区残联文明职工、文明科室评选活动方案

区残联文明职工、文明科室评选活动方案

为深入我会文明创建活动的开展，进一步提高对残疾人服务质量和业务水平，更好的激励职工的工作热情，促进我会的文明建设稳定发展，特举办文明职工、文明科室评选活动，方案如下：

评选范围

文明职工的评选范围为各科室全年度在岗职工。

文明科室的评选范围为本会全科室

评选标准

文明职工评选标准

爱岗敬业、尽心尽责、乐于奉献，以残疾人为中心，服务热情周到，语言举止文明，关心、尊重、体贴残疾人，有很强的事业心和责任心，工作认真负责，深受残疾人信赖。

诚信服务，不询私情，不谋私利，千方百计为残疾人排忧解难。

团结协助，服从领导，具有团队意识，积极参加本会组织的各项活动，思想上、行动上与我会党委保持一致。

注重个人品德，职业道德、社会公德、家庭美德的修养，树立正确的人生观和价值观，严于律己、宽于待人，在单位有良好评价。

文明科室评选标准

科室注重思想、政治、文化建设，能围绕残疾人工作开展科

室工作，科室人员团队意识强，爱岗敬业，恪尽职守，有较强的工作责任心，圆满完成年度各项工作目标。

严格科室管理，落实各项工作制度，科室秩序井然，工作严肃认真，无工作人员吵架和工作扯皮推诿现象。

科室精神面貌好，工作勤奋，团结协助，积极向上，工作时衣帽整洁，举止文明，热情服务，为残疾人提供整洁，舒适的环境及温馨便捷的服务。

科室学习气氛浓厚，科内人员互相学习，互相提高，不断提高业务水平。

评选办法

文明职工、文明科室的评选实行动态管理，每年度评选一次。文明职工的评选办法，有科室评议后将候选人推荐到办公室，然后由中层以上干部投票选举，得票最多的3名候选人，为本年度“文明职工”。

文明科室的评选由本会党支按照评选标准组织考评，确定1科室为候选科室，再由中层以上干部投票，选票最多的为“文明科室”。