公共事业管理专业学生就业现状与影响因素分析-以滁州学院为例开题报告
公共事业管理专业学生就业现状与影响因素分析-以滁州学院为例开题报告
关于本科毕业设计（论文）开题报告的规定
为切实做好本科毕业设计（论文）的开题报告工作，保证论文质量，特作如下规定：
一、开题报告是本科毕业设计（论文）的必经过程，所有本科生在写作毕业设计（论文）之前都必须作开题报告。
二、开题报告主要检验学生对专业知识的驾驭能力和研究能力，考察写作论文的准备工作是否深入细致，包括选题是否恰当，资料占有是否翔实、全面，对国内外的研究状况是否了解，本人的研究是否具有创新性等。
三、毕业设计（论文）开题报告前，学生必须根据所学专业培养目标，与教师双向选择后确定选题，根据任务书广泛查阅文献，深入调查，收集资料，制定研究方案，在此基础上撰写开题报告。
四、学生设计（论文）开题前需认真填写开题报告表，并向导师提出申请，由毕业设计（论文）指导小组负责开题报告的评议。
五、毕业设计（论文）指导小组应当对开题报告进行认真评议，主要评议论文选题是否恰当，研究设想是否合理、可行，研究内容与方法是否具有开拓性、创新性，是否可以开始进行论文写作等。
评议结果分为“合格”和“不合格”两种，学生开题报告评议结果须为“合格”方可开始论文写作。
毕业设计（论文）指导小组不得少于3人。
六、开题报告表应送交所在院(部)保存。
七、表中各项可自行加页
（续表）。
公共事业管理专业就业情况
公共事业管理专业就业情况第一篇：公共事业管理专业就业情况公共事业管理专业就业情况调查报告前言：公共事业管理专业是着力于通过现代教育技术培养学生的自主化学习能力，实现既定的学习目标。
在此过程中，对于学生的学习支持服务是非常重要的一个环节，它对学生学习质量的高低有着重要影响。
学习支持服务应以学习者为中心，以学习者是知识意义的主动建构者的思想提倡学习者自主学习；通过为学习者提供主动意义建构的帮助者、促进者——辅导教师；提供主动意义建构对象——学习材料；提供主动意义建构的的认知创设工具——各种媒体手段，使学习者完成学习信息的加工，达成学习的最终目标。
摘要：关键字：趋向行业，就业率，入职岗位，薪酬待遇，难度，一，公共事业管理公共事业管理学是综合运用各种科学知识和方法来研究公共事业组织活动和管理过程极其规律的学科。
它应该是以管理、经济、法律为基础，以公共事业的管理要求为框架形成完整体系。
公共事业管理的目标是促进公共事业组织更有效地为社会提供公共物品；还要研究在经济体制和社会管理体制转型的历史时期，公共事业如何培育和健全自己的特殊职能，即准确的市场定位；如何实现公共事业和政府社会目标、企业经济目标的一致性等问题。
公共事业管理研究的对象是公共企业，研究的内容是公共事业组织的运行规律、特点及方法。
二，公共事业的特点1）整体性：这是公共事业的基本属性，公共事业对于社会整体而言，是不可分割的。
2）非营利性：和其他企业（商业行为）不同，公共事业不以营利为主要目的，虽然公共事业单位在提供服务的时候，有时也会适当收费，但这种收费绝不是以营利为目的。
3）规模性：公共事业的范围十分庞大，建立一个公共事业体系需要大量的投入，而且公共事业的组织必须达到一定规模的投入，而且公共事业的组织必须达到一定规模才能发挥其应有的作用。
4）垄断性：公共事业的主体是政府，为居民消费和其他行业消费提供了必不可少的基础性服务，为维护公共利益和国家安全而最容易由国家垄断经营，通常私人不愿或无力经营。
公共事业管理专业学生就业现状及对策
综 合各 院校 的情 况 来看 ， 共 事业 管 理 专业 整 公 体 就业 率呈 下 滑趋 势 。从 就业 去 向来 看 ， 明显 表 现
理渗透到了除工商管理 、 行政管理之外的其他一切 领域 ， 这为高校提供 了广阔的办学空间。从全国情 况来看 ， 开办公共事业管理专业的院校包括 了师范 类、 医学类 、 体育类 、 科技类 、 农林类 、 财经类 、 综合 类等各种高校 。由于学校 的性质与类型不 同， 而且 大多数学校都是依托本校原有的学科基础来举 办 该专业 的， 使得各学校在专业方向的设定上各有侧 重， 形成教育管理、 科技管理 、 文化管理 、 体育管理、
（ ） 二 就业影 响 因素分析
存 和发 展 的生命 线 ，是 一个 学 科 专业 的优 势 所 在 。 许 多 卫 生 、 育 、 育 管 理 方 向 的公 共 事 业 管理 专 教 体 业， 由于学 科 定位 清 楚 ， 才培 养 目标 明确 ， 培 养 人 所
人 才被 社 会广 泛 认 同 。在 国外 ， 高校 之 问 的专 业 各 特 色划 分 也较 好 ，避 免 了专 业 的简单 重 复 设 置 ， 打 破 了毕 业生结 构性 失业 的局面 。 因此 ， 高校 应 该 根 据 本 校 的学 科 基 础 、 资 各 师 力 量 、 学优 势 ， 合各 方 面 的力 量 ， 办 整 确定 自己 的专
理 专业 多 以教 育管理 为方 向 。 值 得注 意 的是 ， 目前 国 内公 共 事业 管 理专 业 发
展 较好 的 大都 是 依 托所 在 学 校 原 有 专业 优势 而 设 置相应专业方向的院校 ， 而那些既无原有专业依托 又无 学 校 名 气 支 撑却 办起 了公 共 事业 管理 专 业 的 院校 ， 经历 着 培 养 目标 难 以确 立 养方 案难 以 正 培 稳定、 师资 力 量较 为薄 弱 、 教学 水平 难 以提 高 、 业 毕 学生就业困难 以及第一志愿招生难 以保障的危机 和 困境 。【 １ ］
2023年公共事业管理专业就业前景调查报告
2023年公共事业管理专业就业前景调查报告本次调查旨在了解公共事业管理专业的就业前景，为相关专业的学生提供参考。
我们在校内外共计采访了100位公共事业管理专业的毕业生和从事相关工作的人士，并根据调查结果做出以下分析。
一、就业现状根据我们的调查结果，公共事业管理专业的就业现状相对较好。
其中有60%的人在毕业后即刻找到了工作，还有30%的人在半年内就找到了工作。
仅有10%的人在毕业后一年内仍未就业。
毕业生的就业领域主要集中在政府机关、国营企事业单位、社会组织及非盈利机构等领域。
其中，政府机关是毕业生的首选就业领域，占比达到40%。
国营企事业单位和社会组织则分别占据20%的就业比例。
而在非盈利机构领域就业的人较少，仅占10%。
二、就业渠道从就业渠道来看，约40%的毕业生在专业网站上寻找招聘信息，30%的人则通过学校和朋友介绍找到了工作。
此外，有10%的人选择自主创业，另外20%通过参加专业培训，考取相关人才服务机构的资格证书，并通过人才中介机构进行就业。
三、就业薪资毕业生的薪资水平则主要受到就业领域和工作经验的影响。
在政府机关就业的毕业生薪资相对较高，平均月薪在8000元以上。
而在非盈利机构就业的毕业生薪资则偏低，平均月薪在5000元以下。
另外，初入职场的毕业生薪资也普遍比有经验的老员工低。
四、就业前景公共事业管理专业的就业前景较好，未来还将有更广阔的就业空间和前景。
因为随着我国改革开放的深入推进，政府职能不断拓展，公共事业管理人才需求量不断增加。
再者，公共事业管理专业的人才不仅可以在政府行政机关、国营企事业单位就业，也可以在社会组织、非盈利机构、咨询公司等领域就业，所以未来的就业前景比较广泛。
五、就业建议根据调查结果，我们对公共事业管理专业的同学提出以下建议：1.积极发掘就业机会，不要局限于政府机关等传统领域。
2.全面拓展自己的能力和技能，多参加社会服务和公益活动，不断提升个人形象和素质。
3.抓紧本科期间的实习机会，积累工作经验和实践经验，并有利于将来职业规划的制定。
公共事业管理就业现状
公共事业管理就业现状
公共事业管理是当前重要的行业之一，它涉及到很多领域的管理、服务和保障工作，如教育、卫生、社会保障、公共安全等。
这个行业的就业现状也备受关注，下面就来分步骤阐述这个话题。
一、就业形势总体看好
从整体来看，公共事业管理就业形势总体上是比较看好的。
现在全国各地都在加大公共事业建设和改革力度，这为这个行业的就业提供了广阔的空间。
而且，公共事业管理涉及的领域广泛，不仅有政府机关和公共服务机构，还有各种不同类型的企事业单位，这也为行业就业提供了更多的机会。
二、专业特长成为就业关键
虽然就业形势看好，但公共事业管理的岗位需求也非常严格，要求应聘者具备政策理论功底、流程操作知识、管理能力等方面的综合能力。
因此，拥有具备专业特长的应聘者更容易获得就业机会，并且能在工作中获得更好的表现。
三、公共管理类专业深受欢迎
随着国家政策和行业发展的推动，公共管理类专业已经成为了高校中备受欢迎的专业之一，这也标志着公共事业管理行业未来的就业形势将会更好。
四、竞争压力需要加强自身素质
尽管公共事业管理的就业形势较为看好，但也需要应聘者有足够的竞争力。
对于应届毕业生，他们需要通过提高自身的专业素质、积累实践经验等方式来提升自己的竞争力。
而对于已经在职的应聘者，则需要通过不断地学习和进修来提高自己在工作中的综合素质。
综上所述，公共事业管理就业形势总体来说是比较看好的，但也需要应聘者提升自身素质和竞争力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
希望越来越多的人能够关注和重视这个行业，为建设美好的社会、美好的家园贡献自己的力量。
公共事业管理大学生就业分析与对策
公共事业管理大学生就业分析与对策公共事业管理班樊石阳近年来，随着高校扩招，中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势，因而，大学生就业成为社会关注的热点问题。
大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。
一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。
1.经济原因就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。
但是，与公共事业管理相关的行业就业受到最为明显的冲击。
如果这个过程持续的时间段越长，这对公共事业管理这一专业就业非常不利。
2．社会原因在当今的社会发展改革中，许多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。
这就是大学生与企业、企业与大学生之间面临的双向选择的问题；每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。
从经济学的角度来说，就是供过于求。
另一方面，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。
从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息能力，不能快速的适应实际工作以及应对职业转换的能力。
3．自身原因很多大学毕业生，刚刚毕业踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。
从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。
公共事业管理专业就业形势调查文献综述
公共事业管理专业就业形势调查文献综述摘要：公共事业管理专业作为我国的新兴专业之一，有着良好的发展前景和多渠道的就业途径。
但近几年各高校该专业的就业形势普遍不容乐观。
本文通过对近几年来公共事业管理专业毕业生的就业状况进行调研，找出了产生此类现象的主要原因，并结合现状提出了具有一定可行性的方法和措施。
一、公共事业管理专业介绍公共事业管理,属于管理学大类，公共管理类。
公共事业管理专业是培养公务员及管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。
随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展，政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。
公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策及管理的深入研究，以促进国家的改革及发展。
本专业具有研究性、实用性和综合性的特点。
研究性表现在必须对公共管理理论及方法进行研究，加强中国社会及国际社会历史及现状的比较研究，并对当前国内公共管理的热点、重点问题及对策加以研究;实用性则表现为学生必须具有善于学习和勇于创新的能力、分析和解决实际问题的能力、适应环境变化和创业竞争的能力、及他人协作和国际交往的能力;综合性即以政治学和经济学为主，以法学、社会学、管理学以及工程科学等学科为辅，培养学生参及决策和管理的综合素质。
该专业学制四年，学生修业期满，达到国家学位条例规定条件者，授予管理学学士学位。
公共事业管理学是研究公共事业管理活动、制度、体制及其运行机制的学科。
它主要反映政府管理公共事业的活动，并通过对这些活动的本质及现象、主体及客体、观念及技术、内容及形式、制度及过程、历史及未来的研究，掌握公共事业管理的规律性，帮助和推动这些活动的科学化、法制化、合理化、规范化和时代化进程。
二、公共事业管理专业学生的就业状况下面仅以吉林师范大学近四年的公共事业管理专业本科毕业生的就业状况为例进行分析。
吉林师范大学的公共事业管理专业设立于2001年，是新兴设置公共事业管理专业的学校之一。
2023年公共事业管理专业就业方向及就业前景调查报告
2023年公共事业管理专业就业方向及就业前景调查报告近年来，公共事业行业迅速发展，对于公共事业管理专业的毕业生来说，就业前景也变得越来越明朗。
本文通过调查研究，总结出公共事业管理专业的就业方向及就业前景，供各位读者参考。
一、就业方向1.政府机关：政府机关是公共事业管理领域中最具代表性的就业方向。
政府机关的公务员职位拥有稳定的工作岗位和丰厚的福利待遇，因此备受广大求职者青睐。
毕业生主要可以报考国家公务员、省市公务员、事业单位的招聘职位，如民政、卫生、文化、教育等部门，从事相关的行政管理工作。
2.企事业单位：除了政府机关，企事业单位也是公共事业管理专业的重要就业方向。
随着市场经济的发展，越来越多的企业和事业单位面对管理上的困难，对公共事业管理专业毕业生有着很大的需求。
毕业生可以在企事业单位担任相关的行政管理、人事管理、财务管理、市场营销、公共关系等职位。
3.社会组织：社会组织包括非营利组织和社会服务机构，如NGO、慈善机构、社会福利机构等。
在这些组织，毕业生可以从事着有意义的公共事业工作，如社会调查、社区管理、环境保护、义务教育教育等岗位。
二、就业前景公共事业管理专业的就业前景不错。
近年来，在调整人才结构、提升行业服务水平的背景下，党和政府高度重视公共事业管理领域的人才培养与引进，进一步加大对公共事业人才的需求。
据调查，政府机关、企事业单位、社会组织等公共事业领域各有各的就业市场，其中政府机关的公务员职位最为吸引人，同时企事业单位性质多样化，参差不齐，需求多样，且有良好的晋升通道和稳定的发展空间。
同时，在经济不断发展的今天，公共事业管理专业也不断推陈出新，不断开辟新的发展领域，通过技能和能力的不断升级，毕业生们可以继续向更高阶段发展。
综上所述，公共事业管理专业具有良好的就业前景和广阔的发展空间，对于想要从事公共事业管理工作的人来说，是一份不错的职业选择。
公共管理个人就业报告总结
公共管理个人就业报告总结近年来，随着社会的发展和改革开放的深入推进，公共管理专业逐渐成为备受关注的热门专业之一。
作为一名即将毕业的公共管理专业学生，我于近期进行了个人就业调研，以了解就业市场的情况，并为自己的未来规划做出有针对性的决策。
首先，我对公共管理专业的就业前景进行了深入的调查。
通过与已经就业的公共管理专业的学长学姐们的交流，我了解到公共管理专业的就业范围广泛，涉及政府机构、非营利组织、企事业单位等多个领域。
随着国家对公共事务管理的重视程度不断提升，公共管理人才需求量逐年增加，就业前景较为乐观。
其次，我关注了公共管理专业就业市场的需求趋势。
在当前经济社会发展的背景下，政府机构对公共管理专业人才的需求逐渐向智能化、专业化方向转变。
因此，具备信息技术、数据分析、政策研究等专业技能的公共管理人才更受欢迎。
此外，环境保护、社会工作、城市规划等领域也对公共管理专业人才有较高的需求。
然后，我进行了对比分析，将公共管理专业的就业市场需求与自身的优势进行匹配。
在我个人的学习和实践中，我注重培养自己的数据分析和政策研究能力，并积极主动地参与社会实践活动。
此外，我还通过自学和培训，提升了信息技术相关知识和技能。
综合考虑市场需求和自身优势，我得出了一个初步的就业规划，即在毕业后寻求政府机构或非营利组织的工作机会，并进一步发展自己的专业技能。
最后，我对个人就业报告进行了总结。
通过对就业市场的调查和对个人优势的分析，我明确了自己的就业方向和规划。
在今后的学习和实践中，我将继续努力提高自己的专业能力和实践经验，为将来的成功就业打下坚实的基础。
同时，我也将继续关注就业市场的动态，随时调整和优化自己的就业规划，以适应市场的需求变化。
总之，公共管理专业具有广阔的就业前景和市场需求。
通过对就业市场的调查和对自身优势的分析，我们可以制定出切实可行的就业规划，为自己的未来发展铺平道路。
同时，不断提升专业能力和实践经验，积极适应市场变化，是我们成功就业的关键。
公共事业管理专业就业形势分析
公共事业管理专业就业形势分析公共事业管理专业就业形势公共事业管理专业的社会需求其实是比较强烈的，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。
另外本专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，也可以进一步深造。
因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。
公共事业管理专业就业方向可以从事:文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关相应工作岗位毕业生到旅游、文化艺术、体育、卫生、环境保护、社会保险等公共领域以及行政管理部门从事办公室工作。
能够从事党政、教育、科研及企事业管理工作。
公共事业管理专业就业前景公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。
另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，参加MPA考试进行进一步深造。
因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。
公共事业管理专业做什么的公共事业管理，是能在文教、科技、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
该专业具有研究性、实用性和综合性的特点。
公共事业管理的就业方向一般为党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统的办公和管理工作。
其中艺术管理包括影视策划、制片管理、文化遗产管理等多个专业方向，是近年来兴起并比较热门的专业。
公共事业管理专业应具备的专业知识和专业技能1、掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识。
公共事业管理专业就业方向及前景分析
公共事业管理专业就业方向及前景分析引言公共事业管理专业作为一门旨在培养学生具备公共事务管理能力与理论知识的学科，对于社会的稳定与发展具有重要意义。
本文将从就业方向和前景两个角度，对公共事业管理专业的就业情况进行分析和展望。
就业方向政府部门公共事业管理专业的学生在政府部门具有许多就业机会。
他们可以从事公共资源管理、社会福利与公共服务、城市规划与管理等方面的工作。
政府部门提供的稳定职位、良好的福利待遇以及广阔的发展空间，使得此类职位成为许多公共事业管理专业毕业生的首选。
社会组织与非盈利机构社会组织与非盈利机构在现代社会起到了举足轻重的作用，也为公共事业管理专业的学生提供了广泛的就业机会。
在这些组织中，学生可以从事社区发展、公益项目管理、NGO组织与管理等职务，为推动社会进步做出自己的贡献。
企事业单位公共事业管理专业的学生在企事业单位也可以找到不少就业机会。
他们可以从事人力资源管理、组织行为学、市场营销等方面的工作，为企事业单位提供管理与策划支持。
由于企事业单位的薪资待遇较高、职业发展前景广阔，吸引了不少公共事业管理专业的毕业生。
自主创业随着经济的发展，越来越多的公共事业管理专业的学生选择自主创业。
他们可以开设咨询公司、培训机构等，通过整合资源、提供管理咨询、开展公共项目等方式，创造自己的事业。
就业前景公共事业管理专业的就业前景较为广阔。
首先，随着政府职能的不断扩大，对公共事业管理专业毕业生的需求逐年增加。
其次，社会对于公共事业管理专业人才的需求也在不断上升，对于协助政府提高效率、推动社会进步的能力和知识储备持续提升。
最后，公共事业管理专业的跨学科特性使得毕业生在职业领域的竞争力较强，可以适应不同领域的工作。
值得一提的是，在选择公共事业管理专业时，应根据自身兴趣与能力来进行专业方向的选择，进一步提高就业竞争力。
同时，积极参加实习、实训、社会实践等活动，不断提升自身的综合素质与实际操作能力，有助于更好地适应就业市场。
公共事业管理的就业形势分析
公共事业管理的就业形势分析一、需求增长1.城市化和人口增长：随着中国城市化进程的推进，城市的基础设施建设和公共服务需求不断增长，对公共事业管理人才的需求也随之增加。
2.经济社会发展：中国社会经济的飞速发展带来了对公共事业管理人才的更高需求。
随着国家在公共领域投资的加大，对公共事业管理专业人才的需求也在扩大。
3.政府和管理现代化：政府的推进和管理现代化的要求，对公共事业管理专业人才提出更高的要求。
新兴行业的发展和管理的复杂性，为公共事业管理专业提供了更多就业机会。
二、就业领域1.政府机构：政府机构是公共事业管理专业人才的主要就业领域。
政府机构对公共事业管理人才的需求迫切，包括公共卫生、教育、交通、环保等领域。
2.公共企事业单位：公共企事业单位也是公共事业管理人才的重要就业渠道。
公共事业单位对公共事业管理人才的需求主要集中在运营管理、资源配置等方面。
3.社会组织：社会组织也对公共事业管理人才的需求逐渐增加。
非营利组织、社会团体等需要公共事业管理人才进行项目管理、公共资源整合等工作。
三、就业岗位1.行政管理岗位：政府机构和公共企事业单位提供的行政管理岗位是公共事业管理专业人才的主要就业岗位，包括人力资源、财务管理、政策法规等方面。
2.项目管理岗位：随着各类公共事业项目的增多，对项目管理人才的需求也在增加。
项目管理岗位是公共事业管理专业人才的另一个就业方向。
3.社区管理岗位：社区治理和社区事务管理成为一个重要的领域，对公共事业管理人才的需求也相应增加。
社区矫正、志愿者组织管理等是公共事业管理专业人才的就业方向之一四、就业竞争随着公共事业管理专业的认可度逐渐提高，就业竞争也在逐步增加。
因此，公共事业管理专业的学生在就业时需要具备较高的综合素质和专业技能，包括扎实的理论基础、良好的沟通能力、分析和解决问题的能力，以及项目管理、社区管理等方面的实践经验。
总之，公共事业管理的就业形势较好，随着中国城市化进程的推进和科技进步的加快，公共事业管理领域将会提供更多的就业机会。
公共事业管理专业就业影响因素分析
公共事业管理专业就业影响因素分析阐述了公共事业管理专业就业现状,从社会供求、专业、学生和学校等方面深入分析了影响本专业就业的主要因素,提出了提高该专业就业率的路径选择。
标签：公共事业管理;就业水平;对策自1999年开办公共事业管理本科专业以来,已经为社会培养了大批公共事业管理高级专门人才,但是本专业的就业情况不理想,未能实现教育部所设计的在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作。
出口的不畅严重影响到本专业的可持续发展,因此探讨影响公共事业管理专业就业的因素具有重大的理论和现实意义。
1公共事业管理专业就业变动情况从最早开设本专业的东北大学首届毕业生来看,毕业30人就业率100%,主要去向为:考研、出国9人,占30%,到社区从事社会工作的13人,占40%,其余8人通过各种渠道进入了国家公务员队伍(考试)和事业单位。
笔者通过西部某高校2005届毕业生就业的抽样调查显示,受调查者49人,25人参加工作,占51%,通过公务员考试或者通过一些关系进入公务员队伍的有12人,占总数的24.5%,12人考取研究生,占24.5%。
而在直接参加工作的这部分人中,从事营销、市场开拓工作的有15人,占工作总人数的53%,从事与公共事业直接对口的专业工作的没有一人。
而考研的专业主要是行政管理、人力资源管理、企业管理和其它专业。
根据教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心公布的数据,无论是211高校,还是一般高校,2008年公共事业管理专业就业率区间均为C+(75%≤C+<80%),在管理学科门类中,低于档案学专业,排名靠后。
由此可见,本专业的就业水平较低,就业方向在很大程度上与公共事业管理专业相关性差,没有能够体现本专业的就业特色。
2影响公共事业管理专业就业的主要因素2.1毕业生供求失衡是就业率低的关键因素公共事业管理专业开办院校增长快速。
1999年秋东北大学、云南大学两所高校在全国率先招收公共事业管理本科生。
公共事业管理就业
公共事业管理就业公共事业管理就业随着社会的不断发展，公共事业的重要性越来越受到人们的关注，因此，公共事业管理成为了一个热门的就业方向。
公共事业管理是指政府部门对公共资源的引导、规划、组织、调配和监管的过程，管理公共事务，实现公共利益最大化。
就业形势来看，公共事业管理专业是一个未来需求旺盛、就业前景广阔的领域。
一、公共事业管理相关专业介绍“公共事业管理”是当代世界各国政府和国际组织广泛采用的公共管理学科，包括公共管理、行政管理、公共政策分析、社会管理等相关专业。
现阶段，该领域的就业形势非常好，吸引了越来越多的学生选择这个专业。
公共管理类专业着重培养学生的组织管理能力、领导能力、沟通协调能力、决策能力、创新能力等相关素质，在校期间需要多方面培训，如实践机会的安排，企业实习，竞赛、科研项目等方法。
二、公共事业管理就业形势分析在当前环境下，无论是政府还是企业，都需要公共事业管理者壮大至政府治理和社会治理。
就业前景广阔，拥有公共事业管理学位的学生可以去争取丰富多彩的职业道路：政府机构、公共组织、公会、民间组织、协会、非营利性组织、公诉机关等，在国内和国际上都有很广泛的就业口：发展国家，打造城市，扶助弱势群体，开展环保和公益事业，从事决策和执行管理等。
三、公共事业管理就业方向1.政府部门公共事业管理人员可以在政府部门工作，如国务院、各部委、地方政府等。
在政府部门中，公共事业管理人员的主要职责是规划、组织、管理和实施公共事业项目，监督公共资源的分配和利用情况，维护社区治理秩序，促进公共服务质量和公平性，确保社会稳定和繁荣。
2.非营利性组织公共事业管理人员可以在非营利性组织工作，如慈善机构、救灾组织、福利机构等。
在这些机构中，公共事业管理人员的主要职责是开展公益活动，策划公益项目，组织慈善募捐，管理慈善资金，促进公益事业发展，为社会弱势群体提供帮助和支持。
3.公共组织公共事业管理人员可以在公共组织中工作，如公会、民间组织、协会等。
公共事业管理专业概况及就业前景分析
公共事业管理专业概况及就业前景分析公共事业管理专业是以国内外公共事业管理现代化理论和实践为基础的交叉学科专业，主要涉及公共政策、公共组织、公共服务、公共管理等方面的实践与研究。
它是培养公共组织及公共事业管理人才的重要学科，在推动社会进步、提高公共事业质量中具有重要地位和作用。
公共事业管理专业的课程设置主要包括公共管理原理、公共政策与政府决策、行政管理学、社会调查与数据分析、公共财政与公共预算、行政法与公共经济法、公共组织与人力资源管理、社会创新与社会治理等。
学生通过学习这些课程，能够掌握公共事业管理的基本理论和方法，具备分析和解决实际问题的能力。
就业前景分析：1.政府部门：公共事业管理专业的毕业生可以在各级政府部门从事与公共事业相关的管理工作，如行政管理、人力资源管理、财务管理等。
他们可以参与政策的制定与实施，推动公共事业的发展和。
2.公共部门：公共事业管理专业的毕业生还可以在公共机构、事业单位等非盈利组织从事管理工作。
比如在社会组织、公共医疗机构、公共教育机构、公共文化机构等领域，负责管理和运营。
3.社会企业：近年来，社会企业的兴起为公共事业管理专业的毕业生提供了新的就业机会。
他们可以从事社会创新、社会企业的管理和运营等工作，通过商业手段实现社会效益。
4.国际组织：公共事业管理专业的毕业生还可以在国际组织、跨国企业等机构从事国际事务、公共政策研究等工作，参与国际合作与交流。
可以看出，公共事业管理专业的就业前景较为广泛，涵盖了政府、公共部门、社会企业、国际机构等多个领域。
政府的不断发展和，以及社会对公共事业改进的需求，为公共事业管理专业的毕业生提供了良好的就业机会。
然而，就业市场竞争也较为激烈，因此，公共事业管理专业的学生在校期间应注重培养实践能力和创新能力，提升自身的竞争力。
此外，积极参加实习和社会实践活动，建立良好的人际关系和职业发展网络，也有助于拓宽就业渠道。
高校公共事业管理专业就业情况调查研究
高校公共事业管理专业就业情况调查研究标题一：就业岗位需求与毕业生专业匹配度研究毕业生就业是高校教育工作的重要目标之一，本文从就业岗位需求和毕业生专业匹配度两个方面进行研究，旨在探讨毕业生专业与就业市场之间的关系，为提升毕业生就业质量提供参考。
首先，本文通过统计分析就业市场的需求状况，结合专业教育内容和指导方针，对毕业生专业做了详细的解析和评估。
然后，本文对毕业生就业岗位需求进行了调查研究，通过问卷调查等方法收集了数据，对就业市场的需求量、需求类型、需求行业等进行细致分析。
最后，本文对毕业生专业与就业市场的匹配度进行了比较和评估，并提出了对应的改进建议。
本文的研究发现，当前就业市场对公共事业管理专业毕业生的需求主要集中在政府和企事业单位，其需求行业主要包括社会保障、人力资源、金融保险、医疗卫生等领域。
与此相对，毕业生在职业发展规划中更偏向于政府机关和事业单位，较少考虑其他行业的就业机会。
针对上述问题，本文提出了加强就业市场调研和与市场对接的措施，并鼓励毕业生树立广泛的职业视野，创新就业方式和形式，提高专业铺陈度和就业成功率。
综上，毕业生专业与就业市场的匹配度是就业质量的重要保障之一，专业人才的成长和就业形势的变化应始终紧密相连。
本文通过综合研究，为促进毕业生职业发展和高校毕业生就业工作提供了参考方向和具体措施。
标题二：企业需求与高校就业服务对接策略研究高校就业服务作为联系毕业生和就业市场的桥梁，其服务满足程度和服务法规与企业的需求及服务质量直接相关。
本文通过实证调研的方法，将高校就业服务发展与企业需求调查相结合，分析高校就业服务中的问题和对接策略，以期提高毕业生就业质量与服务满意度。
本文首先分析当前毕业生就业市场的需求状况，了解企业对公共事业管理专业人才的需求量、需求类型、薪资待遇等情况。
然后，对高校就业服务的服务质量及满意度进行了问卷调查，并结合其他数据，对就业服务的整体情况进行了评价和分析，并对不同地区和不同类型的高校进行比较。
公共管理专业大学生就业状况与问题
公共管理专业大学生就业状况与问题摘要：近些年来，笔者通过对公共管理专业学生及从事人员的问卷调查发现，公共管理专业的学生对口专业从事比例不高。
一方面是管理专业从事人员相对饱和，另外一方面是学生对于自己的就业规划没有明确的目标。
只是单纯的找了一份工作。
笔者就公共管理专业的就业方向及前景进行简单分析，为公共管理专业学生提出一些合理的建议。
关键词：公共管理专业；就业状况；问题；建议一、公共管理专业就业方向和就业现状（一）就业方向公共管理毕业生的就业方向可能大体上有两种分类。
一种是从事对口专业，另外一种是从事其它行业。
根据笔者所了解，很多公共管理学生都从事了其它行业。
只有很少的公共管理毕业生进入到了各类企业管理部门或者是国家行政部门。
所以，可以说公共管理学生的从事依旧是偏向于企业从事。
基本可以将公共管理专业从事方向分为四个部分：1.事业单位，公务员单位根据笔者对于近些年来国考以及省考专业要求统计发现，公共管理专业在报考国家公务员以及事业单位的人数是相对较多的，各个地方以及政府所开设的岗位也存在着一定的人才需求，很多公共管理教学内容也是紧紧围绕单位体制而展开的管理教学，因此可以说是专业对口且前途相对较大。
2.私人企业管理工作体制内部所能够消化的公共管理知识人才是相对有限的，且公务员考试的考试题目也与专业课程并没有太大的关联，主要为申论和行测考试，因此学生的课堂专业技能难以得到表现。
但是私人企业工作需要通过面试，试用等各种应聘过程，很多学生凭借着优秀的专业知识进入了较为优秀的私人企业，这一部分学生的工资相对较高，但是工作较为辛苦，很多时候管理人员会反应企业内部管理难以真正实施到位。
3.老年产业单位这些单位主要包括高校；科研单位；政府机关单位等，这部分单位每年都会招聘定量和合同工，虽然工资待遇相对较低，但是工作较为轻松且相对较为稳定。
另外，这些单位对于外聘人员的基本素质要求相对较高，必须具备良好的专业知识技能或者是专业能力才有可能进入到这样的单位管理体系之中。
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3、 2014年12月，开题报告答辩；
4、 2015年01月，撰写毕业论文。
[6]贺平.高校大学生就业问题的新思考[J]，山东青年政治学院学报，2011.1.72-77
[7]邓云燕.公共事业管理专业教改的主要策略研究[J].东方企业文化，2012.11（251）
[8]严正.加强公共事业管理为就业开创新机遇[J],改革探索，2013.10.282-284
[9]Teichler,U,Kehm b.M,1995,“Towards a New Understanding of the Relationships between Higher Education and Employment”,European Journal of Education,Vol.30.NO.2,pp.115-132
（二）滁州学院公共事业管理学生就业情况
（三）公共事业管理学生就业存在的问题
三、公共事业管理专业就业影响因素
（一）学校教育体系
（二）社会对本专业的错误认识
（三）大学生自身心态
（四）政府的支持力度
四、改善公共事业管理就业的对策及建议
主要参考文献：
[1]范梅芝.公共事业管理专业实践教学模式探讨[J].改革与开放.2010.11.50-51
（3）研究现状评价
从上述研究现状可以知道，国内外学者以不同角度对公共事业管理就业难的问题进行了大量研究，专家学者针对公共事业管理教育的方法也做了大量探索，希望能在经济全球化的今天，找到更有效的，更科学的培养公共事业管理人才的教学方法，外国学者在资本主义社会的基础上对本专业学生的就业力展开研究，我国学者则考虑到多方面因素，但也从不同角度提出建设性的建议。而本文在之前学者研究的基础上结合学校的教育方式和改变社会对本专业的认识方面进行研究，希望能为公共管理学生就业现状的改善提供具有参考价值和指导意义思路和方法。
[2]陈昌洪.公共事业管理专业就业影响因素分析[J].现代商贸工业.2009.20.110-111
[3]陆锦峰.公共事业管理专业毕业生就业难原因分析[J].巢湖学院学报，2013.15.160-161
[4]郭平.黄子凌.关于我国大学生就业政策的分析及建议[J],湖南社会科学，2010.5
[5]姚裕群.李从国.促进我国大学生就业的对策体系研究[J]，东岳论丛，2009.10.27-34
2、网上社论文章研究法：通过互联网搜集各种有关的文章，分析他人不同的观点，进一步分析，解决问题。
3、采访法：采访已毕业的部分学长学姐，了解他们找工作的经历和困难。
研究内容：
一、公共事业管理专业
（一）公共事业管理专业作用
（二）公共事业管理专业就业方向
二、公共事业管理专业就业现状
（一）全国公共事业管理学生就业情况
选题意义：
公共事业管理对于我国来说是一门新学科，其在资本主义国家得到良好的发展，在推动社会进步的发展中也是一大助力，但是在我国却得不到很好的发展，因为社会因素、教学因素或学生个人因素的影响，导致各地高校的公共事业管理学生毕业后都面临着找工作难的问题，如何解决这一问题是我国公共事业管理事业发展的重要问题。虽然公共事业管理就业前景光明，急需培养能够在各级党政机关、企事业单位、特别是各种公共组织中从事管理工作、相关研究和教育工作的高素质人才。但在我国公共事业管理还未引起人们的重视，我国高校公共事业管理学生就业问题严峻。所以需要学校、社会和政府的支持，公共事业管理学生才能有一个良好的就业前景。
[10]Kuznets,s,1955,Economic Growth and Inome Inequality.The American Economic Review,45,pp.299-302
（续表）
研 究 计 划
︵
时
间
安
排
︶
研究计划：
2014-2014学年第一学期：
1、 2014年10月，论文选题，收集论文相关材料；
题 目
指
导
小
组ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
成
员
姓名
专业技术职务或职称
签字
研
究
现
状
、
选
题
意
义
、
研
究
方
法
、
研
究
内
容
和
主
要
参
考
文
献
研究现状：
（1）国外研究现状
公共事业管理是从国外传到中国，所以国外对公共事业管理的探索早于我国。国外对公共事业管理学生的就业问题研究从一个基本而又重要的角度展开，即培养学生的就业力角度：如曼兹.约克和皮特尔.奈特的《本科课程与就业力》从学生的学习和学校的教育方面重点分析学生技能掌握情况和学生就业力等方面对就业的影响。从教育因素的角度：Teichler 和Kehm（1995）对高等学校的教学和就业的关系进行摸索，并指出大学生的教育应该要符合劳动市场的需求，特别是公共事业管理这种新兴学科，所以在扩招的同时要注重培养学生的思想品德。
本文以滁州学院为例，通过深入调查、研究公共事业管理专业学生就业现状问题，同时，本文通过对学校的教学方式进行分析，对如何构建本专业更好的理论教学与实践教学相结合，如何提高实践教学的能力以及改善本专业学生就业等方面具有重要意义。
研究方法：
1、文献研究法：利用学校阅览室各期刊报纸、校图书馆收集的资料和一些国内外网站上可搜索的文献资料来完成本文。
（2）国内研究现状
公共事业管理专业的教学质量，直接决定本专业学生是否能满足在未来社会对其专业性的需求，所以提高教学水平是一个必须解决的问题。从改善教学方式角度：郑化良，杨吉兴（2010）认为要改变公共事业管理专业的教学理念，加强培养本专业学生的能力，转变学生的就业价值观，才能更好的改变本专业学生的就业问题。岑晓芳（2009）表示首要是明确公共事业管理专业的培养方向是发展这一学科的首要关键，同时各地的高校可以根据当地情况或社会的需求，调整本专业的教学方向。从学生就业心态调整的角度：陈昌洪（2009）认为要改变公共事业管理学生就业现状的关键是注重质量科学培养创新型人才，端正学生的就业心态，营造一个宽松的就业平台。陆锦峰（2013）在2011年毕业生就业情况对比中，公共事业管理专业被评为十大冷门专业。从加强实践教学角度：范梅芝（2010）认为在改革开放后，公共事业管理专业教育的发展跟不上时代脚步，特别是实践教学的过程中脱节，这是培养高质量人才的瓶颈。