JT安全生产管理规定完整版

J T安全生产管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

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安全生产管理制度

编号：

实施日期：2015年1月1日

签发人：（签字）

（公章）

邹平齐星物流有限公司

前言

安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，根据《中华人民共和国安全生产法》《民用爆炸物品安全管理条例》《中华人民共和国道路运输条例》《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求

（JT/T912-2014）,结合公司安全生产的实际，特制定《危险货物运输安全生产管理制度。

目录

1、安全生产监督检查制度 (2)

2、安全培训和教育学习制度 (3)

3、从业人员安全管理制度 (5)

4、专用车辆管理制度 (7)

5、安全设施设备（停车场）管理制度 (12)

6、安全设施设备（停车场）管理制度 (12)

7、车辆卫星定位系统管理制度 (14)

安全事故应急预案管理制度 (18)

安全会议制度 (21)

安全生产考核奖惩制度 (24)

事故统计报告和处理制度 (26)

附录:邹平齐星物流有限公司危险货物道路运输安全生产操作规程 (30)

安全生产操作规程分类 (30)

2.驾驶员安全生产操作规程 (30)

3.押运员安全生产操作规程 (31)

4.装卸管理人员安全生产操作规程 (33)

安全生产监督检查制度

适用范围：本制度适用于公司和危险货物运输有关的各部门和各岗位人员、场所、车辆、设施、设备等。

2.实施主体及职责分工：

公司各部门和各级安全管理人员是安全监督检查的执行者，按照《危险货物道路运输企业安全生产责任制》中的职责对全公司生产作业场所、生产流程各环节、职工按章作业、各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。

检查的内容、方法和时间：

检查的内容：

检查的方法和时间：

4隐患的处理程序：

检查中发现存在的安全问题，可以处理的应当立即处理；

检查人员发现隐患不能当场处理的，应直接向主管安全的负责人报告，再由针对性地制定隐患处理方案；

隐患处理程序包括：隐患的评估分级、登记建档即整改方案制定（包括整改计划、资金落实、实施操作等）、处理措施、处理结果的复验等。

5监督检查档案或台账的记录要求：

监督检查档案或台账内容应包括：安全检查日期、检查部位或场所、发现隐患的数量、类别和具体情况，相应整改措施和完成整改时间，检查现场照片，负责记录部门或人员及签名等。

安全培训和教育学习制度

1.适用范围：本制度适用于公司各部门员工，以及公司临时用工及实习生。

2.实施主体及职责分工：

公司安生部和各级安全管理人员是安全生产教育培训的执行者，按照公司《危险货物运输岗位责任制》的职责分工在各自职责范围内开展安全生产培训工作。

3.公司安全教育培训计划：

公司安生部在年初制定全年的安全教育培训计划，计划包括培训时间、培训内容、培训对象、授课安排、培训效果评价等内容。

4.安全教育培训的内容和形式：

公司安全教育培训形式包括岗前培训和日常培训；

培训内容包括：

安全教育培训档案或台账的记录要求：

培训时间和地点；

授课人即培训内容；

参加培训人员签名；

考核时间、试卷、答案、成绩及阅卷人；违章违纪处理情况。

从业人员安全管理制度

1.制定依据：根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT-T912-2014）等法律法规和公司实际制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于公司从事危险货物运输相关人员。

3.实施主体及职责：

公司人员招聘、调离、辞退由公司综合部负责；安全教育培训和安全活动有安生部负责；资格证管理由公司综合部负责。4.招聘内容及要求：

前来应聘驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及其复印件。

面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前与公司签订劳动合同。

从业人员信息：

姓名；

性别；

年龄；

准驾车型；

取得驾驶证时间；

危险货物运输从业资格证编号（危险货物押运资格证编号；危险货物装卸管理人员资格证编号）；

家庭成员；

身份证号码；

通讯方式；

其他需要说明的事项。

6.资格证管理程序：

需要办理爆炸品运输、押运、装卸管理人员从业资格证的人员需要到运管处制定的培训机构报名并参加培训，经统一考试合格后，取得“爆炸品运输（押运、装卸管理人员）”类别的从业资格证。取得资格证的人员将资格证送到公司综合部进行备案，经公司统一后才能在公司从事危险货物运输相关工作。

7.参加安全培训教育学习和安全活动记录：

公司安全培训教育学习分为岗前培训和日常培训，具体培训内容、要求、记录按照《公司安全教育培训制度》执行；

安全活动记录，公司各种安全活动要有活动安排、活动记录和活动总结。活动记录要将活动时间、参加人员、活动内容记录清楚。

违法、违章、违纪情况：公司要建立从业人员违法、违章、违纪情况记录，记录包括违章时间、违章地点、违章内容、违章处理情况。

9.调离辞退的条件、标准及程序：

辞退：依据《劳动法》、《用工协议》有权解除不合格聘用人员劳

动关系。由车队提前一个月填写辞退申请，由分管领导批准后交至综合部，以书面通知本人，阐明辞退理由，本人方可到公司结算待遇、工资，办理相关手续。