遵守职业安全卫生规程示范文本
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程引言概述：岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一系列规定。
这些规程旨在提供指导，确保工作环境符合相关健康标准，并为员工提供必要的防护设备和培训。
本文将介绍岗位职业健康操作规程的四个主要部份，包括工作环境管理、个人防护措施、职业健康培训和紧急情况应对。
一、工作环境管理：1.1 确保工作场所的卫生和整洁：保持工作场所的清洁度是预防疾病和事故的重要措施。
定期清理工作区域、清除垃圾、保持通风良好是必要的。
1.2 控制有害物质的排放：对于有害物质的排放，应采取相应的控制措施，如安装排风设备、使用防护罩等，以减少员工接触有害物质的风险。
1.3 管理噪音和辐射：噪音和辐射是常见的工作场所健康问题。
通过定期检测和控制噪音和辐射的源头，采取隔离措施，确保员工的健康和安全。
二、个人防护措施：2.1 提供适当的个人防护装备：根据工作环境的特点，为员工提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等，以保护员工的身体健康。
2.2 培训员工正确使用个人防护装备：仅仅提供个人防护装备是不够的，还需要对员工进行培训，确保他们正确佩戴和使用这些装备，以最大程度地减少工作风险。
2.3 定期检查和更新个人防护装备：个人防护装备需要定期检查，确保其功能正常。
如有损坏或者过期的装备应及时更换，以保证其有效性。
三、职业健康培训：3.1 提供岗位相关的职业健康培训：为了使员工了解工作中的健康风险和防护措施，公司应提供相关的职业健康培训，包括有害物质的识别和处理、紧急情况的应对等。
3.2 定期进行职业健康培训的评估：职业健康培训应定期评估其效果，以确保培训内容的准确性和员工对健康规程的理解。
3.3 培训员工如何应对工作中的紧急情况：培训员工应对工作中可能发生的紧急情况，如火灾、意外事故等，提供适当的应急指导和演练。
四、紧急情况应对：4.1 制定紧急情况应对计划：公司应制定紧急情况应对计划，明确员工在紧急情况下的行动和责任，确保员工的安全。
造纸厂浆池作业职业安全卫生操作规程示范文本
造纸厂浆池作业职业安全卫生操作规程示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月造纸厂浆池作业职业安全卫生操作规程示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
职业安全卫生操作规程是公司管理者和职工必须共同遵守的行为规范，是消除和降低职业病危害因素对劳动者造成健康影响的管理手段的技术保障措施，也是避免职业病危害事故的重要环节之一。
公司应当及时建立、健全职业卫生管理制度的操作规程。
公司存在职业危害因素的车间为***车间和***车间，存在的职业危害因素为（1）***（2）***。
对从事上述工作的人员必须严格按以下操作规程操作：1、进入浆池内部进行清洗、检修等作业时，首先通知厂职业卫生管理部门配合进行浆池内硫化氢浓度测定，得到准许后，方可进行作业。
2、清洗浆池时，应把池内剩余浆全部放空，并在池外先用清水冲洗一遍后，再将水全部放空。
3、进入浆池之前，应首先切断推进器电源，将保险丝拔掉自己保管，并在开关处挂上“有人操作，禁止合闸”的标志。
4、进入浆池内部作业，应在浆池外配备二名监护人员，监护人对进入浆池作业人员安全负责，作业人员应腰系安全绳，监护人手握安全绳，作业人员没有撤离前，监护人员不得离开。
5、进入浆池内部作业，扶梯应放稳扎牢。
2024年职业健康卫生管理制度范本(3篇)
2024年职业健康卫生管理制度范本一、应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。
定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。
二、应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。
企业在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。
三、对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
四、要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。
五、要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
六、生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
七、加强对检维修场所的职业卫生管理。
对存在严重职业危害的生产装置，在制定停车检修方案时，应有职防人员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。
对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。
八、要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。
九、对承担检维修的特殊工种(放射、电焊、高空作业等)人员，必要时需____检维修前体检，发现健康状况不适者，应立即通知不得从事该项工作，避免职业伤害。
十、要加强检维修现场尘毒检测监控工作。
企业应根据检维修现场情况与职防部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。
员工职业健康安全行为规范文
员工职业健康安全行为规范文第一章总则第一条为确保员工的职业健康安全，维护员工的合法权益，提高工作场所的安全性和健康环境，制定本规范。
第二条本规范适用于公司内的所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
第三条养成良好的职业健康安全行为是每位员工的责任和义务，公司将为员工提供必要的培训和宣传活动，帮助员工提高职业健康安全意识。
第四条公司将根据工作场所的实际情况，制定具体的职业健康安全管理制度，并要求员工严格遵守。
第五条员工在工作中应当遵守相关的法律、法规和公司的规章制度，不得违反公司的职业健康安全管理制度。
第六条公司将对员工的职业健康安全行为进行监督和评估，并根据员工的职业健康安全表现，进行奖励或者处罚。
第二章职业健康安全行为的基本要求第一条员工应当积极参与职业健康安全培训和宣传活动，提高职业健康安全意识。
第二条员工应当遵守公司的职业健康安全管理制度，负责自己的工作安全。
第三条员工应当正确佩戴和使用个人防护装备，并按照规定进行定期检查和更换。
第四条员工应当定期参与公司组织的职业健康体检活动，并严格遵守医生的诊断和治疗建议。
第五条员工应当定期参加工作环境的检测和评估活动，提出合理化建议，改善工作环境。
第六条员工应当根据工作的需要，使用合适的工具和设备，保障自身的职业安全。
第七条员工应当了解和遵守职业健康安全的相关法律法规，不得进行违反职业健康安全规定的行为。
第三章职业病防护第一条员工应当定期参加职业病防护培训，了解和掌握职业病的预防知识。
第二条员工应当正确使用和佩戴个人防护装备，如防尘口罩、防护眼镜等。
第三条员工应当定期参加职业病体检，及时发现和预防职业病。
第四条员工应当注意工作场所的职业卫生，保持工作环境的清洁和卫生。
第五条员工应当注意个人的职业卫生，保持身体的清洁和健康。
第四章安全生产第一条员工应当定期参加安全生产培训课程，了解和掌握安全生产知识。
第二条员工应当正确使用和操作机械设备，严禁违章操作和违反操作规程。
遵守职业安全卫生规程模版
遵守职业安全卫生规程模版1. 引言a. 背景介绍b. 目的和重要性c. 适用范围d. 实施的法律法规2. 安全意识与责任a. 安全责任人员的角色和职责b. 雇员的安全责任c. 持续改进和安全文化3. 安全培训和教育a. 安全培训计划b. 缺陷和事故的报告与分析c. 安全意识培养活动4. 危险识别和评估a. 物理危害识别b. 化学物品和生物材料的危害识别c. 危害评估和等级划分5. 安全设施和装备a. 安全设施的规定和布局b. 使用个人防护装备的要求c. 安全设备的维护和验收6. 安全操作规程a. 使用机械设备的操作规程b. 使用化学物质和生物材料的操作规程c. 操作程序和应急处理7. 火灾和紧急情况处理a. 火灾预防和应急响应计划b. 火灾报警和应急疏散c. 紧急情况处理程序8. 健康与卫生管理a. 健康检查和职业病防护b. 废物排放和处理c. 清洁和卫生管理9. 安全记录和报告a. 工作日志和安全记录要求b. 事故和危险源报告c. 监管机构的报告要求10. 违规行为和纪律处分a. 违规行为的定义和分类b. 纪律处分的程序和措施c. 违规行为的纠正和防止11. 安全审核和评估a. 安全审核的目的和程序b. 安全评估和改进计划c. 安全管理体系的认证和持续改进12. 结语a. 感谢和鼓励b. 对未来的期望c. 最后的提醒和呼吁以上是职业安全卫生规程模版的基本框架，可以根据具体行业和实际情况进行详细的编写和调整。
通过遵守这些规程，员工和组织能够保障工作场所的安全，预防事故和职业病的发生，提高工作效率和生产力。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程
《岗位职业健康操作规程》
岗位职业健康操作规程是指为了保障员工的职业健康，规范和指导员工在工作中的操作方法和注意事项的文件。
它的制定是为了降低工作过程中的职业病风险，保障员工的身心健康，提高工作效率。
岗位职业健康操作规程的内容涉及职业卫生、职业危害预防、操作规程、应急处理和应急措施等。
在制定岗位职业健康操作规程时，首先要了解该岗位的工作内容、职业危害因素和操作规程，根据这些情况对操作规程进行细致的制定和讲解。
例如在化工厂制定岗位职业健康操作规程时，要明确化学品的存储、使用、处理方法，以及应对化学品泄漏等应急措施。
并且要针对不同的岗位特点，有针对性地制定不同的操作规程。
岗位职业健康操作规程的内容应该具体、清晰、易操作。
它要求员工在工作时必须遵守规程中的各项要求，确保操作安全，防范职业危害。
另外，企业也应该定期对员工进行相关操作规程的培训，提高员工的职业素质和安全意识。
最后，岗位职业健康操作规程也要求企业定期进行规程的检查和修订。
因为工作环境会随着生产条件、工艺技术等方面的变化而变化，也会出现新的职业危害因素。
因此需要企业及时调整和完善规程，确保员工在工作中的职业健康。
总之，岗位职业健康操作规程对于企业和员工来说都是至关重
要的。
只有通过规范的操作规程，严格的执行和有效的监管，才能最大限度地保障员工的职业健康和安全。
职业卫生管理制度及操作规程示例
职业卫生管理制度及操作规程示例一、总则为了保障员工的健康和安全，遵守国家职业卫生法律法规以及相关政策，制定本职业卫生管理制度及操作规程。
二、管理责任1.公司职业卫生管理委员会负责协调、指导和监督职业卫生工作。
2.公司职业卫生管理员负责具体实施、监督和检查职业卫生工作。
三、职业卫生评价1.针对新增岗位或工艺环节，进行职业卫生评价，确保工作环境符合职业卫生标准。
2.定期对工作场所进行职业卫生监测，确保各项指标符合国家职业卫生标准。
四、职业卫生管理1.实施职业病危害预评价，制定相应的防护措施和应急预案。
2.定期进行职业病危害因素监测，采取必要的控制措施，确保工作场所的职业卫生符合标准。
3.组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
4.建立职业病危害因素档案，记录相关数据和控制情况，保证职业卫生管理的可追溯性。
五、健康体检1.所有员工入职时需进行职业健康体检，定期进行职业体检，记录体检结果。
2.对职业病危害作业人员进行定期健康监护，保证其身体健康。
六、职业卫生事故的处理1.发生职业卫生事故时，立即采取紧急处理措施，确保员工的生命安全。
2.及时报告职业卫生事故，并进行事故原因分析，采取措施防止类似事故再次发生。
3.对受伤员工进行妥善的医疗救治，并及时申报工伤。
七、职工培训1.新员工入职时，进行职业卫生培训，包括职业病危害因素、个人防护用品的使用、紧急救护等内容。
2.定期开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
3.对职业病危害作业人员进行特殊培训，保证其了解相关职业卫生知识和操作技能。
八、职业卫生设施和个人防护用品1.配备相应的职业卫生设施，如通风设备、除尘设备、眼防护装置等，确保工作环境符合标准。
2.提供符合国家标准的个人防护用品，如防护服、安全鞋、口罩等，提供操作指导。
九、记录和报告1.记录职业卫生评价、监测和体检结果等相关数据，建立职业病危害因素档案。
2.定期向职业卫生管理委员会报告职业卫生工作情况，包括职业卫生评价、监测结果、培训情况等。
职业卫生岗位操作规程网上上传
职业卫生岗位操作规程网上上传一、岗位责任和义务1.负责健康风险评估，监测工作场所的危害源和危害因素，对职业病危害进行评估，并提出相应的控制措施。
2.定期组织职业健康检查，对职工进行体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
3.定期进行职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
4.负责职业卫生装备的管理和维护，确保设备的正常运行。
5.参与事故调查，找出事故原因并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
6.定期向上级报告职业卫生工作情况，接受监督和指导。
7.配合相关部门进行职业卫生的审核和评估工作。
二、操作规程1.岗位巡检岗位巡检是职业卫生工作的重要环节，要定期对工作场所进行巡查，查明危害源和危险因素的现状。
巡检内容包括：2.危害源的标记和控制对发现的危害源进行标记，明确危害性质、危害程度和防护要求，并采取相应的控制措施。
例如，对于存在噪声危害的场所，要进行隔音处理；对于存在粉尘危害的场所，要加装防护设施。
3.职业病危害事故的预防和应急处理要制定应急预案，确保在发生职业病危害事故时能够及时处理。
例如，对于发生化学品泄漏的场所，要立即采取措施进行紧急处理，保证安全。
4.职业卫生培训要定期组织职业卫生培训，提高职工的卫生保护意识和自我防护能力。
培训内容包括危害源的识别和控制、职业病的防护和诊断等。
5.职业卫生装备的管理和维护要对职业卫生装备进行良好的管理和维护，确保设备的正常运行。
例如，对于呼吸防护设备，要定期更换滤芯；对于个人防护用品，要定期检查其使用状况。
6.职业健康检查要定期组织职业健康检查，对职工的健康状况进行评估。
通过体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
7.职业卫生工作记录要做好职业卫生工作的记录，包括巡检记录、应急处理记录、职业卫生培训记录等。
记录内容要详细、准确，以便于后期的查询和分析。
以上是职业卫生岗位操作规程的内容，通过严格遵守规程和操作标准，能够全面保障职工的身体健康和工作安全。
安全职业健康规章制度
安全职业健康规章制度第一章总则第一条为了保障员工的安全和健康，维护企业的生产秩序和正常运转，提高企业的工作效率和竞争力，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在企业工作的员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条员工应当严格遵守本规章制度的内容，加强对安全职业健康的认识，自觉遵守各项规定。
第四条企业应当建立安全职业健康管理体系，制定相应的安全生产和职业健康管理制度，开展安全教育和培训。
第二章安全管理第五条企业应当建立健全的安全管理制度，确定安全管理人员，建立安全生产责任制，做好事故隐患排查和整改工作。
第六条员工应当严格遵守生产作业规程，严禁擅自更改设备设置、操作程序和操作规范，确保生产过程安全顺畅。
第七条员工应当正确使用和保管劳动防护用具，定期检查维修，确保使用效果，防止发生意外伤害。
第八条企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条企业应当建立安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，在发现问题时及时整改，确保生产过程的安全。
第三章职业健康管理第十条企业应当建立职业危害因素评估和监测制度，对工作场所的职业危害因素进行评估，并定期进行监测。
第十一条员工应当加强职业健康保护意识，正确使用个人防护用具，积极配合职业危害因素的监测和调查。
第十二条企业应当定期进行职业健康检查，对员工进行体检和职业病筛查，及时发现患病员工，提供及时治疗和帮助。
第四章应急管理第十三条企业应当建立健全的应急预案制度，明确各部门的应急责任和任务分工，提高应对突发事件的应急反应能力。
第十四条员工应当熟悉企业的应急预案和自己的应急任务，掌握应对突发事件的基本方法和技能，做到随时准备。
第十五条企业应当定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力，不断完善和改进应急管理体系。
第五章法律责任第十六条员工违反本规章制度的，应当受到相应的处罚，情节严重的，可能构成违法犯罪的，应当受到法律的制裁。
《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）（正式版）
《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）（正式版）文件编号：TP-AR-L1288In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As T o Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）(正式版)《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第三章劳动过程中的防护与管理第十九条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
[释义] 本条是关于用人单位职业病防治管理措施的规定。
用人单位职业病防治管理措施，是用人单位贯彻执行本法的具体管理行为，用人单位职业病防治措施是否完善，直接影响用人单位义务的履行和劳动者权利的实现。
为了强化用人单位的职业病防治管理，有效保护劳动者的健康权益，本条规定了用人单位应当采取的职业病防治措施。
岗位职业健康操作通用规程
岗位职业健康操作通用规程
是指为了保障职工的工作健康和安全，制定的一份通用操作规程。
具体内容包括：
1. 工作环境安全要求：规定了工作环境必须符合相关安全要求，包括通风、照明、噪音和辐射等方面的要求；
2. 动作姿势和操作方法：规定了职工在工作中应采取正确的动作姿势和操作方法，避免造成身体伤害；
3. 防护设施使用要求：规定了在特定工作场所需要使用的防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，以确保职工工作时的安全；
4. 应急处理措施：规定了在工作中可能发生的事故和突发情况下应该采取的应急处理措施，以最大限度地减少损害；
5. 职业病防护要求：规定了应采取的职业病防护措施，如合理使用化学品、佩戴防护装备、定期体检等；
6. 工作时间和休息规定：规定了工作时间和休息时间的安排，以保障职工的工作和休息的合理性和规律性。
总之，岗位职业健康操作通用规程为各类岗位的职工提供了操作中应遵守的一系列安全要求和操作规程，以确保职工的健康和安全。
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遵守职业安全卫生规程范本
遵守职业安全卫生规程范本职业安全卫生是指在工作场所中采取一系列措施，旨在保护职工的生命安全和身体健康。
在职业安全卫生管理中，制定规程是非常重要的一环。
下面是一份遵守职业安全卫生规程的范本，以便员工和管理者参考。
第一章介绍与目的本规程适用于所有工作场所，在保障员工安全与健康方面具有指导性和约束力。
本规程的主要目的是减少工作场所的事故风险和职业病发生，促进员工的职业健康和生活质量。
第二章责任与义务2.1 高层管理人员负有全面负责的职业安全卫生管理职责，包括制定和实施相关政策和程序，并提供足够的资源用于职业安全卫生工作。
2.2 员工有权要求提供安全和健康的劳动条件，并有义务遵守相关的安全卫生规定和制度。
2.3 各级管理人员应负责监督和管理员工的职业安全卫生情况，确保员工遵守规程并提供必要的培训和指导。
2.4 安全专业人员应具备相应的资格和技能，负责评估工作场所的安全风险并提出改进建议。
第三章工作场所安全3.1 工作场所应具备合理的布局和设计，确保员工的安全和流通便利。
3.2 工作场所应定期检修和维护，设备和机械应符合安全标准，操作规程需明确。
3.3 危险区域应设置明确的标识，员工应通过培训了解并遵守相应的安全操作规程。
3.4 紧急疏散和救援设施应齐全，员工应接受相应的培训以应对突发事件。
第四章工作条件与卫生4.1 工作条件应满足相关的卫生要求，包括通风良好、温度适宜、光照充足等。
4.2 工作场所应定期进行清洁和卫生消毒，特别是对于易污染的区域。
4.3 食堂和卫生间需定期检测和维护，提供洁净的饮用水和卫生设施。
4.4 员工应定期体检，并记录健康状况。
对于特殊岗位或者有职业病风险的员工，应进行相应的健康监测和防护。
第五章个人防护与培训5.1 针对特殊工种和岗位，应提供适当的个人防护装备，并负责其使用、维护和更新。
5.2 员工应接受相关的安全和卫生培训，了解职业病防护知识和应急处理方法。
5.3 经常组织安全培训，包括职业病预防、紧急疏散等，确保员工具备必要的安全意识和应对能力。
职业卫生操作规程
职业卫生操作规程一、引言职业卫生操作规程是为了保护员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，规范职业卫生工作的实施和管理。
本操作规程适合于所有员工，包括办公室人员、生产工人以及其他从业人员。
二、职业卫生管理体系1. 职业卫生管理责任：公司领导层应确立职业卫生管理的重要性，并明确相关部门的职责和义务。
同时，应指派专人负责职业卫生事务，并建立健全的管理体系。
2. 职业卫生目标：公司应设立明确的职业卫生目标，包括降低职业病发病率、提高员工健康水平等。
同时，应制定相应的指标和考核体系，定期评估和监控职业卫生工作的效果。
3. 职业卫生培训：公司应定期组织职业卫生培训，包括职业病的预防知识、个人防护措施的使用方法等。
培训内容应根据不同岗位和工种的特点进行调整，确保培训的针对性和有效性。
三、职业卫生风险评估与控制1. 职业卫生风险评估：公司应对工作环境进行职业卫生风险评估，包括对有害物质的检测和测量，分析工作岗位的职业病危害因素等。
评估结果应及时通知相关部门，并采取相应的控制措施。
2. 职业卫生风险控制：根据职业卫生风险评估结果，公司应采取有效的控制措施，包括工艺改进、工程控制、个人防护用具的使用等。
同时，应定期检查和维护相关设备和防护设施，确保其正常运行和有效性。
四、职业卫生监测与检查1. 职业卫生监测：公司应定期进行职业卫生监测，包括对员工体内有害物质的检测、工作场所空气质量的监测等。
监测结果应及时反馈给员工，并采取相应的措施进行改善。
2. 职业卫生检查：公司应定期组织职业卫生检查，包括对员工的健康体检、职业病筛查等。
检查结果应及时通知员工，并提供相应的健康指导和医疗服务。
五、职业卫生事故应急处理1. 职业卫生事故预防：公司应建立健全的职业卫生事故预防机制，包括制定应急预案、组织演练等。
同时，应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 职业卫生事故处理：一旦发生职业卫生事故，公司应即将采取紧急措施，包括救治伤员、隔离事故现场等。
职业安全卫生规章制度
职业安全卫生规章制度第一条为了保障员工的生命安全和健康，维护公司的正常生产经营秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和外聘人员。
第三条公司将建立健全的职业安全卫生管理体系，确定负有管理职责的相关部门和人员。
第四条公司将开展职业安全卫生宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五条公司将定期组织职业卫生检查，确保员工的工作环境符合相关规定。
第六条公司将严格执行国家和地方有关职业安全卫生的法律法规，制定本公司的具体实施办法。
第七条公司将建立完善的职业卫生档案和事故记录，保留相关资料至少五年。
第八条公司将设立公司安全委员会，负责制定、执行和监督职业安全卫生管理工作。
第九条公司将设立公司安全监测中心，定期开展卫生环境监测，及时发现和解决可能存在的安全隐患。
第十条公司将建立职业卫生保护设施，确保员工的生命安全和健康。
第十一条公司将定期组织员工进行职业安全卫生培训，掌握相关知识和技能。
第十二条公司将制定应急预案，及时有效应对突发事件，保障员工的生命安全。
第十三条公司将建立健全的职业安全卫生考核制度，对违反规章制度的员工进行处理。
第十四条公司将定期组织安全演练活动，检验员工的安全防范意识和应急处理能力。
第十五条公司将建立健全的职业安全卫生信息系统，及时传达有关信息和政策。
第十六条公司将设立专门的安全巡查组织，定期巡查工作场所，及时发现和处理安全隐患。
第十七条公司将加强安全文化建设，推广“安全第一，预防为主”的理念。
以上是公司的职业安全卫生规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护公司的生产经营正常秩序。
2024年某岗位安全操作规程
2024年某岗位安全操作规程第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，提高工作效率和质量，制定本规程。
第二条本规程适用于某岗位的操作人员，对于从事相关工作的人员，应严格按照本规程执行。
第三条岗位操作人员应经过相关培训，取得相应的证书，方可上岗。
操作人员应在操作过程中严格遵守本规程的各项规定。
第四条在正常操作过程中，如果发现有不合规或存在安全隐患的情况，应立即停止工作，并向上级汇报。
第五条本规程由岗位主管负责具体执行和监督。
第二章工作场所安全防护第六条工作场所应设有明显的警示标识，标明禁止违规操作、禁止吸烟、禁止乱扔废弃物等安全提示。
第七条工作场所应保持干净整洁，地面应无杂物，防滑防磨损。
第八条工作场所应配备必要的防护设施，包括防护栏杆、护目镜、安全帽等。
操作人员必须佩戴相应的防护装备。
第九条工作场所应设置清晰的逃生通道标识，确保在紧急情况下人员有序逃生。
第十条工作场所应定期进行安全检查，发现不合规的问题即时整改。
第三章操作规范第十一条操作人员在进行工作前应对设备进行检查，并保证设备处于正常工作状态。
第十二条操作人员应按照技术要求和操作规程进行操作，不得擅自修改或更改设备设置。
第十三条操作人员应使用合适的工具，不得使用损坏或不合格的工具进行操作。
第十四条操作人员应保持清醒的状态进行操作，避免酒后作业或疲劳作业。
第十五条操作人员在操作设备时，应注意周围环境，确保没有其他人员在作业区域内。
第十六条操作人员在工作过程中如遇到紧急情况应立即停止操作，并向上级汇报。
第十七条操作人员应遵守安全操作程序，不得擅自拆卸或改变设备结构和布局。
第十八条操作人员在操作设备时，应保证自身安全，合理使用和维护防护设备。
第四章应急措施第十九条操作人员应具备基本的急救知识，并及时进行急救措施，如发现他人受伤应立即报警。
第二十条操作人员应熟知紧急疏散通道和灭火器的位置和使用方法，在发生火灾等紧急情况时及时采取措施。
职业健康操作规程
职业健康操作规程标题：职业健康操作规程引言概述：职业健康操作规程是一套旨在保障员工身体健康的操作指导方针，旨在降低工作环境对员工健康的影响，提高工作效率和员工生产力。
本文将详细介绍职业健康操作规程的重要性以及实施的具体内容。
一、明确工作环境危害因素1.1 确定潜在的职业危害因素：对工作环境进行全面的评估，确定可能对员工健康造成危害的因素，如化学品、噪音、尘埃等。
1.2 评估危害程度：对各种危害因素进行定量或定性评估，确定其对员工健康的危害程度，以便采取相应的防护措施。
1.3 制定应对措施：针对不同的危害因素，制定相应的防护措施，包括工程控制、行政控制和个人防护措施。
二、建立健康监测体系2.1 定期体检：建立员工健康档案，定期进行健康体检，及时发现和处理健康问题。
2.2 职业病监测：对从事高风险职业的员工进行职业病监测，及早发现职业病症状。
2.3 健康宣教：加强员工健康知识的宣传教育，提高员工对职业健康的认识和重视程度。
三、培训和教育3.1 岗位培训：为员工提供相关的职业健康知识培训，使其了解工作环境中的危害因素及相应的防护措施。
3.2 应急演练：定期组织职业健康应急演练，提高员工应对突发情况的能力。
3.3 健康教育：定期开展职业健康知识普及活动，增强员工对职业健康的自我保护意识。
四、建立健康档案管理系统4.1 健康档案建立：建立完善的员工健康档案管理系统，记录员工的健康状况和职业暴露情况。
4.2 档案管理：严格保护员工健康档案的隐私，确保档案信息的安全性和完整性。
4.3 数据分析：定期对健康档案数据进行分析，发现潜在的健康问题并及时采取措施进行干预。
五、持续改进和评估5.1 定期评估：定期对职业健康操作规程的实施效果进行评估，发现问题及时改进。
5.2 持续改进：根据评估结果，及时调整和完善职业健康操作规程，确保其持续有效。
5.3 经验分享：建立经验分享机制，促进不同部门之间的经验交流，共同提高职业健康管理水平。
“三级预防”的主要内容示范文本
文件编号：RHD-QB-K1718 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX“三级预防”的主要内容示范文本“三级预防”的主要内容示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
第一级预防是工程控制，主要适用于新建、扩建、改建建设项目及技术改造、技术引进项目（简称建设项目）职业病危害的控制，还包括对现有存在职业病危害的用人单位的职业病危害和三废治理、控制各种有害因素，减少危害和污染，改善劳动条件，保护工作环境，使工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
第二级预防是对生产过程中的职业病危害的预防与控制，对存在职业危害因素的工作场所进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性疾病损害，早期鉴别和诊断，开展职业病危害因素检测，结合体检资料，评价工作场所职业病危害程度，控制职业病危害，加强防毒防尘、防止物理性因素等有害因素的危害，使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。
第三级预防是对职业病病人的保障，对疑似职业病病人进行诊断，保障职业病病人享受职业病待遇，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
“三级预防”措施有效施行，必须是在地方政府领导下，企业各级管理部门及业务单位共同协作配合，认真贯彻国家的法律法规、方针政策，结合本单位情况，制定出具体措施才能落实。
这里写地址或者组织名称Write Your Company Address Or Phone Number Here。
职业卫生岗位责任制范文（3篇）
职业卫生岗位责任制范文(1)全面负责公司职工在生产经营过程中的安全与健康。
(2)建立健全公司职业卫生管理组织机构，配备专(兼)职职业卫生管理人员。
(3)负责建立健全公司职业卫生的各项规章制度；审核批准职业病防治计划和实施方案，技术措施和长远规划等。
(4)保证公司职业卫生投入的实施。
(5)掌握企业内职业卫生管理工作情况，组织开展公司职业卫生检查，对重大隐患组织落实整改措施，及时消除事故隐患。
(6)开展公司职业卫生教育与考核工作。
(7)负责组织制定公司的职业卫生应急救援预案，并每年至少演练一次。
(8)及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性职业病危害事故的应急救援、调查分析及处理工作。
2.职业卫生管理人员职责：(1)协助领导推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
(2)组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
(3)组织对职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
(4)组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
(5)组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
(6)定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。
(7)负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
(8)负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登陆、存档、申报工作。
3.各部门负责人职责：(1)贯彻落实各项职业卫生管理制度和操作规程。
(2)协助职业卫生管理部门识别、评价、控制职业危害因素。
(3)指导、督促员工正确执行各项操作规程。
(4)协助做好公司职业卫生培训并组织开展内部职业卫生教育培训，及时向员工介绍职业危害。
(5)积极听取并向上级反映员工提出的意见和建议。
(6)定期向上级统计报告职业卫生管理情况。
4.员工的职责：(1)严格执行各项操作规程，遵守并履行制度要去，正确佩戴个人防护用品，确保自己和他人的安全。
岗位职业健康操作通用规程（三篇）
岗位职业健康操作通用规程以下是一些岗位职业健康操作的通用规程：1.个人卫生：每位员工应保持良好的个人卫生，包括勤洗手，修剪指甲，清洁牙齿等。
2.防护设备：根据不同岗位的需要，员工应正确使用防护设备，如手套、口罩、护目镜、耳塞等，以保护自己不受伤害或感染。
3.工作场所整洁：员工应保持工作场所的整洁和清洁，及时清理垃圾，维护良好的工作环境。
4.正确操作设备：员工应接受相关培训，熟悉并正确操作所需的设备和工具，以确保安全和高效的工作。
5.安全操作程序：员工应了解并严格遵守相关的安全操作程序，如紧急情况下的逃生程序，应急救援等。
6.关注工作姿势：员工应关注自己的工作姿势，并遵循正确的人体工程学原则，以减少劳损风险。
7.定期休息：员工应按照规定的工作时间和工作强度进行适时的休息，防止过度劳累。
8.注意环境因素：员工应关注工作场所的环境因素，如温度、湿度、噪音等，如果可能的话，采取相应的措施来减轻不适。
9.身体健康监测：员工应定期进行体检，监测身体健康状况，并积极参与健康促进活动。
10.报告工作伤害：如果发生工作伤害，员工应及时向主管报告，并接受必要的治疗。
以上规程适用于大多数岗位，但对于不同的职业和工作环境，可能会有特定的规程和要求。
员工应尽可能了解并遵守相关的规定和指导，以保障自己和他人的健康。
岗位职业健康操作通用规程（二）一、总则1.1 目的和适用范围本规程的目的是为了确保岗位职业健康操作的安全性和人身健康，适用于所有员工在其工作岗位上的操作行为。
1.2 法律依据本规程的制定和执行依据国家相关劳动法律法规和规章制度。
1.3 术语和定义本规程中使用的术语及其定义如下：（1）岗位：指员工所从事工作的职务或职位。
（2）操作：指员工在岗位上进行的各类作业行为。
（3）职业健康：指员工在岗位工作过程中的身体和心理的健康状况。
（4）规程：指本文档规定的操作规范和规定。
二、工作前准备2.1 工作场所准备（1）确保工作场所无明显安全隐患，如电路短路、机器设备故障等。
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遵守职业安全卫生规程示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月遵守职业安全卫生规程示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
●遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康职业安全卫生规程作为工作规程的重要组成部分，是前人用众多鲜血和生命换来的，是为了避免今后不再发生类似伤亡事故而制定的。
因此，仅靠用人单位制定职业安全卫生操作规程是不够的，重要的是劳动者在职业活动中要不折不扣地执行操作规程。
劳动者遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康。
劳动者在职业活动中要互相提醒、共同遵守，不能认为职业安全卫生规程只是保护个人的，可以不予遵守。
如果一个人不遵守职业安全卫生规程，就会逐渐影响到很多人都不去遵守。
培训劳动者遵守职业安全卫生规程是劳动者的法定义务。
●整理整顿清扫清洁，创建清洁工作场所◎整理—做到物品有毒、无毒分开，有用、无用分开，无用物品及时处理。
◎整顿—有用物品须分类存放，取放简单，使用方便，安全保险。
◎清扫—随时打扫、清理垃圾、泄露物、灰尘和污物。
◎清洁—保持服装整洁，车间干净。
凡严格实行整理、整顿、清扫、清洁的用人单位，其职业安全卫生工作一定会取得成效。
创建安全、舒适而清洁的工作场所，要做到及时清理无用物品，归整有用物品，物品拿取方便，有毒无毒分开，确保职业安全卫生。
例如，现场工作中发生有毒物品泄漏，由于没有及时清理，造成职业中毒。
●安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段，要经常检查，不得擅自拆除。
当操作人员发生错误操作，或者机械设备出现故障时，安装在机械设备上的安全装置便起到保险作用，从而能够预防机械设备引起的伤害。
工作场所配置通风、除尘、排毒、净化、防暑降温、抗震、防噪声等防护设施，能有效降低粉尘、毒物、物理因素等职业病危害因素的浓度(或强度)，从而保障劳动者健康。
安全装置和防护设施应当定期维护，并遵守：◎不得随意拆除，不得使其失效。
◎发生故障时，应及时报告上级，尽快维修。
◎即使安全装置正常，也不得接触危险部位，必须接触时应使用辅助工具。
◎必须拆卸安全装置或防护设施时，应切断电源，并加强信号联络。
◎保证安全连锁装置的正常运行。
●正确使用个人防护用品个人职业安全卫生防护用品在预防职业病和工伤事故中发挥着重要作用。
敞开的袖口或衣襟，有卷入机器的危险。
进入密闭空间，应当佩戴适当的个人防护用品。
在粉尘、毒物浓度超标的作业环境下工作，适宜的个人防护用品可以达到保护劳动者健康的目的。
用人单位应当按规定为劳动者发放、维护个人防护用品，并通过培训教会劳动者正确使用和维护个人防护用品。
如果使用方法不当，也会损害健康。
例如，“粉尘通过佩戴的防尘面罩与面部留有的缝隙进入机体而危害健康”等。
因此，要正确使用个人防护用品。
●正确选用适宜的防护用品◎如何选择个人防护用品○头部防护：佩带安全帽，适用于◆环境存在物体坠落的危险;◆环境存在物体击打的危险。
○坠落防护：系好安全带，适有于◆需要登高时(2米以上);◆有跌落的危险时。
○眼睛防护：佩戴防护眼睛、眼罩或面罩，适用于◆存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴安全眼睛、防化学物眼罩或面罩(需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求);◆焊接作业时，佩戴焊接防护镜和面罩。
○手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、防滑等手套，适用于◆可能接触尖锐物体或粗糙表面时，防切割;◆可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品;◆可能接触高温或低温表面时，做好隔热防护;◆可能接触带电体时，选用绝缘防护用品;◆可能接触油滑或湿滑表面时，选用防滑的防护用品，如防滑鞋等。
○足部防护：佩戴防砸，防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋，适用于◆可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋;◆可能接触化学液体的作业环境要防化学液体;◆注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋。
○防护服：保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于◆高温或低温作业要能保温;◆潮湿或浸水环境要能防水;◆可能接触化学液体要具有化学防护作用;◆在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。
○听力防护：根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器;提供适宜的通讯设备。
○呼吸防护：根据《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664—2002选用。
要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后，选择适宜的呼吸防护用品。
●如何配置个人防护用品劳动防护用品品种繁多、涉及面广，正确配置是保证生产者安全与健康的前提。
用人单位应当为劳动者配备适宜的防护用品，劳动者有必要了解配置防护用品是不符合国家规定的防护要求。
我国《劳动防护用品选用规则》GB11651—89规定。
●呼吸防护用品的选择方法◎过滤式防护用品的选择应根据空气污染物选择过滤式防护用品，并注意：○防尘口罩不能用于防毒;未配防尘过滤元件的防毒面具不能用于防尘;○当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护;○当有害物刺激眼和皮肤时，应选全面罩;○当颗粒物具有放射性、致癌性等高毒性时，应选过滤效率登记最高的过虑材料;○当没有适合的过滤元件时，应选择供气式呼吸系统防护用品。
●防尘面罩的正确用法◎佩戴严实，吸气时，粉尘不得从脸和防尘面罩的缝隙间进入。
◎必须按规定使用防尘面罩。
◎不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用。
◎保管于通风处，防止挤压变形，勤换滤膜。
●化学物质危险性的具体防护措施工作环境中化学物品存在的形态有固态、液态和气态。
可通过呼吸道、胃肠和皮肤进入人体。
●化学物质对健康的影响◎急性中毒在短时间内吸入浓度极高或毒性级强的有害物质，使身体产生了迅速而剧烈反应。
○中枢神经系统：引起头痛、晕眩和麻醉等症状。
○呼吸系统：引起咳嗽、呼吸加速、窒息甚至死亡。
○五官：引起咽干、皮肤红肿和发炎、眼结膜炎和眼痛等现象。
◎慢性中毒由于长时间接触有毒有害物质而形成中毒现象，其病症可能经过数年或数十年后才显露出来，形成职业病。
可能引起的健康损害归纳如下：○神经障碍：如头痛、头晕、睡眠障碍等。
○呼吸系统：引发咳嗽、咳痰、气短、呼吸困难、哮喘、气管炎等肺部疾病。
○损害肝脏及肾脏：出现黄疸、肾炎、肝功能衰竭、中毒性肝炎等症状。
○消化系统：出现胃肠功能失调、呕吐、腹绞痛等症状。
○造血系统：引起血细胞减少、贫血等。
○泌尿及生育系统：引发肾病、不孕不育症等。
○致癌：可致肺癌、白血病、膀胱癌、皮肤癌等。
●使用化学物质的安全操作规程◎通用操作规程○从事有中毒危险的作业时◆有毒无毒分开。
◆尽量密闭或隔离毒物污染源。
◆保持通风排毒。
◆定期监测有毒气体浓度。
◆必要时使用防毒面具、空气面罩、氧气面罩或送气面罩。
使用化学物质前必须认真阅读容器标签的资料或该化学物质的安全资料，并遵守职业安全卫生规则。
●有机溶剂作业的防护措施有机溶剂种类繁多，各种工作场所甚至家庭均有使用。
有机溶剂挥发性强，易燃易爆，有些能在常温下挥发为气体，可经多种途径进入人体，损害多个器官。
使用时应熟悉溶剂性质，尽量选用危险性小的溶剂。
◎防止洒漏。
◎切记容器加盖。
◎禁用溶剂洗手。
◎保证通风系统畅通，不得在通风口堆放物品。
◎不得在烟火附近或火星飞溅处使用。
◎作业时必须使用规定的防护用品。
◎不得擅自关闭通风装置。
◎避免在下风处工作或停留。
●预防高毒物品的健康损害高毒物品是指广泛生产和使用的化学物质中，引起工人患职业病、皮癌、职业中毒、神经损伤等疾病危险性大的化学物质。
目前我国20xx年颁布的高毒物品目录有54种化学物质。
◎如何防止高毒化学物质的健康危害○防止洒漏。
○作业前需检查密封装置、局部通风装置等是否正常。
○按操作规程作业。
○经常检查容器的完好性。
○工作中不得吸烟或饮食。
○不得徒手触摸沾有化学物质的物品。
○使用防护服及防护用品作业。
○不得将高毒化学物质擅自带出车间。
○不得穿工作服就餐或穿带回家。
谨记：不熟悉的物品千万不要经易触摸!●加强通风换气为保证劳动者健康，车间需充分进行通风换气。
尤其在高温高湿岗位和产生有机溶剂气体、蒸气的场所，若不加强通风，不仅会引起头痛、恶心等不适感，还会导致其他健康问题。
自然通风时，应根据需要打开门窗。
局部通风装置和全面通风装置的设置，应考虑有害物和操作人员的位置等因素，以利于提高通风效果(使用通风装置时，若打开门窗往往会影响通风效果)。
●密闭空间职业危害的具体预防措施◎什么是密闭空间密闭空间应当满足三个条件：空间足够大但又有限;进出口受限制、入口或入孔仅能够容纳一人进入、通风不良，但能进行指派的工作;非常规、连续作业场所。
如炉、塔、釜、罐、槽、车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、池、涵洞、船舱、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等。
◎密闭空间存在的职业危害○可燃性气体、蒸气、烟雾、超过爆炸下限(LEL)10%;○空气中可燃性物质浓度达到或超过可燃下限，引起爆炸;○空气中氧浓度低于18%或超过22%，引起缺氧或爆炸;○空气中有害物质的浓度超过作业场所职业病危害因素接触限值，引起职业中毒;○存在其他任何含有立即威胁生命或健康(IDLH)的环境条件。
◎密闭空间对健康的损害○死亡：如硫化氢、一氧化碳等中毒引起窒息死亡;○丧失能力;○损坏自救能力(无法从许可空间逃生);○造成损伤或引起急性疾病的环境。
●密闭空间职业危害的预防措施◎预防密闭空间职业危害必须具备的三要素：○持续监测浓度(包括防爆、缺氧和有毒气体)。
○持续通风换气。
○应急救援。
○在进入坑窖或罐内等密闭空间时，应先充分通风换气(不得送入纯氧，有危险)，使氧气浓度达到18%以上，并保持通风换气，使氧气浓度始终保持在18%以上。
随时监测有害气体浓度。
○未经许可不得进入密闭空间。
○许可进入者进入密闭空间工作前，应得到作业负责人许可，并随时与监护人保持联络。
○由于工作性质的原因而不能通风或情况不明时，应使用空气面罩、氧气面罩或软管送气面罩等呼吸防护用品。
○若有滚落、附落危险时，应系安全带、安全索等。