如何做好党建品牌建设推动国企发展 张立群
加强基层党的建设推动国有企业发展
习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
当前，国有企业肩负着推动全面从严治党向基层延伸，当好标杆旗帜的艰巨任务，必须更加重视依靠基层党组织来教育管理党员、团结凝聚员工群众，把党的政治优势转化为推动国有企业发展的强大合力。
一、加强基层党的建设，筑牢国企发展基石习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。
”党的十八大以来，中央坚定不移推进全面从严治党，着力解决管党治党失之于宽、失之于软等问题，形成了全面从严治党新常态。
在新形势下，我们必须扎扎实实抓好基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸，激发每个细胞的活力，促进党的肌体全面健康。
党支部作为基层组织，处在国有企业改革发展、生产经营、和谐建设的最前沿，是解放思想、改革发展的最终组织者、发动者和参与者，直接担负着推动落实、服务群众、凝聚人心的重要职责。
当前，国有企业内外部环境更加复杂，改革发展稳定的任务繁重艰巨。
精细管理、提速增效，工作的重点在基层；安全环保、和谐稳定，许多矛盾和问题要解决在基层；机构、薪酬等改革措施，需要统一思想、凝聚共识，动员广大员工群众积极参与。
基层党组织如果抓不好、管不严，决策部署就很难贯彻到基层，企业稳健发展的基石就会动摇。
二、国有企业基层党组织建设存在的问题面对新形势新任务，当前基层党组织建设普遍面临着一些问题。
基层党组织的地位和作用弱化。
一是有的党员干部缺乏抓党建工作的责任意识，在思想上未真正重视党组织建设，党建工作加强基层党的建设推动国有企业发展■黄舒娜562021年第8期责任制执行不力。
二是“一岗双责”落实不到位，“重业务，轻党建”现象还存在。
新形势下的党建工作如何助推国有企业发展 李杉
新形势下的党建工作如何助推国有企业发展李杉发表时间：2020-04-29T09:42:23.747Z 来源：《基层建设》2019年第33期作者：李杉[导读] 摘要：随着中国特色社会主义的发展，国有企业的深化改革也步入关键时期，并给国有企业党建工作提出了新的要求。
淮北矿业桃园煤矿党群工作部安徽淮北 235000 摘要：随着中国特色社会主义的发展，国有企业的深化改革也步入关键时期，并给国有企业党建工作提出了新的要求。
对于国有企业而言，党建工作能保证国家政策的有效落实、促进企业科学发展，保证企业稳定前行，加强企业党建工作，将有利于推动国有企业体制改革创新，提升企业核心竞争力。
本文主要是对新形势下如何利用党建工作助推国有企业的发展进行了研究，提出相关建议。
关键词：新形势；国有企业；党建工作；发展前言新形势下国有企业的发展离不开党建工作的有效引导，党建工作对企业发展起着引领与指导作用，对推行国有企业改革有重要意义。
然而目前来看，在企业党建工作还是存在一些问题，影响党建工作的开展，甚至是阻碍企业的发展。
所以，针对这些问题，国有企业必须做好调整，加强对党建工作的重视，采取有效措施做好党建工作，助推国有企业长远发展。
一、国有企业党建工作中存在的问题分析1.1党建工作“弱化” 新形势下党建工作开展“弱化”主要是以下几点原因：首先是部分党组织领导能力不够，无法跟上时代发展的需要，无法对党建工作中的问题进行有效解决，服务生产思路不清。
其次一些国有企业无法将党建工作有效融入到企业的生产发展中，导致两者分离，党建工作无法对生产经营起到指导作用[1]。
最后企业党建工作力量不足，专业党建工作人员匮乏，导致党建工作开展流于表面，效率不高。
1.2党建工作“虚化” 首先国有企业整体党建工作水平差，党建工作者人数少，相关负责人工作不积极，党建工作作用无法发挥，工作结果表面化。
缺乏完善的党建工作制度，没有对党建工作进行严格的要求与约束，导致党建工作的开展混乱华，无序化。
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案一、背景党的领导是我国社会主义制度的最大优势，党支部是党在基层最基础、最重要的组织形式，党建工作是国企发展的保证和动力。
为了进一步加强和改进党支部的党建工作，提升党支部的凝聚力和影响力，打造党支部的特色品牌，特制定本实施方案。
二、目标1. 创建党建特色品牌，提升党支部的凝聚力和影响力；2. 深化党支部的党建工作，提高党员思想政治水平；3. 激发党员的创新创业意识，推动国企发展。
三、具体措施1. 搭建党建特色品牌平台（1）建立党建特色品牌宣传平台。
包括基于互联网的党建特色品牌网站、微信公众号、新媒体传媒平台等，传播党建理念和成果，展示党组织的工作成果和党员的先进事迹。
（2）组织党建特色品牌培训。
邀请具有丰富经验和优秀成果的党组织和党员，开展党建特色品牌培训班，提高党员干部的党建理论水平和实践能力。
2. 定制党建特色品牌活动（1）组织“党建文化节”。
通过党建文化节的形式，展示和宣传党组织的文化特色，团结广大党员和员工，在文化活动中弘扬党的先进精神和优秀传统。
（2）举办“党员之星”评选活动。
通过评选党员之星，树立榜样，鼓励全体党员向先进典型学习，争做模范。
（3）开展“共建清廉党支部”活动。
建立党支部的廉洁党风党纪，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
3. 鼓励创新创业（1）开展创新创业培训。
组织专家、成功企业家等开展创新创业培训，激发党员的创新创业意识，培养创新创业能力。
（2）设立创新创业基金。
为党员提供创新创业的资金支持和政策扶持，鼓励党员创新创业，推动国企的创新发展。
四、组织保障1. 成立党建特色品牌工作小组。
组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。
2. 加强宣传推广。
通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工参与活动。
3. 组织考核和评奖。
定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。
国有企业基层党支部党建品牌建设的路径探索
党建品牌是基层党组织党建工作的有机整合和提炼升华，同时也是党建工作成效展示的窗口。
成立于1978年的苏美达股份有限公司（以下简称:苏美达）是中国机械工业集团有限公司的核心成员企业。
近年来，苏美达公司党委落实“四同步”要求，推进“三基建设”，鼓励基层党支部开展“一支部一品牌”建设，提升了基层党建工作的系统化和标准化，为企业高质量发展提供了有力的政治保证和组织保证。
为进一步创新新时代国有企业党建工作的路径，探索国有企业党建工作品牌化建设模式，2021年苏美达优化整合了原董事会办公室党支部与办公室党支部，成立了新的合壹党支部，打造“合壹”党建品牌，推动基层党组织建设迈上新台阶。
“合壹”党建品牌创建的路径坚持正确指导思想。
合壹党支部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想，把“学在深处、谋在新处、干在实处、走在前列”作为“合壹”党建品牌创建的行动指南，以“知行合一”为核心内涵，延伸出两办合一、党建与职能工作合一、理论与实践合一等文化内涵。
搭建三大支撑平台。
搭建数字化支撑平台，重点建设好钉钉云党建平台；搭建创先争优平台，着力开展好“五比一争”活动；搭建党建联盟平台，做大做强公司系统内首个自主创新长三角C4支部党建联盟，扩大品牌支撑根基。
构建四大建设体系。
即“合壹公益”支部公益活动体系、“合壹悦读”学习型组织建设体系、“合壹三打卡”党员成长体系、“合力攻关”党员攻关项目体系。
设计和深度植入品牌标志。
将红色元素、党徽标志与“合壹”文字数字变形体相融合，着力体现外观与内涵的统一，打造独具特色的党建品牌标志。
▲ “合壹”党建品牌徽标创新三项保障制度。
一是创新党员轮值制度。
由一名党支部委员带班，安排支部党员轮流参加党员值日，负责品牌建设的日常管理和党员行为规范的日常监督，让支部的每一名党员既是品牌制度方案的实施者，也是监督者和被监督者，更好地促进权利和义务的统一。
二是创新品牌管理制度。
通过计划制定、计划实施、检查实施效果，形成标准化闭环管理模式，不断促进党建品牌质量的螺旋式上升。
新形势下打造国有企业党建品牌的几点思考
新形势下打造国有企业党建品牌的几点思考作者：来慧强来源：《宁波通讯·综合版》2019年第03期党建品牌是反映一个单位党组织建设工作水平和成效的标志。
对新时代的国有企业而言，基层党组织是企业开展全部工作的基础。
要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，就要打造出有竞争力、有影响力的党建品牌，为职工群众提供有效服务，改善和加强基层党组织与职工的鱼水关系，让基层党组织更具吸引力和凝聚力。
结合宁波钢铁有限公司实际，就新形势下如何打造国有企业党建品牌谈一些思考和认识。
要把握正确的创建方向锻造企业红色基因党的建设是国有企业发展的“根”与“魂”。
国有企业党建品牌创建必须把牢政治方向，把握时代特点，把准特色定位，以党建锻造企业红色基因。
把牢政治方向。
国有企业党建品牌创建必须把政治建设摆在首位，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神等最新成果为指导，使创建工作始终沿着正确的政治方向推进。
宁钢党委在加强国有企业党建品牌创建工作中，坚持发挥党组织政治核心作用，通过创新方式方法，加强形势任务教育，完善基层党组织建设，开展系列专题活动，深化党风廉政建设和反腐败等工作，强化了党组织的政治核心地位，确保全体职工在党委的坚强领导下，能够抵御国内外各种政治思潮的不良影响，引导和教育了一大批年轻职工，进一步提升了企业党组织、党员干部在基层职工中的形象。
众多积极要求进步的职工向企业党组织递交入党申请书，入党的青年数量明显上升，占到公司党员发展总数的86%，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
把握时代特点。
创建党建品牌要体现时代性。
宁波钢铁自2003年建设以来，先后经历了停工建设、重组建设和生产、重组再重组三次体制转变的过程，各项基础工作薄弱。
公司员工来自五湖四海，管理层干部素质水平参差不齐，个别主管在管理上经验缺乏，意识浅薄，尤其是对待下属工作方法简单、办法不多，与员工之间缺少沟通，使公司的各项决策难以得到较好的贯彻。
以党建品牌促进国有企业高质量发展
以党建品牌促进国有企业高质量发展摘要：党建品牌是党组织对各项党建工作进行整合与提炼的成果。
在党建品牌的指引下，将党建工作和国有企业的生产经营模式深度融合在一起，可以将党组织在政治、组织等方面的功能充分发挥出来，为国有企业的高质量发展提供支持。
基于此，本文重点对以党建品牌促进国有企业高质量发展展开了论述。
关键词：党建品牌；国有企业；高质量发展根据全国国有企业党的建设工作会议的相关要求，国有企业的发展优势，在于“坚持党的领导、加强党的建设”。
国有企业要想实现高质量发展，就必须要加强党建品牌的建设，提高党对国有企业的领导力，然后再根据党组织的指引，探索出更适合国有企业创新发展的措施。
一、党建品牌的内涵党建，其实就是党的建设。
而党建品牌，则是党组织在党的建设总要求的基础上，将品牌管理与基层党建工作结合在一起，形成的具有较高导向示范价值和辐射价值的基层党建标志性工作。
在国有企业的发展过程中，党建工作的开展，不仅需要完成各种常规性党务工作，还要从政治、思想、组织、作风、纪律以及制度等方面保持党的根本性质。
加强党建品牌的建设，不仅可以将全面从严治党的要求落到实处，将党委组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用充分发挥出来，还可以持续提高国有企业的党建工作水平，为群众提供更加优质的服务。
二、党建品牌建设的重要性（一）激发国有企业的发展活力“抓好党建是最大的政绩”。
在国有企业的日常经营发展过程中，加强党建品牌的建设，可以有效激发国有企业的高质量发展活力。
目前，处于瞬息万变的市场环境中，国有企业党组织的只有认真贯彻落实上级部门制定的发展路线和相关方针政策，才能够发挥党组织的战斗堡垒作用，提高国有企业的发展质量。
例如，党建品牌在职工思想政治方面，有着积极的教育作用，在国有企业内部加强党建品牌建设工作，可以有效激发出广大企业职工的工作积极性与主动性，增强企业凝聚力，提高工作质量与效率，为企业的高质量发展提供坚实动力。
新时期党建引领国有企业高质量发展的路径_1
新时期党建引领国有企业高质量发展的路径发布时间：2023-02-02T02:06:11.383Z 来源：《中国电业与能源》2022年18期作者：张鹏[导读] 随着科技的不断进步，我国综合国力的增强，张鹏华润电力投资有限公司中西分公司河南省郑州市 450000摘要：随着科技的不断进步，我国综合国力的增强，促进国有企业的发。
国有企业是共产党的执政之基，是保障国家政策贯彻落实的主阵地，是社会稳定的“压舱石”。
习近平总书记说:坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”是我国国有企业的独特优势。
新形势下，国际局势动荡，经济发展趋缓，国有企业探索创新党建和生产经营工作融合路径，切实把党建工作的制度优势转化为管理优势，提高企业效益，实现国有资产保值增值和持续稳健发展，发挥领导核心和政治核心作用显得尤为重要。
关键词：党建；国有企业；高质量发展引言在全面深化改革进程中，国有企业要把党建工作作为一项经常性、基础性工作来抓，充分发挥国有企业党组织的领导核心作用，以党建促进企业规范治理，以党建提升企业组织效能，助力国有企业成为维护社会稳定和保障民生的重要力量。
1新时代国有企业党建工作与深化改革发展的意义1.1有助于企业健全各项规章制度企业所制定的规章制度越是科学合理，对于企业各项工作的推进也就越有利，经济效益也能够快速提升。
党建工作的实施，可以帮助企业不断总结过往工作中存在的缺陷与不足，快速发现工作中存在的问题，这样企业能够不断健全自身的制度，在潜移默化中强化员工的思想觉悟与政治水平，让职工能够全方位了解国家现如今的方针政策，并积极拥护这些政策，这样可以更好的对员工行为进行约束，使得他们将全部心力投入到企业生产经营建设工作之中。
1.2共创新、促发展，改革征程迈进“十四五”时期，国有企业的经济发展目标依然重要，立足“两个一百年”奋斗目标，国有企业更应把握历史发展规律和大势，全面落实新发展理念，积极参与新格局构建，更好融入和服务国家发展战略。
牢记国企使命开启发展新篇
2012年第12期
党的十八大报告对过去五年成绩和十年工作进行了科学总结，既充分肯定成绩，又毫不回避问题，特别是报告指出科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。
科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。
把科学发展观上升到全党指导思想的高度，为我国今后经济社会发展和建成小康社会提供了强有力的思想武器。
报告科学分析了我国目前的基本国情，指出坚定不移走中国特色社会。
关于国有企业党建“金名片”建设的思考
关于国有企业党建“金名片”建设的思考作者：徐东来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第4期徐东青岛能源后海热电有限公司摘要 2019 年，将是中国经济新常态新阶段的关键一年，更是国有企业继往开来、攻坚克难的重要一年。
为了打造国有企业的党建“金名片”，我们要紧密围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以服务改革发展和生产经营为导向，全力做好打造党建“金名片" 这一主线任务，推动国有企业的更高质量发展。
关键词国有企业党建金名片一、党建“金名片”建设的时代背景随着国家“一带一路”倡议的落地，中国的对内对外经济形势有着更积极的转向发展，生产制造业、服务业和科技创新日新月异，加强党的领导，让党员干部发挥先锋作用，是我党的执政基础，也是国家经济和社会文化发展的重要引导。
今年是我们国家走过改革开放的40 周年，习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。
国内经济形势呈现出总体平稳、稳中有进的良好发展态势，能源行业也正处于发展的战略机遇期，做好能源行业的服务工作，加强员工的思想政治建设，打造党的建设“金名片”，对基层国有企业意义深远。
二、党建“金名片”建设的历史意义和现实意义国有企业的发展经历了风风雨雨，我们获得了着深厚的行业积累和优良的红色基因传承，在党的引领下，我们咬定青山不放松，干出来一系列的成绩和优势，这对我们来说，既是无上荣耀，更是压力和动力，站在新的起点，面对新的使命，秉承新的理念，干好新的任务，我们更要不忘初心，砥砺前行，积极工作，努力开创国有企业党的建设新篇章。
为了深入贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，将能源行业的服务特点深入到一线群众拥护加重，我们需要努力将党的建设工作打造成亮丽的品牌，形成基层党建品牌，让党建品牌成为亮丽的金名片。
三、党建“金名片”建设的目标和方向打造党建“金名片”的目标就是要促进党建工作与经营工作深度融合，以深入推进实施“九个一”工程主线，即：明确一个“一个标准”，推动党建基础规范化；搭建“一个平台”，推动党建管理信息化；探索“一种模式”，推动党建活动项目化；推行“一种方式”，推动党建作用可视化；建立“一套机制”，推动党建考评系统化；创建“一组载体”，推动党务培训阵地化；锻造“一支队伍”，推动党务干部专业化；弘扬“一种精神”，推动文化理念人格化；塑造“一批品牌”，推动党建品牌谱系化。
新时期下国有企业如何打造基层党建工作特色品牌
新时期下国有企业如何打造基层党建工作特色品牌作者：李剑飞来源：《企业文化》2018年第33期党建工作的有效落实，对于调动企业职工的积极性、创造性等方面发挥着重要的作用，而企业发展的原动力在于人才，因此，采取合理、有效的措施来做好党建工作具有重要的意义。
处于新时期下的国有企业更有必要去落实党建工作，尤其是要打造基层党建工作特色品牌，充分发挥基层党建工作的作用，进而得到更好的发展。
而本文就围绕新时期国有企业如何打造基层党建工作特色品牌进行相关方面的探讨与研究，以供参考。
一、前言自从十八大召开以来，全面从严治党成为社会发展的重要组成部分，其中加强国有企业基层党建工作是贯彻全面从严治党新要求的具体体现，与此同时，加强国有企业基层党建工作，对于国有企业而言，不仅可以营造良好的氛围，而且也能够调动职工群众的积极性和主动性，而加强国有企业基层党建工作的有效措施之一就是打造基层党建工作特色品牌，所谓的党建工作特色品牌，指的就是党建工作水平和创新成效的集中体现，是党组织引领改革创新、永葆先进性的成果展示，因此，在新的发展时期下，国有企业需要从打造基层党建工作特色品牌入手来落实基层党建工作，在充分发挥基层党建工作作用的基础上得到更好的发展。
二、新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌的必要性研究这一章节主要探讨两个方面的内容，一方面是对新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌的认识，另一方面是为何要打造基层党建工作特色品牌，通过对这两个方面内容的明确，从而为后续的探讨而奠定坚实的基础。
（一）对新时期国有企业打造基层党建工作特色品牌的认识。
党建工作品牌，从实质角度来讲的话，就是以加强党的先进性建设为主要核心，以完成各项工作任务为目标，以服务社会和职工群众为宗旨，因而具有较高的号召力、凝聚力和影响力等方面的特点，而特色的党建工作品牌，就是需要结合自身的实际发展情况来突出自身的特色性，并且在此基础上充分党组织对国有企业发展的作用，以此促使各级党组织的政治责任和各级党务工作任务都能够良好的完成。
以高质量党建引领企业全面高质量发展——国有企业党组织作用发挥实践探索
党建DANGJIANDA 54习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”近年来，中国铁建二十五局集团五公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻落实股份公司、集团公司党委决策部署，坚持“四个引领”，聚力“五大保证”，笃行“六种思维”，发挥国有企业党组织的作用，实现了市场信誉持续提高、发展质量持续向好、员工面貌焕然一新的良好局面。
坚持“四个引领”，为企业全面高质量发展把稳方向坚持“政治引领”。
党对企业的领导是国有企业的优良传统，也是企业的根与魂。
我们制定了“两级领导班子议事规则”，即：《党委会议事规则》《总经理工作细则》《工程项目议事规则》，以此规范领导班子议事决策内容、程序，解决了“谁来决策、以高质量党建引领企业全面高质量发展——国有企业党组织作用发挥实践探索■ 中国铁建二十五局集团五公司党委书记 马国松如何决策、怎么执行”的问题。
在企业“三重一大”问题上，实现党委前置把关和决策常态化。
修订《公司章程》，进一步明确了党组织在企业改革发展中把方向、管大局、保落实的领导作用。
坚持“战略引领”。
我们制定了《公司“十三五”发展规划》，确立了“一年理顺关系，两年夯实基础，三年上水平，四年五年进集团前列”的党建引领工作思路和“三年打基础，五年上台阶，十年大跨越”发展目标，明确了“两专多能”专业化发展之路。
根据改革发展形势，我们坚持问题导向，每年确定两大主题，先后组织开展“制度执行”“组织建设”“践行公司文化”“党建作用深化”“工作品质提升年”活动，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，抓关键、补短板，循序渐进，推动企业改革不断深入，党建与生产经营深度融合。
坚持“思想引领”。
一方面，狠抓两级领导班子理论学习，在提升两级领导班子政策理论水平、驾驭复杂局面和解决实际问题能力的基础上，把全体干部职工思想统一到中央、上级党委统一部署和几年来，公司“老项目”收尾止血扎实开展，二次经营富有成效，在建项目平稳受控，应对各种风险挑战和创誉创效能力不断增强Copyright©博看网 . All Rights Reserved.党建DANGJIANDA 55年度工作安排上来。
发挥党建引领作用，促进国有企业高质量发展
发挥党建引领作用，促进国有企业高质量发展发布时间：2021-01-08T12:15:48.013Z 来源：《基层建设》2020年第25期作者：张云飞吴梅梅江潜生张秋红吴金金[导读] 摘要：充分的加强国企基层党组织的建设工作，发挥国企党建引导企业高质量发展的作用，还要完善国企党组织建设机制，提高党组织的意识形态引领作用，构建国企党员干部参与企业发展的有效途径。
国网岳西县供电公司 246600摘要：充分的加强国企基层党组织的建设工作，发挥国企党建引导企业高质量发展的作用，还要完善国企党组织建设机制，提高党组织的意识形态引领作用，构建国企党员干部参与企业发展的有效途径。
进一步做到从宏观上把握国企发展方向，从微观上深化推动国企改革各项工作，从而为国企转型起到引领作用，发挥好党组织先锋模范带头作用，实现国企高质量发展。
关键词：国有企业；党建；高质量发展；优化措施党建发挥引领国企高质量发展的作用，还要把握国企党建工作优势，抓住国企党建工作重点，认识国企党建的历史机遇，做到国企党建乘势而上，逐步地实现国有企业党建做大做强。
国企党组织必须深刻学习党的“十九大”精神，把握我国“十四五”发展规划的改革指向，认真梳理国企党建工作得失，进一步从保证职工的合法权益入手，引导国企职工与企业同命运、共呼吸。
一、依托党建促进国企高质量发展必要性1.促进国有企业转型升级坚持党对国有企业的领导，加强基层党组织的建设，牢固树立抓党建就是抓发展的基本理念，有助于把握国有企业发展方向，优化国有企业的改革目标。
尤其在国有企业面临社会经济深刻转型的背景下，国有企业在转型发展过程中会遇到各种复杂矛盾，为了消除落后生产方式的不利影响，还要以高质量的党的建设为国有企业转型提供制度保障，为国企的稳定健康发展提供政治保障，进一步解放和强化全员的思想素质，优化国企党员干部和全体职工思想意识，促进职工更清晰的认识和认同国企转型发展的战略理念。
通过党建保证了国有企业改革的持续性，在指明国有企业改革方向的同时加快国企改革速度，进一步提振了国有企业改革的信心。
创建“价值驱动型”特色党建品牌
创建“价值驱动型”特色党建品牌作者：王莉来源：《企业文明》2018年第01期大局大势清，才能方向明。
准确把握大局大势，是科学谋划和推进国企党建工作的重要前提；围绕中心服务大局，是加强国企党建工作必须坚守的根本方针。
习近平总书记深刻指出，坚定不移地把国有企业做强做优做大最根本的是加强党的领导；坚持党对国有企业的领导是重大的政治原则，必须毫不动摇；全面从严治党加强党的建设，在国企没有特殊，没有例外，只能加强，不能削弱。
为加强国有企业党的建设工作，中央先后出台了《在深化国企改革中坚持党的领导加强党的建设工作的若干意见》《中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》等一系列文件。
这是新时期做好国有企业党建工作的基本遵循，也是国有企业各级党组织的重要使命。
完善党建体系中国兵器内蒙古第一机械集团（简称一机集团）是一个具有光荣历史和优良传统的军工企业，建厂60多年来，历届领导班子都非常重视党建工作，始终把党建工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，坚持“两手抓、两手都要硬”，保持了两个文明建设的长期协调发展。
早在2001年，一机集团党委坚持发扬求真务实的精神和作风，把求真务实贯穿于党建思想政治工作的全过程，贯穿于加强和改进党建思想政治工作的每个环节，在“求真”上狠下功夫，在“务实”上力求实效，用“真”“实”强化和拓展党建思想政治工作的政治优势，增强党建思想政治工作的亲切感、针对性和实效性，探索出了以注重做实功、办实事、求实效的“三实”为基本内涵，以融入经营、融入实际、融入群众的“三个融入”为基本思路和以实施党建、形象、环境、凝聚“四大工程”为着力点的“实效型政工”新格局，不仅推动了党建思想政治工作的有效开展，形成了公司党建政工品牌，并在行业和社会上产生了一定的影响，也为企业的改革、发展、稳定提供了强有力的精神动力、思想保证和智力支持，使党建工作充满生机与活力。
随着公司不断持续发展，又提出了新的总体目标和发展思路，对党建工作赋予了新的责任。
打造国企党建品牌建设的思考
打造国企党建品牌建设的思考摘要：党建品牌是反映一个单位党组织建设工作水平和成效的标志。
对新时代的国有企业而言，基层党组织是企业开展全部工作的基础。
要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，就要打造出有竞争力、有影响力的党建品牌，为职工群众提供有效服务，改善和加强基层党组织与职工的鱼水关系，让基层党组织更具吸引力和凝聚力。
文章就新形势下如何打造国有企业党建品牌谈一些思考和认识。
关键词：国企；党建品牌；建设；措施在新的形势下，就要求我们必须积极顺应党建工作面临的新形势、新任务，学习借鉴成功经验，深入总结有效做法，全面开展党建创新。
党建品牌创建就是在这一形势下的创新举措，其核心是把“品牌”引入党建工作，借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段创新党建工作，创建符合时代要求、富有鲜明特色、示范带动力强、党员群众公认的党建品牌，有效提升党建工作科学化水平，为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。
1 做好国企党建品牌建设的意义1.1党建品牌建设是增强基层党组织影响力的手段影响力反映党建品牌的认可度。
在信息传播多样化的社会环境中，品牌成为扩大社会影响的重要手段。
基层党建在坚持密切联系职工群众的优良传统的同时，也要顺应社会传播新趋势，通过推动党建工作创新，打造党建品牌，提高工作质量和水平，增强知名度和美誉度。
1.2党建品牌建设可以推进党建资源优化利用党建资源是有限的，通过基层党建品牌建设和推广，能够优化基层党组织的工作模式，集中挖掘党建潜力，把有限资源投入到关键领域。
在这个过程中，通过某个单位党建品牌的建设，形成典型性经验，再将这个经验推广到情况雷同的邻近地区、相同行业的党组织中，进而使得基层党建成果能够形成辐射效应。
此时可以将其他地区、其他单位的党建资源节约下来，集中投入到党组织领导的薄弱环节，最终提升企业的党建水平。
1.3彰显企业党建的影响力在市场经济充分发展的大背景下，将品牌效应理念植入企业党建工作，既是与时俱进对党建工作投入产出比的价值思索和追求，也是增强党建工作影响力和认同度需要考虑的重要环节。
打造党建品牌提升企业党建工作影响力
打造党建品牌提升企业党建工作影响力一、深度落实党建“五项工程”党建“五项工程”是指思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
这五项工程相互关联、相互促进，是加强党的自身建设的重要基础和保障。
在铁路建设领域深度落实党建“五项工程”，可以有效提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党员发挥先锋模范作用，推动新疆铁路建设顺利实施。
例如，可包含以下几点。
（一）思想建设加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质和思想觉悟。
具体措施包括：组织党员学习党的路线、方针、政策和理论知识；开展主题党日活动，加强党员之间的交流和沟通；定期举办培训班，提高党员的政治素质和思想觉悟。
（二）组织建设加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
具体措施包括：建立健全党组织机构和工作制度；严格执行党的组织原则和工作程序；加强党员发展工作，选拔优秀人才加入党组织。
（三）作风建设加强党员作风建设，提高党员的勤政廉政意识。
具体措施包括：加强党风廉政教育，提高党员的自律意识；严格执行中央八项规定精神，落实“三严三实”要求；加强廉政文化建设，营造良好的廉政氛围。
（四）反腐倡廉建设加强反腐倡廉建设，提高党员的反腐倡廉意识。
具体措施包括：加强反腐倡廉教育，提高党员的反腐倡廉意识；建立健全反腐倡廉制度，完善权力运行制约和监督机制；严肃查处违纪违法行为，维护党的形象和威信。
（五）制度建设加强制度建设，提高党建工作的科学化水平。
具体措施包括：建立健全党建工作责任制；完善党建工作考核评价机制；加强党建信息化建设，提高工作效率和质量。
通过深度落实党建“五项工程”，铁路建设取得了显著成果和效益。
提高党组织的凝聚力和战斗力。
党员们更加团结一致，积极投身铁路建设中，为新疆铁路建设贡献力量。
促进党员发挥先锋模范作用，落实党建“五项工程”，党员的思想觉悟和政治素质得到了明显提高。
二、结合“六访谈”凝心聚力工程铁路“六访谈”、“六必谈”凝心聚力工程是一种旨在加强职工关系、提高工作效率和增强员工归属感的管理方法。
“同心向党”品牌建设引领国企高质量发展
强化顶层设计，创新打造特色党建品牌
集团公司党委结合落地实施河北省交通运输厅 “双先工程”和二次创业发展实际，在多次基层调 研、专家座谈和集中研讨的基础上，于2019年底 决定打造“同心向党”党建品牌，以此释放党组织 在破解难题、推动发展上的政治优势。“同心”， 就是要找到不同主体间的内在联系，加强彼此间的 团结合作；“向党”就是把党的领导和党的建设贯 穿到集团公司发展运营的全过程，以党建引领和推 动发展，以发展成效检验党建工作质量。“同心向
“同心向党”的品牌核心可以概括为 “1314”。“1”即聚焦发展这一共同目标，找准 与合作方的契合点，谋求各方在保民生、保进度、 保安全、保畅通、创效益等方面合作共赢的“最大 公约数”；“3”即覆盖集团公司现有的建设、运 营、多元三大领域；“1”是构建一个党组织联创共 建机制，通过与外系统单位签署共建协议的方式， 成立联合党委，把若干个互无隶属关系的党组织及 党员纳入到一个组织当中。各方通过党组织会议， 将需求摆上桌面，有了这个沟通解决问题的长效机 制，各项工作都在服务国家重点工程的大前提、大 格局下进行，推动起来就会更顺利；“4”是要做好 四个方面保障：思想上强化“一家人”理念，统筹 开展党建工作，机制上制定措施理顺各方关系，载 体上相互交流、互通有无，经费上明确资金来源和 使用原则。
组工
“同心向党”品牌建设引领国企高质量发展
文文王新凯
“国企基层党组织建设要找准基层党组织 服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的 着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手 段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织 力，把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡 垒。”2019年11月29日召开的中共中央政治局会议 这样强调。河北交通投资集团公司党委深入学习贯 彻以习近平同志为核心的党中央关于国企改革和国 企党建工作的指示精神，创新打造“同心向党”党 建品牌，在推动党建与生产经营融合上精准发力， 以高质量党建引领、推动和促进企业高质量发展。
构建新发展格局促进高质量发展
构建新发展格局促进高质量发展
张立群;孙久文;肖金成;张云;陈文晖
【期刊名称】《经济与管理》
【年(卷),期】2023(37)2
【摘要】党的二十大报告指出应加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
构建新发展格局必须以做强自身为基础,构建新发展格局必须着力应对好三重压力,构建新发展格局必须要全面落实好扩大内需战略。
党的二十大报告对中国式现代化进行了五个方面的阐述,区域协调发展是我国经济社会高质量发展的重要环节,也是实现中国式现代化的重要途径。
为解决区域发展不平衡不充分的问题,要从人与自然和谐共生与进一步缩小区域发展差距的具体任务出发,赋予区域协调发展新的内涵。
此外,还应以城市群、都市圈为依托,构建大中小城市协调发展格局。
人与自然和谐共生是高质量发展的应有之义。
【总页数】10页(P1-10)
【作者】张立群;孙久文;肖金成;张云;陈文晖
【作者单位】国务院发展研究中心宏观经济研究部;中国人民大学应用经济学院;中国国土经济学会;河北经贸大学经济研究所;北京服装学院商学院
【正文语种】中文
【中图分类】F120
【相关文献】
1.构建新发展格局促进经济高质量发展
2.促进新区高质量发展助力构建新发展格局
3.立足新发展阶段贯彻新发展理念凝心聚力构建水库高质量发展新格局
——推动岗南水库实现高质量发展的调查与思考4.不断明晰我省在国家构建新发展格局中的定位推动我省高质量发展——贵州在新发展格局中的定位与作为研究5.贯彻新发展理念构建新发展格局以高质量党建创新推动企业高质量发展
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如何做好党建品牌建设推动国企发展 张立群
如何做好党建品牌建设推动国企发展张立群摘要：在我国社会经济发展中，国有企业在其中起到了非常重要的促进作用，同时也是国家财政收支的重要来源，是党组织执行任务的重要前提条件。
目前，我国对企业基层党建工作引起了高度重视，这就需要满足企业战略发展要求，将品牌建设理念融入到国有企业党建工作中，从而将品牌建设文化理念作用充分发挥出来。
本文主要针对怎么做好党建品牌建设工作促进国企发展的相关方法进行了分析，希望可以促进国有企业在未来能够实现更加快速的发展。
关键词：党建；品牌建设；国企发展在社会主义市场经济中，国有企业经济是其中必不可少的一项组成部分。
因此，全面落实国有企业基层党建工作，不但可以促进企业实现稳定的发展，同时也能为构建社会主义和谐社会起到非常重要的促进作用。
近年来，党组织在国有企业中发挥着十分重要的作用，企业需要加强对目前党建工作的完善和创新力度，对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的创新思路不断探究，加大对党建品牌的建设力度，从而构建出和谐共赢的国有企业。
1、用品牌标准来开展党建工作品牌对于企业而言，是自身竞争力以及形象的重要表现形式，在一定程度上将直接关系到企业未来的发展方向。
如果将品牌概念与党建工作之间实现有效的结合，这样品牌所体现出的就是一个企业基层党组织的建设水平，可以直接体现出企业党员的综合素质及形象。
在国有企业发展过程中，基层党组织以及共产党员是促进企业发展的重要力量，国有企业能否构建出具有自身特色的党建品牌，与党组织的积极性有着直接的联系。
因此，对于国有企业而言，一定要采取措施充分发挥出党员干部的积极性和与创造性，从而推进企业在未来可以实现更加健康的发展。
推出以和谐为主题的党建品牌建设活动，需要国有企业在目前的工作目标、党的先进性建设以及基层党建工作方法上进行不断的创新和优化。
在党建工作中，将品牌经营策略的指导作用充分发挥出来，使企业创建出具有特色的党建品牌，使企业员工可以在思想上树立出一定责任意识和爱岗精神，从而可以构建出和谐共赢的国有企业。
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如何做好党建品牌建设推动国企发展张立群
发表时间：2018-05-22T16:32:53.957Z 来源：《基层建设》2018年第7期作者：张立群[导读] 摘要：在我国社会经济发展中，国有企业在其中起到了非常重要的促进作用，同时也是国家财政收支的重要来源，是党组织执行任务的重要前提条件。
杭州热电集团有限公司浙江杭州 310051 摘要：在我国社会经济发展中，国有企业在其中起到了非常重要的促进作用，同时也是国家财政收支的重要来源，是党组织执行任务的重要前提条件。
目前，我国对企业基层党建工作引起了高度重视，这就需要满足企业战略发展要求，将品牌建设理念融入到国有企业党建工作中，从而将品牌建设文化理念作用充分发挥出来。
本文主要针对怎么做好党建品牌建设工作促进国企发展的相关方法进行了分析，
希望可以促进国有企业在未来能够实现更加快速的发展。
关键词：党建；品牌建设；国企发展在社会主义市场经济中，国有企业经济是其中必不可少的一项组成部分。
因此，全面落实国有企业基层党建工作，不但可以促进企业实现稳定的发展，同时也能为构建社会主义和谐社会起到非常重要的促进作用。
近年来，党组织在国有企业中发挥着十分重要的作用，企业需要加强对目前党建工作的完善和创新力度，对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的创新思路不断探究，加大对党建品牌的建设力度，从而构建出和谐共赢的国有企业。
1、用品牌标准来开展党建工作
品牌对于企业而言，是自身竞争力以及形象的重要表现形式，在一定程度上将直接关系到企业未来的发展方向。
如果将品牌概念与党建工作之间实现有效的结合，这样品牌所体现出的就是一个企业基层党组织的建设水平，可以直接体现出企业党员的综合素质及形象。
在国有企业发展过程中，基层党组织以及共产党员是促进企业发展的重要力量，国有企业能否构建出具有自身特色的党建品牌，与党组织的积极性有着直接的联系。
因此，对于国有企业而言，一定要采取措施充分发挥出党员干部的积极性和与创造性，从而推进企业在未来可以实现更加健康的发展。
推出以和谐为主题的党建品牌建设活动，需要国有企业在目前的工作目标、党的先进性建设以及基层党建工作方法上进行不断的创新和优化。
在党建工作中，将品牌经营策略的指导作用充分发挥出来，使企业创建出具有特色的党建品牌，使企业员工可以在思想上树立出一定责任意识和爱岗精神，从而可以构建出和谐共赢的国有企业。
通过对党建品牌的有效建设，可以使党员教育成果得到进一步的巩固和拓展，其中巩固党员先进性教育活动也是当先进性建设中的一项重点内容，同样也是国有企业加强党组织建设的必然需求。
国有企业在开展党建品牌建设的过程中，一定要将重点放在推行先进科学工作理念方面，在单位内部构建出一批具有较强影响作用的品牌，同时还应该加强对党员先进教育方式的完善工作，使党组织的创新力和积极性得到明显的提升，充分发挥出党员干部的模范作用，这对于促进企业各项工作的开展有着非常重要的意义。
通过品牌标准开展党建建设，不仅可以通过品牌形象接受一定的监督工作，同时还能通过品牌发挥出重要的引导作用，在此基础上可以使党建水平得到明显的提升。
2、追求“三实”实现党建品牌建设
品牌属于企业以及党组织建设水平的重要表现形式，虽然品牌在其形式上具有一定的抽象性，但并不是虚拟存在的，必须在坚实的基础上才能实现有效的建设，这就需要企业一定要严格遵守“三实”的基本原则，具体可以通过以下几个方面来进行：一是创新党建求实际。
企业在落实党建工作时，一定要站在实际的角度上进行充分考虑，将“虚”、“实”之间进行有效的结合。
另外，还应该保证党建工作真正落实到具体的细节当中，对每一个环节进行不断的优化和完善。
在新形势下开展企业党建工作，需要将重点内容放在建设和谐企业方面，让企业中的职工可以真正感受到党建工作对企业发展以及企业效益带来的影响，进一步提升职工在企业中的归属感。
在党建工作中不断激发出党员以及职工的积极性，可以在特定的时间内开展竞赛或者是绩效考核活动，通过这种方式有助于形成良好的风气，从而促进企业实现更加稳定的发展；二是围绕发展求实绩。
国有党建的主要目的是为促进企业可以实现更加快速的发展，所以，在党建品牌建设中一定要以发展为主要的载体。
结合最近几年的实际情况来看，集团党组织充分围绕企业科学发展来开展活动，通过这种方式可以帮助党员树立出良好的形象，进一步拓展党组织对企业产生的影响力；三是创建品牌求实效。
国有企业在发展过程中是为了可以对社会提供更好的服务，所以，在党建工作中应该将企业的发展战略转化为对社会做出的服务成果，从而形成具有企业特色的党建品牌。
如今，集团党委已经分别从各个方面组织中高层领导和员工进行讨论，对企业的核心价值观进行了明确，通过这种方式可以使国有企业的核心竞争力得到明显的提升。
3、党建品牌建设需要把握的重点环节
良好的品牌不只是一种无形资产的体现，同时也是社会的精神文化财富，对于大众的生活观念和思想意识有着非常重要的影响作用。
党建工作是否可以创建出良好的品牌，这种品牌的建设是否能产生一定的影响作用，需要企业对以下几个重点环境进行全面把握：一是品牌规划。
品牌规划在品牌建设中起到了非常重要的基础作用，主要就是为党建品牌的建设工作提供一定的计划方案，对创建的目标、品牌定位以及内容进行明确；二是品牌冠名。
品牌冠名实施的基础条件是品牌定位，在对党建品牌进行定位的过程中，首先应该在最大程度上发挥出自身的资源优势，对现在已经具备的良好基础条件进行充分利用，因为“品牌化”概念在其形式上具有一定的系统性，在对党建品牌化之路明确的基础上，定位就不应该被某一个层面所局限，而是应该站在长远的角度上进行考虑，这样才能保证党建品牌定位可以受到大众的认同。
另外，还应该对时代脉搏就行有效把握，紧紧围绕科学发展观，从而构建出和谐共赢的企业；三是品牌实施。
在对党建品牌建设完成之后，下一步需要开展对品牌的推广工作。
企业可以借鉴其他领域品牌的成功经验，然后结合自身发展的需求，创设出新的实施策略。
结合“立足岗位当先进标杆、服务中心促进和谐发展”的原则，企业在活动内容以及形式上都应该将重点放在支部方面，将党员的主体作用充分的发挥出来，对“一员双岗制”进行全面的落实。
另外，还应该建立出党员教育机制，对党员加强政治方面的教育工作，可以在每年内开展一次传统教育、一次党员述职以及党员交流活动等，通过这种方式可以进一步提升党员的思想素质；三是党建品牌的宣传。
加强对党建品牌的宣传和引导工作，可以进一步提升党员之间的凝聚力，在思想上达成共识。
在建设过程中加强相应的宣传工作，可以对党建品牌有更加深层的了解，提高对党建品牌主题内涵的了解，只有在对内容和含义全面了解的基础上，才能在思想方面达成共识，使企业党员之间的凝聚力得到明显的提升，这对于党建品牌建设以及维护工作的有效开展有着非常重要的意义。
4、结语
综上所述，要想保证国有企业党建品牌的有效建设，首先，相关的领导人员一定要引起高度的重视，保证党建组织的完善性，并对目前的党建内容和方式进行不断的创新和完善。
在党建品牌建设过程中，需要对品牌规划、品牌实施以及品牌宣传等多个方面进行准确把握，这此基础上才能有效提升企业党建水平。
在之后的发展过程中还应该加强对党建品牌建设的研究工作，使党建品牌的建设方向不断转变，从而促进国有企业在未来可以实现更加快速的发展。
参考文献
[1]周克.加强党建创新打造企业品牌——以改革创新精神加强党的建设推动线路公司科学发展[J].企业导报,2014.10
[2]马剑.植党建之根铸企业之魂[J].实践(党的教育版),2017.07
[3]提振品牌文化开发心里资本企业品牌文化与员工心理建设培训班[J].企业文明,2014.05。