毕业生就业协议书填写要求

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就业协议书填写规范要求7篇

就业协议书填写规范要求7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________地址：___________________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________传真：_______________________ 邮编：_______________________ 乙方（毕业生）：___________________________________________专业：___________________________ 学号：___________________________身份证号：___________________________ 联系电话：_______________________家庭住址：___________________________________________家长联系电话：___________________________根据相关法律法规及学校有关毕业生就业规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方就业事宜达成协议如下，以资共同遵守：一、协议目的为明确双方在就业过程中的权利和义务，规范就业协议的填写要求，保证毕业生的合法权益，促进双方平等互利，经友好协商共同制定本协议。

二、填写规范1. 协议封面填写要求：如实填写乙方姓名、专业、毕业时间等内容，字体工整。

用人单位名称、联系方式等基本信息应准确无误。

填写时间应与实际情况相符。

2. 信息填写完整：乙方应如实填写个人信息，包括联系方式、家庭住址等。

甲方应完整填写单位信息、岗位信息等内容。

对于工资待遇、工作地点、岗位职责等重要信息应明确标注。

3. 甲乙双方签订协议时应在相应位置签字盖章，确保双方签署的真实性和有效性。

盖章应清晰可辨，注明日期。

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（用人单位全称）乙方（毕业生）：____________________（毕业生姓名）丙方（学校）：____________________（学校全称）鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方就业，丙方作为见证和协调方，为保障各方权益，明确责任和义务，特制定本协议并共同遵守。

为确保协议书填写规范、完整，特制定本填写规范要求。

一、总则（一）本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，并作为双方履行约定的依据。

（二）乙方应诚实守信，如实向甲方提供个人信息及求职材料。

（三）甲方应明确岗位职责和工作地点，提供必要的劳动条件及福利待遇。

二、填写规范（一）封面部分1. 甲方填写：用人单位全称、地址、联系方式等基本信息。

2. 乙方填写：毕业生姓名、专业、联系方式等基本信息。

3. 丙方填写：学校全称、地址、联系人及联系方式等。

（二）正文部分1. 双方基本信息要详细填写，确保信息的真实性和准确性。

2. 乙方应聘岗位及职务应明确具体，不得使用模糊性描述。

3. 工作地点应明确到具体城市或区域，如有变动需提前协商。

4. 协议中的工作时间、薪资待遇、福利待遇等应符合国家法律法规及地方政策规定。

5. 甲乙双方关于试用期、培训、保密、竞业限制等条款应明确约定。

6. 协议书应有明确的违约责任和争议解决方式。

（三）签字盖章1. 甲乙双方签字时需注明签字日期。

2. 甲方需加盖单位公章，乙方需亲笔签名。

3. 丙方作为见证方，可加盖学校相关部门的公章。

三、格式要求（一）使用规范的汉字书写，不得使用繁体字或异体字。

（二）字体使用宋体或仿宋体，字号一般使用小四号或五号字。

（三）页面设置上、下、左、右页边距一般不得小于2cm。

（四）协议内容应分条列项，层次清晰，避免大段文字描述。

（五）日期填写应使用阿拉伯数字，年月日齐全。

四、审核与存档（一）乙方在填写完毕后需经丙方审核无误后签字盖章。

关于就业协议书填写规范5篇

关于就业协议书填写规范5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_______________________________学校名称及专业：_________________________丙方（学校）：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方处就业，丙方作为教育机构有责任确保毕业生顺利就业并维护双方权益，经三方协商一致，就本次就业协议的签订及履行达成如下规范：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权利，促进甲方招聘工作的顺利进行，实现三方共赢。

二、填写规范1. 甲方信息填写要求：准确、完整填写企业名称、地址、联系方式等基本信息，确保信息的真实性。

2. 乙方信息填写要求：准确填写个人信息，包括姓名、联系方式、学校名称及专业等，确保信息的准确性。

3. 协议内容填写要求：协议内容应清晰、明确、无歧义，使用简练、规范的文字表述。

4. 签字及日期填写要求：三方需在协议规定的位置签字并加盖公章，注明签字日期。

三、协议内容1. 聘用职位及工作内容（在此描述具体职位名称、工作内容、职责等）2. 工作时间及地点（在此描述工作地点、班次、休假等相关安排）3. 薪酬待遇及福利（在此描述基本工资、奖金、津贴、社保等相关待遇）4. 培训与发展（在此描述员工培训、晋升途径、职业发展等相关安排）5. 违约责任（在此明确任何一方违反协议应承担的责任，包括违约金、赔偿等）6. 其他约定（包括保密协议、竞业限制、知识产权归属等其他需要约定的内容）四、协议效力及变更1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。

毕业生就业协议书填写规定

毕业生就业协议书填写规定毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的一种合同，用于确保双方的权益，明确就业关系及相关事宜。

下面是一般情况下毕业生就业协议书的填写规定，供参考。

一、合同双方信息1. 用人单位信息：（1）全称：填写用人单位的全称；（2）地址：填写用人单位的详细地址；（3）法定代表人：填写用人单位的法定代表人姓名；（4）联系方式：填写用人单位的联系电话和电子邮箱。

2. 毕业生信息：（1）姓名：填写毕业生的姓名；（2）性别：填写毕业生的性别；（3）身份证号码：填写毕业生的身份证号码；（4）毕业院校：填写毕业生的毕业院校；（5）专业：填写毕业生的专业；（6）学历：填写毕业生的学历；（7）联系方式：填写毕业生的联系电话和电子邮箱。

二、就业岗位及工作内容1. 就业岗位：填写毕业生将要从事的具体工作岗位；2. 工作内容：详细描述毕业生在岗位上的主要工作职责和具体任务。

三、合同期限1. 合同开始日期：填写毕业生与用人单位签订就业协议的开始日期；2. 合同结束日期：填写毕业生与用人单位签订就业协议的结束日期。

四、工资及福利待遇1. 薪酬标准：填写毕业生的基本薪酬标准；2. 绩效奖金：填写绩效评定方式及相关奖金发放规定；3. 福利待遇：列举用人单位为毕业生提供的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。

五、劳动保护及工作时间1. 工作时间：填写毕业生的工作时间，如每周工作小时数或工作日及休息日安排；2. 劳动保护：明确用人单位为毕业生提供的劳动保护措施，如工伤保险、劳动安全等。

六、考核与培训1. 考核：列明用人单位对毕业生的考核方式及相关标准；2. 培训：明确用人单位对毕业生进行的培训内容和方式。

七、解除协议条款1. 解除情形：列举毕业生和用人单位解除合同的相关情况，如双方协商一致解除、违约行为等；2. 解除程序：列明双方在解除合同时需要遵循的程序。

八、争议解决明确当双方发生争议时的解决方式，如协商解决、调解、仲裁等。

毕业生就业协议书填写规定8篇

毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则1. 为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务，维护双方的合法权益，本着公平、公正、诚实的原则，经毕业生、用人单位及学校三方共同协商，签订本协议。

二、填写规范（一）封面部分填写规定1. 学校名称：应填写全称，与学校的公章一致。

2. 专业名称：填写所学专业的全称。

篇2一、协议目的本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业行为，明确双方权益与义务，保障毕业生顺利就业。

通过签订本协议，促进双方公正、公平、诚实守信地达成就业意向。

二、填写规定1. 毕业生信息填写：毕业生应准确填写个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

如有特殊情况，如在校期间的奖惩情况、实习经历等，也应在相应栏目中详细填写。

2. 用人单位信息填写：用人单位应准确填写单位名称、单位性质、行业领域、法定代表人或负责人姓名及联系方式等信息。

3. 岗位职责及薪酬待遇：双方应明确毕业生的岗位职责、工作内容、工作地点及薪酬待遇等事项。

薪酬待遇应包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

4. 签订时间：毕业生与用人单位应在双方充分了解并达成共识后，按照相关规定签订本协议。

协议签订时间应明确，并注明具体日期。

5. 违约责任：双方应明确违约责任，包括违约情形、违约金数额及赔偿方式等。

毕业生和用人单位应充分了解协议内容，遵守协议约定。

三、协议内容要求1. 真实准确：毕业生和用人单位应确保所填写的信息真实准确，如有虚假信息，应承担相应责任。

2. 合法合规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反社会公共利益和社会公德。

3. 公平公正：协议的签订应基于公平公正的原则，双方权益与义务应平衡。

四、协议的审查与备案1. 毕业生与用人单位签订本协议后，应在规定时间内交至学校毕业生就业工作部门进行审查。

审查合格的协议予以备案，并作为毕业生就业的依据。

2. 学校毕业生就业工作部门应对协议进行核实，确保其真实有效。

毕业生就业协议书填写规定3篇

毕业生就业协议书填写规定3篇篇1毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种规范性文件，用以约定双方在工作期间的权利和义务。

正确填写毕业生就业协议书对双方关系的稳定和协调起到非常重要的作用。

下面我们来看看毕业生就业协议书的填写规定。

一、填写要求1.标题：毕业生就业协议书2.协议主体：填写毕业生和用人单位的名称、法定代表人/负责人姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等基本信息。

3.签订时间：填写毕业生和用人单位签订协议的具体时间。

4.工作地点：填写毕业生具体工作的地点。

5.合同期限：填写毕业生和用人单位签订的合同工作期限。

6.工作内容：填写毕业生具体的工作内容和工作要求。

7.工资薪酬：填写毕业生的工资薪酬标准和支付方式。

8.社会保险：填写用人单位为毕业生购买的社会保险种类和缴纳比例。

9.工作时间：填写毕业生的工作时间安排和加班情况。

10.培训和调动：填写用人单位对毕业生的培训安排和调动情况。

11.违约责任：填写双方在违约情况下的责任和处理方式。

12.其他事项：填写其他双方约定的事项。

二、填写注意事项1.填写内容要真实、详细、准确，避免模糊不清的表述。

2.填写内容要符合相关法律法规和政策要求。

3.保留协议书的原件，并及时办理备案手续。

4.双方签字要注明“见证”或“确认”字样，并加盖单位公章。

5.如有附件，要在协议书中注明并注明数量。

6.签订时应当阅读内容，任何问题及时和对方商定。

三、填写范例毕业生就业协议书甲方(毕业生)：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx乙方(用人单位)：xxxx 法定代表人/负责人：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx签订时间：xxxx年xx月xx日一、工作地点：xxxxxx二、合同期限：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日三、工作内容：xxxxxx四、工资薪酬：月工资为xxxx元，按月发放，不含固定奖金和其他津贴。

毕业生就业协议书填写规定

毕业生就业协议书填写规定1. 填写时间毕业生就业协议书应在签订用人单位或单位代表与毕业生之间的劳动（聘用）合同前，由用人单位或单位代表与毕业生本人填写并签字。

2. 填写内容毕业生就业协议书应包括以下几方面的内容：1.姓名：填写毕业生的真实姓名。

2.性别：填写毕业生的性别。

3.出生年月：填写毕业生的出生年月。

4.身份证号码：填写毕业生的身份证号码。

5.毕业专业：填写毕业生的毕业专业。

6.计算机水平：填写毕业生的计算机水平，包括熟练程度、掌握的软件、编程语言等。

7.英语水平：填写毕业生的英语水平，包括听说读写能力等。

8.毕业院校：填写毕业生的毕业院校。

9.毕业时间：填写毕业生的毕业时间。

10.聘用单位：填写使用单位的名称。

11.单位地址：填写使用单位的地址。

12.单位联系人姓名：填写使用单位的联系人姓名。

13.单位联系人电话：填写使用单位的联系人电话。

14.拟定岗位名称：填写使用单位拟定的岗位名称。

15.岗位职责：填写使用单位拟定的岗位职责。

16.试用期期限：填写试用期期限。

3. 签字及盖章用人单位或单位代表与毕业生应在毕业生就业协议书上签字并盖章。

4. 备注毕业生就业协议书应当保留原件，并应根据用人单位要求提供复印件。

5. 注意事项1.在填写毕业生就业协议书时，应填写真实有效的信息，确保填写的信息准确无误。

2.签订毕业生就业协议书是招聘录用的前置条件，毕业生应当根据用人单位的要求填写合同，并严格遵守合同规定的各项条款。

3.毕业生应对填写和签订毕业生就业协议书的内容认真审核、认真填写、认真签字，并实现后果的自行承担。

6. 结论毕业生就业协议书是保障招聘录用的重要文件之一，毕业生和用人单位应当严格遵守相关规定，认真填写协议书，确保毕业生能够在用人单位工作期间得到合法权益的保障。

毕业生就业协议书填写规定8篇

毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则（一）目的与意义为规范毕业生与用人单位之间的就业协议书的填写过程，确保双方权益，促进毕业生顺利就业，特制定本规定。

（二）适用范围本规定适用于高校毕业生的就业协议书填写工作，包括与用人单位初步达成的就业意向、双方协商确定的就业条款等内容。

二、填写规定（一）封面填写1. 学校名称：按照学校全称规范填写。

2. 毕业生姓名：填写毕业生本人的真实姓名。

3. 学院、专业、班级：按照毕业时的学院、专业及班级信息填写。

4. 联系方式：填写毕业生本人的联系电话及常用邮箱。

（二）正文内容填写1. 用人单位名称：填写用人单位全称，与营业执照或公章一致。

2. 用人单位性质：填写企业性质，如国有企业、民营企业等。

3. 用人单位地址及联系方式：详细填写用人单位的办公地址及联系电话。

4. 毕业生拟任职务：填写用人单位拟安排毕业生的岗位职务。

5. 协议生效时间：双方约定的协议起始时间。

6. 试用期及转正待遇：具体约定试用期的时间、薪资待遇等。

7. 违约责任：明确双方违约时的责任承担方式及赔偿标准。

8. 其他约定事项：双方协商一致的其他条款，如培训、保密、竞业禁止等。

（三）签署部分1. 毕业生签字：毕业生本人签字确认。

2. 用人单位盖章：用人单位加盖公章或人事部门章。

3. 签约日期：双方签署协议的日期。

三、填写注意事项（一）真实性原则毕业生和用人单位应确保所填写信息的真实性，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。

（二）完整性原则协议书内容应完整，无缺项、漏项。

对于需要双方协商确定的条款，应明确约定。

（三）准确性原则填写时应仔细核对各项信息，确保无误。

特别是联系方式、薪资待遇等关键信息，应准确无误。

（四）合法性原则协议内容应符合国家法律法规和相关政策规定，不得有违法违规内容。

四、附则本规定自发布之日起执行。

如有未尽事宜，由学校毕业生就业工作部门负责解释。

毕业生和用人单位在签订就业协议书时，应遵守本规定。

毕业生就业协议书填写需知7篇

毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。

本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。

二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。

3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。

4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。

5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。

6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。

7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。

三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。

2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。

3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。

4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。

5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。

四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。

2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。

3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。

毕业生就业协议书填写需知5篇

毕业生就业协议书填写需知5篇篇1一、引言随着社会发展与高等教育普及，毕业生就业成为重要的民生工程之一。

为保证毕业生顺利就业及合理维护用人单位和毕业生的权益，本毕业生就业协议书的制定至关重要。

以下为毕业生在填写就业协议书时需要注意的事项。

二、协议目的与意义本协议书旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向，保障双方权益，促进毕业生顺利就业，以及合理配置人力资源。

三、填写须知（一）准确信息填写：毕业生需携带本人有效身份证件、学历证书等证明材料，确保所填写信息真实、准确、完整。

包括个人基本信息、专业背景、工作能力、家庭情况等。

若有特殊情况，应特别注明并附上相关证明材料。

（二）就业单位核实：在填写前，毕业生应充分了解用人单位的基本情况，包括单位名称、性质、规模、业务范围等，确保单位信息的真实性和合法性。

（三）岗位描述清晰：毕业生需明确岗位名称、岗位职责、工作地点等关键信息，并与用人单位进行充分沟通，确保岗位描述的准确性和完整性。

（四）薪资待遇明确：双方需就薪资结构、福利待遇等内容达成一致意见，并在协议中明确注明。

薪资结构包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。

（五）培训与晋升条款：双方应就入职培训、职业发展、晋升渠道等内容进行约定，确保毕业生的职业成长和发展空间。

（六）协议签订流程：毕业生与用人单位在达成一致意见后，应按照规定的流程签订协议，并在协议上签字盖章。

协议一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份。

四、重要条款提醒（一）违约责任：明确双方违约时的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。

（二）争议解决方式：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

（三）保密条款：涉及商业秘密或技术秘密的岗位，应约定保密义务及违约责任。

（四）其他附加条款：根据具体情况，双方可约定其他相关条款，如试用期约定等。

五、注意事项（一）审慎选择就业单位，充分了解单位背景及业务范围。

（二）仔细阅读并理解协议条款，如有疑问，及时向学校就业指导部门咨询。

就业协议书填写说明5篇

就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方充分理解协议内容，共同遵守约定。

本协议为双方建立劳动关系的基础，双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。

二、填写说明1. 甲方（用人单位）部分：（1）单位名称：填写用人单位的全称，确保与公章一致。

（2）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位、社会团体等。

（3）单位地址及联系方式：填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。

（4）招聘部门及职务：填写具体招聘的部门及职务名称。

（5）岗位职责及要求：详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。

（6）试用期、正式聘用期限及时间安排：明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。

2. 乙方（毕业生）部分：（1）姓名：填写毕业生的全名。

（2）性别：填写毕业生的性别。

（3）民族：填写毕业生的民族。

（4）身份证号：填写毕业生的身份证号码。

（5）学历：填写毕业生的学历，如本科、硕士等。

（6）毕业院校及时间：填写毕业院校的名称及毕业时间。

（7）专业及方向：填写所学的专业及专业方向。

（8）联系方式：填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。

3. 双方约定部分：（1）报到日期及地点：明确毕业生报到的日期及地点。

（2）签约年限及工作安排：明确聘用期限、工作岗位及职责等。

（3）薪资待遇及福利待遇：明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

（4）违约责任及处理方式：明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。

三、注意事项1. 双方在签订本协议前，应充分了解国家的有关法律法规及政策，确保协议内容的合法性和合规性。

2. 双方应本着诚信原则，如实填写协议中的各项内容，确保信息的真实性和准确性。

3. 毕业生在签订本协议前，应充分了解用人单位的情况，包括单位规模、经营状况、工作环境等。

4. 本协议一经签订，双方应严格遵守约定，履行各自的责任和义务。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________一、前言本协议旨在规范就业协议书的填写要求，明确各方职责与权益，以确保毕业生顺利就业，维护各方合法权益。

甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议。

二、填写规范1. 协议书封面（1）用人单位名称：规范填写单位全称，与公章一致。

（2）毕业生姓名：如实填写毕业生本人姓名。

（3）学校名称：规范填写学校全称。

2. 个人信息部分（1）毕业时间：按毕业证书上的时间填写。

（2）专业名称：按照学校专业目录填写，与毕业证书一致。

（3）联系方式：填写本人常用联系方式，包括电话号码和邮箱地址。

3. 用人单位信息部分（1）单位性质：准确填写单位性质，如企业、事业单位等。

（2）单位地址：详细填写单位地址，包括省、市、区及街道等信息。

（3）聘用部门及岗位：明确填写聘用部门及具体岗位名称。

（4）聘用时间：明确填写聘用起始时间。

4. 薪资福利部分（1）月薪：明确填写月薪数额，包括基本工资、奖金等福利待遇。

（2）保险及福利待遇：详细填写保险类型及福利待遇情况。

5. 违约责任（1）明确各方在就业过程中的违约责任，包括违约情况、违约金等。

（2）如有其他特殊约定，可在备注栏注明。

三、填写要求1. 使用规范汉字填写，字迹工整清晰。

不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色笔迹填写。

建议使用黑色签字笔或打印。

2. 填写内容必须真实有效，不得有虚假信息。

如有不实，将承担相应法律责任。

3. 协议内容如需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。

未经确认的修改无效。

4. 协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

四、其他事项1. 协议书签订后，各方应严格遵守协议约定，履行各自职责。

任何一方不得无故违约，否则应承担违约责任。

就业协议书填写规范要求7篇

就业协议书填写规范要求7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（毕业生）：________________________鉴于甲、乙双方同意建立就业关系，为明确双方权益，规范就业协议的填写，特制定本协议。

一、目的与意义本就业协议书旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权益与义务，保障毕业生顺利就业，规范用人单位招聘行为，促进双方公平、公正地建立劳动关系。

二、填写规范1. 甲方信息填写：用人单位名称、地址、联系方式等必须真实准确，与公章一致。

2. 乙方信息填写：毕业生姓名、性别、专业、联系方式等必须真实准确。

3. 双方应明确就业单位及岗位的具体描述，包括岗位名称、工作内容、工作地点等。

4. 双方应明确就业协议的有效期限，包括起始时间、结束时间等。

5. 双方应明确薪资待遇、福利待遇等条款，内容应具体明确，符合国家法律法规规定。

6. 双方应明确违约责任及处理方式，包括违约金的数额及支付方式等。

7. 如有其他约定事项，双方应明确列明，并遵守执行。

三、填写要求1. 甲方、乙方在填写本协议时，应认真阅读协议内容，确保所填写信息真实、准确、完整。

2. 本协议需由甲、乙双方亲笔签名并加盖公章，以确保协议的有效性。

3. 本协议一式三份，甲方、乙方及毕业生所在学校各执一份，具有同等法律效力。

4. 本协议签订后，甲、乙双方应严格遵守执行，如有违约，按协议约定处理。

四、特别提示1. 甲方在招聘过程中，应遵守公平、公正、公开的原则，不得歧视毕业生。

2. 乙方应如实提供个人信息及相关证明材料，不得提供虚假信息。

3. 双方在签订本协议前，应了解国家相关法律法规及政策，确保协议内容合法合规。

4. 双方在协议履行过程中，如遇争议，应协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或申请仲裁。

5. 本协议中的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6. 本协议签订后，甲、乙双方应及时将协议报送毕业生所在学校备案。

就业协议书如何填写8篇

就业协议书如何填写8篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方对就业相关事宜达成共识。

本协议遵循国家相关法律法规，遵循公平、公正、自愿的原则，确保双方权益得到充分保护。

二、填写说明1. 毕业生信息：填写真实的姓名、性别、身份证号、联系方式等基本信息。

2. 用人单位信息：填写用人单位的名称、地址、联系方式等，并确认其合法性和真实性。

3. 签约时间和地点：填写双方签署协议的具体时间和地点。

三、协议内容（一）就业单位基本情况1. 单位名称：填写用人单位全称，与营业执照或事业单位法人证书一致。

2. 单位性质：注明用人单位的性质，如国有企业、民营企业、外资企业等。

3. 单位地址及邮编：详细填写用人单位的办公地址及邮政编码。

4. 联系方式：填写用人单位的联系电话和联系人。

（二）毕业生基本情况1. 姓名：填写毕业生全名。

2. 性别：填写毕业生的性别。

3. 出生日期：填写毕业生的出生日期。

4. 学历：填写毕业生所获得的学历，如本科、硕士等。

5. 专业：填写毕业生所学的专业名称。

6. 联系方式：填写毕业生的联系电话和通讯地址。

（三）就业意向及约定条款1. 就业职位及部门：明确毕业生将被录用的职位和所在部门。

2. 工作地点：明确工作地点及是否需要外派。

3. 劳动合同签订：明确是否签订正式劳动合同及相关条款。

4. 薪资待遇及福利：明确毕业生的薪资待遇、奖金制度、社保及福利待遇等。

5. 试用期及转正：约定试用期时长及相关转正规定。

6. 培训与发展：约定毕业生在公司的发展规划及相关培训安排。

7. 违约责任及纠纷解决方式：明确双方在协议履行过程中的违约责任，以及发生纠纷时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

8. 其他约定事项：根据双方需求，约定其他相关事项。

四、签署部分1. 毕业生签字：毕业生本人亲笔签名，并注明签署日期。

2. 用人单位盖章：用人单位加盖公章，并注明签署日期。

3. 见证人意见及签字（可选）：如有见证人，见证人应签署意见并签字。

高校毕业生就业协议书填写（四篇）

高校毕业生就业协议书填写毕业生：_____用人单位：_____培养单位：_____签订本就业协议应遵守的条款：第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。

例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款：用人单位名称：_____主管部门：_____通讯地址：_____邮政编码：_____联系人及电话：_____单位性质：_____档案：_____接收单位名称：_____邮政编码：_____详细地址：_____毕业生姓名：_____性别：_____民族：_____出生年月：_____学院：_____专业：_____政治面貌：_____学位类别：_____学历：_____培养方式：_____生源地：_____婚姻状况：_____联系方式：_____双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_____第二条毕业生的工作岗位是：_____第三条毕业生户口迁入地地址：_____用人单位每月支付的劳动报酬是：_____毕业生到用人单位初次服务的期限是：_____毕业生到用人单位报到后是否签订：_____合同。

就业协议书填写规范要求

就业协议书填写规范要求一、引言就业协议书是毕业生与用人单位之间达成的就业意向约定，是双方权益保障的重要文件。

为确保就业协议书的规范性、真实性和完整性，特制定本填写规范要求。

二、填写说明1. 协议书封面（1）学校名称：填写全称，并与学校公章一致。

（2）毕业生姓名：填写毕业生真实姓名。

（3）用人单位名称：填写用人单位全称，并与用人单位公章一致。

（4）签订日期：填写实际签订协议书的日期。

2. 个人信息部分（1）专业方向：按照毕业证书上的专业名称填写。

（2）联系方式：填写真实有效的联系电话和电子邮箱。

3. 用人单位信息部分（1）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位等。

（2）行业类别：按照用人单位所属行业填写。

（3）工作岗位：具体填写工作岗位名称及职责。

4. 条款内容（1）工作内容：明确毕业生的工作职责和岗位要求。

（2）工作时间：明确工作时间安排，包括是否涉及加班等情况。

（3）薪资待遇：明确毕业生的薪资待遇及支付时间。

（4）福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年假、奖金等福利待遇。

（5）服务期限：约定毕业生在用人单位的服务期限。

（6）违约责任：明确双方违约时的责任承担方式。

5. 其他约定（1）如有其他特殊约定，可在该部分详细填写。

（2）双方签字盖章前，应认真阅读并理解协议内容。

三、填写要求1. 填写内容必须真实有效，不得有虚假信息。

2. 填写内容应清晰明了，字迹工整，无涂改痕迹。

3. 涉及时间、数字等信息的，应明确具体，无模糊表述。

4. 条款内容应完整，无遗漏重要事项。

5. 双方对协议内容有疑问时，应及时沟通，确保理解一致。

四、审核与签章1. 毕业生在填写完协议书后，应提交所在学院进行审核。

2. 学院审核无误后，由学院签字并加盖公章。

3. 用人单位在收到协议书后，应加盖公章，并由负责人签字。

4. 协议书一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份。

五、违约责任1. 双方应严格遵守协议约定，如一方违约，应承担相应责任。

毕业生就业协议书填写规定3篇

毕业生就业协议书填写规定3篇篇1一、概述为保障毕业生与用人单位的合法权益，规范毕业生就业协议书的填写，特制定本规定。

本规定旨在明确协议书填写的内容、要求及双方责任，确保协议书的有效性、严谨性和公平性。

二、填写对象本规定适用于所有即将毕业的在校大学生与用人单位签订的毕业生就业协议书。

三、填写内容1. 毕业生基本信息：包括姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式等。

2. 用人单位基本信息：包括单位名称、地址、联系方式等。

3. 双方协议条款：包括工作内容、工作地点、薪资待遇、福利待遇、工作时间、培训机会、违约责任等。

4. 附加条款：双方可约定其他补充条款，如保密协议、竞业禁止等。

四、填写要求1. 毕业生应认真阅读并理解协议书内容，确保填写信息真实、准确、完整。

如有不实之处，毕业生应承担相应责任。

2. 用人单位应明确告知毕业生工作内容、薪资待遇等关键信息，确保毕业生充分了解并同意协议内容。

3. 协议书中的各项条款应明确具体，避免模糊表述，确保双方权益得到充分保障。

4. 毕业生与用人单位在签订协议书前，应充分了解相关法律法规，确保协议内容符合国家法律法规和政策规定。

5. 协议书的修改和补充应在双方协商一致的基础上进行，并经双方签字确认。

五、双方责任1. 毕业生责任：（1）遵守国家法律法规和用人单位规章制度；（2）按照协议书约定履行工作职责；（3）如因毕业生原因导致协议书无法履行，应承担相应违约责任。

2. 用人单位责任：（1）按照协议书约定提供工作岗位和待遇；（2）为毕业生提供必要的培训和实践机会；（3）如因用人单位原因导致协议书无法履行，应承担相应违约责任。

六、违约处理1. 毕业生与用人单位应严格遵守协议书的约定。

如一方违约，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若因不可抗力导致协议书无法履行，双方应协商解决。

七、争议解决1. 双方在履行协议书过程中发生争议，应首先协商解决。

2. 若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。