国家保密局各项工作流程.doc
2024年保密工作计划（3篇）
2024年保密工作计划为有效推进我局保密工作的深入开展，不断增强广大干部职工的保密法制观念，进一步提高保密工作依法管理的水平，按照《____保密委员会办公室、国家保密局“____”保密法制宣传教育规划》和州、县有关保密工作____要求，特制定保密工作规划。
一、指导思想以____和____为指导，全面落实____，深入____，紧紧围绕国土资源工作中心、服务地方经济发展大局，按照依法行政、以法治密的要求，紧密联系不断发展变化的保密工作实际，增强保密法制宣传教育的针对性和实效性，把保密法制宣传教育与保密管理工作有机地结合，努力提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性，为我局保密工作扎实有效奠定坚实的基础。
二、开展保密宣传教育,提高保密意识1、推进保密法制宣传教育。
坚持以机关、股室、领导干部和涉密人员为重点，充分利用中心学习组、____、座谈会等形式，组织学习保密法律法规知识和保密科技知识。
切实抓好保密宣传教育工作，充分发挥典型案例的教育警示作用，不断提高广大干部和涉密人员的保密意识，着力推进保密宣传教育制度化、规范化。
2、开展保密专业知识培训。
为适应涉密信息系统分级保护和电子政务保密管理的需要，切实加强对计算机信息系统的安全保密技术培训。
三、加强保密管理，夯实工作基础1、发挥“6.25”土地日、“12.4”法制日等保密宣传教育平台的作用，协调安排好关于国土工作的相关法律法规及各类保密宣传教育资料，努力做到活动有计划、内容有安排、形式有创新，确保宣传效果。
2、切实加强对保密工作的领导。
认真落实领导干部保密工作责任制，深入____保密工作法律法规和制度，不断完善人防、物防和技防措施，突出抓好领导干部、涉密人员和保密要害部门、部位的保密管理。
3、切实抓好新上岗涉密人员的业务培训和在岗涉密人员的知识更新工作。
4、切实加强和改进定密管理工作。
实行定密责任人制度，建立科学规范的定密机制。
根据国家秘密范围的修订和拟公开政府信息保密审批的需要，及时做好定密、解密、调整密级及保密期限的工作。
涉密文件保密管理规定流程
涉密文件保密管理规定流程Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】涉密文件信息资料保密管理制度一、涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。
（一）、根据实际工作需要配备一名保密专干，具体负责涉密文件信息资料的日常管理工作。
（二）、建立专门的涉密文件信息制度资料登记制度，与非涉密文件信息资料分别登记管理。
（三）、建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度，借阅和使用涉密文件信息资料，要及时办理登记手续，随时掌握涉密文件信息资料的去向。
（四）、涉密文件的复印需有单位领导审批同意方可进行，复印件视同原件管理，要及时办理去向登记手续。
二、涉密文件的收文与传阅（一）、文件管理人员收到涉密文件后，应在专用的登记本上予以登记。
登记后，交局办公室负责人确定传阅范围。
（二）、文件管理人员应严格按照确定的传阅范围进行传阅。
送阅涉密文件应使用专用的文件夹，一般应当面送交，立等收回，严禁随意放置其办公桌上。
传阅领导或者工作人员确实因工作需要保留的，也应在阅读（使用）完毕后及时交还或者通知相关人员收回，不可直接转入下一环节。
文件管理人员应对滞留他处的涉密文件进行登记，随时掌握其去向。
（三）、涉密文件的批示件送达按涉密文件分发要求进行；批示件办理完毕后，应及时将批示件或者复印件退还文件管理人员。
三、涉密文件资料的使用保管（一）、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报批手续。
2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管领导请求并经制发单位批准。
复制、下载的涉密文件信息资料视同原件管理。
3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和知悉范围。
（二）、涉密文件信息资料的保存?1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放，并定期进行清查，核对。
保密制度流程
保密制度流程集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]保密工作制度第一章总则第一条为保守国家秘密，维护国家安全，保证局各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》及有关规定，结合局实际，制定本制度。
第二条局机关各科室及直属事业单位、各中小学、幼儿园所有工作人员都有保守国家秘密的义务。
第三条保密工作实行积极防范、突出重、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
第四条局班子将保密工作列入重要议事日程，定期或不定期听取工作情况汇报，研究解决保密工作中存在的问题。
第五条保密范围。
（一）各级各类来文中注明秘密、机密、绝密的文件、材料和密码电报。
（二）各级各部门提供的需要保密的国民经济和社会发展年度计划、中长期规划及各种专项规划、统计数据、报告、教育活动的情况资料。
（三）不宜公开的各种会议材料、记录、纪要和各种协议、协定、意向书责任书以及各种来信、来访和信访批示批办件。
（四）涉及外事机密的各种文件、材料协议、协定、会谈纪要、备忘录等。
（五）干部任免、奖惩、考核、调动等人事秘密和党务政务秘密。
（六）一些重要的照片、图表、簿册、出版物、磁介质、光盘等秘密载体。
（七）其他需要保密的事项和物件。
第六条保密守则。
全体工作人员必须严格遵守以下原则。
（一）不该说的秘密，绝对不说。
（二）不该问的秘密，绝对不问。
（三）不该看的秘密，绝对不看。
（四）不该记录的秘密，绝对不记录。
（五）不在私人通信及公开发表的文章、着作中涉及党和国家秘密。
（六）不在非保密本上记录秘密。
（七）不在公共场所和家属、子女亲友面前谈论党和国家秘密。
（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料。
（九）不在普通邮件中传递秘密。
（十）不携带秘密文件，资料参加社交活动或出入公共场所。
特殊情况下应组织批准，但必须做到密件不离身。
（十一）不携带秘密文件、资料参加出国访问、考察、学术交流等涉外活动。
定密工作制度流程
X X定密工作制度第一条为了进一步加强定密工作，提高定密的规范性和准确性，实现对定密工作的科学管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和县委、县政府相关规定，结合XX实际，制定本制度。
第二条本制度适用于XX定密工作的管理。
本规定所称的“定密工作”是指：XX依照保密法律法规规定的程序和国家秘密及其密级具体范围的规定，将在公务活动中产生的符合国家秘密条件的重要事项或信息，履行法定程序，及时准确地确定为国家秘密，并确定其密级、保密期限和知悉范围，对在保密期限内的国家秘密变更密级、变更保密期限或者解密工作的总称。
第三条定密工作领导小组指定并授权定密责任（审核）人负责县委、县政府定密工作的日常管理。
县委、县政府定密责任（审核）人在县委、县政府定密工作领导小组的领导下开展工作，在业务上接受县委、县政府定密工作领导小组和区保密局的指导和监督。
定密责任（审核）人履行以下职责：（一）负责制定和调整本单位定密范围《XX政府工作中产生的国家秘密事项一览表》；（二）负责指导、监督和管理本单位国家秘密的定密和解密工作；（三）负责审核、确定以县委、县政府名义制发的国家秘密文件资料的密级、保密期限、知悉范围；（四）负责变更以县委、县政府名义制发的国家秘密文件资料的等级、保密期限、知悉范围，并负责解密工作；（五）参与泄密事件的密级鉴定和对信息公开有争议事项的处理工作。
第四条定密工作的内容和程序。
（一）定密工作包括确定国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围和在相关载体上做出标志四项内容。
1、确定秘密等级。
各科室、各单位对照《国家保密法》、《XX政府工作中产生的国家秘密事项一览表》以及有关部门的《国家秘密及其密级具体范围的规定》确定本部门定密的具体事项，拟定本部门国家秘密事项的密级。
2、确定保密期限。
保密期限有两种方法确定：（1）对能够预见具体时间的国家秘密，可根据国家秘密产生时间至解密时间的长短确定保密期限或根据某事件发生、截止时间确定保密期限；（2）对无法预见具体解密时间的国家秘密，可以按照“绝密”级事项不超过30年，“机密”级事项不超过20年，“秘密”级事项不超过10年的规定确定保密期限。
保密定密工作制度
保密定密工作制度第一条总则为加强我国保密工作，规范保密定密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条定密原则（一）根据事项对国家安全和利益的危害程度，准确确定国家秘密；（二）既确保国家秘密安全，又便利各项工作开展；（三）严格执行保密法律法规，依法定密；（四）定密与管理相结合，确保国家秘密得到有效管理。
第三条定密范围（一）涉及国家安全和利益，一旦泄露可能损害国家政治、经济、国防、科技、外交等领域安全的事项；（二）涉及国家秘密的信息、资料、技术、产品等；（三）其他应当确定为国家秘密的事项。
第四条定密主体（一）国家机关、企事业单位、社会团体等组织；（二）公民个人。
第五条定密程序（一）拟定保密事项时，应当对涉及的国家秘密进行识别和判断；（二）确定国家秘密的密级，如需定为秘密、机密或绝密级；（三）确定保密期限，绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年；（四）在保密文件、资料的显著位置标明密级和保密期限；（五）对确定为非密的事项，可适当标注，便于管理和使用。
第六条定密责任（一）定密责任人负责对本单位、本部门的保密工作进行领导和管理；（二）具体承办人负责对工作中产生的国家秘密事项进行识别、定级和标注；（三）定密审核人对定密工作进行审核，确保定密准确、合法；（四）各级领导和工作人员要依法履行保密职责，确保国家秘密安全。
第七条定密管理（一）建立健全保密制度，明确保密职责；（二）加强对国家秘密事项的储存、传输、处理、使用等环节的管理；（三）定期对保密工作进行检查，发现问题及时整改；（四）对违反保密规定的行为，依法进行查处。
第八条培训与宣传（一）定期开展定密工作培训，提高工作人员的保密意识和能力；（二）加强保密宣传教育，提高全社会的保密意识；（三）利用各种渠道宣传保密法律法规，营造良好的保密氛围。
第九条监督与检查（一）保密行政管理部门对本行政区域内的定密工作进行监督和检查；（二）上级机关、单位对下级机关、单位的定密工作进行监督和检查；（三）机关、单位内部审计部门负责对本单位的定密工作进行监督和检查。
涉密项目流程完整版
涉密项目流程HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】项目整体流程系统定级—→方案设计—→项目预评测—→项目招投标(报财政局项目采购立项、跟财政局协商招标方式、确定招标机构、编制招标文件、招标)—→工程实施—→系统测评—→系统审批—→日常管理—→测试与检查—→系统废止。
关键环节是：项目招投标过程：一般流程是报财政局进行采购项目立项、跟财政局协商招标方式、确定招标机构、编制招标文件、招标，重点控制项目招标的细节要求，特别是招标文件中的设备参数要求及评标办法的确定，这两部分是项目成功的关键，在这个环节每有一个变化我们都要及时沟通。
1.1分级保护整体工作流程系统定级—→方案设计—→工程实施—→系统测评—→系统审批—→日常管理—→测试与检查—→系统废止。
1.2实施过程概述下面对整个过程做简单的概述。
1.2.1系统定级依据《保密法》密级范围的规定，本单位、各部门组织开展对所属信息系统摸底调查工作。
按照涉密信息系统所处理信息的最高密级，由低到高划分为秘密、机密和绝密三个等级。
识别信息系统调查信息系统所在单位的组织管理结构、管理策略、部门设置和部门在业务运行中的作用、岗位职责、系统管理、使用、运维的责任部门确定业务流、数据流。
明确系统定级依据业务流所产生信息明确最高密级。
确定系统保护级别根据本单位信息的最高密级，依据BMB-17确定系统的保护等级。
并整理定级资料上报保密部门审批1.2.2方案设计选择建设方选择具备国家涉密资质的建设方设计信息系统安全保障体系。
系统风险评估在体系规划前根据方案设计要素制定详细调研、评估实施计划，识别用户系统存在的脆弱性、风险。
确定保护要求根据可识别风险结合客户实际需求，确定最终保护要求。
规划设计方案结合风险评估数据和客户保护需求，并依据分级保护方案设计指南（BMB-23）规划设计信息系统安全保障体系。
设计方案论证上报信息系统安全保障体系详细设计方案到保密部门，并组织评审专家做一次论证。
《保密工作管理制度》
《保密工作管理制度》第一条机关全体人员必须严格保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，执行《中华人民共和国保守国家秘密法》及《保密法实施办法》等保密方面的法律法规。
第二条保守国家秘密是机关全体工作人员的职责、义务。
机关所有人员，必须遵守以下保密守则：（一）不该说的秘密不说；（二）不该知道的秘密不问；（三）不该看的秘密不看；（四）不在私人通信中涉及国家秘密；（五）不在不利于保密的场合谈论国家秘密；（六）不私自记录、录制、复印、拍摄、摘抄、收集国家秘密；（七）不带秘密载体去公共场所或探亲访友；（八）不用无保密措施的电话和明传、明码电报、普通邮政传递秘密事项；（九）不私自携带密件、密品出境；第三条举行涉密重要会议，出席和列席人员应严格遵守保密纪律，对会议内容或决定事项，未经许可不得向外传达扩散。
外出参加会议带回的文件，应及时交办公室收存，发现丢失立即报告追查。
第四条对秘密级以上文件、资料、印章、帐册等必须做到专人管理，物在人在，人离加锁，不得随意放置。
秘密级以上资料、图表不上墙公布。
含有秘密内容的字纸不乱扔乱抛，不带出室外。
第五条机要文电由办公室文书档案员负责保管，存放在固定的保险箱（柜）内。
做到定期清理核对，确保不错不乱。
第六条本机关制发秘密级以上文件，要严格控制印数，不发无关单位，并办理签字登记手续。
经认定的本机关秘密级以上文件资料等，未经批准不得复制。
复制件用过后应如数交办公室销毁。
对违反规定造成失、泄密者按有关规定处理。
第七条办公活动中产生的多余文件、资料、载有重要内容的废纸等，应指定专人负责销毁。
必要时可由办公室和监察部门人员监销。
第八条使用电话，不得在通话中谈论涉密事项，严防秘密扩散。
第九条使用传真机、计算机传输密级文件资料和信息，必须采用加密装置。
无加密装置一律不得传输涉密内容。
第十条本办法未尽事宜，由办公室负责解释。
第十一条本规定自公布之日起施行。
第二篇：保密工作管理制度一、总则为加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，维护公司正常经营管理秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本制度。
国家保密局各项工作流程
国家保密局各项⼯作流程标明密级、保密期限，注明发放范围、制作数量及编号履⾏清点、编号、登记、签收⼿续。
接收密件，履⾏清点、编号、登记、签收⼿续登记、签收，并在符合保密要求的办公场所进⾏。
绝密级：未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；机密级、秘密级：应当经过机关、单位负责⼈批准，不得改变密级、保密期限和知悉范围。
1、涉密计算机、数码复印机、⼀体机等维修，应由本单位专门技术⼈员负责。
2、需外单位⼈员维修的，要由本单位的管理⼈员现场监督。
3、需要送外维修的，应送保密⾏政管理部门审查批准的定点单位进⾏。
履⾏登记⼿续，复印件加盖复制机关、单位复印戳记，并视同原件管理。
1、保密室必须具备：铁门、铁窗、铁柜等保密设备。
2、定期对涉密载体进⾏清查、核对。
3、离职离岗必须办理移交⼿续。
专⼈传递的，应选择安全的交通⼯具和交通线路，并采取安全保密措施。
制作使⽤阅后退回保密员。
严禁密件横传，严禁密件在⾮保密室过夜。
印数少的，在单位内部进⾏。
印数多的，应在保密⾏政管理审查批准的定点单位进⾏。
阅读复制保存维修收发传递(⼀)涉密载体管理⼯作流程通过机要交通或机要通信部门(⼆)定密⼯作流程各机关、单位所产⽣的国家秘密事项明确事项：对照《国家秘密及其密级具体范围的规定》进⾏对号⼊座不明确事项或有争议事项确定密级国家、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密设区的市、⾃治州⼀级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密确定保密期限可预见保密期限的难以预见保密期限的⼀年及⼀年以上的，以年计；⼀年以内的，以⽉计。
绝密级不超过30年；机密级不超过20年；秘密级不超过10年。
确定知悉范围1、⼯作需要原则。
2、最⼩化原则绝密级机密级秘密级国家保密局确定⾃治区国家保密局确定市国家保密局确定接到申请的保密⾏政管理部门，应当在30⽇内做出批复普通程序特别程序报报报基本原则定密权限依国家秘密范围及密级确定为绝密、机密、秘密在⽂件上作出正确的标识(三)解密⼯作流程国家秘密事项保密期限已满的国家秘保密期限即将届满的国家秘密事项审查解密不需再保密的，履⾏程序予以解密需延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定保密期限以书⾯形式通知知悉范围的机关、单位和⼈员。
(完整word版)保密工作台帐
(完整word版)保密工作台帐密级：保密工作台帐（年度)单位名称：(完整word版)保密工作台帐说明一、为落实保密工作领导责任制，开展好保密工作，方便保密检查，促进保密工作制度化、规范化，特编制本台账.二、本台账用于记录保密工作各项主要内容，作为指导各单位开展具体工作的重要依据.三、本台账由各单位保密办或职能科室负责记载、保管，也可以视情将部分表格复印交有关业务科室填写，年终统一收集整理后，再并入台帐.四、台账中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的指示、涉密人员签订的保密责任书（承诺书）、涉密载体销毁凭证等应当作为附件合并归档.五、台账内的年度变更及其它资料内容可另附页，相关记录资料、登记本可一并存放，以便检查。
本单位未涉及的内容可以不填。
六、各类记录应按要求实事求是填明，相关内容须有佐证材料或文件。
有关表格可以在涉密计算机上填写好后打印,也可以手工填写。
七、台帐按所载内容的最高密级和最长保密期限进行保管。
八、台帐是全市保密工作绩效考核的重要评分依据，应当确保台帐完整、齐全，有据可查,并根据要求及时报送。
九、各单位在建立健全保密工作台帐的同时，应当进一步规范日常保密管理。
十、可结合本台帐基本内容修改制订本单位保密工作台帐。
若有其它疑问或建议可与市保密局联系。
(完整word版)保密工作台帐目录一、保密工作领导小组成员及专(兼)职人员情况表二、保密工作年度计划三、保密工作年度总结四、保密工作（领导小组）会议记录（一）五、保密工作（领导小组）会议记录(二）六、保密工作制度建设情况七、涉密事项一览表八、涉密人员情况登记表九、保密宣传教育培训情况十、保密要害部门部位登记表十一、信息发布保密审查情况十二、涉密文件（收)登记表十三、涉密文件（发)登记表十四、涉密文件（资料）复印登记表十五、文件资料销毁登记表十六、计算机保密管理情况十七、涉密计算机保密管理卡十八、非涉密计算机保密管理卡十九、其他设备保密管理情况二十、涉密设备（计算机）维修登记表二十一、保密检查工作开展情况二十二、保密工作奖惩情况二十三、学刊用刊、工作调研及信息通联情况保密工作领导小组成员及专（兼）职人员情况表注：1.保密工作领导小组及专兼职保密干部应根据人员岗位变化，及时进行调整充实，并有正式文件附后备查.2。
保密工作制度范本.doc
保密工作制度范本由于我们所从事的工作有些方面是需要保密的，所以应该遵守这些制度，下面是我精心为您整理的“保密工作制度范本”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。
保密工作制度范本1第一章总则第一条为规范和加强学校保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等国家有关法律法规和中共国家民委党组印发《关于贯彻落实<中共中央关于加强和改进保密工作的意见>的工作方案》的通知（x发〔xx〕x号）精神，结合学校实际，制定本规定。
第二条保密工作是维护国家安全和利益的重要手段，保守国家秘密是每一个公民的基本职责和应尽的义务。
全校师生员工要不断增强保密意识，严格遵守国家的各项保密法律法规和学校保密管理制度，确保国家秘密安全，杜绝失泄密事件发生。
第三条学校保密工作遵循统一领导、分级负责、积极防范、突出重点、依法管理的原则，既要确保党和国家秘密的安全，又要便利学校各项工作的开展。
第二章保密机构第四条学校设立保密委员会，在上级保密部门的指导和学校党委的领导下，负责贯彻落实党的保密工作方针政策及国家有关保密法律法规，研究部署学校保密工作，组织审定学校保密规章制度，审查审批学校保密工作重要事项，指导、协调、监督各单位保密工作等。
第五条学校保密委员会办公室（以下简称“保密办”）设在学校办公室，负责贯彻落实学校保密委员会有关保密工作的任务和要求，组织开展保密宣传教育以及涉密人员的保密教育、培训；负责涉密文件、资料的接收、保管、传阅、使用、归档、销毁等工作。
第六条各分党委（党总支、直属党支部）书记，各职能部门和教辅单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，负责本单位的保密工作，并指定专人负责本单位日常保密工作和保密文件、资料（含复印涉密文件）的领取、保管、清退等工作。
第三章保密事项范围第七条保密范围包括上级机关及有关单位发给学校的秘密文件、电传、资料等。
国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。
保密制度流程
保密工作制度第一章总则第一条为保守国家秘密;维护国家安全;保证局各项工作顺利进行;根据中华人民共和国保守国家秘密法以下简称保密法和中华人民共和国保守国家秘密法实施办法及有关规定;结合局实际;制定本制度..第二条局机关各科室及直属事业单位、各中小学、幼儿园所有工作人员都有保守国家秘密的义务..第三条保密工作实行积极防范、突出重、既确保国家秘密又便利各项工作的方针..第四条局班子将保密工作列入重要议事日程;定期或不定期听取工作情况汇报;研究解决保密工作中存在的问题..第五条保密范围..一各级各类来文中注明秘密、机密、绝密的文件、材料和密码电报..二各级各部门提供的需要保密的国民经济和社会发展年度计划、中长期规划及各种专项规划、统计数据、报告、教育活动的情况资料..三不宜公开的各种会议材料、记录、纪要和各种协议、协定、意向书责任书以及各种来信、来访和信访批示批办件..四涉及外事机密的各种文件、材料协议、协定、会谈纪要、备忘录等..五干部任免、奖惩、考核、调动等人事秘密和党务政务秘密..六一些重要的照片、图表、簿册、出版物、磁介质、光盘等秘密载体..七其他需要保密的事项和物件..第六条保密守则..全体工作人员必须严格遵守以下原则..一不该说的秘密;绝对不说..二不该问的秘密;绝对不问..三不该看的秘密;绝对不看..四不该记录的秘密;绝对不记录..五不在私人通信及公开发表的文章、着作中涉及党和国家秘密..六不在非保密本上记录秘密..七不在公共场所和家属、子女亲友面前谈论党和国家秘密..八不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料..九不在普通邮件中传递秘密..十不携带秘密文件;资料参加社交活动或出入公共场所..特殊情况下应组织批准;但必须做到密件不离身..十一不携带秘密文件、资料参加出国访问、考察、学术交流等涉外活动..确需携带的;须经局办公室批准;并采取严格的防范措施..十二不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料..十三不在无保密保障的有线、无线通讯设备商传输党和国家秘密..十四不在公差往返途中由个人携带秘密文件、资料特殊情况确需携带的;必须做到密件不离人;并须有安全保障措施..十五不在接受记者采访、举办新闻发布会以及接待外宾时涉及党和国家秘密..十六不得个人私自留存秘密文件、资料;阅办完毕的密件及时清退..十七不得将秘密文件、资料带回家中..十八不得擅自摘抄、复制和销毁秘密文件、资料..第七条保密工作要求..一严密做好涉密文件、资料的制作、收发、传递、使用、存放、销毁、归档的保密工作..二密码电报、涉密文件严格按规定范围阅办..密码电报务必于当日内退回局办公室；未阅处完的;次日由局办公室再递送阅处..涉密文件要尽快阅处;妥善保管..三凡阅读、使用密码电报和涉密文件;资料的人员;必须严格遵守保密纪律..阅读、传达文件;须按照规定范围进行;传阅有密级的文件;要严格履行签收手续..不得将密码电报、涉密文件、资料乱摆乱放;不得将其带出办公室阅读和使用;不得随意谈论密码电报、涉密文件、资料的内容..桌面上不要乱放密级文件;下班前文件要入橱、加锁;并关好门窗;切断电源;注意防火、防盗..四外出参加会议领取的涉密会议文件、材料要妥善保管;不得携带涉密文件、材料外出办事或参加其他活动..出差回来后须及时交办公室保管..五搞好文电保密管理..涉密文件、资料未经局办公室批准;不得随意复制..重视保密要害部门和要害部位的管理;密码电报、涉密文件由专人保管;专柜存放;每月查点一次..存放涉密材料、资料的文件柜、抽屉必须上锁;人员离开办公室时必须锁好抽屉的文件柜..六传递秘密文件、电报要包装密封;由机要人员递送或通过机要通信部门递送;不得用普通信件发放;不能携带密级文件外出..七加强对手机、电话、涉密计算机及网络的保密管理..坚持密电秘传、密复;明电明传、明复;不得密明混用..八加强档案材料的保密管理..严禁将密码电报和涉密文件、材料作为废纸出售..“三密”绝密、机密、秘密文件销毁前须造册登记;定点销毁并由专人监销..九发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时;应当及时制止;并采取相应的补救措施..发现失密、窃密事件应当及时报告;及时进行妥善处理..第二章保密组织第八条在区教育局党委的直接领导下;成立局保密办公室;由局分管领导兼任保密主任..日常保密工作由局办公室负责;明确一名副主任分工负责;配备专职保密员;负责日常工作..第九条保密工作实行“业务工作谁主管;保密工作谁负责”的原则;主管其他方面工作的领导干部对所分管各业务部门的保密工作负有领导责任..把保密工作纳入业务工作管理之中;在研究和部署业务工作时;对与之相关的保密工作做出部署和安排;业务工作管到哪里;保密工作就管到哪里..第十条各学校单位工作由其主要负责人负责..各单位应设兼职保密员;有条件的也可设专职保密员;负责本单位保密工作..第十一条局保密办公室的主要职责是：一贯彻中央和省、市保密工作的方针、政策及有关保密工作的指示、规定..二制定和修订局保密规章制度及工作计划;督促、指导局属单位保密工作..三开展保密宣传和保密检查;及时总结保密工作经验..四负责指导、检查局属单位的会议、文书、机要、宣传报道、通信、涉外等方面的保密工作..第三章保密要害部门保密管理规定第十二条保密要害部门是指业务工作中经常产生或涉及国家秘密的部门及从事制作、传递、储存、保管处理国家秘密的部门..我局保密要害部门主要指办公室..第十三条保密要害部门的全体工作人员要认真贯彻执行保密工作法律、法规和各项规章制度;以高度负责的精神;做好保密工作..第十四条保密要害部门的主要负责人为保密工作的第一责任人;其主要职责是：一定期研究和布置保密工作..二结合本部门业务工作中涉及国家秘密的各个环节;制定相关的保密防范措施;并组织实施..三经常进行保密教育和保密检查..第十五条保密要害部门要建立健全保密工作岗位责任制..第十六条保密要害部门必须配备必要的保密设备和设施;提高保密技术防范能力..第十七条定期向局保密办报告保密工作情况;并随时接受上级保密工作机构的检查指导..第十八条各类招生考试工作必须严格执行国家教育考试考务安全保密工作规定;确保万无一失..第十九条严格执行失、泄密报告制度;如有失泄密情况应及时向局保密办报告;并积极配合局保密办做好失泄密事件的查处工作..第二十条人事科、计财基建科等涉密科室及教育科、行政审批科等涉及不宜公开事项的科室要重点加强本科室范围内涉密资料和事项的管理..第四章涉密人员保密管理规定第二十一条涉密人员上岗由局保密办负责政治审查;涉密人员必须符合保密工作基本要求;上岗前由局保密办对其进行保密法制和保密知识教育..第二十二条涉密人员在岗期间;要对其政治态度、思想状况和工作表现定期考察;对不符合保密要求的要及时调离..涉密人员离岗和脱密;应严格遵行国家和省、市保密规定;并办理相关手续..第二十三条保密员应当严格履行如下职责..（一）负责做好秘密文件的登记、清点、归档工作;协助领导做好文件管理等保密工作..对领导参加各种具体会议带回的秘密文件、材料;要及时登记;妥善管理..（二）对领导传阅;借阅的秘密文件;要及时主动地办理好传、借阅手续;避免横传、挤压、防止带文件回家或去公用场所..如发现文件遗失;及时向有关部门报告..（三）经常提醒领导：办公室是否做到人离门锁;桌上无秘密文件等；在整理领导办公室的报纸、杂志时;要进行检查防止夹有秘密文件和材料;发现问题及时采取安全措施并提醒领导注意..（四）发现有泄密问题;及时向局保密办报告..第二十四条涉密计算机操作人员应当严格遵守如下规定..一不准泄露计算机处理和存贮的各种秘密信息;不准泄露计算机联网的软、硬件加密措施..二不准擅自复制系统文件和变更软件及应用程序..三处理秘密信息后要做好善后工作;防止泄密..第五章国家秘密载体的保密管理规定第二十五条局国家秘密载体的保密管理依据中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定进行管理..第二十六条国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带等..第二十七条所有秘密载体;均属国家所有;任何个人不得据为私有..若工作需要;必须履行借阅手续;妥善保管..涉密人员工作变动或退休时;要认真办理移交手续..第二十八条属于绝密事项的秘密载体由局办公室指定专人保管;限定直接需要部门的有关人员或专人使用..第二十九条收发秘密载体;应当履行清点、登记、编号、签收等手续..第三十条收到秘密载体后;有保密办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要;确定局知悉该国家秘密人员的范围;不得擅自扩大国家秘密的知悉范围..阅读和使用秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行;传达国家秘密时;凡不准记录、录音、录像的;传达者应当事先申明..第三十一条因工作确需携带秘密载体外出;应采取保护措施;使秘密载体始终处于携带人的有效机制之下..携带绝密级秘密载体应当经局保密办批准;并采取严格的安全保密措施..第三十二条参加涉外活动不得携带秘密载体;因工作确需携带的应当经局保密办批准;并采取严格的安全保密措施..禁止携带绝密级秘密载体参加涉外活动禁止将绝密级秘密载体携带出境;确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续..第三十三条保存秘密载体;应当选择安全保密的场所和部位;并配备必要的保密设备..第三十四条销毁秘密载体;应当经局保密办审核批准;并履行清点;登记手续后;送市保密工作部门指定的场所集中监销..销毁秘密载体;应当确保秘密信息无法还原..禁止将秘密载体作为废品出售..第六章涉密计算机信息系统保密管理规定第三十五条建立涉密计算机登记备案制度..各单位应根据实际用途和所处理信息的密级;将计算机分为涉密计算机和非涉密计算机;实行统一编号管理;明确专人负责;做到专机专用;并在计算机显示器的左上方张贴相应的密级标识..涉密计算机的保密管理遵循“谁使用;谁负责”的原则..每台涉密计算机的责任人负责涉密计算机的日常管理;并明确使用人员及使用手续;严格控制使用范围..第三十六条逐步建设处理涉密信息的计算机网络..处理涉密信息的计算机网络建成后;根据国家的有关规定;报审保密工作部门进行保密审批..未经保密审批的网络;不得处理国家秘密信息..第三十七条计算机保密管理必须做到“上网不涉密;涉密不上网”..涉密计算机可处理国家秘密信息和内部工作信息;但不得与国际互联网或其他互联网相连;主要用于非涉密信息的搜索、查阅;但不得处理、传递、储存国家秘密信息..第三十八条建立健全上网信息的保密审查审批制度;并落实上网信息保密审批领导责任制..局办公室、现代教育技术中心等有关单位应当加强对南昌教育信息网管理;严格上网信息管理;严格落实上网信息“逐级审核、逐级把关”制度;严禁涉密政务信息特别是涉密文件上网..第三十九条涉密计算机要设置开机密码和屏幕保护密码..第四十条涉密计算机内所存储的涉密信息;应根据国家保密局有关定密工作的规定;确定并标明密级..密级标识应位于正文首页左上角;且不能与正文分离..存储多钟密级信息时应按信息的最高密级进行防护..第四十一条加强对便携式计算机的保密管理..涉密便携式计算机处理的国家秘密信息必须存放在软盘、U盘、光盘、移动硬盘等移动存储介质中;并与便携式计算机分离保管;涉密便携式计算机内不得存储国家秘密信息..第四十二条加强计算机涉密磁介质的保密管理..凡储存了国家秘密信息的软盘、U盘、光盘、可移动硬盘等;应按所存储信息的最高级标明密级;实行统一编号;明确专人负责;由各单位集中保存于铁质文件柜中;并建立涉密磁介质的使用登记制度..第四十三条涉密计算机各类涉密信息设备维修、销毁时;须经局保密办审核批准;指定专人负责;并进行清点、登记;建立维修、销毁档案;确保国家秘密在维修、销毁过程中的安全..第四十四条加强对计算机及其网络工作人员岗前、在岗和离岗的保密培训;采取多种方式开展保密知识教育;不断提高保密意思;定期组织考核;并保持人员的相对稳定..第四十五条逐步建立计算机及其网络的保密管理台账;依据国家有关保密法规、保密技术标准;不定期第开展计算机及其网络的保密技术检查;及时发现泄密隐患;堵塞泄密漏洞..第七章涉密会议保密管理规定第四十六条涉及国家秘密的会议;应选择具有保密条件的会议场所;明确规定出席、列席范围;并认真执行签到制度;大型重要涉密会议必须凭证入场..会议主持人在会前要向与会人员宣布保密纪律;与会者要严格遵守..第四十七条各种工作会议;凡讨论、决定的问题属需要保密的;在未传达或正式发文和公布前;任何人不得擅自向外泄露..第四十八条会议印发的密级文件;会议期间应制定专人管理;文件应注明密级、统一编号;并及时登记..向与会人员发放会议印发的密级文件;应严格履行签字手续；需要收回的文件应一律注明“会后收回”字样；绝密文件必须在现场发放和使用;严禁带离会场；准许带回的文件;要附文件目录单一并交给各自单位登记、保管..第四十九条会议传达涉密内容;应规定传达的内容、范围、时间;与会者不得违反..未经局保密办审查批准;任何单位和个人不得将会议内容公开或对外宣传报道..第五十条有涉密内容的会议;若允许记录;与会者应记在保密手册或专用的记录本上;会后应严格保管；需要收回的按会议要求办理..第八章涉密文件保密管理规定第五十一条秘密文件的制发、传阅、保管..（一）秘密文件的管理必须严格遵守慎重、准确、安全、保密的原则..二收文中注明为绝密、机密、秘密的公文;应单独进行登记;按阅读极限传阅;阅后及时收回;并进行单独保管建立严格的管理办法和保密制度;保证不丢失;不泄露..其中绝密文件;在传阅过程中;应由专人负责;严格按规定控制接触人员..三任何个人不得私抄、私藏、私借、私送公文及密级资料..四秘密文件只能在办公室阅读;不准外带;确因工作需要;必须将文件带出时;需经局保密办批准..五对于上级下发的秘密文件;除允许翻印或转发的以外;不经上级制文机关同意不得自行扩大阅读范围;不得自行翻印、复制或转载;不得向规定范围以外的人员泄露..六保管秘密文件;应有必要的保密措施和可靠的安全防范措施..第五十二条秘密文件的传送..一传送秘密文件;需妥善包装密封;表明密级..二机要员递送秘密文件;不等擅自拆阅;不得离开文件;不得带着文件到公用场所;不得交他人代送、代收;必须当面交收件人查点清楚后签字..三外出工作人员原则上不许携带秘密文件;却因工作需要;须经局保密办批准;办理登记手续;并对其进行保密教育;确保文件绝对安全..四利用计算机;传真机传输秘密公文时必须在有加密装置的计算机、传真机上进行;绝密级公文不得利用计算机、传真机传输..第五十三条秘密文件的清理、移交、归档、销毁..一秘密文件实行定期清理、归档、销毁制度;一般文件每季度清理一次;归档每年进行一次;销毁每年进行一次..二管理秘密文件的人员调动工作时;必须清理文件;按收文登记簿开具详细目录;向接替的同志办理移交签字手续..领导干部调动工作时;应把手中文件全部交回局办公室;如有欠交的文件;局办公室可以提出限期交回..三销毁秘密文件和内部资料、刊物等;必须由局办公室登记造册..经局保密办批准后送交市保密局指定的场所处理..严禁将秘密文件、资料和内部刊物出售给废品收购部门或个人..第九章档案工作保密规定第五十四条严格遵守档案保密法规和政策规定;在任何情况下;不得私自泄露档案中的涉密资料;确保档案工作秘密安全..第五十五条凡注明绝密、机密、秘密级的档案资料;必须在具备保密技术防范措施的条件下进行保管..第五十六条接待查档时;严格履行审批、登记制度;严格按规定和程序办理..查阅一般性档案;需报局保密办审批；查阅秘密档案;需报局保密办审批..不该提供的档案资料坚决不能提供..第五十七条秘密级以上的档案;只许在档案借阅室阅读;不准摘抄或翻印..第五十八条严格档案库房管理;非档案工作人员不得擅自入内..第五十九条对超过保管期限的档案;由档案管理工作人员按规定清理;登记、编目；经局保密办批准后;由档案管理部门统一送指定地点进行现场监督销毁..第六十条档案工作人员应当具有高度的敬业精神;对工作认真负责;保持高度警惕;每日下班前进行一次全面的安全检查;采取有效措施;确保档案的完整与安全..对由于档案丢失而失泄密的时间要及时报告;认真追查;严肃处理..健全档案保管的安全防护措施;提高技术防范能力..对违反档案保密规定的行为必须坚决抵制..第十章保密教育检查制度第六十一条局保密办及各单位应对全体工作人员进行经常性保密教育;定期检查保密工作;教育全体人员自觉学习遵守保密法规;不断增强保密意识和保密法制观念..第十一章失泄密报告制度第六十二条如发生、发现泄密事件;局保密办应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者;及时采取补救措施;并在24小时内报告上级机关..第十三章保密工作奖惩和惩处第六十三条对保密工作做得好的单位和个人;依照中华人民共和国保守国家秘密法实施办法予以表扬和奖惩..第六十四条被上级保密工作部门评为保密工作先进工作者的;局保密办将比照其他工作先进个人的奖惩标准给予相应的物质奖励..第六十五条对保密工作出现下列情况之一的部门和个人;视其情节轻重;依照有关规定分别予以批评教育或相应处分;情节恶劣、后果严重者;依法移交司法部门处理..一违反保密规章制度;玩忽职守;丢失或泄露党和国家秘密造成成果的；二擅自拆阅、抄录、翻印、携带和隐藏扩散国家秘密的；三对盗窃、出卖国家秘密人员或行为知情不报或谎报的；四在危急情况下;只顾个人安危;使党和国家秘密遭受损失的；五利用职权强制他人违反保密法规和规定的;六其他类似情况..第十四章附则第六十六条本制度如有与国家相关法规、上级规定相抵触之处;按国家相关法规和上级规定执行..本制度中未尽事宜;按国家相关法规和上级规定执行..第六十七条本制度由局保密办负责解释..第六十八条本制度自颁布之日起实施..。
保密工作内容岗位保密工作职责
保密工作内容岗位保密工作职责为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。
特制定保密岗位工作职责如下：(一)领导岗位保密工作职责 1、认真执行中央保密委员会、国家保密局有关保密的规定，把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。
要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。
3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。
阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。
对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。
4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。
5、不准将涉密文件、资料带回家中；按照有关规定确需在家中办公、阅读文件的领导同志，要有存放文件的保密设备；不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料；取送文件由秘书或机要人员负责。
6、审校、签发文件、刊物稿件时，要同时审核标密情况，把好定密关。
7、不在出国访问、公共场所、社交活动中携带秘密文件。
8、本人发生泄密问题后，要及时向组织和保密委员会报告，并采取补救措施。
(二)秘书岗位保密工作职责 1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。
2、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。
密件与普通件要分类存放；密件要存人保险柜，离岗时要上锁，关好门窗。
3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。
4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。
5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。
7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。
涉密项目流程
项目整体流程系统定级—→方案设计—→项目预评测—→项目招投标(报财政局项目采购立项、跟财政局协商招标方式、确定招标机构、编制招标文件、招标)—→工程实施—→系统测评—→系统审批—→日常管理—→测试与检查—→系统废止。
关键环节是：项目招投标过程：一般流程是报财政局进行采购项目立项、跟财政局协商招标方式、确定招标机构、编制招标文件、招标，重点控制项目招标的细节要求，特别是招标文件中的设备参数要求及评标办法的确定，这两部分是项目成功的关键，在这个环节每有一个变化我们都要及时沟通。
1.1分级保护整体工作流程系统定级—→方案设计—→工程实施—→系统测评—→系统审批—→日常管理—→测试与检查—→系统废止。
1.2实施过程概述下面对整个过程做简单的概述。
1.2.1系统定级依据《保密法》密级范围的规定，本单位、各部门组织开展对所属信息系统摸底调查工作。
按照涉密信息系统所处理信息的最高密级，由低到高划分为秘密、机密和绝密三个等级。
➢识别信息系统调查信息系统所在单位的组织管理结构、管理策略、部门设置和部门在业务运行中的作用、岗位职责、系统管理、使用、运维的责任部门确定业务流、数据流。
➢明确系统定级依据业务流所产生信息明确最高密级。
➢确定系统保护级别根据本单位信息的最高密级，依据BMB-17确定系统的保护等级。
并整理定级资料上报保密部门审批1.2.2方案设计➢选择建设方选择具备国家涉密资质的建设方设计信息系统安全保障体系。
➢系统风险评估在体系规划前根据方案设计要素制定详细调研、评估实施计划，识别用户系统存在的脆弱性、风险。
➢确定保护要求根据可识别风险结合客户实际需求，确定最终保护要求。
➢规划设计方案结合风险评估数据和客户保护需求，并依据分级保护方案设计指南（BMB-23）规划设计信息系统安全保障体系。
➢设计方案论证上报信息系统安全保障体系详细设计方案到保密部门，并组织评审专家做一次论证。
1.2.3工程实施➢制定保密制度项目实施前根据工程具体情况制定涉密管理制度，严格对人员、设备、计划实行保密控制。
简述定密流程
简述定密流程定密流程是指机关、单位按照相关法律法规，对涉及国家秘密的信息和载体确定密级、保密期限及知悉范围的顺序和步骤。
以下是定密工作的一般流程概述：1. 承办人提出：-承办人员在起草文件或处理涉密事项时，对照国家秘密及其密级具体范围的规定，根据信息的实际内容和敏感程度，初步拟定密级和保密期限，并在文件或其他载体上做出相应的标注。
2. 拟定密级和保密期限：-承办人需详细记录定密依据，包括引用的具体保密事项范围条款，并明确该事项应限定的知悉范围。
3. 审核人审定：-拟定的密级和保密期限等信息提交给部门领导或者定密责任人进行审核。
-审核内容包括确认是否符合法定保密范围，以及所拟定的密级、保密期限和知悉范围是否准确合理。
4. 审批人批准：-经过审核后，由单位主管领导（如签发人）批准定密意见。
-若认为定密有误，可以要求承办人进行纠正，必要时可直接呈送更高层级领导审批。
5. 文字记载与存档：-整个定密过程应当有完整的文字记录，包括定密内容、依据、时间、密级、期限和知悉范围等要素。
-这些记录需要妥善保存，以便于日后查证和管理。
6. 特殊程序：-对于“不明确事项”或“有争议事项”，可能需要采用特殊定密程序，如报请上级业务主管部门或国家保密局审批确定绝密级事项。
-对于派生定密，即因使用、复制、引用等行为产生的新密件，也应遵循相应程序进行定密。
7. 标志与管理：-确定密级后，应对承载国家秘密的载体进行国家秘密标志，同时采取相应的保密措施，确保秘密信息安全。
8. 密级变更与解密：-密级的调整和解除同样需要按照上述类似程序执行，确保整个过程中严格遵守国家保密法规的相关规定。
保密组织机构及保密工作职责
保密组织机构及保密工作职责一、保密组织机构1.国家保密局：国家保密局是国家保密工作的中央主管机关，负责制定和组织实施保密政策和法规，组织开展对全国各级保密工作的指导、监督和检查，负责保密工作的协调和统一、国家保密局的职责包括保密政策的研究和制定、保密法规的起草和修订、保密工作的组织和领导、对保密单位的检查和审计、保密工作人员的培训和考核等。
2.地方保密局：各省、自治区、直辖市都设立了相应的地方保密局，负责本地区保密工作的组织和实施。
地方保密局的职责包括贯彻落实中央关于保密工作的政策和法规，制定本地区的保密政策和措施，指导、监督和协调本地区各级保密工作，负责对保密单位的评估和检查等。
3.保密办公室（保密委员会）：各级党政机关、军队和企事业单位都设立了保密办公室或保密委员会，负责本单位的保密工作。
保密办公室（保密委员会）的职责包括制定本单位的保密规章制度，组织开展保密宣传教育，指导和协调各部门的保密工作，定期进行保密检查和风险评估，组织保密培训和考核，处理保密事件和违规行为等。
1.制定保密规章制度：保密工作的基础是建立健全的保密制度，各保密组织机构负责制定本单位的保密规章制度，并确保其健全有效的执行。
保密规章制度包括保密管理制度、保密工作机制、保密责任制度等，主要用来规范保密工作的各项内容和流程。
2.组织保密督查和风险评估：保密组织机构负责组织对本单位的保密工作进行检查和评估，发现保密隐患和风险，并及时采取措施进行整改。
保密督查和风险评估的主要目的是确保保密工作的规范运行，防止保密事故的发生。
3.组织保密宣传教育：保密组织机构负责组织开展保密宣传教育活动，提高全体员工对保密工作的认识和意识。
宣传教育的内容包括保密法规政策的宣传、保密知识的普及、保密风险的警示等，通过不同的形式和渠道进行广泛传达和普及。
4.组织保密培训和考核：保密组织机构负责组织保密工作人员的培训和考核，提高其保密工作的能力和水平。
保密培训的内容包括保密法规政策的学习、保密技术和措施的培训、保密案例和风险的讲解等，考核的形式包括笔试、面试、实操等。
国家保密局各项工作流程
(一)涉密载体管理工作流程
(二)定密工作流程
(三)解密工作流程
(四)涉密载体销毁工作流程
(五)公开发布信息保密审查工作流程
(六)保密检查工作流程
制定
发文
进行 成立
(七)泄密事件查处工作流程
注：1、涉密载体：绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，按泄密事件理。
2、泄密事件查处工作的终结期限为三个月。
(八)《制作、复制国家秘密载体定点单位认定》工作流程
注：禁止将私营企业、个体工商户和外商投资企业确定为定点复制单位。
(九)《涉及国家秘密的计算机信息系统投入使用审批》工作流程
(十)《携运国家秘密载体出境的单位和人员核准》工作流程。
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标明密级、保密期限，注明发放范围、制作数量及编号
履行清点、编号、登记、签收手续。
接收密件，履行清点、编号、登记、签收手续
登记、签收，并在符合保密
要求的办公场所进行。
绝密级：未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不
得复制和摘抄；
机密级、秘密级：应当经过机关、单位负责人批准，不得
改变密级、保密期限和知悉范围。
1、涉密计算机、数码复印机、一体机等维修，应由本单位专门技术人员负责。
2、需外单位人员维修的，要由本单位的管理人员现场监督。
3、需要送外维修的，应送保密行政管理部门审查批准的定点单位进行。
履行登记手续，复
印件加盖复制机关、单
位复印戳记，并视同原
件管理。
1、保密室必须具备：铁门、铁窗、铁柜等保密设备。
2、定期对涉密载体进行清查、核对。
3、离职离岗必须办理移交手续。
专人传递的，应选择安全的交通工
具和交通线路，并采取安全保密措施。
制作
使用
阅后退回保密员。
严禁密件横
传，严禁密件在非保密室过夜。
印数少的，在单位内部进行。
印数多的，应在保密行政管理
审查批准的定点单位进行。
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收发传递
(一)涉密载体管理工作流程
通过机要交通或机要通信部门
1
2
(二)定 密 工 作 流 程
各机关、单位所产生的国家秘密事项
明确事项：对照《国家秘密及其密级具体范围的规定》进行对号入座
不明确事项 或有争议事项
确定密级 国家、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密 设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密
确定保密期限
可预见保密期限的
难以预见保密期限的
一年及一年以上的，以年计；一年以内的，以月计。
绝密级不超过30年；机密级不超过20年；秘密级不超过10年。
确定知悉范围
1、工作需要原则。
2、最小化原则
绝密级
机密级
秘密级
国家保密局确定
自治 区国 家保 密局 确定
市国 家保 密局 确定
接到申请的保密
行政管理部门，应当在30日内做出批复
普通程序
特别程序
报
报
报
基
本原则
定 密 权 限
依国家秘密范围及密级确定为绝密、机密、秘密
在文件上作出正确的标识。