2013年上半年工会工作总结
上半年工会工作总结文章6篇
上半年工会工作总结文章6篇第1篇示例：上半年工会工作总结时间匆匆过去，转眼间已经走过了上半年。
回首这半年来，我们工会在全体成员的共同努力下取得了一定的成绩，也遇到了不少困难和挑战。
在此，我代表工会核心小组总结下这半年工会工作的情况，希望借此机会向大家做个总结，同时也为下半年的工作提供一些建议和方向。
一、工会组织工作成绩在这半年里，工会组织工作取得了不少成绩。
我们举办了多次团队活动，增强了团队凝聚力；组织了一系列培训课程，提升了员工的技能和专业能力；定期开展座谈会和员工代表大会，增进了工会与员工的沟通和交流。
这些工作为提升企业内部凝聚力和员工幸福感发挥了积极的作用。
二、困难和挑战虽然取得了一定的成绩，但我们也遇到了一些困难和挑战。
一些员工对工会工作的重要性认识不足，参与度较低；部分员工的工作压力较大，影响了他们对工会活动的参与。
受到疫情等因素的影响，我们无法开展一些线下的活动，影响了工会工作的开展。
这些困难和挑战需要我们认真面对，寻找解决的途径。
三、下半年工会工作方向针对上半年的工会工作总结，我们需要明确下半年的工作方向和重点。
需要加强对员工的宣传和教育工作，提高员工对工会工作的认识和重视程度。
需要加强对员工的关怀和帮助，帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。
需要不断创新工会活动形式，开展更多符合员工需求的活动，增强员工参与度。
上半年的工会工作总结告诉我们，工作虽有成绩，但也面临着不少挑战。
只有不断总结经验，查找不足，找到解决问题的方法，我们才能在下半年的工作中取得更好的成绩。
希望全体工会成员能够齐心协力，共同努力，为企业的发展和员工的利益做出更大的贡献。
【字数：421】第2篇示例：上半年工会工作总结在过去的半年时间里，我工会团队认真履行职责，积极开展各项工作，为全体员工提供了全面的服务和保障。
在工会工作的指导下，员工的工作生活得到了很大的改善，团结协作的氛围也得到了进一步加强。
以下是我工会上半年工作总结的主要内容：一、组织开展了一系列的职工培训和教育活动。
2013上半年工会工作总结
2013上半年工会工作总结
导读：本文2013上半年工会工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
为您准备了一篇2013的某公会的工作总结，希望对您有帮助。
2013年上半年，市人事局工会工作在市总工会的精心指导下，着力加强机关工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了人事人才工作的创新发展。
1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量
一是加强领导，充实班子。
局党组加大对工会的支持力度，明确一名局领导分管工会工作，2次召开会议专题研究，并重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力的保障;二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照工会法的要求，组织好各项工会活动;三是开展工会信息宣传工作，收、管、用好工会经费，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为人事人才工作大局服务。
2013年上半年工作总结下半年工作安排
内江市东兴区总工会2013年上半年工会工作总结今年以来，东兴区总工会在区委和市总工会的领导下，围绕区委发展总体思路，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用，突出服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众，加强品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会建设，为我区推进‚两个加快‛做出了新的更大的贡献。
实现时间过半任务过半，为全面完成全年目标任务夯实了基础。
2013年4月，东兴区总工会被四川省总工会表彰为四川省工会工作红旗单位，并同时授予四川省五一劳动奖状单位。
一、2013年上半年全区工会工作取得的主要成效（一）坚持服务大局，着力发挥工人阶级主力军作用，推动东兴发展取得新成效1.大力开展建功立业主题竞赛活动。
继续深化‚当好主力军、奋战新跨越、建功‘两加快’‛建功立业主题竞赛活动，构建新城建设、重点工程、工业企业、窗口服务行业和节能减排‚五位一体‛劳动竞赛新格局，企业参与面达75％以上，职工参与面达82%。
广泛开展职工技术练兵、技术比武活动，5月中旬，东兴区总工会联合区卫生局举办了东兴区‚当好主力军，同心共筑中国梦‛护士护理技能大赛，23家医疗单位的43名选手参赛。
2.大力实施技术创新工程。
以‚技术进步、管理创新、效益增长和职工素质提升‛为主线，深化职工经济技术创新‚三个三‛工程，全区企业参与面达87%以上。
深入推进创建‚工人先锋号‛活动，开展创建活动的规模以上企业达70%以上。
利用媒体宣传邱德华等5名职工技术创新标兵和吴英等3名职工自主创业典型。
选树新明泰公司等3户企业作为‚职工创新之家‛示范点。
在全区企业中开展评选表彰‚十佳‛技术创新职工活动。
1-6月，区乡两级对农民工职业技能培训1500余人。
3.充分发挥工人阶级主力军作用，大力弘扬劳模精神。
开展劳模预备人选推荐和培塑工作，7月16日下午，在区委一会议室举行了东兴区劳模预备人选培养工作会议暨‚三争当‛活动启动仪式，对38名进入劳模预备人选储备库人员进行了培训。
工会上半年工作总结 2
2013年上半年工会工作总结今年以来，在院委会和上级工会的领导下，在院领导的大力支持下，在广大会员和职工的积极参与下，紧紧围绕卫生事业改革发展，提升职工素质这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进卫生事业发展，深化工会工作，推动卫生院各项工作稳定发展。
在开展工会活动中，我院工会坚持促进卫生院事业发展的指导思想，把工会工作与促进卫生院发展目标相结合，与加强民主管理相结合，与深化医药卫生改革，提升职工素质相结合，与维护职能为职工办实事相结合，使卫生院工会工作落到实处。
上半年，工会重点抓了以下几方面的工作：一、加强工会组织建设，促进卫生院事业稳定发展。
1、健全工会组织，完善工会的各项制度。
会员会籍管理规范，会员档案齐全。
在职职工入会率达到100%以上，2、工会每年度根据卫生院的工作计划和工会工作的特点，做好年度工作计划，并按计划认真实施，及时召开职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。
二、加强民主管理，增强职工的主人翁意识1、坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。
健全职代会组织、完善制度，规范落实各项职权。
职工（代表）大会上锁反映的问题，卫生院领导基本做到了条条有着落，件件有回音。
能够解决的积极解决，不能解决的也给群众做了比较满意的答复。
2、建立和实施院务公开制度，推进院务公开工作规范化、制度化。
凡涉及职工群众利益的重要事项，经院委会讨论决定，并在职工大会上向全体职工通报，卫生院工作计划、重大活动、经费收支、评优评先等情况定期向职工公开，接受群众监督。
3、认真做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。
职工大会民主评议领导干部，是职代会的一项重要职权，是职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善工会制度、深化院务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政能力，贯彻落实科学发展观，推动我院改革发展具有重要意义。
2013年上半年群团工作总结
2013年上半年群团工作总结2013年上半年，工厂工会紧紧围绕公司、工厂发展目标任务和中心工作，充分履行部门职能，积极构建和谐的劳动关系，突出维护员工的合法权益，全心全意为基层服务，充分发挥了工人阶级在企业改革发展稳定中的主力军作用，高标准地完成了公司、工厂部署的各项工作任务，现总结如下：一、紧密围绕安全生产，紧跟工厂行政，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、群众性经济技术创新等活动，为广大员工立足本职建功立业搭建平台。
3月份，为认真贯彻落实公司三届三次、工厂九届三次员工代表大会精神，进一步调动广大员工的积极性和创造性，全面完成“提升年”各项工作任务，厂工会在广大干部员工中广泛开展“管理提升献良计，提质降耗增效益”合理化建议活动。
6月份，为动员和组织广大干部员工，集中精力，团结协作，高标准地完成窗口检修的各项任务，适时地开展了“求真务实、挖潜增效”短距离劳动竞赛活动。
二、强化三基建设，筑牢发展根基，进一步推进“双五工程”深入开展。
每季度召开一次标准化“五型”班组创建工作推进会，充分了解基层标准化“五型”班组创建工作情况，总结创建工作过程中发现的问题。
4月份起，为全面落实公司“管理提升年”的总体要求，适应工厂40万吨/年ABS二期项目开工建设以及40万吨/年ABS一期、18万吨/年ABS老装置安全稳定运行和百亿工厂战略目标的需要,结合公司“改进作风，务实清廉”队伍作风大讨论活动要求，开展科级干部创“五好”和一般管理人员创“五强”动。
牢固树立为员工群众服务的思想，走基层进家庭，拓宽联系群众的渠道，丰富联系群众的内容，掌握民情，了解民意，及时关心群众疾苦，办实事解民忧，提升管理干部队伍形象，密切党群干群关系，形成长期惠民的良好局面。
三、服务基层、服务员工，深入一线、了解需求，为全厂上下提供后勤保障。
根据基层实际情况，帮助车间开辟“学习角”，配备必要的图书、报刊、电视等学习设施，提升员工素质；建立“职工小家”，配备必要的文化体育设施，活跃员工文化生活等。
工会上半年工作总结范文4篇
工会上半年工作总结范文工会上半年工作总结范文精选4篇（一）尊敬的领导：我是XX工会的一名工作人员，非常荣幸能够向您汇报我在上半年工会工作的总结。
在过去的半年里，我积极参与了各项工会工作，努力为工会会员服务，以下是我在工作中的总结：1. 组织开展各项活动：我积极参与组织和策划了工会的各种文体活动、专题讲座和团建活动。
通过这些活动，我不仅增强了会员之间的交流和凝聚力，还提高了工会声誉和影响力。
2. 解决职工问题：工会是职工的代表，我在工作中时刻关注会员们的权益，及时处理员工们提出的问题和困难，并积极向相关部门反馈和协调解决。
3. 积极参与协商谈判：在劳资关系方面，我与企事业单位就员工福利、工作环境等方面进行了多次协商谈判，为员工争取到了更好的福利待遇和工作条件。
4. 加强职工培训：我组织了多次职工培训，提高员工的技能水平和综合素质，提升了职工的竞争力和就业能力。
5. 吸纳会员和服务会员：我积极开展工会宣传工作，吸纳了一批新的会员，并在平时工作中为会员提供各种服务，例如文体活动、咨询指导等。
总的来说，我在上半年工作中兢兢业业、积极进取，不断提高自己的工作能力和水平。
同时，也深感自己在许多方面还需要改进和提升。
下半年，我将继续努力，进一步加强工会工作，为会员们提供更好的服务和帮助。
谢谢领导对我的支持和信任！此致敬礼XX工会上半年工作总结范文精选4篇（二）尊敬的各位会员：大家好！首先，非常感谢各位会员在过去的上半年中对工会工作的大力支持和积极参与，使得我们工会的各项工作取得了一定的成绩。
今天，我来为大家总结一下上半年的工会工作情况。
首先，我们在上半年积极组织了一系列有益于会员的活动，例如举办了各类培训课程，包括职业技能培训、心理健康培训等，提升了会员的专业能力和综合素质。
我们还举办了不同形式的文体活动，例如篮球比赛、文艺演出等，丰富了会员的业余生活。
其次，我们注重维护会员的合法权益。
我们积极参与了劳动纠纷的调解工作，确保会员的合法权益得到保护。
工会上半年工作总结范文7篇
工会上半年工作总结范文7篇篇1时光荏苒，半年已过。
在这半年里，我们工会在院党委的正确领导下，在各级领导的关怀和支持下，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
现将这半年来的工作总结如下：一、加强学习，提升自身素质工会作为党委领导下的群众组织，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
作为工会干部，我们深知自己的责任重大。
因此，我们不断加强学习，提升自身素质。
首先，我们加强了政治理论学习。
通过学习党的路线、方针、政策，提高了自己的政治理论水平，增强了政治敏锐性和鉴别力。
其次，我们加强了业务知识学习。
通过学习工会工作相关知识，提高了自己的业务水平和工作能力。
同时，我们还积极参加了上级工会组织的各种培训和学习活动，不断充实自己、提高自己。
二、加强组织建设，提高凝聚力工会组织是工人阶级的先锋队，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
因此，我们注重加强组织建设，提高凝聚力。
首先，我们加强了组织领导。
通过建立健全各级工会组织机构，明确了各级工会的职责和任务。
同时，我们还加强了与各部门的沟通与协调，形成了齐抓共管的良好局面。
其次，我们注重发挥骨干作用。
通过培养和选拔思想品质好、业务能力强、群众基础好的同志担任各级工会干部，提高了工会组织的战斗力和凝聚力。
同时，我们还注重发挥工会小组长的作用，通过他们及时了解群众的意见和要求，更好地为群众服务。
三、加强宣传教育，提高员工素质员工是企业的主体，员工素质的高低直接影响到企业的长远发展。
因此，我们注重加强宣传教育，提高员工素质。
首先，我们注重理论宣传。
通过举办各种形式的讲座、演讲比赛等活动，向员工宣传党的路线、方针、政策以及企业的规章制度和先进文化理念等知识内容。
其次，我们注重技能培训。
针对不同岗位的需求和员工的实际情况开展各种技能培训活动，提高了员工的业务水平和实际操作能力。
同时，我们还积极组织员工参加上级工会组织的各种技能竞赛活动并取得了优异成绩。
四、加强权益保护构建和谐劳动关系维护员工合法权益是工会的基本职责之一。
2013年工会工作总结
2013年工会工作总结2013年，我们工会在全体会员的共同努力下取得了许多具有里程碑意义的成果。
在过去的一年里，我们团结一心，积极参与各项工会工作，不断推动工会事务的发展。
下面就是我们2013年的工会工作总结。
首先，我们取得了一系列福利改善的成果。
为了提高全体会员的待遇和福利，我们积极争取，并成功协商了一系列福利方案。
其中包括增加工资待遇、调整工作时间、提供员工培训和发展机会等。
这些福利改善不仅提高了会员的生活质量，也为公司员工的工作积极性和效率提供了保障。
其次，我们致力于维护会员权益。
在过去的一年里，我们密切关注各类劳动争议，及时查找问题，提供咨询和解决方案。
我们与公司管理层保持沟通，并积极参与协商和调解工作，维护了广大会员的合法权益。
我们的工作得到了会员的高度认可和赞扬。
第三，我们开展了一系列丰富多彩的文体活动。
为了增强会员之间的感情，提高工作环境的和谐度，我们组织了许多文体活动，包括运动会、比赛、晚会等。
这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还提高了会员的凝聚力和团队合作意识。
第四，我们积极参与社会公益事业。
作为一支有社会责任感的组织，我们不仅关注自身会员的利益，还积极参与社会公益事业。
我们组织了多次爱心捐赠活动，为贫困地区和困难群体捐赠了大量物资和款项。
我们的行动得到了社会各界的高度赞扬和认可。
第五，我们加强了工会建设。
为了提高工会的组织能力和服务水平，我们加强了工会成员的培训和教育。
我们组织了一系列培训课程，包括劳动法律法规、工会知识、协商技巧等。
这些培训不仅提高了成员的职业素质，还增强了工会的凝聚力和影响力。
总之，2013年是我们工会发展的关键一年。
在全体会员的共同努力下，我们取得了诸多成果。
我们将不忘初心，继续团结一心，为会员争取更多的权益和福利，为工会事务的发展做出更大的贡献。
相信在未来的日子里，我们的工会会取得更大的发展和进步。
2013年上半年分工会总结 (钢结构)范文
2013年钢结构分工会工作总结2013年上半年，对钢结构公司来说是充满挑战和考验的一年，分工会就如何围绕公司的经济中心，发挥工会组织的桥梁、纽带和凝心聚力作用，突出工会的组织职能，积极开展“建家”、民主管理、企业文化建设、经济技术创新、六型班组等活动，为促进了钢结构公司经济的发展作出了应有的努力。
现将分工会工作总结如下：一、抓好项目建设，实现经营平稳增长2013年上半年，分公司先后承担了能源分公司三元前驱体生产车间改造、西材院靶材研究所改造、集团公司新建办公楼、钽业公司钽铌制品分厂管棒线项目、冶金分厂熔炼铌项目、钛材公司包装车间等跨年度工程。
今年又新建了银川香榭丽舍1#、2#家属楼工程以及钽铌湿法车间泡渣分解槽改造、原金联办公楼改造工程、铍铜分公司沉井等零星技改工程。
厂外通过营销人员的努力，承接了中坚实业奔牛集团零件库加长新结构车间附属厂房、宁夏路浩煤机制造有限公司车间改造、宁夏平西碳素厂、石嘴山市餐厨垃圾处理项目等6个项目加工。
钢构车间完成森茂公司副井钢架、赛马水泥包装系统改造、中坚实业奔牛集团零件库加长、新结构车间附属厂房、平西碳素厂、宁夏路浩煤机制造有限公司车间改造工程、石嘴山市餐厨垃废弃物处理项目、银川彩新钢结构工程有限公司，共计582．17吨机加车间上半年为各分公司、分厂等生产单位加工完成复合反应弹、酸洗机、放钠罐、磨筛机、料斗、隔热屏等非标设备、非标件加工8000余件，总加工额600余万元，有效保证了各单位的正常生产。
2013年1-5月份钢结构分公司完成销售额4140万元，完成集团公司下达年计划的46%，利润完成204万元，完成年计划的40.8%。
其中机械加工完成600万元，占总销售额的14.49%，外部工程完成销售额214万元，占总销售额的5.16%。
上半年销售额预计完成5000万元，利润额预计完成240万元。
二、建家活动及主要工作1、围绕经济中心，确立工会的工作目标，制定了分工会的建家、创建“六型班组”活动计划，经济技术创新计划，职工教育培训计划，“安康杯”活动计划以及基层民主活动计划等，为分工会的全年工作确立了目标，明确了工作方向。
2013年上半年中心小学工会工作总结
发挥工会职能，促进民主管理，构建和谐校园―――光明小学2013年上半年工会工作总结光明小学2013年7月12日发挥工会职能，促进民主管理，构建和谐校园----光明小学2013年上半年工会工作总结2013年上半年已经结束，半年来，光明小学工作小组深入学习贯彻落实党的十八大精神，在上级工会和学校的领导下，我校继续以推动民主政治建设，创建平安、书香、活力、和谐、特色（五园）为重点，以“思进有为”的校训为工作、学习目标，结合我校实际，与时俱进，创造性地履行工会各项职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，强化学校特色建设，能较好地完成一年来的工作，现把2013年上半年的工作总结如下：一、关心教职工的身体健康“身体是革命的本钱”，我校领导深深明白这个道理，因此，尽管工作忙碌，但学校依然把教职工的身心健康放在首位。
具体表现在：（1）落实每周不少于一小时的体育锻炼制度每周周五，我校教职工就会积极投身于运动场，根据计划安排开展羽毛球赛、篮球赛、跳大绳等活动，并与亚运城小学等学校进行了联谊。
特别是学校建好了羽毛球场后，老师们都热衷上了打羽毛球，一到下班时间，羽毛球爱好都便在场上挥洒汗水，在笑声与汗水中，使老师们的身心得到尽情释放，提高了教师的身体素质。
（2）确保饮食安全学校有较多老师中午留校搭食，学校非常重视饭堂的卫生和安全，严格要求饭堂阿姨做好饭堂的清洁、清毒工作，确保食物卫生和安全，使中午留校的老师能吃上美味、健康、卫生的饭菜。
（3）落实“五必访”制度对于有困难和生病的教职工及其直系亲属，学校领导和工会代表都会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
无论是节日慰问还是老师生病住院，都去探望。
例如：学校退休教师何凤婵老师长年患病，学校行政利用假日时间到医院探望；卢曼丽老师在5月份需要做头部手术，学校行政、工会对她进行了慰问；伍超美老师的丈夫在5月份患肺炎住院，学校行政和工会给他送上了祝福和慰问；6月份陈大妹老师也需要住院进行手术，樊少华副校长代了陈大妹老师的课，直到陈大妹老师回校为止，学校对也不忘对陈老师进行了亲切的慰问。
上半年工会工作总结范文7篇
上半年工会工作总结范文7篇第1篇示例：上半年是一个充满挑战和机遇的时期，工会工作也在这样的背景下展开了新的篇章。
回首过去的半年，我们不仅取得了一些成绩，也发现了一些问题和不足。
下面就让我们一起来总结一下上半年工会工作的情况。
我们要肯定上半年工会工作所取得的成绩。
在这半年的时间里，我们积极组织了各种形式的活动，包括职工文艺演出、技能培训、文体比赛等，丰富了职工的业余生活，也增强了职工之间的凝聚力和团结意识。
我们在为职工争取福利方面也取得了一些成果，成功地为一些职工解决了实际困难，得到了广大职工的认可和支持。
我们要客观地反思上半年工会工作存在的问题和不足。
工会组织建设仍然存在一些薄弱环节，一些基层工会组织的组织能力和服务水平有待提高。
在理论宣传和思想教育方面，我们还存在一些不足，需要加强工会干部的理论学习和思想政治工作。
在为职工争取权益方面，我们还需要进一步提高自己的工作效率，更加注重职工的实际需求，切实为职工发声、维权。
上半年是一个充满挑战和机遇的时期，我们取得了一些成绩，也发现了一些问题和不足。
下半年，我们要进一步加强工会工作，不断提高工作效率和服务水平，更好地为广大职工服务，让工会工作更好地发挥其组织和服务职工的作用，为企业的和谐稳定和职工的幸福生活做出更大的贡献。
【2000字】第2篇示例：上半年工会工作总结随着疫情逐渐得到控制，上半年工会工作也已经展开了一系列的活动和工作。
在这个特殊时期，工会组织积极响应政府号召，为广大职工提供各种帮助和支持，全力维护职工合法权益。
下面就让我们来总结一下上半年工会工作所取得的成绩和经验教训。
一、成绩1. 组织开展线上培训上半年，受疫情影响，线下培训活动无法开展，为了满足职工的学习需求，工会组织积极开展线上培训。
通过网络直播、视频会议等方式，职工可以随时随地参与培训课程，提高自身能力和技能水平。
这种方式不仅方便快捷，还能够实现效益最大化。
2. 组织开展爱心捐助活动在疫情期间，许多职工家庭面临生活困难，工会组织发起了捐款和物资捐助活动，帮助困难职工渡过难关。
2013年上半年工会工作总结
2013年上半年工会工作总结
导读：本文2013年上半年工会工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：
一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
工会2013上半年工作总结及下半年安排
xx石油xx工会委员会2013年上半年工作小结及下半年主要工作2013年上半年，xx工会委员会在集团公司、xx公司、上级工会组织及厂党政的正确领导和支持下，全心全意依靠工人阶级，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我厂生产任务与企业管理的中心工作，以发展和谐劳动关系为主线，不断加大企业民主管理进程与维护职工利益力度，为企业的民主管理与企业文化建设做出了应有贡献，为我厂各项生产、工作任务的顺利完成起到积极作用。
一、民主管理工作水平稳中有进。
1、坚持一年召开一次职代会制度。
积极筹备并于2013年1月24日－25日圆满召开了xx第八届职工代表大会暨第七届会员代表大会第二次会议。
会议认真听取并审议通过了《行政工作报告》、《提案审查报告》；表彰奖励了2012度先进集体、先进个人、优秀工会干部、三八红旗手和文明家庭；宣布了2012年度目标责任考核结果；签订了《集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》，分别签订了2013年度一、二级目标责任书；民主测评了厂领导班子及成员，审议通过了《大会决议》。
2、职代会职能小组经常开展活动。
分别五次召开职工代表会议，对住房分配方案、申报先进劳模及职工处理决定进行审议通过。
3、广开言路，职工合理化建议活动有序开展。
根据厂八届二次职代会精神，结合本厂实际情况，修定并下发了《xx石油xx合理化建议管理办法（暂行）》，要求各单位职工代表，结合实际认真做好走访职工活动，并每月上报一条建议意见。
五月份，邀请陕西省工运学院培训部主任薛丁齐教授来厂对我厂第八届职工代表、专兼职工会干部进行了培训，以提高职工代表的民主管理意识。
三至六月份，已经收集职工意见216条，三月份收集88条，答复返回42条，重复提出46条。
其他部分正在转送落实中。
八届二次职代会职工代表及三月份意见建议落实情况在职工活动中心一楼公示栏予以公示。
2013年6月5日陕西省总工会和省能源化工地质工会来厂调研，并召开座谈会。
同时，我厂已经呈报材料，有望荣获“陕西省全心全意依靠职工办企事业先进单位和先进个人”。
上半年工会的工作总结范文(3篇)
上半年工会的工作总结范文工会是劳动者维护自身权益的组织，旨在促进劳资关系稳定、促进劳动者的合法权益保护。
为了总结上半年工会的工作，以下是一篇____字左右的范文供您参考：工会上半年工作总结一、工作概述上半年，我工会牢记初心使命，按照工会章程的要求，围绕保障职工合法权益、促进劳动关系协调稳定以及提升职工综合素质的目标，认真开展了一系列工作。
二、维护职工权益1. 定期召开职代会根据工会章程的要求，我工会按时召开了上半年度的职代会。
职代会是职工的权益保障机制，通过职代会，职工代表可以提出工作需求和问题，维护自身权益。
在职代会上，我们及时解决了一些职工的实际困难，确保了职工的权益受到保护。
2. 组织谈判和协商工会积极履行组织谈判和协商的职责，与企业管理层就劳动条件、工资待遇、工作环境等问题进行积极沟通。
通过谈判和协商，我们取得了一些实质性的成果，为职工争取了更好的待遇和权益。
3. 定期进行职工满意度调查为了了解职工对企业工作环境、薪资待遇等方面的满意度，我们定期进行职工满意度调查，并根据调查结果制定改进方案。
通过调查，我们发现一些问题，并及时采取措施加以改进，提升了职工的工作满意度。
三、促进劳动关系协调稳定1. 组织培训活动为了提升职工的综合素质和技能水平，我工会组织了一系列培训活动。
培训内容包括职业技能培训、劳动法律法规知识培训等。
通过培训，提升了职工的综合素质，增强了职工对企业的归属感和责任心。
2. 组织文娱活动为了丰富职工的业余生活，我工会组织了一些文娱活动，如运动会、文艺演出等。
这些活动不仅增强了职工之间的感情，也缓解了工作压力，提升了职工的工作积极性。
3. 营造和谐的劳动关系工会坚持以人为本的原则，注重维护劳动关系的和谐稳定。
通过及时处理劳动纠纷和调解矛盾，我们成功控制了劳动关系的风险，维护了劳资双方的利益，营造了良好的劳动关系环境。
四、提升职工综合素质1. 举办技术比赛为了激发职工的创新意识和学习热情，我工会定期举办技术比赛。
2013年上半年工会工作总结
2013年上半年工会工作总结2013年上半年，在集团公司工会的正确领导下，****工会围绕2013年生产经营目标，按照“挖内部潜力，强理念、保产量、降成本、攻薄弱、抓重点，全力提高企业效益，努力打造高效、安全及和谐稳定的发展环境”的总体工作要求，团结带领全体管理人员和广大员工真抓实础。
栏，共出劳动竞赛宣传专栏4期；三是开展了每月评选选厂优秀生产能手的活动，公司领导每月到选厂开表彰会点评；四是对竞赛中涌现出来的先进典型给予了宣传表扬，在集团公司网站多次发表劳动竞赛消息。
二、参与管理，严格考核，多出效益。
为了使各季度劳动竞赛不流于形式，公司工会与行政一起从加强管理入手，真抓实干，分别对坑口、选厂提出了具体的要求：（一）坑口井下开展调品位，控采幅活动，在出窿矿石品位下滑的情况下，上半年出窿矿石品位达0.427%，满足了选厂生产供矿，确保了上半年实现“双过半”。
底；放包、铲包的员工一铲不落下，愿为增产多铲矿、汗水直流不在话下；摇床工在摇床前，不停的走动，时而调节冲洗水量，时而调整接矿板，保证应收尽收；回收段浮槽工是技术含量较高的活，他们精耕细作，不怕麻烦，主动把好回收段的最后一道关。
工作中，员工们打破了工种界线，哪里缺人，就有人顶上；哪里有突击任务，就一起上；哪里有问题和困难，大家就集思广议，想办法解决。
整个回收段拧成了一股绳，各项工作有序推进并处于良性运转状态。
(三)、抓管理、增效益。
由于我们的员工结构比较复杂，员工素质差距较大，我们从抓劳动纪律入手，对迟到、早退、脱岗、睡岗，不参动，活跃矿山文化生活，增强企业凝聚力，提高员工的综合素质，为搞好企业文化建设和建设和谐社会奠定了基础。
（二）开展了送温暖活动，分别对4名特困员工、31名困难员工给予了走访；开展了员工生日，公司领导发短信祝贺和到工作现场送生日礼物；使他们感觉到组织的关心和关怀。
（三）开展了创“文明宿舍”和“卫生食堂”活动，通过开展这一活动，各单位食堂的饮食卫生、宿舍环境卫生都有较大改进，坑口、选在新的挑战和机遇面前，下半年，公司工会工作始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司中心工作结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，认清形势，振奋精神，为公司实现全年生产经营目标作出应有的贡献。
分工会半年度工作总结2013
绍兴管理处分工会半年度工作简要总结一、上半年的主要工作1、4月份，召开五届三次职工代表大会，对2012年工会工作报告、经济审查报告进行审议。
2、加强与绍兴市总工会的联系，为员工谋划“第二医保”。
由分工会出资每人50元、员工自己承担38元。
截止目前，已有2名员工享受到“第二医保”的互助金，总计约为6000元。
3、建功立业方面，今年4月份，我处东关所荣获绍兴市级“巾帼文明岗”；5月份，我处的绍兴收费站被评为绍兴市级“工人先锋号”。
4、为充分激励各单位以及员工建功立业的积极性，我们出台荣誉称号奖励办法，以工会经费作保障，按照荣誉大小给予一定的物质奖励。
5、踊跃为公司员工帮困基金捐款，同时积极为我处员工申报该项基金，目前在第一季度已为两名员工争取到人均5000元的帮困款，第二季度的帮困对象正在申报中。
6、要求各片组内部进行小组划分，梳理工作脉络，提高员工工会活动的参与率。
7、下达俱乐部活动经费，全面启动员工俱乐部活动。
8、各工会片组与俱乐部开展多项有益员工身心的活动。
9、举办心理健康知识讲座，提高员工的心理素质和自我调节能力。
10、对管理处大院和各收费站进行停车位规划，促进美丽站所的建设。
11、开展“三八妇女节”活动，保护女员工的权益。
二、上半年存在的问题1、庭院经济动静不大，需要重新规划并加强建设。
2、各工会片组和俱乐部活动开展不平衡，例如：绍兴所工会活动经费一分钱都没用过，游泳俱乐部也是这样。
3、有个别片组工作台账做的不够完善，没有按照文件要求来整理。
三、下半年的打算1、花力气建设庭院经济，力争成为公司庭院经济示范点。
2、结合“六五普法”教育活动，邀请法律方面专家进行授课。
引导员工学法、懂法、知法、守法，不断提高法律素养。
3、继续重视员工心理健康教育。
4、完善俱乐部运作机制，使其逐渐成为绍兴处在工会活动方面的一块牌子。
四、需要公司工会帮助解决的事项1、庭院经济要形成规模，具一定观赏性的话还是需要公司增加一定费用。
2013年工会半年工作总结
2013年工会半年工作总结以下是关于2013年工会半年工作总结，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
2013年工会半年工作总结2013年是公司实现三年翻番的开局年，改革创新发展年，是公司“十二五”期间打造有国际竞争力和品牌影响力的500亿企业集团的极为关键一年。
公司工会半年紧紧围绕公司安全、生产、销售、贸易等各方面的经营目标开展相应工作，创新工作思路，改变工作方法、深化民主监督、良好完成上半年工作，使公司取得了两个吉木萨尔县“工人先锋号”集体及一个昌吉州五一劳动奖章获得者的喜人佳绩。
现将简要半年工会工作汇报如下：一、寻找工作新思路、让成绩节节攀升。
13年初，面对公司实施项目公司的总体部署，给公司内部工会工作带来了前所未有的困难与挑战。
工会面对公司新形势，寻找工会工作新思路，让成绩稳步提高。
第一，一月份公司工会进一步抓实工作基础，做到企业改制到哪里，工会组织就建到哪里。
根据行政岗位人员调整后，经实际人员考察、筛选、领导审核，将机关、南矿、运销三个基层工会、将二一个工会小组优化重组成机关、南矿、运销、·将二四个基层工会，突破委员任用界限，突破部门级别，完善公司工会的组织架构，由27名各级领导干部、员工组成，奠定工会工作的人力条件。
第二，发挥干部自身能力，签订工会目标责任书。
12月底邀请老师为兼职人员开展培训。
进一步发挥工会作用，在3月职代会召开会议室上，公司工会主席与各基层工会负责人签订年度目标责任书，一改以往“一抓一动、不抓不动”的工作态度，激发工作人员开动脑筋、钻研新方法，通过半年实践，各基层工会独立性显著增强，脱离依靠式工作模式。
第三，基层连接你我，凝聚员工力量。
从“上传下达”命令式转变角度，加强与广大员工联系，发扬企业民主，13年实行“总经理接待日”活动，建立领导员工沟通桥梁。
自年初至五月末截至，成功开展3次总经理接待日活动，共计50余人次参与此项活动。
共计收集安全、生产、技改、销售、福利、管理等各方面意见、建议及问题合计：96条；实际提出的关于生产、福利、管理等方面已完成建议采纳、整改落实：70条，充分使领导干部深入基层，听取员工心声。
2013年最新中学工会上半年工作总结
2013年最新中学工会上半年工作总结
导读：本文2013年最新中学工会上半年工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号，做得不好，或者是对你所做的工作阐述不当，可能会抹杀掉你的工作能力和表现，对于你将来的发展很不利，所以，为了写一份好的工作总结，不要犹豫，赶紧到出国留学瞧瞧吧，下面是工作总结网的收集的工作总结的相关信息，欢迎大家前来了解。
工会工作紧紧围绕学校中心工作开展，在校长书记的领导下，圆满完成了既定的工作任务，现总结如下：
一、争取支持，办好实事
1、在总务处的大力支持下，解决了学校单身宿舍有线电视与空调安装。
2、暑假期间，共组织113名教职工外出休假，经费到位，组织得力。
3、6月份，组织教职子弟庆“六一”活动，并举办了儿童艺术摄影展。
4、5月份，组织全校女教职工妇科检查。
2013上半年工会办公室工作总结
2013上半年工会办公室工作总结工会办公室XX年上半年在局党委和上级工会的正确领导下,认真学习党的xx大和xx届五中全会精神,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,坚定不移地支持改革,全心全意地维护发展,以深入学习实践科学发展观活动为动力,进一步在工会工作中导入应用"执行,闭环,持续改进"管理文化,强化源头参与,协调利益关系,畅通诉求渠道,营造和谐氛围,改进工作方式,求真务实创新,最大限度地发挥工会组织的优势和特色,最大限度地把工会工作做到群众中去,最大限度地把工会组织的活力发挥出来,团结动员广大职工为推动无锡邮政在科学发展道路上实现新跨越发挥应有作用.现将XX上半年工会工作总结汇报如下:一,融入大局,服务经营重点难点关键点,在推进无锡邮政实现又好又快发展中发挥主力军作用.转变邮政经济发展方式是邮政公司化改造的重要内容,无锡邮政各级工会组织在公司化改造阶段,围绕大局,服务中心的着力点就是以转变促经营,以深入开展创建"工人先锋号"活动为载体,进一步创新劳动竞赛和合理化建议等群众性经济技术活动的形式和内容,团结广大邮政职工在推进无锡邮政又好又快发展中当好主力军.1,突出开展"工人先锋号"的争创活动.各级工会紧密联系实际,不断拓展创建工作的内容和形式,在创建内容上突出针对性和有效性,在形式上有灵活性和多样性;以争创"工人先锋号"活动为契机,以加强基层工会建设为基础,以推进维权机制为重点,以激发基层工会活动为目标,实现工会工作新的突破和发展,及时总结在创建工作活动的先进经验和典型,充分发挥先进典型的示范作用,以开展争创"工人先锋号"活动整体推进争创活动.2,局,行,司工会组织跨年度劳动竞赛取得成效.年初,根据党委的工作部署和三届二次职代会精神,各级工会密切配合行政,围绕邮政金融发展方式的转变,精心组织邮政金融业务跨年度劳动竞赛,抓住企业经营发展的关键问题,从工会工作的实际出发,进一步调动和发挥全体职工的积极性和能动性,提升了金融业务跨年度劳动竞赛的实效.全局各级工会组织深入基层,贴近职工.还加强了与市场经营部门的联系沟通,进一步使工会工作贴近经营发展,使劳动竞赛达到了预期的效果.3,合理化建议机制更加完善.上半年,全局各级工会组织紧紧围绕"保增长,保增效"这一主题,积极配合行政,深入开展合理化建议活动.由于全局上下高度重视,并就建议内容和范围,解决问题的方式和方法,提出了明确要求,同时还加强了"保增长,保增效"合理化建议的流程管理.全局共收到合理化建议450条,经过各部门,单位反复论证,大多数建议被采纳.二,继续推进职工素质提升工程1,发挥"创争"活动的抓手作用,推进队伍素质整体提升.上半年,邮政各级工会继续深化"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,积极组织开展各项树创活动,掀起"学业务,练技术,长本领,促发展"的新高潮.引领职工创造"一流工作,一流业绩,一流服务,一流团队".全局各单位工会组织按照局统一部署,围绕今年职工队伍素质提升工程的目标,支持配合到位,关心帮助到位,在持证上岗,岗位练兵,选手选拔,技能比赛等考核和演练中,坚持职工人人参与,个个参加考核,使全局职工业务技术和服务技能都得到一次普遍提升的机会.2,发挥典型示范作用,营造争先创优范围.上半年,无锡邮政各级工会组织积极选树先进典型,规范操作程序,进一步发挥先进典型的示范导向作用.把组织开展邮政系统各项争先创优活动,作为连接业务经营与技术支撑的纽带,在全局职工中营造出积极向上,争先创优的良好氛围.无锡邮政先进集体和个人选树工作取得了新突破,城区营业局人民路营业班被授予"全国工人先锋号"和"江苏省工人先锋号";无锡邮政局城区投递局被评为"全国邮政系统先进集体";邮政机关服务中心被省妇联评为"巾帼文明岗";邮政局工会女职工委员会被无锡市总工会评为"XX-XX年度无锡市先进女职工委员会";北栅口支局被评为"无锡市五一巾帼标兵岗";城区营业局沈怡同志荣获"无锡市劳动模范";过志红,陆念纲同志分别荣获"无锡市先进女职工工作者"和"无锡市五一巾帼标兵".另外,过志红同志光荣当选为市总十届女工委员.全局有2个分工会,12个先进工会小组,237名工会积极分子得到了局工会的表彰和奖励.2013上半年工会办公室工作总结。
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红寺堡养护中心工会2013年上半年工作总结
2013年半年以来，中心认真贯彻落实党的十八大全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，按照交通工会的工作要求，围绕中心，服务大局，创新工作思路，完善工作机制，认真履行工会工作职责，推进工会工作的新发展。
现将工会半年工作总结如下：
一、继续开展思想教育，提高队伍整体素质
开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。
（一）加强职工的政治理论教育。
组织职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面学习和贯彻全区公路管理工作会议和分局工作会议精神，引导职工统一思想，明确目标，积极工作，促进各项任务的完成。
（二）加强职工的思想政治工作。
思想政治工作是工会工作的主要内容之一，中心工会组织积极探索新时期职工思想政治工作新思路、新方法、新途径，全方位、多角度地开展职工思想政治教育工作。
继续加强职工理想信念教育、革命传统教育、形势教育，帮助职工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定科学发展信心。
继续加强社会主义荣辱观教育。
在职工中继续开展职业道德、社会公德、家庭美德教育。
继续组织职工学习《公民道德建设实施纲要》。
（三）加强职工法律法规教育。
继续在职工中广泛开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》，以及与本行业相关的法律法规学习教育；使职工进一步增强法制观念，提高依法从业、依法办事意识。
同时，要注重对职工特别是青年职工的人文关怀和心理疏导，尽可能帮助他们解决学习、工作、生活中存在的困难。
组织他们认真学习《中华人民共和国信访条例》，引导职工通过理性、合法的方式、正规的渠道表达自己的利益和诉求。
（四）加强职工文化和业务知识的学习。
根据分局党委有关学习制度，定期组织职工进行文化和业务知识的学习。
要有实效的组织好集中学习，要通过各种形式和活动，引导职工、鼓励职工、激励职工、培养职工学文化、学知识的自学兴趣。
要积极开展“创建学习型组织，争做学习型职工”、活动，要以多种形式开展知识竞赛、业务竞赛、读书竞赛等活动，以此调动职工多读书、读好书的积极性，建立了“职工书屋”活动场所，使职工树立“全员学习，终身学习”的理念。
二、加强组织建设，提高工会干部工作能力
组织建设是做好各项工作的保证，是开展工作的重要途径。
要坚持“那里有职工，那里就有工会”的原则，进一步加强工会组织建设。
三、加强基础管理，规范工会各项工作
1、加强制度建设。
制度建设是做好各项工作的保证。
因此，
中心工会要根据新的形势、新的任务，结合工作实际，不断健全和完善工会工作制度。
在制定、完善制度中，要“结合实际、简单易行，容易操作，便于落实，促进工作”的原则，做好了制度的建立、完善和修订，以便规范和做好工会以后的各项工作。
2、规范业务资料。
中心工会要完善规范工会工作的各种资料：
一是要规范工会工作行文，统一按照有关党政行文要求的格式、版式规范工会行文。
要加强中心工会印章管理，要专人专管，制定相应的印章管理办法。
二是要统一中心工会各类工作记录，工作表格，文件盒等，并加强工会工作资料的收集、整理和装订。
三是要掌握职工动态，完善职工信息档案，工会会员信息档案，以便掌握职工岗位变动、人数变动、会员增减等情况，并及时做好信息档案更新工作。
四是要继续完善各类人才档案，了解和掌握有各类文体、技能及其它等特长的人才，以便搭建平台，发挥其特长。
四、加强民主管理工作，提高职工民主管理意识
民主管理是加强社会主义民主政治建设的客观要求，精神实质就是让职工群众参与事务的管理，也是工会工作的一项重要内容。
因此，中心工会要高度重视民主管理工作。
根据交通工会和公路管理局及分局工会的要求，中心工会积极行动，做好部署，抓好落实，使各项活动在中心扎扎实实地开展起来了。
工会干部增强了工作的主动性、针对性，工作重心下移，贴近职工，开展调查研究，了解实情、解惑释疑、出实招、办实事。
五、加强“职工之家”建设工作，促进工会工作全面发展
加强“职工之家”建设是工会工作的重点，也是改善职工工作、学习、生活环境的有效途径。
六、完善困难职工档案，关心困难职工疾苦
一个单位的好坏主要取决于职工，取决于职工的素质和职工的积极性。
因此，关心职工生活.特别是困难职工生活，对于促进中心发展、工作任务的完成具有重要作用，也是工会工作的主要内容。
中心工会要想职工所想，急职工所急，踏踏实实地为职工办实事、办好事，把关心职工生活当作一项长期的工作任务，真正摆到重要议事日程，并常抓不懈。
一要不断完善困难职工档案，要把因重大疾病、因灾、因祸等家庭出现不幸原因造成生活特别困难的职工，要及时了解、及时掌握、及时纳入困难职工档案，做到困难职工人数清楚，困难原因清楚。
要切实做到“八知”，即对本单位困难职工要做到“知困难原因、知困难程度、知家庭住址、知经济收入、知供养人口、知生活状况、知子女学业、知信息联系”等情况。
七、加强工会工作宣传，营造良好的舆论氛围
加强工会信息宣传工作、营造良好的舆论氛围，对推进工会工作具有十分重要的意义。
根据公路管理局及分局工会工作安排精神，为了全面、准确、及时地反映中心工会的工作动态、工会组织在围绕中心服务大局、面向基层、面向职工履行各项职能的情况进行宣传。
八、加强女工工作，发挥“半边天”作用
继续推进《女职工权益保护专项集体合同》的签订工作，签约率达100%，并认真落实合同的各项条款，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。
要运用多种形式，宣传《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，提高女职工自我保护意识，调动、发挥女职工的积极性和创造性。
红寺堡养护中心
二0一三年六月二十二日。