酒店厨师聘用合同(标准版)
星级酒店行政总厨聘用合同7篇
星级酒店行政总厨聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（酒店全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：____________________（行政总厨姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要聘请行政总厨管理酒店餐饮部门，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方受聘担任甲方的行政总厨，负责酒店餐饮部门的全面管理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定餐饮菜单、控制食材成本、管理厨房员工、确保食品安全卫生、提高菜品质量及服务水平等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
2. 乙方享受甲方规定的年度带薪休假及其他福利待遇。
3. 乙方绩效奖金根据酒店业绩及工作表现而定，具体标准按照甲方绩效考核制度执行。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由乙方根据工作需要和酒店实际情况制定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露酒店的经营机密、客户资料等信息。
2. 乙方离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他酒店或企业从事相同或类似的职业。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店厨师雇佣合同5篇
酒店厨师雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣厨师从事酒店餐饮工作，乙方具备相关技能和资格，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位及薪资待遇等相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任酒店厨师职务，负责烹饪工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方按月支付。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方工作满一年后，甲方将视表现给予相应的调薪或奖金。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作设施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定，确保生产安全。
3. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并承担相应费用。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予通报批评、罚款、降级或解除劳动合同等处理。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前三十天书面通知对方，并按照国家法律规定支付相关费用。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律规定支付违约金。
餐饮单位厨师聘用合同书6篇
餐饮单位厨师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[厨师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮单位厨师工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，双方应续签合同，未续签的，视为合同终止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的餐饮单位从事厨师工作，并按时、按质、按量完成甲方规定的烹饪任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并接受甲方的监督和检查。
3. 乙方在甲方的工作时间、地点应遵守甲方的规定。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为____元/月，支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，方可解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
4. 合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。
五、违约责任1. 甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付违约金。
2. 乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按甲方招聘其所花费的费用向甲方支付违约金。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
厨师雇佣合同范本5篇
厨师雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事厨师工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门担任厨师职务，具体负责_________________________等工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。
2. 甲方应按照国家有关规定安排乙方带薪休假。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，履行厨师职责，确保食品安全卫生。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密或其他秘密。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按本合同约定支付薪资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方未按本合同约定提供劳动条件的。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
厨师聘用合同范文5篇
厨师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘厨师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方担任厨师岗位工作，负责甲方员工餐的制作。
2. 乙方的工作地点为甲方的食堂厨房。
三、工作时间和休假规定1. 乙方的工作时间根据甲方需要而定，在不影响甲方正常运营的情况下，乙方可合理安排个人休息时间。
如遇特殊情况，乙方需配合甲方完成相关工作任务。
2. 乙方享有国家规定的相关假期，如年假、病假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 乙方的工资标准为人民币____元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 乙方在合同期内享有国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
如年度优秀员工奖等。
具体福利按照甲方规定执行。
3. 乙方工作满一年后，享有年终奖激励政策。
具体金额根据甲方年度盈利情况和乙方的工作表现确定。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行厨师职责。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按照甲方的相关规定进行赔偿。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的等。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
酒店厨师雇佣合同5篇
酒店厨师雇佣合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店厨师雇佣合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家知名酒店，业务不断拓展，现急需招聘厨师加入团队；乙方自愿加入甲方工作，并与甲方达成如下雇佣合同：第一条工作内容1. 乙方与甲方签订的雇佣合同期限为____（具体时间）；合同期内，乙方将担任甲方酒店的厨师一职，负责菜品的烹饪加工、食材的储存管理、食品卫生安全等工作；2. 乙方必须遵守甲方的工作制度与规章制度，服从工作安排，保障酒店食品质量及服务品质；3. 乙方负责对自己从事的工作进行总结、分享，以提升自身的专业技能和经验；4. 乙方需保持工作环境的整洁与卫生，确保个人不介入及不弄脏公共区域。
第二条工作时间和薪酬1. 乙方按照甲方的工作制度和规定执行工作时间表，配合甲方工作需要进行工作排班；2. 乙方的薪酬由双方协商决定，每月发放一次，加班工资另计；3. 按照国家法律法规和企业规定，乙方的薪酬应当按时发放，甲方不得因为无故延迟发薪而造成乙方损失。
第三条工作保密1. 乙方了解并同意，由于职业特殊性，乙方需要保守有关甲方的所有商业机密信息，包括但不限于产品配方、供货商信息等；2. 在与甲方的合作期间和解约后，乙方不得泄露甲方的商业机密信息，否则即属于违约行为并承担相应法律责任；3. 乙方如有违反本条约定的情况，甲方有权随时终止合同并追究乙方的法律责任。
第四条服务期限与解约1. 合同期届满前30天，双方如需解约，需提前书面通知对方，否则默认续约；2. 若乙方患重大疾病或无力继续工作，可提出解约，需提供相关证明文件；3. 若因乙方自身原因导致工作失职、违反规定，甲方有权单方面解除合同。
第五条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签署之日起生效，恕不同意书面变更；甲方（雇主）签字：_______________________ 日期：__________乙方（员工）签字：_______________________ 日期：__________本合同自签署之日起生效，甲乙双方应按合同内容恪守履行。
酒店外聘厨师合同（通用3篇）
酒店外聘厨师合同（通用3篇）酒店外聘厨师篇1甲方：( )大酒店有限公司(以下简称甲方)乙方：( )同志为代表的外聘厨师团体(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。
一、承包期限暂定两年，于年月日起至年月日止。
二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。
基本月工资定为肆万伍仟元整。
每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领取、自由支配。
三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底为70万，如超出70万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。
四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。
五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
六、甲方的权力和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。
3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店中)。
七、乙方的权力和义务1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。
2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。
3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
八、公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。
九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。
酒店员工雇佣合同示范文本（5篇）
酒店员工雇佣合同示范文本甲方：_____ 乙方：_____家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：_____ 身份证号码：_____ 地址：户口所在地：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥元）。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥（元）。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
厨师的聘用合同7篇
厨师的聘用合同7篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（厨师）：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣一名厨师从事烹饪工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方担任的职位为厨师。
2. 乙方的主要工作职责为：负责甲方的日常烹饪工作，包括但不限于制作各类菜品、点心等。
乙方需按照甲方的要求，提供高质量、营养丰富的餐食。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从周一至周五，每天上午XX点至下午XX点。
具体时间根据甲方需要进行调整。
2. 工作地点：甲方提供的厨房及餐厅。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币_____元整（￥_____）。
除此之外，乙方还将根据工作表现获得奖金或提成。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
四、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
试用期为_____个月。
2. 在试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前七天通知对方。
试用期过后，如需解除合同，应遵守本合同的相关条款。
五、保密条款及知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务对甲方的商业机密、客户信息进行保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方任何相关信息。
2. 乙方在工作期间创作的菜品、烹饪方法等相关成果属于甲方所有。
乙方不得在离职后将上述成果用于其他场所或向第三方转让。
六、违约责任及解决方式1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同并不支付违约金。
2. 若乙方在试用期后违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
酒店厨师聘请合同范本5篇
酒店厨师聘请合同范本5篇篇1本合同于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方（雇主）：XXX酒店管理有限公司乙方（雇员）：XXX，身份证号码：XXXXXX一、合同目的甲方聘请乙方担任XXX酒店的厨师，共同遵守本合同条款，明确双方的权利和义务，以确保酒店餐饮服务的顺利进行。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为XX年，期满后双方可协商续签。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，即XXX酒店的厨师岗位。
2. 乙方需完成酒店每日的餐饮制作任务，确保食品的质量和口感。
3. 乙方需参与酒店的餐饮创新工作，不断推出新菜品。
4. 乙方需负责厨房的卫生和安全工作，确保厨房环境整洁、安全。
5. 乙方需遵守酒店的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
四、工作时间和地点1. 工作时间：每天XX小时，根据酒店营业时间调整，确保餐饮服务的质量和效率。
2. 工作地点：XXX酒店厨房。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应服从安排。
五、薪酬和福利1. 乙方的工资为每月XX元人民币，根据酒店的效益和乙方的表现定期调整。
2. 甲方提供食宿，乙方在酒店食堂用餐，宿舍提供基本设施。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方根据经营需要，可适当调整乙方的休息时间。
4. 乙方在酒店工作满一年后，可享受带薪休假XX天。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和装备。
3. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定支付病假工资或疾病救济费。
4. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家规定支付工伤待遇。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 无故旷工XX日以上的；- 因乙方原因造成重大责任事故的；- 被依法追究刑事责任的。
厨师聘用合同书8篇
厨师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘厨师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任厨师一事，经友好协商，达成以下协议条款：一、聘用要求及岗位甲方聘用乙方担任厨师岗位，负责甲方员工日常餐饮制作。
乙方应具备相应的厨师资格证书，并具备相应的专业技能和工作经验。
乙方需按照甲方的要求和工作安排，履行厨师职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点乙方的主要工作内容为：负责甲方员工餐的制作，保证食品安全、卫生，按照甲方的要求调整菜品口味及种类。
工作地点为：____________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制度。
乙方享有国家法定的节假日休息及年假待遇。
具体工作时间和安排由甲方根据实际情况安排。
五、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。
3. 其他补贴和福利：乙方享有与甲方其他员工相同的补贴和福利政策，如年终奖等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，发放符合要求的劳动保护用品。
甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育及培训，确保乙方在安全的环境下工作。
七、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方应按照国家和当地社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。
甲方可为乙方提供其他商业保险福利。
酒店厨师聘用劳动合同范文（5篇）
酒店厨师聘用劳动合同范文合同编号：[合同编号]劳动合同甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[厨师姓名]住址：[厨师住址]身份证号：[厨师身份证号]联系方式：[联系方式]经甲乙双方协商一致，甲方雇佣乙方担任酒店厨师工作，并制订本劳动合同。
合同的签订双方均遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关劳动法律法规。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，负责酒店内各项厨师工作，包括但不限于菜品烹饪、调味品的准备、食材采购、卫生消毒等工作。
1.2 乙方应遵守酒店的工作纪律，服从甲方的管理和调度。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方酒店，具体职位和工作地点由甲方安排。
2.2 乙方的工作时间根据甲方的工作需要，安排合理的工作时间表，乙方应严格遵守工作时间。
第三条劳动报酬3.1 甲方将按照乙方的工作量和工作表现，按照约定的结算周期支付劳动报酬。
3.2 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，同时甲方可以根据乙方的工作量、工作表现和酒店经济状况，给予额外奖金和津贴。
3.3 乙方的劳动报酬将以银行转账方式支付，乙方需提供有效的银行账户信息。
第四条休假和休息时间4.1 乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿确定。
4.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由甲方确定，并提前通知乙方。
第五条社会保险和福利5.1 甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 甲方根据自身情况，为乙方提供适当的福利待遇，具体内容由甲方与乙方协商确定。
第六条工作纪律和保密义务6.1 乙方应遵守酒店的工作纪律，严格按照工作流程和操作规范进行工作。
6.2 乙方在任职期间，应遵守酒店的保密义务，不得泄露酒店的商业机密和客户信息。
第七条违约责任7.1 如果乙方违反工作纪律或职业道德，竞业限制协议等，甲方有权解除本合同，并按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付相应的赔偿。
酒店厨师聘用合同5篇
酒店厨师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________酒店乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：一、岗位及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方酒店厨师岗位，负责酒店菜品烹饪工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工资待遇及福利1. 乙方在受聘期间的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资及福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的各项法定节假日休息的权利。
4. 甲方为乙方提供食宿，具体标准按照甲方相关规定执行。
三、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的要求，履行厨师岗位职责，保证菜品质量。
2. 乙方需遵守甲方的厨房管理制度，严格执行食品安全卫生规定。
3. 乙方需根据甲方的需要，参与菜品研发和创新工作。
4. 乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。
四、保密条款1. 乙方应对涉及甲方商业机密的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在聘用期内及聘用期结束后，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。
2. 乙方在受聘期间，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在受聘期间，如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方管理制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 本合同到期，如甲乙双方愿意续签，需在合同到期前一个月进行协商。
酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇
酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX酒店乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，出生年月：XXXX 年XX月XX日，文化程度：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及酒店有关规章制度，为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。
一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX天。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作。
在厨师长领导下，负责带领本班组人员完成各种菜肴的烹饪制作工作。
2. 乙方需按照甲方制定的《员工手册》及相关岗位职责、工种技能操作规范，完成工作任务。
3. 乙方需参加甲方组织的专业技能培训及学习，并达到甲方要求的标准。
4. 乙方在岗位工作中，应严格遵守甲方的各项管理制度及规定，保证服从甲方的工作安排，不擅自离岗、不串岗。
5. 乙方在岗位工作中，应爱护甲方的设施设备，如因个人原因造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。
6. 乙方在岗位工作中，应保证食品质量安全卫生，如因个人原因造成食品质量问题的，应承担相应的赔偿责任。
7. 乙方在岗位工作中，应保证工作效率，按时完成工作任务。
如因个人原因造成工作效率低下的，应承担相应的责任。
8. 乙方在岗位工作中，应保证服务态度良好，如因个人原因造成服务投诉的，应承担相应的责任。
9. 乙方在岗位工作中，应保证工作场所的卫生整洁，如因个人原因造成工作场所脏乱差的，应承担相应的责任。
10. 乙方在岗位工作中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作表现及技能水平，确定乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班补贴+其他补贴。
具体数额根据甲方制定的《员工手册》及相关规定执行。
2. 甲方每月定期以银行转账形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
星级酒店行政总厨聘用合同3篇
星级酒店行政总厨聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：__________________酒店乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方星级酒店的行政总厨一事达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，若双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及职责1. 乙方在甲方的职位为行政总厨，负责主持厨房日常工作，安排出品策略及食品质量控制。
2. 乙方应根据酒店的市场定位，定期推出新的菜单，以满足客人的需求。
3. 乙方应对厨房员工进行管理和培训，确保食品制作规范，避免食品安全事故发生。
4. 乙方负责与其他部门协作，保证餐厅运营顺畅。
三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币______元，另外根据工作表现和业绩评定结果给予奖金。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现和业绩评定结果将作为绩效奖金的依据。
具体评定标准和流程由甲方制定。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并承担公司应支付的部分。
乙方的工作时间、假期等参照国家法律法规和甲方相关规定执行。
4. 其他福利待遇：如年终奖、带薪年假等，双方可另行协商约定。
四、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，若乙方的工作表现不符合要求，甲方有权解除合同。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
若乙方违反规定，甲方有权进行处理。
3. 乙方在任职期间不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
若发生此类情况，甲方有权解除合同。
4. 甲乙双方均有义务保护酒店的商业机密和客人的隐私。
未经对方许可，不得泄露相关信息。
5. 合同期内，若甲方对乙方的管理或工作安排有异议，应与乙方友好协商，不得无故解雇乙方。
6. 合同期满或解除后，乙方应按时办理离职手续，不得擅自带走甲方的商业机密和客户资料。
厨师聘用合同经典版6篇
厨师聘用合同经典版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘厨师）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为厨师一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工资待遇1. 合同期限为XXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任厨师工作，包括但不限于烹饪、配菜、清洁等工作。
2. 乙方的工作地点在___________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间根据甲方经营需要而定。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据乙方的岗位、技能、绩效等因素确定。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，确保工作过程中的安全。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
星级酒店行政总厨聘用合同6篇
星级酒店行政总厨聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（酒店全称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：____________________（行政总厨姓名）身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任其星级酒店的行政总厨，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、聘用目的与职位甲方同意聘用乙方担任其星级酒店的行政总厨职位，负责酒店餐饮部门的全面管理，包括但不限于菜品研发、厨师团队的管理、食品安全与卫生等方面的监管。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
三、工作内容及职责1. 负责酒店菜品研发与更新，确保菜品质量与创新性；2. 管理厨师团队，确保高效运行；3. 监管食品安全与卫生，确保符合相关法规标准；4. 参与酒店相关会议，提出餐饮部门发展建议；5. 履行其他由甲方分配的合理职责。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励；2. 福利：包括社会保险、住房公积金、年度带薪休假、节日福利等；3. 甲方有权根据乙方的年度表现进行薪资调整及奖金发放。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的休假制度执行。
六、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要安排乙方参加相关培训；2. 乙方有权提出个人职业发展的培训需求，经甲方同意后安排。
七、保密条款1. 乙方应对在工作期间获知的甲方商业机密及客户信息保密；2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
2024年酒店厨房聘用合同
2024年酒店厨房聘用合同
酒店厨房聘用合同，合同双方为xxx酒店（以下简称“甲方”）和xxx先生/女士（以下简称“乙方”）。
一、甲方同意聘用乙方担任酒店厨房职务，乙方应认真履行工作职责，保障甲方的合法权益，维护酒店形象。
二、乙方应遵守酒店的工作制度和规章制度，服从管理，提高专业技能和服务水平。
三、甲方应向乙方支付相应薪酬，并提供必要的工作条件和环境，保障乙方工作安全。
四、乙方不得私自调动或离职，未经甲方同意不得擅自离岗，有特殊情况需请假应提前告知。
五、乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，对公司形象和财产保持绝对保密。
六、乙方应遵守饮食卫生规定，确保食物安全，注意个人卫生，正确佩戴工作服和防护用具。
七、甲方有权对乙方进行工作监督和考核，对工作不力的乙方有调整岗位或解除合同的权利。
八、乙方在工作期间发现问题或有建议应及时向主管汇报，协助解决问题，共同提高工作效率。
九、本合同自双方签署之日起生效，至合同约定期限届满为止。
如有违反合同内容，按照相关规定解决纠纷。
鉴于双方已仔细阅读并完全理解本合同所有条款，自愿签署本合同以示同意并承担相关责任。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：日期：。
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酒店厨师聘用协议
1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、笼锅人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
甲方给予工伤和福利，乙方正常工作操作负伤，由甲方报销所有费用。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营
私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
8、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
9、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效，涂改无效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表签字：乙方代表签字：。