《中国大能手》(第三季)大型职业技能竞技节目
3DDS'2015第8届全国3D大赛规则
3DDS΄2015 全国 3D 大赛 规则
全 国 3D 大赛组委会
3DDS’2015 第 8 届全国 3D 大赛
目录
目录 ................................................................................................................................................... 1 1 总则 .............................................................................................................ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ................................. 4 2 赛事及赛项设置 ........................................................................................................................... 7 3 参赛对象与报名 ........................................................................................................................... 9
大学生组 ..................................................................................................................................... 21 4.1.15 初赛选拔/复赛作品提交 .................................................................................... 21 4.1.16 赛区选拔/复赛 .................................................................................................... 21 4.1.17 全国现场总决赛 ................................................................................................. 22
中华人民共和国第三届职业技能大赛 机器人焊接技术赛项
中华人民共和国第三届职业技能大赛机器人焊接技术
赛项
机器人焊接技术赛项在中华人民共和国第三届职业技能大赛中是一个重要的项目。
这个赛项要求选手熟练掌握机器人编程，同时具备丰富的焊接技术理论及实际应用经验。
选手需要能够针对不同的焊接结构和形式，合理设定尺寸、调整焊接工艺，并熟练掌握安全操作规程。
具体来说，机器人焊接技术项目按照国家职业技能标准《焊工》三级及以上要求进行，重点考核选手运用焊接机器人进行焊接的技能。
选手需要掌握示教编程、工件装夹、控制面板操作、焊接参数调用等技能，并能将这些技能相互协同，以获得合格的焊缝。
该赛项旨在促进焊接行业的发展，加强技能人才培养。
通过举办这样的赛事，可以展现焊接技能水平，推动焊接技术进步，提高焊接人才的综合素质和技能水平。
这也有助于选拔和培养更多优秀的焊接技能人才，为我国的焊接行业和制造业发展提供有力支持。
如需了解更多关于中华人民共和国第三届职业技能大赛机器人焊接技术赛项的信息，建议查询大赛官网或关注相关新闻报道。
天津机电工艺学院：上演“强焊之战”
龙源期刊网
天津机电工艺学院：上演“强焊之战”
作者：
来源：《职业·下旬》2015年第06期
日前，中央电视台《中国大能手》节目组莅临天津机电工艺学院，在这里上演了电光火石、惊险万分的“强焊之战”，不仅展现了中国焊工的高超技艺，而且彰显了职教学子昂扬向上的的青春风采。
《中国大能手》是人力资源和社会保障部联合中央电视台财经频道推出的一档职业技能类竞技节目。
节目共10集，其中国内选拔赛7集、国际挑战赛3集，分为工程机械驾驶、焊接、厨师、汽车修理等7个竞技项目。
“强焊之战”可谓是该栏目开播以来难度最高的一期节目。
节目第一关，要求选手在短时间内为模特焊制一顶铁质“乌纱帽”和一双“铁鞋”，电气工程系学生房开达、数控技术系学生胡继明自告奋勇，在没有防护服的情况下，被电焊师傅零距离“焊接”。
节目第二关，是钢铁牢笼挣脱赛，两位选手被锁在铁笼中，悬架在水面之上，选手要用最短的时间按照提示焊接逃生钥匙，从而打开铁笼，否则将随着时间的推移沉入水底。
据悉，本节目将通过单项竞技决赛，选拔出最优秀选手组成一支国家队，与另一支由前世界技能大赛冠军和职业技能世界纪录保持者组成的国际纵队，在北京争夺桂冠。
（通讯员李津军孟虹）。
文化馆开展群众文艺演出活动方案
文化馆开展群众文艺演出活动方案目录1. 内容概要 (2)1.1 活动目的 (2)1.2 活动意义 (3)1.3 活动目标 (3)2. 活动背景 (4)2.1 文化馆简介 (5)2.2 群众文化活动情况分析 (6)2.3 当前政策环境 (7)3. 活动内容 (8)3.1 文艺演出类型 (9)3.2 演出项目设置 (10)3.3 演员及团队构成 (11)3.4 舞台及技术支持 (13)4.1 组织机构设置 (14)4.2 工作人员职责分配 (15)4.3 演员与团队管理 (16)4.4 志愿者招募与培训 (17)5. 筹备工作 (19)5.1 场地勘察与布置 (20)5.2 预算制定与财务管理 (21)5.3 宣传推广方案 (22)5.4 安全预案与应急措施 (24)6. 演出实施 (25)6.1 演出日程安排 (27)6.2 现场管理与监督 (27)6.3 观众服务与互动 (28)6.4 现场音响灯光控制 (29)7.1 观众反馈收集 (32)7.2 媒体评价分析 (33)7.3 活动效果总结 (33)7.4 后续改进措施 (34)1. 内容概要本方案旨在设计并实施一项由文化馆主导的群众文艺演出活动，以丰富人民群众的精神文化生活，推动文化艺术的普及和提升。
活动将聚焦展现中华优秀传统文化与现代文艺相结合的魅力，吸引不同年龄、不同背景的观众群体共同参与，从而增强社区凝聚力，传承和弘扬地方文化。
活动将以“传承文明，共享文化”旨在通过精心策划的一系列文艺演出，让广大民众感受到文化的魅力和艺术的熏陶。
演出内容将涵盖舞蹈、戏曲、歌曲、乐器演奏等丰富多彩的形式，以期满足不同观众的审美需求。
活动组织方面，文化馆将负责整体策划、舞台布置、灯光音响支持以及观众服务等工作。
为了提高活动的参与度和影响力，文化馆也将与其他组织展开合作，如邀请民间艺术团体参与表演，并与媒体建立合作关系，通过线上线下渠道扩大活动宣传。
1.1 活动目的传承弘扬优秀传统文化:通过举办群众文艺演出活动，展示地方特色文化和优秀传统艺术，增强民族文化认同感和集体荣誉感。
中国传媒大学电视台栏目及岗位介绍
新闻部 (2)《中传新闻》 .......................................... 2 节目部 (3)《谈“校”风生》 (3)《好多娱》 (4)《全能优等班》 (4)《校友访谈录》 (5)《创意天地》 .......................................... 6 总编室 (6)《听说很好看》 (6)《一起看电影》 (7)摄像组 (8)频道形象包装组 (8)网络组 (9)研发部 (10)《大课堂》 (10)《中传讲坛》 ......................................... 11 技术部 (11)11、节目简介《中传新闻》是中传电视台新闻部着力打造的一档综合新闻节目。
开播以来，《中传新闻》以新闻规范和专业标准向观众集中传递我校的重要工作和重要信息，报道各学院、各部门的最新动向，关注校园文化生活以及国内外发生的重大事件，并积极开展外宣工作，是全校师生了解学校动态的形象窗口，也是学校对外宣传的一个重要平台。
新闻部拥有来自学校各层次、专业的学生记者、编辑近百人，并开设新闻采编播实训等课程。
学生记者的新闻作品在“半夏的纪念”首都大学生影像大赛等多项赛事中获得电视新闻大奖。
欢迎有志于从事新闻工作、能吃苦耐劳、有新闻敏感和责任心的同学加入。
2、岗位需求1负责新闻采写、编辑、制作、播出。
25人20人8人2）负责对外联络。
包括媒体联络，对央视、教育电视台、北京台等媒体的供稿、信息沟通等；校际联络，高校电视台之间的信息沟通、活动组织等；校内联络，各学院、部门及校内媒体之间的信息沟通，及学生供稿等；台内联络，向办公室、总编室提供宣传稿件。
5人3）：负责新闻部及节目的形象设计、包装宣传等4人21、节目简介中传电视台《谈“校”风生》栏目是一档以校园热点话题为内容，以校内外师生为嘉宾，以演播室即兴谈话为方式的话题类校园谈话节目，和人物类、事件类谈话节目有所不同，我们旨在追求体现多元观点的碰撞，展现理性光芒，着力打造中传自由、平等、理性的校园舆论平台。
空前成功 影响力深远——盘点第三届全国数控技能大赛
，
20 A
，
C K A 6 15 0
。
果
，
，
让 选 手规 范地 了解加 工 过 程 中
，
均 为 国 产数控机 床
，
大 赛考核 的
，
的 质量 保护 措 施
本 届 大 赛没 有采 用 常规 的铰 刀 方式
，
重 点 是 选手的 综 合 素 质
特 别 是以 多轴加 工 为基础
、
，
大 连 市夏 德 仁 市
三
1
．
、
加大 比赛设 备投入
北 京机 电院 B
，
提升 考试水平
大连机 床 V
D L
以 及 教育部
科技部
。
、
国防科 工 局 的领导都给大 赛
机床
：
充分 的关 注和 重 视
大量的人 力
、
作 为大赛 支持方的大 连 市政 府给 予
，
四 轴加 工 中心
— —
V75
、
物 力支 持
1~ 1 确保 决 赛 11 $ E 完成
，
，
200 8
年 1 0 月 14 口
，
中央 政 治 局 委 员
、
国 务院 副 总
，
很 多单 位 给 予 了大 力的支 持
，
有些 量 具就
理 张 德 江 对第 三 届 全国数 控 技 能 大 赛作 出 重 要批 示
体
连 很 多专家也很少接触
几万
，
并 且 价格 不 菲
，
价值 几万 到 十
。
现 r 党 和 国 家 领 导 人 对数 控 大 赛 的 重 视
云南交通技师学院等5则
16ＯＣＣＵＰＡＴＩＯＮ2016 02N ews一线近日，人力资源和社会保障部与中央电视台在云南交通技师学院举行《中国大能手》（第二季）大型职业技能竞技节目云南省海选启动暨技校联盟签约仪式。
人力资源社会和保障部职业能力建设司副巡视员殷振华、中央电视台财经频道制片人段庆红、中央电视台财经频道栏目总监尚震，云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅、云南省交通运输厅、云南省工业和信息化委员会、安宁市政府、各技工院校负责人、20余家新闻媒体、云南省第四届兴滇人才奖获得者，第44届世界技能大赛云南省选拔赛冠军选手代表以及云南交通技师学院师生等参加启动仪式。
殷振华副巡视员宣布《中国大能手》（第二季）云南省海选正式启动。
目前，云南省高技能人才已达71万人。
云南交通技师学院作为云南省首批技师学院，坚持“进校就是进厂，实训就是上班”的育人理念，在全国首创“技位”评价体系引发强烈反响，学院办学特色被央视《新闻联播》报道。
学院荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”“全国职业教育先进单位”，在职业教育界赢得“全国技工教育领先品牌”“技工教育云南发展模式”的赞誉。
近日，英国沃索学院副院长詹姆斯先生、国际部主任梅兰妮女士以及英国ASFI 产业技术认证中心总监卡尔先生一行到访东莞市技师学院。
他们参观了职教城和东城两个校区，观摩指导了14、15中英班课堂；卡尔先生与学院第一届中英班学员进行了一对一的面谈和讨论，学员们英文交流顺利通过审核，同时也给了卡尔最直接的英式教学反馈。
考察期间，他们对学院超前的职教理念和英式教学法给予充分肯定，同时期待与学院进行更加深入和更宽领域日前，广州市白云工商技师学院旅游与酒店管理系携手中国烹饪协会副会长、卢森堡国际烹饪大赛金牌得主、中国菜世界大赛评委等众多荣誉称号的原广州泮溪酒家行政总厨林壤明，开设大师工作室。
借学院举办科技节的机会，林壤明挑选了2012级名菜制作专业高技学生蔡汶峰等8名学生作为自己的徒弟。
全套SA8000-2022版社会责任管理手册程序文件作业指导书和记录(完整版)
全套SA8000-2022版社会责任管理手册程序文件作业指导书和记录（完整版）4.2公司实施对管理人员的培训，以约束管理人员不可实施任何形式的体罚或身体接触、精神胁迫及言语凌辱。
不应有任何威胁性行为。
不可接受的行为包括：4.2.1令人产生恐惧的行为，让人感到受辱和受欺侮的行为，粗暴言辞、身体接触等。
4.2.2暴力、威胁、非法搜查、拘禁劳动者或以其它手段限制员工自由来强迫劳动。
4.行政部采取纪律措施通过《公司管理制度》中规定的管理措施来执行，不使用保安人员来对员工执行纪律。
4.公司按照符合法律规定的《司管理制度》文件来管理员工，员工违纪以批评教育为主。
如果因为员工的原因造成的经济损失，要求员工进行适当的赔偿，每月的赔偿范围不能超过员工工资的20％。
若遇有员工故意破坏或违法犯罪行为应送交有关部门处理。
4.2公司实施对管理人员的培训，以约束管理人员不可实施任何形式的体罚或身体接触、精神胁迫及言语凌辱。
不应有任何威胁性行为。
不可接受的行为包括：4.2.1令人产生恐惧的行为，让人感到受辱和受欺侮的行为，粗暴言辞、身体接触等。
4.2.2暴力、威胁、非法搜查、拘禁劳动者或以其它手段限制员工自由来强迫劳动。
4.行政部采取纪律措施通过《公司管理制度》中规定的管理措施来执行，不使用保安人员来对员工执行纪律。
4.公司按照符合法律规定的《司管理制度》文件来管理员工，员工违纪以批评教育为主。
如果因为员工的原因造成的经济损失，要求员工进行适当的赔偿，每月的赔偿范围不能超过员工工资的20％。
若遇有员工故意破坏或违法犯罪行为应送交有关部门处理。
目录发布令............................................................. ............................................................... .. (12)总经理：........................................................... ............................................................... ...................................12日期：年12月29日............................................................. ............................................................... .........121．0前言............................................................. ............................................................... (13)1．1概述............................................................. ............................................................... ................................131．2范围............................................................. ............................................................... ................................131．3社会责任管理体系的建立与实施............................................................. ................................................131．4适时内部稽核与管理评审............................................................. ...........................................................132. 0企业简介............................................................. ............................................................... ....................................143.0公司组织架构............................................................................................................................ ............................144.0社会责任政策............................................................. ............................................................... . (14)4.1社会责任方针............................................................. ............................................................... .. (14)担当社会责任创造社会价值............................................................. ...................................................144.2公司政策............................................................. ............................................................... ..........................144.3持续改进体系............................................................. ............................................................... ..................155.0社会责任体系手册管理............................................................. ............................................................... ............166.0名词定义............................................................. ............................................................... ....................................167.0管理职责............................................................. ............................................................... ....................................188.0法律法规收集............................................................. ............................................................... ............................219.0目标及相关的管理方案............................................................. ...........................................................................2110．0童工与未成年工............................................................. ............................................................... ....................2211.0强迫和强制劳动............................................................. ............................................................... ......................2312.0健康与安全............................................................. ............................................................... ..............................2313.0自由结社和集体谈判权............................................................. ............................................................... ..........2514.0禁止歧视............................................................. ............................................................... ..................................2515.0惩戒性措施............................................................. ............................................................... ..............................2616.0工作时间............................................................. ............................................................... ..................................2717.0工资报酬............................................................. ............................................................... . (27)17.3.1工资分配原则：........................................................... ............................................................... ..........2817.3.2工资支付制度：........................................................... ............................................................... ..........2817.3.3工资计算：.......................................................................................................................... ..................2818.0政策、程序和记录............................................................. ............................................................... (28)18.1政策............................................................. ............................................................... ................................2818.2程序及记录............................................................. ............................................................... ....................2918.3控制要点............................................................. ............................................................... (29)a.文件的更改需要重新进行审核、批准；............................................................ ................................30b.当文件经过修改后，应重新确定版本或版次。
中国大能手观后感800
中国大能手观后感800中国大能手是一档备受瞩目的综艺节目，在2013年首次开播以来，一直受到观众们的喜爱和追捧。
作为一档展示中国传统手艺和民间技艺的节目，中国大能手给观众们带来了不少惊喜和感动。
在这里，我想分享一下我在观看中国大能手后的一些感受和观点。
首先，中国大能手作为一档综艺节目，非常注重对古老手艺的传承和保护。
在现代社会，很多传统手艺面临着失传的困境，而中国大能手的出现，将这些手艺重新带入大众视野，并通过这档节目的宣传和展示，让更多人了解和关注这些宝贵的文化遗产。
通过中国大能手的舞台，观众们可以近距离地欣赏到传统手艺的精湛技艺和独特魅力，更加体会到传统文化的博大精深。
其次，中国大能手对选手们的挑选非常严格，这些选手都是各个领域的精英和专家。
节目中的选手们不仅在各自擅长的领域有着扎实的功底，还具备了深厚的学识和丰富的经验。
通过他们的参与，观众们可以了解到不同领域的专业知识和技巧，认识到中国传统手艺的广度和深度。
同时，选手们之间的竞技和交流，也使整个节目更具吸引力和观赏性。
第三，中国大能手给观众们带来了不少感动和共鸣。
在节目中，选手们常常用手艺展示出自己的才华和智慧，他们那一声声沉甸甸的作品，无不传递出对手艺和传统文化的热爱与敬意。
这些选手们用自己的双手创造出了一个个艺术品，无形中增强了观众们对手艺价值的认同和尊重。
而选手和导师们之间的互动和交流，更给观众带来了欢乐和感动。
另外，中国大能手的舞台设计和制作也是十分精良。
舞台场景的布置与选手表演的主题相得益彰，营造出一种浓厚的艺术氛围。
舞美效果的精致和细腻，使观众们仿佛置身于一个充满魔法和惊喜的世界，在欣赏节目的同时，也能感受到舞台背后的策划和创意。
这种细节上的用心，能够让观众更好地融入节目，产生强烈的共鸣和观赏愉悦。
最后，我想说的是，中国大能手给了我们一个机会，让我们认识到和欣赏到传统手艺的美妙之处。
这些传统手艺所包含的文化内涵和艺术价值，一直以来都是我们应该珍视和传承的。
电工比赛项目技术文件
电工比赛项目技术文件目录1.项目介绍 (3)1.1项目描述 (3)1.2考核目的 (3)1.3相关文件 (3)2.选手需要具备的能力 (3)3.竞赛项目 (4)3.1竞赛任务 (4)3.2命题方式 (4)3.3选拔赛时间和地点安排 (5)4.评分标准 (5)4.1评价分（主观） (5)4.2测量分（客观） (5)4.3评分流程说明 (5)4.4统分方法 (6)5.裁判构成和分工 (7)5.1裁判组构成 (7)5.2裁判任职条件 (7)5.3裁判员职责 (7)6.选拔赛设施与设备 (8)6.1竞赛设备及要求 (8)6.2竞赛用工具仪器 (10)6.3每个比赛工位所需设施 (11)6.4赛场辅助设施 (11)6.5竞赛需用的软件 (12)6.6参赛选手禁止使用的物品和材料 (12)7.本项目特别规定 (12)7.1违规行为 (12)7.2赛场纪律 (13)8.选拔赛的场地要求 (14)8.1场地面积要求 (14)8.2场地照明要求 (14)8.3场地消防和逃生要求 (14)8.4医疗设备和措施 (14)9.赛场安全 (14)9.1选手安全防护措施要求 (15)9.2有毒有害物品的管理和限制 (15)10.赛程安排 (15)11.开放赛场 (15)11.1对于公众开放的要求 (15)11.2对于赞助商的宣传要求 (15)11.3对于大赛宣传的要求 (16)12.绿色环保 (16)12.1环境保护 (16)12.2循环利用 (16)1.项目介绍1.1项目描述电工是使用工具、量具和仪器、仪表，安装、调试与维护、修理机械设备电气部分和电气系统线路及器件的人员。
本竞赛项目依据《电工》国家最新《职业标准》及劳动部颁发的“电工技术等级证”和“电工实操证”等培训内容制定。
竞赛内容以电工国家职业资格二级（技师）为基础，结合教学和企业生产实际情况，适当增加相关新知识、新技术、新设备和新技能有关内容。
主要技能包括有：PLC 控制技术、触摸屏应用技术、变频调速技术、伺服驱动技术、步进驱动技术、工业传感器技术、电力拖动技术、电子技术和直流调速技术等培训及鉴定内容。
天天向上3月14日题目及答案解析
例题1：家庭是社会生产和生活的一个基本单位，家庭收入和支出的，是反映家庭经济水平的一个重要。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.数量原则B.渠道因素C.模式指标D.状况侧面【答案】C。
中公解析：A项填入，后半句提取主干为：“数量”是“原则”，明显不合逻辑，首先排除。
家庭收入和支出的“状况”显然是家庭经济水平的主要方面，“侧面”不符合文意，排除D。
“因素”指事物的构成要素或事物发展的原因、条件；“指标”指反映某方面发展要求的绝对数字或升降百分比。
与“反映家庭经济水平”相对应，填“指标”更契合文意。
例题2：下列各句采用的修辞手法依次是（）。
（1）然而圆规很不平，显出鄙夷的神色。
（2）天边偶尔漂浮着淡淡的白云，像片片银色的羽毛。
（3）春天的脚步悄悄地逼近了。
（4）日本纱厂的每一个锭子上面都附托着一个中国奴隶的冤魂。
A.借代比喻拟人夸张B.拟人比喻借代夸张C.比喻夸张借代拟人D.借代夸张比喻拟人【答案】A。
中公解析：（1）用“圆规”来借代“杨二嫂”。
（2）句把白云比作羽毛，为比喻。
（3）把春天拟人化了。
（4）用夸张的说法说明日本纱厂对中国人民的残害。
因此本题答案为A。
例题3：当一只鱼鹰捕捉到一条白鲢、一条草鱼或一条鲤鱼而飞离水面时，往往会有许多鱼鹰几乎同时跟着飞聚到这一水面捕食。
但是，当一只鱼鹰捕捉到的是一条鲶鱼时，这种情况却很少出现。
以下哪项如果正确，最能合理地解释上述现象？A.草鱼或鲤鱼比鲶鱼更符合鱼鹰的口味B.在鱼鹰捕食的水域中，白鲢、草鱼和鲤鱼比较多见，而鲶鱼比较少见C.白鲢、草鱼或鲤鱼经常成群出现，而鲶鱼则没有这种习性D.白鲢、草鱼和鲤鱼比鲶鱼较易被鱼鹰捕食【答案】C。
中公解析：解释型题目。
如果白鲢、草鱼或鲤鱼经常成群出现，而鲶鱼则没有这种习性，那么当一只鱼鹰捕捉到的是一条鲶鱼时，其他鱼鹰如果跟着飞聚到这一水域就没有别的鱼可捕了，C项能很好地解释此现象。
其他选项均不能解释题干。
例题4：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：【答案】Ｂ。
央视好节目整理
央视好节⽬整理内容涉及新闻（包括海峡两岸，时政，军事，财经等），普法执法，⼈⽣建议，深度报道，收藏，⽣活经和致富经，厨艺，趣味体育竞技，家庭教育和亲情，相亲，⼩品，动画⽚，国学，认识各⾏业的能⼿，少数民族⽂化，饮⾷，⾝体健康。
⾝份⾓⾊涉及：⼩孩，青少年，爸妈⾓⾊，各⾏业匠⼈，作为百姓的⽣活⼤⼩事（⾐⾷住⾏）的解答和提⽰，创业者的致富⼈⽣，法律伦理道德，少数民族和海峡两岸，收藏者，艺术⼯作者，娱乐（包括体育和游戏竞技，⼩品，歌舞）等。
1、今⽇说法---普法执法，《今⽇说法》采取以案说法普法执法、⼤众参与、专家评说的节⽬样式。
2、《开讲啦》-分享各⾏业专业⼈⼠对于⽣活和⼈⽣的感悟。
3、《焦点访谈》-中央舆论监督即群众对中央的监督，群众喉⾆，政府镜鉴，改⾰尖兵。
栏⽬平均每天收到数千条来⾃观众通过电话、信件、传真、电⼦邮件、QQ等⽅式提供的收视意见和报道线索。
4、《晚间新闻》-根据⽣活习惯来的，新闻多半是国外新闻和趣闻，国内也有。
5、《新闻联播》-代表着中央对各类新闻的表态和“定调”，权威性。
6、以传家宝为载体，讲述家族传承故事，从不同⾓度展现中国优秀的传统⽂化。
7、《天天饮⾷》-将厨艺与饮⾷⽂化相结合8、《⽣活提⽰》-解答和提⽰⽣活中的问题9、《精彩⼀刻》-以⼩品为主的娱乐性节⽬10、《中华民族》-介绍中国西部的地域、⼈⽂环境11、《爸爸去哪⼉》，《妈妈...》-家庭教育12、《吉尼斯中国之夜》--挑战⾃我13、《出彩中国⼈》-各⾏各业的劳动能⼿和⾏业标兵14、《舞出我⼈⽣》-明星和草根的组合舞蹈15、《中国味道•寻找传家菜》-普通⼈中的厨艺⾼⼿,旨在通过⼀道道家常美味的⽐拼,传承中华美⾷⽂化精髓,展现和谐,温情,励志的美⾷⼈⽣16、《⽣活早参考》--⽼百姓的⽣活经和江湖⼈⽣，邀请权威领域的专家、学者，对⽣活中的困境进⾏解构与求证。
17、《收藏传奇》-⽂物鉴赏之道，介绍的决不仅仅是宝贝，它背后的⼈⽣起伏和家国情怀，才是我们关注的重点18、《我爱妈妈》-亲情关系，明星真⼈秀19、《⼀槌定⾳》-艺术品鉴赏，⽤模拟真实交易的⽅式，向观众传播艺术品投资的技巧、知识、风险防范。
《中国大能手》寻找技艺中国人
能人才 ， 一大批大 国工 匠。 技能中国 人才杠杆撬动制造齿轮 《 中国大能手》 在 记录技能 精英 的成 长故事 ， 也在 呼唤技能时代的到来。
强职业培 训促进就 业的意见》 ， 人社部颁
布 了《 高技 能人 才 队伍建 设 中长期 规划 【 ２ ０ １ ０ — ２ ０ ２ ０ 年） 》 《 关于大力推进技 工院 校改革 发展的意见》 《 关于推进 企业技能 人 才评价 工作 的指 导意 见》 等 一 系列政
策文件。
世 界技 能 大赛被 誉 为 “ 技能 奥林 匹
中 国集训 基地 ， 在 场 学 生 感 受 到 了 浓 烈 的世 赛 氛 围 … …
当数控机床取代老虎钳子 ， 当五轴加 工替 代锉 刀改锥 ． 当电脑 制 图取 代笔 描 手 画 …… 传统工 具在 技术 进步 中更替 ， 技能 中国的脚步正在“ 中国制造 ２ ０ ２ ５ ” 蓝 图的指引下向前加速奔跑。 近年来 ， 国务 院适时 出台了《 关于加
大赛相关考核标准。
技能为金石 命运闪闪发光 ２ ０ １ ７年 ， 第４ ４ 届世界 技能大赛 的参
赛选 手 将 出征 阿联 酋 。 征 战 阿布 扎 比。 聆听 中国声音 ． 讲好 中 国故 事 ， 《 中国大 能手》 第三季再次踏上征程。 走近 第４ ２ 届美发项 目银牌选手胡 已
当镜头对 准第 ４ ６ 届世界技能大赛 的
申办 与筹备 ， 我 国正在征 集第 ４ ６届世赛
宣传 口号 ， 正在 筛选世赛 的形象代言人 ， 正在设计 世赛 的宣 传片……
Байду номын сангаас
动 。第三 季将 进 一步 升级 竞技 项 目． 进
行数控 、 汽修 、 工业机器 人 、 ３ Ｄ打 印等 １ ０ 个项 目的比拼 。 同时 ， 还 将引入世界 技能
《中国大能手》（第三季）大型职业技能竞技节目
《中国大能手》（第三季）大型职业技能竞技节目《中国大能手》第三季正式启动新华职业教育倾力加盟2017年2月28日，央视《中国大能手》第三季于今日正式启动。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华、人力资源和社会保障部职业能力建设司职业资格处副处长李莉、安徽省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长刘晓燕、新华教育集团常务副总裁许绍兵、新华教育集团汽车事业部总经理杨定峰等领导莅临现场。
新华教育集团常务副总裁许绍兵现场签字安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华（左）与新华教育集团常务副总裁许绍兵合影安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华（右）与新华教育集团汽车事业部总经理杨定峰合影《中国大能手》是中央电视台财经频道与人力资源和社会保障部联合推出的一档行业技能达人竞技节目，挖掘中国最优秀的职业技术人才。
29年来，新华教育集团强调实践实战，激发学生学习技能的积极性，营造人人皆可成才的良好环境,为社会培养输送了200多万技术应用型人才。
《中国大能手》将启动仪式落户新华，正是看中其务实的职教精神。
新东方烹饪老师表演花式调酒新东方烹饪老师表演拉面绝技启动仪式现场，安徽新东方学生带来了炫酷的舞台表演。
安徽新东方马小亮老师和胡平老师分别带来了经常的舞面和花式调酒表演。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华说，国家和央视选择将启动仪式放在安徽万通举行，是对我们的充分信任。
他同时还勉励同学们，要勤学苦练，做工业强国的有力支撑。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华致辞央视《中国大能手》第三季正式启动从去年央视《聚焦三农》走进新华教育，探索职业教育就业嗨，到这次央视《中国大能手》在新华教育举行启动直播仪式。
新华教育用实力和成绩证明无愧于职业教育航母的地位。
新华教育将继续践行大国工匠精神，用技术成就梦想、技能创造未来，撑起职业教育的中国梦。
人力资源和社会保障部职业能力建设司关于启动制播《中国大能手》
人力资源和社会保障部职业能力建设司关于启动制播《中国大能手》(第三季)大型职业技能竞技节目的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】人社职司便函[2017]3号【发布部门】人力资源和社会保障部【发布日期】2017.01.19【实施日期】2017.01.19【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件人力资源和社会保障部职业能力建设司关于启动制播《中国大能手》（第三季）大型职业技能竞技节目的通知（人社职司便函〔2017〕3号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门、有关行业组织、集团公司人事劳动保障工作机构：为充分发挥职业技能竞赛在职业教育培训中的引领示范作用，扩大世界技能大赛社会影响力，营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围，推动我国技能人才队伍建设。
经部领导同意，我部将与中央电视台财经频道（CCTV2 ）继续合作并制播《中国大能手》（第三季）大型职业技能竞技节目（以下简称“《中国大能手》（第三季）节目”）。
现就节目有关事项通知如下：一、根据大众调研和以往收视率统计，结合《中国大能手》第一季和第二季节目制作经验和播出情况，第三季节目选择数控组合、健康护理、电气装置、花艺、瓷砖贴面、形象设计、宝玉石雕刻、3D打印、工业机器人和汽车维修等10个竞赛项目。
节目通过海选、复赛两个阶段选拔决赛选手，并按照世界技能大赛技术标准或国家职业技能标准进行电视总决赛，选拔各项目中国大能手。
二、《中国大能手》（第三季）节目将制播1集特别晚会和10集常态节目（每竞赛项目1集）。
整体节目预计于2017年“五一国际劳动节”期间在央视财经频道（CCTV2）开始播出。
首播为特别晚会，常态节目每周五晚播出1集，播出时间为晚上19：30-20：30。
此外，还将通过中国网络电视台和其他网站联合推广并播出。
山东省城市服务技师学院面点大师亮相《中国大能手》（第三季）启动仪式
山东省城市服务技师学院面点大师亮相《中国大能手》（第三
季）启动仪式
佚名
【期刊名称】《职业》
【年(卷),期】2017(0)12
【摘要】近日,由人力资源社会保障部、中央电视台联合举办的大型职业技能竞技节目《中国大能手》（第三季）启动仪式在山东济南举行,中央电视台进行了现场直播.人力资源社会保障部副部长汤涛、山东省副省长王随莲等出席启动仪式.山东省城市服务技师学院面点大师刘宗艳、罗媛、杜晓在仪式现场向全国观众展示了胶东花饽饽面塑工艺,获得一致好评.
【总页数】1页(P16-16)
【关键词】技师学院;城市服务;山东省;仪式;能手;中国;大师;面点
【正文语种】中文
【中图分类】F299.23
【相关文献】
1.山东省人民政府关于同意设立山东省城市服务技师学院的批复鲁政字[2016]217号 [J], ;
2.江苏省盐城技师学院参加盐城市首届职业教育活动周启动仪式 [J], ;
3.奋力创建国家一流技师学院写好新时代技工教育奋进之笔——山东省城市服务技师学院工作侧记 [J], 宋宁
4.郑州商业技师学院：《中国大能手》（第三季）在院启动 [J],
5.云南交通技师学院:举行CCTV《中国大能手》第二季海选云南省启动仪式 [J], 马雄飞
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
第三季《中国达人秀》广西招募站节目制作的得与失
第三季《中国达人秀》广西招募站节目制作的得与失
龚政
【期刊名称】《视听》
【年(卷),期】2012(0)1
【摘要】广西电视台都市频道和东方卫视继2011年5月合作第二季《中国达人秀》广西招募站之后,再度携手合作第三季《中国达人秀》广西招募站,于2011年10月、11月举办了广西达人海选。
在第三季的合作中,笔者带领的团队在完成海选录制的同时,制作了《达人语录》和《达人集锦》两档海选节目,在都市频道晚间10点档播出。
本文通过对这两档节目制作细节的阐述,分享节目的得与失。
【总页数】4页(P29-32)
【关键词】节目制作;广西电视台;都市频道;东方卫视;综艺节目;收视奇迹;节目组;电视从业者;收视效果;电视语言
【作者】龚政
【作者单位】广西电视台
【正文语种】中文
【中图分类】G222
【相关文献】
1.由《中国达人秀》看中国真人秀节目的成熟 [J], 李昕
2.中国电视选秀节目模式的仿制与创新--《中国达人秀》本土生存策略案例分析[J], 高黎黎
3.个体能力展示：中国真人秀节目现状--以《中国达人秀》为例 [J], 李澄澄
4.选秀节目不能只是“秀”——以第一季《中国达人秀》为例 [J], 李旦;任杰
5.从《中国达人秀》看中国选秀节目的现状 [J], 蒋良
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《中国大能手》第三季正式启动新华职业教育倾力加盟
2017年2月28日，央视《中国大能手》第三季于今日正式启动。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华、人力资源和社会保障部职业能力建设司职业资格处副处长李莉、安徽省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长刘晓燕、新华教育集团常务副总裁许绍兵、新华教育集团汽车事业部总经理杨定峰等领导莅临现场。
新华教育集团常务副总裁许绍兵现场签字
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华（左）与新华教育集团常务副总裁许绍兵合影
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华（右）与新华教育集团汽车事业部总经理杨定峰合影
《中国大能手》是中央电视台财经频道与人力资源和社会保障部联合推出的一档行业技能达人竞技节目，挖掘中国最优秀的职业技术人才。
29年来，新华教育集团强调实践实战，激发学生学习技能的积极性，营造人人皆可成才的良好环境,为社会培养输送了200多万技术应用型人才。
《中国大能手》将启动仪式落户新华，正是看中其务实的职教精神。
新东方烹饪老师表演花式调酒
新东方烹饪老师表演拉面绝技
启动仪式现场，安徽新东方学生带来了炫酷的舞台表演。
安徽新东方马小亮老师和胡平老师分别带来了经常的舞面和花式调酒表演。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华说，国家和央视选择将启动仪式放在安徽万通举行，是对我们的充分信任。
他同时还勉励同学们，要勤学苦练，做工业强国的有力支撑。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华致辞
央视《中国大能手》第三季正式启动
从去年央视《聚焦三农》走进新华教育，探索职业教育就业嗨，到这次央视《中国大能手》在新华教育举行启动直播仪式。
新华教育用实力和成绩证明无愧于职业教育航母的地位。
新华教育将继续践行大国工匠精神，用技术成就梦想、技能创造未来，撑起职业教育的中国梦。