事业单位考试综合基础知识+管理基础知识复习题
2024年最新事业单位综合基础知识试题库及答案
2024年最新事业单位综合基础知识试题库及答案一,判断题,每小题0.5分,共15分1,公告,通告等公布性公文,不写主送机关。
()2,特殊情况下,公文可越级行文,但必须抄送给所有越过的机关。
()3,经转性通知的文尾是放在被转文件之后。
()4,非领导职务的设置职数,上级机关应多于下级机关,综合部门应对于专业部门。
()5,行政机关和民主党派机关的工作人员都属于我国公务员范畴。
()6,邓小平理论于马克思主义的关系是批判与发展的关系。
()7,第一次提出“建设有中国特色社会主义”命题是在党的十二大。
8,坚持节约资源和保护环境,这是我国的一项基本国策。
()9,我国实行的对外开放政策是国家的一项基本国策。
()10,全面建设小康社会的重点是城市,难点是农村。
()Ib缩小区域发展差距,必须注意实现基本公共政策服务均等化,引导生产要素跨越地区合理流动。
()12,法所体现的统治阶级的意志是统治阶级内部各党派,集团及每个成员意志的相加。
()13,立法是对社会资源,社会利益的第一次分配活动。
()14,法律调整人的外在行为,不干预人的思想观念。
()15,中国人民政治协商会议的主要职能是民主监督。
()16,精神病人的第一顺序监护人是其父母。
()17,紧急避险过当,应当减轻或者免除处罚。
()18,国家赔偿的义务主体是国家。
()19,行政复议具有一定的司法性质。
()20,一切从事公务活动的人员都属于公务员。
()21,对公务员的考核,重点在于德和能。
()22,公务员行使国家行政权力,执行国家公务时必须具有的权力,不得放弃。
()23,一切唯物主义都主张物质决定意识,意识对物质具有反作用。
()24,离开物质思考运动是唯心主义。
()25,我国公务员制度不奉行“政治中立”原则,但以后应当朝着该方向发展,才符合世界发展潮流。
()26,公文具有法定的权威性和行政约束力。
()27,公文的稿本是指公文的文稿,文本。
()28,哲学是在原始社会产生的。
重庆2024年事业单位考试《综合基础知识》考题及答案
.某中学生在上网查询资料时,发觉有人正在利用国际互联网泄漏国家重要的经济情报。他
刚好将此事报告了有关部门.这名中学生履行了()。
A.维护国家平安的义务
B.维护国家统一的义务・2・
C.维护民族团结的义务
D.维护国家荣誉的义务
.政府机构构Leabharlann 六要素中,属于政府机构行使行政权力,履行行政职责的物质基础是()o
.宏观调控手段系统是由税收杠杆、信贷杠杆、外汇杠杆、价格杠杆组成。()
.有限责任公司就是股票不能流通和股东不担当什么责任。()
.社会主义的根本任务是调整和完善上层建筑和生产关系的某些环节,解决基本冲突。()
.社会主义法制实质上是制度化、法制化了的社会主义民主。()
.货币政策的首要目标是稳定物价,这种稳定是肯定的。()
.国家对社会经济活动实行间接调控,其特征有:()o
A.主要通过价格、利率、税率、汇率等经济手段实施调控
B.国家安排以市场为基础,总体上是指导性的
C.对企业生产经营活动不再干脆干预
D.法律规范、信息指导成为调控的重要手段
10.聘任制主要适用于()。
A.专业技术职务B.基层行政领导职务
C.国家公务员
D.各级政府行政首长
.改革其有深刻性和广泛性这句话的含义是()o
A.它不是对原有经济体制的细枝末节的修补,而是一种根本性变革
B.它涉及经济体制、政治体制和其他方面的体制的改革
C.它会促进生产力的发展,引起社会经济生活、政治生活、文化生活以及工作方式和
想观念的一系列深刻变更
D.改革就是对社会生活方式进行变更
.著作权法爱护的作品包括:()β
执政为民。 (
)
.提炼主题的基础是语言。()
事业单位基础综合知识试题及答案大全
事业单位基础综合知识试题及答案大全第一部分:行政管理知识1.事业单位的管理体制是什么?2.请简要介绍一下事业单位人事管理的基本原则。
3.请说明事业单位的财务管理制度。
4.事业单位的绩效考核制度有哪些特点?5.事业单位的组织架构一般包括哪些部门?答案: 1. 事业单位的管理体制包括单位领导、部门机构、工作人员等组成。
2. 事业单位人事管理的基本原则包括公平、公正、竞争、激励等。
3. 事业单位的财务管理制度主要包括预算管理、会计管理、资金管理等方面。
4. 事业单位的绩效考核制度注重绩效目标的设定和达成,对工作业绩进行量化评估。
5. 事业单位的组织架构一般包括财务部、人力资源部、行政部等部门。
第二部分:法律法规知识1.请说明《公务员法》对事业单位的适用范围。
2.事业单位工作人员的职业道德规范有哪些?3.请简要介绍一下《中华人民共和国劳动法》。
4.事业单位的离职程序应该如何执行?5.事业单位在人事管理中需要遵守哪些法律法规?答案: 1. 《公务员法》适用于国家机关工作人员和事业单位工作人员。
2. 事业单位工作人员的职业道德规范包括廉洁、勤勉、公正、谦虚、忠诚等方面。
3. 《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的基本权利和劳动关系的基本规定。
4.事业单位的离职程序包括提前通知、办理手续、结清工资福利等步骤。
5. 事业单位在人事管理中需要遵守《公务员法》、《劳动合同法》等相关法律法规。
第三部分:职业技能知识1.事业单位工作人员需要具备哪些专业技能?2.请简要介绍一下事业单位的绩效管理制度。
3.事业单位的工作人员如何提高自身职业素养?4.事业单位的日常沟通方式有哪些?5.请说明事业单位内部协作的重要性。
答案: 1. 事业单位工作人员需要具备专业知识、沟通能力、团队合作精神等专业技能。
2. 事业单位的绩效管理制度包括目标设定、绩效评估、绩效考核等环节。
3. 事业单位的工作人员可以通过持续学习、参加培训、实践经验等方式提高职业素养。
事业单位综合基础知识题库
事业单位综合基础知识题库(正文开始)事业单位综合基础知识题库1. 简述事业单位的定义和特点。
事业单位是指依法注册登记,以公益为宗旨,具有独立法人资格,在市场经济条件下,以提供社会服务为目的,实行自负盈亏的非营利性法人组织。
事业单位具有以下特点:- 宗旨公益性:事业单位的宗旨是为公众或特定群体提供社会服务,例如教育、医疗、科研等。
- 独立法人资格:事业单位具有独立的法定地位和法人资格,拥有自主权利和自决权。
- 自负盈亏:事业单位在完成公益性服务的同时,可以进行合法经营活动,但经营收入一般用于自身运营和社会服务,不追求盈利。
- 独立核算:事业单位需要进行独立核算,确保收入、支出和财务状况的准确性和规范性。
2. 事业单位的分类及其特点。
事业单位可分为以下几个分类,每个分类都具有不同的特点:- 教育类事业单位:如学校、幼儿园、培训机构等。
特点是提供教育和培训服务,重视学术研究和人才培养。
- 医疗卫生类事业单位:如医院、卫生院等。
特点是提供医疗和卫生服务,关注疾病的预防、治疗和保健工作。
- 文化体育类事业单位:如博物馆、图书馆、体育馆等。
特点是提供文化和体育活动,重视文化遗产的保护和体育竞技的推广。
- 科研类事业单位:如科研院所、实验室等。
特点是从事科学研究和技术开发,关注创新和科技成果的转化。
- 社会福利类事业单位:如养老院、福利机构等。
特点是提供社会福利服务,关注弱势群体的生活和福利保障。
3. 解释事业单位的管理模式。
事业单位的管理模式是指在事业单位内部对人员、财务和事务进行管理的方式和方法。
常见的事业单位管理模式有以下几种:- 行政管理模式:以行政管理为主导,通过规章制度和行政命令来统一管理事业单位的各项事务。
这种模式强调集权和层级关系,重视行政效能和纪律性。
- 企业管理模式:借鉴企业的管理经验,采用市场化、效益导向的管理方式。
这种模式注重自主创新和经营手段,强调经济效益和绩效评价。
- 学术管理模式:针对教育、科研等学术领域的事业单位,采用学术民主和专业自治的管理方式。
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列关于管理的基本特征,说法错误的是:A. 目的性B. 组织性C. 创新性D. 简单性答案:D2. 事业单位的宗旨是:A. 实现社会公共利益B. 获取经济利益C. 提高工作效率D. 提高员工素质答案:A3. 下列关于决策的说法,正确的是:A. 决策是管理的基础B. 决策是管理的关键C. 决策是管理的手段D. 决策是管理的目的答案:B4. 下列哪种方法不属于现代管理方法:A. 系统分析法B. 目标管理法C. 全面质量管理法D. 经验管理法答案:D5. 下列关于政府与事业单位关系的说法,正确的是:A. 政府是事业单位的上级主管部门B. 政府与事业单位是平行关系C. 政府是事业单位的举办单位D. 政府与事业单位是合作关系答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分)6. 下列关于管理职能的说法,正确的有:A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 控制职能答案:ABCD7. 下列关于事业单位人事管理的说法,正确的有:A. 公平竞争B. 择优录取C. 按需设岗D. 按岗定薪答案:ABCD8. 下列关于公共基础知识,说法正确的有:A. 公共基础知识包括政治、经济、文化、法律等方面B. 公共基础知识是事业单位工作人员必备的知识C. 公共基础知识是事业单位工作人员选拔的重要依据D. 公共基础知识是事业单位工作人员晋升的关键答案:ABC9. 下列关于事业单位财务管理的说法,正确的有:A. 事业单位财务管理应遵循合法性、效益性、安全性的原则B. 事业单位财务管理应注重预算管理C. 事业单位财务管理应强化成本控制D. 事业单位财务管理应实行财务公开答案:ABCD10. 下列关于事业单位绩效评价的说法,正确的有:A. 绩效评价是衡量事业单位工作效果的重要手段B. 绩效评价应注重定量与定性相结合C. 绩效评价应注重过程与结果相结合D. 绩效评价应注重内部评价与外部评价相结合答案:ABCD三、案例分析题(每题10分,共30分)11. 某事业单位在项目实施过程中,出现了严重的质量问题,影响了项目的顺利进行。
最新事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)完整版考核模拟题188题(含标准答案)
2020年事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试188题[含答案解析]一、选择题1.垄断利润的源泉有()。
A. 垄断组织中的雇佣工人所创造的剩余价值B. 垄断组织的“局外企业”中的雇佣工人所创造的一部分剩余价值C. 通过规定垄断价格所获得的利润D. 雇佣工人在必要劳动时间中所创造的全部的价值答案:AB【解析】垄断利润是在生产中被创造的。
垄断资本家不仅剥削本垄断组织雇佣工人创造的剩余价值,而且通过规定垄断价格把非垄断组织中的工人所创造的一部分剩余价值也据为已有。
据此,A、B正确。
C之所以错误,是因为规定垄断价格只是垄断资产阶级获取垄断利润的途径,并非源泉。
D之所以错误,是因为雇佣工人在必要劳动时间创造的价值乃是劳动力价值。
2.中国人民银行的业务对象是(B)A 工商企业 B、金融机构 C、城乡居民 D、政府【答案】B。
【解析】中国人民银行的业务对象不是一般企业和个人,是金融机构。
3.1992年邓小平南方谈话直接丰富和发展党的思想路线的一个重要思想是( )。
A. 市场经济不属于社会基本制度范畴B. 社会主义本质论C. 发展是硬道理D. “三个有利于”的判断标准答案:D【解析】 A、B、C项背后的哲学基础和思想武器是“三个有利于”的判断标准,是实践标准、生产力标准的具体化,是党的思想路线的深化和具体化。
4.行为人对行为内容有重大误解的行为,属于()。
A. 无效的民事行为B. 可撤销的民事行为C. 附条件的民事法律行为D. 附期限的民事法律行为答案:B【解析】依《民法通则》第59条的规定,行为人对行为内容有重大误解的,或者显失公平的民事行为是可变更、可撤销的民事行为。
故正确答案为B。
5.古代有一个佛偈故事:庙前佛幡随风而动,方丈以此考问众徒。
甲徒曰:“风催幡动!”乙徒曰:“幡何动?分明是你心动!心动才有幡动!”下面的思想与乙徒相近的是。
2024年事业单位招聘综合基础知识考试试题卷及答案
2024年事业单位招聘综合基础知识考试试题卷及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列关于我国宪法的规定,错误的是()A. 宪法是国家的根本法B. 宪法具有最高的法律效力C. 宪法规定了国家的基本制度和根本任务D. 宪法可以随时修改答案:D2. 下列哪个机构负责监督宪法的实施?()A. 最高人民法院B. 最高人民检察院C. 全国人民代表大会D. 国务院答案:C3. 关于我国行政区划,以下说法错误的是()A. 我国分为省、自治区、直辖市、特别行政区B. 省级行政区划分为市、县、乡C. 县级行政区划分为街道、镇、乡D. 市级行政区划分为区、县、县级市答案:B4. 下列哪个机构负责制定和修改我国的法律?()A. 国务院B. 全国人民代表大会C. 全国人民代表大会常务委员会D. 最高人民法院答案:C5. 以下哪项属于我国的基本经济制度?()A. 社会主义市场经济B. 计划经济C. 混合经济D. 国有经济答案:A6. 下列关于我国政治制度的特点,错误的是()A. 人民代表大会制度B. 政治协商制度C. 依法治国D. 民主集中制答案:D7. 下列哪个城市不是我国的首都?()A. 北京B. 南京C. 西安D. 杭州答案:B8. 下列哪个机构负责全国的经济、教育、科技、文化等工作?()A. 全国人民代表大会B. 国务院C. 全国人民代表大会常务委员会D. 最高人民法院答案:B9. 下列哪个机构负责制定和实施我国的国民经济和社会发展计划?()A. 全国人民代表大会B. 国务院C. 国家发展和改革委员会D. 财政部答案:C10. 下列关于我国外交政策,错误的是()A. 独立自主B. 和平共处五项原则C. 与邻为伴D. 强权政治答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 以下哪些属于我国的基本政治制度?()A. 人民代表大会制度B. 政治协商制度C. 民族区域自治制度D. 基层群众自治制度答案:ABCD12. 以下哪些属于我国的国家机构?()A. 最高人民法院B. 最高人民检察院C. 国务院各部委D. 全国人民代表大会答案:ABCD13. 以下哪些属于我国的基本经济制度?()A. 公有制B. 非公有制C. 社会主义市场经济D. 国有经济答案:ABC14. 以下哪些属于我国的教育政策?()A. 九年义务教育B. 高中教育C. 职业教育D. 高等教育答案:ABCD15. 以下哪些属于我国的外交政策?()A. 独立自主B. 和平共处五项原则C. 与邻为伴D. 互利共赢答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)16. 我国宪法规定,公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
《综合基础知识》必看考点《管理常识》(2021年含答案)_3
《综合基础知识》必看考点《管理常识》(2021年含答案)事业单位考试题库考点高频试题:1、单选题对于领导者的素质要求,是根据领导者不同的_____而要求不同。
A: 文化B: 性格C: 层次D: 需求参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析:层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。
一般来说,领导层级越高,对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强;层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。
2、多选题设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,_____。
A: 适应社会主义市场经济发展的需要B: 维护公共利益和社会秩序C: 有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性D: 促进经济、社会和生态环境协调发展参考答案: ABCD本题解释:参考答案:A,B,C,D3、多选题行政决策的评估与总结是_____。
A: 前一次循环的终点B: 后一次循环的开端C: 国家公务员考核的一种形式D: 行政决策实施模式的一个过程参考答案: AB本题解释:[解析]行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,做出决定的过程。
行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动阶段、抉择活动阶段、决策过程反馈阶段。
对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环已经终结,同时也意味着新的循环的开始。
本题选AB。
4、单选题甘地通过非暴力不合作运动,领导印度人民获得独立,他所使用的基础性领导权力是_____A: 合法权B: 奖励权C: 模范权D: 专长权参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析:甘地没有掌握国家和政府权力,也不惩罚人们,也没有特别地利用某种专业技能,而是凭借下属对其的认同和追随而实施领导。
5、单选题下列不属于行政决策系统的子系统的是_____。
A: 信息子系统B: 参谋子系统C: 监控子系统D: 调试子系统参考答案: D本题解释:参考答案600)makesmallpic(this,600,1800);' src="/91files/2016062411/xy0owx3fw53.gif" smilieid="3" border="0" />6、单选题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是_____A: 个人权力B: 职务权力C: 领导权威D: 个人权力和职务权力参考答案: A本题解释:【答案】A。
管理学基础知识165题(事业单位考试管理题参考)
1 管理是()的产物。
B社会大生产共同劳动劳动分工生产力发展到一定阶段2 管理在()条件下得到强化和发展。
A社会化大生产共同劳动生产力发展到一定阶段劳动分工3 认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程, 是强调管理的()。
C核心环节对人的管理作业过程本质4 认为管理就是决策, 是强调管理的()。
D本质对人的管理作业环节核心环节5 认为管理就是通过其他人把事办好, 是强调管理的()。
D核心环节作业环节本质对人的管理6 认为管理就是领导, 是强调管理的()的作用。
C管理职能管理责任管理者个人管理权限7 认为管理就是协调活动, 是强调管理的()。
B对人的管理本质作业环节核心环节8 管理的目的是()。
A有效实现目标提高经济效益提高劳动效率协调人际关系9 管理的自然属性反映了()的关系。
C人同社会生产关系人同自然社会化大生产10 管理的社会属性反映了()的性质。
A生产关系与社会制度人同自然社会化大生产人同社会11 管理是科学, 是强调管理的()。
D社会属性自然属性核心内容客观规律性12 管理是艺术, 是强调管理的()。
C自然属性社会属性灵活性与创造性客观规律性13 管理者的首要职能是()。
A计划职能组织职能领导职能控制职能14 管理过程中最经常、最关键的职能是()。
B控制职能领导职能组织职能计划职能15 从狭义上看, 以()为核心的组织与协调的工作属于管理工作。
B信息管理管人时间管理财务管理16 直线管理者的主要职能是()。
A决策和指挥参谋咨询指导17 参谋人员的主要职能是()。
C执行和监督决策和指挥咨询、建议和指导监督和控制18 对于一线管理者来说, ()更为重要。
D创新技能概念技能理解技能技术技能19 对于高层管理者来说, ()更为重要。
C创新技能技术技能概念技能业务技能20 现代管理者素质的核心是()。
A创新计划能力协调指挥21 存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为()。
管理基础知识综合基础知识3套训练题及参考答案
事业单位考试管理基础知识训练题及参考答案一、单项选择1、管理的最终目的是( )。
A.实现人与人之间关系的协调B.有效地组织资源和组织活动C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标2、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了( )。
A.人文关系学说B.人际关系学说C.行为科学学说D.社会关系学说3、关于计划工作基本特征的描述,错误的是( )。
A.计划是高层管理者的职责范畴B.计划工作居首要地位C.计划工作是有目的的行为D.计划工作要讲究效率4、企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现业的宗旨,这就是确定企业目标的( )原则。
A.现实性B.协调性C.权变性D.关键性5、下面决策方法中,具有“匿名性”特点的是( )。
A.群众评议法B.哥顿法C.头脑风暴法D.特尔菲法6、20 世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是( )。
A.赫伯特?西蒙B.哈罗德?孔茨C.马克斯?韦伯D.林德尔?厄威克7、如果企业进行小批量产品的生产,那么,它需要根据顾客的要求进行设计、生产,对企业人员技术水平要求较高,这种企业适于采用( )组织形式。
A.集权式B.分权式C.均权式D.不确定8、评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于( )。
A.上级人员B.下属人员C.高层领导D.协作部门9、领导理论的发展大致经历了三个阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A.性格理论阶段B.行为理论阶段C.效用领导阶段D.权变理论阶段10、韦伯认为,只有()才宜于作为理想组织体系的基础。
A.超凡的权力B.传统的权力C.理性合法的权力11、()认为,由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,任何理论和方法都不见得绝对的有效,也不见得绝对的无效,采用哪种理论和方法,要视组织的实际情况和所处的环境而定。
重庆市事业单位考试综合基础知识+管理基础知识复习题第四编 科学技术
第四编科学技术单项选择题(每题只有一个正确答案)1.人类是一个具有(B)的群体,A.单态性B多态性C独态性D.一态性2.已知人类基因组DNA序列中最常见的变异形式是(A):A. SNPB. RNAC. DNAD. SNPS3.在基因组多样性研究方面,一个近年常受医学界和制药工业界关注的补领城是(A)A.药物基因组学B.环境基因组学C病理基因组学D.生殖基因组学4.模式生物体的基因组结构相对简单.但是它们的核心细胞过程和生化通路在很大程度上是(A)。
A.保守的B急进的C积极的D主动的5.识别基因功能是有效的方法可能是观察基因表达被阻断后在细胞和整体所产生的(A)。
A表型变化B.表面变化C隐形变化D.外表变化6.在识别基因功能方面,特别有用的工具是(A)模式。
A基因剔除模式B.基因整合模式C基因识别模式D.基因判断模式7.在微生物功能基因研究方面,首次识别了维持钩端螺旋体的生命活动的(A)基因A. 4700多个B.470多个C 40多个D. 100多个8.在完成植物黑腐病黄单细胞全基因序列的测定中……鉴定到与致病相关的基因(A)。
A. 50个B. 60个C. 70个D. 80个9.目前世界上发达国家的生物医学研究机构中(B)在研究中使用模式生物。
A.少教科学家R.大多数科学家C.部分科学家D.有些科学家10.目前国际生物医学主要杂志中(A)以上的研究成果来源于棋式生物研究。
A.60%B.50%C.40%D.30%11·作为当今生物学家最常用的词汇之一,基因一词是何时进人科学家的词汇表的?(A)A. 20世纪初B. 20世纪中叶C. 19世纪初D. 19世纪中叶12.从遗传学的角度来看,同卵双生的李生子具有(D)的基因组。
A.大致相同B.基本相同C完全不同 D.完全相同13.表观遗传修饰被认为是导致遗传物质一致的李生子出现个体差异的(A),A.主要原因B次要原因C部分原因D特殊原因14.通过最近10多年的研究,科学家意识到,表观遗传修饰(A)。
精选最新版事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)完整考模拟题188题(含答案)
2020年事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试188题[含答案解析]一、选择题1.社会历史观的基本问题是()A 认得生产和物质资料生产的关系问题B社会发展的根本动力是什么的关系问题C社会发展有无规律性的问题D社会存在和社会意识的关系问题【答案】D【解析】社会历史观的基本问题就是社会存在和社会意识的问题,也就是马克思的历史唯物主义所讨论的问题。
2.在民法中,平等原则的基本内容是当事人()。
A. 地位平等B. 意思自由C. 平等协商D. 等价有偿答案:AC【解析】意思自由是自愿原则的内容,等价有偿是民法的基本原则之一,两者都不属于平等原则的内容。
3.行政诉讼案件移送必须具备的条件有哪些?()A. 移送法院已受理此案B. 案件不属于移送法院管辖C. 接受移送的法院对该案有管辖权D. 上级人民法院批准答案:ABC【解析】本题考查移送管辖成立的条件。
行政诉讼案件移送必须具备下列条件:(1)移送的法院已经受理了该案;(2)移送法院发现对已经受理的案件没有管辖权;(3)接受移送的法院对该案有管辖权,即选项A、B、C符合以上内容。
而选项D未涉及,故不选。
4.行政决策评估要采用()的综合意见。
A. 群众B. 专家C. 领导D. 政策执行人员答案:ABCD【解析】评估决策时应听取各方面的意见,故全选。
5.根据《担保法》的规定,下列各主体中不能作为一般债务保证人的是()。
A. 某15. 答案:AB【解析】根据《担保法》的规定,国家机关不得为保证人,但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外;学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人;企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人,但企业法人的分支机构有法人书面授权的,可以在授权范围内提供保证,根据以上分析,可知正确答案应为AB。
省人事厅 B. 某大学 C. 某公司 D. 某法官6.有关创立大会的以下说法正确的是()。
A. 发起人应当在发行股份的股款缴足后30日内主持召开创立大会B. 发起人应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人或者予以公告C. 创立大会应有代表股份总额1/2以上的认股人出席方可举行D. 创立大会行使职权进行决议时,须经出席会议的认股人所持表决权的半数以上通过答案:ABCD【解析】根据《公司法》第90、91条的规定,发行股份的股款缴足后,发起人应当自股款缴足之日起30日内主持召开公司创立大会。
事业单位基础综合知识试题及答案解析
事业单位基础综合知识试题及答案解析一、基础知识1. 什么是事业单位?答:事业单位是指由国家、地方和社会团体举办,依法进行事业活动,主要以从事教育、科研、文化、卫生、体育、社会福利等公益性服务为主要目的,具有独立法人资格的组织。
2. 事业单位的主要特点是什么?答:事业单位通常具有以下主要特点:•公益性强:其主要目的是为社会公众提供服务。
•行政管理:事业单位一般由政府或社会团体直接管理。
•独立法人资格:具有独立的法人资格。
•终身制员工:某些事业单位的职工可以享受终身制的福利。
•难易解散:事业单位的解散必须经过法律程序,一般不易解散。
3. 事业单位与企业有哪些区别?答:事业单位与企业的区别主要表现在性质、目的和盈利等方面:•性质:事业单位一般为公益性组织,服务对象主要是社会公众;企业主要以盈利为目的。
•目的:事业单位主要从事教育、科研、文化、卫生等公益性服务;企业从事生产或经营活动。
•盈利:事业单位不以盈利为目的,盈余一般用于公益事业;企业追求盈利最大化。
4. 事业单位的管理体制是怎样的?答:事业单位的管理体制通常由单位领导、党组织(如有)、工会(如有)、职工代表大会(如有)等组成,实行领导班子领导下集体讨论决定制度。
5. 事业单位的薪酬制度是怎样的?答:事业单位的薪酬制度一般按照职务等级划分,工资福利待遇一般比较稳定,且通常有一定的福利政策,如福利金、退休金等。
二、综合知识1. 请简要介绍事业单位的分类。
答:事业单位按照性质和服务对象的不同可以分为教育事业单位、科研事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、体育事业单位、社会福利事业单位等。
2. 事业单位人员的选拔机制是怎样的?答:事业单位人员的选拔一般经过考试、面试等程序,择优录用。
部分职位可能还需要具备相应的资格证书或执业证书。
3. 事业单位的绩效考核是如何进行的?答:事业单位的绩效考核一般根据工作任务和职责制定绩效考核标准,考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。
《综合基础知识》题库考点《管理常识》(2021年含答案)_1
《综合基础知识》题库考点《管理常识》(2021年含答案)事业单位考试必看考点高频试题:1、单选题管理的两重性是指_____A: 管理的目标性和阶段性B: 管理的自然属性和社会属性C: 管理的先进性和可行性D: 管理的组织性和行为性参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析:管理具有两重性,即管理的自然属性和社会属性。
2、多选题下列说法中,正确的是_____。
A: 行政机关中的非正式组织是非法的组织B: 只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织C: 行政机关内部总是存在着非正式组织D: 非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响参考答案: CD本题解释:【答案】CD。
解析:非正式组织是未经法定程序批准而自然形成的组织。
这种关系既无法定地位,也缺乏固定形式和特定目的,对正式组织的目标达成必然会产生影响。
一般说来,非正式组织的形成与下列因素有关:(1)个人经历因素。
(2)个人兴趣因素。
(3)个人价值观念因素。
(4)社交因素。
(5)共同利害因素。
3、单选题我国政府纵向决策子系统的最低层次是_____。
A: 县级政府B: 乡镇政府C: 居民委员会D: 村民委员会参考答案: B本题解释:参考答案:B【答案】B。
解析:我国的行政决策系统,横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决策分系统和政府(狭义)决策分系统,纵向可分为中央、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。
4、多选题在行政权力体制中可以分为集权制和分权制,下列特点中属于分权制特征的是_____。
A: 有利于统筹兼顾B: 权力分散、责任不明确C: 决策比较民主、合理D: 有利于调动下级的工作积极性参考答案: CD本题解释:参考答案:C,D5、单选题下列说法有误的是_____A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志B: 领导群体决策属于群体参与决策C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策D: 领导群体决策属于群体决策参考答案: B本题解释:【答案】B。
事业单位考试管理基础知识(含答案详解)
事业单位考试管理基础知识一、单项选择1、管理的最终目的是( C)。
A�实现人与人之间关系的协调B�有效地组织资源和组织活动C�以最少的投入获得最大的产出D�制定组织目标2、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想�创立了(C)。
A�人文关系学说B�人际关系学说C�行为科学学说D�社会关系学说3、关于计划工作基本特征的描述�错误的是( A )。
A�计划是高层管理者的职责范畴B�计划工作居首要地位C�计划工作是有目的的行为D�计划工作要讲究效率4、企业目标并不是一成不变的�应根据外部环境的变化及时调整与修正�使其更好地实现业的宗旨�这就是确定企业目标的( C )原则。
A�现实性 B.协调性 C.权变性 D.关键性5、下面决策方法中�具有“匿名性”特点的是( D)。
A�群众评议法B�哥顿法C�头脑风暴法D�特尔菲法�专家调查法�6、20世纪初期�有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想�他就是( C )。
A�赫伯特•西蒙B�哈罗德•孔茨C�马克斯•韦伯D�林德尔•厄威克7、如果企业进行小批量产品的生产�那么�它需要根据顾客的要求进行设计、生产�对企业人员技术水平要求较高�这种企业适于采用( B )组织形式。
A�集权式B�分权式�针对部门间的�C�均权式(针对上下级的)D�不确定8、评价管理者的领导能力和影响能力�有关信息的获得来源于( B )。
A�上级人员B�下属人员C�高层领导D�协作部门9、领导理论的发展大致经历了三个阶段�( A )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A�性格理论阶段B�行为理论阶段C�效用领导阶段D�权变理论阶段10、韦伯认为�只有� C �才宜于作为理想组织体系的基础。
A�超凡的权力B�传统的权力C�理性合法的权力11、� C �认为�由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响�组织的管理并没有绝对正确的方法�也不存在普遍适用的理论�任何理论和方法都不见得绝对的有效�也不见得绝对的无效�采用哪种理论和方法�要视组织的实际情况和所处的环境而定。
事业单位综合基础知识考题
事业单位综合基础知识考题
一、理论知识部分
1. 事业单位的定义和特点
•事业单位的概念
•事业单位的特点及分类
2. 事业单位的组织结构
•事业单位的管理层级
•事业单位内部机构设置及职责分工
3. 事业单位的法律法规
•事业单位相关管理法规
•事业单位的劳动法律法规
二、管理知识部分
1. 事业单位招聘和人事管理
•事业单位招聘流程
•事业单位人事管理制度
2. 财务管理
•事业单位财务预算
•事业单位财务审计制度
3. 绩效考核与激励机制
•事业单位工作绩效考核
•事业单位激励机制及薪酬制度
三、实务知识部分
1. 事业单位工作流程
•事业单位工作流程图
•事业单位常见工作流程及注意事项
2. 国家政策与相关知识
•国家事业单位政策法规及最新动态
•事业单位管理的改革与发展趋势
3. 事业单位案例分析
•典型事业单位案例分析
•事业单位管理中的问题与解决方案
四、答题技巧与注意事项
1. 考试答题技巧
•事业单位综合基础知识考题应对技巧
•考试中的注意事项
五、总结与展望
1. 对事业单位综合基础知识的总结
•知识点理解与应用
•解题思路与方法总结
2. 事业单位管理的未来发展趋势
•事业单位管理的现状与挑战
•事业单位管理的未来发展方向
以上是关于事业单位综合基础知识考题的文档内容,希望能够帮助到您应对事业单位管理类考试的挑战。
事业单位综合基础知识考试真题
1、事业单位人事管理中,关于聘用合同的签订,下列说法正确的是:A. 聘用合同一经签订,不得变更B. 聘用合同期满,聘用关系即行终止C. 聘用合同只能由单位提出解除D. 聘用合同无需明确岗位职责和工作要求(答案:B)2、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,下列哪项不属于对事业单位工作人员的处分种类?A. 警告B. 记过C. 开除党籍D. 开除(答案:C)3、事业单位公开招聘时,对应聘人员的资格审查主要依据是:A. 应聘人员的自我陈述B. 招聘岗位要求的资格条件C. 应聘人员的社会关系D. 应聘人员的过往工作经历(答案:B)4、事业单位进行岗位设置时,应遵循的基本原则不包括:A. 科学合理、精简效能B. 按需设岗、竞聘上岗C. 公平公正、择优录用D. 固定不变、长期有效(答案:D)5、关于事业单位工作人员的考核,下列说法错误的是:A. 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核B. 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据C. 年度考核被确定为不合格档次的,可以调整工作岗位,但不得降低岗位等级D. 聘期考核的结果可以分为合格、不合格等次(答案:C)6、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照什么程序申请复核或者提出申诉?A. 直接向法院提起诉讼B. 向本单位人事部门申请复核,对复核结果不服的,再向同级事业单位人事综合管理部门提出申诉C. 通过媒体曝光,寻求社会舆论支持D. 直接向同级事业单位人事综合管理部门提出申诉(答案:B)7、事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,且:A. 可以重新参加事业单位公开招聘B. 五年内不得参加事业单位公开招聘C. 终身不得参加事业单位公开招聘D. 三年内不得担任公职(答案:C)8、关于事业单位法人登记,下列说法正确的是:A. 事业单位法人登记是自愿的,非强制性要求B. 事业单位法人登记后,即可从事任何经营活动C. 事业单位法人登记是确认事业单位法人资格、规范事业单位法人行为的重要制度D. 事业单位法人登记只需向工商行政管理部门申请(答案:C)。
事业单位招聘综合类必看考点《管理常识》(2023年版)_1
事业单位招聘综合类必看考点《管理常识》 (2023 年最新版) 事业单位招聘题库大纲考点高频考题:1、单选题当今世界各国政府的决策体制主要有_____。
A : 君主制、议会制和人民代表大会制度B : 君主制、内阁制和总统制C : 独裁制、议会制和人民代表大会制D : 委员会制、独裁制和议会制参考答案: C本题解释:参考答案:C2、单选题韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是_____。
A : 公平原则B : 理性化原则C : 效率原则D : 权变原则参考答案: B本题解释:参考答案:B【答案】B。
解析:韦伯的理论奠定了现代行政体系的基本原则,本题考查的仅仅是其基本原则的一个方面。
韦伯认为资本主义社会的基本原则就是理性化,因此所有社会组织和活动都必须按照理性化原则进行。
3、判断题按照组织的目标和计划的要求,对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动,被称之为管理的控制职能_____。
参考答案: 正确本题解释:参考答案:正确(是)4、多选题与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有_____。
A : 坚持科学的竞争激励机制B : 体现了分类管理原则C : 坚持德才兼备的用人标准D : 具有完备的法律体系参考答案: ABD本题解释:参考答案:A,B,D5、单选题下列说法有误的是_____A : 人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”B : “霍布森选择”也有可能带来好的结果C : 韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果D : “当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析:原则上讲,“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好的结果,但韩信的“背水一战”则说明“霍布森选择”也有可能带来好结果。
6、多选题在起草法律、法规或者规章草案过程中,拟设定行政许可的,起草单位应当向制定机关说明_____。