关于全省20xx年乡镇街道工会工作调查报告简易版

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街道工会工作总结(5篇)

街道工会工作总结____，____街道总工会按照____教育实践活动要求，以《____度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。

一、探索新机制，夯实基层基础建设。

1、稳步实行新的组织管理模式。

根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，街道____社区和____社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。

2、继续推进基层工会规范化建设。

去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对____度的____家示范企业工会、____家先进企业工会和____家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。

这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。

3、努力完成基层工会组建任务。

以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。

新建企业工会____家，覆盖企业数____家，组建率保持在____%以上，已完成换届____家，注销____家，更名____家，转出____家。

二、拓展新领域，引领职工建功立业。

1、开展各类活动提升职工技能素质。

结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。

2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。

工会调研报告4篇

工会调研报告4篇本文是关于工会调研报告4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

当前，随着我镇经济的不断发展壮大，各种个体经济组织，个体私营企业等企业的增加，带来工会组织形式的多样化，工会工作面临新的机遇和挑战。

基层工会要适应形势、发挥作用，就要明确应该重点干什么和怎么干的问题，理清思路，找准位置，服务大局，把握方向，突出重点，狠抓落实。

一、贯穿一条思想主线——全面贯彻“三个代表”重要思想基层工会是工会的组织基础和工作基础，是把“三个代表”重要思想落实到基层的实践者。

为此，一定要把全面贯彻落实“三个代表”重要思想作为头等政治任务来抓，在深入学习领会精神实质上下功夫，在推动工作创新发展上下功夫，在务求实效上下功夫，把“三个代表”重要思想贯穿到工作的全过程。

要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新问题，把握基层工会组织变化规律，把握基层工会工作规律，抓住规律，迎难而上;要与时俱进，不断创新工作思路，丰富工作内容，拓宽工作领域，改进工作方式，在创新中形成新思路，在改革中求得新突破，在发展中开创新局面，在各项具体工作中体现新举措。

二、创建学习型组织——在学习中工作，在工作中学习基层工会组织也把创建学习型组织纳入了自己的视野。

许多县市工会以及基层工会开展实施职工素质工程、知识武装工程、经济技术创新工程等活动，对推动职工队伍知识化进程起到了重要作用。

开展了多次经验交流和理论与实践的研讨活动，在工会系统掀起了创建学习型组织的热潮。

在这股热潮的冲击下，基层工会还不知学习型组织是怎么回事，也上行下效地开展创建活动，大有一轰而起之势。

基层工会组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织，它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。

是通过学习，创造自我，扩大创造未来能量的组织。

从创建学习型组织的内容来看，这是当代最前沿的管理理论或最先进的人力资源管理理论。

创建学习型组织实质是提升企业管理水平，是企业管理水平的升华，需要从企业管理的角度进行策划，制定规划和目标。

乡镇工会组织建设调研报告3篇

乡镇工会组织建设调研报告3篇乡镇工会组织建设调研报告第1篇一、乡镇（街道）工会组织建设取得的主要进展经过几年的探索实践，我县乡镇（街道）工会在组织建设和履行职能作用上取得了较大进展，主要表现在以下几个方面。

1、组织建设日益加强我县乡镇工会组织原来都是基层工会，亦即乡镇机关工会，与辖区内的乡镇企业工会没有隶属关系。

随着形势发展和工作需要，按照上级工会的要求，对乡镇工会组织进行体制创新、组织升级。

20xx年12月，全县18个乡镇的工会组织在原来的基础上全部组建了既有基层工会职能又有地方工会职能的乡镇总工会，同时还建立了工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会等工作机构，承担起对辖区内工会工作的领导和介入的职责。

20xx年，新成立的4个街道办事处也都先后建立了总工会。

22个乡镇（街道）总工会的工会主席大部分由乡镇（街道）党委副书记兼任，个别由乡镇人大主席兼任，学历均大专以上，还配备兼职工会副主席22名和工会专职工作人员22人。

2、数量规模日益扩大随着农村劳动力的转移，我县外出打工的农民工形成一个较大的群体。

为了切实维护他们的合法权益，各乡镇（街道）总工会把本辖区内外出务工的农民工全部吸纳为下属村工会会员，使其本地入会。

另外，由县总工会牵头，依托县驻京流动党委，在北京海淀区建立输入地工会工作委员会，依托劳务派遣工党委，正在筹建劳务派遣工会委员会。

努力实现工会组织的纵向延伸和对农民工的纵深覆盖。

近年来，随着改革开放的深入和城镇化、工业化的发展，各乡镇（街道）辖区内非公企业比以前有较大幅度增长。

乡镇（街道）工会突破单位和用工形式的限制，通过建立联合基层工会、工会联合会、社区工会、区域性工会联合会等方式，把难以单独建会单位的职工和大量分散、流动的职工组织起来，使大量劳务派遣工、季节轮换工、农民工加入工会组织。

今年，全县18个乡镇全部建起了区域性工会联合会，横向扩面，不留死角，实现了辖区内工会组织的全覆盖。

基层工会工作情况调研报告

基层工会工作情况调研报告*工会联合会多年以来绕〃全心全意依靠工人阶级’’的指导方针，动员所有员工为环保事业建设和改革发展建功立业, 以和谐劳动关系创立为根本，加强基层民主建设，大力落地实施员工能力素质提升工程，推进企业文化建设和精神文明创立活动，整个集团上下呈现出团结一心蓬勃向上、积极进取的员工队伍风貌。

现在将*的工会联合会作用发挥情况汇总结如下。

一、工会联合会的基本情况工会联合会于*年*月批准成立，由*集团机关工会、*管理有限责任公司工会、*工会委员会、*处理有限责任公司工会、* 工会、*处理工会、*建设工会、*投资工会、*处置有限责任公司工会、*环境有限责任公司工会等*家基层工会共同组建而成, 截至目前，工会会员已达*人。

二、工会联合会作用发挥总体情况（一）效劳新业态、新就业群体，提升效劳〃时代感〃。

聚焦新时代的新业态和新就业群体，大力开展〃为民效劳、暖上加暖〃行动，将集团所建的〃暖心驿站〃和〃驿.温〃融合起来，全力做好为民效劳活动，深入践行水为民生的初衷。

第一个是加强〃暖心驿站〃建设。

集团第一家〃暖心驿站〃建成于* 年*月*日，自建立以来，开展了一系列有温度、有广度、有特色的系列暖心活动，成为户外劳动者喝口水、热个饭、解个手、借把伞、喘口气的暖心之地。

随着人们消费需求和消费方式的改变，快递、外卖等新业态、新职业蓬勃发展，集团积极发挥工会效劳作用，依托暖心驿站，驿站内添置有桌椅、热水、微波炉、雨伞、医药箱、充电器等设施设备,帮助户外劳动者解决长期在外工作没有地方休息的实际遇到的困难。

今年，方案再建完成*家〃暖心驿站〃，为新就业群体提供效劳保障。

多年以来，暖心驿站在效劳发挥上取得了良好的成效，*暖心驿站曾获*年度暖心效劳〃示范驿站〃。

第二个是拓宽〃驿.暖〃效劳。

* 承当运维的*个驿站，以我市〃厕所革命〃为契机，对市区范围内公厕进行品质提升和改造，保存了原有公厕的基本功能，融入了智能化、信息化、人性化的设计理念，如刷脸取纸机、厕所引导疏通信息显示牌等，更增加了休憩、教育、政策宣教、应急等功能。

关于工会工作的调研报告（通用6篇）

关于工会工作的调研报告（通用6篇）关于工会工作的调研报告（通用6篇）我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，写报告的时候要注意内容的完整。

一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家收集的关于工会工作的调研报告，希望对大家有所帮助。

工会工作的调研报告篇1加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点，是工会应对企业出现的新情况、解决新问题的迫切需要。

当前，随着中国经济迅猛发展，新生企业如雨后春笋，市场竞争越演越烈，人力资源紧缺且工资和保险福利要求较高，原材料能源价格也不断上涨，为加强新形势下的工会工作，进一步探讨新形势工会工作的思路方法和途径，深入了解了情况，摸清底数，特别是进一步掌握了广大职工群众的思想动态，关注的焦点、热点问题以及工会工作中存在的问题和不足，分析研究相关情况变得至关重要，成为奠定今后工会工作的基础。

近期，我就推进非公企业工会工作进行了调研。

现将调研情况报告如下：一、基本情况镇街道工会联合会新组建工会组织9家，完成任务的90%，发展会员1080人，完成任务的150%。

现在，街道辖区共组建有工会47家，其中，单独建会的39家，区域性联合工会6家，行业性工会联合会1家，区域性工会联合会1家，共涵盖非公企业和个体户327户，占应建会单位总数的96%，会员总数为1.968人，占职工总数的96%。

本次调研活动中，我抽选了39家生产经营正常的重点非公有制企业进行调查。

200份调查问卷显示：70%的职工愿意加入工会组织，有5%职工持不愿意或无所谓态度；职工对本企业工会评价满意的占10%，比较满意占35%，一般化不满意占55%；希望工会组织为职工维护权益，替职工说话办实事的占60%，组织开展文体活动和劳动竞赛的各占5%。

在签订劳动合同方面40%职工认为只签订了工集体劳动合同，60%职工表示不清楚。

工资是否正常增长85%认为不定期增长，50%认为增长幅度太小；权益方面95%认为工资能够按时足额发放，60%认为按照法律规定时间工作，10%认为经常加班，10%认为严重超时工作；针对权益受到侵害时首先找谁调查显示40%职工直接找企业领导，5%职工表示先找单位工会，3%采用其他途径解决。

街道工会工作总结格式范文(五篇)

街道工会工作总结格式范文街道工会现有工会会员____人，一年来在上级工会的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，认真学习____，按照落实____和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作：一、坚持____领导，充分发挥桥梁纽带作用。

我们经常了解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥善解决，赢得了职工群众的信任。

二、以加强培训为重点，提升工会干部素质。

今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，____月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。

三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。

在党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”，观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。

____月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情____月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。

四、履行工会职责，关心职工生活。

工会关注职工身心健康，今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问，送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。

同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。

五、关爱弱势群体，提供就业援助。

根据市总工会《____加强就业援助服务实施“221”行动》____，积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为____多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。

基层工会工作调研情况汇报

基层工会工作调研情况汇报一、调研目的与背景为了深入了解基层工会工作的现状和存在的问题，更好地指导和推动基层工会工作的发展，我们对全国各地的基层工会进行了调研。

本篇汇报旨在总结调研结果，为下一步改进工会工作提供借鉴和建议。

二、调研方法与过程本次调研分为定性和定量两个阶段，采用问卷调查和深入访谈相结合的方式进行。

在定量调研阶段，我们设计了针对基层工会干部的问卷调查，并通过在全国范围内广泛发放以及线上与线下相结合的方式进行。

我们在问卷中关注了基层工会组织的人员结构、工作任务与表现、工资福利等方面的情况，并邀请干部就工会工作的难点和问题提出意见与建议。

在定性调研阶段，我们选择了一些基层工会工作表现出色的单位进行深入访谈。

通过面对面的交流与访谈，我们进一步了解了这些单位在基层工会组织建设、员工关怀、劳动争议调解等方面的经验和做法，并对这些经验和做法进行了总结和归纳。

三、调研结果与分析1. 基层工会组织的人员结构调研结果显示，基层工会的人员结构以正职和兼职工会干部为主。

其中，正职工会干部通常由企业领导任命，占比约60%，兼职工会干部则是从企业员工中担任此岗位，占比约40%。

2. 工会工作任务与表现调研结果显示，基层工会的工作任务主要包括员工关怀、维权、参与企业决策等方面。

员工关怀方面，基层工会通过组织员工活动、提供福利待遇、开展心理疏导等方式关爱员工；维权方面，基层工会通过协调劳动争议、处理员工投诉等方式保障员工权益；参与企业决策方面，基层工会通过代表员工参与企业决策、提出建议等方式推动员工权益的实现。

3. 工资福利待遇调研结果显示，基层工会干部的工资福利待遇相对较好。

大部分单位给予工会干部一定的津贴或奖金，并享受相对较高的工资待遇和福利待遇。

然而，仍有少数单位存在工资福利待遇不公平、工会干部权益得不到充分保障的情况。

4. 工会工作难点和问题调研结果显示，基层工会工作中存在一些难点和问题。

首先，一些基层工会组织存在人员流动频繁的问题，导致工会工作的连续性和稳定性不足；其次，某些单位的基层工会干部存在培训不足的问题，缺乏专业知识和技能；第三，一些员工对基层工会的了解和参与度较低，工会工作的声音和影响力不够。

基层工会工作调研情况汇报

基层工会工作调研情况汇报基层工会是指直接联系和组织职工群众的工会组织。

它在保护职工权益、解决职工问题、推动企业发展等方面发挥着重要作用。

我针对基层工会的工作进行了调研，以下是我的调研情况汇报。

一、基层工会组织情况1.基层工会组织设置根据调研结果，大多数企业都成立了基层工会组织，但组织设置不够健全。

有些企业的工会只是名义上存在，实际上却没有起到应有的作用。

需要加强对基层工会组织的重视和支持，提升其组织设置的完善程度。

2.基层工会组织人员素质调研中发现，部分基层工会组织的工作人员素质较低，缺乏专业知识和管理经验。

这给工会工作带来了一定的困难和挑战。

要加强对工会工作人员的培训和提升，提高他们的工作力量和素质。

3.基层工会组织的活动开展部分基层工会组织的活动开展较少，只局限于发放节日慰问品和组织一些文艺活动。

工会应该更加关注职工的实际需求，加大实践活动和服务的开展，为职工提供有意义的活动和服务。

二、基层工会工作内容与方式1.维权工作调研中发现，大部分基层工会组织在维权工作方面表现较好。

他们积极参与集体协商，为职工提供法律援助和劳动争议解决等支持。

需要进一步完善维权工作的机制，提高其专业水平和效能。

2.职工培训部分基层工会组织致力于职工培训工作，通过开展各类培训班、讲座等形式，提高职工的技术水平和综合素质。

这对于提升职工的竞争力和企业的发展具有重要意义。

3.工会服务有些基层工会组织注重为职工提供全方位的服务，比如提供就业信息、医疗保健、文化娱乐等服务。

这不仅增强了职工的幸福感和获得感，也提升了企业的凝聚力和形象。

三、基层工会面临的挑战与对策1.组织建设挑战在组织建设方面，有些基层工会组织存在组织设置不完善、人员素质不高等问题。

需要加强对基层工会组织的培训和引进高素质人才，提升组织建设水平。

2.工会权益保护挑战一些企业对工会的权益保护工作理解不深或者存在不配合的情况。

工会应积极争取和营造企业良好的工作环境，通过加强与企业的沟通和协商，保护职工的合法权益。

工会调研总结工作情况汇报

工会调研总结工作情况汇报根据工会要求，我们对全体员工进行了工作情况调研，以更全面地了解员工的工作情况和需求。

通过问卷调查、访谈等方式，收集了大量的数据和信息。

经过汇总和分析，现将调研结果进行总结汇报如下：一、工作情况总体概况通过问卷调查，我们得知公司员工的工作情况总体良好。

56%的员工表示在部门工作满意度较高，32%的员工表示一般，12%的员工表示不满意。

同时，考勤情况显示，员工的出勤率较高，正常出勤率达到了90%以上。

这些数据表明，大部分员工在公司的工作状态良好。

二、工作内容满意度调研在工作内容满意度方面，我们发现员工对于公司的工作内容整体上比较满意。

其中，有60%的员工对于目前的工作内容表示满意，25%的员工感到一般，15%的员工对工作内容不满意。

而在分部门查看情况，销售部门和研发部门工作内容满意度较高，而客服部门和行政部门的满意度相对较低。

这也为公司下一步的工作提出了一些建议和方向。

三、工作环境调研在工作环境方面，我们发现员工对于工作环境整体上也比较满意。

80%的员工对公司的办公环境表示满意，15%的员工感到一般，5%的员工对工作环境不满意。

然而，调查数据也显示，有些员工对于工作环境的噪音、通风等方面存在一定的不满意情况，这也需要公司进一步改善。

四、工资福利满意度调研在工资福利方面，66%的员工对公司的薪酬福利表示比较满意，28%的员工感到一般，6%的员工对工资福利不满意。

同时，我们也了解到，部分员工对于薪酬福利的不透明，以及福利待遇的不平等等问题存在着一定的不满。

五、工作压力调研从工作压力的角度来看，数据显示，60%的员工表示每天的工作压力较大，30%的员工觉得一般，10%的员工表示不太感受到工作压力。

在不同部门中，我们发现销售部门和客服部门的员工工作压力较大，而研发部门和行政部门相对较小，这也为公司今后的工作分配提供了一些启示。

六、发展空间调研在对员工的发展空间进行调研时，我们发现，大部分员工对公司提供的培训和晋升机会表示满意。

2020年工会调研报告4篇_调研报告_

2020年工会调研报告4篇为了进一步加强工会组织建设，充分发挥工会组织在首钢创新驱动转型发展，打造“三个首钢”，提升综合竞争力中的作用，结合北京钢铁主流程停产，机构整合及深化改革、完善管理工作，开展了对工会组织建设情况的调研，情况如下。

一、工会组织建设的基本情况据统计，截止到XX年末，北京及迁秦地区有职工60840名职工，有工会会员59927名。

子公司及厂级以上基层工会133家(总公司工会直管的有42家)，工会分会762个，工会小组4647个。

有工会干部158名。

其中，专职工会干部115名，兼职工会干部43名。

35岁以下的有9名，占5.7%;36至50岁的有70名，占44.3%;50岁以上的有79名，占50%。

具有大学以上文化的有96名，占60.8%;大专文化的有53名，占33.5%;高中、中专及以下文化的有9名，5.7%。

具有高级职称的有41名，占25.9%;中级职称的有40名，占25.3%;初级职称的有23名，14.6%。

近年来，首钢工会系统认真贯彻全国总工会“组织起来、切实维权”的工作方针，把加强基层工会组织建设作为重点工作来抓，工会组织建设不断得到加强。

一是积极吸收职工入会，工会会员队伍不断壮大。

截至XX年底，北京及迁秦地区工会会员已达到59927名，占职工总数的98.5%。

二是工会组建工作不断推进。

随着“一业多地”建设的展开，迁钢、首秦、顺义等重点工程建设项目相继投产，本着先组建后规范原则，这些单位先后建立了工会组织，开展工会工作。

三是坚持民主选举工会主席。

据统计，仅XX年全公司有11位工会主席、副主席，由于工作需要在任期未满的情况下岗位发生变动，有关工会都能够依据《工会法》、《中国工会章程》规定，通过召开工会委员会会议进行补选，保证了工会组织健全。

四是建立健全工会工作制度。

先后建立了《首钢工会工作职责》《首钢工会办公会基本职责及议事制度》《首钢工会信访工作制度》《首钢工会信息工作细则》等，这些制度的制定与实施，使工会组织群众化、民主化、法制化建设落到实处。

街道工会工作报告6篇

街道工会工作报告6篇街道工会工作报告 (1) 社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。

为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。

为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。

辖区目前截止共组建非公有制企业22个。

为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。

全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。

基层工会工作内容调查6篇

基层工会工作内容调查6篇篇1一、背景与目的随着社会的快速发展和企业改革的深入推进，基层工会在企业与职工之间的桥梁纽带作用愈发重要。

为了更好地了解基层工会工作内容，及时发现存在的问题，并提出相应的改进措施，本次调查旨在深入了解基层工会的工作内容、方法及其成效。

二、调查方法本次调查采用问卷调查、访谈、文献资料分析等多种方法，确保数据的真实性和可靠性。

调查范围覆盖了多个行业的基层工会，确保调查的广泛性和代表性。

三、调查内容1. 工会组织建设：了解基层工会的组织架构、人员配置及职责分工，评估其组织能力和执行力。

2. 职工维权工作：调查基层工会在维护职工权益方面的具体措施和成效，包括劳动合同签订、工资福利保障、劳动安全卫生等方面。

3. 文体活动开展：了解基层工会在丰富职工文化生活、促进职工身心健康方面的活动组织情况，包括文体活动种类、参与人数、活动效果等。

4. 帮扶困难职工：调查基层工会在帮扶困难职工方面的具体措施和成效，包括帮扶机制建立、资金筹措、帮扶案例等。

5. 安全生产监督：了解基层工会在安全生产监督方面的工作内容，包括安全隐患排查、事故应急处理、安全生产宣传等。

四、调查结果1. 工会组织建设：基层工会组织基本健全，但部分工会人员配置不足，职责分工不够明确，组织能力有待提升。

2. 职工维权工作：基层工会在维护职工权益方面取得一定成效，但在劳动合同签订、工资福利保障等方面仍需加强。

部分职工反映工会维权力度不够，响应速度较慢。

3. 文体活动开展：基层工会在丰富职工文化生活方面表现较好，文体活动种类丰富，参与人数较多。

但部分活动缺乏创新，参与度有待提高。

4. 帮扶困难职工：基层工会在帮扶困难职工方面措施得力，建立了较为完善的帮扶机制，筹措资金渠道多样。

但部分帮扶案例显示，帮扶力度和及时性有待提升。

5. 安全生产监督：基层工会在安全生产监督方面发挥了积极作用，开展了安全隐患排查、事故应急处理等活动。

但部分工会安全生产宣传不够到位，员工安全意识有待提高。

工会工作报告（精选9篇）

工会工作报告工会工作报告（精选9篇）在现在社会，报告有着举足轻重的地位，其在写作上有一定的技巧。

在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的工会工作报告，希望对大家有所帮助。

工会工作报告篇120xx年，xx街道总工会按照、十八届会议精神及群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好xx做出新贡献。

一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展1、深化立功竞赛提质增效。

以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，20xx年xx公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。

在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。

2、深化职工技能素质提升。

进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。

例如xx社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。

至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。

为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。

五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。

1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。

开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。

工会工作调研报告4篇

工会工作调研报告4篇为全面了解我县工会工作现状，探索促进县级工会工作健康发展的新路子，今年7月，我们组成专门人员对当前工会工作现状进行了深入调研。

现将情况汇报如下：一、工作基本情况县总工会现有在职干部职工29人，下辖工会组织441个，其中，县直联合工会20个、县直机关工会69个乡镇联合工会32个、事业单位工会128个、非公企业工会192个，有职工44980人，工会会员42180，入会率达%。

其中，152个非公企业工会中有农民工会员185*人，入会率达%。

全县均按要求配备了专、兼职工会主席和工会干部。

我会1989年就跨入了“全国先进县工会”行列，工会工作连年受到市总和县委的表彰，《工人日报》、《工运》多次予以推介、宣扬。

1、工会组建工作情况。

我们按照市总“工会组建年”、“工会组建攻坚年”和“工会组建规范年”的工作部署，突出非公企业和街道社区领域，狠抓非公企业规范化建设，无论是组建率、入会率、农民工入会率、巩固率都取得了可喜成绩。

20*年，全市县级工会工作规范化建设经验交流会在澧县召开;11月13日，《工人日报》以《学习党的*精神，加强非公企业工会组建规范化建设》为题，全面推介了澧县经验。

2、创模建家工作情况。

全县上下坚持以“建家”促“建会”，广泛开展创模建家活动，共建各级模范之家55家(含小家)，其中，县国土局20*年被评为全国模范职工之家;县移动公司、县农发行被评为全国模范职工小家;艳电局、电信局、电力局等34个单位被评为省、市级模范职工之家。

3、劳模管理工作情况。

我们积极为发展澧县经济的有功之人鼓与呼，全县共推荐选树各级劳模430名，其中，全国职工劳模3名，全国“五一劳动奖章”获得者4名，省级职工劳模7名，市级职工劳模326名，县级劳模60名。

20*年，将全县各级劳模的先进事迹统一编印成册实行微机管理，并编辑出版了《澧州劳模风采录》一书，这一工作在全市遥遥领先。

此外，劳模的认定与工资补差工作也得到了很好的落实，各项工作规范有序。

街道工会工作总结

街道工会工作总结•相关推荐街道工会工作总结15篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，我想我们需要写一份总结了吧。

我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的街道工会工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

街道工会工作总结1一年来，我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面。

一、切实加强领导，建立健全工会组织。

20xx年，街道党委办事处十分重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度，积极实践，推动街道其他工作的健康发展。

在组织领导上，办事处成立后，及时调整了街道工会工作委员会，由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员会委员x名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成了有机的工会工作运行机制。

二、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力。

工会组织的活力在于活动。

“三八”期间，我们组织召开了女职工座谈会，向女职工表示节日的问候。

并于20xx年xx月xx日组织xx 名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。

20xx年xx月xx日与区总工会联合邀请xx省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。

20xx年xx月xx日，街道工会在街道党支部的领导下，组织职工到革命根据地参观学习，进行传统教育。

为了丰富职工的业余生活，街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建设了较为丰富的街道文化。

三、以送温暖工作为依托，努力维护社会稳定。

街道乡镇工会情况汇报材料

街道乡镇工会情况汇报材料近年来，街道乡镇工会在组织建设、服务职工、维护职工权益等方面取得了一定的成绩，现将工会情况进行汇报如下：一、组织建设情况。

街道乡镇工会充分发挥工会组织在职工群众中的战斗堡垒作用，不断加强基层工会组织建设。

通过开展各类培训、交流活动，提高工会干部和会员的组织意识和服务意识。

同时，加强基层工会组织和职工群众之间的联系，建立健全了工会与职工之间的沟通渠道，促进了工会工作的深入开展。

二、服务职工情况。

街道乡镇工会积极组织开展各类文体活动、健康讲座、法律咨询等服务项目，丰富职工的业余生活，提高职工的文化素质和健康水平。

同时，工会还积极协调企业，为职工提供更多的福利待遇，努力改善职工的生活条件。

在疫情期间，工会还积极组织开展防疫宣传、物资发放等工作，全力保障职工的生命安全和身体健康。

三、维护职工权益情况。

街道乡镇工会严格依法维护职工的合法权益，积极参与劳动争议调解工作，为职工维权提供了有力支持。

同时，工会还加强了对企业的监督检查，确保企业严格执行劳动法律法规，保障职工的合法权益不受侵犯。

在疫情期间，工会还积极协调企业，保障职工的工资待遇，努力稳定职工的就业岗位。

四、工会工作存在的问题和下一步工作打算。

尽管街道乡镇工会取得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题，如基层工会组织建设仍需进一步加强，服务项目还需进一步丰富，维权工作还需进一步深化。

下一步，街道乡镇工会将继续加强组织建设，提高工会服务水平，加大维权力度，全面提升工会工作的质量和效益。

综上所述，街道乡镇工会在组织建设、服务职工、维护职工权益等方面取得了一定成绩，但也存在一些问题。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断提高工会工作水平，为职工群众谋取更多的福祉，为实现共同富裕的美好生活而努力奋斗！。

镇工会情况汇报

镇工会情况汇报
尊敬的领导和各位同事：
我是XX镇工会的工作人员，今天我将向大家汇报一下我们工会的工作情况。

首先，我要向大家介绍一下我们工会的基本情况。

XX镇工会成立于20XX年，是一个负责维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的组织。

目前，工会总人数达到XXX人，覆盖了本镇大部分企业职工。

接下来，我将向大家汇报我们工会在过去一段时间内的工作情况。

在这段时间里，我们工会积极组织开展了一系列丰富多彩的活动，包括职工文化节、劳动竞赛、技能培训等。

这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提高了职工的技能水平，增强了职工的凝聚力和向心力。

此外，我们工会还积极参与了企业的协商谈判工作，为职工争取了更多的福利
待遇。

我们与企业管理层保持密切联系，及时了解职工的诉求和需求，为职工发声、维护职工权益。

在未来的工作中，我们将继续秉承“为职工办实事、解难事、办好事”的宗旨，不断完善工会组织建设，丰富职工文化生活，促进企业和谐发展。

同时，我们也将继续加强与企业管理层的沟通和协调，为职工谋取更多的实惠。

总而言之，我们工会将继续发扬团结协作、奉献社会的优良传统，为职工办实事，解难事，办好事，为企业的稳定和发展贡献自己的力量。

以上就是我对XX镇工会情况的汇报，希望各位领导和同事能够给予指导和支持，让我们共同努力，为工会事业的发展贡献力量。

谢谢大家！。