员工厂级安全教育培训课件
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新员工厂级安全培训教材课件
时之内经抢救无效死亡的； ⑵在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到
案
社
09群体性事件应急预案
会
10反恐怖袭击事件应急预案
安 全
11涉外突发事件应急预案
中国南车应急预案体系
总则
编制目的 编制依据
分类分级
组织机构与职责
组织机构 职责
适用范围 应急工作原则 应急预案体系
预测与预警
预报
应急启动条件
总 体
应急准备
预测 预警
应
应急报告与应急指令
应急报告
预警解除
急
应急指令
预
应急处置
按照株洲所风电项目的初步规划，风电事业部2007年树立兆瓦级 风机样机，2008年实现风机的小批量生产，2009年实现风机的 批量生产。
风电事业部采取两头在内中间在外的哑铃式经营模式，即风电事 业部只集中精力于产品研发、系统集成与市场营销。
安全生产历史
08年没有发生轻伤以上责任事故，但现 场上还是 存在有安全隐患若干。
安全常识
安全生产： 安全生产是指企事业单位在劳动生产过
程中的人身安全、设备和产品安全，以 及交通运输安全等。 它既包括对劳动者的保护，也包括对生 产、财物、环境的保护，使生产活动正 常进行。 本质安全： 是指设备、设施或技术工艺含有内在的 能够从根本上防止发生事故的功能。
安全常识
职业病： 劳动者在生产劳动及其它职业活动中，
备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴
力等意外伤害的； ⑷患职业病的； ⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事
故下落不明的； ⑹在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ⑺法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
案
社
09群体性事件应急预案
会
10反恐怖袭击事件应急预案
安 全
11涉外突发事件应急预案
中国南车应急预案体系
总则
编制目的 编制依据
分类分级
组织机构与职责
组织机构 职责
适用范围 应急工作原则 应急预案体系
预测与预警
预报
应急启动条件
总 体
应急准备
预测 预警
应
应急报告与应急指令
应急报告
预警解除
急
应急指令
预
应急处置
按照株洲所风电项目的初步规划，风电事业部2007年树立兆瓦级 风机样机，2008年实现风机的小批量生产，2009年实现风机的 批量生产。
风电事业部采取两头在内中间在外的哑铃式经营模式，即风电事 业部只集中精力于产品研发、系统集成与市场营销。
安全生产历史
08年没有发生轻伤以上责任事故，但现 场上还是 存在有安全隐患若干。
安全常识
安全生产： 安全生产是指企事业单位在劳动生产过
程中的人身安全、设备和产品安全，以 及交通运输安全等。 它既包括对劳动者的保护，也包括对生 产、财物、环境的保护，使生产活动正 常进行。 本质安全： 是指设备、设施或技术工艺含有内在的 能够从根本上防止发生事故的功能。
安全常识
职业病： 劳动者在生产劳动及其它职业活动中，
备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴
力等意外伤害的； ⑷患职业病的； ⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事
故下落不明的； ⑹在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ⑺法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
新员工厂级安全教育培训PPT
本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。
根据安全生产法律法规和企业四生产实
五
际，将各级领导、职能部门、工程技
8、安全生产责任制 术人员、岗位操作人员在安全生产方
面应该做的事及应负的责任加以明确
规定的一种制度。
明确了单位的主要负责人及其他负 责人、各有关部门和员工在生产经营 活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工 明确、运行有效、责任落实的制度， 有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。
控制。
Page 43
火灾--是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 火灾使人致命的最主要原因是中毒窒息（一氧化碳）。
燃烧--是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火 焰,发光和发烟现象.
燃烧必须具备下列三个条件, 即可燃物、助燃物和着火源。
闪燃--可燃液体表面的蒸气与空气形成的混合气体与火源接 近时会发生瞬间燃烧，出现瞬间火苗或闪光的现象。
•管理原则：谁主管，谁负责
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责
1 安全生产基本知识
安全
安全是在人类生产过程中，将系统
的运作状态对人类的生命、财产、
环境可能产生的损害控制在人类能
接受的水平以下的状态。
危险
危险是指某一系统、产品或设备或
操作内部和外部的一种潜在的状态，
其发生可能造成人员伤害、职业病、
安全生产责任制的作用
失误
指操作者即使 操作失误，也 不会发生事故 或伤害，或者 说设备、设施 和技术工艺本 身具有自动防 止人的不安全 行为的功能。
故障
其他
指设备、设施或 技术工艺发生故 障或损坏时，还 能暂时维持正常 工作或自动转变 为安全状态。
《厂级安全教育》课件
安全操作规程的重要性
预防事故发生
通过遵循安全操作规程，可以有 效地预防事故的发生，保障工作
人员的人身安全。
提高工作效率
安全操作规程能够确保设备的正常 运行，减少故障和停机时间，从而 提高工作效率。
降低生产成本
遵循安全操作规程可以减少事故和 损失，从而降低生产成本。
安全操作规程的实施
培训和教育
对工作人员进行安全操作规程的培训和教育，确 保他们了解并掌握安全操作规程的内容。
及时报告与处置
一旦发生紧急事故，应及时报告并启动应急预案，采取相应的处置措 施，确保人员安全和减少损失。
总结与改进
在紧急事故处理结束后，应对处理过程进行总结和评估，找出存在的 问题和不足，并采取改进措施，提高企业的应急响应能力。
05
个人防护措施
个人防护措施简介
01
个人防护措施是指在特定的工作 环境中，为保护个人安全和健康 而采取的一系列措施。
分类
根据事故的性质和规模，紧急事 故处理可以分为局部紧急事故处 理和全面紧急事故处理。
紧急事故处理的重要性
1 2 3
减少损失
及时、有效的紧急事故处理可以最大程度地减少 事故造成的损失，包括财产损失和人员伤亡。
保障安全
紧急事故处理的主要目的是保障人员安全，通过 及时采取措施，可以有效降低事故对人员造成的 危害。
监督和检查
对工作人员执行安全操作规程的情况进行监督和 检查，及时纠正违规行为。
持续改进
根据实际情况和反馈意见，对安全操作规程进行 持续改进和优化，提高其针对性和有效性。
04
紧急事故处理
紧急事故处理简介
定义
紧急事故处理是指在发生紧急事 故时，采取的一系列紧急措施和 行动，以最大程度地减少事故损 失和保护人员安全。
厂级安全教育培训PPT课件
还手，那么其工 资可做为被打方之医疗费用
三、严禁赌博、偷窃、诈骗。
宿舍平安管理制度
一、不得乱接电线、插座及使用大功率电器 二、严禁大声放音乐、扰乱公共生活秩序 三、严禁私自调换宿舍、窜房、损坏公司财物 四、贵重物品请勿放置宿舍
车间平安管理制度
一、严格遵守公司劳动纪律规章制度，不迟到，不早退。不 允许坐岗、睡岗、串岗、脱岗、吵闹、打架斗殴。
急措施；
3、对本单位的平安生产工作提出建议，对存在 的问题提
出批评、检举和控告；
4、拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危 及人身安
全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能
第二十二条 从业人员应当履行以下义务 1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安 生产规章制度和平安操作规程，服从管理，正确佩带 和使用劳动防护用品； 2、接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安 生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急 处理能力。； 3、及时报告事故隐患和不平安因素； 4、参加事故抢险和救援；
重大平安生产责任事故罪
1、概念：是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业 单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者企业强令工 人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后 果的行为〔重大伤亡，是指致人死亡一人以上，或者致人重伤 三人以上的；严重后果，是指造成直接经济损失五万元以上的， 以及经济损失虽缺乏规定数，但情节严重，使生产、工作受到 重大损害的〕。
3、管理方法不到位或不当
管理工作是一门艺术，管理出效率、出效 益、出生产力，同样出平安。平安就是效益， 有看得见的，更有看不见的。
良好的管理方法和到位的管理方法，能调 动和激发广阔职工工作热情和参与管理的积 极性，把人的潜能挖掘出来，把人的创新、 创造精神发挥出来。目前，我局管理方式、 方法不断的改进和完善，在平安生产、设备 管理、本钱管理、经济效益、根底管理等诸 多方面产生了深远的积极的影响。
三、严禁赌博、偷窃、诈骗。
宿舍平安管理制度
一、不得乱接电线、插座及使用大功率电器 二、严禁大声放音乐、扰乱公共生活秩序 三、严禁私自调换宿舍、窜房、损坏公司财物 四、贵重物品请勿放置宿舍
车间平安管理制度
一、严格遵守公司劳动纪律规章制度，不迟到，不早退。不 允许坐岗、睡岗、串岗、脱岗、吵闹、打架斗殴。
急措施；
3、对本单位的平安生产工作提出建议，对存在 的问题提
出批评、检举和控告；
4、拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危 及人身安
全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能
第二十二条 从业人员应当履行以下义务 1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安 生产规章制度和平安操作规程，服从管理，正确佩带 和使用劳动防护用品； 2、接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安 生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急 处理能力。； 3、及时报告事故隐患和不平安因素； 4、参加事故抢险和救援；
重大平安生产责任事故罪
1、概念：是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业 单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者企业强令工 人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后 果的行为〔重大伤亡，是指致人死亡一人以上，或者致人重伤 三人以上的；严重后果，是指造成直接经济损失五万元以上的， 以及经济损失虽缺乏规定数，但情节严重，使生产、工作受到 重大损害的〕。
3、管理方法不到位或不当
管理工作是一门艺术，管理出效率、出效 益、出生产力，同样出平安。平安就是效益， 有看得见的，更有看不见的。
良好的管理方法和到位的管理方法，能调 动和激发广阔职工工作热情和参与管理的积 极性，把人的潜能挖掘出来，把人的创新、 创造精神发挥出来。目前，我局管理方式、 方法不断的改进和完善，在平安生产、设备 管理、本钱管理、经济效益、根底管理等诸 多方面产生了深远的积极的影响。
员工厂级安全教育培训ppt课件
及时处理员工的反馈结果，针对问题 制定改进措施，并落实到实际工作中， 提高安全教育培训的质量和效果。
面对面沟通
定期安排面对面沟通会议，让员工提 出对安全教育培训的建议和意见，以 便改进培训内容和方式。
安全事故发生率统计与分析
安全事故记录
建立健全安全事故记录制度，确 保事故信息能够及时、准确地进
行记录和报告。
安全教育培训有助于员工了解安全知 识和技能，提高自我保护能力，减少 事故发生时对自身和他人造成的伤害 。
预防安全事故的发生
01
安全教育培训能够增强员工对危 险源的识别和防范能力，及时发 现并消除事故隐患，有效预防安 全事故的发生。
02
通过安全教育培训，员工能够掌 握应急救援技能，在事故发生时 能够迅速采取有效措施，降低事 故损失。
根据企业安全需求和员工 能力评估，制定明确的培 训目标，确保员工掌握必 要的安全知识和技能。
制定培训课程
根据培训目标，设计相应 的培训课程，包括安全规 章制度、安全操作规程、 应急救援措施等。
安排培训时间
合理安排培训时间，确保 员工能够按时参加培训， 并留有足够的时间进行实 践操作和复习。
组织安全教育培训活动
分组讨论学习
总结词
将员工分成小组，通过讨论、交流、分享经验的方式，共同学习和掌握安全知识和技能。
详细描述
分组讨论学习可以促进员工之间的交流和互动，提高员工的安全意识和安全操作技能。 在讨论过程中，员工可以分享自己的经验和教训，加深对安全知识和技能的理解和掌握。
实操演练
总结词
通过实际操作、模拟演练的方式，让员工在 实际操作中掌握安全知识和技能。
02
设备维护不当，安全管理制度执行不力，员工对危险化学品知
新进员工厂级安全培训教育课件PPT(共 46张)
二、从业人员每年接受再培训时间应不少于20学时。
1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵 章守纪的教育，增强职工的安全意识和法制观念
2、利用多种形式广泛发动职工开展安全活动，开展对职工的安全和工 业卫生教育。
3、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目） 时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工） 前的安全教育。
从农药厂漏出来的毒气越过工厂围墙首先进入毗邻的贫民区，数百居民 立刻在睡梦中死去。火车站附近有不少乞丐怕冷拥挤在一起。毒气弥 漫到那里，几分钟之内，便有十多人丧生，二百多人出现严重中毒症 状。毒气穿过庙宇、商店、街道和湖泊，飘过二十五平方英里的市区 。那天晚上没有风，空中弥漫着大雾，使得毒气以较大的浓度继续缓 缓扩散，传播着死亡。
入厂安全须知
禁烟
1.厂区全面禁止烟火！ 违者重罚！
2.请将烟火滞留门岗！ 3.动火作业严格办证！
着装
车辆
1.请将车辆停放在停车场！ 2.如需进入，需办理通行证！安 装阻火器。 3.自行车严禁骑进车间、厂房内， 需停放在指定地点。
人员
1.按规范要求着装 2.不可穿短裤、裙子、背心、拖鞋、 凉鞋。
3.樟脑升华、包装区域、冰片精制车 间禁止穿化纤衣服。
第一类：爆炸品； 第二类：压缩气体和液化气体； 第三类：易燃液体； 第四类：易燃固体、自燃物品、遇湿易燃物品； 第五类：氧化剂和有机过氧化物； 第六类：毒害感染性物品； 第七类：放射性物品； 第八类：腐蚀品；
●危险化学品的主要危险特性
1、燃烧性 2、爆炸性 3、毒害性 4、腐蚀性 5、放射性
使用危险化学品过程中的个人防护
安全色与安全标志
安全色：红色、黄色、蓝色、绿色。
《工厂工作安全培训》PPT课件
岗岗 前前 培培 训 专职安全员：马湘华 训
首先欢迎大家加入益海嘉里集团，希望在以后的工 作中安全每一天。 我是公司专职安全员我的职责是监督检查安全生产工作。 什么是安全？无危则安、无险则全。 安全生产是什么？指企事业单位在劳动生产过 程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通 运输安全等。
岗前公司级安全教育内容
中华人民共和国消防法
由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日通过，自2 009年5月1日起施行。
（2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订）
制定本法是为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公 共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行。
义务； 4、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、
个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报
现在公司拥有以下17套与安全相关的安全制度
1、安全委员会职责
2、安全管理职责
3、安全教育制度
4、安全检查制度
5、动火许可程序
6、消防器材设施管理
7、消防设施维护管理规定 8、化学品管理规定
9、正已烷安全管理规定
灭火的基本原理
由燃烧所必须具备的几个基本条件可以得知，灭火就是破坏燃烧条件使燃烧反应终止的过程。其 基本原理归纳为以下四个方面：冷却、窒息、隔离和化学抑制。
1、冷却灭火法
冷却灭火，是根据可燃物质发生燃烧时必须达到一定的温度这个条件，将灭火剂直接喷洒在燃烧 的物体上，使可燃物的温度降低到燃点以下从而使燃烧停止。用水进行冷却灭火，是扑救火灾的 最常用方法。二氧化碳的冷却效果也很好。
《中华人民共和国安全生产法》
（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八 次会议通过，并于2002年11月1日正式施行）
首先欢迎大家加入益海嘉里集团，希望在以后的工 作中安全每一天。 我是公司专职安全员我的职责是监督检查安全生产工作。 什么是安全？无危则安、无险则全。 安全生产是什么？指企事业单位在劳动生产过 程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通 运输安全等。
岗前公司级安全教育内容
中华人民共和国消防法
由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日通过，自2 009年5月1日起施行。
（2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订）
制定本法是为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公 共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行。
义务； 4、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、
个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报
现在公司拥有以下17套与安全相关的安全制度
1、安全委员会职责
2、安全管理职责
3、安全教育制度
4、安全检查制度
5、动火许可程序
6、消防器材设施管理
7、消防设施维护管理规定 8、化学品管理规定
9、正已烷安全管理规定
灭火的基本原理
由燃烧所必须具备的几个基本条件可以得知，灭火就是破坏燃烧条件使燃烧反应终止的过程。其 基本原理归纳为以下四个方面：冷却、窒息、隔离和化学抑制。
1、冷却灭火法
冷却灭火，是根据可燃物质发生燃烧时必须达到一定的温度这个条件，将灭火剂直接喷洒在燃烧 的物体上，使可燃物的温度降低到燃点以下从而使燃烧停止。用水进行冷却灭火，是扑救火灾的 最常用方法。二氧化碳的冷却效果也很好。
《中华人民共和国安全生产法》
（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八 次会议通过，并于2002年11月1日正式施行）
员工厂级安全教育培训 课件
预防和应急处理的能力。
3.提高员工参与安全管理的积极性
新员工刚成为企业的一员，只有让他们感到安全生产的必要性和迫切性，并明
白安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭
幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉地参与安全管理。
二、安全原理
海因里希理
育 原 因
体 原 因
神 原 因
理 原 因
二、安全原理
造成意外事故的不安全行为（人的原因）例如：
操作错误、忽视安全、忽视警告； 造成安全装置或安全设施失效； 使用不安全的设备、设施和机具、工具； 以手代替工具操作； 冒险进入危险场所； 物体存放不当； 攀、坐不安全位置，行走不安全通道； 在起吊物下作业、停留； 机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等； 有分散注意力的行为； 在必须使用个人防护用品、用具的作业或场所中，忽视其使用； 不安全装束； 对易燃易爆等危险物品处理错误。
业 压力焊作业 钎焊作业 高处作业 登高架设作业 高处安装、维护、拆
除作业
企业内机动车辆作业 叉车作业 工程机械作业 企业内机动车辆驾驶作业 企业内准轨机车驾驶作业 制冷与空调作业 制冷与空调设备运行操作
作业 制冷与空调设备安装修理
作业 爆破作业 岩土爆破作业 拆除爆破作业 煤矿井下爆破作业
三、安全生产法以及其他法律法规
安全生产法：
从业人员的权利 第四十四条……劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职
业危害的事项，以及依法为从业人员 办理工伤社会保险的事项。 第四十五条……从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、
车间级安全培训ppt课件
在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。
在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。
安全通道必须保持畅通，禁止堆放任何物品。
横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。
*
4.预防滑倒及摔倒安全措施
液体溢出，迅速擦干净
保持地面清洁和干燥
禁止标志
禁止人们不安全行为的图形标志。
警告标志
提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。
指令标志
强制人们必须做出某种动作或采用防范措施。
提示标志
向人们提供某种信息的图形标志。
*
01
六、正确佩戴使用劳动防护用品
头部防护用品
01.
眼面防护用品
01.
听力防护用品
01.
呼吸防护用品
01.
死亡人数
重伤人数
直接经济损失
一般事故
＜3人
＜10人
＜1千万元
较大事故
3-9人
10-49人
1千万-5千万元
重大事故
10-29人
50-99人
5千万-1亿元
特别重大事故
≥30人
≥100人
≥1亿元
工伤认定
“认定工伤”
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因公外出期间，由于工作原因而非旅游、购物等受到伤害或发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认为工伤的其它情形；
在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。
安全通道必须保持畅通，禁止堆放任何物品。
横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。
*
4.预防滑倒及摔倒安全措施
液体溢出，迅速擦干净
保持地面清洁和干燥
禁止标志
禁止人们不安全行为的图形标志。
警告标志
提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。
指令标志
强制人们必须做出某种动作或采用防范措施。
提示标志
向人们提供某种信息的图形标志。
*
01
六、正确佩戴使用劳动防护用品
头部防护用品
01.
眼面防护用品
01.
听力防护用品
01.
呼吸防护用品
01.
死亡人数
重伤人数
直接经济损失
一般事故
＜3人
＜10人
＜1千万元
较大事故
3-9人
10-49人
1千万-5千万元
重大事故
10-29人
50-99人
5千万-1亿元
特别重大事故
≥30人
≥100人
≥1亿元
工伤认定
“认定工伤”
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因公外出期间，由于工作原因而非旅游、购物等受到伤害或发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认为工伤的其它情形；
新员工厂级安全教育培训课件
员工必须遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。 严禁携带易燃、易爆等危险品进入工厂，严禁吸烟。 员工应正确使用工厂设备，定期进行检查和维护，确保设备安全可靠。 工厂内严禁私拉乱接电线，禁止使用未经批准的电器设备。
各级管理人员安全生产职责 各级技术人员安全生产职责 安全生产考核与奖惩制度 安全生产责任追究制度
紧急联络：在疏散过程中，如遇到紧急情 况，应立即拨打紧急电话报警，并通知相 关人员
救援措施：在疏散过程中，如有人受伤 或发生紧急情况，应立即报告现场指挥 人员，并按照现场指挥人员的统一指挥 进行救援
注意事项：在疏散和救援过程中，应注意 保持秩序和安全，避免发生混乱和意外事 故
考核方式：理论考试和实践操作相结合 考核内容：安全知识、操作规程、应急处理等 考核标准：根据培训内容和要求制定评分标准 考核结果：记录考核成绩，对不合格者进行补考和重培
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
触电事故的应急处理措施：立即 切断电源或使用绝缘物体将受害 者与电源分离，进行人工呼吸和 心肺复苏，并拨打急救电话。
化学品泄漏事故的应急处理措施： 立即停止泄漏源，采取通风、隔 离、稀释等措施，防止泄漏物扩 散，并报告相关部门处理。
疏散信号：听到疏散信号后，立即停止工 作，按照规定的疏散路线撤离到安全区域
方面进行评估
培训改进方向： 根据考核和评估 结果，针对存在 的问题和不足， 制定相应的改进
措施和方案
展望未来安全工 作：强调安全意 识的重要性，提 出未来安全工作 的重点和方向， 鼓励新员工积极 参与安全管理和
实践
汇报人：
评估标准：安全意识、技能 掌握、工作表现等方面
考核方式：理论考试、实操 考核、工作表现评估
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红色
黄色
蓝色
绿色
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禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
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劳动防护用品（PPE）：是指由生产经营单位为从 业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事 故伤害及职业危害的个人防护装备。
作用原理：使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取 隔离、封闭、吸收、反射、分散悬浮等手段，保护 人体局部或全身免受外来的侵害。
3. 人与物的综合因素：上 述两种因素综合引起。
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直接原因
事故原因
间接原因
物 的 原 因
人 的 原 因
技 术 原 因
教 育 原 因
身 体 原 因
精管 神理 原原 因因
典藏PPT
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
典藏PPT
我们怎么办？？？
Hale Waihona Puke 典藏PPT？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1” 后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业 越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了， 后面加再多的“0”还有什么意义呢？
典藏PPT
《中华人民共和国安全生产法》明确规定， 我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全 第一，预防为主，综合治理”的方针。
穿戴方法：将安全帽戴正，拉紧下额带，帽箍调到 合适位置。
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作用：防止耳部受损（当噪声大 于80dB时需佩戴）。
使用方法：先将耳廓向上提拉， 使耳腔呈平直状态，然后手持耳 塞炳，将耳塞帽体部分轻轻推向 外耳道内。不要用力过猛，以自 我感觉舒适即可。
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防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。如：棉布手套、纱 手套、丁腈防化手套、焊接手套、防水防冻手套、电工绝缘手套 （>500V）、耐高温手套等。（注：操作转动机械或车床时禁用 手套）
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员工厂级安全教育培训
安全环保办
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什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简 单，就是没有危险”，不能说你的错，但那 也不完全正确，“安全”的定义是：一种没 有危险、不出事故的状态。正确了解了“安 全”的定义后，我们可以知道，它是一种状 态，要安全就要一直保持这种没危险、不出 事故的状态。这样才能算是正真意义上的 “安全”。
所有生产经营单位在组织生产过程中，必须 把保护人的生命安全放在第一位。
事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的 愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰 的事件。
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事故的发生有原因和预兆，一次重大事故 前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗 子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” ：
劳动防护用品可以分为一般劳动保护用品和特
种劳动防护用品，根据对人体生理部位的防护， 一般包括如下系列（不限于）：
头部防护系列 听力防护系列 手、足部防护系列 眼、脸部防护系列
呼吸防护系列 高空作业防护系列 特殊防护服系列
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头部防护系列---安全帽
作用:
◦ 防止物体打击伤害： ◦ 防止高处坠落伤害头部； ◦ 防止机械性损伤； ◦ 防止污染毛发伤害。
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“四不伤害”：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系
立体交叉作业时要 注意安全
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安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的， 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
1
对330起跌倒事故分析
29
300：29：1
重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
无伤害或事故苗子300起
300
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1. 人的因素：人员缺乏安全 知识，疏忽大意或采取不 安全的操作动作等而引起 事故。
（1）违章操作
（2）违反劳动纪律
2. 物的因素：机械设备工 具等有缺陷或环境条件差 而引起事故。
“五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后上岗 作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
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“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全 标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或 嬉戏打闹。
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劳动防护用品
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个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道 防线。
对于大多数作业，防护用品都能确保安全，能使 有生命危险的重大事故转变成轻微的伤害，减轻 事故强度，从这种意义来说，防护用品具有消除 或减轻事故伤害的作用。
劳保用品对人体的保护作用是有一定限度的。
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2
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关于安全
安全是什么？ 安全就是一切。有的同志 说了，这话说得大了，安全怎么可能就是 一切？大家可以想一想：没有安全，我们 的生命有保障吗？我们的企业效益有保障 吗？我们的队伍稳定有保障吗？说得实在 一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸 福？谈什么个人理想 ？只有安全，才能有 一切。
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安全的概念
免除了不可接受的损害风险的状态。 安全是一个相对的概念。对于一个组织， 经过风险评价，确定了不可接受的风险，那 么它就要采取措施将不可接受风险降低至可 容许的程度，使得人们避免遭受到不可接受 风险的伤害。随着组织可容许风险标准的提 高，安全的相对程度也在提高。
4
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关于安全
我们要保护自身的安全，还要知道怎样工作才 能不伤害你的同事。如果在工作中遭遇了一起事故 或损害了健康，你将必须与事故后果共度余生。这 绝不是一个玩笑。同时还要想一想，如果由于你做 的事而使某种悲剧发生在同事身上，你的感受将如 何？因此下面我要把公司的情况向大家作以介绍， 并简单的介绍一些安全基础知识，同时提一些建议。 我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告，望 大家牢记，这将使你在工作生活中受益。
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“安全三原则”：
整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。
按照标准进行操作。
安全
正确
标准
方便
迅速
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“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属 焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作 业等。
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