艺术专业职务(艺术等级)试行条例
部分现行职称评审标准条件文件清单

部分现行职称评审标准条件文件清单1.新闻专业人员职务试行条例(职改字〔1986〕第10号)2.高等学校教师职务试行条例(职改字〔1986〕第11号)3.广播电视播音专业职务试行条例(职改字〔1986〕第13号)4.卫生技术人员职务试行条例(职改字〔1986〕第20号)5.农业技术人员技术职务试行条例(职改字〔1986〕第21号)6.自然科学研究人员职务试行条例(职改字〔1986〕第25号)7.档案专业人员职务试行条例(职改字〔1986〕第39号)8.文物博物专业职务试行条例(职改字〔1986〕第40号)9.出版专业人员职务试行条例(职改字〔1986〕第41号)10.图书、资料专业职务试行条例(职改字〔1986〕第43号)11.工艺美术专业职务试行条例(职改字〔1986〕第44号)12.技工学校教师职务试行条例(职改字〔1986〕第48号)13.教练员专业技术职务试行条例(职改字〔1986〕第49号)14.翻译专业职务试行条例(职改字〔1986〕第54号)15.会计专业职务试行条例(职改字〔1986〕第55号)16.艺术专业职务(艺术等级)试行条例(职改字〔1986〕第56号)17.统计专业职务试行条例(职改字〔1986〕第57号)18.实验技术人员职务试行条例(职改字〔1986〕第58号)19.中国社会科学院研究人员职务试行条例(职改字〔1986〕第73号)20.经济专业职务试行条例(职改字〔1986〕第74号)21.工程技术人员职务试行条例(职改字〔1986〕第78号)22.律师职务试行条例(职改字〔1987〕第42号)23.公证员职务试行条例(职改字〔1988〕第6号)24.国家医药管理局医药专业技术职务聘任制实施细则(药职改字〔1987〕第3号)25.山东省人事厅关于印发山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)的通知(鲁人发〔2005〕15号)26.山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知(鲁人社发〔2016〕16号)27.山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省深化中等职业学校教师职称制度改革工作实施方案的通知(鲁人社发〔2016〕39号)28.山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省高等职业学校教师水平评价基本标准条件(试行)的通知(鲁人社发〔2013〕45号)29.山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省中等职业学校教师专业技术职务资格评价标准条件(试行)的通知(鲁人社规〔2017〕3号)30.山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省技工院校教师专业技术职务资格评价标准条件(试行)的通知(鲁人社规〔2016〕5号)31.山东省人力资源和社会保障厅山东社会科学院关于印发山东省社会科学研究系列专业技术职务资格标准条件(试行)的通知(鲁人社规〔2016〕4号)32.山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发山东省会计系列正高级会计师资格评价标准条件(试行)的通知(鲁人社规〔2017〕2号)33.山东省人力资源和社会保障厅关于做好全省援藏援疆援青专业技术人员职称评审有关工作的通知(鲁人社字〔2017〕255号)34.山东省人力资源和社会保障厅山东省卫生和计划生育委员会关于印发山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准(试行)的通知(鲁人社规〔2017〕19号)注:以上文件可从有关网站下载查询。
关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知.doc

1.国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知(国发[1986]27号)2.关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知(人职发[1990]4号3.关于印发《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》的通知(人职发[1991]11号)4.《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明(人职发[1991]17号)5.关于贯彻人职发[1990]4号文件有关问题的解答(人职司函[1991]15号)6.关于印发贯彻执行人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的实施意见及其它相配套的有关规定意见的通知》(鲁职改字[1991]7号)7.关于转发人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明的通知(鲁职改字[1991]第11号)8.关于专业技术职务评聘工作中一些有关具体问题的说明和意见([1993]鲁人职函649号)9.关于印发《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》的通知(鲁人职[1994]9号)10.关于对专业技术人员职称外语等级统一考试的通知(人发[1998]54号)11.关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知(人发[2001]124号)12.关于报送专业技术职务高级评审委员会评审结果有关材料的通知(鲁人办发〔2001〕74号)13.关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知(鲁人发[2001]97号)14.关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知(鲁人发[2002]9号)15.关于印发《山东省专业技术职务评审委员会组织办法(试行)》和《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》的通知(鲁人发[2002]26号)16.关于做好专业技术人员职称外语等级考试工作的通知(鲁人发[2005]6号)17.关于印发《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》的通知(鲁人发[2005]15号)18.关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知(鲁人发[2006]7号)19.关于完善职称外语考试有关问题的通知(鲁人发[2007]19号)20.转发人力资源和社会保障部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》(鲁人社办发〔2010〕30号)21.专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定(中华人民共和国人社部第12号令)国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知国发[1986]27号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》发给你们,请遵照执行。
专业技术职务试行条例

广播电视播音专业职务试行条例(广播电影电视部制定,中央职称改革工作领导小组1986年3月12日转发)第一章总则第一条为了充分发挥广播电视播音人员的积极性、创造性,提高播音水平,搞好广播电视宣传,更好地为建设四个现代化,为建设社会主义物质文明和精神文明服务,特制定本条例。
第二条播音专业职务的设置应根据广播电视宣传所承担的任务、实际工作需要和现有播音专业人员水平等情况确定,并应保持专业队伍的合理结构比例。
第三条播音专业职务名称定为:播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。
播音指导、主任播音员为高级职务,一级播音员为中级职务,二、三级播音员为初级职务。
第二章岗位职责及任职条件第四条担任播音专业职务的人员,必须拥护中国共产党的须导.热爱社会主义祖国,努力学习马列主义、毛泽东思想,宣传和执行党的路线、方针、政策,实事求是,密切联系群众,遵守宪法和法津,恪守新闻工作纪津和职业道德,为实现党在各个时期的任务贡献力量。
第五条评议和聘任播音专业职务,应以专业人员的政治思想表现和学识水平、专业能力、工作成就和履行职责的实际效果为主要依据,并应具备相应的学历和从事播音工作的资历。
对虽然不具备上述规定学历,但确有真才实学、播音成绩显著、贡献突出,符合任职条件的播音人员,可评定和聘任播音专业职务。
第六条三级播音员岗位职责:承担本职播音及值班任务。
任职条件:大专和中专(播音专业)毕业见习一年期满,高中毕业生连续从事播音工作两年以上,具备下列基本条件者,可担任三级播音员。
具有播音基础知识和基本技能,了解与本专业有关的知识和政策;嗓音良好,语言规范,语调正确;能按要求完成本职任务。
第七条二级播音员岗位职责:承担一般节目的播音和直播任务。
任职条件:获得播音硕士学位;获得第二学位和研究生班结业证书;高等院校本科毕业生见习一年期满;大专毕业担任三级播音员工作二年以上;中专毕业担任三级播音员工作四年以上,具备下列基本条件,可任二级播音员。
艺术考级管理制度二
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(一)教育部直属高等艺术院校; (二)文化部与地方人民政府共建的艺术院校; (三)中国文联所属协会; (四)中央和国家机关直属艺术团体; (五)其他开办艺术考级活动满5年的艺术考级机构。 第十九条艺术考级机构跨省(自治区、直辖市)设置考场开办艺术考级活动,可以委托当地单位承办。艺术考级机构必须与承办 单位签订合作协议,明确双方的权利和义务。 承办单位应当具备下列条件: (一)具有独立的法人资格; (二)从事与艺术考级专业相关的业务; (三)具备开展艺术考级活动必要的物质条件; (四)具备良好的社会信誉。 承办单位必须以艺术考级机构的名义组织考级活动。 第二十条艺术考级机构委托承办单位开办艺术考级活动的,应当将承办单位的基本情况和双方的合作协议报承办单位所在地 省、自治区、直辖市人民政府文化行政部门审批。文化行政部门应当自收到上述材料之日起15日内,做出是否批准的决定, 并书面通知艺术考级机构。 禁止委托中小学承办艺术考级活动。 第二十一条艺术考级的内容应当按照经审定的艺术考级教学大纲确定。 第二十二条艺术考级机构聘任的考官应当以本单位的专业艺术人员为主,外聘考官不得超过考官总数的三分之一。 第二十三条同一考场内主持同一专业考级的考官不得少于2人。 考官应当按照公布的艺术考级标准对考生的艺术水平做出评定,并提出指导意见。 第二十四条考场实行回避制度。与考生有亲属、师生等关系可能影响考试公正的考官,应 主动回避。考生或未成年考生的监护人可以申请考官回避,经考场负责人核实后执行。应当回避而未回避的,经查证属实,考 试结果无效。 第二十五条考生通过所报艺术专业级别考试的,由艺术考级机构发给相应级别的艺术考级证书。 艺术考级机构应当自每一次艺术考级活动结束之日起30日内将发放艺术考级证书的名单报审批机关和所在地省、自治区、直 辖市人民政府文化行政部门备案。 第二十六条艺术考级证书由文化部统一规格,全国社会艺术水平考级中心监制,艺术考级机构印制。 第二十七条审批机关对艺术考级机构实行年检制度。文化部负责跨省(自治区、直辖市)开办艺术考级活动的艺术考级机构的 年检工作,省、自治区、直辖市人民政府文化行政部门负责在本行政区域内开办艺术考级活动的艺术考级机构的年检工作。 艺术考级机构应当在每年12月31日以前向审批机关提交下列材料: (一)本年度开办艺术考级工作情况的总结; (二)艺术考级机构和艺术考级工作机构主要负责人以及考官变动情况、考级场所条件现状等; (三)考级收费收支情况; (四)缴税证明; (五)审批机关需要了解的其他有关情况。 第二十八条艺术考级机构年检合格的,可继续进行下一年度的艺术考级工作。年检不合格的,由审批机关责令停止艺术考级活 动,限期整顿;连续2次年检不合格的,由审批机关取消开办艺术考级活动资格,并收回《社会艺术水平考级资格证书》。
文化部关于做好社会艺术水平考级管理工作的通知
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文化部关于做好社会艺术水平考级管理工作的通知文章属性•【制定机关】文化部(已撤销)•【公布日期】2003.05.26•【文号】文教科发[2003]21号•【施行日期】2003.05.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文文化部关于做好社会艺术水平考级管理工作的通知(文教科发[2003]21号)各省、自治区、直辖市文化厅(局),新疆生产建设兵团文化局:为进一步贯彻落实《社会艺术水平考级管理办法》(文化部令第24号)规定,加强对社会艺术水平考级活动的管理,现就有关社会艺术水平考级管理工作通知如下:一、关于艺术考级管理机构《社会艺术水平考级管理办法》(以下简称《办法》)第四条、第五条对文化部及省、自治区、直辖市人民政府文化行政部门的职能做出了明确规定,分别负责全国艺术考级的规划、协调和监督管理工作和本行政区域内社会艺术水平考级(以下简称“艺术考级”)的监督管理工作。
全国社会艺术水平考级中心是艺术考级服务机构,在文化部领导下履行《办法》第六条规定的各项职能。
各级文化行政部门、考级中心应在《办法》规定的职能范围内开展工作,不得直接开办或者承办艺术考级活动。
二、关于艺术考级机构的审批(一)审批机关。
社会艺术水平考级机构的审批机关为中华人民共和国文化部及各省、自治区、直辖市文化行政部门。
文化部负责审批跨省考级机构,各省、自治区、直辖市文化行政部门负责审批在本行政区域内开展艺术考级活动的考级机构(以下简称“省内考级机构”)。
(二)审批时间。
审批机关每年2月受理设立艺术考级机构的申请,并自受理之日起30日内作出批准或者不批准的决定。
受理之日是指审批机关收到符合《办法》第十一条规定要求的申请材料的日期。
申请单位对审批机关的行政决定不服的,可以依法提出行政复议。
(三)审批考级机构数量。
各省考级机构的数量(不含跨省考级机构)限制同类专业(音乐类、舞蹈类、美术类)1家,在艺术教育发达、艺术考级考生人数较多的省、自治区、直辖市最多不得超过2家;已达到规定数量的,一律不得批准新的考级机构。
我国的职称系列

我国的职称体系在专业技术干部职务中,分为高校教师职称、科学研究人员职称、工程技术人员职称、农业技术人员职称、经济专业人员职称、卫生专业人员职称、新闻专业人员职称等。
我国现行职称体系,以等级划分,分为三个等级五个档次,即高级(正高级、副高级),中级,初级(助理级、员级);以专业属性划分,现行有二十九个系列,涵括了工科、农科、林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理12个大类学科700多个专业,形成了一个庞大、面广、复杂的体系。
(1)新闻专业人员职务:分设记者职务、编辑职务。
记者职务设高级记者、主任记者、记者、助理记者;编辑职务设高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。
(2)高等学校教师职务:设教授、副教授、讲师、助教。
专业技术职务从教授到助教一共分13级。
(3)自然科学研究人员职务:设研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。
(4)广播电视播音专业职务:设播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。
(5)农业技术人员职务:设高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。
(6)卫生技术职务:分为医、药、护、技四类:A、医疗、预防、保健人员:设主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士;B、中药、西药人员:设主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士;C、护理人员:设主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士;D、其他卫生技术人员:设主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士。
(7)档案管理专业职务:设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
(8)文物博物专业职务:设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、文博管理员。
(9)出版专业人员职务:分设编辑、技术编辑、校对职务。
A、编辑职务(含美术编辑):设编审、副编审、编辑、助理编辑;B、技术编辑职务:设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员;C、校对职务:设一级校对、二级校对、三级校对。
(10)翻译专业职务:设译审、副译审、翻译、助理翻译。
甘肃省艺术专业正高、副高级职务任职资格评审条件
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甘肃省艺术专业正高、副高级职务任职资格评审条件甘肃省人事厅文件甘肃省文化厅甘人职[2006]41号关于印发甘肃省艺术专业正高、副高级职务任职资格评审条件的通知各市、州人事局、职改办、文化局、省直各部门人事处、职改办,中央在甘有关单位:现将修订后的《甘肃省艺术专业一级职务任职资格评审条件》、《甘肃省艺术专业二级职务任职资格评审条件》、《关于艺术一、二级职务任职资格评审条件有关问题的说明》印发给你们,请遵照执行。
二○○六年十月三十一日甘肃省艺术专业一级职务任职资格评审条件为了保证艺术一级专业职务任职资格评审质量,客观、公正地评价我省艺术专业技术人员水平,根据文化部制定的《艺术专业职务(艺术等级)试行条例》,结合我省实际,特制定本条件。
一、基本条件(一)学历要求及任职年限1、评审一级编剧(含各类文学创作)、一级作曲、一级导演(编导)、一级指挥、一级舞美设计师、一级美术师、一级摄影师和艺术专业群众文化研究馆员等任职资格,需具有大专以上本专业或相近专业学历,其中大专毕业从事本专业工作25年以上、本科毕业从事本专业工作15年以上,并被聘任担任艺术二级职务5年以上。
2、演员、演奏员评审一级职务任职资格,需具有中专毕业以上学历,其中中专毕业从事本专业25年以上、大专毕业从事本专业20年以上、本科毕业从事本专业15年以上,并被聘任三级职务5年以上。
(二)论文任二级职务以来,在省级以上本专业学术刊物发表论文1篇。
(三)考核任二级职务以来,年度考核成绩均在称职以上,并至少有1次优秀或2次良好。
(四)继续教育任二级职务以来,完成省上规定的继续教育任务并取得《完成继续教育任务证明书》。
(五)计算机要求任二级职务以来,参加了省职改办组织的计算机考试并达到要求。
(六)评定资格要求任二级职务以来,参加了省文化厅职改办部门组织的专业水平考核并取得申报条件的相应评定资格(仅限演员、演奏员、美术及书法等专业人员)。
(七)专业理论水平答辩任二级职务以来,参加了省文化厅职改办部门组织的论文及专业理论水平答辩并达到合格要求。
浙江省工艺美术系列高,中级专业技术资格评价条件(试行)
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浙江省工艺美术系列高、中级专业技术资格评价条件(试行)第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求,客观公正地评价从事工艺美术和艺术设计(以下统称“工艺美术")工作的专业技术人员的能力和水平,促进工艺美术专业技术资格评价工作的科学化、规范化、制度化,根据《工艺美术专业职务试行条例》和职称改革的有关精神,结合我省实际,制定本评价条件。
第二条本条件适用于从事工艺美术创作、设计、研究、生产制作,包括传统工艺美术和商业美术设计(平面设计、环境艺术设计、展示设计、工业设计、服装服饰设计、广告设计、传媒艺术设计等)各工艺美术及艺术设计门类专业技术人员申报高、中级专业技术资格的评价。
第三条工艺美术系列高、中级专业技术资格的名称分别为高级工艺美术师、工艺美术师。
属商业美术设计的可称为高级(商业美术)设计师和(商业美术)设计师,为反映专业特点,适应习惯称谓,可在规定的专业技术职务名称前冠以专业名称,如服装设计师、高级服装设计师,环境艺术设计师、高级环境艺术设计师等。
第四条按照本条件评审通过并获得工艺美术高、中级专业技术资格证书者,表明持证人具有相应的专业技术和学术水平,是受聘相应专业技术职务的依据之一。
第二章申报条件第五条申报评审工艺美术专业技术资格的人员,须遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律,有良好的职业道德和敬业精神,积极为社会主义现代化建设服务。
第六条学历、资历条件。
(一)申报高级工艺美术师应具备下列条件之一:1 .本专业或相近专业硕士研究生毕业,或获得双学士学位,取得工艺美术师资格后,从事工艺美术师工作4年以上。
3 .本专业或相近专业大学本科或大学专科毕业,取得工艺美术师资格后,从事工艺美术师工作5年以上。
4 .不具备上述学历条件,但属传统工艺美术和服装服饰设计等专业的,取得工艺美术师资格后,从事工艺美术工作7年以上。
(二)申报工艺美术师应具备下列条件之一:1 .本专业或相近专业博士研究生毕业;或硕士研究生毕业,从事工艺美术工作2年以上。
专业技术职称评定政策解答

专业技术职称评定政策解答一、专业技术职称评定相关概念:识和技术水平才能担负的工作岗位.按专业性质和技术特点进行归纳、分类,设置为若干专业技术职务系列,每个系列冠以特定的专业技术职务名称.职务有的系列又分为助理级与员级两个级别。
高级职务有的系列又分为正高级与副高级两个级别。
1986、1987和1988年国家颁布的专业技术职务《试行条例》的规定运作的,我市开展的高等学校教师、卫生技术、工程技术等27个职务系列,覆盖面较广,涉及自然科学与社会科学的各个领域的学术、技术、专业工作。
各专业技术职务《试行条例》,对本系列的实用范围做了明确的界定.因此我市各单位聘任专业技术职务,必须是国家正式批准的专业技术职务系列,同时还必须符合所选系列规定的业务范围。
我们不能自行建立专业技术职务系列,也不能随意比照、借用、挂靠专业技术职务系列。
我市所开展的专业技术职务名称及职务等级划分注:1、艺术专业职务(艺术等级)包括编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计、舞台技术以及各类专业美术创作人员。
广播电视艺术专业人员靠用艺术专业职务系列。
文学创作人员(专业作家)靠用艺术专业职务系列。
2、计量检定技术人员靠用工程技术职务系列。
3、法医技术人员靠用卫生技术职务系列.4、群众文化专业人员靠用图书资料、文物博物专业职务系列。
5、专利技术人员靠用自然科学研究职务系列。
6、修志机构中专职从事编修地方志的人员靠用出版专业职务系列。
7、纺织品品种设计和服装设计人员靠用工艺美术专业职务系列.8、体育教练员执行上表所列《体育教练员职务等级标准》。
1986年国家颁布的《教练员专业技术职务试行条例》从1995年起不再实行.9、按照《农业技术推广研究员职务任职资格评审工作实施办法》[1994农(人技)字第4号]规定,农业技术系列和工程技术系列(水产、林果、农机化等专业)中从事农业技术推广研究,做出突出成就的,可以评定为“农业技术推广研究员”。
文化艺术类职称评定条件

文化艺术类职称评定条件《文化艺术类职称评定条件》一、总则(一)为按照国家文化艺术类职称评定制度实施《文化艺术类职称评定条件》,根据《中华人民共和国文化人才评价条例》及其实施细则,制定本条件。
(二)本条件适用于全国文化艺术类行业人员的职称评定工作。
(三)本条件规定的职称评定工作,应遵循公开、公平、公正、公认、公证的原则,确保职称评定工作的规范性和可靠性。
二、评定条件(一)文化艺术类职称评定分为国家级职称和地方级职称两种: 1、国家级职称:(1)原则上,国家级职称授予不低于十年的工作经历,除特殊职称外;(2)职称申报者满足以下条件之一,可申报国家级职称:a)在本行业工作满五年,有公示职务信息及处级以上职务工作经历;b)以全职形式参加本行业研究、教学、实践活动,有三年以上工作经历;c)以全职或非全职形式参加本行业研究、教学、实践活动,有五年以上工作经历;d)以非全职形式参加本行业研究、教学、实践活动,有十年以上工作经历;e)其他有资格申报国家级职称的人员。
2、地方级职称:(1)原则上,地方级职称授予不低于二、三年的工作经历,除特殊职称外;(2)职称申报者满足以下条件之一,可申报地方级职称:a)在本行业工作满三年,有司、县级以上职务工作经历;b)以全职形式参加本行业研究、教学、实践活动,有一年以上工作经历;c)以全职或非全职形式参加本行业研究、教学、实践活动,有三年以上工作经历;d)以非全职形式参加本行业研究、教学、实践活动,有五年以上工作经历;e)其他有资格申报地方级职称的人员。
(二)职称评定基本要求:1、参加职称评定的申报人,必须是健康、活跃的文化艺术领域从业者,有一定的技艺水平和职业素养;2、参加职称评定的申报人,应具备较高的政治思想和专业职业道德及未受到政治污名污点的良好信誉;3、参加职称评定的申报人,应有较高的专业能力和知识技能;4、参加职称评定的申报人,应具有较强的素质、品德修养、敬业精神和创新精神;5、参加职称评定的申报人,应具有较高的专业水平和实践经验;6、参加职称评定的申报人,应能在某一领域有独特贡献或有较大的影响力。
福建省文化厅职改领导小组、福建省职改办关于福建省艺术专业职务经常化

福建省文化厅职改领导小组、福建省职改办关于福建省艺术专业职务经常化福建省文化厅职改领导小组、福建省职改办关于福建省艺术专业职务经常化评聘工作的实施意见闽文职改[1993]008号各地(市)职改办、文化局,省直有关厅(局)、厅属各单位:为进一步深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度,适应文化艺术干部人事制度改革的需要,根据省职称改革领导小组和省人事局闽职改字[1993]18号《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》和原中央职改领导小组转发文化部制定的《艺术专业职务(艺术等级)试行条例》精神,结合艺术专业实际情况,对我省艺术专业职务评聘工作提出以下实施意见。
一、评聘的范围和对象、1、凡在县以上文化艺术单位中直接从事文学艺术创作、编剧、导演、作曲、指挥、演员、演奏员、舞美设计、舞台技术、专业美术创作、影视艺术制作、电影放映以及艺术管理等艺术专业工作的人员,在上级主管部门核定的职务结构比例或岗位数额内可申报评聘相应的技术职务。
2、精心选拔优秀中青年人才。
对符合省职改领导小组、省人事局闽职改字[1993]65号文规定条件,现在本单位受聘担任艺术专业中级职务,年龄在40岁以下晋升二级演员及相当职务;受聘担任艺术专业副高职务,年龄在45岁以下的晋升一级演员及相当职务的优秀中青年艺术拔尖人才,在省职改办下达各地(市)和省直单位推荐控制数中进行申报评定,所需职务聘任指标由省专项下达。
3、现已达到离退休年龄,及在一九九二年九月一日以后离退休人员,且在办理离退休手续时,已达到晋升高一级职务的规定年限,并符合相应职务的任职条件者,可申报评审资格,不与工资等待遇挂钩。
二、合理设置艺术专业岗位艺术专业岗位设置要根据本单位各部门工作性质和各门类艺术特性及总体需要,在编制定员的基础上,结合考虑首次评聘期间上级下达的高、中级职务数额及现有艺术专业人员结构分布和指标使用的实际情况,做到因事设岗,合理设置和调整专业技术岗位。
各系列专业技术职务试行条例

三、各系列专业技术职务试行条例(摘要):高等学校教师系列第二章职责第四条讲师的职责l、系统地担任一门或一门以上课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计。
2、担任实验室的建设工作,组织和指导实验教学工作,编写实验课教材及实验指导书。
3、参加教学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作,参加教学法研究;参加编写、审议教材和教学参考书。
4、根据工作需要协助教授、副教授指导研究生、进修教师等。
5、担任学生的思想政治工作或教学、科学研究等万面的管理工作。
6、根据工作需要,担任辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作。
第六条副教授的职责1、担任一门主干基础课或两门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课,包括专业基础课或技术基础课),组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计。
2、掌握本学科范围的学术发展动态,参加学术活动并提出学术报告,参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作,根据需要,担任科学研究课题负责人,负责或参加审阅学术论文。
3、主持或参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参加教学法研究。
4、指导实验室的建设、设计,革新实验手段或充实新的实验内容。
5、根据需要,指导硕士研究生,协助教授指导博士研究生,指导进修教师。
6、担任学生的思想政治工作或教学、科学研究等万面的管理工作。
7、根据工作需要,担任辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作。
第七条教授的职责除担任副教授职责范围内的工作外,应承担比副教授职责要求更高的工作。
领导本学科教学、科学研究工作,根据需要并通过评审确定以后指导博士研究生。
第三章任职条件第八条高等学校教师应拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策,有良好的职业道德,遵守法纪,能为人师表,教书育人,能全面地、熟练地履行现任职务职责,积极承担工作任务,学风端正。
中央职称改革工作领导小组关于中共中央宣传部、中国作协关于文学创作人员靠用艺术专业职务试行条例的批复
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中央职称改革工作领导小组关于中共中央宣传部、中国作协关于文学创作人员靠用艺术专业职务试行条例
的批复
文章属性
•【制定机关】中央职称改革工作领导小组
•【公布日期】1988.03.24
•【文号】职改字[1988]第19号
•【施行日期】1988.03.24
•【效力等级】团体规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定
正文
中央职称改革工作领导小组关于中共中央宣传部、中国作协关于文学创作人员靠用艺术专业职务试行条例的批复
职改字〔1988〕19号中共中央宣传部
中国作协:
经研究,同意在专业作家管理体制改革前文学创作人员暂时靠用艺术人员职务系列,采用编剧(含各类创作)类的名称和档次。
根据《艺术专业职务(艺术等级)试行条例》和文学创作特点,专业作家的职务名称相应定为:文学创作一级、文学创作二级、文学创作三级、文学创作四级,适用范围是八七年十月一日以前中国作协和各省、自治区、直辖市作协分会在编的驻会专业作家。
请中国作协按照艺术专业职务试行条例的规定,并结合文学创作工作的实际情况,制定《文学创作人员实行〈艺术专业职务(艺术等级)试行条例〉的暂行办
法》,报中央职务改革工作领导小组备案,各职务对应的工资标准按国务院工资制度改革小组批复的标准执行。
一九八八年三月二十四日。
专业技术职务试行条例
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广播电视播音专业职务试行条例(广播电影电视部制定,中央职称改革工作领导小组1986年3月12日转发)第一章总则第一条为了充分发挥广播电视播音人员的积极性、创造性,提高播音水平,搞好广播电视宣传,更好地为建设四个现代化,为建设社会主义物质文明和精神文明服务,特制定本条例。
第二条播音专业职务的设置应根据广播电视宣传所承担的任务、实际工作需要和现有播音专业人员水平等情况确定,并应保持专业队伍的合理结构比例。
第三条播音专业职务名称定为:播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。
播音指导、主任播音员为高级职务,一级播音员为中级职务,二、三级播音员为初级职务。
第二章岗位职责及任职条件第四条担任播音专业职务的人员,必须拥护中国共产党的须导.热爱社会主义祖国,努力学习马列主义、毛泽东思想,宣传和执行党的路线、方针、政策,实事求是,密切联系群众,遵守宪法和法津,恪守新闻工作纪津和职业道德,为实现党在各个时期的任务贡献力量。
第五条评议和聘任播音专业职务,应以专业人员的政治思想表现和学识水平、专业能力、工作成就和履行职责的实际效果为主要依据,并应具备相应的学历和从事播音工作的资历。
对虽然不具备上述规定学历,但确有真才实学、播音成绩显著、贡献突出,符合任职条件的播音人员,可评定和聘任播音专业职务。
第六条三级播音员岗位职责:承担本职播音及值班任务。
任职条件:大专和中专(播音专业)毕业见习一年期满,高中毕业生连续从事播音工作两年以上,具备下列基本条件者,可担任三级播音员。
具有播音基础知识和基本技能,了解与本专业有关的知识和政策;嗓音良好,语言规范,语调正确;能按要求完成本职任务。
第七条二级播音员岗位职责:承担一般节目的播音和直播任务。
任职条件:获得播音硕士学位;获得第二学位和研究生班结业证书;高等院校本科毕业生见习一年期满;大专毕业担任三级播音员工作二年以上;中专毕业担任三级播音员工作四年以上,具备下列基本条件,可任二级播音员。
文学创作专业中、高级专业技术资格(艺术等级)评价条件

浙江省文学创作专业中、高级专业技术资格(艺术等级)评价条件第一章总则第一条为客观公正地评价文学创作人员的能力和水平,促进文学创作专业人员专业技术资格评价工作的科学化、规范化、制度化,根据《艺术专业职务(艺术等级)试行条例》、《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》和《关于进一步改善高级专业技术资格评审管理工作的意见》等精神,结合我省文学创作专业实际,制定本评价条件。
第二条本条件适用于我省各级文联或作协所属文学创作机构及其他文艺、文化等单位中主要从事文学创作(含文学评论,下同)的现职专业技术人员;自由撰稿人。
第三条文学创作专业中、高级资格名称为文学创作三级、文学创作二级和文学创作一级。
其中文学创作三级为中级专业技术资格,文学创作二级为副高级专业技术资格,文学创作一级为正高级专业技术资格。
第四条按照本条件通过并获得文学创作相应资格者,表明其具有相应的水平和能力,是受聘文学创作相应职务的重要依据。
第二章基本条件第五条思想道德条件遵守国家法律法规,贯彻执行党和国家文艺工作的方针政策,具有良好的职业道德和敬业精神。
深入生活,钻研业务,努力创作,积极为社会主义文化建设服务。
第六条学历、资历条件(一)申报文学创作一级资格应具备下列条件:具备本专业或相近专业大学专科以上学历,取得文学创作二级资格后,从事文学创作5年以上。
(二)申报文学创作二级资格应具备下列条件之一:1.具有本专业或相近专业博士学位,取得文学创作三级资格后,从事文学创作2年以上。
2.具有本专业或相近专业研究生学历(或硕士学位),取得文学创作三级资格后,从事文学创作4年以上。
3.具有本专业或相近专业大学本科或大学专科学历,取得文学创作三级资格后,从事文学创作5年以上。
(三)申报文学创作三级资格应具备下列条件之一:1.具有本专业或相近专业博士学位。
2.具有本专业或相近专业研究生学历(或硕士学位),从事文学创作2年以上。
3.具有本专业或相关专业大学本科学历,从事文学创作5年以上。
艺术专业职务试行条例
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艺术专业职务(艺术等级)试行条例(中央职称改革工作领导小组1986 年 4 月 1 日发,职改字〔1986〕第56号)第一条为了贯彻执行按劳分配的原则,充分发挥艺术专业人员的工作积极性和创造性,培养和造就更多的艺术专业人才,提高艺术人员政治、业务素质,为建设社会主义精神文明作出贡献,特制定本条例。
第二条根据艺术专业的不同类别,将编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计,以及各类专业美术创作人员的职务(艺术等级)定为一级、二级、三级、四级;舞台技术职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员,分别与艺术专业的二、三、四级相对应。
第三条艺术专业人员采取职务(艺术等级)聘任或任命制。
艺术专业人员任职资格(艺术等级资格)须经相应的艺术等级评审委员会评审认定,由行政首长聘任或任命。
第四条艺术等级评审委员会应由具有较高专业水平或受聘较高职务(艺术等级)、作风正派、办事公道的专业人员组成。
人选可由单位专业人员酝酿推荐,单位负责人提名,经上级主管机关批准。
第五条评审艺术人员艺术等级,以本人的学识、艺术水平、业务能力、工作表现、贡献大小为主要依据,适当参考学历和资历。
受聘者必须身体健康,能坚持正常工作。
艺术专业人员职务(艺术等级)评议、聘任或任命的具体条件详见附件。
第六条艺术专业人员职务(艺术等级)评审、聘任或任命权限:四级、三级由相当于县级文艺单位评审组织考核评审;二级由相当于行署一级评审组织考核评审;一级由相当于省、部级评审组织考核、评审、平衡。
经相应评审组织评审认定符合条件的四级、三级、二级、一级艺术人员,分别由县级、行署级、省、部级行政领导根据需要在比例限额内聘任或任命。
第七条由于编制限额和艺术水平等原因不能受聘的专业人员,应鼓励和支持他们转业、改行或到别的单位去任职,以促进人才合理流动,发挥他们的专长。
在编的艺术专业人员到外单位协助工作,必须经本单位批准,并签订合同,所得收人按国家、集体和个人三者利益兼顾的原则分配。
安徽省文化厅文件

安徽省文化厅文件安徽省人事厅文件皖文职改[2003]188号关于印发《安徽省艺术系列初、中级专业技术职务任职资格认定工作暂行规定》的通知各市文化局、人事局,各有关单位:根据《安徽省财政拨款事业单位深化职称改革若干问题见》(皖人发[2001】61号)精神,现将((安徽省艺术系列初、中级专业技术职务任职资格认定工作暂行规定》印发给你们,请认真遵照执行。
安徽省艺术系列初、中级专业技术职务任职资格认定工作暂行规定第一条为加强艺术系列专业技术人员队伍建设,提高艺术专业技术人员队伍的整体素质,根据《艺术专业职务<艺术等级>试行条例》并结合我省艺术系列专业技术人员现状,制定本暂行规定。
第二条本规定适用于专业文艺单位从事演员、演奏员、导演、编剧、指挥、作曲、舞美设计、舞台技术、美术工作的人员和专业艺术表演团体中从事专业教员工作的艺术人员。
原中央职称改革工作领导小组《关于转发广播电影电视部<关于电影电视部分专业人员选用专业技术职务系列意见的报告>的通知》(职改字[1986]146号)规定选用艺术系列岗位的专业技术人员。
第三条艺术系列初、中级专业技术职务任职资格实行由各市、县或省直单位对照任职资格进行审查,并负责组织专家对专业技术人员的艺术水平、业务能力v工作业绩<:职业道德进行考核评价。
第四条艺术系列初、中级职务任职资格实行认定后,各地不得再行评审。
凡通过初、中级专业技术职务任职资格认定并获得资格证书的专业技术人员,表明其已具备艺术系列相应级别的专业技术水平和能力。
单位可根据工作需要和有关规定,择优聘任相应的专业技术职务。
第五条申报认定艺术系列初、中级专业技术职务任职资格的人员,必须遵纪守法,热爱艺术事业,恪守职业道德。
第六条申报艺术系列初、中级专业技术职务任职资格认定的人员,除具备本规定第五条所列基本条件外,还须具备下列条件:(一)表演团体在社会上新招收与自培的专业技术人员和高中以下文化程度的新参加工作的人员,申报艺术系列五级或员级专业技术职务任职资格认定的,须从事艺术工作满2年。
河南省艺术专业中,高级职务任职资格申报,评审条件(试行)

河南省艺术专业中、高级职务任职资格申报、评审条件(试行)河南省艺术专业中、高级职务任职资格申报、评审条件(试行)总 则一、为了充分调动艺术人员的工作积极性,促进艺术专业技术队伍整体素质的提高,进一步繁荣发展社会主义文艺事业,根据国家《艺术专业职务(艺术等级)试行条例》和我省职称改革有关政策规定,结合我省艺术工作实际和岗位要求,制定本条件。
革有关政策规定,结合我省艺术工作实际和岗位要求,制定本条件。
二、艺术专业中、高级职务任职资格评审坚持德艺双馨、注重业绩、竞争择优、社会公认的原则,注重对申报人艺德、艺风和艺术水平、能力的综合评价。
原则,注重对申报人艺德、艺风和艺术水平、能力的综合评价。
三、本条件为艺术专业技术人员申报和评审委员会评审时掌握的基本条件,评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。
用人单位向评审委员会推荐人员的条件,由用人单位根据工作需要和岗位要求自主制定。
需要和岗位要求自主制定。
四、根据艺术专业的不同类别,将编剧(含作词。
下同)、导演(含编导。
下同)、指挥、作曲(含音乐设计)、舞美设计、美术(含绘、雕塑、书法、篆刻。
下同)。
演员、演奏员等人员中、高级技术职务分为三个级别,三级为中级职务,二级为副高级职务,一级为正高级职务。
舞台技术专业中、高级职务名称分别为舞台技师、主任舞台技师,其中舞台技师为中级职务,主任舞台技师为副高级职务。
主任舞台技师为副高级职务。
五、本条件适用于全省从事专业文艺工作的专业技术人员。
五、本条件适用于全省从事专业文艺工作的专业技术人员。
分 则一、申报条件一、申报条件申报艺术专业中、高级职务任职资格人员须同时具备下列条件:申报艺术专业中、高级职务任职资格人员须同时具备下列条件:(一)拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,执行党的文艺方针,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,努力为社会主义精神文明建设和繁荣发展社会主义艺术事业服务。
务。
(二)身体健康,能全面履行岗位职责。
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省文化厅关于印发浙江省艺术系

浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省文化厅关于印发浙江省艺术系列职称评价条件(试行)的通知【法规类别】职位职称【发文字号】浙人社发[2017]65号【发布部门】浙江省人力资源和社会保障厅浙江省文化厅【发布日期】2017.05.27【实施日期】2017.05.27【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省文化厅关于印发浙江省艺术系列职称评价条件(试行)的通知(浙人社发〔2017〕65号)各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、文化局,省级各有关单位:根据国家和我省职称改革有关文件精神,我们制定了《浙江省艺术系列职称评价条件(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
在执行中遇到的问题请及时反映,以便不断修改完善。
浙江省人力资源和社会保障厅浙江省文化厅2017年5月27日浙江省艺术系列职称评价条件(试行)第一章总则第一条为了客观、公正、科学地评价我省艺术专业技术人员的业绩、能力和水平,按照中央和我省深化职称制度改革要求,根据《艺术专业职务(艺术等级)试行条例》(职改字〔1986〕第56号),结合我省艺术事业发展和人才成长特点,制定本评价条件。
第二条本评价条件适用于我省从事艺术专业工作的在职在岗专业技术人员申报相应职称的评价。
根据艺术专业工作的不同类别,具体包括编剧(文学编辑)、导演、作曲、指挥、舞台美术设计(含人物造型、服装、灯光、音响、视频等设计)、演出监督、演员、演奏员、舞台技术(含服装、灯光、音响、化妆、道具、绘景、装置、专职舞台监督等操作)等专业工作。
第三条艺术系列职称的名称和等级按《艺术专业职务(艺术等级)试行条例》的规定执行。
增设演出监督专业,一级演出监督为正高级职称,二级演出监督为副高级职称,三级演出监督为中级职称,四级演出监督为初级职称。
第二章申报第四条职业道德(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。
(二)致力于艺术事业,敬业爱岗;追求德艺双馨,坚守艺术理想和艺术良知,坚持健康的艺术趣味;能秉持同行间相互学习、切磋技艺、取长补短的态度,不存门户之见,无侵犯他人知识产权的行为。
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艺术专业职务(艺术等级)试行条例(文化部制定,中央职称改革工作领导小组1986 年 4 月 1 日转发)第一条为了贯彻执行按劳分配的原则,充分发挥艺术专业人员的工作积极性和创造性,培养和造就更多的艺术专业人才,提高艺术人员政治、业务素质,为建设社会主义精神文明作出贡献,特制定本条例。
第二条根据艺术专业的不同类别,将编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计、以及各类专业美术创作人员的职务(艺术等级)定为一级、二级、三级、四级;舞台技术职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员,分别与艺术专业的二、三、四级相对应。
第三条艺术专业人以采取职务(艺术等级)聘任或任命制。
艺术专业人员任职资格(艺术等级资格)须经相应的艺术等级评审委员会评审认定,由行政首长聘任或任命。
第四条艺术等级评审委员会应由具有较高专业水平或受聘较高职务(艺术等级)、作风正派、办事公道的专业人员组成。
人选可由单位专业人员酝酿推荐,单位负责人提名,经上级主管机关批准。
第五条评审艺术人员艺术等级,以本人的学识、艺术水平、业务能力、工作表现、贡献大小为主要依据,适当参考学历和资历。
受聘者必须身体健康,能坚持正常工作。
艺术专业人员职务(艺术等级)评议、聘任或任命的具体条件详见附件。
第六条艺术专业人员职务(艺术等级)评审、聘任或任命权限。
四级、三级由相当于县级文艺单位评审组织考核评审;二级由相当于行署一级评审组织考核评审;一级由相当于省、部级评审组织考核、评审、平衡。
经相应评审组织评审认定符合条件的四级、三级、二级、一级艺术人员,分别由县级、行署级、省、部级行政领导根据需要在比例限额内聘任或任命。
第七条由于编制限额和艺术水平等原因不能受聘的专业人员,应鼓励和支持他们转业、改行或到别的单位去任职,以促进人才合理流动,发挥他ffJ 的专长。
在编的艺术专业人员到外单位协助工作,必须经本单位批准,并签订合同,所得收人按国家、集体和个人三者利益兼顾的原则分配。
执行合同期间,叮继续享受原受聘或任命的等级待遇。
不经组织批准,私自到外单位工作并不听劝告的,应取消其等级待遇。
如需重新取得艺术等级,必须重新评审、聘任或任命。
第八条评审艺术专业人员等级,必须实事求是,严肃认真。
对于营私舞弊、打击压制专业人员或采取不正当手段骗取艺术等级者,要严肃处理。
第九条本条例适用于全国县级以上专业文化单位的艺术专业人员。
电影(电视)制片单位的摄影、摄像、录音、剪辑等专业技术人员职务名称,可参照本条例一、二、三、四级和舞台技术职务的规定精神,由主管部门提出实施办法。
第十条国务院有关部委、各省、自治区、直辖市可根据本条例规定,结合实际清况,制订实施细则。
第十一条本条例解释权属文化部。
第十二条本条例自批准之日生效。
附件:《艺术专业职务(艺术等级)评议、聘任或任命的具体条件》艺术专业职务(艺术等级)评议、聘任或任命的具体条件第一条艺术专业人员应当拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,执行党的文艺方针,具有优良的职业道德风尚,有为社会主义服务和为人民服务的精神。
编剧(含备类创作)、作曲第二条编剧、作曲的等级定为一级编剧、一级作曲,二级编剧、二级作曲,三级编剧、三级作曲,四级编剧、四级作曲。
第三条编剧、作曲人员需具有大专以上学历,有的虽无相应学历,但具备充分履行编剧、作曲职责的实际能力,亦可破格聘任或任命。
第四条具备下列条件,可聘、任为四级编剧、四级作曲:具备专业知识,初步掌握创作技巧。
能参加集体创作,有一定的培养前途。
第五条具备下列条件,可聘、任为三级编剧、三级作曲:l 、具备专业理论知识.有独立创作的能力。
2 、作品具有一定的思想水平和艺术水平,剧、节目由剧院、团上演过,并得到好评。
第六条具备下列条件,可聘、任为二级编剧、二级作曲:l 、有一定的理论水平和艺术造诣,具有熟练的创作技巧,能对自己的艺术成果有所总结。
2 、作品能正确地反映生活,具有较高的思想性和艺术性,在文艺创作上有所建树,在社会上有一定影响。
第七条具备下列条件,可聘、任为一级编剧、一级作曲:l 、具有很高的文艺理论修养和艺术造诣。
有纯熟的编剧、作曲技巧和丰富的创作经验,能对自己的艺术成果作出理论论述,并在有关刊物上发表过。
2 、作品能深刻地反映生活,具有高度的思想性和艺术性,深受广大群众欢迎,在文艺创作上贡献显著,在国内享有声誉。
导演第八条导演等级定为一级导演、二级导演、三级导演、四级导演。
第九条导演人员需具有大专以上学历,有的虽无相应学历,但具备充分履行导演职责的实际能力,亦可破格聘任或任命。
第十条具备下列条件,可聘、任为四级导演:初步掌握基础理论知识,能在有关人员的帮助下进行创作,有一定的培养前途。
第十一条具备下列条件,可聘、任为三级导演:l 、掌握专业理论知识,能独立完成导演的各项职责。
2 、曾为本院、团导出过完整的剧、节目。
所导的联、节目具有一定的思想水平和艺术水平。
第十二条具备下列条件,可聘、任为二级导演:l 、有一定的导演理论水平和艺术造诣,具备完整的导演构思,有熟练的导演技巧,能对自己的艺术成果做出总结。
2 、所导的作品曾在本地区产生过影响,在导演工作中有所建树,在社会上有一定影响。
第十三条具备下列条件,可聘、任为一级导演:l 、具有很高的理论修养和艺术造诣,有纯熟的导演技巧,在艺术实践中已形成风格,能对自己的艺术成果作出理论论述,并在有关刊物上发表过。
2 、所导的作品曾在国内产生过影响,是社会所公认的优秀艺术作品。
对艺术事业的发展贡献显著,在国内享有声誉。
演员第十四条演员等级定为一级演员、二级演员、三级演员、四级演员。
第十五条具备下列条件,可聘、任为四级演员:初步了解本专业知识,受过基本功训练,能在导演或艺术指导的启发帮助下完成演出任务,有一定的培养前途。
(西洋唱法的歌唱演员,能模仿外语字母发音,演唱简单的外国歌曲。
)第十六条具备下列条件,可聘、任为三级演员:l 、有一定的专业知识,受过扎实的基本功训练。
2 、能够比较准确地领会作品的思想,园满地完成担负的表演任务。
(西洋唱法的歌唱演员,能模仿外语字母发音、演唱外国歌剧选段或歌曲)。
第十七条具备下列条件,可聘、任为二级演员:l 、有较高的表演艺术修养、在角色表演、塑造人物等方面能做出简单总结。
2 、有较丰富的舞台表演经验,能正确地对作品作出艺术加工,并收到好的艺术效果。
在表演艺术上有所建树,在社会上有一定影响。
(西洋唱法的歌唱演员初步掌握一门外语)。
第十八条具备下列条件,可聘、任为一级演员:l 、有很高的表演艺术修养,在角色表演、塑造人物等方面有较高水平的总结。
2 、有丰富的舞台表演经验,熟练地掌握表演技巧,形成了独特的表演风格,在表演艺术方面贡献显著,在国内享有声誉。
(西洋唱法的歌唱演员,需熟练掌握一门外语。
)演奏员第十九条演奏员等级定为一级演奏员、二级演奏员、三级演奏员、四级演奏员。
第二十条具备下列条件,可聘、任为四级演奏员:初步掌握乐理知识,受过一定的基本功训I 练,能够在指挥或艺术指导的启发帮助下完成演奏任务.有一定的培养前途。
第二十一条具备下列条件,可聘、任为三级演奏员:l 、掌握乐理知识,受过扎实的基本功训练。
2 、有一定的试奏能力,能根据作品的要求正确地表现作品的内容.园满地完成演奏任务。
第二十二条具备下列条件.可聘、任为二级演奏员:l 、熟练掌握乐理知识,具有较高的演奏技巧,有较丰富的实践经验。
2 、有较强的试奏能力,在排练和演出过程中有发现问题和解决部分问题的能力,在大型乐队中能起骨干作用。
第二十三条具备下列条件,可聘、任为一级演奏员:1 、具有丰富的乐理知识,有很高的艺术修养和演奏技巧。
对演奏专业有一定研究,有丰富的艺术实践经验,对自己的演奏实践有一定的总结。
2 、有很强的试奏能力,在排练和演出中,能协助指挥训练乐队。
能发现问题、解决间题。
对乐队的建设贡献显著。
指挥第二十四条指挥等级定为一级指挥、二级指挥、三级指挥、四级指挥。
第二十五条指挥需具有大专以上学历,有的虽无相应学历,但具备充分履行指挥职责的实际能力,亦可破格聘任或任命。
第二十六条具备下列条件,可聘、任为四级指挥:具备基本的音乐素养,受过系统的基本功训练,能担任一般乐队的指挥工作。
第二十七条具备下列条件,可聘、任为三级指挥:l 、有一定的音乐素养和指挥实践经验。
2 、能熟练地运用指挥技巧,去合理地表现作品的艺术风格,能担任本团乐队指挥。
第二十八条具备下列条件,可聘、任为二级指挥:l 、有较高的音乐素养和正确理解作品的能力,有较丰富的指挥经验,能对自己的艺术实践作出总结。
2 、有熟练的指挥技能,有较强的训练乐队的能力,训练效果较好,能胜任大、中型乐队的指挥,在指挥艺术上有所建树,在社会上有一定影响。
第二十九条具备下列条件,可聘、任为一级指挥:l 、有很高的音乐素养和艺术造诣,有丰富的指挥经验,能对自己的指挥艺术实践作出理论论述,并在有关刊物上发表过。
2 、有精湛的指挥技能,有很强的训练乐队的能力,并能收到很好的效果。
成功地担任过大型音乐舞蹈、歌剧、大型乐队的指挥。
在指挥艺术上贡献显著,在国内享有声誉。
舞台美术设计第三十条舞美设计人员等级定为一级舞美设计师、二级舞美设计师、三级舞美设计师、舞美设计员。
第三十一条舞美设计人员需具有大专以上学历,有的虽无相应学历,但具备充分履行舞美设计职责的实际能力。
亦可破格聘任或任命。
第三十二条具备下列条件,可聘、任为舞美设计员:初步掌握舞美设计知识,经过指导和帮助,能进行舞美设计,具有一定的培养前途。
第三十三条具备下列条件,可聘、任为三级舞美设计师:l 、掌握专业理论知识,能独立进行舞美设计。
2 、能基本做到设计的作品与剧目的思想内容相统一,能较好地完成本团的舞美设计和演出任务。
第三十四条具备下列条件,可聘、任为二级舞美设计师:l 、有较高的艺术造诣,有较丰富的舞美设计经验。
2 、能根据不同剧目的风格进行设计,能达到舞台设计与剧目的思想内容相统一,在舞美设计方面有所建树。
第三十五条具备下列条件、可聘、任为一级舞美设计师1 、有很高的文艺理论修养和艺术造诣,有丰富的舞美设计经验,能对舞美设计的艺术成果做出理论论述,并在有关刊物上发表过。
2 、舞美设计有创新,有独特的艺术风格,设计的作品得到社会所公认,具备国家水平。
在舞美设计方面贡献显著。
舞台技术第三十六条舞台技术(包括舞台装置、化妆、服装、道具、灯光、音响、效果等工作人员)的职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员。
第三十七条具备下列条件,可聘、任为舞台技术员;初步具备专业知识,能完成演出任务。
第三十八条具备下列条件,可聘、任为舞台技师:了解舞台工作规津,熟悉本专业技术,能在不同的舞台条件下完成任务,能发现和解决演出过程中出现的问题。