路在心上 ,心在路上

路在心上，心在路上

从1958年2月至今，XXXXXXXXXXXXX已有六十年的发展史。六十年的岁月刻满了六十道深深的年轮，六十年栉风沐雨披荆斩棘，六十年励精图治勤奋进取，六十年峥嵘岁月是对XXXXXXXXXXXX公司六十年发展最真实的写照。六十年一甲子，公司用自己的足迹走出一步筚路蓝缕的创业史，走出一部自强不强的奋斗史，走出一部锐意进取的发展史。

六十年的风雨历程，包含着几代人的不懈追求。在这六十年中，我们经历了从无到有，从小到大，从计划经济到市场经济，从省内市场到国内市场，从国内市场到国际市场的巨大转变，几度艰辛与曲折，几度辉煌与梦想，六十年的伟大变迁，是阳光道桥人用勤劳之笔饱蘸心血与汗水谱写的一部激奋高昂的乐章。公司的成长，有高潮就有低谷，有落后被动，才能奋起卓越。六十年间，公司披荆斩棘、几度沉浮，不断创造无尽的可能与生机，这其中无不闪动着公司全体员工勤劳奉献的身影，凝结着他们的智慧和汗水。

一、忆往昔峥嵘岁月稠

六十年的历程，几代人的足迹，留在彩云之南的山水间，也印在异国他乡的土地上。虽然走得艰辛，但却坚实，逢山开路，遇水架桥，踏平了坎坷的山川，让平坦的公路得以不断地延伸。

于1958年2月，XXXXXXXXXXXX最早名为“XXXXXXXXXXXX”，是云南省最早成立的公路建设队伍之一，同时也是省内第一支专

司铺设沥青路面的队伍。经过多次合并和变更，于1982年1月更名为“云南第五公路工程处”。2001年1月进行分离式改制，成立了“云南第五公路桥梁工程有限责任公司”2005年3月整体式改制为“XXXXXXXXXXXX”。

1958年春在这片充满希望与神奇的土地上，XXXXXXXXXXXX 正式建成翻开了历史的第一页，也奏响了阳光道桥人艰苦创业、争创一流的英雄篇章。从此阳光道桥人只争朝夕的精神，为昔阳大地贡献着自己的赤诚，携着自己的荣耀载入史册，XXXXXXXXXXXX如一个冉冉升起的新星，闪耀在彩云之巅。

六十年风雨砥砺，六十年艰辛创业。云南地处云贵高原，山高谷深，地形陡峭，地质复杂多变，公司根据云南公路建设项目的增多，不断加强各方面人才的培养，先进施工技术的引进、应用和研发，加大施工机械的投入，确保了各种建设项目优质完成。于1996年10月素有“云南高速第一路”美称的昆（明）曲（靖）高速公路建城通车，公司获交通部优质工程二等奖。于1999年4月昆（明）玉（溪）高速公路建成通车，公司获“中国建筑工程鲁班奖”。于2004年玉（溪）元（江）全面建成通车，公司获国家优质工程银质奖。2000年12月公司在尼日利亚ANAMBRA州公路修复项目中，成为实施“走出去”战略的标志，打开了“走出国门，面向世界”的光荣道路之门。在多年的艰苦奋斗中，公司不忘给职工谋福利，先后在昆明购买和建设多套职工住房，让长期在深山老林的筑路人实现了做昆明城市人的梦想。

二、看今朝旖旎风光秀

数易春秋，风华正茂。企业的发展就像一条川流不息的大河，有时汹涌澎湃，有时涓涓细流。在市场经济的大潮以改革促发展，以行动阐释使命。

公司先后积极推进战略化管理，向着高层次规范化的方向发展，大力开展省内外市场，强化品牌战略经营，加大了国际市场的开发力度。在企业文化建设中，公司坚持服务于企业发展战略目标、“以人为本”、全员参与、领导者率先垂范、企业文化建设与精神文明建设和思想政治工作有机结合的“五项基本原则”，确立了企业文化建设中的核心文化、管理理念和价值观体系。公司党委围绕企业生产经营实践，健全和完善思想政治工作运行管理体系，形成了工作落实、责任追究、鼓励创新的一体化思想政治工作新格局。公司始终把构建和谐企业作为精神文明建设的一项重要内容。

如今“快乐工作、享受工作，快乐生活、享受生活，快乐学习、享受学习，快乐成长、享受成长”的理念也深入阳光道桥人的方方面面，公司组织文体活动、学习培训等，达到了陶冶情操，提高专业技能，促进职工间的沟通交流，增强团体凝聚力，将营造出一个和谐工作和睦共处的百年文化企业。

企业是树、生产是根。只有扎根生产，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，才能从市场中吸取丰富的养料，滋润企业不断成长。XXXXXXXXXXXX以其独有的魅力吸引着有志之士慕名而来，

六十年磨一剑，砺数载心智耕耘，积万卷铿锵力作；六十年的努力，承载着岁月的悠久；六十年的执着，镌刻着不懈的追求；六十年的积淀，留下了厚重的基础；六十年的坚持，铸就了坚忍的执着。

今天的阳光道桥人站在前辈的肩膀上，汲取了几代筑路人的优秀品质和现代化科技的优秀成果，已锻造出一支特别能吃苦特别能战斗的广大优秀员工团队。

三、待明日更挥斥方遒

六十年薪火相传，弦歌不辍，这六十年的拼搏奋斗是一首激昂的军歌。这六十年刻骨铭心的记忆，是一声催人奋进的号角。六十年风雨兼程。过去的成绩令阳光道桥人神采飞扬，未来的希望更让我们欣然神往。展望未来，机遇与挑战并存，困难与希望同在。在今后的发展中，极为重要的是我们全体干部职工要大力践行科学发展观，推进业务转型升级、结构调整优化，在市场国际化、业务多元化、股权多元化、投资产业化等方面进行认真探索和努力，加强业务创新，提升国内外营能力，培育以技术、品牌、质量和服务为核心的国际化竞争新优势，推动企业转型升级。

公司以更广阔的视野和高度来审视和思考公司的人力资源状况，科学谋划人力资源管理工作的发展思路，为企业发展做好支撑。加快落实人力资源发展规划，加大人才引进力度。要把引进和开发青年人才作为企业长期坚持的战略任务，大力培育、大胆使用年轻优秀人才，造就一批堪当重任的领军人才和创新型人

才。继续完善人才的评价、考核、激励机制，创造人尽其才、才尽其用的良好环境。同时，要加大各子公司、项目部和公司职能部门集中优势资源，助力于接下来的每一个项目的开发中，做出成绩，做出好成绩，创出品牌公司，打造百年企业，构筑强企之梦。

六十年光阴匆匆，六十年艰苦奋斗，阳光道桥人奋勇前进、锲而不舍、把握商机，我们怀着饱满的热情和不服输的精神。心在路上，路在心上。六十年是一段历程，我们共同走过；六十年是一个台阶，我们共同迈进。接下来的道路依旧任重而道远，做为自豪的阳光道桥人，我们将以万丈豪情，脚踏实地，迎着科学发展的春风，踏着转型跨越的节拍，在阳光路上一路前行。心在路上，路在心上，为实现强企富民的梦想，为共筑中国梦发出耀眼的光和热。