天津市非全日制用工劳动合同书(官方范本)标准版本

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天津非全日制用工劳动合同书8篇

天津非全日制用工劳动合同书8篇第1篇示例：天津非全日制用工劳动合同书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家_______公司/企业，拟引进乙方以非全日制形式从事_______工作，经双方平等协商，达成如下合同：第一条工作内容及工作地点1. 乙方的工作内容为_______，具体工作内容、要求和标准由甲方安排。

乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。

2. 乙方的工作地点为_______，在必要时，甲方有权根据工作需要调整工作地点，但应提前通知乙方。

第二条工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为_______，具体工作时间由双方协商确定。

2. 乙方的薪酬为_______元/小时，按照工作时间和工作内容支付。

第三条工作期限1. 乙方的工作期限为_______，自_______起至_______止。

2. 如果乙方需要终止合同或延长工作期限，应提前_______天书面通知甲方，经甲方同意后方可生效。

第四条劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的工作环境安全、卫生。

2. 乙方在工作中如有意外伤害、疾病应及时向甲方报告，甲方应及时提供帮助和协助。

第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术资料和流程保密，不得泄露给他人，否则应承担法律责任。

2. 乙方离职后应将甲方的所有资料、文件归还给甲方，并删除相关电子文件。

第六条合同解除1. 若乙方在合同期间违反合同规定、擅自离职或因工作不力，甲方有权解除合同，并无需支付赔偿。

2. 若甲方违反合同规定、拖欠乙方薪酬或未提供必要的劳动保护，乙方有权解除合同，并有权获得相应的赔偿。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，一经书面确认即具有合同效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同经双方签字盖章后生效，自_______起至_______止，合同期满后甲乙双方如需续约，需提前_______天书面通知并签署续约协议。

天津非全日制用工劳动合同样本（3篇）

天津非全日制用工劳动合同样本甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限为____年（月）。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、_____和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关____的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及_____用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。

第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会_____待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____。

第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤_____和缴纳工伤_____费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤_____待遇。

天津非全日制用工劳动合同书7篇

天津非全日制用工劳动合同书7篇第1篇示例：天津非全日制用工劳动合同甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳动者）：XXXX鉴于甲方需要增加人手处理XXX项目，经协商一致，甲、乙双方达成如下协议，以便保障双方的合法权益，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规。

第一条工作内容1.乙方应根据双方约定的工作时间和地点，认真完成分配的工作任务，并遵守公司的相关规章制度。

2.乙方工作时间为每周不超过24小时，排班由甲方提前通知乙方。

第二条试用期乙方入职后为试用期1个月，试用期内工资按照双方约定支付，试用期过后根据工作情况决定是否正式聘用。

第三条工资及支付方式1.乙方工资为XXX元/小时，工资于每月底发放。

2.工资支付方式为XXX方式，具体以双方约定为准。

第四条保险福利1.甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育等。

2.乙方在劳动期间发生工作相关意外或疾病时，甲方应负责处理相关医疗费用。

本合同自XXX起生效，至XXX止，期满时不再续约。

第六条解除合同1. 本合同期满时，若双方协商一致，可另行签订新的合同。

2. 在服务期限内，如乙方有不履行合同义务、违反公司规章制度等行为，甲方有权解除合同。

第七条保密义务乙方在服务期限内及服务期满后，应对公司业务及客户信息、产品技术等保密，不得擅自泄露给外部人员，如有违反，乙方需承担法律责任。

第八条其他约定1. 乙方不得擅自与甲方公司竞争，否则甲方有权追究相关法律责任。

2. 双方如有其他补充协议，应书面确认并附在本合同后。

本合同若有争议，双方应协商解决，协商不成的情况下，提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会。

甲方（盖章）：XXX公司乙方（签字）：XXXX签订日期：XXX年XX月XX日以上是关于天津非全日制用工劳动合同书的内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，达成双赢的目标。

第2篇示例：天津非全日制用工劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了满足生产经营需要，经过广泛宣传、信息咨询等方式，与乙方达成以下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，签订本协议：第一条用工单位及联系方式甲方单位名称：（单位名称）注册地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）第二条劳动合同期限本合同自（日期）至（日期）止，共计（天/月）。

天津市非全日制用工劳动合同书范本

天津市非全日制用工劳动合同书范本一、甲方：（单位全称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。

三、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。

2. 工作地点为（具体工作地点）。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间）小时。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 乙方享有带薪年休假，每年（具体天数）天。

五、工资及支付方式1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元。

2. 工资支付方式为（具体支付方式）。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如住房补贴、交通补贴等），具体内容为（具体福利待遇）。

七、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

八、解除劳动合同1. 本劳动合同期满后，自动解除，双方无需提前通知。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大经济损失；（3）严重违反国家法律法规。

九、争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项（根据实际情况，双方可在此约定其他事项）十一、附则1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：印章：乙方：（劳动者姓名）日期：。

天津非全日制用工劳动合同模板5篇

天津非全日制用工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方均确认已知悉并了解有关非全日制用工的相关规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事非全日制用工事宜达成一致，特签订本合同，以兹信守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，经双方同意，可续约。

合同期限内，如遇法律法规调整或双方约定的其他情形，双方应按相关法律法规的规定进行相应处理。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位从事____________工作。

乙方的工作地点为____________。

甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力等调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：____________工时制度。

具体的作息时间安排按照甲方的规定执行。

第四条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

甲方确因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定并与乙方协商达成一致意见。

四、劳动报酬第五条甲方应按照国家和地方有关规定以及甲方制定的薪酬管理办法，确定乙方的工资水平。

乙方的非全日制工资不得低于当地的最低工资标准。

工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。

甲方每月____日左右支付乙方上月工资。

天津非全日制用工劳动合同模板6篇

天津非全日制用工劳动合同模板6篇篇1天津非全日制用工劳动合同模板甲方（用人单位）：_______（营业执照注册号码：_______）乙方（聘用单位）：_______（身份证号码：_______）为了明确甲乙双方之间的权利和义务，便于双方和睦友好地共同遵守，避免因合同未明、不详、不全等情况引起的不良后果，特订立本合同。

经甲乙双方友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方被甲方聘用，从事_______工作。

本用工合同签订期间为_______。

第二条工作地点乙方工作地点为：_______。

第三条工作时间乙方每天工作_______小时，每周工作_______天。

第四条试用期乙方入职前为试用期_______，试用期工资为_________。

试用期内，甲、乙双方均可随时解除合同。

第五条薪酬1. 乙方实际工作满_______个月，按照双方协商的工资支付标准发放工资，具体金额：_________元/月。

2. 乙方未来满工作满_______个月，按照双方协商的工资支付标准发放工资，具体金额：_________元/月。

第六条福利待遇乙方享有_______。

第七条工伤及医疗乙方在工作中如果发生工伤，应当及时向甲方上报，并按照国家有关规定进行处理。

第八条终止与解除1. 乙方提前_______天通知甲方，可解除本合同。

2. 乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同。

第九条其他约定1. 本合同自双方签署之日生效。

2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第十条争议解决凡因本合同的履行发生的纠纷，应当友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同变更本合同经甲乙双方协商并签字确认生效。

任何一方要求修改合同内容，均需双方书面同意。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：_______日期：_______篇2【天津非全日制用工劳动合同模板】甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国全日制用工劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自起止，至止。

天津非全日制用工劳动合同书3篇

天津非全日制用工劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1天津非全日制用工劳动合同书甲方（单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________电话：_____________________________乙方（个人）：_______________________身份证号：_______________________户籍地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要从事一定工作内容，乙方具有相应的劳动能力，双方经协商一致，于________年____月____日签订如下劳动合同：第一条服务期限1.乙方为甲方提供_______工作，服务期限为_______年月日至_______年月日；2.服务期限届满，甲方如果需要继续聘用乙方，应当在服务期满前15日书面通知乙方，届时双方可商议是否继续签订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作内容为：_____；2.乙方的工作地点为：_____；3.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得私自离职或缺勤；4.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。

第三条工作时间和待遇1.乙方的工作时间为_______，每周工作_______天，每天工作_______小时；2.乙方的基本工资为_______元/月，具体工资结构为_______；3.乙方享受甲方规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；4.乙方有权在法定节假日和年休假期内享受相应的休息和福利待遇。

第四条试用期1.乙方入职后将进行_______个月的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否正式聘用乙方；2.试用期工资为正式工资的_______。

第五条离职和解除合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前_______天书面通知甲方，并经甲方同意后方可离职；2.乙方如违反本合同的内容，导致严重后果的，甲方有权解除合同，但需提前_______天书面通知乙方。

天津非全日制用工劳动合同书4篇

天津非全日制用工劳动合同书4篇篇1天津非全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，根据甲方的用工需求，乙方的能力和意愿，就非全日制用工事宜达成如下合同，共同遵守，并依法履行。

第一条用工形式甲方以非全日制用工形式聘请乙方，不安排固定工时和连续工作时间。

根据工作需要，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作日天数不超过____天。

第二条工作内容1. 乙方应当根据甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的培训和技术支持，以提高工作效率和质量。

第三条工资待遇1. 乙方工资按照小时计算给付，标准为____元/小时。

2. 乙方工资每月底结算，于次月10日前支付。

3. 乙方出勤不满____小时不予计算，但甲方有权依据具体情况扣减工资。

第四条保险福利乙方在工作期间，享受甲方提供的工伤保险和其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

第五条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日截止。

经双方协商一致，可以续约，但不得超过两年。

第六条违约责任1. 乙方在工作期间发生下列情形之一，视为违约：（1）不按要求完成工作任务；（2）擅自逃离工作岗位，未经甲方同意离职；（3）故意泄露甲方商业秘密；（4）违反其他约定，致使甲方遭受损失。

2. 乙方违约的，应当承担相应的违约责任，包括赔偿甲方由此遭受的损失。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行；2. 甲、乙双方如有其他约定，可另行签订书面协议。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____年____月____日附件：甲乙双方身份证明、合同期内工作地点、联系方式等相关资料。

天津非全日制用工劳动合同模板4篇

天津非全日制用工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1天津非全日制用工劳动合同模板甲方（用工单位）：_________（统一社会信用代码/营业执照注册号：_________）地址：_________法定代表人/负责人：_________联系电话：_________；乙方（劳动者）：_________身份证号：_________联系电话：_________地址：_________；鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容与工作地点1. 乙方应当根据甲方的安排，履行合同规定的工作职责，具体工作内容详见甲方事先书面通知。

2. 工作地点：____________。

二、工作时间1. 双方约定乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排，乙方需服从安排。

2. 工作时间安排表：（1）工作日：____-____（2）休息日：____-____（3）法定节假日：____三、工资报酬1. 乙方的工资报酬按照____元/小时的标准计算，于每月底结算并支付给乙方。

2. 乙方的薪酬由甲方列入社保范围进行缴纳，不得低于当地最低工资标准。

四、劳动保护1. 甲方负责提供乙方从事工作所需的劳动工具、劳动防护用品和劳动条件，保证乙方的劳动安全和身体健康。

2. 甲方应当依法购买工伤保险和其他社会保险，保障乙方的合法权益。

五、合同期限与解除1. 合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

2. 双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并依法办理解除手续。

六、其他约定1. 本合同适用中华人民共和国劳动法相关规定以及城市相关规定。

2. 对于未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方签字：_________日期：_________ 日期：_________附录：有关附件_________份。

天津市非全日制用工劳动合同书(官方范本)

天津市非全日制用工劳动合同书(官方范本)天津市非全日制用工劳动合同甲方：（用工单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事非全日制用工劳动事宜达成以下协议，以明确双方的权益，共同遵守。

第一条工作内容1.1 甲方同意聘用乙方从事以下工作（详细描述工作内容）。

1.2 乙方应按照甲方的要求和安排，完成工作任务，并遵守甲方的相应制度和规定。

第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方所在地址。

2.2 工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，双方可在协商一致的基础上进行调整。

第三条试用期3.1 双方同意于本合同生效之日起进行月试用，试用期为（具体试用期时间）。

3.2 试用期期间，乙方享受与正式员工同等的权益和待遇。

3.3 若试用期期满，甲方认为乙方工作合格，本合同自动转为正式合同；若乙方工作不合格，甲方有权提前终止合同。

第四条劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。

4.2 劳动报酬按月支付，于每月（具体支付日期）支付。

第五条休假和福利待遇5.1 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假期间由双方协商确定。

5.2 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间或与甲方有关联期间，须保守甲方的商业秘密和商业机密，不得擅自泄露或使用于他人。

6.2 乙方在解除合同后仍应承担保密义务，不得继续使用甲方的商业秘密和商业机密。

第七条违约责任7.1 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方未按时履行劳动合同，经甲方催告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同，并可以追究乙方的经济赔偿责任。

第八条合同变更和解除8.1 若乙方需要变更合同内容的，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致后方可变更。

天津市非全日制用工劳动合同书(官方范本)

天津市非全日制用工劳动合同书（官方范本）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、基本信息1.用人单位名称：____________________2.用人单位地址：____________________3.劳动者姓名：____________________4.身份证号码：____________________（劳动者提供身份证复印件）二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容和地点按照甲方规定执行。

2.乙方的工作时间为每周至少工作2天，每天工作时间不超过4小时。

具体的工作时间安排可以根据甲方的实际需要进行调整。

三、工资和支付方式1.乙方的工资按小时计算，每小时工资数额按照甲方依法制定的工时工资标准确定，每月至少工作24小时。

2.支付方式为现金支付，甲方应当按照约定时间将工资支付给乙方。

四、社会保险和福利1.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，乙方应当按照甲方的规定缴纳社会保险费。

2.乙方享有工会和福利等权益，甲方应当为乙方提供相应的条件。

五、劳动保护和劳动条件1.甲方应当按照国家和地方的规定提供符合职业安全卫生标准的劳动环境和工作条件。

2.甲方应当根据乙方的工作需要，提供必要的劳动保护用品和安全培训。

六、保密和竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或者使用任何方式泄露给第三方。

2.乙方在劳动合同解除后或劳动合同期间，不得在与甲方业务相竞争的企业工作。

具体竞业限制期限为自劳动合同解除之日起至双方约定的其他期限为止。

七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除劳动合同，但应当提前30日书面通知对方。

2.劳动合同期满或者提前终止，双方可以终止劳动合同，但应当办理相关手续。

天津非全日制用工劳动合同3篇

天津非全日制用工劳动合同3篇篇1天津非全日制用工劳动合同一、合同双方雇佣方（以下简称“甲方”）：___________（公司名称）雇员（以下简称“乙方”）：___________（姓名）二、合同目的为了更好地规范双方的权利和义务，明确劳动关系，保障员工权益，特制订本合同。

三、工作内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和工作内容认真履行岗位职责，不得擅自转移或更改工作。

2. 具体工作内容由公司向乙方提供职位说明，乙方应按照职位说明执行工作。

3. 乙方应按照要求完成公司给定的岗位任务，并达到公司规定的工作标准。

四、工作时间和工资支付1. 工作时间：根据公司实际工作需要，乙方的工作时间为______小时/周，具体工作时间由公司灵活安排。

2. 工资支付：公司按照乙方实际工作时间支付工资，工资标准为________元/小时，工资按月结算。

五、劳动保护和福利1. 公司应保障乙方在工作过程中的人身安全和劳动保护权利，提供相关劳动保护用品。

2. 公司为乙方购买相关社会保险，包括工伤保险、医疗保险等。

3. 公司为乙方提供带薪年假，具体天数根据乙方实际工作时间确定。

4. 公司为乙方提供培训机会，提升员工技能和水平。

六、保密义务1. 乙方在工作过程中了解到的公司商业秘密和业务信息，不得向外界泄露，未经公司许可不得擅自使用。

2. 乙方离职后应妥善保管公司资料和信息，不得擅自带出公司文件和资料。

七、解除合同1. 如有违反合同规定或严重失职行为，公司有权解除劳动合同。

2. 乙方有权提前30天书面通知公司解除合同。

八、其他事项1. 本合同经乙方签字确认后生效，双方均遵守合同规定执行。

2. 本合同如有争议，应协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。

九、合同期限本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止。

如需要延长合同期限，双方经协商一致可以进行变更。

十、签署甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________以上为天津非全日制用工劳动合同，特制订以明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，共同营造和谐的工作环境。

天津非全日制用工劳动合同模板4篇

天津非全日制用工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1天津非全日制用工劳动合同模板甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议，以确保双方权益，维护劳动关系的稳定。

第一条工作内容乙方作为甲方公司的非全日制用工人员，其工作内容为（工作内容描述）。

第二条工作时间乙方的工作时间为（工作时间安排），但不超过每周工作时限。

第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为（工资标准），按照工作时长计算工资，并按照国家有关规定缴纳社会保险。

2. 工资发放时间为月底前一周，工资以银行转账形式支付。

第四条自由职业者乙方为自由职业者，自行承担个人所得税等税收，并按照国家相关规定缴纳税款。

第五条保密义务乙方在工作期间和工作结束后，均应保守甲方公司的商业秘密，未经甲方公司同意，不得向他人透露公司机密信息。

第六条培训甲方公司有权安排相关培训课程，提升乙方的工作能力。

乙方需积极参加培训并完成培训任务。

第七条违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行劳动义务，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担违约责任。

2. 乙方如违反保密义务，甲方有权要求其赔偿损失，并可诉诸法律追究其法律责任。

第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第九条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（合同期限）。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效原件。

甲方（公司盖章）：乙方签名：日期：日期：审批人：以上为《天津非全日制用工劳动合同模板》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同规定。

感谢您的配合！篇2天津非全日制用工劳动合同模板甲方：（以下简称“用工单位”）乙方：（以下简称“劳动者”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了明确雇佣双方的权利义务，保障劳动者的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同。

天津非全日制用工劳动合同书6篇

天津非全日制用工劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就非全日制用工事项达成如下协议：一、合同期限本合同为期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方从事甲方________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_______________。

甲乙双方可以签订变更工作岗位协议书或补充协议进行变更工作岗位约定。

三、工作时间和休息休假安排篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________居民身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵照执行。

本合同采用电子打印格式制作。

此合同作为用工合同的附件，一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，按国家和天津市现行法律法规执行。

本合同甲乙双方签字盖章后生效。

此合同具有法律效力。

本合同一式二份甲乙双方各执一份为凭。

双方共同遵守如下条款：一、协议期限篇3甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_____________________法定代表人（主要负责人）：_____________________经济类型：_____________________注册地址：_____________________通讯地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_____________________通讯地址：_____________________联系电话：_____________________居民身份证号码（或其他有效身份证件）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，遵循合法、公平、平等自愿和协商一致的原则，甲乙双方经充分协商达成一致意见订立本合同，共同信守执行。

天津非全日制用工劳动合同模板5篇

天津非全日制用工劳动合同模板5篇篇1天津非全日制用工劳动合同范本用工单位（甲方）：___________劳动者（乙方）：___________依据《中华人民共和国劳动合同法》（下称“《劳动合同法》”）的规定，严格按照平等、自愿、公平和诚信的原则达成如下协议，共同遵守本合同约定。

第一条岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：___________；2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间由甲方指定，并根据实际工作需要予以调整；3. 乙方须服从甲方的工作安排，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。

第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方和乙方商定；2. 乙方享有每日______小时的休息时间；3. 乙方在工作期间遇有特殊情况需要延长工作时间的，应按照相关规定履行加班手续；4. 乙方在休息日、法定节假日等非工作时间需要加班的，应当提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

第三条工资及福利1. 甲方支付乙方的薪酬为每小时______元，具体工资标准由双方商定；2. 乙方在工作期间如有表现超出预期，甲方可以适当调整乙方的薪酬；3. 乙方享有甲方为其购买的社会保险和公积金待遇；4. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，并按照相关规定向甲方提出请假申请。

第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外界透露甲方的商业机密；2. 乙方不得擅自将甲方的商业信息用于非经营目的，否则应承担相应的法律责任。

第五条解除合同1. 甲方和乙方可以协商解除本合同，双方必须提前______天书面通知对方；2. 乙方需提前______天提交书面辞职申请，否则需要向甲方支付相应的违约金；3. 乙方提出解除合同申请后，应当完成甲方交代的工作，并清算相关的工作事宜。

第六条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；2. 如协商无法解决的，可以向有关部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。

天津非全日制用工劳动合同范本（6篇）

天津非全日制用工劳动合同范本答辩人：_____有限公司，住所地在____市____路，法定代表人：_____ ，董事长，联系电话：_____ 被答辩人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____市____号____室被答辩人诉答辩人解除劳动关系、工资争议案件，现答辩人提出答辩如下：一、被答辩人请求解除劳动关系的事实和法律依据被答辩人因自身原因于____年____月____日主动辞职，其后双方于____年____月____日就劳动合同解除达成结算协议，双方劳动关系已经解除。

被答辩人再主张解除劳动关系，没有事实和法律依据，明显不当。

二、被答辩人主张给付各项费用____元没有依据1、被答辩人辞职后，双方在协商一致基础上签订劳动合同解除协议，明确约定被答辩人在答辩人处工作期间的工资、加班费、节日加班费用等费用已全部结清，被答辩人对此无任何异议，被答辩人不再追究答辩人任何责任。

本案中，双方已就工资、加班工资等达成结算协议，该协议不违反法律强制性规定，又不存在欺诈、胁迫等情形，依法有效。

2、被答辩人主张经济补偿金于法无据。

被答辩人主动辞职，也不符合要求支付经济补偿金的条件，主张经济补偿金没有法律依据。

3、被答辩人主张双倍工资亦没有事实和法律依据。

首先，双方签有劳动合同，不存在双倍工资的问题;其次，主张双倍工资有着明确的时间限制、时效限制、数额限制。

被答辩人的主张没有事实和法律依据。

综上所述，被答辩人的仲裁请求没有事实和法律依据，依法不能成立，恳请贵委依法驳回被答辩人的仲裁请求。

此致_____劳动人事争议仲裁委员会答辩人：_____有限公司时间：____年____月____日天津非全日制用工劳动合同范本（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《救救孩子吧》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。