健身房员工入职协议合同书
健身房工作人员合同7篇
健身房工作人员合同7篇篇1甲方（健身房）：__________________乙方（工作人员）：__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供工作岗位并签订本合同，以明确双方的权利和义务。
为明确各自职责，经友好协商，双方达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方在甲方担任的职位为：__________________。
2. 乙方的主要工作职责为：__________________。
具体包括但不限于健身指导、客户服务、卫生清洁等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照健身房的实际运营时间进行工作。
2. 甲方应确保乙方的休息休假权益，具体安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方可根据经营状况和乙方的表现，对工资进行调整。
2. 乙方享有国家规定的社保福利和住房公积金等。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
3. 乙方享有法定节假日休息及年假等休假制度规定的待遇。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和客户信息等予以保护。
2. 乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其它健身房从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
3. 未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
健身房员工合同范本3篇
健身房员工合同范本3篇篇一健身房员工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方健身房担任_________职位，工作内容包括但不限于_________。
2. 乙方的工作地点为甲方健身房所在地，即_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元，试用期工资为_________元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供_________等福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
健身房工作人员合同4篇
健身房工作人员合同4篇篇1健身房工作人员合同甲方（雇主）：某健身俱乐部乙方（员工）：鉴于甲方需要招聘健身房工作人员，乙方愿意并符合条件加入甲方，甲乙双方经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行：一、服务内容1. 乙方将作为健身房工作人员，负责接待顾客、提供健身指导、保持健身设备的运行维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的工作制度，按照公司的安排和要求履行工作职责。
3. 乙方应积极主动地为顾客提供优质、周到的服务，提高顾客满意度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 如有需要，乙方应在公司的合理安排下加班工作，加班时间应按照相关规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，具体的绩效奖金、加班工资等将根据公司的相关规定发放。
2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的合法权益。
3. 公司将根据乙方的工作表现和绩效给予相应的晋升和加薪机会。
四、福利待遇1. 乙方享有带薪年假、法定节假日休息、生日福利等福利待遇。
2. 公司将为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和能力。
3. 公司将为乙方提供免费的健身服务和健身器材使用权。
五、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应当将公司的机密资料交还给公司，不得擅自使用或转让。
六、解除合同1. 在合同期限内，双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 乙方在合同期限内有违法失信行为或严重违反公司规定的，公司有权立即解除合同，不再支付任何薪酬。
七、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字生效，至合同期满终止。
期满后，如双方愿意继续合作可延长合同期限或重新签订合同。
2. 本合同内容不得改变，如有需要修改，应经双方协商一致并在书面上进行确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2健身房工作人员合同甲方（雇主）：_______健身俱乐部地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方之间的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任健身房工作人员，工作内容包括但不限于接待会员、提供健身指导、维护健身设备等。
健身房入职合同范本
健身房教练聘用合同
甲方（聘用方）：[健身房名称及详细地址]
乙方（受聘方）：[受聘人姓名]
身份证号码：[受聘人身份证号码]
一、合同期限
本合同为固定期限聘用合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
试用期为[试用期月数]个月，自[起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容与地点
甲方聘用乙方担任[具体职位]，工作地点为[具体地址]。
乙方的主要工作职责包括：[具体列举工作职责，如负责会员训练、培训等]。
三、工作时间与休假
甲方实行每周工作[小时数]小时，每天工作[小时数]小时的工作制度。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假等权利。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额为[具体金额]元/月。
试用期工资按[百分比]比例支付，即[具体金额]元/月。
五、劳动纪律与规章制度
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、协议的变更、解除与终止
本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
七、违约责任
若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
若甲方违反本合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应责任。
八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公章]
代表签字：[甲方代表签字]
日期：[合同签订日期]
乙方（签字）：[乙方签字]
日期：[合同签订日期]。
健身房员工入职合同协议书
健身房员工入职合同协议书甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为健身房经营者，乙方为愿意在甲方处工作的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方入职甲方健身房工作事宜，经协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任健身房教练/前台/保洁等职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为____元/月。
3. 甲方应按月支付乙方工资，并不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
第七条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第八条违约责任1. 甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
健身房员工入职协议书范本
健身房员工入职协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的健身房，乙方为具备相应资格和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作团队，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___________________职位。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的健身房地址：___________________。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，具体为：___________________。
3.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。
第四条薪酬与福利4.1 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他福利组成，具体数额和支付方式为：___________________。
4.2 甲方应按月支付乙方薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密与竞业禁止5.1 乙方应对在甲方工作期间获悉的商业秘密和客户信息予以保密。
5.2 乙方在离职后___________________年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司工作或自行开展竞争业务。
第六条培训与发展6.1 甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能和职业素养。
6.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并在培训结束后按照甲方的要求提交培训报告。
第七条合同期限7.1 本合同自___________________起至___________________止，有效期为___________________年。
7.2 合同期满前___________________个月，双方可根据实际情况协商续签。
第八条合同变更与解除8.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
健身工作室员工合同7篇
健身工作室员工合同7篇篇1甲方（健身工作室）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。
一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
3. 试用期：自合同起始日期起______个月，双方可在此期间相互考察。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：a. 完成指定的健身课程与教学任务。
b. 积极参与健身活动的策划与执行。
c. 为会员提供专业的健身咨询与指导。
d. 遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象与声誉。
e. 服从甲方的管理，完成其他由甲方安排的工作。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现，甲方将给予适当的奖金或提成。
2. 福利：包括但不限于以下福利：________（具体福利政策由甲方根据内部规定制定）。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括班次、时长等。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能与知识。
3. 乙方在甲方工作期间获得的职业资格证书或技能证书，应属于甲方财产，乙方离职时应归还甲方。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。
2. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
健身房劳动合同模板
健身房劳动合同模板第一篇范文：合同编号：_______甲方：__________（健身房名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方为合法经营的健身房，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方从事__________（职位）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和支付方式按甲方的薪酬制度执行。
4.2 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。
第六条保密和知识产权6.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、经营状况、客户信息等商业秘密予以保密。
6.2 乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等。
第七条解除和终止合同7.1 在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。
7.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
健身房工作人员合同3篇
健身房工作人员合同3篇篇1甲方（健身房）：__________________乙方（工作人员）：__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的健身房从事约定的工作岗位，具体职责和职务为：__________________。
2. 乙方的工作地点在甲方的健身房，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需要调整的，由双方协商确定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，支付方式和时间为____。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇，甲方应按照相关规定为乙方缴纳。
3. 乙方享有其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及健身房的操作规程。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同规定的，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
2. 违约金或赔偿金的数额按照实际损失确定。
瑜伽馆健身服务聘用合同5篇
瑜伽馆健身服务聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________瑜伽馆乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方瑜伽馆提供健身服务事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如双方协商一致，可另行签订续约合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方瑜伽馆提供健身服务，具体包括但不限于瑜伽教学、健身指导、课程安排等工作。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为会员提供专业、安全、高效的健身服务。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方应于每月____日支付。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方如有突出贡献或表现优异，甲方可给予额外的奖励。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在工作时间内在工作场所内因工作原因受到伤害的，甲方应负责治疗并承担相关费用。
3. 乙方因工作原因造成他人损害的，甲方应承担相应责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前一个月提出解除合同的要求。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在瑜伽教学过程中出现严重失误或事故；（3）教学质量不佳，经过培训仍无改善。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，应办理离职手续。
七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约金额根据违约情况而定。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同3篇篇1健身公司劳动合同一、甲方（雇主）公司名称：XXXX健身公司地址：XXXXXX电话：XXXXXXX法定代表人：XXXXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXXXXX鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以便维护双方的合法权益，共同遵守。
第一条劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限为XX年。
合同期满，经双方续签期限为一年。
第二条工作内容与岗位乙方在甲方从事健身教练工作，具体工作内容为：个人或团体的健身训练指导、健身计划制定、健身器械操作指导等相关工作。
工作地点在甲方指定的健身房内。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如需加班，应提前向甲方申请并经批准。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据实际工作情况可适当调整。
2. 乙方工作满一年后，享受带薪年假10天。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，严守工作纪律。
2. 乙方在工作期间不得私自离岗，迟到、早退、未经许可离职等行为均不允许。
3. 如乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假并经同意。
第六条解除劳动合同1. 如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：a. 违反国家法律法规，严重失职或渎职；b. 擅离职守，私自离岗；c. 故意泄露公司机密信息；d. 迟到早退，不按时上班。
2. 如乙方有解除劳动合同意愿，提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家相关劳动法律法规执行。
2. 乙方在工作期间产生的技术成果，归甲方公司所有。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日以上为《健身公司劳动合同》，双方应当履行合同约定事项，维护各自权益，共同创造公司业绩。
健身房工作人员合同5篇
健身房工作人员合同5篇篇1甲方（健身房）：____________________乙方（工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣工作人员为其健身房提供服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的管理和监督下履行相应职责，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容乙方应在甲方的健身房内担任________职务，负责________工作。
包括但不限于客户服务、销售推广、健身指导、设备维护等工作。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成分配的工作任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，保证合法工时。
2. 具体工作时间安排由甲方根据业务需要及健身房的实际情况决定。
乙方需按照甲方的排班表准时上下班，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
四、保险福利甲方应为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将为乙方提供必要的工作保障和安全防护设施。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
七、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外界或用于个人目的。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
2. 乙方在职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
健身房员工入职合同协议
甲方（用人单位）：___________地址：____________________法定代表人：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家专业提供健身服务的公司，为满足公司业务发展需要，现招聘乙方担任健身房员工一职。
双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1. 乙方同意担任甲方健身房员工，具体职位为：___________。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责健身房日常运营管理；（2）为客户提供健身咨询、指导和服务；（3）维护健身房环境卫生，确保设施设备安全；（4）参与健身房活动策划与执行；（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。
二、工作时间与薪资待遇1. 乙方的工作时间为：________________（具体工作时间以甲方安排为准）。
2. 乙方的月薪为人民币_______元（大写：_______元整），每月支付一次，具体支付日期为每月_______日。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照国家相关法律法规执行。
4. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金，具体按照国家相关法律法规执行。
三、试用期1. 乙方入职后，试用期为一月。
2. 试用期内，甲方对乙方的考核包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。
3. 试用期内，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本协议，且无需支付经济补偿。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、经营策略等。
2. 离职后，乙方不得在相同或相似行业内从事与甲方业务竞争的工作。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
健身房劳动合同模板(8篇)
健身房劳动合同模板(8篇)健身房劳动合同模板第1篇甲方(用人单位)住所：__________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)住址：__________________身份证号码：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：___年___月___日至___年___月___日；B.无固定期限劳动合同，自___年___月___日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含___个月的试用期(自___年___月___日至___年___月___日)第二条、工作地点：___省(自治区、直辖市)___市(县)___路___号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___元，其中试用期内工资为人民币___元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：______)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_________。
健身房工作人员合同5篇
健身房工作人员合同5篇篇1健身房工作人员合同甲方（公司名称）：________（以下称甲方）乙方（员工姓名）：________（以下称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司担任健身房工作人员一职达成如下合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
双方协商一致可以提前终止合同，但须提前书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，开展健身房工作人员的工作，包括但不限于接待顾客、指导运动课程、保持器械设备的整洁和安全等工作。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的相关规章制度，服从合理的工作安排，保证工作质量和效率。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2. 甲方将根据乙方的工作表现给予相应的薪酬，具体薪酬标准为______元/小时。
3. 乙方享有法定的休息日及带薪年假，具体安排由公司制定。
四、保密义务乙方在工作过程中可能接触到公司的商业秘密和客户信息，应当保守公司的商业机密，不得擅自泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方有权对乙方进行教育和批评，若情节严重的，有权解除本合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方签名：________日期：________日期：________以上是健身房工作人员合同的内容，希望乙方能够认真履行合同，为公司发展做出贡献。
愿我们合作愉快，共同成长。
篇2健身房工作人员合同甲方（健身房）:______________乙方（工作人员）:______________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，签订本合同。
健身房员工合同示（三篇）
健身房员工合同示合同编号：Gym-Emp/2022-001健身房员工合同本合同由以下双方于签署日期签定：雇主：公司名称：XXX健身俱乐部注册地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX雇员：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX鉴于雇主拟录用雇员从事健身房员工岗位，并达成如下合作协议：第一条工作内容和职责1.1 雇员应按照雇主的工作安排和要求，全职履行健身房员工岗位的职责和工作任务。
1.2 雇主在本合同期内可能根据实际情况作出合理的工作任务调整，雇员应服从并履行。
1.3 雇员的职责包括但不限于：（1）为会员提供专业、高效的健身指导和训练；（2）确保健身房设备的安全、卫生和正常运作；（3）积极宣传和推广健身俱乐部，提高会员数量和满意度；（4）参与健身课程和活动的组织、指导和管理；（5）遵守健身房的各项规章制度和工作流程。
第二条岗位薪酬和工作时间2.1 雇员的岗位薪酬为人民币XXX元/月，薪酬将于每月月底发放。
2.2 雇员的工作时间为每周工作六天（周日休息），每天工作8小时，总计工作时间为48小时。
2.3 若雇员超过工作时间的部分需要加班，雇主将根据加班时间和工作情况支付相应的加班工资。
第三条保险和福利3.1 雇主将为雇员购买工伤保险和意外伤害保险，确保雇员在工作期间受伤时能够得到相应的保障和赔付。
3.2 雇员享有带薪年假，每年享受10天带薪年假，具体使用时间需要提前与雇主协商。
3.3 雇员享有带薪病假和事假，具体按照国家法律和规定执行。
第四条保密条款4.1 雇员必须对雇主的商业和经营信息、会员信息、技术及知识产权等保密，并在合同终止后继续承担保密义务。
4.2 雇员不得将从事工作过程中获悉的商业机密、会员隐私等信息泄露给任何外部单位或个人。
4.3 雇员违反保密条款所产生的一切法律后果由雇员自行承担，并赔偿雇主因此而造成的一切损失。
健身房员工合同范本(热门4篇)
健身房员工合同范本第1篇甲方：_______________健身会所乙方：_______________电话：_______________编号：_______________课程完成期限：_______________乙方作为甲方会员，为更好地进行健身，经与甲方协商一致，决定聘请甲方教练员___ _____________为自己的\'私人教练，对自身健身活动进行单独指导，约定私教课程共：____________课时，每节课费_______________元，共计_________________元。
为规范双方权利义务，特做如下约定：一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备_______________健身会员资格。
二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后，应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划，该计划经乙方确认后执行。
三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病，如有相关身体健康问题，乙方应在合同签订前向医生咨询，并告知私人教练。
四、本合同生效后，甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对一的健身指导，在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。
五、本协议一式两份，每人各执一份，由双方共同签名之起日成立。
甲方：________________________年_______月_____日乙方：________________________年_______月_____日健身房员工合同范本第2篇甲方：乙方：甲乙双方共同开设位于的健身房，针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：一、甲方投入的合作费用2、合作期限：自月年日止。
二、付款方式2、乙方在合同签订之日起付给乙方费用金额为：大写：（￥）三、甲方的权利和义务1、甲方提供会所内的场地，开设课程。
2、甲方负责各项安全保卫工作，确保人员、设施的完善。
四、乙方的权利和义务知识1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训，针对教练如何指导会员锻炼、营养养与运动搭配及教练专业水平的培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
同意本公司的所有规章制度
签字：
日期：
[】
东来健身员工入职协议
各位朋友大家好，欢迎加入东来健身俱乐部。本俱乐部人性化管理体制，具有良好的发展空间。是年轻的男士和女士挑战自我能力的必然选择。
一、严格遵守本俱乐部的各项规章制度，如有违返按制度罚款。
二、培训期间迟到，早退，请假等按照规章制度执行。
三、带薪培训七天的工资在工作三个月后发放，如果工作未满三个月，不管是个人原因离职或者被解雇，培训工资将扣除。
四、七天培训穿戴整齐，正确佩戴工作证上岗。
五、新员工要尊重领导，严格执行领导的所有工作安排，如不服从本店管理，将开除并扣除所有工资。
六、本店不提供食宿。
七、员工薪资待遇底薪+提成+奖金。
八、员工在职期间严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害，开除并追究刑事责任。