三、专家评审一般情况下，申请人提交的材料会经过专家组的评审。
专家组由经验丰富、资深的专家组成，他们将根据申请人提交的材料和实际工作情况进行评审。
评审过程中，专家将着重考察申请人在相关领域的专业水平、实践能力、创新能力等方面的表现，评分制度一般分为几个维度进行评分，最终得出综合评定结果。
四、面试环节如果申请人在专家评审中获得了通过或者较高的评分，通常会被邀请参加面试环节。
面试一般由评审委员会组织，包括专家和资深从业者，他们将对申请人进行深入的考察和询问，以了解申请人的专业素养、工作态度、学习能力等方面情况。
面试是评审的重要环节，能够对申请人的实际水平和综合素质进行更为全面的考察。
五、评定结果和公示评审委员会将根据专家评审和面试结果，对申请人进行最终的评定。
评定结果一般会在规定时间内公示，申请人可以通过相关渠道查询自己的评审结果。
对于评定结果不满意的申请人，通常可以提出申诉，评审机构将重新对申请资料进行审查，确保评审的公平、公正和客观性。
武昌区中高级职称申报指南
申报指南一、申报时间请于2018年8月15日前向武昌区职改办递交申报材料。
武昌区职改办地址：武昌区解放路530号武昌区人力资源局6楼。
说明：武昌区规定的申报截止时间为8月20日。
如届时递交的申报材料有修改，15日前递交申报材料还有余地。
评审时间为10～12月份评审，明年1月底前完成评审结果公示和下文发证工作。
另根据武汉市职称申报工作要求，申报人员《综合考评一览表》以及主要业绩情况需在本单位公示一周以上（至少含5个工作日），并出具《参评人员申报材料公示证明》。
（注意表格和相关材料填写的落款日期，至少提前到10号以前。
）二、申报条件各专业（系列）申报评审条件，总体上按照湖北省2013年以来修订印发的相关专业技术职务任职资格申报评审条件（。
试行）的有关规定执行，详情请自行查阅“湖北省人力资源和社会保障厅”官方网站“专题专栏”→“湖北省专业技术人员职称评定”→“申报评审条件”栏目。
文学创作、工艺美术等2个专业沿用2000年湖北省印发的申报评审条件。
职称外语（医古文、古汉语）、计算机应用能力考试成绩和继续教育证书不再作为我市职称申报的必备条件。
（如有相应成绩证书，也可以提供作为评审参考）非公企业专业技术人员，符合中级职称学历和工作年限条件的可以直接申报，取得助工资格和工作年限条件可不做要求。
一直在非公有制经济组织中工作，尚未认定初级专业技术职务任职资格的流动专业技术人员，可比照企事业单位中同等学历、工作年限的专业技术人员，直接申报参加我市中级专业技术职务任职资格评审。
全日制博士毕业后一直在非公有制单位工作满三年、尚未认定中级专业技术职务任职资格的，除中、初级实行全国统考的系列（专业）外，可按规定程序直接申报副高级专业技术职务任职资格。
三、申报专业见附件1——武汉市2018年高(中)级专业技术职务任职资格评审专业目录。
四、申报材料申报各专业（系列）高、中级职务任职资格评审的申报人员和用人单位，按照下列要求完整提供申报材料，并整理为3个部分，装入《评审资料袋》。
湖北省职称申报指南
湖北省职称申报指南《湖北省职称申报指南》嘿，朋友，要申报湖北省的职称啦？听我给你唠唠，都是我自己的经验之谈呢。
一、基本注意事项首先呢，你得清楚申报的基本条件。
每个职称级别都有不同的要求，就像爬楼梯，初级、中级、高级的条件是一步步上升的。
比如说学历这块，大部分初级职称可能大专学历就可以开始尝试申报了，但是中级可能就慢慢要求本科或者有一定年限的工作经验。
我当时啊，就差一点工作年限没达标，差点就没报上。
一定要看清楚官方发布的文件里对学历、工作年限、专业工作业绩这些方面的要求。
而且你的文凭得是国家承认的哦，要是拿个假的或者不被认可的，那可就白搭了。
另外，申报时间也很关键。
这就好比火车发车的时间点，错过了就得等下一趟。
每年都会有固定的申报时间窗口，可别弄混了，要多留意湖北省人事相关的网站或者公告。
而且准备材料的时候得提前弄好，别等到截止日期快到了才手忙脚乱的，我当初就是这么干的，结果着急忙慌材料都差点没整齐全。
申报的相关资料一定要真实有效，这是最基本的底线啊。
一旦被发现造假，那可就倒大霉了，就像盖房子地基要是不稳，房子肯定得塌。
包括你的工作经历、业绩材料，每一项都要经得起查验。
二、实用建议材料的准备很重要。
比如说业绩材料，这可是你工作成果的体现。
不要只是简单地把做过的事情罗列出来，要突出重点，就像讲故事一样，要把最精彩的部分展现出来。
比如说你负责的一个项目很成功，那你就要详细说说这个项目里你承担的角色，你的尝试、创新以及最后取得的成果效益。
我当时为了一份业绩材料，可是把我做过的项目一个一个地梳理，找那些最能体现我能力的点写进去的。
还有论文方面，要是需要发表论文，可得提前准备。
找正规的刊物，咱不能贪便宜去找那些不入流的，没准儿就不被认可了。
论文内容也得和你的专业以及职称评定方向相关。
记得多修改几遍，文章要条理清晰、逻辑严谨。
我一开始写论文那叫一个头疼啊，东一榔头西一棒槌的，后来学习了一下论文的写法才慢慢弄好的。
武汉中级工程师职称评定条件及流程
武汉中级工程师职称评定条件及流程
一、职称评定条件
1.具有全日制本科及以上学历或具有相应学历水平。
2.具有5年以上从事工程技术或管理工作的实践经验，必须有近3年以上的工作经历。
3.具有扎实的基本理论和专业知识，具有在所从事的领域中较高的技术水平。
4.具有较强的项目管理能力、组织能力和领导能力，且表现突出。
5.具有重大工程项目实践经验或技术成果创新性，或在技术领域取得较高的成就。
6.取得本专业类相关职业资格证书或专业技术职务，或者参与编写国内外公开发行的正式出版物（论文、获奖作品、技术报告、专著等）。
7.在所从事的领域中，充分发挥应用知识、技能和创新能力，贡献突出。
1.文化素质考试：参评人员需要通过全国职业资格（技能）考试中的文化素质考试，通过才可以参加所在行业的技能鉴定。
2.技能鉴定：参评人员通过所在行业的技能鉴定已达到中级工程师的标准。
3.评审材料提交：参评人员根据职称评审办公室的要求提供申报材料。
4.初审：职称评审办公室对申报材料进行初审，初审合格者进入面试环节。
5.面试：参评人员需要参加面试环节，面试内容以其从事的工程领域为主。
6.终审：综合考虑参评人员的申报材料和面试表现，职称评审办公室进行终审，如果符合条件就给予中级工程师职称。
7.公示：职称评审办公室在社会上进行公示。
8.发证：经过公示无异议后，职称评审办公室予以发证；如有异议，评定结果予以撤销。
专业技术资格评审指南
专业技术资格评审指南随着市场经济的发展，职称工作已经建立起个人申报、社会评价、单位聘用、政府调控的专业技术人才评价机制。
按照国家统一管理资格，单位自行聘任职务的原则，全市建立统一的社会评价机构，实施专业技术资格和职业资格证书制度的评审（考试）工作。
市人才服务中心根据国家、省、市的有关规定负责组建各级各类专业技术资格评审委员会（以下简称评委会），建立评委会委员库，实行集中统一管理，评委会办公室设在市人才服务中心考评部，具体负责评委会的日常管理工作。
专业技术资格是按照国家、省、市规定的标准条件，由专家组成评审委员会实行社会化评价，属社会公认的专业技术资格，是专业技术人员学术技术水平的标志。
为了保证专业技术资格评审工作客观、公正、公开、有序地进行，为全市专业技术人员和用人单位服务，现将评审政策、报评程序、材料规范等编印成《专业技术资格评审指南》，供大家使用。
有关评审专业技术资格更详细内容请查询大连人事编制网(http: )、大连人才网（http:www.dl —）。
一、评审政策（一）正常参评专业技术资格的学历、资历要求根据国家颁布的各专业技术职务《试行条例》、省《专业技术职务任职资格评审条件》以及有关政策规定，大部分系列（专业）专业技术资格对学历、资历的要求如下表：全日制中专以上学历的毕业生通过考核确定取得表中括号内特别注明级别的专业技术资格（大专毕业生考核确定至助理级专业技术资格）。
卫生系列中级（含中级）以下专业技术资格一律参加全国考试取得。
国家承认学历的“五大”毕业生，不执行考核确定政策，一律参加评审或考试。
2003年以后入学取得的《专业证书》不按照学历对待。
学历、资历的年限均计算到申报当年的年底（12月31日）。
（二）工作业绩、业务能力、学识水平的要求工作业绩、业务能力和学识水平应具备本专业《试行条例》和《专业技术职务任职资格评审条件》中所规定的工作业绩、业务能力和学识水平。
工作业绩、业务能力主要通过主持或参与业务（技术）工作项目、解决技术难题、科技攻关、获得的奖励、创造的经济效益、指导下级职务人员工作等方面体现；学识水平主要是通过发表论文、出版著作、制订行业规范、技术标准，撰写技术报告等方面体现。
关于开展2019年度全市职称申报评审工作的通 知(黄职改办〔2019〕5号)
黄石市职称改革工作领导小组办公室文件黄职改办〔２０１９〕５号关于开展２０１９年度全市职称申报评审工作的通 知大冶市、阳新县、各区人力资源和社会保障局（职改办），市直有关部门，各有关企事业单位：为做好２０１９年度全市职称申报评审工作，根据省职改办《关于做好２０１９年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》（鄂职改办〔２０１９〕９３号）要求，结合我市职称申报评审工作实际，现就有关事项通知如下：一、申报范围对象职称申报评审范围和对象为现在我市专业技术岗位上从事专— 1 —业技术工作且符合申报条件的专业技术人员。
经事业单位人事管理部门审批的“双肩挑”人员可申报职称，申报时应提供近３年审批手续；聘用（人事代理）人员由用人单位比照本单位同类人员在同等条件下推荐申报；自由职业人员由具有资质的人事档案代理机构推荐申报；中央、省在黄国有企事业单位工作人员按人事管理权限办理委托评审后可在我市参加职称评审。
公务员（含参照公务员法管理工作人员）、已退休人员、达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）不得申报参加职称评审。
二、职数管理（一）事业单位岗位空缺审核今年我市职称申报继续实行职数申报审核控制。
应纳入岗位设置管理的事业单位，按照“用人单位—市直行业主管部门—市人社部门”或“用人单位—县（市、区）行业主管部门—县（市、区）人社部门—市人社部门”的程序逐级核定用人单位岗位使用及空缺情况，原则上应在单位岗位结构比例内按岗推荐申报；应纳入但未实行岗位设置管理的事业单位，原则上不予审核推荐；不实行岗位管理的其他单位，不受岗位结构比例限制，符合条件即可推荐申报。
（二）事业单位申报职数确定各地各部门须根据市人社部门审核的《２０１９年度事业单位职称申报情况核定表》（附件１）在职数范围内进行推荐。
推荐申报应统筹考虑各层级、各专业（学科）分布情况，推荐职数应向基层— 2 —一线及乡镇农村专业技术人员倾斜。
用人单位推荐申报时须填报《２０１９年度事业单位职称申报推荐人员花名册》（附件２），并经各县（市、区）人社（职改）部门或市直行业主管部门确认汇总后，报市职改办、市人事考试院备案。
武汉中级职称评审流程
武汉中级职称评审流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：武汉中级职称评审流程是指对武汉地区相关行业从业者申请中级职称的评审流程。
在现代社会，职称是对一个人在某个行业或领域具备的专业水平和工作能力的认可和肯定。
申请和评审中级职称需要经过一系列的程序和环节，保障评审的公平、公正和客观性。
申请人需要了解中级职称评审的基本要求和条件。
通常情况下，申请人需要在该行业从事相关工作满几年，具备一定的工作经验和专业知识，有一定的技能和能力，并且还需要参加一定的职称培训和考试。
接着，申请人需要提供相应的材料和资料。
这些材料包括个人简历、学历证书、工作经验证明、专业技术资格证书、著作和论文等。
这些资料需要真实可靠，证明申请人具备相应的条件和水平。
然后，申请人需要提交申请。
一般来说，申请人需要填写申请表格，详细说明自己的工作经历、专业技能和其他相关情况，并且提交相应的材料和资料。
在提交申请之前，申请人需要认真审查和整理资料，确保资料的真实性和完整性。
接下来，申请人需要等待评审。
评审通常由评审专家或评审委员会进行，他们会根据申请人提交的资料和材料，对申请人的工作经验、专业技能、学术水平等进行综合评定。
评审期间，评审专家或委员会可能还会进行面试或考试，以更全面地了解申请人的实际情况。
评审结果将以公示的方式进行通知。
评审结果一般包括评审通过、评审不通过和需要修改再次评审等几种情况。
评审通过的申请人将会颁发相应的中级职称证书，这是对申请人专业水平和工作能力的认可和肯定。
评审不通过的申请人可以根据评审结果进行调整和改进，重新提交申请。
武汉中级职称评审流程是一个比较严格和细致的程序，通过这个流程可以为从业者提供一个公平、公正和客观的评价和认可。
希望所有申请人都能按照规定认真准备，顺利通过评审，获得中级职称的荣誉和认可。
第二篇示例：武汉中级职称评审流程是指对武汉地区的职称申报人员进行资格评审和职称评审的一系列程序。
本文将详细介绍武汉中级职称评审流程的各个环节，包括资格评审、材料提交、专家评审、面试环节等。
武汉专业技术人员职称认定工作方法
武汉市专业技术人员职称认定工作方法一、考核认定(一)范围与对象（武职改办【2001】11号，2021年后省公布的各系列（专业）申报条件）在我市各类所有制企业、事业单位专业技术职位或专业技术治理职位上工作，取得国家承认学历或学位的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科、中专毕业生和职后取得一样学历人员，见习期满，可考核认定相应的专业技术职务任职资格。
（二）考核认定的条件（武职改办【2001】11号）考核认定专业技术职务任职资格，应以各系列（专业）的申报评审条件（修订试行）为依据。
一样可按以下条件把握：一、中专毕业，见习一年期满后，可考核认定“员级”任职资格；二、大专毕业，见习一年期满，再从事专业技术工作二年后，可考核认定“助理级”任职资格；3、本科毕业，见习一年期满后，可考核认定“助理级”任职资格；4、研究生班毕业或取得双学士学位后，可考核认定“助理级”任职资格；5、硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事专业技术工作三年，可考核认定“中级”任职资格；六、博士研究生毕业或取得博士学位后，可考核认定“中级”任职资格。
（三）考核认定工作程序（武职改办【2001】11号，武职改办【2003】7号，鄂职改办【2021】72号）一、由本人提出申请，预备申报材料提交单位。
具体材料如下：（1）初聘专业技术职务呈报表一式两份；（2）毕业证（学位证）原件及复印件一份；（3）见习期内的年度考核表原件；（4）见习期内的工作经历证明材料（社保证明或劳动合一样）；（5）业绩证明材料（工作量证明、论文、功效证书等等，依据省2021年后陆续公布的申报条件要求来提供，与初聘表的业绩栏一一对应）；（6）国家法律规定实行职业资格制度的系列（专业），取得的相应职业资格证书原件及复印件一份；（7）身份证复印件一份；（8）其他证明材料。
二、单位人事（职改）部门对申报人提供的材料进行审核，并在复印件上盖章。
单位对申报人见习期间的“德、能、勤、绩”进行全面考核，出具考核结果和聘用意见。
武汉市职称考核认定申报工作指南
武汉市职称考核认定申报工作指南《武汉市职称考核认定申报工作指南》一、基本注意事项首先呢，朋友，你要知道申报职称是个挺重要的事儿。
咱先看看申报的基本条件哟。
就像盖房子得有地基一样，不同级别的职称对学历、工作年限是有要求的。
比如说你要申报初级职称吧，专科毕业看工作几年啦，本科又不一样。
我当时就是一开始没细细看自己的学历对应工作年限，差点就准备错材料了，还好后来发现及时。
记住了，这点很关键，你得把自己的学历和工作经历缕清楚，看看是不是符合最基本的申报资格。
另外呢，你的工作得和要申报的职称是相关的。
不能说你是搞美术的，跑去申报个工程类的职称，这显然就不行啦。
这就好比硬要把萝卜当成苹果，那肯定不合适的。
二、实用建议接下来咱说点实用的。
材料准备很重要啊，这是重中之重。
这材料呢就像你上战场的武器一样，缺一样可能就会影响你的申报。
学历证明要准备好原件的复印件，而且一定要清晰。
我当时复印的时候，有一张有点模糊，结果人家让我重新准备，来回折腾耽误不少事呢。
工作经历证明也别含糊，找单位开详细点的证明材料。
项目成果、获奖证书之类的如果有，也要都收集好，每一个都可能是加分项呢。
这里有个诀窍，你可以把所有相关的材料按照重要程度列个清单，准备的时候就在清单上打勾，这样就不容易遗漏啦。
还有啊，填写申报表的时候要特别仔细。
我一开始也是这样想的，就随便填填嘛，结果后来发现很多信息都填错或者漏填了。
你的个人信息、工作经历、成果描述等信息都要准确无误地填写好，就像走在独木桥上，步步都得小心。
三、容易忽视的点别忘了时间安排这个事儿呀。
申报是有时间限制的，就像火车有开车时刻一样，错过了就只能等下次了。
我曾经见到有朋友忙乎了好一阵准备材料，结果到最后发现已经过了申报时间，那就太可惜啦。
所以要提前了解申报的起止时间，并且给自己留出一定的缓冲时间来准备材料，然后尽快提交上去。
另外呢，申报的渠道也要搞清楚。
是通过单位统一申报还是自己可以网上申报之类的。
武汉职称申报操作指南
武汉职称申报操作指南《武汉职称申报操作指南》一、基本注意事项首先啊，朋友们，申报职称得知道自己符不符合基本条件。
我当时就是，迷迷糊糊的，也没好好研究条件就想申报，这可不行。
你得看看学历方面，比如说申报中级职称，大专学历可能需要几年的工作经验，本科学历要求又不太一样，这个一定要仔细看清楚官方的要求文件啊。
还有啊，你在武汉申报职称，得是在本地的企事业单位工作的，要是在外省工作的那种可能就得走另外的流程了。
我一开始以为在哪里工作都能在武汉申报呢，差点就搞错了。
申报的专业也要和你实际从事的工作相关。
就像你不能是个厨师，却申报工程师职称，这完全对不上嘛。
二、实用建议准备材料是个大工程啊。
你要把工作业绩好好梳理一下。
这工作业绩就好比是你在战场上的勋章，你得把自己参与的项目、取得的成绩，有条有理地写出来。
我当时是像写回忆录一样，把参与项目的时间、自己负责的部分、最后的成果都详细列出来了。
论文也很重要，如果需要论文发表的话，一定要选正规的刊物。
我知道有些人为图便宜找那种不正规的小杂志，最后论文不算数，白费劲了。
而且论文内容得和你申报的职称专业相关哦。
继续教育的学时一定要满足。
这就像汽车加油一样，油不够就跑不远。
一定要查看好自己的继续教育记录，缺了就及时补上。
三、容易忽视的点很多人都不注意档案问题。
你的档案保管得好好的，才能顺利申报职称。
要是档案找不到了，或者存放在不合适的地方，都有可能影响申报进程。
我有个朋友就是，自己都不知道档案在哪，到申报的时候急得像热锅上的蚂蚁。
申报的时间一定要牢记于心。
错过申报时间可就只能等下一年了，就像赶火车一样，火车开走了，你只能等下一趟。
所以最好设几个提醒，在日历上标注清楚。
四、特殊情况要是你从外地调入武汉工作，之前在外地已经获得了部分职称相关成果，你得看看是不是可以在武汉通用。
这就有点复杂了，得咨询专门的部门。
我一个同事调入武汉，在外省有个奖项，他还以为在这边没用，差点就没提交相关资料，后来一打听是可以用的。
武汉市专业技术人员职称申报流程-6页word资料
专业技术人员培训考试职称评审服务中心工作职能及业务流程专业技术人员职称申报一、法律文号依据1、武汉市大中专院校毕业生考核认定专业技术职务任职资格的试行意见（武职改办[2019]11号）2、关于转发湖北省各系列（专业）高、中级专业技术职务任职资格评审条件的通知（武职改[2019]8号）二、业务办理流程1、单位（个人）在每年规定时间内，统一组织申报；2、条件审核；3、缴费；4、材料入库；5、水平能力测试；6、专家评审；7、退还评审申报材料；8、下文、办理职称资格证书。
三、需提交材料项目1、专业技术职务任职资格评审表（2份/人）2、专业技术人员近五年考核登记表（各1份）；3、学历证书（含专业进修证书）（各1份）4、水平能力测试合格证（或成绩通知单）（1份）5、外语考试合格证（或考试成绩单）（1份）6、计算机考试合格证（或考试成绩单）（1份）7、任职资格通知（或资格证书）和聘书（各1份）8、继续教育证书（1份）9、综合考评一览表（20份）10、学术论文、著作（译文、译著）（各1份）11、业务工作总结（1份）12、有关获奖及成果证书（各1份）13、破格人员破格评议推荐表（3份）14、其他（身份证复印件等）（各1份）15、本人登记照片（小二寸彩照）（1张）16、武汉市专业技术水平能力测试考核表17、武汉市申报特殊人才评审推荐表四、收费项目及文号依据专业技术职务高级任职资格评审：400元/人，鄂价费〔2019〕302号；专业技术职务中级任职资格评审：200元/人，鄂价费〔2019〕302号：专业技术职务初级任职资格评审：80元/人，鄂价费〔2019〕302号。
申报专业技术职务任职资格的条件1、正高（具备下列条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格）（1）博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
（2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
关于做好2019年度初级专业技术资格申报评审工作的通知
关于做好2019年度初级专业技术资格申报评审工作的通知市直各相关事业单位及人事代理人员：为切实做好2019年度初级专业技术资格申报评审工作，结合我市实际，现就做好全市专业技术人员初级专业技术资格申报评审工作通知：一、对象范围在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系档案在我市人力资源服务中心托管的人员，或者在外地从事专业技术工作，但档案在我市人力资源服务中心托管的人员均可按规定的标准条件申报评审（认定）相应的专业技术职务资格。
公务员及列入参照公务员法管理单位的工作人员，除国家和省另有规定外，不得申报评审专业技术职务资格。
截至2019年12月31日达到退休年龄的专业技术人员，事业单位未聘用在专业技术岗位的工作人员，不在申报评审范围。
从事专业工作时间按实足年限计算到2019年12月31日。
二、资格条件申报人员须热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德。
同时具备下列条件：1、员级。
中专毕业，见习1年期满。
2、助理级。
大学专科毕业，见习1年期满，再从事本专业工作2年，可认定“助理级”；大学本科毕业，见习1年期满，可认定“助理级”；研究生毕业，可认定“助理级”。
3、教师的初级职称资格评审及认定条件按照湘人社发〔2016〕50号文件执行。
三、专业设置初级专业技术资格申报专业为：工程、电子、水利、交通、农业、林业、群文、艺术、档案、图书、文博、中小学等12个大专业。
考试系列不得申报评审（认定）初级专业技术资格。
四、审批程序申报初级专业技术资格，按照以下程序进行：1、个人申请。
在企事业单位专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，符合规定条件的专业技术人员，可填写《初级专业技术资格评审表》或《初任专业技术职称呈报表》（一式二份）并向所在单位或我市人力资源服务中心提出申请。
2、单位及主管单位审查。
专业技术人员所在单位及其主管部门对本系统申报初级专业技术资格人员所提交的学历、从事专业以及可以证明本人工作业绩的证明材料等进行审核汇总，集中填写《汨罗市申报初级专业技术资格人员情况汇总表》，按照管理权限，统一报送汨罗市职改办（带齐相关的证书原件及复印件，学历需到学信网下载学历备案表）。
2019年职称评审、专业技术职称评审的有关事项及流程
初次参评只需提交转正定级表：
存档不在中科人才需提交外调表： 张贴本人 照片
此栏必填：初评 人员转正定 级时间即为 任职时间 加盖档案所在 地公章
填表注意事项：
电子版材料此页 必填，纸质 材料须签字 盖章
业务自传撰写
1.所有参评人员的“业务自传”应以科研或技术项目为线索，以其 中1－2个能更好反映本人技术水平和能力的项目,重点进行较 为详细的技术性论述。
撰写业务自传要事实求是，不可夸大 个人的能力。 不可以受理参加职称评审
备注
Thanks！
高级工程师现场答辩注意事项
➢ 参评高级工程师人员需准备ppt形式的技术报告现场答辩，内容要简明扼 要，突出工作重点。（高级工程师现场答辩每人20分钟：10-12分钟自述 ，8-10分钟专家提问。所以ppt的准备应以12分钟为准）。
➢ 参评高级工程师现场答辩需注意： 1.高级工程师——主要评“能力” 在业务自传和ppt中，所涉及到的业务内容尽量以第一人称“我”进行 表述， 而非“我们”；突出项目中“我”做出的贡献(突出发现问题和解 决问题的水平)，尽量实事求是，不要夸大事实，更不要让专家认为是产 品推广或销售的介绍。 2.材料要详细 答辩中选1－2个重点项目描述，表现“技术层面”的能力，突出项目 中“ 我”的闪光点，如技术内容、操作、管理运作等；项目中团队的表现 简单 介绍。 针对项目：简单介绍项目背景，详细介绍其中“我”的表现，评审专 家主要关注个人在项目中的贡献。
2.要特别突出本人(“我”而不是“我们”)在项目实施过程中所承担 的责任和所起的作用。 ①简单介绍该项目的背景。 ②重点论述项目实施过程中所采用的技术手段及项目难点的 解决方案。切忌以项目的技术含量等同于个人的技术性工作 ③具有技术管理背景的申报人，应说明本人在项目实施过程 中的工作业绩和管理权限。 ④提供该项目完成后的评估与结论。
()职称评审申报指南
职称评审申报指南一、职称评审范围和对象职称评审范围为具备相应申报资格条件的以下专业技术人员：1、我市企事业单位、非国有单位今年度在岗的专业技术人员；2、公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员；上述人员中，公务员、参公人员评审经过获取的资格，只作为本人专业技术水平、业务能力的标志。
不与薪水福利社保等待遇挂钩。
二、申报路子1、国有企事业单位有正式人事关系的人员，经过本单位人事机构介绍申报，不赞成经过民营企业、人事代理机构或其他单位申报；2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘任人员或社会流动人员，由用人单位审查，经有人事档案管理资质的人事代理机构申报。
3、中央和省在随单位人员，必定经有委托资质的主管部门向省、市职改办出具委托评审函，其中高级经省职改办赞成后向相关评委会发出接受函，再报送评审资料；中初级经市职改办赞成前面可参加职称评审。
不赞成有正式人事关系的专业技术人员，私自经过其他机构申报评审。
三、申报条件〔一〕正高〔具备以下条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格〕(1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，获取副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
（2〕硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，获取副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
（3〕大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，获取副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。
（4〕参加工作后获取本专业或周边专业的上述相同学历，从事本专业技术工作到达上述规定的相应年限，获取副高级任职资格，并任职后获取达标学历后从事副高级工作五年以上。
2、副高〔具备以下条件之一者，可申报评审副高级职务任职资格〕（1〕博士研究生毕业后，获取中级任职资格，并从事中级工作二年以上。
（2〕硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作四年以上，获取中级任职资格，并从事中级工作五年以上。
（3〕大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，获取中级任职资格，并从事中级工作五年以上。
湖北省专业技术人员职称管理信息系统操作手册
湖北省专业技术人员职称管理信息系统操作手册（个人申报）目录目录1一、准备工作21.证件扫描具体要求如下：22.基本硬件材料扫描要求如下：43.相关业绩材料扫描要求如下：4二、注册用户进行申报41.进入注册界面52.注册用户5三.使用系统进行申报71.选择“申报通知”72.填写一览表中的文字内容73.上传相关证件照片、评审材料、评审资料及评审表等94.资料送审10此操作说明是对参评人员以及相关审核单位进行网上职称评定的操作步骤说明。
推荐使用Chrome浏览器进行浏览(网上下载，IE浏览器部分显示不兼容，不推荐使用)，并在安装有Office 2007版本以上的电脑申报。
一、准备工作在系统中需要上传的图片分为三大类，分别是证件扫描件、硬件材料扫描件和相关业绩材料扫描件。
请首先准备相关的证件、硬件材料和业绩材料原件进行扫描。
扫描的要求是单张图片分辨率不低于300像素,大小为80K—300K，文件格式应为JPG格式。
其中登记照照片为358像素（宽）*441像素（高），分辨率350像素，图片大小为14K—40K。
扫描证书、论文论著等文字性材料时，应注意文字的方向，在页面展示时，文字一定要朝上。
1.证件扫描具体要求如下：申报所需的证件包括：近期1寸登记照片、身份证(正反面都要扫描)、执业资格证书、学历证、学位证、职称证、职称外语合格证、职称计算机合格证、专业水平能力测试证、转评审批表、破格审批表、普通话等级证(仅针对申报中小学教师副高级职称人员)。
具体说明如下：执业资格证书:根据申报专业要求提交，申报教育类请扫描教师资格证、申报卫生类请扫描执业医师证或执业护师证、申报其他专业有相关执业资格要求的请扫描相关执业资格证，没有执业资格要求的不扫描。
学历学位证:获得海外学位证书的，其学历证书要上传教育部留学服务中心提供的“学历学位认证”。
职称证:为现有职称证，申报副高级请扫描中级职称证，申报正高级请扫描副高职称证。
如果有两个以上同级的职称，“现职称1”为时间较早的职称，“现职称2”为时间在后的职称。
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武昌区2019年度专业技术人员职称评审申报工作指南为做好武昌区2019年度高、中级职务任职资格评审申报工作，方便申报人员、工作单位及时准确申报与推荐，根据《武汉市2019年度专业技术人员职称评审申报工作指南》有关要求，现公开发布本指南。
中小学教师、中专教师、卫生系列、轨道交通工程、体育教练申报工作指南另行发布。
高校教师和实验系列由各高校自主评审。
一、评审对象范围我区现在专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。
经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员可申报职称，申报时应提供审批手续，且从事一线专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一。
已退休人员、达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）和公务员不得申报参加职称评审。
我市各专业评委会评审专业参见《武汉市2019年高（中）级专业技术职务任职资格评审专业目录》（附件1）。
专业技术人员根据本人所从事的专业技术工作对照此目录进行申报。
二、申报渠道（一）公有制经济领域专业技术人员：人事关系在我区公有制经济组织的专业技术人员。
由个人提出申请，通过本单位人事部门逐级申报参加评审。
（二）非公经济领域专业技术人员：1.在我市工作且在我市缴纳社保满一年以上的专业技术人员，由个人提出申请并提供档案托管凭证，经用人单位推荐，可通过单位注册纳税所在区的非公人员职称受理点申报。
2.人事档案关系由区人才服务中心实行人事代理的专业技术人员，由个人提出申请，经用人单位推荐，可通过人事档案在管的人才服务中心申报参加评审。
三、申报数量控制实行岗位管理的事业单位，原则上在单位专业技术岗位结构比例内推荐申报高、中级评审。
对纳入全市事业单位人事制度改革试点的单位，结构比例按报备方案执行。
未完成岗位设置管理的事业单位，须完成岗位设置工作后，在结构比例内按岗推荐。
特殊情况需申报评审的，经主管部门或区职改部门审核，市、区事业单位管理部门同意，报市职改办备案后方可申报。
非事业单位不控制申报数量。
经省委组织部、省人社厅、省级行业主管部门联合选派、参加对口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服务期间参加职称评审的，可不受单位岗位职数限制进行申报。
四、申报条件（一）各专业（系列）申报评审条件见附件2。
也可自行查阅“湖北省人力资源和社会保障厅”网站“专题专栏”→“湖北省专业技术人员职称评定”→“申报评审条件”栏目（/html/zcpd/）。
职称外语（医古文、古汉语）、计算机应用能力考试成绩和继续教育证书不再作为我市职称申报的必备条件。
对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列和专业岗位，可以用专利成果、项目报告、工作总结、工程方案设计文件、教案、病例等成果形式替代论文要求。
对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，不作论文要求。
对“从事专业”为自然科学研究、农业科学研究、社会科学研究或档案研究管理的，视为研究属性明显，申报时需作论文（著作）限制；对“从事专业”名称中虽不含“研究”字样，但属科研岗位的，申报时由用人单位和行业主管部门按省相关文件规定把握论文要求。
（二）一直在非公有制经济组织中工作，尚未认定初级专业技术职务任职资格的流动专业技术人员，可比照企事业单位中同等学历、工作年限的专业技术人员，直接申报参加我市中级专业技术职务任职资格评审。
全日制博士毕业后一直在非公有制单位工作满三年、尚未认定中级专业技术职务任职资格的，除中、初级实行全国统考的系列（专业）外，可按规定程序直接申报副高级专业技术职务任职资格。
（三）鼓励党政机关工作人员、军队转业人员到企事业单位创新创业。
从机关调入到企事业单位从事专业技术工作的人员，在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核和政府人社（职改）部门审核同意，3年内申报评审副高级以下专业技术职务的，可不受基础职称的限制，比照同资历人员，按破格条件申报相应专业技术职务。
退役后申报评审专业技术职务的，按鄂职改办〔2018〕46号（附后）文件规定执行。
五、申报程序（一）个人申请。
严格个人申报诚信制，专业技术人员应根据申报指南要求和申报评审条件，真实准确填写、提供有关材料，并在“专业技术职称申报人员诚信承诺书”（附件3）上亲笔签名，向用人单位提出申请。
未按规定时间完成申报或申报时提交材料不全的，由个人承担相应责任。
不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全市职称失信黑名单。
（二）单位推荐公示。
严格用人单位推荐首审负责制，用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。
用人单位推荐时，可制定不低于省级标准的单位推荐标准，推荐程序应公开透明。
用人单位审核时，按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，认真核对原件，仔细核查内容，确认申报对象无禁止性申报评审职称的情形（事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期不得申报参加职称评审）。
用人单位公示时，应将推荐结果和推荐个人的一览表等公示不少于5个工作日；公示无异议后，用人单位在《专业技术职务任职资格评审表》上“基层推荐意见”栏目，出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，经单位负责人签名并盖公章后，报送主管部门审核。
凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的，一经查实，将相关问题移交主管部门或纪检监察部门。
（三）逐级审核。
市（区）主管部门、区人社职改部门根据相关职能职责负责审核复查环节工作，对于管理范围内的个人申报材料一一对照原件进行审核，由经办人员签名并盖公章后，将原件、申报材料、电子数据一并报市集中审核受理点审核。
凡在审核复查中玩忽职守，出现重大审查失误的，将在全市范围内通报。
六、申报材料及要求申报各专业（系列）高、中级职务任职资格评审的申报人员和用人单位，按照下列要求完整提供申报材料，并整理为3个部分，装入《评审资料袋》。
（未装袋原件另附，按权限审核后现场退还。
）（一）不装订部分1.《专业技术职务任职资格评审表》一式2份；（须采用统一印制表格填写，字迹工整、内容完整，不得复印）2.《综合考评一览表》（评审类提供，A3幅面打印）一式20份；《测试考核表》（测试与考核相结合类提供，A4幅面打印）一式3份。
（注：“测试与考核相结合类”含以下专业的中级、助理级：农业技术、交通工程、图书资料、档案、律师、公证、工艺美术、文物博物、建筑材料等9个专业类，以及城市建设专业类中的建筑装饰设计子专业；其余均为“评审类”。
参见附件1）3.《武昌区专业技术职务资格评审晋升花名册》（推荐单位加盖公章，随申报材料一并报送）。
（二）“资格类”装订部分（请按以下顺序排列，打印目录）1.申报人员二代身份证复印件1份；（A4幅面，下同）2.《专业技术职称申报人员诚信承诺书》原件1份；3.学历、学位证书复印件或教育行政管理部门出具的学历、学位证明复印件。
（单位提供，需推荐单位审核人签字并加盖公章）4.任现职的资格证书复印件（无资格证书的需提供从事相关专业技术工作经历证明材料）；事业单位在编人员还须提供《武汉市事业单位工作人员岗位聘用认定登记表》复印件（单位提供）；律师、公证专业人员还须提供“从业资格证书”复印件；5.《专业技术人员年度考核登记表》复印件；（申报高级职务需提供近2014—2018年5个年度的考核登记表，申报中级职务需提供近2015—2018年4个年度的考核登记表，复印件需推荐单位审核人签字并加盖公章。
非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明。
）（以下可选择性提供）6.《破格申报人员资格审查表》原件一份；（仅破格申报人员需提供）7.《非本系列（专业）职务转评本系列（专业）职务审查表》原件一份；（仅改报专业平级转评人员需提供）8.《职称外语水平（古汉语、医古文）考试成绩通知单》、《计算机应用能力考核合格证》和《专业技术人员继续教育证明》复印件；（不作为申报评审的必备条件，申报人员可自愿提交）9.《机关分流人员申报评审专业技术职务任职资格审查表》一份。
（从党政机关分流到企事业单位从事专业技术工作的申报人员需提供，且须提前填写此表，提交相关资料，经逐级审核，市职改办审查同意签章后再申报。
）以上需填报表格，统一使用武汉市人事考试院印制发放或设定制式的表格（见附件4），自制表格一律无效。
（三）“业绩类”装订部分（请按以下顺序排列，打印目录）1.职称申报能力业绩证明；（对照申报人所提供的业绩及相关专业任职条件填写）2.申报人员《专业技术业务工作总结》1份；（约3000字，本人签名）3.任现职以来所完成的主要工程设计、工艺、施工、管理项目；科研课题；标准编写等竣工、验收或成果鉴定材料复印件；（需显示申报人员的项目角色、完成量、完成效果或行业地位）4.任现职以来主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等资料的复印件；5.任现职以来正式发表（出版）的代表性论文、专著或其它代表申报人学术水平的有关材料复印件。
（论文期刊需复印封面、目录、版记和本人论文页）以上所要求提交的复印件除身份证复印件外，原件均需随材料逐级提供审核，审核经办人员需在复印件上签字并加盖公章。
七、申报时间、地点（一）今年武昌区集中受理职称申报评审、研究生考核认定材料的时间为：8月5日～16日（上午8：30～12：00，下午15：00～18：00，双休日除外）；集中审核受理点地址：武昌区解放路530号武昌区人力资源局二楼会议室；联系电话：88936747、88936742。
（二）我区申报高级会计师任职资格评审的人员，若持有往年全国会计专业高级资格考试合格成绩且在有效期内的，可于上述时间申报；参加2019考试的，待合格成绩发放后再申报，届时请关注“武汉人事考试网”（）的“通知公告”栏目。
八、其他有关事项（一）放宽外语、计算机应用能力等要求。
从2017年5月1日起，职称外语（医古文、古汉语）、计算机应用能力考试成绩和继续教育证书不再作为我市职称申报的必备条件。
需要评价外语或计算机水平的系列（专业），由评委会将其纳入评价指标。
对在农林水一线和新城区非政府所在地工作的专业技术人员不作外语和计算机要求。
（二）继续实行破格申报专审制度。
对不具备规定的学历资历的专业技术人员，从严掌握破格申报与推荐。
确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的破格申报者，须经破格专审程序后受理。
事业单位人员“单破”需报市职改办专审（“双破”申报不予受理）；企业人员“单破”需经主管部门出具专审意见，“双破”需报市职改办专审。
（三）转评申报政策。
专业技术人员在新专业技术岗位工作满1年以上且年度考核合格以上，符合新专业申报条件的，可以申报转评。
国家明确规定以考代评的系列专业，应先通过国家考试；转评后晋升上一级职称的，原任职年限可合并计算，与新岗位职业有关的工作业绩可作为晋升依据。