客户投诉管理方案计划程序
客户投诉处理程序文件
客户投诉处理程序文件一、目的为了确保公司能够有效地处理客户投诉，提高客户满意度，维护公司的良好形象和声誉，特制定本客户投诉处理程序文件。
二、适用范围本程序适用于公司所有产品和服务相关的客户投诉处理。
三、职责分工1、客户服务部门负责接收客户投诉，并记录相关信息。
对投诉进行初步分类和评估，确定处理的优先级。
协调相关部门和人员处理投诉。
及时向客户反馈处理进展和结果。
2、相关业务部门负责对涉及本部门的投诉进行调查和分析。
制定并实施解决方案。
配合客户服务部门向客户解释和沟通处理情况。
3、质量管理部门对投诉处理过程进行监督和检查。
对投诉数据进行统计和分析，提出改进建议。
4、高层管理对重大投诉进行决策和协调。
四、投诉接收1、客户可以通过以下渠道进行投诉：客服热线电话。
电子邮件。
在线客服平台。
书面信函。
2、客户服务部门在接到投诉后，应立即记录以下信息：投诉客户的姓名、联系方式、购买的产品或服务信息。
投诉的具体内容和要求。
投诉的时间和渠道。
五、投诉分类1、根据投诉的性质和严重程度，将投诉分为以下几类：轻微投诉：对客户影响较小，如产品外观瑕疵、服务态度稍差等。
一般投诉：对客户造成一定影响，如产品功能部分失效、服务流程不顺畅等。
重大投诉：对客户造成严重影响，如产品质量安全问题、服务重大失误导致客户损失等。
2、根据投诉的内容，将投诉分为以下几类：产品质量投诉。
服务质量投诉。
价格投诉。
交付投诉。
六、投诉处理流程1、初步评估客户服务部门在接到投诉后的 1 个工作日内，对投诉进行初步评估，确定投诉的类别和处理的优先级。
对于紧急投诉，应立即启动处理流程。
2、调查分析相关业务部门在接到投诉处理任务后的 2 个工作日内，对投诉进行深入调查和分析，找出问题的原因。
调查过程中，应收集相关证据和信息，如订单记录、产品检测报告、服务记录等。
3、制定解决方案相关业务部门根据调查分析结果，在 3 个工作日内制定出切实可行的解决方案。
解决方案应包括具体的措施、实施时间和责任人。
售后服务质量与客户投诉解决方案管理制度
售后服务质量与客户投诉解决方案管理制度一、前言本文档是为了规范企业售后服务质量管理以及客户投诉的解决方案而订立的管理制度。
良好的售后服务质量和有效的客户投诉解决方案对于企业的发展至关紧要。
通过订立明确的管理规定，能够促进售后服务质量的提升，有效解决客户投诉并保持良好的客户关系。
二、售后服务质量管理2.1 售后服务质量目标公司的售后服务质量目标是保持客户满意度实现95%以上，并通过不绝改进和提升服务水平，提高售后支持的效率和质量。
2.2 售后服务流程为了供应高质量的售后服务，我们订立了以下售后服务流程：1.客户反馈：客户通过电话、邮件、在线渠道等方式向公司反馈问题或需求。
2.问题登记：售后服务团队负责登记客户反馈的问题，并认真记录问题的描述、发生时间以及客户联系方式等信息。
3.问题分析：售后服务团队依据登记的问题信息进行分析，理解问题所在，并进行初步推断问题的解决方案。
4.解决方案订立：售后服务团队依据问题分析结果订立相应的解决方案，并明确解决方案的时间节点和责任人。
5.解决方案实施：售后服务团队按计划实施解决方案，并及时与客户沟通解决进展情况。
6.解决方案验证：客户确认问题是否得到解决，并对售后服务进行评价和反馈。
7.问题归档：售后服务团队将已解决的问题进行归档，并定期进行问题分析和总结，为售后服务质量的提升供应参考。
2.3 售后服务质量监督为了确保售后服务质量的监督，我们将采取以下措施：1.定期检查：定期对售后服务团队的工作进行检查，包含工作记录、解决方案的质量以及客户沟通记录等，发现问题及时矫正并提出改进看法。
2.客户满意度调查：定期对客户进行满意度调查，了解客户对售后服务的评价和需求，收集客户看法和建议，并针对问题进行改进。
3.售后服务培训：定期组织售后服务人员参加培训，提升技术水平和服务意识，加强服务质量管理本领。
4.内部沟通与协作：加强售后服务团队与其他部门的沟通与协作，共同解决客户问题，提高全员服务意识和责任心。
客户投诉处理计划
客户投诉处理计划一、背景随着公司业务量的增长,客户群体不断扩大,客户投诉事件时有发生。
为了更好地服务客户,保障客户权益,提升客户满意度,必须加强对客户投诉的处理工作。
二、目的制定本计划的目的是指导公司员工如何科学有效地处理客户投诉,解决客户问题,杜绝产品和服务质量问题的再次出现,营造和谐的客户环境。
三、范围本计划适用于公司内部所有部门接受的客户投诉案例。
四、处理流程1. 投诉渠道:无线电话、信件、邮件、微信公众号等多种投诉渠道随时开放。
2. 投诉登记:投诉信息如姓名、联系方式、投诉事项与时间等在投诉登记表中登记备案。
3. 客户投诉分类处理:不同类型投诉分配给相关责任部门,如售前投诉由产品部门处理,售后投诉由客服部门处理等。
4. 客户投诉调查:收集相关资料,对事情进行了解,找出问题根源。
5. 客户处理结果反馈:在3个工作日内给予客户明确的处理结果或解决方案,并给客户提供跟进。
6. 复投诉处理:如客户对首次结果不满意,可以进行复投诉,由更高级管理人员处理。
7. 预防性措施:将投诉内容作为案例,分析原因,整改流程防止再次发生。
以上就是公司客户投诉处理流程的具体要点。
五、责任部门1. 客服部负责一线客户投诉接待与初步处理2. 质量部负责投诉事项的调查处理与结果反馈3. 各业务线部门负责本部门投诉事项的深入处理和问题整改4. 管理层负责重大和难处理投诉的指导与监督六、评价机制通过统计解决效率和客服满意度,并结合客户重复投诉率等指标,对投诉工作进行定期评价,有效激励处理环节的改进。
以上就是公司客户投诉处理计划的内容总结,希望能帮助我们更好地解决客户问题。
客户投诉处理方案及处理表
客户投诉处理办法一、目的为了改善客户经理售后服务流程，提高售后服务质量，提高客户满意度，特制定本控制程序。
二、客户投诉处理原则1．有章可循，依章行事有专门的制度和人员来管理客户投诉问题，另外要做好各种预防工作以防患于未然。
2．及时处理对于客户投诉，各部门应积极合作，迅速作出反应，力争在最短的时间里全面解决，给客户一个圆满的结果。
3．责任明晰分清造成客户投诉的责任部门和责任人，并且明确处理投诉的各部门、各类人员的具体责任与权限以及客户投诉得不到及时圆满解决的责任。
三、接到客户投诉1．配送中心安排专人受理客户的各类投诉，确保24小时受理客户投诉。
2．客户投诉方式（1）投诉。
（2）电邮投诉。
（3）现场投诉。
（4）其他投诉。
3．客户投诉记录（1）客户不论以何种方式投诉，客户投诉人员均须填写《客户投诉记录单》，《客户投诉记录单》的格式如下表所示。
客户投诉记录单四、分析投诉原因客户服务部人员针对投诉事项，判断客户投诉事项的责任。
1．若客户投诉事项的责任在于XX品质量问题，要耐心、认真地向客户作出解释，同时退换XX品或召回。
2．若客户投诉事项的责任在于客户经理，则应根据投诉事项的性质判定投诉处理时间，并及时将投诉解决期限通知客户。
五、确定投诉处理部门1．部责任判断客户投诉受理人员根据投诉事项描述和客户提供的相关证明判断造成客户投诉的主要原因和负责部门，主要责任部门包括生产部门、质量监督人员、调度运输人员以及配送中心、片区经理、客户经理等。
2．客户服务主管向相关责任人送达《客户投诉处理单》副本，相关责任人根据部门业务流程详细调查造成投诉的原因。
六、提出处理方案1．客户服务人员及时同投诉处理部门进行沟通，了解投诉处理的进度。
2．投诉处理部门及时向客户服务部提出客户投诉处理的结果和建议。
3．客户服务部会同相关主要责任部门形成客户投诉处理具体方案。
4．主管领导对客户投诉处理方案进行审核后，提出实施意见，并将其交客户服务部。
客户投诉管理程序
3.6 防错：为防止制造不合格产品而进行的产品和制造过程的设计和开发。
4 作业流程
品证部 品证部 4.1 客
担当部门
输
入
客户投诉
客户信息反馈
业务流程
要点及记录
品证部
投诉信息
4.1.1 收到来自于客户的投诉/反馈后及时收集相关信 息。
品证部
关闭
4.7.1 客户对改善措施及验证结果确认OK后关闭问题 。
相关部门 品证部
标准化 定期验证
相关部门 品证部
归档
部门 品证部 技术开发部
输出 内容 纠正措施报告或8D报告 更新后的内部文件/标准
4.8.1 相关部门更新CP、FMEA、PFC、作业指导书、文 件管理重点、检查标准，并将投诉/反馈问题横向展开 到类似机种/项目，防止此类问题重复发生，必要时对 相关岗位员工进行培训。
文件编号
客户投诉管理程序
文件类别 版 本号 页次
程序文件 A
1 过程目的 为了及时、合理的处理来自客户/外部的质量问题投诉/反馈，优化内部管理流程，采取必要的纠正/预防
措施、防错方法防止质量事故的发生或重复发生，确保体系的正常、有效运行。 2 过程范围
凡与本公司有业务往来之顾客或潜在的顾客均适用之。
品证部
品证部ES
登记、通报
严重
紧急预案
4.2.1 收到客户投诉/反馈信息后品质投诉人员负责与 客户联络确认投诉问题的详细情况，收集相应信息并 确定责任部门；
4.3.1 严重性判定：当投诉信息被判定为CIV投诉、批 量性问题投诉、严重影响客户装配、造成客户处停线 、性能不符合、材料不符合、多次重复发生的问题时 均可定义为严重不符合，当发生严重不符合时需尽快 启动《客诉紧急预案》。 4.3.2 投诉负责人员在对投诉/反馈信息确认后登记在 投诉汇总表中，并尽快将投诉信息以邮件形式通报给 相关责任部门。
物业客户投诉处理工作规程
物业客户投诉处理工作规程一、引言物业作为服务管理单位，其最基本的职责是为业主提供优质的服务，而投诉处理工作是保障业主权益、提高业主满意度的重要方面。
本文旨在建立物业客户投诉处理工作规程，规范投诉处理程序，确保投诉得到及时有效的解决。
二、投诉的来源投诉来源很广泛，主要如下：1、书面邮寄/电子邮件/推送通知2、电话/短信/微信3、口头反映三、投诉处理流程1、接到投诉：无论投诉来自何种途径，接到投诉后应当尽快做好记录，记录包括投诉人姓名、联系方式、投诉的时间、地点、内容、要求等。
2、初步核实：对投诉内容，要对所涉及的问题进行核实，查实问题的真实性及其关键问题，判断投诉是否需要进一步处理，并尽快向投诉人反馈情况。
3、处理投诉：如果核实后确是本物业问题，应当对投诉人提出解决方案，解决方案应当包括：处理结果、处理时间、承诺与保障，以便确保处理结果给业主满意。
4、反馈投诉人：处理完毕后要及时向投诉人反馈情况，尤其是令投诉人可以知道物业处理了投诉并且是以他们的利益为为主，这将加强业主对物业的信任度。
5、总结、分析：对所有的投诉事件进行总结、分析，向相关部门提出建议，以便提高管理水平和改进服务质量；对于按时解决投诉的员工进行表彰。
四、各部门责任分工为了使客户投诉得到及时、有效的解决，物业公司建立了投诉处理工作责任制：1、接诉员：接待投诉，记录完整的信息，并及时通知抄送办理队员。
2、抄送办理员：对核实后需要处理的投诉进行策划方案，并及时反馈投诉人，并按照本公司相关流程进行处理。
3、部门负责人：监督投诉处理并认真开展分析、反馈工作，积极主动为质量服务提供保障。
五、注意事项1、对业主的投诉要认真对待，不得敷衍；凡涉及计划管理或财务问题，必须征得物业主管部门或上级领导的同意后，方能给出申诉派出。
2、遇到个别企业或个人，利用诽谤、恶意投诉等方式制造事端的，应采取措施，坚决予以处理。
3、物业管理公司应加强对工作人员的业务培训，提高其处理投诉的技能和水平，加强业主的心理引导和服务意识的教育和宣传。
客户投诉处理管理制度(包含流程及客户投诉表)
客户投诉处理管理制度(包含流程及客户投诉表)客户意见/投诉处理管理制度一、目的本制度旨在规范客户投诉/需求的定义、分类及统计分析工作，强调以客户为中心，通过科学、系统的投诉/需求统计分析，达到完善服务内容、服务质量预警作用，实现客户满意度提升，切实提高公司内部质量管理水平及产品质量。
二、客户投诉/需求的定义及具体内容2.1 定义2.1.1 客户投诉：是客户对公司的卡项售卖、产品质量问题，服务态度等各方面的原因，向公司反应情况、检举问题，并要求得到相应的补偿的一种手段。
2.1.2 客户需求：是客户对公司非卡项售卖问题、非产品质量问题、非服务过程以及非合同承诺的一种额外需求或因误会公司存在问题而提出的需求。
2.2 客户投诉/需求具体内容按投诉/需求的性质分：有效投诉与需求（沟通性）投诉。
2.2.1 客户有效投诉：是指由于卡项售卖、设备故障、产品质量、服务质量、服务过程等公司未实现承诺，造成客户向公司提出不满意的表示。
A。
客户因公司设备故障（如运动器械故障、电梯故障等）造成客户损伤及人身伤害而引起的重大投诉；B。
客户对公司的服务质量、服务过程提出投诉；C。
客户对卡项售卖、价格及折扣等问题提出投诉；D。
客户对公司的产品质量问题提出投诉。
2.2.2 客户需求：是指客户针对公司各项服务（基础服务、对客服务）所提出的咨询、需求及建议，以及由于非公司因素引发的客户不满（包括无效投诉、非正当客户需求）。
A。
求助型：客户有困难或问题需给予帮助解决的。
B。
咨询型：客户有问题或建议向公司联络的。
C。
发泄型：客户带有某种不满，误会等造成的内心不满，要求把问题得到解决的。
三、有效投诉的等级分类级别投诉影响内容1.媒体曝光等方面的客户关系冲突事件，引发法律诉讼，严重影响公司形象的行为；2.投诉发生一个月后，如因前期处理不当，内部沟通障碍而造成客户投诉升级；一级3.因公司责任给客户造成人身伤害的（只要发生客户伤害即为一级投诉）；4.因公司责任给会员造成重大经济损失的投诉；5.跨级3个部门以上的投诉；1.是指因公司员工未经公司同意随意承诺售卡而引起纠纷的投诉；2.公司承诺或合同规定提供的服务没有实施或设施效果有明显差错，导致客户多次提出而得不到解决的投诉；3.一个月内累计三次以上不同投诉人的相同投诉；二级经过以上修改，文章已经没有格式错误和明显问题的段落。
客户投诉处理制度
客户投诉处理制度一、目的为了提高客户满意度，及时有效地解决客户投诉问题，维护公司形象，提高客户忠诚度，特制定本客户投诉处理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，以及所有客户投诉处理工作。
三、投诉渠道1. 客户可以通过以下渠道提出投诉：（1）电话：拨打公司客服电话；（2）电子邮件：发送邮件至公司客服邮箱；（3）在线客服：通过公司官方网站的在线客服系统；（4）信函：邮寄至公司客服地址；（5）其他：公司指定的其他投诉渠道。
2. 公司应确保投诉渠道畅通，并及时回复客户。
四、投诉处理流程1. 接收投诉：客服人员接到投诉后，应详细记录投诉内容，包括投诉人信息、投诉时间、投诉事项等。
2. 分类处理：根据投诉内容，将投诉分为以下几类：（1）产品问题；（2）服务质量问题；（3）价格问题；（4）其他问题。
3. 调查核实：客服人员应尽快调查核实投诉情况，必要时可联系相关部门协助处理。
4. 提出解决方案：根据投诉情况，提出合理的解决方案，如退换货、退款、赔偿等。
5. 沟通反馈：与投诉人沟通解决方案，并征得投诉人同意。
6. 执行解决方案：按照双方约定的时间、方式执行解决方案。
7. 跟踪回访：在解决方案执行完毕后，对投诉人进行回访，了解其对处理结果的满意度。
8. 总结分析：对投诉处理情况进行总结分析，提出改进措施，防止类似问题再次发生。
五、投诉处理时间1. 客服人员应在接到投诉后24小时内与投诉人取得联系，了解投诉详情。
2. 客服人员应在48小时内提出解决方案，并与投诉人沟通。
3. 解决方案执行完毕后，应在72小时内对投诉人进行回访。
六、投诉处理要求1. 客服人员应保持良好的服务态度，耐心倾听客户投诉，积极解决问题。
2. 处理投诉时，应保护客户隐私，不得泄露客户个人信息。
3. 投诉处理过程中，应保持公正、公平、公开的原则。
4. 对重大投诉事件，应及时向上级领导汇报，并采取相应措施。
5. 对恶意投诉，应进行调查核实，必要时可采取法律手段维护公司权益。
公司客户服务投诉管理制度范本
公司客户服务投诉管理制度范本管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
下面是小编给大家带来的公司客户服务投诉管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!客户投诉管理制度(一)为了提高公司服务质量和服务水平，规范客户投诉处理程序，构成有效的投诉管理机制，根据公司质量管理体系中的质量方针和质量目标及相关制度和规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于与客户服务相关联的公司各部门。
第三条客户投诉方式:直接投诉(现场、电话投诉)、书面投诉(质量监督员接到投诉)。
第四条客户投诉处理流程：1、记录客户投诉资料：利用《申诉和投诉处理登记表》详细的记录客户投诉的资料，如投诉人，投诉对象，投诉的资料等。
2、决定客户投诉是否成立：了解客户投诉的资料后，要决定客户投诉的理由是否充分，投诉资料是否合理。
如果投诉不成立，能够用委婉的方式答复客户，取得客户的谅解，消除误会。
3、确定投诉处理部门和职责人：根据客户投诉的资料，确定相关的具体受理部门和受理负责人。
4、投诉处理部门分析原因：要查明客户投诉的具体原因及造成客户投诉的具体职责人。
5、提来源理意见和方案并报批：根据实际状况，参照客户的要求，综合部提出解决投诉的具体方案，并提交至质量负责人及经理批示。
6、实施处理方案：及时实施处理方案，对直接职责人应处理得当，通知客户，并尽快地收集客户的反馈意见。
7、总结评价：对客诉处理过程进行总结和评价，吸取经验教训，提出改善对策，不断完善企业经营管理和业务运作流程，提高客户服务质量和水平，降低投诉率。
第五条各部门客户投诉的处理职责：技术部：1、了解客户投诉资料并确认客户投诉理由;2、协助客户解决疑难或带给必要的参考资料;3、迅速传达处理结果。
综合部：1、综合部主任组织客户投诉案件的调查与职责人员的拟定;2、发生原因及纠正、预防措施的执行、督促;3、客户投诉质量的检验确认。
总经办：1、客户投诉案件的登记，处理时效管理及逾期反应;2、客户投诉资料的审核、调查、上报;3、处理方式的拟定及职责归属的判定;4、客户投诉改善案的提出、洽办、执行成果的督促及效果确认;5、协助有关部门与客户接洽客户投诉的调查及妥善处理;6、客户投诉处理中客户投诉反应的意见提报有关部门追踪改善。
客户投诉处理流程及标准
顾客抱怨之原因分析：
由相关责任单位为主导利用品管QC七大统计手法中的“矩阵图”和/或“柏拉图统计分析”和/或“特
性要因图统计分析”和/或“综合统计分析”将有可能造成顾客抱怨的所有原因均列出来,并根据缺失的主要原因与次要原因再作分析,同时将主要原因列入管制重点.
天内计划和实施PDCA / FTA 根本原因分析,确认行动计划并提交顾客例如Valeo/Remy/Bosch
天内核实和改进PDCA / FTA 实施行动,核实结果,标准化并推广
正与预防措施或改善对策之执行及效果确认：
相关责任单位根据审查核准后的纠正与预防措施执行其改善对策,质量部/市场部根据其执行状况作效果追踪和确认；编 制审 核批 准王志成
孙洁
李刚
市场部：负责非质量方面的顾客抱怨接收、调查和回复；
相关责任单位：
a.顾客抱怨之原因分析,b.纠正与预防措施拟定、执行；c. 顾客抱怨之纠正与预防措施效果确认.
4内容
顾客抱怨处理流程图见附件一.
顾客抱怨的接收：
当顾客的抱怨以信函、传真、邮寄、拜访或由相关人员携带的方式或顾客退货之产品以邮寄、快递、空
运或由相关人员携带的方式到达公司时,由质量部/市场部接受,并将其统一汇总登记.
顾客抱怨的次数及处理情况由质量部/市场部在每半年一次的管理审查会议上进行提报/评审,以便让公司高阶管理层和相关部门了解顾客的对公司产品质量、交付和/或服务的状况及需求.
顾客要求时,顾客抱怨的回复应按顾客规定的表单与之沟通.
与顾客抱怨有关的质量记录之存档/列管,由质量部/市场部依质量记录控制程序进行作业.
全套客户投诉管理步骤
全套客户投诉管理步骤
为了有效管理客户投诉并解决问题，以下是一套简单的客户投
诉管理步骤，以确保您的决策独立性，并避免法律复杂性的困扰。
步骤一：接收投诉
- 当收到客户投诉时，确保及时记录投诉的详细信息，包括投
诉的主题、时间、地点、涉及的人员以及任何相关证据。
- 如果可能，尽量与客户进行面对面的交流，以便更好地理解
他们的问题和需求。
步骤二：评估投诉
- 对投诉进行评估，了解投诉的严重性和紧急程度。
- 确定是否有法律或合规问题涉及其中，以便采取适当的措施。
步骤三：解决投诉
- 尽快与客户联系，确认他们的具体需求和期望。
- 根据客户的要求和公司政策，提供解决方案，并与客户达成共识。
- 如果需要，协调相关部门或人员，确保问题得到妥善解决。
步骤四：记录和跟进
- 记录对投诉的处理过程和结果，包括采取的具体措施和解决方案。
- 定期跟进投诉，确保客户满意度的提高，并持续改进投诉管理的流程。
步骤五：数据分析和改进
- 对投诉进行数据分析，识别常见问题和改进的机会。
- 根据分析结果，制定相应的改进计划，并确保实施和监控这些改进。
以上是一套简单而有效的客户投诉管理步骤，希望能够帮助您处理客户投诉并改善客户体验。
请根据具体情况进行调整，并持续优化这些步骤，以适应您的业务需求。
客户投诉处理工作计划
客户投诉处理工作计划一、引言为了提供优质的客户服务，及时有效地处理客户投诉，增强客户满意度和忠诚度，特制定本客户投诉处理工作计划。
本计划明确了处理客户投诉的流程、责任分工、时间要求和质量标准，以确保客户投诉得到迅速、公正、合理的解决。
二、工作目标1. 确保客户投诉得到及时响应和处理，提高客户满意度。
2. 通过投诉处理，发现产品和服务中存在的问题，持续改进和提升质量。
3. 建立健全客户投诉处理机制，提高客户服务水平。
三、工作原则1. 客户至上：始终将客户利益放在首位，积极解决客户问题。
2. 公平公正：对待客户投诉要公平公正，不偏袒任何一方。
3. 迅速响应：对客户投诉要及时响应，尽快处理。
4. 有效沟通：与客户保持良好沟通，确保信息准确传递。
四、工作流程1. 接收投诉：通过客服热线、电子邮件、在线客服等渠道接收客户投诉，并详细记录投诉内容。
2. 分类处理：根据客户投诉的性质和严重程度，将投诉分为一般投诉和重大投诉，分别制定相应的处理方案。
3. 派发工单：将投诉工单派发给相关部门或责任人，确保投诉得到及时处理。
4. 调查核实：相关部门或责任人根据工单内容，对投诉进行调查核实，了解具体情况。
5. 提出解决方案：根据调查核实结果，提出解决方案，并与客户沟通协商。
6. 实施解决方案：经客户同意后，按照解决方案实施处理措施。
7. 跟踪反馈：对处理结果进行跟踪，确保问题得到彻底解决，并及时向客户反馈处理结果。
8. 总结改进：对投诉处理过程进行总结分析，发现问题并改进，提高客户满意度。
五、责任分工1. 客服部门：负责接收、记录和初步处理客户投诉，确保投诉得到及时响应。
2. 相关部门：根据投诉性质，负责调查核实、提出解决方案并实施处理措施。
3. 质检部门：负责对投诉处理过程进行监督和检查，确保处理质量符合标准。
4. 高层管理人员：负责重大投诉的处理和决策，并对投诉处理工作进行指导和支持。
六、时间要求1. 客服部门应在24小时内对投诉进行响应，并尽快将投诉工单派发给相关部门。
银行投诉管理实施方案
银行投诉管理实施方案一、引言。
银行作为金融服务机构，承担着为客户提供安全、高效、便捷的金融服务的责任。
然而，在实际运营中，难免会出现一些问题和纠纷，客户的投诉也是时常发生的。
因此，建立健全的银行投诉管理实施方案，对于提高服务质量，保护客户权益，维护银行声誉具有重要意义。
二、投诉管理流程。
1. 投诉受理。
客户可以通过银行官方网站、客服热线、柜台等渠道进行投诉。
银行应当设立专门的投诉受理部门，确保投诉信息的及时接收和记录。
2. 投诉处理。
银行应当在接到投诉后，立即启动投诉处理程序。
首先对投诉内容进行核实，然后分配给相应的部门进行处理。
在处理过程中，银行应当与客户保持密切联系，及时反馈处理进展情况。
3. 投诉解决。
银行应当尽快解决客户的投诉，并向客户提供满意的解决方案。
如果在一定时间内无法解决，应当向客户说明原因，并给予合理的解释和补偿。
4. 投诉跟踪。
投诉解决后，银行应当对投诉案件进行跟踪和评估，及时总结经验教训，改进服务质量，避免类似问题再次发生。
三、投诉管理制度。
1. 建立投诉管理制度。
银行应当建立健全的投诉管理制度，明确投诉受理流程、处理程序、责任分工等内容，确保投诉工作有章可循。
2. 加强投诉人员培训。
银行应当加强对投诉人员的培训，提高其处理投诉的能力和水平。
投诉人员应当具备良好的沟通技巧和问题解决能力，能够妥善处理各类投诉事件。
3. 完善投诉信息系统。
银行应当建立完善的投诉信息系统，实现投诉信息的快速、准确记录和查询，为投诉处理提供有力支持。
四、投诉管理效果评估。
银行应当定期对投诉管理工作进行评估，包括投诉受理率、处理时效、解决率等指标的考核，及时发现问题，加以改进。
五、总结。
银行投诉管理实施方案的建立和落实，对于提升银行服务质量，增强客户满意度，树立良好的企业形象具有重要意义。
银行应当不断完善投诉管理制度，加强投诉管理人员培训，提高投诉处理效率，为客户提供更加优质的金融服务。
同时，银行也应当在投诉管理工作中不断总结经验，改进工作方法，不断提升投诉管理水平，为客户营造一个更加公平、公正的金融环境。
处理客人投诉的程序和方法
处理客人投诉的程序和方法一、引言客人投诉是酒店经营中常见的问题之一，如何妥善处理客人投诉是提升酒店服务质量的重要环节。
本文将介绍一套完善的处理客人投诉的程序和方法，帮助酒店管理人员有效解决客人投诉问题，提升客人满意度。
二、接收投诉1.建立投诉渠道：酒店应建立多样化的投诉渠道，包括电话投诉、邮件投诉、在线投诉等，方便客人随时随地进行投诉。
2.记录投诉信息：酒店管理人员应及时记录客人投诉的相关信息，包括投诉内容、投诉时间、投诉人姓名和联系方式等，以便后续跟进和处理。
三、分析投诉原因1.客观客户投诉：酒店管理人员需要客观地对投诉内容进行分析，了解客人的真实需求和不满之处。
2.主观客户投诉：有些客人可能会出于不满或者恶意进行投诉，酒店管理人员需要仔细分辨并采取相应的措施。
四、解决投诉问题1.及时响应：酒店管理人员应在接到投诉后第一时间与客人联系，表示关注和重视，并承诺尽快解决问题。
2.倾听客人需求：酒店管理人员应耐心倾听客人的需求和抱怨，了解客人的真实感受，并根据客人的需求提供有效的解决方案。
3.协商解决：酒店管理人员与客人进行积极的沟通和协商，寻找双方都能接受的解决方案，力求达成双赢的结果。
4.及时跟进：解决问题后，酒店管理人员应及时跟进，确认客人是否满意，并采取措施避免类似问题再次发生。
五、改善服务质量1.总结经验教训：酒店管理人员应总结每个投诉案例，分析原因并找出改进措施，以提升服务质量。
2.培训员工：根据客人投诉情况，酒店管理人员应对员工进行相应的培训，提高员工的服务意识和处理投诉的能力。
3.激励机制：酒店管理人员可以设立激励机制，对积极处理客人投诉的员工进行表扬和奖励，以鼓励员工积极主动地解决客人问题。
六、客户满意度调查1.进行调查：酒店管理人员可以定期进行客户满意度调查，了解客人对酒店服务的评价和意见，发现问题并及时改进。
2.反馈结果：酒店管理人员应将客户满意度调查的结果反馈给相关部门，并采取相应的措施改善服务质量。
客户投诉处理程序(含表格)
客户投诉处理程序1、目的及时响应客户投诉，防范同类问题再次发生。
2、范围适用于公司所有的客户投诉及退货的过程管理。
3、权责3.1 销售部/产品部售后：接收客户投诉，确认客户投诉处理效果。
3.2 品质部:主导客户投诉的处理。
3.3 其他部门：协助客户投诉的处理。
4、定义4.1 及时响应：接到客诉，必须限定的时间内给出处理方案，回应客户要求；4.2 纠正措施：针对已经发生不符合事项,分析发生原因,采取对策,防止再发；4.3 预防措施：针对还未发生潜在不符合事项,分析潜在不符合原因，采取对策，防止再发，例如：更改产品设计、改善作业工艺等。
5、作业内容5.1 客诉的接收与应急处置：5.1.1 销售部接到客户投诉（书面<口头必须转换成书面>、电邮、短信、电话、退货），必须立即通知产品部售后，由售后直接与客户沟通确认产品信息和具体问题。
5.1.2 产品部售后接到客诉信息，必须在一小时内回应客户，四小时内给出解决方案，三个工作日给出处理结果。
5.2 客诉信息的确认登记：产品部售后在完成客诉应急处置后，必须将如下客诉具体信息：客户投诉产品名称、订单号、SN码（对于去现场处理和退回处理的必须记录，由客户自行更换部件的向客户索取）、问题点及不良数等，完整、统一的登记在《客户投诉登记表》上，由产品部门负责人在审核栏确认责任部门并给出审核意见后，进行编号管理。
5.3 客诉信息的转发：当产品部售后登记并确认完成客诉信息后，以邮件或书面形式将记录转交（发）品质部，且连同不良样品一起交与品质部。
不良样品必须保持原套退回，不可进行拆解、乱配，以便于分析，若无不良样品可通过Mail提供不良品图片等相关信息。
5.4 客诉的处理：品质部接产品部售后提供的客诉信息后，应当在一个工作日内对这些信息作出确认和判断，视具体情况确定是否召开专案会议。
5.4.1 正常处理，品质部根据售后确认责任部门，开具《8D报告》给责任部门，由责任部门作具体原因分析，并提出纠正和预防措施方案。
客户投诉处理方案及处理表
客户投诉处理办法一、目的为了改善客户经理售后服务流程，提高售后服务质量，提高客户满意度，特制定本控制程序。
二、客户投诉处理原则1．有章可循，依章行事有专门的制度和人员来管理客户投诉问题，另外要做好各种预防工作以防患于未然。
2．及时处理对于客户投诉，各部门应积极合作，迅速作出反应，力争在最短的时间里全面解决，给客户一个圆满的结果。
3．责任明晰分清造成客户投诉的责任部门和责任人，并且明确处理投诉的各部门、各类人员的具体责任与权限以及客户投诉得不到及时圆满解决的责任。
三、接到客户投诉1．配送中心安排专人受理客户的各类投诉，确保24小时受理客户投诉。
2．客户投诉方式（1）投诉。
（2）电邮投诉。
（3）现场投诉。
（4）其他投诉。
3．客户投诉记录（1）客户不论以何种方式投诉，客户投诉人员均须填写《客户投诉记录单》，《客户投诉记录单》的格式如下表所示。
客户投诉记录单四、分析投诉原因客户服务部人员针对投诉事项，判断客户投诉事项的责任。
1．若客户投诉事项的责任在于XX品质量问题，要耐心、认真地向客户作出解释，同时退换XX品或召回。
2．若客户投诉事项的责任在于客户经理，则应根据投诉事项的性质判定投诉处理时间，并及时将投诉解决期限通知客户。
五、确定投诉处理部门1．内部责任判断客户投诉受理人员根据投诉事项描述和客户提供的相关证明判断造成客户投诉的主要原因和负责部门，主要责任部门包括生产部门、质量监督人员、调度运输人员以及配送中心、片区经理、客户经理等。
2．客户服务主管向相关责任人送达《客户投诉处理单》副本，相关责任人根据部门业务流程详细调查造成投诉的原因。
六、提出处理方案1．客户服务人员及时同投诉处理部门进行沟通，了解投诉处理的进度。
2．投诉处理部门及时向客户服务部提出客户投诉处理的结果和建议。
3．客户服务部会同相关主要责任部门形成客户投诉处理具体方案。
4．主管领导对客户投诉处理方案进行审核后，提出实施意见，并将其交客户服务部。
银行投诉服务工作计划方案
一、背景与目标随着金融行业的快速发展，客户对银行服务的需求日益多样化，投诉服务工作在银行运营中扮演着至关重要的角色。
为了提升客户满意度，优化服务流程，降低投诉风险，特制定本投诉服务工作计划方案。
二、组织架构与职责1. 成立投诉服务工作领导小组，由行长担任组长，各部门负责人为成员，负责投诉服务工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
2. 设立投诉服务管理办公室，负责投诉的接收、分类、处理、跟踪、反馈等工作。
3. 各部门负责人为直接责任人，负责本部门投诉工作的组织、协调和监督。
三、工作内容与措施1. 建立健全投诉服务体系（1）设立24小时投诉热线，方便客户随时反映问题。
（2）在银行网点设立投诉意见箱，鼓励客户提出宝贵意见。
（3）完善线上投诉渠道，实现投诉处理的便捷化。
2. 加强投诉处理流程管理（1）明确投诉处理时限，确保客户诉求得到及时响应。
（2）建立投诉处理跟踪机制，确保问题得到有效解决。
（3）实行投诉处理责任制，明确各部门、各岗位的职责。
3. 提高投诉处理效率（1）优化投诉处理流程，减少客户等待时间。
（2）加强员工培训，提高员工投诉处理能力。
（3）利用信息技术手段，提高投诉处理效率。
4. 完善投诉处理结果反馈机制（1）及时向客户反馈投诉处理结果，确保客户满意度。
（2）对投诉处理结果进行统计分析，为改进工作提供依据。
（3）对典型投诉案例进行总结，形成案例库，供员工学习借鉴。
5. 加强投诉服务考核（1）建立投诉服务考核指标体系，将投诉处理质量纳入员工绩效考核。
（2）定期对投诉服务工作进行考核，对优秀员工给予表彰和奖励。
（3）对投诉处理不力的员工进行问责，确保投诉服务工作质量。
四、实施步骤1. 第一阶段（1个月）：成立投诉服务工作领导小组，制定投诉服务工作计划方案。
2. 第二阶段（2个月）：完善投诉服务体系，加强投诉处理流程管理。
3. 第三阶段（3个月）：提高投诉处理效率，完善投诉处理结果反馈机制。
4. 第四阶段（4个月）：加强投诉服务考核，持续改进投诉服务工作。
客户投诉应急处理方案
客户投诉应急处理方案引言客户投诉是企业在服务过程中难免会遇到的问题之一，对企业的声誉和形象有极大的影响。
因此，建立一套完善的客户投诉应急处理方案，对企业的顺利运营和发展至关重要。
本文将介绍客户投诉应急处理方案的构成和实施步骤，希望为广大企业提供参考。
客户投诉应急处理方案构成一个有效的客户投诉应急处理方案包括以下几个方面：1. 投诉接收与处理流程建立一个明确的投诉接收和处理流程，明确每一步的责任和任务，避免出现人员失误或疏漏，进一步提高客户满意度和信任度。
2. 沟通和协调机制建立起内部沟通协调机制，包括各级别的管理人员、前线服务人员及相关人员之间的沟通和协调方式，确保信息和问题能够顺畅传递，及时响应客户投诉。
3. 投诉数据跟踪和分析建立客户投诉的数据跟踪和分析系统，将数据分析后，为公司提供针对性的改善方案和服务质量提升计划，避免类似问题再次发生，提高服务质量。
4. 投诉处理能力建设对处理投诉的服务人员进行培训、加强沟通能力和专业知识技能培养，提高处理投诉的效率和精度，增强服务人员对投诉处理的能力和意识。
客户投诉应急处理方案实施步骤1. 接收投诉企业应当设置统一的投诉接收渠道，确保每一件投诉都能够及时的被记录下来，便于后续处理。
并且应该建立投诉客服热线电话，让客户有一个便捷的沟通渠道。
2. 分类登记接收到投诉后，应当对投诉的具体情况进行分门别类的登记，包括投诉人的基本信息、投诉的时间、地点、原因、投诉渠道等，以方便后续处理。
3. 结合现场情况针对每一个投诉，需要进行及时的现场调查，了解具体情况，并紧急处理投诉的内容和问题，控制客户关注度和情绪。
4. 反馈解决方案针对每一个投诉，应当及时向客户反馈解决方案，并在适当的时候跟客户进行沟通，确认解决方案的可行性，并对投诉问题进行进一步的分析和总结。
5. 特殊情况跟进在某些情况下，如果投诉问题难以解决，企业应当积极协调资源，包括协调其他公司资源和组织上级领导进行干预，积极跟进投诉的处理过程，确保客户的投诉获得圆满解决。
客户投诉管理方案计划管理方案计划办法
1．目的为求迅速处理客护投诉案件，维护公司信誉，促进质量改善与售后服务，制定本办法。
2．范围包括客户投诉表单编号原则，客户投诉的调查处理、追踪改善、成品退货、处理期限，核决权限及处理逾期反应等项目。
3．职责3.1销售部门(1)详查客户投诉产品的订单编号、料号、数量、交运日期。
(2)了解客户客户投诉要求及客户投诉理由的确认。
(3)协助客户解决疑难或提供必要的参考资料。
(4)迅速传达处理结果。
3.2品管课(1)综理客户投诉案件的调查、提报与责任人员的拟定。
(2)发生原因及处理、改善对策的检查、执行、督促、防之提报。
(3)客户投诉质量的检验确认。
3.3客服课(1)客户投诉案件的登记，处理时效管理及逾期反应。
(2)客户投诉内容的审核、调查、提报。
(3)客户投诉立会的联系。
(4)处理方式的拟定及责任归属的判定。
(5)客户投诉改善案的提出、洽办、执行成果的督促及效果确认(6)协助有关部门与客户接洽客户投诉的调查及妥善处理。
(7)客户投诉处理中客户投诉反应的意见提报有关部门追踪改善。
3.4生产部门(生产部、纸板车间、纸箱车间、设备科)(1)针对客户投诉内容详细调查，并拟定处理对策及执行检查。
(2)提报生产部门、机班别、生产人员，及生产日期。
4．管理办法凡本公司纸板纸箱产品遇客户反应质量异常的申诉(以下简称“客户投诉”)时，依本施行办法的规定办理。
(如未造成损失时销售部或有关部门前往处理时，应填报“异常处理单”反应有关部门改善)。
4．1处理程序客户投诉处理流程，如表14．2客户投诉分类客户投诉处理作业依客户投诉异常原因的不同区分为：1.非质量异常客户投诉发生原因(指人为因素造成)。
2．质量异常客户投诉发生原因。
4．3处理部门表1项目客户投诉调查及处理成品退回处理客户投诉改善及追踪客户投诉反应调查责任归属判定处理期限管理检验收料改善表提出改善项目拟定改善项目确认改善项目执行改善项目督促主办部门业务部门品管课品管课与生产部品管课与生产部品管课储运部品管课与生产部生产部门品管与生产部有关部门总经办与生产部4．4客户投诉处理表编号原则1.客户投诉处理的编号原则年度(××)月份(××)流水编号(××)2.编号周期以年度月份为原则。
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-/客户投诉处理程序一1.目的1.1耐心承接投诉、确认投诉真正原因、积极跟踪反馈、热情服务客户；1.2明确投诉分类和投诉处理途径，以及各类投诉的处理权责；1.3认真受理客户投诉，收集市场、客户和产品的相关信息、数据，改进客户管理和客户服务，提高产品质量，制定质量改进措施和控制运输损耗。
2.适用范围2.1所有涉及本公司的产品、市场、客情维护与客户服务的各类形式的投诉内容。
3.定义3.1客户投诉内容不仅仅局限在产品质量、产品使用功能缺陷的投诉内容，同时包括对企业营销人员、客户服务人员的行为、态度和专业水准的不满的投诉；3.2不同类型的投诉纳入不同的职能部门处理，设置不同的处理权限和申报流程。
4. 职责：4.1销售员负责投诉的承接、传递，以及将按照审批权限获得审批的处理结果向投诉客户回复、解释，包括对客户投诉当时情绪的安抚；4.2销售员负责在2个工作日内对投诉客户的现场拜访和咨询，鉴别投诉内容和投诉问题的产生原因，包括产品质量问题和使用不当的责任界定；4.3售后服务部负责投诉处理的分类传递和呈报审批；4.4质检部门负责不良品的返修，包括不良品产生原因地追查、不良品改进措施的提议，申请改进报告和负责监督落实；4.5营销副总负责对客户投诉的回复处理决策和意见的审批，被投诉部门负责投诉内容的限期改进和责任负责。
4.6所有产质量问题投诉事件以及投诉质量问题的处理意见和改进措施的执行，都必须知会或申报管理者代表和总经理。
5.程序：5.1投诉分类5.1.1客户服务行为的投訴5.1.2营业人员专业工作事务投诉5.1.3 产品质量投訴5.2投诉承接5.2.1 销售员和公司服务部电话承接辖区客户的各类投诉事件；5.2.2 当接收客户口头、电话或传真投诉时，应耐心、细致地听取、了解客户投诉的对象和投诉内容，确认客户投诉的真实原因，并安慰投诉客户的情绪，使之情绪稳定后，按照《客户投诉登记反馈表》栏目要求，逐一登记并确认投诉事项；5.2.3将经过客户确认的投诉内容，认真记录在《客户投诉登记反馈表》中，且需将记录复述给客户一遍以求进一步确认投诉内容；-/ 5.3投诉的传递5.3.1客户对服务内容的投诉⑴销售员填写投诉内联单，附上《客户投诉登记回馈表》报营销副总审核，区内投诉权限由销售员处理，并每月汇总传递给售后服务部；⑵投诉内容涉及跨部门或者处理权限超越销售员审批权限，则在一个工作日内报请营销副总审核后，在24小时内给予回复；⑶内联单填写要求：详细描述客户投诉内容，注明需要回复时间，若有投诉传真件或样品应随内联单传递；⑷公司售后服务部在接到投诉内联单后审核内联单填写内容的规范，根据投诉对象和事情的紧迫度，在2个工作时内及时分发传递到被投诉的相关部门，并协同、跟进相关部门给予客户投诉的及时处理或回复；⑸相关责任部门在收到内联单投诉后，请及时按照内联单要求回复的时间予以解决或给予回复，并由部门负责人签名确认处理意见或回复结果；⑹责任部门将回复的处理意见，经权责主管审批后，以内联单的形式回复售后服务部，报请营销副总审批后，将投诉处理意见1个工作时内回复投诉客户。
5.3.2营业人员工作事务投诉⑴针对销售员工作技能和态度事务的投诉，售后服务部一旦接到投诉电话，首先要理解客户投诉的心情，打消客户投鼠忌器的后顾之忧，耐心的引导客户将真实的投诉内容说出来，并将客户的情绪安抚平稳；⑵将投诉内容记录在《客户投诉登记反馈表》中，将投诉内联单传递给被投诉对象的上级主管，由上级主管与被投诉营业人员沟通、调查投诉内容的真实性和方向性，并给出处理意见，并回复投诉客户；⑶回复的处理意见内容超越被投诉主管的处理权限时，传递投诉内联单到售后服务部，由售后服务部报请营销副总审批，获得审批的内联单由售后服务部回复，同时通知被投诉人员的直接上司。
5.3.3产品质量投诉⑴有关产品的质量问题投诉，售后服务部在接到投诉后，详细询问产品型号、批号，订单时间，产品发货、到货时间，并将投诉的质量问题详细记录到《客户投诉登记反馈表》中；⑵售后服务部在承接客户投诉时，对向客户解释产品的正确使用方法和常见的问题处理办法；如果超出此范围，告知客户我司销售员将在最短的时间内到达投诉客户现场取样；⑶以内联单的形式记录投诉请求内容，传递给投诉客户区域责任销售员，要求在第一时间内赶到投诉客户现场取样；⑷原则上，要求责任销售员在2～3个工作时内到达投诉客户现场取样，如果特殊情况将超过该时间时，则责任销售员需要先和客户沟通确定时间后按约定的时间到达处理⑸销售员在现场必须对投诉问题进行界定，确定属于明显质量问题、明显使用不当问题、难以界定问题原因等三种结果；并与客户探讨问题的产生原因，取得与客户一致的认识，便于及时处理；⑹销售员在鉴定产品问题时必须采取本着客户至上的原则，同时必须兼顾公司的利益，正确对待产质量问题，一旦确认属于质量问题，应该给予顾客放心、安全的感觉，使客户坚信客户的利益完全能够得到保证，同时应该合情、合理的向客户解释属于使用问题的，公司也会给客户按照服务承诺书上规定的利益得到保障；⑺不论何种情况，销售员必须以同情心理解客户的焦急心理和急需解决问题的需求，不可以和客户争吵，要委婉、亲和的与客户分析问题原因，简单问题应该以专业的态度为客户排忧解难。
5.4客户投诉处理的相关规定5.4.1所有的客户投诉，在处理完现场鉴定以后，无论何种情况，都必须提交书面的记录或申请文本，如果属于我司方面的原因，无论政策、销售员服务工作问题还是品质质量问题，现场调查人员必须提交资料、证明或者照片，提供上级人员决策参考；5.4.2属于营业人员工作服务问题，调查人员应提交调查意见表，以内联单的方式向被投诉责任区域的主管汇报，并提供处理意见，供上级主管决策；5.4.3属于产品质量问题，现场调查人员必须取得投诉产品的质量问题照片，无论属于何人责任，都必须填写内联单阐述品质质量问题的鉴定结果；并对属于明显使用不当问题，提出现场解决办法，于现场将问题解决，或者给客户建议，客户承担相关费用，公司负责产品质量问题的修理服务；5.4.4如果界定的结果，属于明显产质量问题，则填写产品质量界定和产品退换货申请，并要求客户协助将质量问题产品运输回公司，同时向客户承诺无条件更换新产品的服务承诺，由此发生的运输费用由公司承担；5.4.5如果属于难以界定的品质质量问题，现场调查人员应该向客户解释，并向公司申请暂时退回公司，由公司质量部门界定品质投诉问题属于使用问题还是属于质量问题？在此期间退货回公司的运输费用由公司承担，其它费用根据界定结果，由责任方承担相关费用，并向客户承诺无论界定结果如何，在保修期内，公司将提供免人工费用维修，只收取零部件成本费用。
5.4.6如果由于销售员不负责任，对明显能够界定责任问题的产品投诉，简单的退回公司，则由销售员承担相关责任费用或者属于工作失误追究责任销售员的相关惩罚。
5.5界定责任的相关费用承担处理5.5.1明显的品质质量问题责任承担规定：公司给予无条件免费产品更换；5.5.2属于明显使用不当问题责任和费用承担规定：⑴首先如果能够在现场给予简单处理解决的，由责任业务人员现场解决，并将解决结果和客户意见书面反馈公司；⑵不能在现场解决的复杂问题或者零部件更换问题，由营业人员向客户解释，公司免人工费用给客户维修，但是必须收取零部件费用和承担在途运输费用；⑶如果属于需要更换简单零部件就可以解决的问题，营业人员向客户解释必须由客户承担零部件费用，由公司营业人员现场更换零部件。
5.5.3如果属于无法界定产品质量问题的责任和费用承担规定：⑴经公司质量部门界定后属于上述两种中的任何一种状况，则由责任方按照上述规定承担相关费用；⑵无论界定结果属于何种情况，由客户运回公司的运费由公司承担；⑶如果属于销售员能够明显界定的产品质量的性质问题，由于销售员的责任心不强或者销售员的技术水准问题无法界定而发生的在途运输费用，则实际发生的运输费用公司将根据事实和责任程度，给予销售员承担相关费用的处罚，承担的比例在费用的30～60％范围内。
5.6投诉处理异议解决5.6.1如果客户对投诉处理的结果有异议，属于政策和销售员工作服务问题-/⑸经过质量部门界定的质量问题产品，由质量部門提交处理意见；对于不良品处理和解决措施由质量部提出报告后，报请管理者代表和总经理审批，并监督改进措施落实；⑹经过审批后的不良品处理意见和客户处理决定，由售后服务部传递、知会管理者代表和公司总经理，并将处理意见，向客户传达、沟通和回复。
5.7.2不良品申报审批内容、权限和责任⑴销售员界定投诉事件和调查结果的真实性，并向公司申报；⑵质量部门审核、界定产品质量的真实原因，并对界定结果给予处理或提出解决产质量量问题的建议；的，可以直接向公司直接投诉；公司将秉公做出最后的处理裁决。
5.6.2如果客户投诉对于产品质量问题的界定和处理有异议，或者对公司品管部门的裁决质量问题有异议，可以向国家有关部门投诉要求公司按照服务承诺内容兑现，也可以要求相关部门做出产品质量的界定。
5.7投诉处理审批流程和权责5.7.1经过销售员现场调查属于产品质量问题的投诉处理流程规定：⑴责任销售员现场调查结果为产品质量问题或者无法界定问题原因，填写《不良品投诉处理书》；⑵附上根据客户投诉时记录填写的内联单，连同客户投诉时营业人员现场调查的资料或者质量问题照片，一同递交营销副总审批；⑶经过审批的投诉文档由售后服务部传递给销售员，报请公司审批，并决定是否退货回公司；⑷经过审批以后的投诉文档，由售后服务部根据流程传递给质量管理部门，待投诉产品退回公司后，由质量部负责问题界定；⑶销售员对所发生的投诉，进行调查和提供证据、照片、资料，决定是否退回公司；售后服务部审核《不良品投诉处理书》的内容是否规范和齐全；5.8资料的备档保存：5.8.1公司售后服务部将所有投诉受理过程中生成的资料整理后分类归档保存；5.8.2质量部门对产品质量的投诉内容鉴定和对问题产品质量检验过程生成的资料和对处理问题产品的意见书进行分类归档。
二1.目的1.1耐心承接投诉、确认投诉真正原因、积极跟踪反馈、热情服务客户；1.2明确投诉分类和投诉处理途径，以及各类投诉的处理权责；1.3通过客户投诉认真受理，收集市场、客户和产品的相关信息、数据，改善客户管理和客户服务，提高产品质量、制定质量改善措施和控制运输耗损。
2.适用范围2.1所有涉及本公司的产品、市场、客情维护与客户服务的各类形式的投诉内容。
3.定义3.1客户投诉内容不仅仅局限在产品质量、产品使用功能缺陷的投诉内容，同时包括企业营销人员、客户服务人员的行为、态度和专业水准的不满的投诉；3.2不同类型的投诉纳入不同的职能部门改善处理，设置不同的处理权限和申报流程。