职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
关于印发“职业病防治责任制”的通知
XXX XXX有限公司文件XX【201X】XXX 号关于印发“职业病防治责任制”的通知公司各部门：根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为加强公司职业病防治工作，落实用人单位职业病防治主体责任，保障员工职业健康，特印发公司“职业病防治责任制”。
请公司相关责任部门与责任人严格遵照执行。
特此通知附件：职业病防治责任制201X年X月X日主题词：职业病责任制通知XXX有限公司201X年X月XX日印发附件：职业病防治责任制度一、总则1.为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）等有关规定，特制定本制度。
2.本制度贯彻“预防为主、防治结合”的方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。
3.本制度规定从单位领导到各部门的职业病防治工作职责，凡本单位发生职业病危害事故，单位内部以本制度追究责任。
4.为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二、职业病防治领导机构1.成立职业病防治领导小组，组成如下：组长：冯灏公司主要负责人副组长：冯晓东公司分管职业卫生负责人成员：蒋江利王健美王号天（公司职业卫生管理层人员）二、职业卫生领导小组下设职业卫生管理办公室，办公室设在办公室（负责公司日常职业卫生管理及协调工作）。
任命冯灏同志为公司职业卫生管理员，具体负责本公司职业卫生工作。
三、各部门和人员的职责（一）主要负责人职责1.执行职业病防治的法律、法规和有关规定，对本单位职业病防治工作全面负责。
职业卫生管理机构成立文件
XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，特成立职业卫生管理科（处、部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。
xxx公司（盖章）
202x年x月x日
XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生领导小组的通知
公司各部门：
为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。
现将有关事宜通知如下：
一、职业卫生领导小组成员名单。
组长xxx公司总经理（或主要负责人）
副组长：xxx公司分管xxx领导
成员xxx xxx xxx（公司职业卫生管理层人员）
二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。
xxx公司（盖章）
202x年x月交日。
关于成立职业卫生管理机构的通知
山西沁新能源集团股份有限公司新源煤矿关于成立职业卫生管理机构的通知矿各单位：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病保护职工健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我矿经济可持续发展。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一款之规定，经矿长办公会议研究决定成立我矿职业卫生领导机构，设置我矿职业卫生管理机构，具体如下：一、领导组及成员组长：1名（矿长）常务副组长：2名（矿工会主席兼常务副矿长、职业卫生科科长）副组长：3名（矿三总监）成员：各科队负责人、矿工会各委员职业卫生领导组全面负责全矿的职业卫生管理工作，审议、制定本矿职业卫生工作计划和实施方案，并监督实施。
二、各涉务科室业务职能通风科：负责矿各作业场所粉尘，有毒、有害气体及其它危害因素的检测工作。
安全科：负责各危害场所警示标识的挂设及防护设施维护、职工防护用品配戴情况的监督管理工作。
监测监控中心：负责各危害场所温度、瓦斯等危害因素的监测及数据的上报工作。
技术科：负责各工种操作规程的制订修订工作。
地测科：负责危害场所的地质测量，保证布置合理。
办公室：负责员工的动态管理，传递员工上岗、离岗信息。
企管科：负责职业病防治经费的预决算及监督使用，并将职业病防治职责层层分解，列入各岗位考核范围与经济挂勾。
调度室：负责员工动态管理，掌握、了解作业面及员工状况发生异常及时上报。
矿建科：负责生产布局的长远合理规化，保证符合职业健康要求。
机电科：负责设备的管理，建立健全设备档案，不断修订完善设备管理制度。
工会：监督矿职业卫生工作的有效开展，维护职工合法权益，保证职工身体健康。
三、成立我矿职业卫生科，全面负责本矿的职业卫生工作。
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有职业禁忌的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对职工进行职业卫生教育与培训。
关于成立公司职业卫生管理机构及管理人员任命的通知
XXXXXXXX有限责任公司关于成立公司职业卫生管理机构及管理人员任命的通知公司各部门、各生产车间：为深入贯彻《职业病防治法》等法律法规，全面落实“预防为主，防治结合”的方针，建立公司职业卫生管理长效机制，加强对公司职业安全健康工作的统一领导，促进工伤事故和职业病的预防与控制，经研究决定，成立公司职业卫生管理委员会。
现将有关事项通知如下：一、成立职业卫生管理委员会负责人:分管负责人:职业卫生管理人员:二、职业卫生管理委员会的职责(一) 建立健全并落实以职业卫生管理责任制为核心的职业卫生管理规章制度和操作规程；(二) 建立健全与本公司经济活动相适应的职业卫生管理管理机构，配备职业卫生管理管理人员，按照有关规定足额提取职业卫生管理费用，落实职业卫生管理工作经费;(三)督促、检查本单位的职业卫生管理工作，按照有关规定开展职业卫生管理标准化建设，组织开展职业卫生管理监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;(四)将职业卫生管理工作与业务工作紧密结合，一起部署一起落实，一起检查，一起考核;(五) 将职业卫生防护设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;(六)负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；(七)制订并实施职业病危害事故应急救援预案；(八) 发生职业病危害事故后，应当立即赶赴事故现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
三、职业卫生管理委员的职责(一) 负责职业卫生管理日常监督管理工作，督促落实职业卫生管理责任制;(二) 监督检查职业卫生管理标准化建设和安全隐患排查整治工作;(三) 监督检查公司负责人、安全管理人员和从业人员的职业卫生管理宣传教育培训工作;(四) 督促做好施工场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;(五)负责落实分管工作范围内的职业卫生管理工作和规章制度的建立;同时对分管工作进行安全监督检查和安全隐患排查整治工作;(六)发生职业病危害事故后，应当立即赶赴事故现场，组织抢救，保护现场，做好善后处理工作，督促执行事故处理决定。
关于成立职业卫生管理机构的通知
XXX[2012]XX号关于成立职业卫生管理机构的通知各科室、车间：为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一项的规定，经公司研究决定，成立公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在公司安环部。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：XXX副组长：XXX组员:XXX XXX XXX XXX二、车间职业卫生管理机构：负责人：XXX组员：XXX XXX三、安环部为本公司职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
具体职责如下：1、建立好本单位的职业卫生管理台账及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
7、组织开展对单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
8、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
10、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
XXX有限公司2012年11月6日。
职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生管理机构的通知公司各部门：为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，决定由安全生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作。
XX同志具体负责本公司职业卫生工作。
XXX有限公司（盖章）201X年X月X日主题词：成立管理机构通知抄送：生产部门XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生领导小组的通知公司各部门：为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益, 根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。
现将有关事宜通知如下：一、职业卫生领导小组成员名单。
组长: XX公司总经理（或主要负责人）副组长：XX公司分管安全领导成员：XX XX XX（公司职业卫生管理层人员）二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。
三、领导小组职责：1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
3、成立职业健康管理机构，指定公司办公室为职业健康工作管理机构，王号天同志任职业健康专职人员。
四、管理机构职责：1、建立好本单位的职业健康管理档案，并妥善保存。
2、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
3、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
关于成立公司职业卫生管理机构的通知
关于成立***公司职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的决定，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环部。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：**副组长：** ** ** **组员：各部门、车间负责人1、贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全卫生与职业病防止工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
二、各部门/车间职业卫生管理机构负责人：**组员：** ** ** **职责：1、负责本单位职业病预防控制工作。
2、做好职业卫生防护设施的保养、维护，个人防护用品的领用发放工作。
3、做好本单位内职业卫生管理台帐建设及保存工作。
三、安环部为本公司职业卫生管理机构，在期内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防止要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本公司职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、安环部定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
1职业卫生管理机构成立文件
青岛××有限公司关于成立职业卫生管理机构的通知拟稿人：职务：审核人：职务：批准人：职务：批准日期：年月日公布日期：年月日要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。
用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。
职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
关于成立职业卫生管理机构的通知（样例）为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
现将有关决定通知如下：一、机构成员主管：1名分管：名成员：名，由职能部门和有关车间主任组成具体名单见附件。
二、工作职责1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。
4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
关于成立职业卫生管理机构的通知
关于成立职业卫生管理机构的通知
为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
现将有关决定通知如下：
一、机构成员
主管：XXX（职务）
分管：XXX（职务）
成员：XXX（专职职业卫生管理人员）、、
二、工作职责
1.建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
2.依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。
3.依法组织对职工的职业卫生教育与培训。
4.向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5.依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6.定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
7.其他
××有限公司（盖章）
年月日。
2-1职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
×××公司文件
ＸＸＸ字[201Ｘ]第ＸＸＸ号
关于印发“职业病防治领导小组、机构及专（兼）职人员”的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）之规定，结合本公司实际，特设置职业卫生管理机构和管理人员，具体如下：
1.成立职业病防治领导小组，组成如下：
组长：公司总经理（或负责生产、安全的主要负责人）
副组长：公司分管生产、安全副总经理（或负责安全管理部门的负责人）
成员：×××××××××（公司职业卫生管理层人员，包括生产安全管理部门、人力资源管理部门、生产管理部门、工程管理部门、财务管理部门、工会等负责人）
2.职业病防治领导小组下设办公室，办公室设在XXX部门（一般是生产安全管理部门），负责协调公司职业病防治相关工作。
3.成立职业卫生管理科，具体设置在公司XXX部（一般是生产安全管理部门），并设置职业卫生管理人员一人，由XXX同志负责职业卫生日常管理工作。
特此通知
201X年XX月XX日
主题词：职业病防治责任制
XXX公司办公室 201X年XX月XX日印发。
职业卫生管理机构主要负责人和职业卫生管理人员任命文件
深圳市龙岗区坪地联明五金塑胶厂职业卫生管理机构及职责2015[0906]01号关于成立职业卫生管理机构的通知各部门、生产车间：为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我单位职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定，经公司研究决定成立公司职业卫生管理机构，机构设在公司生产部。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生管理机构成员名单：组长：徐翔副组长：徐伟朝成员：石祖宏、聂远雄、王成兴温锐欣、纪海祥、岑正凯二、生产部为本公司职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
具体职责如下：1、根据职业卫生的机构设置，明确分工和人员职责。
2、制订本单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、制订本单位的职业卫生管理制度和操作规程，督促有关部门按期执行并对执行情况进行监督检查。
4、组织开展职业病危害因素检测与评价工作，建立职业卫生档案。
5、组织本单位劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案及管理档案。
6、组织本单位劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训，开展职业健康宣传教育工作，并总结推广职业病防治管理先进经经验。
7、检查各部门职业病防治工作开展情况，针对存在的问题，制定和落实整改措施。
8、经常听取各部门、车间、安技人员、劳动者、员工代表关于职业卫生情况的汇报、及时采取措施。
9、对本单位内发生的职业病危害事故采用应急措施，及时报告，并协助有关部门调查处理。
10、建立本单位职业病危害防治档案，负责登记、存档、申报等工作。
11、负责职业病病人的诊断与职业病鉴定工作的组织协调，建立职业病人与职业病病人保障管理档案。
深圳市龙岗区坪地联明五金塑胶厂2015年09月06日组长职责1. 保证所有相关的职业卫生管理项目得以良好地运行2. 领导职业卫生管理的日常活动3. 对小组成员提供必要的培训4. 组织建立小组并制定政策和相关文件5. 领导和指导成员开展工作6. 协调各相关职能部门与职业卫生管理相关的事宜成员职责1、协助组长开展职业卫生管理的各项日常工作；总经理职业卫生管理责任人/组长生产经理职业卫生管理人/副组长成员：石祖宏 成员：聂远雄 成员：王成兴 成员：温锐欣 成员：纪海祥 成员：岑正凯职业卫生管理机构2、定期回顾和评估工厂职业危害因素暴露和控制情况；3、成员应准时参加小组活动（例会、培训），保持良好的出勤率。
3 职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
3 职业病防治领导机构及职业卫生管理机
构成立文件
通知：成立职业卫生管理机构
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进公司的可持续发展，本公司根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经2017年4月20日公司办公会
议研究，决定成立职业卫生工作领导小组，领导小组成员如下：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
职业卫生工作领导小组的职责按公司《职业病危害防治责任制度》规定执行。
同时，为了建立职业卫生管理机制，确立职业病危害防治的方针、目标，建立健全职业病危害防治责任制、职业卫生管理制度、操作规程及应急预案，本公司任命XXX为职业卫生管理主要负责人，全面负责公司的职业卫生管理工作。
本公司还任命XXX为专职业卫生管理人员，负责日常职业卫生管理工作。
以上任命书自签发之日起生效。
XXX（盖章）
日期：2017年4月20号。
职业卫生管理机构成立及任命文件
宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第一项的规定，经研究，决定成立宁波*****有限公司职业卫生工作领导小组。
现将有关决定通知如下：
一、任命鲍**为职业卫生主要负责人。
二、任命刘**为职业卫生分管负责人。
三、公司各生产技术部门在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理中的技术类工作。
四、XX部为本公司的职业卫生管理机构，在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理工作。
任命钱*为职业卫生管理机构负责人。
任命：李*为专职的职业卫生管理人员。
五、各生产车间负责人在职业卫生分管负责人的管理下开展本车间的职业卫生管理工作。
六、任命各生产车间负责人为兼职的职业卫生管理人员，兼职的管理人员负责协助职业卫生管理机构开展职业卫生管理工作。
七、附件为本公司职业卫生管理组织架构图。
宁波*****有限公司
2017年1月1日
宁波X X X X X有限公司
职业卫生管理组织架构图
宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于任命XX为职业卫生主要负责人的通知
为了搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，进公司研究决定，任命XX为职业卫生主要负责人，负责职业病防治体系的建设、运行和管理，自任命之日起生效。
宁波*****有限公司
2017年1月1日。
职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
[201X]第X号关于成立职业危害防治工作机构的通知公司各部门：为深入贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推动我公司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制作业场所职业危害，明确职业危害危害防治工作职责，特成立一、职业危害防治工作机构（一）职业危害防治工作机构副主任：1并督促贯彻执行。
234案。
5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。
对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。
7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。
8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关9根据“三同时”10者健康监护档案。
1112负责本部门（含车间）3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人予以严肃处理。
5对企业的职业病防治工作负全面领导责任。
（二）常务副总的职责1在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。
2组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
3的落实和使用。
45612（四）生产技术部的职责1编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4对本公司的职业危害防治工作负技术责任。
（五）专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责1组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
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（此页不用打印，但管理人员要能够说明本公司情况）
1、首先要确认本公司应该设置职业卫生管理机构和所配备的职业卫生管理人员是“专职”还是“兼职”的。
2、确定本公司应该配备“专职”还是“兼职”的职业卫生管理人员的依据是：
（1）职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
（2）其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；
（3）劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
3、怎样知道本公司存在的职业病危害程度，可查阅本公司“职业卫生三同时”资料或“职业病危害现状评价报告”。
待确认清楚后请参照下页模板修改后打印
×××公司文件
ＸＸＸ字[201Ｘ]第ＸＸＸ号
关于印发“职业病防治领导小组、机构及专（兼）职人员”的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）之规定，结合本公司实际，特设置职业卫生管理机构和管理人员，具体如下：
1.成立职业病防治领导小组，组成如下：
组长：公司总经理（或负责生产、安全的主要负责人）
副组长：公司分管生产、安全副总经理（或负责安全管理部门的负责人）
成员：×××××××××（公司职业卫生管理层人员，包括生产安全管理部门、人力资源管理部门、生产管理部门、工程管理部门、财务管理部门、工会等负责人）
2.职业病防治领导小组下设办公室，办公室设在XXX部门（一般是生产安全管理部门），负责协调公司职业病防治相关工作。
3.成立职业卫生管理科，具体设置在公司XXX部（一般是生产安全管理部门），并设置职业卫生管理人员一人，由XXX同志负责职业卫生日常管理工作。
特此通知
201X年XX月XX日
主题词：职业病防治责任制
XXX公司办公室201X年XX月XX日印发。