合理化建议奖

2013年度“合理化建议奖”评选标准为鼓励职工积极提出合理化建议，参加技术革新，改善生产经营管理，增强企业内部活力，提高安全生产水平，节能降耗，改善环境，降低成本，经公司董事会研究决定，开展2013年度“合理化建议奖”的评选工作，望相关部门严格按照细则执行。现将有关评选标准通知如下：

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想觉悟；

2、能自觉维护企业荣誉，把集体利益放在第一位，对企业一一意，积极参加公司安排的加班、节日期间值班等各项活动；

3、本年度内无任何违法违纪活动及安全责任事故发生；

4、在本职工作岗位上成绩显著，确保工作质量，较好的完成领导交给的各项工作，专业技术水平在同科室人员中名列前茅；

5、热爱集体，团结同志，助人为乐，有较高的思想道德品质，作风正派，敢于同损坏企业的行为作斗争，在群众中有良好声誉和威信；

6、全年无迟到、早退、旷工等违反劳动纪律行为，病、事假合计不超过10天以上；

7、对公司管理、设备安全、可靠和经济运行具有改进、创新作用并取得效益；

8、有效地利用公司现有资源或采用先进技术、管理对设备进行改进，并在增收节支、提高效率、节约资源、环境保护等方面取得较好成绩和效果；

9、对机器设备、工具、仪器、装置、工艺技术等方面所作的改进和革新，使劳

动生产率得到提高；

10、借鉴国内外先进经验对试验、检验方法、安全技术、劳动保护、文明生产、环境保护、物资管理、储备、控制技术等方面的改造并取得较好成绩；

11、科技成果的推广应用，引进技术、设备的消化吸收和革新；

12、对已采纳和实施的合理化建议项目中取得直接或间接经济效益20万元以上的；

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