天猫客服培训
天猫售前客服培训计划方案
天猫售前客服培训计划方案一、培训目标1.了解天猫平台相关政策和规定,熟悉天猫平台售前流程。
2.掌握良好的客户服务礼仪和沟通技巧,提高客户满意度。
3.熟练掌握商品知识和销售技巧,提高销售转化率。
4.培养团队协作意识和解决问题的能力,提高团队绩效。
二、培训内容1.天猫平台政策及规定培训(1)天猫售前政策- 了解天猫平台售前规定,不同商品的售前处理流程和规范。
(2)天猫平台规定- 掌握天猫平台的一般规定,规范售前客服行为,避免违规操作。
2.客户服务礼仪和沟通技巧培训(1)客户服务意识- 着重培养客户至上的服务理念,提高服务意识。
(2)沟通技巧- 培养良好的沟通技巧,包括倾听和表达能力,妥善处理客户问题。
3.商品知识和销售技巧培训(1)商品知识- 了解所售商品的详细信息,包括功能、使用方法等,以便解答客户疑问。
(2)销售技巧- 掌握销售技巧,包括把握客户需求、引导客户下单等。
4.团队协作意识和问题解决能力培训(1)团队合作- 培养团队合作精神,相互之间协作共赢。
- 提升解决问题的能力,尤其是售前客户问题的处理能力。
三、培训形式1.集中培训通过线下或线上的形式进行集中培训,由专业的培训师指导,提供系统化的知识和技能培训。
2.实操练习培训过程中进行实操练习,模拟真实场景,让培训人员在实践中提高技能。
3.案例分享通过客服案例分享,让培训人员学习他人成功的经验,丰富自己的知识储备。
4.考核评估培训结束后进行考核评估,考核内容包括理论知识和实际操作两部分。
四、培训计划1. 第一阶段:理论培训(1)天猫平台政策及规定- 介绍天猫平台售前政策和规定。
(2)客户服务礼仪和沟通技巧- 培养服务意识,提高沟通技巧。
(3)商品知识和销售技巧- 介绍商品知识和销售技巧。
(4)团队合作和问题解决能力- 培养团队合作和解决问题的能力。
2. 第二阶段:实操练习(1)模拟客户案例- 模拟售前客服场景,进行实操练习。
- 针对个人不足进行指导和培训。
天猫客服入职培训
天猫客服入职培训第一篇:天猫客服入职培训客服入职培训客服职责一:职责概论1.维护店铺形象。
2.促成成交。
3.进行关联销售。
4.处理售后。
首先,选择这个岗位,我们需要明白我们就职于这份工作,我们的工作职责是什么。
我们需要具备哪些职业技能以及工作态度,才能让我们在工作中游刃有余。
其次,在我们的每一个工作职责中,如果想异于常人,进步得比别人更快,比别人拿到更高的薪资,我们又需要从哪些方面去完善。
1.维护店铺形象维护店铺形象,有几个要点:(1)专业性买家进店铺,第一件事。
不是问有什么可以帮您的,而是说:“欢迎光临XX店。
买家完成成交,亦是感谢您光临XX店,祝您XX 愉快。
在买家咨询时,切忌惜字如金。
重要的问题,尽量通过数据丶专业的话语和对比,让买家心服口服。
而非例如买家问你这个东西好吗,我们简单的回答一句挺好的,这样说与不说没有区别。
(2)素质性遇到一位语气不那么友好的买家,我们是应该在旺旺中针锋相对,还是不卑不吭。
如果针锋相对,最后也许会发现,怒气难消的除了买家,还有我们自己。
如果面对买家刁难时能够不卑不吭,既不得罪,亦不惯着。
那么店铺形象不会受损,也很难导致更麻烦的情况发生。
(3)荣誉感我们来到这个公司,在这个公司工作。
我们不仅仅代表了公司,公司也代表了我们。
如果有人因为各种原因质疑公司或者产品。
我们需要以一种不卑不吭的姿态维护公司形象。
(4)职业素养店铺的产品多种多样,有高利润,高单价产品。
也有低利润,低单价产品。
有的客服人员,在遇到所谓大单时,会认真对待,因为觉得大单时,会给自己带来业绩的提升。
而在遇到买家咨询低单价产品时,则三心二意,不愿认真对待。
这是非常错误的一种想法。
低单价,低利润的产品。
虽然单笔对于我们店铺的销售不会有太大提升,但是他同样会为我们店铺带来信誉的问题,服务态度的问题,DSR评分问题,售后问题。
如果我们为了省力,对其敷衍了事。
那很有可能接下来你将用成倍的经历,去处理后续也许会发生的状况。
客服岗位培训材料天猫客服基础培训精品PPT课件
3)运费不包含在发票金额之内(比如买家买了100元的产 品,付了20元运费,那么发票金额应该开100元,而不
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二、天猫规则高压线与客服有关: 2、违背承诺 关键词:不能盲目回答是的、好的、一定、没问题等等,
关键词: 1、不允许主动提供如微信、QQ群等,让买家加入。 2、不允许提供C店、1688、或者其他平台的产品链接给
买家。
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三、和顾客交流过程中如何定位自己
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三、和顾客交流过程中如何定位自己
关键词: 遇到咨询式买家→你是专家→忽悠下单。 遇到懂行的买家→顾客是上帝→捧着,以优惠活动打动买家。 遇到话痨的买家→把顾客当朋友对待→顺着气氛陪聊,促下单。
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二、天猫规则高压线与客服有关: 3、泄露隐私
问:老板,我没买过你家东西,但是收到了你家的产品,我的收货地址(姓名、电话 等等)是XXXX,你帮我看下是哪个账号买的,订单编号是多少等等
答1:好的,亲。(错误回答方式)
答2:非常抱歉,亲。是这样的,亲,天猫商家有责任保护买家个人隐私。亲如果自 己没有购买过我们家产品,那应该是您的家人或者是朋友给您购买的,我猜应该 是想给您一份惊喜。亲可以试着询问下家人或者朋友了解下情况,我是不能直接 给您查询别人的账号信息的哟。同样的,如果有别人过来我们家咨询您的个人信 息,我们也是不会透露出去的,这么做都是为了保护消费者隐私。如果换成您,
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二、天猫规则高压线扣分概览:
一般违规行为: 描述不符 违背承诺 虚假交易 不当使用他人权利
天猫售前客服培训
天猫售前客服培训一售前客服的要求:1 认真仔细,有耐心,有责任感2 打字速度快,有亲和力3 善于言谈和表达自己,和客户能够迅速的聊起来,观察能力强,敏感度高4 熟悉掌握产品的各项属性5 主动性强,主动推荐,挖掘客户潜在需求二售前客服的职能售前客服,是网店的形象,和客户直接交流的重要角色,首要的工作就是要做好消费者购物的引导工作,做到“不放过每个进店的客户”,并且尽可能提高客户进店购物的客单价,提高全店的转化率。
三售前客服的每日工作流程1 进入后台,查看前一日的所有订单,是否有异常的订单(含申请退款的订单)2 查看工作台的留言,有客户留言的话,不管对方是否在线,一定要及时回复,以便客户上线后可以看到。
客户留言的问题要及时的解决。
3 售后问题做好简单记录,并发给售后服务做好存档记录,以便后期查询4 客户拍下之后,12小时之内没有付款的,应该及时和客户联系,适当的催单。
四售前工作注意事项和必做内容1 售前客服在工作期间,必须细心,有耐心,自己工作的阿里旺旺必须设置自动回复(没有客户进来的情况下,暂时离开位置,需要将旺旺挂起)响应率和态度都要做到好,只要是前来咨询的客户(广告的阿里旺旺除外),都必须加阿里旺旺好友,并进行营销,备注,以便做后期潜在客户的营销。
2 在接待客户的时候,不得擅自的将自己的客户转给其他人,以免给客户造成不良的印象。
3 和客户聊天的过程中,要保持良好的心态,面带微笑,把客户视为自己的朋友一样,不同的客户,采用不用的聊天方式去沟通,引导客户下单,有机会再向客户推荐其他热销,或者是关联的产品4 商品在下单之后,一定要和客户核对一下收货的信息是否准确无误,在客户比较好沟通的情况下,并且有强烈欲望要去关注我们的活动信息的,可以推荐客户关注我们的微博,或者是微信平台.售前职责及要求1、打字速度不得低于80字/分.2、通过旺旺和客户沟通,解答客户问题,引导和识别潜在客户,提供产品在线咨询和销售,引导客户网上下单,从而更好的促进销售,促成订单,3、及时处理后台订单,并给予跟踪,4、端正服务态度,引导客户收货好评,提高店铺评价。
天猫客服新员工培训计划
天猫客服新员工培训计划一、培训目标天猫客服新员工培训计划的目标是帮助新员工了解天猫客服的工作流程和标准规范,掌握客服技能,提高沟通能力和服务质量,达到提升客户满意度和维护品牌形象的目的。
二、培训内容1. 公司文化与价值观- 公司概况- 品牌理念- 企业文化- 服务宗旨2. 客服基础知识- 客服概念- 客服流程- 客户分类- 客服礼仪- 聆听技巧3. 产品知识- 掌握天猫平台的商品特点、优惠政策、售后服务等相关知识4. 技能培训- 电话沟通技巧- 邮件回复技巧- 多任务处理能力- 解决问题的能力- 护航技术技能5. 场景模拟- 根据真实客服情景进行模拟训练,提高应对意外情况的能力和快速解决问题的能力6. 情绪管理- 培训员工的情绪管理能力,提高沟通时的平和态度和专业性7. 团队协作- 加强员工之间的协作与配合,凝聚团队力量8. 新技术及工具使用- 提供天猫客服平台的使用方法和技巧9. 客服知识测试- 对培训期间所学知识进行测试,检验培训效果10. 公司规章制度- 让员工了解公司的相关规章制度和纪律要求11. 毕业考核- 对员工进行最终培训成果的考核和评定三、培训时间全面的天猫客服新员工培训计划通常需要进行2周到1个月不等的培训时间,根据实际情况和培训内容的安排灵活调整。
四、培训方法1. 讲授结合实践- 由专业讲师进行理论培训,并结合实际案例进行分析和讨论,以提高学员的理论实践能力2. 视听教学- 利用PPT、视频等多媒体教学辅助,让学员更直观地理解培训内容3. 情景模拟- 设置真实的客服情景,让学员进行模拟操作,以提高应变能力和解决问题的能力4. 群体讨论- 组织小组讨论,让学员互相交流,促进学习效果提高五、培训过程第一周- 公司文化与价值观培训- 客服基础知识培训- 产品知识培训- 技能培训(电话沟通、邮件回复等)- 场景模拟训练第二周- 新技术及工具使用培训- 团队协作培训- 情绪管理培训- 公司规章制度培训- 毕业考核六、培训评估1. 培训前评估- 对新员工的客服知识、沟通能力和情商进行全面评估2. 培训中评估- 对培训过程中的学习效果和培训质量进行及时监督和评估3. 培训后评估- 对员工的培训成果进行考核,提供合理的反馈和改进建议七、培训效果通过天猫客服新员工培训计划的系统化、全面性和终身性,新员工可以更好地融入公司的文化氛围,掌握客服的基本知识和技能,快速提升服务质量,为公司客户提供更加优质的服务,进一步提升客户满意度和维护品牌形象。
天猫淘宝 客服话术培训
天猫淘宝客服话术培训一、客服人员高压线(注意)1、不能发客户的信息给第三方客人,让客户用拍下来的ID联系。
2、电话联系需要晚发货的,需要客户用旺旺跟我们联系,不能自己做主。
天猫商城(淘宝商城),京东商城客户咨询发票的问题,我们回答要肯定的,可以开发票的。
3、开发票的金额按照客人拍下订单的金额开,不能虑开发票,开发票信息需准确,发只能开童装,服装或服饰,其他项目不能开。
4、修改运费=违背承诺,不能随便更改客户的运费,不能在运费上加上衣价格。
5、如果页面价格和拍下的不符,要咨询主管怎么弄。
6、客户要求发什么快递的,我们要备注一下。
发错快递也会引起违背承诺投诉。
7、请谨慎承诺,做不到事情,不要随意给客户承诺。
8、解决不了的问题一定要及时问上级,觉得客户有问题的,不要随意回复。
二、售前问候首次自动回复:您好亲,欢迎您的光临,(全场满XX包邮,活动重点)我们是客服XX,很高兴为您服务,请问有什么可以帮到您,(飞吻表情)首次回复:亲,您好,在的哦,有什么可以帮到您,尺寸注意:如不知道身高体重的,问下年龄和大概的身高,可以根据经验和页面尺寸建议,一般建议比身高大一码的,可以看一下评价。
话术::亲知道宝宝的身高和体重是多少的话可以告诉我,我对照尺码给您建议一下哈。
建议您考虑XX码的哦,如宝宝偏胖的话,可以考虑大一码的,您可以根据宝宝平常穿的码数尺寸选择的哦(要带上建议两字)我们给您的建议是一个参考,不是唯一标准,毕竟每个的宝宝身材比例和穿着习惯不一样的,还是根据宝宝的体形和穿衣习惯选购的哦。
包邮注意:根据店铺实际活动情况,打开店铺任意一款商品,商品下面即可看到目前店铺的活动信息。
包邮注意事项:一般大陆才包邮的,港澳台不包邮或不发货的。
话术::全场包邮:亲,现在是全场的哦,您把喜欢的衣衣加入购物车提交订单后,运费就会自动免提的。
满百包邮:亲,现在满百包邮,您把喜欢的衣衣加入购物车,满百无后提交订单,系统会自动去掉运费的哦单品包邮:亲,现在这款活动商品是包邮的哦,您再购买其他衣衣也可以一起包邮的,加入购物车提交订单,如有运费可以提交订单后关闭付款页面,通知我帮您去掉运费。
打造淘宝天猫金牌客服,详细培训细则[范文]
打造淘宝天猫金牌客服,详细培训细则[范文]第一篇:打造淘宝天猫金牌客服,详细培训细则[范文]我先从新客服培训说起新来的客服,我们会让他完成一次网上购物大致流程知道,询盘,挑选,退换货,延长时间.....然后是熟悉产品接着是常见问题的话术讲解这个过程要3天时间有新同学说我家客服需要先到仓库打包一周我们客服必须要试穿衣服。
第四天,我们才会去强调这样做的服务理念第五天,填一份入职问卷又有同学说我的客服,全是我玩游戏时认识的网络朋友,他们全是游戏里做生意的高手,招过来做客服,转化率超高.问卷填完,才是正式入职主要培训就是按照Q&A来其实,每个平台培训有点差别我们有四个平台每个平台,都有细微的差别下面有一个同学进行了分享主题是如何打造淘宝网店顶级销售客服团队明确目标:突破客服瓶颈,迅速发展解决问题:规范流程、解放老板我们先看一下麦当劳与肯德基的服务宝典: 三流员工---不要求员工素质太高,高(初)中毕业完全可以胜任二流管理---无需丰富管理经验,店经理工作是执行标准管理流程一流流程---所有工作都有细致的规定及流程KFC规定:“请勿试图抓住正在下落的刀具”麦和肯怎么做?细致入微的标准手册 2 严格的执行 3 有效监督和鼓励这个和淘宝客服有什么联系呢如何运用到淘宝的销售上?这里有一个数据客服那是相当重要的服务等同于商品一部分价值简单的说下客服的工作分为几个方面:一、客户沟通与销售技巧二、包装商品及发货三、快递处理四、处理售后五、统计销售六、其它工作重点:客服沟通与销售技巧一个好的商品可以通过图片和宝贝描述给展示可以自己内部统统计 1:态度决定一半热情周到的服务往往可以使不满意的买家平息,细致体贴的问候可以使买家感到贴心,多用笑脸表明和善友好的态度(设置快捷回复带有表情)。
2:表达统一周全表达准确、耐心周到、预先告知。
3:语气专业轻松专业而不冰冷、热情而不做作、轻松而不扭捏(因各家销售特点而异)不要客服问什么你就简单的回答通过问题而发现问题比如客人说什么时候发货能尽快吗一般会回答 2-3天内发货能尽快吗?抱歉我们不能可实际可能是客人很急需这个衣服出席某种场合所以才会问那你是不是会站在客户的角度帮他加急这个订单这些大卖家可能不在乎可正因为是品牌所以更加要注重顾客的需求。
天猫客服常见问题培训
规则防范 信用卡: 买:在吗?你这个XX还有吗? 商:亲,有的,请您放心购买. 买:我买的比较多,可以使用信用卡吗? 商:可以的亲,天猫支持的支付方式本店都是支持的.如果您对分期付款有疑问的,亲请放心 挑选心仪的宝贝. 买:那手续费怎么算呢? 商:亲,这个是银行的结算方式的问题 ,我们绝对不会追加手续费的 ,如果不是很清楚,建议 您看下我刚刚发您的链接. 提醒及注意点: 1) 天猫商家都默认支持信用卡付款(特殊类目除外) 2) 信用卡结算是不能问买家收取任何形式的手续费 3) 分期付款跟商家没有关系的,是买家和银行的结算方式不同,商家是一次性拿到款项 的
运费常见案例
问:这个包邮吗? 答:亲,本店全场包邮(港澳台海外除外) 问:我在新疆,请用EMS发给我 答:亲,您好,这个是参加包邮活动的,但是请看下本店的运费模板,上面写的很清楚哦, 大陆地区的和个别地区和非指定的快递我们要补邮费的。请您自己阅读模板哦,请您考虑 下哦,根据实际情况来拍哦。 问:我是新疆内蒙古的偏远地区要补运费吗? 答:请按照网页提示购买付款。 备注:务必设置运费模板,同时在宝贝详情页面描述写清楚(包邮的指定快递名和包邮的 地区等信息)
订单管理常见问题
问:我拍错了,麻烦你帮我关闭交易。 答:客服不关闭任何交易,买家自行关闭即可。
备注:天猫卖家不允许关闭交易,关闭扣6分。
1,不能未经买家同意私自关闭订单。 2,如果买家要求关闭订单,除非通过购买的旺旺要 求,或者提示买家自行关闭
货到付款常见问题
货到付款(如违规事实成立,扣6分) 货到付款业务,是由商家自己订购的服务(对搜索有一定帮助) 如果开通了付到货款服务的商品,买家拍下时,就需要向买家提供该项服务 提醒商家:如果开通了货到付款服务,请遵守服务承诺,及时给买家提供需要的服务。 假设如果遇到恶意买家咨询或拍下订单,请注意:不要告知买家不能支持该服务丶不 要私自关闭订单丶不要在旺旺上拒绝给买家发货丶货到付款订单不在延迟发货的范围 内。 PS:所以不打算发货的订单,不要在旺旺上给出明确的发货时间
天猫客服培训(干货分享)
8、索要钱款的男子倒出收银机中的东西后,急忙离开
9、抢劫者打开了收银机 10、店堂灯关掉后,一个男子来了 11、抢劫者没有把钱随身带走
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12、故事涉及三个人物:店主,一个索要钱款的男子,以及一个警察 ?
纠纷处理 案例分析 买家:你好,奶粉已经收到了,不过奶粉罐子已经凹 了一个坑!郁闷! 客服1:不可能!我们发货的时候都检查过的! 客服2:实在不好意思,可能是路上被摔了。我马上 给你再发过去一罐,您把原来那罐发回来给我。
他们做的对吗?
售前 售中 售后
纠纷处理 处理纠纷的常见误区: 直接拒绝客户
争辩、争吵、打断客户 教育、批评、讽刺客户 暗示客户有错误 强调自己正确的方面、不承认错误 表示或暗示客户不重要 不及时通知变故
售前
售中
售后
纠纷处理
纠纷处理
纠纷处理
• 处理投诉的原则:
倾听,分析原因 承认对方的立场 提出解决方案
售前
售中
售后
淘宝卖家发货的【非常六加一】
1、打包体现合理规范 2、邮费控制精打细算
3、感谢惠顾刻不容缓
4、宣传推广不光靠喊 5、发货通知能早别晚 6、签收提示切莫偷懒
内件防丢只需一招——封条贴满
优质客服售后的体现
信息确认
商品包装
发货
投诉处理
客户关系管理
售前
售中
售后
纠纷处理
倾听!
你的客户究竟想要什么?
售后
售前
售中
售后
售前
售中
售后
售前
售中
售后
优质客服售后的体现
信息确认
商品包装
发货
投诉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ理 客户关系管理
天猫客服培训试题
天猫客服培训试题第一篇:天猫客服培训试题客服知识考试试题姓名:一、选择题:(共30分,每题2分)1、淘宝客服是通过什么样的方式跟客户交流的?()A、通过QQ的方式。
B、通过邮件的方式。
C、通过旺旺的方式。
D、通过MSN与客户交流。
2、淘宝网不能用哪种方式付款?()A、支付宝B、网银C、财付通D、信用卡3、客户在订购时发现颜色拍错了,客服和客户交流的时候应该怎么处理?()A、让其申请退款重拍。
B、投诉维权要求退款。
C、让淘宝小二介入处理。
D、客服在订单备注好通知仓库修改。
4、商城店铺客户要求客服修改订单价格才付款,客服应该怎么处理?()A、直接帮客户修改订单,让客户付款;B、告知客户,商城店铺是不能修改订单价格的,很抱歉只能按原价购买;C、直接不理会客户,爱买不买,客户又不是真正的上帝;D、让客户多买就修改,不多买的话就不给修改;5、客户拍下订单,几天内不付款会自动关闭交易?()A、2天B、3天C、4天D、5天6、店铺优惠券在一张订单能使用几张?()A、1张 B、2张 C、3张 D、4张7、客户拍下宝贝不想要了,在退款时,申请退款栏里退款原因写的是卖家缺货。
客服应该怎么处理?()A、直接让财务退款;B、联系客户,跟客户交流协商,修改原因以后再提交财务退款;C、威胁客户让其修改退款原因;D、不理会客户,让客户自己联系售后进行退款处理,8、客户在跟客服交流时不肯承担运费,客服应该如何处理?()A、威胁客户让其承担运费;B、告知客户退换货的相关规则,跟客户协商运费问题;C、如果客户不承担运费就不给予办理退换货服务操作;D、让客户以到付的方式寄回;9、买家申请退货,卖家超过多少天未处理,退款协议将生效,交易进入退货流程;()A、3天B、5天C、10天D、15天10、买家申请缺货退款,卖家同意需赔付_____元给买家()A、赔款30%货款(最高不超500元)B、赔款30%货款C、赔款30%货款(最高不超300元)D、赔款35%货款11、以下哪句回复买家的话语较为得体?()A、你语文是体育老师教的吗?B、您好,很高兴为您服务,您刚咨询的宝贝我们还有很多货,亲喜欢可以直接拍下即可。
天猫规则客服培训PPT课件
天猫基本规则
天猫规则客服培训
● 违规分类及处罚
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● 常见违规问题
天猫规则客服培训
违规类型
违规分类包括一般违规(A类)和严重违规(B类)
A类:
延迟发货 滥发信息 违背承诺 发布禁售信息 描述不符 虚假交易 不当使用他人权利等
B类:
出售假冒商品 假冒材质成份 出售未经报关进口商品 发布违禁信息 盗用他人账户 泄露他人信息 扰乱市场秩序 不正当牟利天等猫规则客服培训
(2)未按照约定时间发货/延迟发货: 商家在买家付款后实际未在72H内发货。(会改到48小内,2017年6 月25日正式生效。)
● 约定大于规则:如果有和顾客约定发货时间,以约定时间为准,约 定时间内没有发货也属于延迟发货。 ● 请务必在承诺时间点发货,如果有困难,请不要随意给消费才承诺; ●大型活动或者春节期间,发货时间和天猫活动发货通知保持一致。 ● 延迟发货投诉成立才会赔付,赔付金额为订单金额的30%,每笔最 高不超过500元,以天猫积分的形式发放。 ● 约定一般都是以旺旺聊天记录为准,电话,QQ,微信上约定均不 可以作为凭证。 ● 发货时间:以快递公司内部揽收记录为准。
违规处罚
●一年内店铺基础分48分; ●一般违规,每扣12分,支付违约金1万元,限制店铺营销活动7天。因违反违 背承诺和/或滥发信息的规定,除按照前款规定处理外,还给予店铺监管; ●一般违规行为扣分无上限,只处罚(扣分,支付违约金)不关店。 ●严重违规达到48分会关店清退。 ●扣分都会在每年年底最后一天清零。
天猫新人客服2天培训课件
03
PART THREE
职业规划
想一想
你做过职业规划吗? 你知道什么是职业规划吗?
分享一下:你的职业规划
1.职业规划的意义(个人)
准确评价个人特点和强项 评估个人目标与现实差距,准确定位
认识自身的价值,发现新的机遇,增强竞争力
确立人生方向和奋斗的策略 突破并塑造清新充实的自我
确立人生方向→激发前进动力→增强职业竞争力→经 营美好人生
客服培训-1
孙 羽
CONTENT
01
02
分组破冰
职业竞争力
03
04
职业规划
客服岗位准备
02
PART TWO
职业竞争力
1.什么是职业化
做喜欢做的事 VS 做必须做的事 痛苦地做事 VS 快乐地做事
1.什么是职业化
就业保障 VS 职业保障
2.小心变成职场“植物人”
我在团队中存在的价值是什么? 钱以外的工作动力是什么?
1.职业规划的意义(组织)
深刻理解员工的兴趣、愿望、理想 产生积极的心态,发挥更大作用
了解员工的目标,根据情况安排培训
引导进入工作领域,个人目标与公司目标统一 使员工看到希望,从而达到团队稳定
“人企共赢”
2.目标实验结果
3%→清晰
且长期的目 标
成为各界精英,行业领袖。
10% →清晰
的短期目标
5.淘宝文化
店小二文化
学会倒过来看世界 每个小二都会倒立 挑战极限 换个角度看世界 创新赢天下
客户第一
创造100万就业机会 服务第一 服务永无止境 我就是店小二
倒立文化
5.淘宝文化
团队 创新 诚信
武侠文化 武侠文化
天猫内部资料-客服培训
对于客户的投诉,客服要诚恳地倾听客户的不满,并采取措施解决客户的问题。
感谢和回访
在客户完成订单后,客服要向客户表示感谢,并进行回访,了解客户的反馈和建议,为以 后的服务提供参考。
04
客服管理
客服培训管理
01
培训目标明确
针对客服人员的不同需求,制定明确的培训目标,包括提升服务态度
、话术规范、沟通技巧等。
信息未及时更新或者系统出现故障。
02
客户对商品实物与描述不符
客户收到商品后发现实物与商品描述存在差异,导致不满。可能是由
于摄影角度问题或者商品存在小瑕疵。
03
客户申请退款及赔偿
客户对购买的商品不满意,申请退款及赔偿。可能是由于商品质量问
题或者客户个人原因。
问题解答方案
01
对于物流信息查询无果的问题,可以建议客户查询快递公司官网或者联系快递 公司客服,以获取最新的物流信息。如果系统出现故障,则应及时通知技术部 门进行维修。
02
成功案例2
一位客户在购买过程中遇到支付问题,客服通过与银行沟通,帮助客
户解决了问题并成功完成订单。
03
成功案例3
一位客户对产品的规格和功能有疑问,客服通过提供详细的产品介绍
和使用说明,帮助客户了解了产品并成功购买。
问题解决案例分析
1 2 3
问题解决案例1
一位客户在收到商品后发现商品存在质量问题 ,客服通过协商和补偿,最终客户同意接受商 品并给予好评。
客服团队管理
团队建设
加强客服团队建设,提高团队凝聚力和协作能力。
人员选拔与培养
注重客服人员的选拔和培养,为团队注入新鲜血液和活力。
内部沟通与协调
加强团队内部沟通和协调,确保工作的高效运转。
天猫客服[培训]
客服培训容(客服绩效考核.发货流程.天猫客服注意)(理论部分)第一部分:客服的形象定位与工作意义。
1、代表公司和店铺的形象;2、是店铺的产品专家与形象专家;3、了解顾客需求,引导话题,诱导成交;4、通过客户服务,让顾客记住店铺等。
【对于网店而言,客户看到的商品都是一的图片,既看不到产品的本身,也看不到商家本人来了解产品的各种实际情况,因此往往会产生怀疑和距离感。
这个时候,客服就显得尤为重要了。
乐乎通过与客服在网上的交流,可以逐步了解商家的服务态度以及其它。
客服的一个旺旺表情笑脸或者一个亲切的问候,都能让客户真实地感受到与一个善解人意的人沟通。
这样会帮助客户放弃开始的戒备,从而在客户心目中逐步树立起店铺的良好形象。
很多客户都会在购买之前针对不太清楚的容询问客服,或者询问优惠政策等等。
客服如果能及时地回复客户的疑问,可以让客户及时了解需要的容,从而立即达成交易。
针对不一样的客户。
客服需要不一样沟通方式,这就要求客服人员具备良好的沟通技巧:及时回复,礼貌热情;热心引导,认真倾听;议价时,以退为进,促成交易;及时核实,买家确认;热情道,欢迎再来。
当买家在客服良好服务下,完成了一次交易后,买家不仅了解到卖家的服务态度,也对卖家的商品、物流等有切身的体会。
当买家需要再次购买物品的时候,就会倾向与选择他所熟悉和了解的卖家,从而提高了客户再次购买几率。
】第二部分:客服心态。
1、高度的责任心和耐心;2、与客户交朋友,让客户明白我们是在为客户着想;3、任何错误都是我们的,客户没有错误;4、耐心解读客户疑问,使客户心情舒畅,随时注意感客户;5、经得起打击与中伤,甚至是诟骂等。
第三部分:具备能力。
1、熟悉店铺购物全部流程,反应速度、打字速度较快;2、熟悉店铺和公司的产品详细信息,对宝贝详情页容要清楚;3、熟悉顾客的心理状态:大多数客户关心的是产品质量和价格;4、熟悉售后服务知识;5、较强的应急能力,遇到纠纷,及时上报,结果及时处理;6、具备一定的客户心理分析能力,注意察言观气(语气)等。
天猫客服态度话术培训课件
1
客服规范用语
目录
CATALOG
1 心态态度
2 售篇前
3 售中篇
4 售后篇
5 服务结束
学习交流PPT
2
树立端正、积极的态度
要有足够的耐心与热情
让顾客感觉到 购物
的满足和乐趣
让顾客感觉到 你是
热情真诚的
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3
1
客服的职能?
2
遇顾客辱骂攻击时怎样对待?
3
如何处理顾客对商品的质疑?
10
3. 解 答 语 式!
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4.引导跟进语句!
必备要素: 热情!主动出击!抓住买家的购买欲望!
由你来主导聊天,而不是买家主导!
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12
4.引导跟进语句!
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13
4.引导跟进语句!
催付语句!
必备要素: 1.热情!2.不能逼迫买家匆忙付款!3.要和
买家保持良好的关系和联系!
您主要是在哪些地方让您觉得不满意的呢?
(对客户不满意的地方做解释,要是解释
完了还不喜欢可以让客户申请退换货,退
换货的标准的是她要保证不影响我们的二
次销售,商标,包装等还完好无损的前提
下。并且对客户说明退换货所产生的物流
费用,提供我们的退货地址,并且跟客户
事先说我们要等收到货并且检查无误的情
学习交流况PPT下,才会同意退款的哦)
必备要素: 热情!搞清楚活动内容,还有买家购买时 宝贝的价格,优惠券等!先动之以情晓之
以理,不行在做适当补偿!
学习交流PPT
23
1.退换问题!
2.质量问题!
3.错发漏发问题!
天猫客服培训PPT(共 92张)
(二)说服客户的技巧
1、调节气氛,以退为进 在说服顾客时,首先想方设法调节谈话的气氛。如果你和颜悦色地用提问的 方式代替命令,并给人以维护自尊和荣誉的机会,气氛就是友好而和谐的, 说服也就容易成功;
在说服时不尊重他人,拿出一副盛气凌人的架势,那么说服多半是要失败的。 毕竟人都是有自尊心的,就连三岁孩童也有他们的自尊心,谁都不希望自己 被他人不费力地说服而受其支配。
3、当顾客一再出现购买信号,却又犹豫不决拿不定主意时,可采用 “二选其一”的技巧来促成交易。
譬如,你可以对他说:“请问您需要38垆土还是40垆土? 请问要平邮给您 还是快递给您?”,这种“二选其一”的问话技巧,只要准顾客选中一个, 其实就是你帮他拿主意,下决心购买了。
切忌过度营销,强迫顾客消费超出它们购买能力的商品,或者购买没有使用 价值的商品。
5、寻求一致,以短补长
习惯于顽固拒绝他人说服的人,经常都处于“不”的心理组织状态之中,所 以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势。对付这种人,如果一开始就提出问 题,绝不能打破他“不”的心理。
你得努力寻找与对方一致的地方,先让对方赞同你,远离主题的意见,从而 使之对你的话感兴趣,而后再想法将你的想法引入话题,而最终求得对方的 同意。
客服的作用
(一)塑造店铺形象
在网上店铺里面,顾客即看不到商家本人,也看不到产品实物,无法了解各 种实际情况,因此往往会产生距离感和戒备心理。
客服通过网上的互动交流,可以使顾客了解商家产品情况,客服的一个笑脸 或者一个亲切的问候,都能让客户真实的感觉到她不是在跟冷冰冰的电脑和 网络打交道,而是跟一个善解人意的人在沟通,从而在客户心目中逐步树立 起店铺的良好形象。
2、独断型客户:
特征:异常自信,有很强的决断力,感情强烈,不善于理解别人;对自己的 任何付出一定要求回报;不能容忍欺骗、被怀疑、慢待、不被尊重等行为; 对自己的想法和要求一定需要被认可,不容易接受意见和建议;通常是投诉 较多的客户。 对策:小心应对,尽可能满足其要求,让其有被尊重的感觉。
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客服概念网络客服:是指利用网店或者网站为平台,充分利用各种通讯工具,为客户提供服务,进行销售和售后等服务的过程。
天猫客服客服分类售前售后推广打单通过阿里旺旺、电话等解答买家的问题,促成销售。
处理客户投诉,针对产品问题、快递问题等迅速作出反应。
推广客服,主要负责网店的营销与推广。
以打单为主,并协助包装员打包打单,联系快递取货。
客服的作用(一)塑造店铺形象在网上店铺里面,顾客即看不到商家本人,也看不到产品实物,无法了解各种实际情况,因此往往会产生距离感和戒备心理。
客服通过网上的互动交流,可以使顾客了解商家产品情况,客服的一个笑脸或者一个亲切的问候,都能让客户真实的感觉到她不是在跟冷冰冰的电脑和网络打交道,而是跟一个善解人意的人在沟通,从而在客户心目中逐步树立起店铺的良好形象。
(二)提高成交率许多顾客在购买询问商家商品的相关信息,不一定对产品本身有什么疑问,仅仅是想确认一下商品描述是否与事实相符,如果在线客服能够迅速解答客户的疑问,可以及时排除顾客的疑虑,进而达成交易。
客服主要职责之一,就是销售产品。
对于一个犹豫不决的客户,一个有着专业知识和良好的销售技巧的客服,可以帮助买家选择合适的商品,促成客户的购买行为,从而提高成交率。
(三)赢得回头客现实社会中,很多人更宁愿多花点钱,去选择服务态度好的商家。
网店也一样,当顾客在卖家的热情服务下达成交易,不仅感受到了卖家的服务态度,也对卖家的商品有了切身的体验。
当顾客需要再次购买同样商品的时候,就会倾向于选择他所熟悉的卖家,从而提高了顾客再次购买的机率。
网上经商不仅仅是在推销产品,更是在销售服务,优良的服务,可靠的产品,何愁生意不好。
天猫客服基本要求• 1.打字速度每分钟80字以上,具备同时应付20个顾客的能力• 2.对淘宝基本操作熟悉,反应敏捷• 3.普通话标准,具有热情、细心、耐心的服务态度• 4.对网店上架产品款式、特点、功效、价格了若指掌• 5.熟练使用快捷短语、旺旺表情• 6.掌握沟通技巧,主动了解客户需求•7.熟练使用word、excel、QQ、阿里旺旺、photoshop等基础软件•8.守信重诺,顾全大局,具有强烈的团队意识天猫客服基本素质客服素质心理素质品格素质技能素质综合素质(一)心理素质一个合格的网店客服,应具备良好的心理素质,因为在客户服务的过程中,要承受着各种各样的压力、挫折,没有良好的心理素质是不行的。
具体如下:1、具有一定抗挫折抗打击的能力。
2、面对突发事件,具备较强的应变能力。
3、情绪的自我掌控及调节能力。
4、永不言败的高昂心态。
5、友善热情的服务态度是赢得顾客满意度的重要保证。
(二)品格素质1、忍耐与宽容是优秀网店客服人员的一种美德。
2、敢于承担责任,以博爱之心,真诚地对待每一个人。
3、顾全大局,有强烈的团队精神4、不轻易承诺:说了就要做到,言必信,行必果。
5、爱岗敬业,忠诚于企业,兢兢业业地做好每件事(三)技能素质1、良好的沟通技巧、娴熟的文字语言表达能力2、丰富的行业知识,如果你自己对自己的产品都不了解,又如何保证第一时间给顾客满意的答复呢?3、熟练的专业技能,良好的电话沟通、文字沟通能力。
4、思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力,清楚地知道客户的购买心理,有针对性地对其进行诱导。
(四)综合素质1、要有“顾客至上”的服务观念。
2、工作中具有独立处理事情的能力。
3、各类突发事件的应变能力。
4、具备一定人际关系协调能力。
客服技能(一)商品专业知识方面1、商品的专业知识:客服应当对商品的种类、尺寸、用途、功效、注意事项、食用方法等有一个基础的了解,最好还应当了解行业的有关知识。
2、相关的行业知识:了解整个行业现状,对行业的发展动态,有足够的了解,通过学习不断提高自已,以适应公司的战略发展需要。
(二)网站交易规则方面1、交易规则网店客服应该把自己放在买家的角度,去把握交易的尺度。
有些顾客可能第一次在网上交易,不知道该如何进行,我们这时除了要指点顾客去查看网店的交易规则,在操作细节上还需要一步步地指导顾客进行操作。
此外,我们还要学会查看交易详情,了解如何各种付款方式、关闭交易、申请退款等。
2、交易流程(三)物流及付款知识方面1.如何付款现在在网上交易一般通过支付宝、网上银行、信用卡等方式进行。
银行付款,一般指网上银行付款,也需要用注册有淘宝帐户名才能进行交易。
信用卡付款,采用付用卡付款,按天猫规定,会扣除本次交易额的0.8% 作为手续费。
客服应该建议顾客,尽量采用支付宝付款方式完成订单交易。
2.物流知识:(1)不同的物流及其运作方式邮寄:平邮(国内普通包裹)、快邮(般空和汽运)、和EMS。
货运:汽运和铁路运输。
(2)物流的其他重要信息不同物流方式应如何办理查询:快递状态查询、保价、问题件退回、索赔的处理等。
常用快递网址、快递公司联系方式、邮费查询等。
客服销售技巧客服除了具备一定的专业知识、行业知识以外,还要具备一些工作方面的技巧,具体如下:(一)促成交易的技巧1、怕买不到的心理:人们常对越是得不到、买不到的东西,越想得到它、买到它。
你可利用这种“怕买不到”的心理,来促成订单。
当顾客有比较明显的购买意向,还在最后犹豫中的时候。
可以用以下说法来促成交易:“这一盒是我们最畅销的山药了,经常脱销,估计不出一两天又会断货了,喜欢吃的话别错过了哦”或者:“今天是优惠价的最后期限,明天就买不到这种折扣价了。
”2、希望快点拿到商品的心理大多数顾客希望在付款后你越快寄出商品越好。
所以在顾客已有购买意向,但还在最后犹豫中的时候。
可以说:“如果真的喜欢的话就赶紧拍下吧,快递公司的人再过10分钟就要来了,如果现在支付成功的话,马上就能为你寄出了。
”3、当顾客一再出现购买信号,却又犹豫不决拿不定主意时,可采用“二选其一”的技巧来促成交易。
譬如,你可以对他说:“请问您需要38垆土还是40垆土?请问要平邮给您还是快递给您?”,这种“二选其一”的问话技巧,只要准顾客选中一个,其实就是你帮他拿主意,下决心购买了。
切忌过度营销,强迫顾客消费超出它们购买能力的商品,或者购买没有使用价值的商品。
4、积极推荐,促成交易:许多准顾客即使有意购买,也不喜欢迅速下订单,总要东挑西拣,甚至在几家店铺之间徘徊,你就要改变策略,暂时不谈订单的问题,转而热情地帮助顾客介绍我公司产品的价值,一旦上述问题解决,你的订单也就落实了。
5、巧妙反问,促成订单:当顾客问到某种产品,不巧正好没有时,就得运用反问来促成订单。
举例来说,顾客问:“2.5公斤重50垆土有货吗?”这时,你不可回答没有,而应该反问道:“不好意思我们没有进货,不过我们有38沙土、38垆土,价格实惠呢,来几盒吧?”(二)说服客户的技巧1、调节气氛,以退为进在说服顾客时,首先想方设法调节谈话的气氛。
如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令,并给人以维护自尊和荣誉的机会,气氛就是友好而和谐的,说服也就容易成功;在说服时不尊重他人,拿出一副盛气凌人的架势,那么说服多半是要失败的。
毕竟人都是有自尊心的,就连三岁孩童也有他们的自尊心,谁都不希望自己被他人不费力地说服而受其支配。
2、争取同情,以弱克强渴望同情是人的天性,如果你想说服比较强大的对手时,不妨采用这种争取同情的技巧,从而以弱克强,达到目的。
3、消除防范,以情感化一般来说,在你和要说服的对象较量时,彼此都会产生一种防范心理,尤其是在危急关头。
这时候,要想使说服成功,你就要注意消除对方的防范心理。
如何消除防范心理呢?从潜意识来说,防范心理的产生是一种自卫,也就是当人们把对方当作假想敌时产生的一种自卫心理,那么消除防范心理的最有效方法就是反复给予暗示,表示自己是朋友而不是敌人。
这种暗示可以采用种种方法来进行:嘘寒问暖,给予关心,表示愿给帮助等。
4、投其所好,以心换心站在他人的立场上分析问题,能给他人一种为他着想的感觉,这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。
要做到这一点,“知己知彼”十分重要,惟先知彼,而后方能从对方立场上考虑问题。
5、寻求一致,以短补长习惯于顽固拒绝他人说服的人,经常都处于“不”的心理组织状态之中,所以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势。
对付这种人,如果一开始就提出问题,绝不能打破他“不”的心理。
你得努力寻找与对方一致的地方,先让对方赞同你,远离主题的意见,从而使之对你的话感兴趣,而后再想法将你的想法引入话题,而最终求得对方的同意。
顾客类型分型熟悉网店客户的特点,了解网店客户的基本类型,对于提高网店客服的服务质量和服务效率具有极其重大的作用,具体如下:(一)按客户性格特征分类1、友善型客户:特征:性格随和,对自己以外的人和事没有过高的要求,具备理解、宽容、真诚、信任等美德,通常是企业的忠诚客户。
对策:提供最好的服务,不因为对方的宽容和理解而放松对自己的要求。
2、独断型客户:特征:异常自信,有很强的决断力,感情强烈,不善于理解别人;对自己的任何付出一定要求回报;不能容忍欺骗、被怀疑、慢待、不被尊重等行为;对自己的想法和要求一定需要被认可,不容易接受意见和建议;通常是投诉较多的客户。
对策:小心应对,尽可能满足其要求,让其有被尊重的感觉。
3、分析型客户:特征:情感细腻,容易被伤害,有很强的逻辑思维能力;懂道理,也讲道理。
对公正的处理和合理的解释可以接受,但不愿意接受任何不公正的待遇;善于运用法律手段保护自己,但从不轻易威胁对方。
对策:真诚对待,作出合理解释,争取对方的理解。
4、自我型客户:特征:以自我为中心,缺乏同情心,从不站在他人的立场上考虑问题;绝对不能容忍自己的利益受到任何伤害;有较强的报复心理;性格敏感多疑;时常“以小人之心度君子之腹”,团队中要是有这样的成员,是很可怕的。
对策:学会控制自己的情绪,以礼相待,对自己的过失真诚道歉。
(二)按消费者购买行为分类1、交际型:有的客户很喜欢聊天,先和您聊了很久,聊得愉快了就到您的店里购买东东,成交了也成了朋友,至少很熟悉了。
对于这种类型的客户,我们要热情如火,并把工作的重点放在这种客户上。
2、购买型:有的顾客直接买下您的东东,很快付款,收到东东后也不和您联系,直接给您好评,对您的热情很冷淡。
对于这种类型的客户,不要浪费太多的精力,你如果执着地去联系她,可能会认为是在骚扰人。
3、礼貌型:本来因为一件拍卖的东东和您发生了联系,如果您热情如火,在聊天过程中运用恰当的技巧,她会直接到您的店里再购买一些东东,售后热情做好了,她或许因为不好意思还会到您的店里来。
对于这种客户,我们尽量要做到热情,能多热情就做到多热情。
4、讲价型:讲了还讲,永不知足。
对于这种客户,要咬紧牙关,坚持始终如一,保持您的微笑。
5、拍下不买型:对于这种类型的客户,可以全当什么都没发生,单量不多的时候,也可以试着去沟通下,没准会付款的。