在全县脱贫攻坚问题整改动员部署会议上的讲话

公文指南：写公文的几点技巧和感受一、要有真感情。

这种感情就是对工作的热爱，对工作的追求。

中国一代文学巨匠巴金生前曾说过，“我写作不是我有才华，而是我有感情，对我的国家和人民，我有无限的爱，靠用作品来表达我无穷无尽的感情。

如果我的作品能够给读者带来温暖，我就十分满意了。

”可见从事文字工作心底若没有一种爱，恐怕很难做好的。

文字的外形是枯燥的、无情的，但它的内涵却是丰富的、多情的。

一篇成功的文字作品就是一曲优美的音乐，就是一幅清新的图画，就是一种心灵的回应。

我们要把文字作为一种文明去崇尚，作为一种精神去敬仰，作为一项事业去追求，作为一种境界去体验，作为一种过程去回味......我热爱滨州，热爱生活，热爱工作，如同热爱自己的青春和生命。

当自己坐在电脑前，让思想变成文字的时候，我觉得那就是我灵魂的火焰在燃烧，就是我青春的旋律在奏响，就是我生命的河水在流淌。

市国税局办公室从事文字工作的只有三个人，担负着领导和科室的文字工作，绝大部分材料都是加班加点搞的。

有时候已熄了灯、做好了休息的准备，灵感的火花豁然燃起的时候，我也会毫不犹豫地再次挑灯夜战、奋笔疾书。

2002年来，我在较好地完成领导交办的工作任务之外，还完成了近740余篇信息的编发和30多篇调研文章，部分作品在国家、省、市报刊杂志发表，靠的就是一种激情、一种执着！！二、要善于积累。

陆游曾经说过，“汝果欲学诗，功夫在诗外”，意思再清楚不过，要想写得好诗，不单单是在诗词本身下功夫，还得要练好“诗外功”。

我想，文字工作的“诗外功”主要就是一个积累问题。

一是阅历的积累。

很多大学生在大学曾写过诗歌、散文，写过一些风花雪月的故事，是小有名气的“校园才子”。

但是,参加工作后,有的“校园才子”在较长的时间内却找不到感觉。

为什么？原因很多，最重要的一条就是缺乏时间和实践的磨练，缺乏阅历的积累。

“三十以后才明白”。

的确，只有读过该读的书，走过该走的路，经过风雨霜雪，尝过酸甜苦辣，才会有提高，才会有升华。

当然，讲阅历重要并不是否认悟性，也就是一个看门道和看热闹的关系问题。

只要肯动脑筋，善动脑筋，注重积累，对文字的把握就会越来越娴熟，越来越深刻。

二是思想的积累。

这里，既有一个学习政治理论、经济理论的过程，也有一个深入思考、收集思想火花的过程。

一篇文字材料词躁再华丽，结构再合理，如果没有思想、没有观点的话，就是一杯白开水，没滋没味，调动不起人们的积极性。

相反，如果一篇文字材料有思想、有观点，有振奋人心的口号，有发人深省的道理，有清晰明了的思路，就会给人们留下强烈的振憾。

近几年来，韩智勇局长在多个会议上的讲话之所以引起人们强烈的思想共鸣，就是亮出了观点，指明了方向，闪耀着思想的火花、智慧的光芒。

三是素材的积累。

如果说思想和观点是文字材料的灵魂和骨架的话，那么，素材就是文字材料的血肉。

没有血肉的材料是不丰满的，而丰满不是靠一两口饭“吃”起来的，需要一口一口地吃，一点一点地积累。

只有素材多了，写起材料来才会底气足。

当然，还有一个写作知识和写作技巧的积累问题，在炼好“诗外功”的同时，炼好“诗内功”。

三、要注重细节。

一幅美妙绝伦的图画可以被一个污点弄毁，一曲优美动听的乐曲可以被一个杂音破坏，一盘美味可口的菜肴可以被一只苍蝇玷污。

一篇文章不论观点多么新颖，语言多么流畅，结构多么合理，也经受不了一个错词一个错字的伤害，经受不了一个数字一个标点的失误，经受不了一个字体一个病句的侵蚀。

比如：有的混用了文体；有的乱了结构：有“一、三四”，却没了“二”；有的在内容上多次重复;有的引用了陈旧的数字和材料；有的在政策的把握上出现了偏差；有的则出现了许多不应该出现的错别字、错误的标点符号和病句，等等。

这样的反面教材不胜枚举，这样的失误完全可以避免。

正面的例子也很多：李瑞环是伟大的政治家，更是一位语言大师。

他的讲话多数都是自己写的，即便是工作人员写了，他也要自己改几遍，用他的话来说，“语不惊人改不休”。

因此，我们要特别重视细节，从大处着眼，从细节入手，努力树立强烈的“精品意识”。

对文字材料，特别是需大范围印发的材料，要经得起人们的推敲，经得起工作的检验，坚决克服“只求过得去，不求过得硬”的思想。

工作中，提倡“多看一遍”、“多改一遍”的精神，千万不能让细节的“蚂蚁”毁了我们文章的“大堤”。

四、要时刻学习。

一是向领导学。

很多高水平领导的即席讲话就是一篇很好的文章。

其实，我们整理领导讲话的过程，就是学习领导思路和领导文风的过程，需要用心去体会。

我们写的稿子、特别是领导讲话之类的稿子，都会呈报给领导批改。

领导为什么这样改而不是那样改？认真对比领导修改前后的效果，时间长了，就会有所提高。

二是向同事学。

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。

“尺有所长，寸有所短”。

同样是对一项工作的总结，不同的人写了，文稿则肯定不同。

认真做一下比较，而且经常做这种比较，时间长了，你就会看清“庐山真面目”，你就会得到一个立体的认识，动起笔来也会游刃有余。

三是向群众学。

毛泽东说过：“要向人民群众学习语言。

人民的语言是很丰富的，生动活泼的，表现实际生活的。

”群众在不经意间会迸射出语言的珍珠，学好它、用好它，会让我们的文字材料活起来、丰满起来，这是我们文字工作的宝贵财富。

四是向材料学。

事实上，我们可能阅读过许多很经典、很精彩的文章，只是没有深入研究，没有提炼出其中精华的东西。

在古代，在很多领域，如祖传秘方、传世绝技等是不向外传的，但是写文章不同，越是优秀的文章越是在更长的时间和更大的范围里与读者见面，没有什么“秘方”和“绝技”可言。

文章就摆在你的面前，需要你去推敲、去领会、去领悟！在全县脱贫攻坚问题整改动员部署会议上的讲话同志们：今天的会议聚焦问题、查摆问题、解决问题，是补齐脱贫工作短板，对症下药，推动工作的重要会议。

刚才，州委书记巨克中、州政府州长乔学智，为我们进一步加强和改进脱贫攻坚工作，特别是脱贫攻坚问题整改明确了方向，提出了要求，我们要全面领会把握，坚决贯彻落实，真抓实改。

州委常委、县委书记蒋树成就深入贯彻落实省州脱贫攻坚问题整改会议精神，抓好全县脱贫攻坚问题整改，做了全面、详细、具体的安排，希望各乡镇、各单位按照工作部署，进一步夯实责任、强化措施、狠抓落实，切实抓好问题整改。

下面，我就高质量完成我县脱贫攻坚问题整改提几点要求：第一，要进一步提高思想认识去年以来，我们坚决贯彻落实省州党委、政府决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽发展全局，扛起抓实脱贫攻坚责任，不断强化领导、细化举措、量化任务，全县脱贫攻坚工作有力、有序推进。

脱贫攻坚首战告捷，成绩凝聚了各级党组织和扶贫工作者的辛劳和汗水。

在客观总结成绩的同时，我们必须清醒地看到，全县精准扶贫工作存在的问题。

比如，个别领导和单位还不同程度存在责任心不强、思想认识不高的问题，致使一些贫困村、贫困户产业发展项目还未落地实施或推进迟缓；怕风险、担当意识不强，使得个别村互助资金使用利用率不高，有的还趴在账上；帮扶不务实，举措还有应付任务，做样子交差的形式主义倾向；对贫困户脱贫攻坚政策宣传和引导动员不深，贫困户普遍存在“等靠要”思想，缺乏主动脱贫意识，内生动力不足；资金管理不严，如省上抽检通报同仁等4县将扶贫项目资金转入个人账户进行发放问题，等等。

出现这些问题的原因是政治意识、大局意识不强。

一个地区、单位或一名干部，如果在思想上、政治上、行动上与各级党委保持高度一致，他就会不折不扣地坚决贯彻执行党和国家的脱贫攻坚决策部署，就会让党的各项脱贫攻坚举措落地生根，这就是政治纪律和政治规矩，是最基本的政治素质。

反之党性修养不强的，敷衍了事、得过且过，对党的脱贫攻坚工作消极怠工，疲于应付。

再者，脱贫攻坚是雪中送炭，扶危济困的善举，只有情系群众、心怀百姓，对贫困群众倾注真情实感，真心实意帮助困难群众甩掉“穷帽子”，才是真正践行党的“全心全意为人民服务”宗旨的具体生动表现，也是检验我们“两学一做”成果和领导干部能不能担大任，干大事的衡量标准。

第二，要进一步加强组织领导打赢脱贫攻坚战，尤其要落实“党政同责”，抓好主要领导，切实发挥领导干部“关键少数”的作用，特别是基层一线的乡镇党委书记、乡镇长要亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督察，对存在问题扭住不放，做到问题不解决不放松、不放手。

俗话说，老大难老大难，老大出面就不难，老大是谁？就是我们的党委、政府的“双组长”。

这里要特别强调：县级领导都要深入联点乡镇或所包贫困村，蹲点指导督促工作开展，当好脱贫攻坚的指挥员；乡镇领导要熟知贫困村、社脱贫攻坚的具体措施和实施情况，当好脱贫攻坚的战斗员；州县三联单位、第一书记和驻村工作队要常态化进村入户，了解村情，掌握贫困户困难和问题，组织实施好“一村一策”“一户一法”的脱贫攻坚方案，当好脱贫攻坚的落实者。

包贫困户的干部要经常性联系贫困户家庭，关心关注脱贫进展，做好“扶志”、鼓劲打气、自强自立的思想教育引导和脱贫出谋划策工作，当好贫困群众的贴心人。

强调这些，主要是我们还有不少干部，工作浮于面，蜻蜓点水，对贫困村、贫困户情况不明，底数不清，存在贫困户对第一书记和扶贫工作队干部不认识、不熟悉。

希望会后，大家都到各自的联村、包户走一走、看一看，了解掌握村里和贫困群众的实情，做到对脱贫情况了如指掌，对脱贫攻坚心中有数，经得起问，经得起查。

第三，要进一步强化责任担当实现脱贫攻坚目标，是一项既要有责任，又需要有担当的工作，而干部是关键，为此我们层层签了责任书、立了军令状，肩上扛起了责任重担，就要求我们要切实履行职责，发挥党员干部的带头作用，发挥广大群众的主体作用，发挥机关部门的联动作用，发挥社会扶贫的助力作用，形成上下齐心、劲往一处使的责任担当合力。

在具体实际工作中，人事、扶贫、农牧等部门要捆绑整合各类技能培训，做到资源优化，按照“缺什么、补什么，需什么、教什么”的原则，在深入了解产业发展需求、劳动力市场需求和农牧民现实需求的基础上，有针对性地安排培训内容；涉农部门要进一步整合资金，切实发挥资金的最大效益；各行业部门要进一步加强衔接沟通，科学合理制定扶贫产业项目，做好贫困村基础设施补齐短板调研、方案制定、实施建设等工作，做到无缝衔接，不留空档、盲区或重复、叠加。

特别要强调的是审计、财政、纪检等部门要强化扶贫项目资金的监管，加大对资金使用管理、产业项目运作的检查力度，确保项目资金安全，干部廉洁守纪。

第四，要进一步抓实抓细问题整改工作对于脱贫攻坚工作中存在的问题，各乡镇、各单位要正视问题，端正态度，增强信心，针对问题导向，列出问题清单，挂图作战，特别是对脱贫攻坚的重点工作、难点瓶颈、进度安排，科学制定作战计划，横标定人定职责、纵标定时定进度，明确“干什么”；建立“分管领导—责任单位—责任人”工作责任体系，分解细化工作任务，明确牵头单位、责任单位和责任人，强化协同作战，明确“谁来干”；实行挂号销号制，做到抓深、抓细、抓实，主动作为，确保任务落地见效。