教师作风整顿自我剖析材料及整改方案
教师作风整顿自我剖析材料六篇
教师作风整顿自我剖析材料六篇篇一：教师作风整顿自我剖析材料经过本次教师作风整顿学习，让我了解到目前教师在师德和工作方面存在的一些问题，特别是个别教师所犯的错误，让我感到震惊，这使我进一步认识到教师职业道德的重要性，同时也觉得，为提高教师素质，进一步搞好教育工作而进行的教师作风整顿是非常有必要的。
我认真反省了一下近十多年来的教育工作，虽然从没有犯过什么大错误，但各种各样的小毛病还是很多的，为了使自己以后能更好地干好工作，切实改正思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：一、存在的问题：1、政治思想上觉悟不高，认识不够。
平时对政治关心不够，工作上只管备课上课改作业。
学校党组织很关心我，曾认真帮助我，引导我，可是我自己思想落后，没有积极主动地向党组织靠拢，更没有严格地要求自己。
2、工作被动，积极性不高。
工作中主动性很差，每次都是校长安排干啥才干啥，校长没有安排的就不做了。
有些事，也只是为了应付，为了交差。
这样做，虽然能完成领导布置的任务，却无法取得好的效果。
随着教龄增长，工作热情反而有所减退，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
3、教育方向把握不准。
对上级提高教学质量的措施还很迷惑，弄不清到底是应该进行2 素质教育还是应试教育，如果忽视学生成绩，怕给自己带来不利影响，如果重视学生分数，又会害了孩子，在教育方向的十字路口上左右为难。
4、常规管理欠严格。
管理工作只求稳定，原则性差，有时发现了个别教师在工作上的一些缺点，也过于重视情面，而没有进行批评指正，对自己和老师们的要求都太低了。
5、责任意识不够强。
大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时，自己明明看到班上存在问题，认为自己不是班主任，不该自己管也就放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
6、教学方法老化，缺乏创新精神。
教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。
教师纪律作风整顿剖析整改材料
教师纪律作风整顿剖析整改材料一、问题定义二、问题剖析1.迟到早退现象多发：部分教师上课经常迟到或早退，严重影响了学生的正常上课时间和学习积极性。
原因分析：教师迟到早退的主要原因可能有个人懈怠，对教育工作的认识不深刻，工作责任心不强。
同时，学校管理制度不健全，缺乏对教师迟到早退行为的严厉处罚措施，导致教师放松警惕。
2.教师课堂纪律不严：部分教师在课堂上管理不严格，不能有效控制学生的学习秩序，影响了教学效果。
原因分析：教师在课堂上纪律不严可能是因为对学科的理论知识和教学方法不够熟悉，教学经验不足，教学内容和教学目标不明确。
同时，学校对教学管理的指导和监督不够，没有对教师进行系统培训。
3.教师师德失范：部分教师在校园内和社会交往中存在不良行为，青少年或学生容易受到负面影响。
原因分析：教师师德失范主要是教师个人素质、价值观念和道德标准的问题。
同时，也与学校教育氛围和师德教育的力度有关。
三、整改对策1.建立健全教师考勤制度：学校应制定明确的教师考勤制度，并落实到实际工作中，对教师的迟到早退行为进行严肃处理，建立容不得迟到早退的工作氛围。
2.提供系统培训支持：学校应组织教师进行系统的教学培训，提高教师的理论知识水平和教学方法，提升教学质量和学生的学习效果。
3.加强师德教育：学校应加强师德教育力度，培养教师正确的职业道德，加强对教师个人品行的关注，及时发现并解决不良师德行为。
4.优化教学管理机制：学校应建立科学的教学管理制度，制定明确的教学指导方针和教务活动计划，加强对教师的指导和监督，及时纠正教学中存在的问题。
5.加强师资队伍建设：学校应加大招聘力度，争取更多优秀的教师加入，同时注重教师的职业发展和培训，提高教师整体素质和教学能力。
四、整改成效评估整改工作完成后，学校应对整改成效进行评估，包括定期向教师、学生和家长征求意见，开展教学质量评估，通过调研和观察，检验整改成果。
评估结果可以从以下几个方面来看：教师出勤情况是否明显改善，教师师德行为是否得到纠正，课堂管理是否变得有序，教学质量是否有提升。
教师工作思想作风整顿活动自我剖析材料
教师工作思想作风整顿活动自我剖析材料教师工作思想作风整顿活动自我剖析我是XXX的XXX。
开展教师工作思想作风整顿活动，是新时代下加强学校教师队伍建设的现实需要。
在县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神及学校活动计划的安排下，我圆满地完成了各阶段的研究任务。
随后，我认真进行了自查自摆，找准存在的问题，开展了批评与自我批评，为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。
现在，我将就我在各方面存在的问题进行自我剖析。
一、存在的问题1.政治理论研究不够。
我对党和国家的方针、政策、业务知识研究不够经常化。
我对政治系统研究的重要性认识不足，认为政治研究太死板、太空洞、不实用。
因此，我在平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的研究要求。
这样的状态久而久之必将影响素质的提高，影响到工作和处理事情的水平。
2.在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。
在教学工作中，由于工作冗繁，我有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解研究一下。
这样的状态使得我放松研究，难以真正的经常下去。
3.开拓进取意识还不够强，也会产生一些打退堂鼓的消极的念头。
当全身心投入工作不被认可时，由于自身存在这种消极的念头，因此有时做事也比较被动。
4.比较追求完美导致的"顶真"的工作作风无形中产生心理负担和压力。
我要求别人不要向要求自己一样高，无形中给他人增加了心理负担。
二、原因分析我在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一，我对政治研究“走过场”，停于形式，敷衍了事。
研究时缺乏思考，只是为了研究而研究，使研究变得形式化、教条化。
我想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职工作就行了，没有主动、热情地参与其他工作和活动。
三、整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好本职工作。
教师作风整顿自我剖析材料四篇
教师作风整顿自我剖析材料四篇篇一：教师作风整顿自我剖析材料在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：一、存在的问题1、政治理想信念不够坚定。
由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。
对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。
对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。
对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。
没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
自律意识不强。
个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风。
4、对工作责任心不强。
在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
5、联系群众不够紧密。
坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。
对教师纪律作风改进的自我分析材料三篇
对教师纪律作风改进的自我分析材料三篇第一篇：自我认知与改进1.1 自我认知在过去的教育教学工作中，我认识到自己在纪律作风方面存在一些不足。
首先，我认识到自己在课堂管理方面有待提高。
有时候，对学生的纪律要求不够严格，导致课堂氛围较为宽松，影响了教学效果。
其次，我发现在与学生的沟通中，有时会因为情绪波动而失去耐心，对学生的错误批评过于严厉，甚至伤害了学生的自尊心。
此外，我也意识到自己在教学计划和时间管理上存在问题，导致教学内容过于紧凑，给学生造成了压力。
1.2 改进措施为了改进我的纪律作风，我计划采取以下措施：1. 加强课堂管理：明确课堂纪律要求，严格执行，并对学生进行合理的奖惩，以提高课堂效果。
2. 提升沟通技巧：学会控制情绪，耐心倾听学生意见，以鼓励式教育为主，尊重学生自尊心。
3. 优化教学计划：合理安排教学内容和时间，注重课堂互动，提高教学质量。
第二篇：学生反馈与改进2.1 学生反馈通过收集学生对我的纪律作风的反馈，我发现他们在以下方面对我有改进的要求：1. 课堂纪律：学生希望我在课堂上更加严格，以维护课堂秩序，提高学习效果。
2. 沟通方式：学生建议我在与他们沟通时，多给予鼓励和支持，避免过于严厉的批评。
3. 教学计划：学生希望我能更加注重课堂互动，合理分配教学内容，让他们在轻松的氛围中学习。
2.2 改进措施针对学生的反馈，我将继续改进自己的纪律作风：1. 加强课堂纪律：对学生严格要求，确保课堂秩序，提高教学效果。
2. 改进沟通方式：注重鼓励式教育，尊重学生意见，以耐心和关爱的心态与学生沟通。
3. 优化教学计划：调整教学策略，增加课堂互动，让学生在轻松的氛围中学习。
第三篇：同事评价与改进3.1 同事评价通过与同事的交流和反馈，我了解到他们在以下方面对我有改进的建议：1. 团队合作：同事认为我在团队协作中，应更加注重与其他老师的沟通与配合，共同提高教学效果。
2. 教育教学理念：同事建议我不断更新教育教学观念，紧跟时代发展，提高自身的教育教学水平。
教师纪律作风整顿自我剖析材料三篇
教师纪律作风整顿自我剖析材料三篇教师纪律作风整顿自我剖析材料一篇教师的岗位就是战士的阵地，是不能轻易放弃的。
我都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，认真履行教书育人的神圣职责。
先进个人事迹材料如下：一、爱岗敬业，默默奉献迎难而上，勇挑重担在工作中，我勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，不辜负领导对她的信任。
教学上本着授之鱼不如授之以渔的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。
她虚心向经验丰富的教师学习，对自己所任教的语文学科有了很强的驾驭能力。
教学中注意分析学生的特点，根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法，积极营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围，力求让每一个学生都能有所收获。
我处处为学校大局着想，从不因为个人事情耽误学校正常工作、教师先进事迹材料。
而自己在这些年的时间里迎难而上，勇挑重担，欣然承担了好几项教育教学比赛的任务，通过自己刻苦专研也取得了一项项骄人的成绩。
工作中，我就是这样对自己严格要求，本着一丝不苟的态度，教学以实为本，育人从实际出发。
深信只要踏实肯干，定能赢得学生的认可，同事的认同。
二、注重自我提高，以身作则、为人师表为了促进教学工作，我十分注重自身学识水平与教学水平的提高。
在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面，学习从不放松，并做到学习有计划、有记载、有实践，在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。
学高为师、身正为范。
我在心理经常告诫自己：要求学生做到的自己必须先做到，用自己的言行为学生作出表率，用自己的人格魅力去感染学生、优秀教师事迹、影响学生。
我坚持和学生一起到校，和学生一起扫地，和学生坐在一起参与主题班会的讨论，看见地上的垃圾主动捡起来，等等，一言一行潜移默化修养学生的品行。
我认为：治学先治人，凡事德为先。
每学期一开学，我一定要抽时间与部分学生谈心，做好工作笔记，建好问题学生档案，特别是对双差生进行深入细致的了解，寻找他们身上蕴藏的闪光点，以找到教育的着力点。
2024年教师的纪律作风自查报告及整改措施(通用13篇)
2024年教师的纪律作风自查报告及整改措施（通用13篇）教师的纪律作风自查报告及整改措施篇1我严格按照这次纪律作风整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一是学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践;三是学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。
2、责任意识不够强大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无不去做;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
3、教学工作创新不够在教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。
在处理问题时用一贯的老套路、老办法。
对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。
但日复一日地重复，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在我自己的教学工作岗位上专研，而放松了对其他课的知识学习。
2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。
教师纪律作风改良自我剖析材料三篇
教师纪律作风改良自我剖析材料三篇文档一：提高自律意识教师纪律作风的改良需要从提高自律意识开始。
首先，作为一名教师，我应该时刻保持对自己行为的审视和反思，确保自己的言行符合教师的职业道德要求。
其次，我要意识到自律不仅是对自己的要求，更是对学生和社会的责任。
我要时刻提醒自己，我的行为将直接影响学生的成长和社会的发展。
最后，我要设立明确的纪律目标，并制定具体的计划和方法来实现这些目标。
我要时刻监督自己的行为，确保自己始终保持良好的纪律作风。
文档二：加强沟通与合作教师纪律作风的改良还需要加强沟通与合作。
首先，我要与同事建立良好的合作关系，共同遵守学校的纪律规定，并相互监督和督促，共同提高纪律作风。
其次，我要与学生保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并积极解决。
我要倾听学生的意见和建议，积极改进自己的教学方法和纪律要求。
最后，我要与家长保持密切联系，及时向他们反馈学生的学习情况和纪律表现，共同关注学生的成长和发展。
文档三：持续学习与改进教师纪律作风的改良需要持续学习与改进。
首先，我要不断提高自己的专业知识和教育理念，保持对教育前沿的关注和研究。
我要参加各种培训和学术交流活动，不断更新自己的教育观念和教学方法，提高自己的教学水平和纪律意识。
其次，我要积极反思自己的教学过程和纪律要求，及时调整和改进。
我要与同事和学生进行交流和讨论，共同探讨教学和纪律改进的方法和策略。
最后，我要关注教育领域的最新研究成果和政策法规，不断更新自己的教育理念和纪律观念，为学生提供更好的教育服务。
以上是我对教师纪律作风改良自我剖析的三篇材料。
通过提高自律意识、加强沟通与合作以及持续学习与改进，我相信我能够成为一名纪律严明的优秀教师。
教师个人作风整顿报告材料(精选7篇)
教师个人作风整顿报告材料（精选7篇）教师个人作风整顿报告材料精选（精选篇1）为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想。
学习。
教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠，现将其报告如下：一、个人存在的不足1、学习缺乏主动性，学习不够深入。
平时学习只满足于看看书报，自己没有学习计划，拿起书又学不进去。
在学习的深入性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。
如何创造性地开展工作思考得不够。
3、进取意识不强，工作方法简单。
缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
4、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。
二、管理工作中存在问题1、在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，出现对工作安排任务不合理，造成教师工作效率不高。
2、对上级文件精神的领会和传达工作做的不好，导致学校部分工作安排出现漏洞。
3、对教师的思想工作不够深入，谈工作多、谈思想少，没有有效的减少教师工作压力。
4、学校教师学习新教法的活动较少，校本研究活动不够深入，还没有充分调动起教师的学习积极性，致使教学常规落实存在不足。
三、今后对教学管理工作的改进措施知道病因，才能对症下药。
本学期最终的打算还是在其他工作不放松的前提下，以“狠抓教学常规，提高教学质量”的口号来抓常规教学。
从学校常规教学管理制度入手，对教师的业务学习、备课、上课、听课、评课、作业、辅导等教方面工作来衡量、评价教师的常规教学工作，同时提倡教师通过校本教研来学习适用于学生的教学方法以增强学生学习效率，从而保证学生成绩的提高。
教师作风自查自纠报告及整改措施(15篇)
教师作风自查自纠报告及整改措施（15篇）教师作风自查自纠报告及整改措施精选篇1一、存在问题1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。
2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。
学习时间少，和同事之间的交流较少，自身学习方法单一，应加强业务学习提高驾驭教育教学的能力。
3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。
有时候工作主动性差，对自身工作纪律要求不够严格。
对学生及班级学风监管不够到位。
5、纪律作风方面：能自觉遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，但纪律作风发挥还不到位，未能在单位内部树立良好的模范作用。
二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
三、下一步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。
2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习。
结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。
3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的`各项工作任务。
4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。
5、进一步遵纪守法，严于律己，有良好的姿态做好学生的模范，用爱心、耐心全心全意为每一位学生服务，做学生的良师益友。
教师作风整顿自我剖析材料3篇
教师作风整顿自我剖析材料3篇教师作风整顿自我剖析材料3篇一、我在教书育人中存在的问题：1、创新意识淡薄，教学中对学生独立思考以及动手操作本事的培养不够。
虽然我能运用新理念来指导教学实践工作，探索科学的教学方法，提高自己的教学本领。
但目前我的教学思想和方法还有些滞后，课堂上为了完成教学进度，而忽略了对学生各方面发展的训练和培养，没有真正地放手给学生，让他们成为课堂的主人。
同时，我的思想认识还有所顾虑。
2、教学理论研究和教学实践的结合不够。
3、专业理论知识还不够丰富。
我在教育教学理论方面的研究不够坚持。
虽然我经常研究教育教学理论，探讨新课程理念，与其他教师交流相关问题。
但这些都不是经常性和自觉性的，只是为了完成任务。
我需要加强教育教学理论研究，以适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师。
4、家长之间的交流不够，学生管理方面比较粗放。
二、存在问题的原因：1、学生的课业负担减轻，研究时间少了，学生的研究目的性和自觉性降低。
2、对于新课程标准的研究还不够深入，思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思。
3、教科研方面本学年加大了研究的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己的目标。
三、整改的措施：教学的关键是教师的引导、方法要得当，要培养高素质的学生首先要有高素质的教师。
1、加强研究，不断提高思想业务素质。
学海无涯，教无止境”，我要结合新课程改革，确立研究重点，不断充电，以维持教学的青春和活力。
我要加强教育教学理论研究，通过技能培训、外出听课、开课等研究活动来提高自己的教学水平。
2、求实创新，认真参加学校组织的教学、教研工作。
3、加强反思，及时总结教学得失。
在一年的教学中，我需要增加教学的特色和创意，让每个学生都能参与，并动手操作。
我需要及时总结教学得失，不断改进自己的教学方法。
4、热爱学生，尊重学生。
2）强化工作主动性，不拖沓，不推诿，及时行动，积极参与学校各项工作，争取成为学校的中坚力量。
教师纪律作风整顿自我剖析材料5篇
教师自查自纠自我剖析材料1本次学校教职工作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。
作为赵川中学的一名教师，在本次作风整顿中就要认真反思自己在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。
一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。
根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站。
在双休日有小赌现象……从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。
二、敬业精神方面要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。
学校是我家，学生是自己的亲骨肉。
这就是爱岗敬业的最高标准。
而我有时批改作业不及时，有时工作不准时完成，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。
三、教育教学方面教育教学地评价一名教师的确良重要准则。
教师的职责是教书育人。
学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。
我认为自己的教学效果不太理想。
在本职工作之余，还应向优秀教师取经。
多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。
四、“六认真”工作方面教学“六认真”工作是我们教师的职责。
在备课、上课、批改作业方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。
如备课马虎，上课出错，作业未全批全改。
当面批改作业的次数较少。
另外对差生重视不够，有放弃的想法。
这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。
综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐。
教师作风整顿自我剖析材料范文(通用6篇)
教师作风整顿自我剖析材料范文(通用6篇)教师作风整顿自我剖析材料1 通过纪律作风集中教育整顿的学习，使我深刻地认识到思想作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：一、存在的问题1、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。
而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。
2、对教研工作不热心，态度消极。
3、教学方法老化，课堂教学语言欠精炼。
4、忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。
5、有时学生中出现问题，与家长没有及时取得联系，家访较少。
6.、不科学的布置作业，加重学生课业负担，中午布置作业，有损于学生身心健康。
7.、没能经常对学生进行法制、安全教育，开展普法活动，制定落实有效的安全措施。
二、原因分析一是思想觉悟不高，认识不够。
一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。
国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，由于有这种思想作崇，从心底里从来没有想过向党组织靠拢，从来未向组织递交过入党申请书，甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好，有交党费的钱，不如到外面走一走、看一看、玩一玩因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。
二是认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，因此对教研工作热情不高，态度消极。
三是缺乏积极进取精神。
总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。
若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰，何况我还不一定被淘汰。
教师作风整顿自我剖析材料集合16篇
【篇一】教师作风整顿自我剖析材料通过学习，我充分认识了目前加强学校行业作风建设的必要性和重要性。
人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者，教师是学生增长知识和思想进步的导师，我们教师的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能真正为人师表。
通过学习县局有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，我认真剖析，概括起来，我以及学校教师存在以下一些欠缺的地方：一、爱岗敬业上做得不够。
存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想，严重损害了人民教师的形象，在群众中造成不良影响，以致群众对学校工作满意度不高。
二、工作拖沓，主动意识不强。
有时对待一些中心工作抱着糊弄的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。
许多工作到推不掉时才仓促动手做。
三、工作协调性差。
总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃的苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。
四、平时不注意自身形象，不拘小节。
说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。
五、关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。
六、情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。
针对以上不足之处，我有以下几点打算：1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，不要让学生认为老师是法西斯，不能让学生见了老师就害怕。
主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱后进生，以情感化人，让学生真正的热爱学习，从被动学习变成主动学2、树立几个意识：（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。
教师纪律作风整顿自我剖析材料三篇
教师纪律作风整顿自我剖析材料三篇教师纪律作风整顿自我剖析材料一篇教师的一言一行，都对学生起着潜移默化的作用因此教师要从小事做起，率先垂范，做出表率。
作为一名教师，在作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠。
经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，深刻地认识到教师纪律作风整顿的重要性和必要性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现就自己过去存在的问题进行剖析如下：一、存在的问题1、思想上觉悟不高，认识不够。
不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
不会主动去学习教育方面的一些基本知识，这就造成理论仅存于表面，只懂形式，不能把握其内涵，认识上没有深度和广度。
2、学习上缺乏积极进取精神。
学习的自觉性不强。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;而且几年的教学已使自己的教学方法成了定视，备课欠深钻教材，至使语言表达欠精炼，业务知识疏浅。
3.忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。
认为知识的.教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。
因此，也就很少对学生进行法纪教育。
4.责任意识不够强。
由于大局意识不够，有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。
总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
经过学习，我深深地体会到爱岗、敬业、奉献的内在含义，也认识到自己的不足。
人无完人，金无足赤。
关于教师个人作风整顿自查报告5篇
关于教师个人作风整顿自查报告5篇关于教师个人作风整顿自查报告5篇噢！让人热爱无比的工作怎的又结束了！回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，立即行动起来写一份自查报告吧。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢？这里给大家分享一下关于教师个人作风整顿自查报告，方便大家学习。
教师个人作风整顿自查报告【篇1】为切实加强教育工作作风建设，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，按照学校的要求，本人进行了一次深入的自查自纠式的思考，发现了不少问题，也让我清醒的看到了应该努力的方向。
一、存在的问题1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。
总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、不思进取。
对待工作不够主动，积极。
在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。
缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。
传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息时代的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。
在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。
为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。
备课不能面向全体学生。
没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。
学校、家庭与社会是不可分割的集体。
要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。
在这方面的工作还不够主动。
8、工作作风不够扎实。
没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。
做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
9、业务知识不精。
现代社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。
二、抓住重点，自查自纠针对教育政风行风评议和师德师风建设的重点，我主要采取了以下措施开展自查自纠：1、廉洁自律，依法执教。
教师开展作风整顿存在的问题以及整改措施三篇范文
教师开展作风整顿存在的问题以及整改措施三篇范文在开展作风整顿的系列活动中，针对我所存在的问题，我采取了调查反馈和领导点评等多种方式开展了全面、深刻的剖析，通过剖析，产生问题的原因如下：一、存在的问题1服务意识淡化由于长期从事教育教学工作，受教育教学工作烦琐性、长久性、工作强度大等特点的影响，在工作中，自身思想逐渐发生变化，服务意识也渐渐淡化。
再加上学生家长素质普遍较低，对学校及教师工作配合不够，也一定程度上让我的服务意识有所淡化。
但关键的还是自身的服务意识不够牢固。
2 .疏于业务学习虽然按时参加各种各样的继续教育学习，但是往往疏于形式，学习往往停留于表面，显然学习效果也不佳。
在自已独立学习的过程中，又因为自身学习能力的问题，以及工作任务重，没有太多时间进行学习，所以业务学习还不够。
平日缺乏向同事学习，而且学习的渠道和方式较单一，多为书面学习，对于能够承载更多、更全面的网络学习和多媒体学习很少有接触。
3 .工作中反思、总结还不够在每次参加教研活动后、在上了一节较成功或是较失败的课之后、在处理完学生的各种问题之后，缺乏深刻的反思和总结，所以，一直以来，自己在教学研究方面所取得的进步还不够大。
同时，在撰写教研论文方面，也还不够积极，总是觉得工作繁忙，因此很少静下心来认真的思考、反思、总结，也就不能提炼出自己在教育教学工作中的积淀，没有积淀，也就没有成果。
4 .工作还不够讲求方法在日复一日的教育教学工作中，我逐渐形成了固定的思维方法与工作模式，而自己的工作方法却还存在许多问题，所以在工作过程中往往效率较低，虽然自己花费了较多的时间在工作上，但是无论从教学成绩还是学习惯养成、学生素质发展等方面来说，都不能取得预期的效果，工作中投入与效果并不成正比。
5 .工作缺乏创新性与前瞻性由于长期在山区工作，信息较闭塞，接触新鲜事物的机会较少，再加上工作之余学习时间较长，让自己形成了较为保守的思维方式，在教学方法、管理办法、学习方法等诸多方面都按部就班，不能结合自身发展、学校工作发展、时代要求来创新性地开展工作，工作中缺乏前瞻性，所以开展工作的过程中也显得较为被动。
教师作风整顿个人剖析材料
教师作风整顿个人剖析材料尊敬的领导：您好！为了深入贯彻落实党的教育方针，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，我积极响应学校关于作风整顿的号召，对自己进行了深刻的自我剖析。
一、思想作风方面1. 政治立场坚定，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方针，不断提高自己的政治觉悟。
但在实际工作中，对党的教育方针和政策的理解还不够深入，有时不能很好地将其融入教育教学工作中。
2. 严于律己，积极参加学校组织的各类学习活动，认真聆听专家讲座，不断提高自己的业务水平。
但学习过程中，有时过于注重理论知识，忽视了对实际教育教学工作的指导作用。
3. 关心国家大事，关注社会热点问题，关注民生。
但在教育教学过程中，对学生的思想政治教育引导不够，未能充分发挥课堂教学在学生思想教育中的主渠道作用。
二、工作作风方面1. 认真履行教师职责，关心学生成长，注重培养学生的综合素质。
但在教育教学过程中，对学生的个性化关注不够，未能充分发挥每个学生的潜能。
2. 敬业精神较强，对待工作认真负责，但有时过于追求完美，导致工作效率降低。
在课堂教学中，对学生的评价标准过于严格，导致部分学生产生挫败感。
3. 团队协作意识较强，能够与同事相互支持、共同进步。
但有时过于强调个人作用，忽视了集体力量的发挥。
三、学习作风方面1. 积极参加各类业务培训，不断提高自己的教育教学水平。
但学习过程中，缺乏深度思考，未能将所学知识与实际工作紧密结合。
2. 注重教育教学研究，但研究过程中，对教育教学现象的把握不够准确，缺乏理论深度。
3. 热爱读书，但阅读面较窄，局限于教育教学领域，对其他领域的知识涉猎较少。
四、生活作风方面1. 严于律己，自觉遵守社会公德，关心他人。
但有时过于注重个人利益，忽视了集体利益。
2. 注重家庭生活，关爱家人，但有时对家庭照顾不够，影响了家庭和谐。
3. 积极参加体育锻炼，关注身体健康，但有时缺乏持之以恒的精神，未能养成良好的锻炼习惯。
五、整改措施及今后努力方向1. 加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟，将党的教育方针和政策融入教育教学工作中。
教师作风整顿自我剖析材料
教师作风整顿自我剖析材料【篇1】教师作风整顿自我剖析材料通过学习，对照检查，觉得在自己的工作中存在以下的主要问题，一是开拓创新的精神不强。
过去在自己的本质工作中特别是在灾后重建工作中总觉得做的不错。
但是现在看来，还是有很多地方不尽人意的地方，当时仍然考虑不够完善。
二是工作的执行力差。
在后勤财务的管理工作基础差，业务知识弱，管理不够深入。
例如我校原来上缴xx科大、xx师院的费用，没有直接与该校的财务室联系，核查。
特别是应缴费用的标准，学生在校生人数、已经毕业人数、应毕业人数都没有准确地掌控，都是有部门主任一手操办。
对学校经费的收支掌控差，只看账面的钱有多少，没有很好考虑如何去支付这些经费。
觉得校长考虑好了的，把自己分内的事情做好了就可以了，我何必操这些心，依赖性强。
其次是对财务管理学习不够，特别是应收、其他应付和往来、没有深入学习，特别是往来待结算，只管把钱支付出去，对票据的收回很不及时，对部门主任督促很不够。
因此，要对往来待结算逐一核实。
对资金的列支渠道专款专用做的不够，特别是农民工培训资金结余的xx多万元，没有把培训人员的津贴、补助以及学校设备设施的投入改善办学条件的费用未在农民工培训费用中列支，造成了农民工培训账面资金大量结余。
对学校收费的管理不到位，原来中国人大、中国医科大学、大连理工大学、电大补考费等由班主任收费，并且督促差，现在学校的所有费用由总务处统收取，其他任何部门任何人都不允许收取费用。
二是工作的执行力差。
主要表再在对后勤工作的检查落实。
对后勤工作人员制定了一系列的检查细则及处罚标准，例如：教室卫生差扣奖金3-5元；厕所卫生差扣奖金3-5元，公共区域卫生差及车辆乱停乱放扣奖金3-5元；绿化带卫生差扣2-5元；学校清雅苑卫生差扣30-50元，学员宿舍卫生差扣20-30元；都有检查，没有对照落实处罚。
对学校的校产管理，也只有清理登记落实到人头，坏了的、损坏的等公物原因及赔偿没有；又例如学校要求教职工不准在校园内、办公室抽烟而我因抽烟扣奖金40元。
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教师作风整顿自我剖析材料及整改方案
李晴2013 .7. 2
一、存在的问题及表现
1、不学不思，政策理论水平不高。
对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。
对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、自身建设要求不严。
没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，自律意识不强。
３、对工作责任心不强。
在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
4、对工作的热情度不够，工作缺乏激情，精力投入不够，争先意识不强、工作要求不高、求稳怕乱、不思发展，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初。
５、服务意识淡薄、态度生冷硬横，对学生尊重不够，方法简单粗暴、敷衍塞责、奉献精神缺失。
６、由于学生接受能力差，所以工作进展缓慢，目标进度滞后，教学效率不高。
７、管理能力创新不够，因为思想解放程度不够，管理工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统的思维和模式，不能放开思维，大胆开拓创新。
在处理问题时老喜欢“讨好别人”或是用一贯的老套路、老办法。
对于各种问题不加辩证分析地研究解决，“好人主义”，不敢抓、不敢管。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习
总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教育教学管理思想、理念、方法吸收的不多。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
学习的主动性不够，坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
2、缺乏为集体服务、为学生服务的观念
没有想学校之所想，急学校之所急，真正做到一切为了学校，一切为了学生。
3、思维局限，认识落后
思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班，认为只要规规矩矩地按管理条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。
4、缺乏积极进取精神
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施
1、加强学习，提高自身的素质和能力
认真学习业务知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互切磋，努力提高自己的教育教学管理水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全管理的责任意识；积极参加思想政治学习，努力提高自己的思想素质。
2、严于律已，增强为学生服务的意识
我们工作的最终目标要体现在为学生为学校服务上。
所以在教育教学工作中，自己始终要围绕为学生学校服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。
3、开拓创新，树立大局意识
在教育教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，只要所思、所识、所想、所为符合教育教学工作的要求和学校的实际，就大胆地做。
自己要勇于剖析自己。
经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。
虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。
努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，认真做好教育教学本质工作。
克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
２０１３、７、２（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
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