主值调度员岗位工作标准
2024年调度室调度员岗位规（2篇）
2024年调度室调度员岗位规____年调度室调度员岗位规定一、岗位背景和职责调度室调度员是负责对机构或公司的资源进行调度和安排的专业人员，主要负责协调各种资源，以确保任务的高效执行。
____年的调度室调度员需要具备以下背景和职责：1.技能要求：(1)熟悉并掌握调度系统和软件的操作，能熟练运用相关工具进行资源调度；(2)具备较强的组织和协调能力，能快速做出决策并解决问题；(3)熟悉相关领域的知识，了解并掌握相关规章制度和政策法规；(4)具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与各相关部门进行沟通和协作。
2.职责范围：(1)负责制定资源调度的具体方案和计划，合理安排各项工作任务；(2)协调各个部门之间的合作，确保各项任务按时完成；(3)对调度过程进行监管和控制，保证资源使用的合理性和高效性；(4)处理和解决调度过程中出现的问题和紧急情况；(5)收集和整理相关数据和信息，提供决策支持和报告。
二、工作条件和环境1.工作时间：(1)调度员一般按照公司规定的工作时间进行工作，每周工作40小时；(2)在特殊情况下，可能需要调度员加班或轮岗，以保证工作的正常进行。
2.工作环境：(1)调度室通常为一个封闭空间，设有专门的调度控制设备和工作站，环境相对安静；(2)调度员需要长时间坐在工作站前，处理各项调度事务，需要具备较强的耐力和抗压能力；(3)调度室需要保持较低的噪音和光线，为调度员提供良好的工作环境。
三、培训和职业发展1.入职培训：(1)对于新入职的调度员，公司将提供必要的岗前培训，包括对调度系统和软件的操作培训、工作流程和规章制度的介绍等；(2)培训期间由专业人员进行指导和辅导，以提高新员工的工作效率和专业技能。
2.职业发展：(1)调度员可以通过不断学习和提高自身专业水平，不断提升自己的岗位能力和技术素质；(2)优秀的调度员有机会晋升为高级调度员或者管理岗位，负责更大范围的资源调度和管理工作；(3)公司将根据个人表现和业绩进行职称评定和晋升，为调度员提供良好的职业发展机会。
调度员岗位说明书
调度员岗位说明书一、岗位概述调度员是负责协调和安排公司内部资源的关键岗位。
他们负责监控和控制各种运营活动，确保公司的运营流程顺畅高效。
调度员需要具备良好的沟通技巧、组织能力和解决问题的能力，以应对各种突发情况。
二、岗位职责1. 负责监控和控制公司内部资源的使用情况，包括人员、设备、车辆等。
2. 根据公司的运营计划和客户需求，制定合理的调度方案，并确保其执行。
3. 跟踪和监控运输过程中的异常情况，及时解决各类问题，确保货物的安全和及时送达。
4. 与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保运营活动的顺利进行。
5. 定期进行数据分析和报告，提出改进意见和建议，优化运营流程。
三、任职要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和外部合作伙伴有效合作。
2. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况。
3. 具备一定的数据分析和报告编写能力，能够提出改进意见和建议。
4. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下保持冷静和果断。
5. 熟练使用办公软件和相关调度系统，具备一定的计算机操作能力。
四、工作环境调度员通常在办公室内工作，需要长时间坐在电脑前进行调度和监控工作。
在一些特殊情况下，可能需要在现场进行调度和协调工作。
五、发展前景调度员是公司运营中不可或缺的一环，具备较高的发展潜力。
通过不断积累经验和提升技能，调度员可以晋升为高级调度员、调度主管等职位，甚至有机会成为运营经理。
六、总结调度员是公司运营中至关重要的岗位，他们负责协调和安排公司内部资源，确保运营流程的顺畅高效。
他们需要具备良好的沟通技巧、组织能力和解决问题的能力，以应对各种突发情况。
通过不断学习和提升，调度员有机会在公司中获得更高的职位和发展空间。
调度员岗位职责和工作标准
调度员岗位职责和工作标准1. 岗位工作职责1.1负责生产环节的调度、协调处理生产环节出现的问题；深入生产现场，及时了解生产进度，督促检查生产任务的完成。
1.2负责生产过程中的打码排产工作；抓好现场管理工作，做好夜班卷烟车间温湿度检查及全厂生产工艺检查；协助衔接生产所需物资的足量供应，确保生产过程物资供应无脱节。
1.3 检查考核协调处理好生产与其它职能部门的工作关系；协调督促各相关部门抓好节支降耗工作。
1.4 完成部门领导交办的其他临时性工作。
2. 工作标准要求2.1 生产调度2.1.1 根据月度生产作业计划，深入生产现场，及时了解生产进度，督促检查生产任务完成情况，作好日常生产各环节调度工作，确保如期完成月度生产任务。
2.1.2 严格执行调度会议纪要和决议。
按调度会内容，检查督促相关部门实施情况，对未完成者提出考核意见。
2.1.3 有预见性的作好部门、车间生产协作与物资供应的衔接工作，要求做到无脱节。
发生紧急情况（停电、停水等）应及时妥善安排好生产秩序，避免发生不应有的损失，重大异常应及时向主管领导报告，并采取措施，提出建议。
2.1.4 调度工作中应做到积极主动，态度和蔼，协调服务到位，调度及时准确，月末工作有小结。
2.2 现场管理2.2.1 按照产能和月度计划，准确无误的做好日常打码排产工作。
2.2.2 深入车间抓好现场文明生产管理，监督考核不文明行为，确保环境整洁有序。
2.2.3 做好夜班生产车间温湿度检查及全厂生产工艺执行检查考核工作。
2.3 根据生产进度和物料消耗、过程控制情况，及时协调和督促各相关部门抓好节支降耗工作。
2.4 如期完成部门领导交办的临时性工作任务。
3. 责任与权限3.1 对岗位职责所列工作处理不及时、不准确和失误负责。
3.2 有权行使本职范围内所规定的权限。
对违反工艺纪律的现象，有制止权和处罚权。
调度员正规作业标准
调度员正规作业标准第一篇：调度员正规作业标准调度员正规作业标准一、岗前准备上岗前要更换工作服，戴好工作牌。
二、岗前交接1、每班人员提前十分钟进行交接班，对下班处理过的遗留的问题进行岗前交接，并填写交接班记录。
对运行的人员定位、广播系统、执法网系统、风机在线监测系统、井下大屏幕公示系统的运行进行巡查。
2、跟看领导跟班专栏报表、探放水报表、探水通知单、对井下有害气体报表、风机报表、公司领导值班表、隐患排查专栏等报表是否填写齐全，领导是否及时签字，隐患整改及时落实。
3、在双方确认无误情况下，在交接班记录上签字，完成岗前交接，检查作业场所卫生、设备运行情况。
三、上岗1、每班对入井人员人数、特工人员、领导跟值班、大屏幕进行公示，及时通知总务部井下用餐人数（每月25日结），严格按照规定时间进行井下广播，对临时广播的内容需由值班领导批准方可进行。
对风机监控系统内的各项参数要重点关注，发现异常及时汇报值班矿长。
执法专网系统，除工作人员外，其余人员不准操作，对上级部门发出的指令要认真记录传达。
对每日考勤人员上报的入井人数进行准确核对，做到入井挂牌与人员定位系统显示的人数一致，如出现人数不符，查明原因，对无视井下考勤的人员，通报并上报安全部进行处罚，做好入井人员、公司领导值班、跟班的出勤情况，月底对主要领导入井情况、跟班情况进行大屏公示。
2、接班后调度人员核对工作面的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数，查看上班的调度记录，熟悉情况。
收集坑口、车间、销售部门的日报情况，对每班产量生产情况、事故情况进行登记，认真填写调度台帐，上班后对本班生产安全进行分析汇总，填好材料，由值班矿长在调度会上进行汇报，传达有关领导的安排、指示、命令，做到上情下达、下情上报，掌握当班生产动态情况。
每月八日前对下月生产计划安排进行井下大屏公示。
3、一旬、月完成后，要做出旬、月生产完成情况及存在的问题分析，并预测下旬、月的生产动态及发展趋势。
调度室调度员岗位规范
调度室调度员岗位规范
调度室调度员是负责协调和安排各种资源以实现有效运营的关键岗位。
下面是调度室调度员的岗位规范：
1. 岗位职责：
- 负责监控和调度运输、生产、工程等各种资源的使用情况，确保资源的最优利用。
- 协调各个部门之间的合作，解决各种运营中的问题和突发事件。
- 制定调度计划并及时调整，以应对变动的需求和资源情况。
- 维护和更新调度系统和相关数据，确保数据的准确性和实时性。
- 提供准确的运营报告和分析，为决策提供依据。
2. 技能要求：
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各个部门和人员进行合作和协调。
- 具备快速决策和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速作出正确的决策。
- 具备较强的分析和数据处理能力，能够基于数据进行运营分析和优化。
- 熟练使用调度系统和相关软件工具，具备计算机操作和数据处理的能力。
- 具备一定的行业和业务知识，了解各项资源的特点和使用规则。
3. 工作条件：
- 需要长时间坐在调度室内，需要具备良好的体力和耐力。
- 可能需要加班和应对突发情况，需要具备一定的应急处理能力。
- 工作压力较大，需要具备一定的心理素质和抗压能力。
- 需要遵守公司的规章制度和业务流程，确保工作的规范和效果。
以上是调度室调度员岗位的一般规范，具体的岗位规定可能会根据不同公司和行业的需求而有所不同。
调度员岗位工作标准通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD754调度员岗位工作标准通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards调度员岗位工作标准通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、岗位标准1、上岗前必须经过专业的培训取得资格证书方可上岗2、有一定的井下经验，了解和熟知《煤炭安全规定》。
二、工作标准1、按调度会要求时间,提前5分钟打开调度会议室门,开启电棒和根据需要开启其它电气设备,调度会完后,打扫干净桌椅并摆放整齐,保证窗明、地板、桌面干净,关上窗户拉上窗帘和关闭所有电源,锁好门。
2、点名并做好记录,根据各单位所提出的问题和领导安排,在班中组织协调和处理好,并做好汇报记录。
3、值班调度员,负责在日常生产调度工作中，重点掌握的安全生产情况,对一些重大不安全因素和隐患,要及时向领导和上级汇报。
4、做好各类生产记录和调度室规定的伤亡和非伤亡事故的记录,达到字迹工整,语言精练。
5、协调督促、落实各类问题的处理。
6、正常情况下,一人下井了解掌握井下生产情况和处理井下出现的问题,二人地面座台和处理地面系统出现的问题,并到现场督促落实。
7、重点掌握采面、初放、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温、火点等事故隐患,对威胁安全生产和中断生产的问题,要重点调度,并及时向领导和上级调度请示汇报。
调度员岗位说明书
调度员岗位说明书引言概述：调度员是一个关键的职位，他们负责协调和安排各种资源，确保工作的顺利进行。
本文将详细介绍调度员的职责和技能要求，以及他们在不同领域的应用。
一、职责：1.1 协调资源分配：调度员负责根据工作需求和资源可用性，合理分配和调度人力、物力和时间等资源，确保各项工作有序进行。
1.2 优化工作流程：调度员需要不断优化工作流程，提高工作效率和资源利用率，减少浪费和冗余。
1.3 处理突发事件：调度员需要应对突发事件，如设备故障、人员缺席等，及时调整资源分配，确保工作的正常进行。
二、技能要求：2.1 沟通能力：调度员需要与各个部门和人员进行有效的沟通和协调，确保信息的准确传递和理解。
2.2 组织能力：调度员需要具备良好的组织能力，能够合理安排和调度各项工作，确保工作的高效进行。
2.3 应变能力：调度员需要具备应变能力，能够在突发事件发生时迅速做出决策和调整，保证工作的连续性和稳定性。
三、在物流领域的应用：3.1 货物调度：调度员负责协调货物的运输和配送，确保货物按时到达目的地，并与客户进行及时沟通和协调。
3.2 车辆调度：调度员需要合理安排车辆的使用，确保车辆资源的最大化利用，提高运输效率和降低成本。
3.3 仓库管理：调度员需要协调仓库内的各项工作，包括货物的入库、出库和库存管理，确保仓库的正常运作。
四、在生产领域的应用：4.1 生产计划调度：调度员需要根据生产计划和资源情况，合理安排生产任务和工序，确保生产进度和质量。
4.2 人员调度：调度员需要协调生产线上的人员分配和调度，确保人力资源的合理利用和工作效率的最大化。
4.3 设备维护调度：调度员需要安排设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和生产的连续性。
五、在航空领域的应用：5.1 航班调度：调度员负责协调航班的起降时间和航线安排，确保航班的准时起降和客户的满意度。
5.2 机组调度：调度员需要安排机组的工作和休息时间，确保机组的工作状态和安全性。
值班调度员岗位责任制模版(二篇)
值班调度员岗位责任制模版一、职责范围1. 负责接听、分发和处理来自内外部的各类紧急电话、报警、求助信息；2. 组织、协调和安排岗位人员的工作，确保调度中心的正常运行；3. 根据工作需要，合理安排调度人员的轮班和休假，确保调度中心的24小时连续运转；4. 统筹处理突发事件和紧急情况，及时向上级汇报和协调处置相关事宜；5. 负责调度中心日常的工作记录和数据统计，及时生成各类报表和分析，为领导决策提供依据；6. 定期组织岗位人员进行培训和考核，提高调度人员的工作效率和素质；7. 负责调度中心的设备维护和管理，保障设备正常运行。
二、任职要求1. 具备相关岗位工作经验，熟悉调度中心的运作流程和常见问题处理；2. 精通通信技术和应急指挥知识，能够灵活运用相关设备和系统；3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各类应急事件；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速反应和做出决策；5. 具备高度责任心和抗压能力，能够承受工作压力和长时间工作。
三、工作流程1. 接听来自内外部的紧急电话、报警、求助信息，并进行记录和分类；2. 根据紧急情况的等级和性质，判断并调度相关人员和资源进行处理；3. 组织和协调调度中心的人员进行工作安排，确保岗位的连续运转；4. 在紧急情况下迅速反应，与相关部门和单位进行沟通和协商，协调处置相关事宜；5. 定期对岗位人员进行培训和考核，提高调度人员的应急能力和工作效率；6. 维护和管理调度中心的设备，保证设备的正常运行；7. 根据工作需要，配合其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。
四、工作要求1. 必须根据紧急情况的不同等级和性质，合理安排调度人员和资源进行处理；2. 在各类应急情况下保持冷静、果断和高效，做出正确的决策和处理；3. 必须遵守相关的工作纪律和规章制度，严守保密工作；4. 对于重大事件和突发情况，必须及时向上级汇报并协调处置；5. 工作期间必须保持良好的沟通和协调能力，与相关部门和单位保持密切联系；6. 必须根据工作需要，耐心听取来电者的求助和报警，妥善处理各类紧急情况。
(10)调度负责人岗位工作标准
调度负责人岗位工作标准
1.岗位目标
负责日常调度业务管理工作，严格执行公司领导及上级调度部门指示，迅速准确传递安全生产信息，按部门领导的要求，做好调度管理工作。
2.考核标准
(1) 传达上级调度指令、调度通知及领导交办的任务落实达100%;
(2) 掌握安全生产动态，汇报安全生产信息及时、准确。
准确率达98%;
(3) 调度掌握各施工生产单位的施工成巷，土建、安装形象和重点工程节点完成情况达98%；
(4) 在处理重大安全生产问题过程中无重大失误；
(5) 下级汇报事项处理率100%。
3.工作内容及要求
(1)掌握各单位生产动态，检查调度记录和报表的输出与整理，做到数据准确、内容完整、报送及时。
(2)负责检查上级通知、通报、指令、传真等接收和传达情况，并检查贯彻执行情况。
(3)对二级单位反映的问题及时协调解决，做好记录，
重大问题及时向部门领导汇报。
(4)发生重大事故时，按规定的程序和内容向有关领导汇报，并根据领导指示协同有关部门，调动一切力量，积极组织对事故的抢救和处理工作。
(5)按部门领导的要求及时完成领导安排的其它工作。
4.执行标准
按照国家法律法规、行业管理、技术标准、以及公司制定的相关管理、技术标准。
5.形成记录
调度记录，调度会议记录，安全生产计划会议记录，调度主任例会记录，部门学习会议记录，上级调度部门指示记录及下级调度部门汇报的突发情况记录。
2023年调度室调度员岗位规范
2023年调度室调度员岗位规范一、岗位背景和概述调度室调度员是承担调度室工作的重要角色，负责协调和管理各种资源，确保工作的高效和顺利进行。
调度室调度员需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作调度系统，并具备良好的沟通和协调能力。
本文将对2023年调度室调度员岗位规范进行详细说明。
二、岗位职责1. 负责调度室内的日常工作，包括资源的分配和预定、任务的安排等；2. 监控各个环节的工作进展，确保工作的及时完成；3. 响应和解决调度室内外的问题和紧急情况，保证工作的顺利进行；4. 与相关部门和人员保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务；5. 完成上级领导安排的其他工作。
三、岗位要求1. 具备本科及以上学历，相关专业为优先考虑；2. 熟悉调度系统的操作和使用，具备一定的计算机技能；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的人员进行有效的沟通和合作；4. 具备良好的抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静并迅速响应；5. 具备较强的组织和管理能力，能够有效分配资源和安排任务；6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作目标；7. 具备较高的责任心和工作积极性，能够主动完成上级领导交办的任务；8. 具备良好的学习和进修意愿，不断提高自身的专业素质和技能水平。
四、工作环境和条件1. 调度室工作通常为轮班制或者24小时不间断工作，调度员应具备适应不规律工作时间的能力；2. 调度室内工作环境相对封闭，需要调度员具备长时间集中精力的能力；3. 调度室内有一定的噪音和压力，需要调度员具备一定的心理承受能力；4. 调度员需要经常与不同的部门和人员进行沟通和合作，需要具备灵活的工作态度和良好的人际关系。
五、发展和晋升机会1. 调度室调度员作为重要岗位的从业人员，将有机会接受相关培训和进修，提升专业素质和技能水平；2. 调度室调度员在岗位上表现出色，能够逐步晋升为高级调度员、主管调度员等职位；3. 调度室调度员还可以选择深入研究和学习调度和资源管理方面的知识，发展为调度专家或者咨询顾问等职位。
调度员岗位责任制模版（二篇）
调度员岗位责任制模版一、工作职责1. 负责制定日常作业计划和调度方案，确保工作顺利进行；2. 根据客户需求，安排合适的车辆、人员和设备进行调度；3. 协调各个部门之间的合作，确保工作流程畅通无阻；4. 跟踪工作进展，及时解决遇到的问题，确保工作按时完成；5. 负责协调应急事故的处理，保证人员和资源的合理调度；6. 进行作业数据的记录和整理，提供报告和分析给相关部门；7. 不断优化调度流程，提高工作效率和客户满意度；8. 参与培训和学习，不断提升自身的专业技能和知识水平。
二、任职要求1. 具备相关行业的工作经验，熟悉调度工作流程；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门、客户进行沟通；3. 具备较强的应变能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的决策；4. 具备较高的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确地分析问题并提出解决方案；6. 具备较好的时间管理能力和工作效率，能够按时完成工作任务；7. 具备良好的英语沟通能力，能够与国外客户进行有效的交流。
三、工作环境1. 调度员一般在办公室内工作，需要长时间坐姿工作；2. 需要与各部门的工作人员进行频繁沟通交流；3. 有一定的工作压力，需要能够承受较大的工作压力；4. 需要出差或加班的情况下，能够适应出差和加班的要求。
四、绩效评估指标1. 工作计划的准确性和及时性；2. 任务执行的效果和质量；3. 调度工作的效率和效果；4. 应急事件处理的能力和效果；5. 与其他部门的协作情况；6. 个人能力的提升和专业知识的丰富程度。
五、工作注意事项1. 保持良好的工作纪律，遵守公司的相关规章制度；2. 严守保密义务，不得泄露公司和客户的商业机密；3. 定期进行工作总结和问题分析，提出改进意见；4. 合理利用设备和资源，降低成本，提高效益；5. 关注行业的新动态，不断学习和提升自身的专业技能。
六、岗位晋升通道1. 调度员→ 高级调度员→ 主管调度员→ 调度经理；2. 根据个人工作表现和能力发展情况，可以晋升到相关管理岗位。
调度员岗位要求
调度员岗位要求调度员岗位要求一、岗位概述调度员是指负责对各种资源进行合理配置和安排，以达到任务高效完成的工作人员。
无论在任何行业，调度员都是至关重要的一环，对于保障整个生产运营的顺利进行起着重要的作用。
二、岗位职责1. 跟踪和协调公司的各项任务，安排合适的人员、车辆、设备等进行作业；2. 根据工作计划，进行任务调度安排，包括制定任务进度和分配人员；3. 监听、分析和解决运输过程中的各类问题，确保任务按时高效完成；4. 维护日常班次和任务记录，以便后续跟踪与分析。
三、岗位要求1. 学历与专业要求在普通高等教育阶段，调度员的学历可以为大专及以上，可以主修相关专业，如物流管理、交通运输等。
2. 能力要求(1) 良好的沟通协调能力调度员需要与公司内外各级人员进行良好的沟通和协调，以保证信息的准确传递和任务的顺利完成。
因此，良好的口头和书面沟通能力是很必要的。
(2) 务实的工作作风工作中调度员需要面对各种突发事件和问题，因此必须具备处理问题的能力。
务实的工作作风不仅包含责任感和紧迫感，还包括解决问题的能力和扎实的业务知识。
(3) 良好的分析判断能力调度员需要迅速分析和判断不同情况下的处理方法和安排策略。
因此，良好的分析判断能力是调度员的重要素养。
(4) 工作耐心与细致调度员的工作需要与大量的人员、车辆和设备进行协调，同时要应对各种突发情况，这就需要调度员具有耐心和细致的工作态度，确保工作的准确性和及时性。
(5) 快速应对突发情况的能力在调度过程中，难免会遇到各种突发情况，如车辆出现故障、交通状况变化等。
调度员需要迅速反应和应对这些情况，确保任务的顺利进行。
3. 经验要求对于一些特定岗位的调度员，可能需要在相关行业里有一定的从业经验。
例如，物流行业的调度员可能需要具备物流相关经验。
4. 精神与个人素质要求(1) 强烈的责任心作为调度员，身负着公司任务的安排和完成，需要对自己的工作充满责任心，并积极主动地承担责任。
调度员岗位职责规范
调度员岗位职责规范一、岗位概述调度员是企业调度中心的重要成员，主要负责对机动车、船舶、飞行器等交通工具进行调度管理，保障交通运输的安全、高效、顺畅进行。
调度员需要具备丰富的专业知识和较强的应变能力，能够在紧急情况下迅速处理问题，保障整个交通系统运行的正常。
二、岗位职责1. 调度管理：负责对交通运输工具进行调度管理，合理安排行车计划，协调各种交通资源，确保交通运输的高效有序进行。
2. 调度指挥：负责监控交通运输工具的运行状况，采取有效的措施，对交通违法行为进行处理和处罚，确保交通秩序的良好。
并在紧急情况下迅速制定应急方案，协调相关部门处理。
3. 资源配置：负责对交通资源的合理配置和管理，保持资源的充分利用率，根据实际情况调整交通运输工具的分配和使用，提高资源利用效率。
4. 信息收集：负责收集、整理、分析和处理交通信息，及时更新相关交通运输数据和信息，提供给相关部门作为决策参考。
5. 沟通协调：负责与各个相关部门进行沟通协调，协调管理各种交通资源，保障交通系统的正常运行。
6. 事故处理：负责处理和调解交通事故，保障交通事故的快速处置，减少交通事故的伤害和损失。
7. 安全监控：负责通过监控系统对交通运输工具的运行情况进行监控，及时发现并处理安全隐患，保障交通运输的安全性。
8. 服务保障：负责向交通运输工具提供运行服务支持，保障乘客和货物的安全、准时到达目的地。
9. 定期检查：负责对交通运输工具的运行状况进行定期检查和维护，并及时处理发现的问题，确保交通运输工具的正常运行。
10. 业务培训：负责开展交通管理方面的培训工作，提高员工的专业技能和应变能力，保障员工的业务水平达到要求。
三、任职资格1. 具有相关专业本科或以上学历，具备较强的专业知识和技能。
2. 具有较强的组织协调能力、应变能力和高压处理能力。
3. 具有良好的沟通和协调能力，能够与相关部门进行有效的沟通协调。
4. 具有较强的责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力。
调度员工作职责及工作标准
调度员工作职责及工作标准调度员工作职责及工作标准一、工作职责及任务（一）安全职责及任务：1、职责：掌握各类事故处理预案。
2、任务：对生产过程中发生的各类事故能够及时、准确地按事故处理程序进行处理。
（二）生产职责及任务：1、职责：在主任的领导下，依据生产作业计划，调度指挥全公司生产。
2、任务：按照当班生产作业计划，协调组织生产，对班中出现的问题及时协调解决。
（三）经营职责及任务：1、职责：全面落实班作业计划。
2、任务：对本班作业计划完成情况进行总结、统计、分析。
（四）学习职责及任务：1、职责：熟知班作业计划、本岗位职责及公司有关政策。
2、任务：按规定交接班、参加本岗位培训。
廖及公司有关政策。
（五）创新职责及任务：1、职责：学习新知识、新工序。
2、任务：运用新知识、掌握新工序。
（六）党建职责及任务：1、职责：相互沟通、团结协作。
2、任务：及时化解工作中的各种矛盾。
二、工作标准（一）安全工作标准：1、熟知各生产系统，掌握避灾路线。
2、掌握各种事故、灾害的处理预案。
3、对上级指示、指令按领导要求进行传达落实。
（二）生产工作标准：1、全面了解并掌握公司各施工作业地点的作业计划，及时准确地调度生产过程中影响安全及生产的各个环节和矛盾，保证生产正常进行。
2、当班提前15分钟挂牌到岗，坚持半小时交接班制度，想清、交清、听清、记清，双方相互沟通，详问细交，严防丢、漏事项。
3、对上一班遗留事项要及时处理，进行落实并做好记录。
4、对上级和领导的指示、命令、记录要清楚、全面，处理要及时准确，贯彻落实情况要有反馈和记录说明。
5、每月下井不少于4个并做好记录，坚持每月对公司井下各作业地点全面巡视一次，做到对各作业地点和工程进展情况熟记于心。
6、能够及时准确地处理生产过程中发生的各种矛盾，遇重大事故要沉着、冷静，及时通知值班领导，坚持按重大事故处理程序进行处理。
（三）经营工作标准：1、对当班生产作业计划的完成情况，每班调度3次以上，对产量、进尺等各种生产数据要记录准确、清楚。
调度员工岗位规范
认真执行巡检制度，深入现场，及时解决系统运行中出现的各种影响安全的问题。
6.按要求执行安全监控系统设备的标校.调试.断电测试等工作。
7.认真做好各项记录.报表收集.整理.填写工作，保证报表.记录的准确性。
3、具有发现问题.处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。
4、熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达和沟通能力。
工作内容与要求
1.协助主任.副主任完成上级交给的各项任务，负责抓好调度集控室全面技术.使用.维护工作。
2.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令.法规和标准。
3.协助调度副主任搞好矿井安全监控.通讯.核子秤系统的使用维护工作。
调度员工岗位规范
单位
调度室
岗位名称
调度员
编号
－6－06
任务描述
负、负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各作业单位的作业完成情况。
2、负责市场情况，上级指示及有关事宜记录工作。
岗
位
标
准
岗位技能
1、熟悉安全生产调度管理及井下采.掘.机.运.通各生产系统等知识。
2、具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。
调度员岗位工作标准正式版
管理制度编号：LX-FS-A56334 调度员岗位工作标准正式版In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑调度员岗位工作标准正式版使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、岗位标准1、上岗前必须经过专业的培训取得资格证书方可上岗2、有一定的井下经验，了解和熟知《煤炭安全规定》。
二、工作标准1、按调度会要求时间,提前5分钟打开调度会议室门,开启电棒和根据需要开启其它电气设备,调度会完后,打扫干净桌椅并摆放整齐,保证窗明、地板、桌面干净,关上窗户拉上窗帘和关闭所有电源,锁好门。
2、点名并做好记录,根据各单位所提出的问题和领导安排,在班中组织协调和处理好,并做好汇报记录。
3、值班调度员,负责在日常生产调度工作中，重点掌握的安全生产情况,对一些重大不安全因素和隐患,要及时向领导和上级汇报。
4、做好各类生产记录和调度室规定的伤亡和非伤亡事故的记录,达到字迹工整,语言精练。
5、协调督促、落实各类问题的处理。
6、正常情况下,一人下井了解掌握井下生产情况和处理井下出现的问题,二人地面座台和处理地面系统出现的问题,并到现场督促落实。
主值调度员岗位工作标准[修改版]
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第一篇：主值调度员岗位工作标准主值调度员岗位工作标准一、责任主值调度员在值班期间是本县电网运行及操作的指挥人，应与全体运行人员团结互助，密切配合，以保证电网的安全经济运行。
1、负责审查和执行日调度计划，根据实际运行情况，进行必要的修改。
2、审查操作票，并监护副值进行调度操作。
3、正确迅速进行事故处理，事后整理好事故记录并填好事故报告。
4、负责继电保护自动装置、低周减载装置、负荷定量器及消弧器的投入、停用。
5、负责执行和修正本区负荷曲线，向领导汇报系统事故和异常情况。
6、负责审查交接班记录，主持交接班工作。
二、权限1、有权向系统内发布调度命令，批准本值权限范围内的事故检修。
2、有权指挥检修部门迅速处理故障、障碍、异常。
3、有权参加本局组织的反事故演习和指挥系统事故处理。
4、有权按批准的限电拉闸顺序拉闸限电。
5、有权监督系统内各级调度、运行值班员。
三、工作要求1、接受班长及地调值班调度员的领导，认真完成交办的各项工作。
2、加强组织纪律性，严格调度纪律，严格遵守各项规章制度和有关规定。
3、工作中要互相学习，紧密配合，团结一致，全面完成各项调度任务。
4、负责审查检修工作票，是否按照工作计划的内容。
5、随着运行方式的改变，及时、正确的变更继电保护、稳定装置、自动装置的投退、新设备的投入，注意核对保护定植。
负责审查操作命令票的步骤。
6、负责监视系统电压，及时投切补偿装置。
7、负责核对保护定值并在定值单签名。
8、负责紧急缺陷、事故的通知和处理。
9、负责与上级部门请示、汇报工作。
10、整理系统事故报告，并参加事故分析会。
11、监督副值调度工作，主持交接班。
主值调度员岗位技术标准1、从事调度副值一年以上，具有中专及以上文化程度。
2、孰悉本局有关安全方面的规定、制度。
3、精通各种变电运行方式，能够冷静、果断处理本电网运行中出现的紧急情况。
4、熟悉高压电网运行知识，熟悉本电网一次系统情况，熟悉各变电站线路、设备的保护情况。
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主值调度员岗位工作标准
一、责任
主值调度员在值班期间是本县电网运行及操作的指挥人，应与全体运行人员团结互助，密切配合，以保证电网的安全经济运行。
1、负责审查和执行日调度计划，根据实际运行情况，进行必要的
修改。
2、审查操作票，并监护副值进行调度操作。
3、正确迅速进行事故处理，事后整理好事故记录并填好事故报告。
4、负责继电保护自动装置、低周减载装置、负荷定量器及消弧器
的投入、停用。
5、负责执行和修正本区负荷曲线，向领导汇报系统事故和异常情
况。
6、负责审查交接班记录，主持交接班工作。
二、权限
1、有权向系统内发布调度命令，批准本值权限范围内的事故检修。
2、有权指挥检修部门迅速处理故障、障碍、异常。
3、有权参加本局组织的反事故演习和指挥系统事故处理。
4、有权按批准的限电拉闸顺序拉闸限电。
5、有权监督系统内各级调度、运行值班员。
三、工作要求
1、接受班长及地调值班调度员的领导，认真完成交办的各项工作。
2、加强组织纪律性，严格调度纪律，严格遵守各项规章制度和有
关规定。
3、工作中要互相学习，紧密配合，团结一致，全面完成各项调度
任务。
4、负责审查检修工作票，是否按照工作计划的内容。
5、随着运行方式的改变，及时、正确的变更继电保护、稳定装置、
自动装置的投退、新设备的投入，注意核对保护定植。
负责
审查操作命令票的步骤。
6、负责监视系统电压，及时投切补偿装置。
7、负责核对保护定值并在定值单签名。
8、负责紧急缺陷、事故的通知和处理。
9、负责与上级部门请示、汇报工作。
10、整理系统事故报告，并参加事故分析会。
11、监督副值调度工作，主持交接班。
主值调度员岗位技术标准
1、从事调度副值一年以上，具有中专及以上文化程度。
2、孰悉本局有关安全方面的规定、制度。
3、精通各种变电运行方式，能够冷静、果断处理本电网运行中出
现的紧急情况。
4、熟悉高压电网运行知识，熟悉本电网一次系统情况，熟悉各变
电站线路、设备的保护情况。