机电副科长岗位工作标准正式版
煤矿机电科副科长岗位职责及考核标准
煤矿机电科副科长岗位职责及考核标准
一、岗位职责及考核标准（70分）
1、负责组织制定本单位的安全规程、安全技术措施计划，带领工段职工认真学习和遵守《洗选厂安全规程》和各项安全生产制度和规程，做不到扣10分。
2、负责组织工段职工安全及技术培训，做不到扣10分。
3、负责落实每日调度零活和临时交办任务的安排落实和汇报工作。
搞好设备的包机制，点检巡查，巡回检查，落实不到位扣10分。
4、做好全年的设备维简和大修申报和落实，做好科月度材料、配件计划，完不成扣10分。
5、搞好本工段生产管理工作，认真组织完成所辖设备的大、中、小检修任务和技术改造任务，严格控制材料，资金的审批、领用，做不到扣10分。
6、协助支书、科长搞好职工队伍建设，协调班组长、技术人员，搞好本工段职工安全技术培训和技术比武工作，积极支持工会、共青团等组织开展工作，做不到扣5分。
7、树立全局观念，协调工作，积极完成上级交办的各项任务，完不成扣5分。
二、物耗（15分）
严格控制生产班组材料消耗，办公用品合理使用，精打细算，减少消耗，杜绝浪费，发现浪费现象一次扣5分。
三、6S（15分）
严格按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的要求规范自己的行为，一项不达标扣2.5分。
机电科副科长岗位责任制范本
机电科副科长岗位责任制范本岗位职责：机电科副科长1. 协助机电科科长制定科技发展战略和规划，组织实施科技项目和研究任务；2. 负责机电科日常工作的组织和协调，确保科室工作的顺利进行；3. 配合科长完成科室人员管理和培训工作，做好人才引进、选拔、培养和员工激励工作；4. 组织制定机电科的工作制度、管理规范和流程，确保科室工作的规范化和制度化；5. 加强与其他部门及合作单位的沟通与协调，推动科研成果转化和应用；6. 负责机电设备的安装、调试和维护工作，保证设备的正常运行和安全性；7. 负责机电科项目的资金预算和费用控制，合理使用经费，确保科研项目的顺利进行；8. 参与机电布置制定年度工作计划和目标，并组织实施；9. 负责机电科的技术创新工作，推动科研成果的转化和应用；10. 协同配合其他部门进行机电设备的维修和改造，提高设备的使用寿命和效率；11. 做好科研项目的验收和总结工作，及时报告科研成果；12. 完成上级领导交办的其他工作。
准入条件：1. 具备机电工程或相关专业的本科及以上学历；2. 具备较强的科研能力和项目管理能力，有一定的科研项目经验；3. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，具备一定的领导能力；4. 熟悉机电设备的安装、调试和维护工作，具备一定的技术实践经验；5. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效协调各方工作。
6. 具备较强的分析和解决问题能力，能够灵活应对各种工作状况。
岗位权限：1. 对机电科的日常工作进行组织和协调；2. 直接参与科研项目的策划、实施和验收工作；3. 参与机电设备的安装、调试和维护工作；4. 参与机电科的预算和经费管理工作；5. 参与机电科的人员管理和培训工作；6. 参与科研成果的转化和应用；7. 参与机电设备的维修和改造工作；8. 参与制定机电科的工作制度和流程；9. 参与机电科的技术创新和研究任务。
岗位绩效指标：1. 科研项目的进展和完成情况；2. 科研成果的转化和应用情况；3. 机电设备的安全运行和维护情况；4. 经费的使用情况和控制标准；5. 团队的凝聚力和协作效率；6. 制定的工作制度和流程的落实情况；7. 下属人员的培养和发展情况；8. 科研成果的发表和专利申请情况；9. 其他上级领导交办的工作的完成情况；10. 机电设备的改进和优化情况。
机电科副科长安全生产责任制范本
机电科副科长安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强机电科安全生产工作，规范副科长安全生产责任，在全体机电科副科长开展安全生产工作中充分发挥领导职责，制定本责任制。
第二条本责任制适用于机电科副科长，涉及机电科内所有安全生产工作。
第三条机电科副科长负责机电科内的安全生产工作，全面推行安全生产防范措施，确保机电科安全生产工作稳定、有序进行。
第四条机电科副科长应做到充分了解机电科的安全生产工作，提供必要的资源和支持，推动安全生产工作的顺利开展。
第五条机电科副科长应将安全生产工作作为首要任务，安排、指导和检查各项安全生产工作的开展情况，并对可能发生的安全风险和事故做出相应应对预案。
第六条机电科副科长应加强安全生产知识的学习和培训，不断提升自身的安全生产管理水平和能力。
第七条机电科副科长应带头遵守安全生产法律法规，严格执行安全操作规程和流程，树立安全意识，加强安全教育和培训，促进安全生产规范运作。
第八条机电科副科长应建立安全生产风险管理机制，制定和完善应急预案，排除可能造成事故的隐患，确保安全生产的稳定运行。
第九条机电科副科长应组织开展安全生产巡查和检查，发现问题及时整改，加强对安全生产工作的监督和管理。
第十条机电科副科长应及时上报和通报安全事故和重大安全隐患，负责事故的紧急处理和善后工作，做好事故调查和事故报告。
第十一条机电科副科长应加强与相关部门的沟通和协作，落实跨部门协作机制，促进安全生产工作各项措施的联动运行。
第十二条机电科副科长应加强对安全生产工作的宣传，提高安全意识和防范能力，切实保障机电科的安全生产。
第十三条对于没有履行安全生产责任的机电科副科长，按照相关制度给予相应的处罚和处理。
第二章职责和权限第十四条机电科副科长的职责和权限如下：（一）负责机电科的安全生产工作，制定机电科的安全生产工作计划、方案和制度；（二）组织安排机电科的安全生产工作，制定安全生产目标和任务，并监督落实；（三）加强对机电科的安全生产工作的领导和指导，提供必要的资源和支持；（四）负责安全生产培训和教育，提高机电科全体员工的安全意识和安全素质；（五）组织制定和完善机电科的安全操作规程、流程和各项安全制度；（六）建立安全风险管理机制，制定应急预案，排除安全隐患，确保安全生产的稳定运行；（七）组织开展安全生产巡查和检查，发现问题及时整改，加强对安全生产工作的监督和管理；（八）上报和通报安全事故和重大安全隐患，负责事故的紧急处理和善后工作；（九）组织安全事故调查和事故报告，提出问题整改措施；（十）加强与相关部门的沟通和协作，落实跨部门协作机制；（十一）加强对安全生产工作的宣传，提高安全意识和防范能力；（十二）承担其他与安全生产相关的职责和任务。
机电科正、副科长岗位责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A84076机电科正、副科长岗位责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑机电科正、副科长岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、严格执行煤矿“三大规程”和有关安全质量标准化标准，督促分管单位和部门安全质量目标、措施的落实，对所管业务内安全质量业务保安责任。
2、经常深入基层、深入现场，及时解决机电运输安全运转中发生的问题，督促问题整改。
3、抓好本线职工，要害工种的技术培训、考核，推广采用有关业务方面的新技术、新经验。
4、负责组织业务内的安全质量检查，质量标准化的监督检查日、周、月检查制度的落实，组织编制、审查矿检修计划。
抓好全矿供、用和节电工作。
5、参加抢救和处理业务有关的事故。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
机电科副科长岗位责任制
机电科副科长岗位责任制
1、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。
2、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。
3、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。
4、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。
5、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。
6、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。
7、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。
严禁埋压丢失设备及零部件等。
8、组织每月机电专项检查，做好机电专项检查简报的编制工作。
机电科副科长岗位责任制模板
机电科副科长岗位责任制模板一、背景和目的为了规范机电科副科长的工作职责，提高管理效能和工作质量，订立本规章制度，明确副科长在机电科的职责和权限，以确保科室顺利运行、工作高效完成。
二、岗位职责副科长是机电科的紧要管理岗位，具体职责如下：1.帮助科长订立科室年度工作计划和目标，并组织实施；2.负责科室日常工作的布置和监督，确保各项工作定时、按质完成；3.组织开展各类例会、工作会议，并做好会议记录和会议纪要的归档工作；4.统筹协调科室内部各项工作，加强与其他部门的沟通与合作；5.负责科室人员的管理和培训，推动团队建设，提高团队绩效；6.监督和检查科室成员的工作进展，及时解决工作中的问题和困难；7.帮助科长管理科室经费预算和使用，确保科室经费的合理利用；8.订立和执行机电科的各项制度和规章，确保科室的工作规范化；9.参加科室工作评估，提出改进看法和措施，促进工作的连续改进；10.科室工作中显现的突发事件和紧急情况需要指挥决策时，具有临时代理科长职责。
三、权限与义务副科长在履行岗位职责的同时，享有以下权限和承当相应的义务：1.授权人事调动和招聘科室人员，确保科室人员结构合理、配置适当；2.对科室成员的工作业绩进行评价和奖惩，提出薪资调整建议；3.参加科室经费的编制和订立支出计划，负责科室经费的监督和审批；4.负责订立科室文件、公文和报告的模板和标准，审批和签发相关文件；5.帮助科长组织和引导科室内部的业务培训和学习活动；6.监督并矫正科室内部工作中的违纪行为和欠妥行为；7.搭配科长完成其他相关工作任务，不得私自超出权限；8.负责本岗位职责的履行，完成工作任务的同时，要保守工作秘密，不得泄露。
四、工作绩效考评副科长的工作绩效将依照以下标准进行评估：1.完成科室年度目标的进度和质量；2.科室工作效率提升、工作流程改进和组织协作力的加强；3.对下属人员的管理和引导本领；4.自动推动科室团队建设和成员培训；5.科室内部制度和规章的执行情况；6.对科室内部问题的解决本领和应急处理本领；7.部门间沟通与合作的本领；8.对科室经费的合理管理和使用；9.对突发事件和紧急情况的处理本领。
机电科副科长岗位责任制
机电科副科长岗位责任制
机电科副科长是机电科的职位之一，其岗位责任制包括以下方面：
1. 科研管理：负责组织和管理机电科的科研工作，制定科研计划和项目，组织开展科研活动，推动科研成果的转化和应用。
2. 人员管理：负责机电科的人员管理工作，包括招聘、培训、评价和激励机电科的科研人员，提高科研人员的综合素质和科研能力。
3. 财务管理：负责机电科的财务管理工作，包括预算编制、经费使用和财务报表的编制和审批，确保科研活动的资金到位和合理使用。
4. 协调沟通：负责与其他部门和机构的沟通和协调工作，促进机电科与外界的合作和交流，推动科研成果的转化和应用。
5. 工作报告：及时向上级领导和相关部门报告机电科的工作情况、科研进展和问题，并提出改进意见和建议。
6. 安全管理：负责机电科的安全管理工作，确保科研工作的安全进行，预防事故和意外的发生。
总之，机电科副科长是机电科的重要职位，其岗位责任制涉及科研管理、人员管理、财务管理、协调沟通、工作报告和安全管理等多个方面，旨在推动机电科的科研工作和发展。
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机电科副科长岗位责任制
机电科副科长岗位责任制一、岗位背景和职责1.1 岗位背景机电科副科长是公司机电科的管理职位，并直接向机电科科长报告工作。
机电科副科长负责帮助机电科科上进行项目管理、队伍管理以及资源调度等工作，确保机电科的高效运转和项目顺利推动。
1.2 岗位职责•帮助机电科科长订立机电科的发展战略和目标，并负责具体落实；•组织、协调机电科的日常工作，并监督各部门的工作进展；•订立机电科的工作计划和年度预算，并掌控预算执行情况；•确保机电科的项目定时完成，保证项目质量和客户满意度；•领导机电科的团队，包含人员招聘、培训、绩效评估等；•提出改进机电科运作效率的建议，并加以实施。
二、工作流程与管理机制2.1 工作流程机电科副科长在工作中应遵从以下流程：1.定期与机电科科长开展工作例会，沟通工作进展和问题；2.依据机电科发展战略和目标订立工作计划，并与团队成员进行沟通和分工；3.监督、协调和推动团队成员的工作进展，及时解决工作中的问题；4.定期与项目负责人进行项目进展及质量的认真报告，确保项目定时完成并实现质量要求；5.连续评估团队成员的绩效，供应必需的培训和辅导；6.搭配财务部门进行预算执行的监控，并及时调整；7.提出改进机电科运作效率的建议，并与机电科科长一同推动落实。
2.2 管理机制为确保机电科的高效运作和项目顺利推动，机电科副科长需要建立以下管理机制：1.订立绩效评估制度：订立明确的绩效评估指标，定期对团队成员进行评估，以激励和嘉奖优秀表现，同时供应培训和改进机会；2.建立项目管理体系：订立项目管理规范和流程，确保项目定时、按质完成；3.确立团队协作机制：鼓舞团队成员之间的合作与沟通，建立高效的团队合作机制，以提高工作效率和质量；4.定期业绩汇报：机电科副科长需定期向机电科科上进行业绩汇报，包含工作进展、项目完成情况、团队绩效等；5.供应培训和发展机会：为团队成员供应相关培训和发展机会，不绝提升团队整体本领和素养。
机电(运输)副科长岗位责任制
机电（运输）副科长岗位责任制第一条岗位背景与职责1.机电（运输）副科长是公司机电运输部门的紧要管理岗位，负责引导、协调和管理机电运输相关工作，推动机电运输工作的规范化、高效化。
2.机电（运输）副科长的职责包含但不限于：–负责订立公司机电运输部门的发展战略和规划；–组织订立机电运输相关的工作计划，并确保其实施；–负责机电运输部门的日常管理工作，包含人员调度、资源配置、安全管理等；–监督机电运输工作中的安全风险，并及时采取措施进行防备和应对；–负责与上级部门、相关单位进行沟通和协调，解决机电运输相关问题；–组织开展机电运输相关的培训和培养工作，提升员工综合素养。
第二条岗位要求1.学历要求：本科及以上学历，机械、电子、运输等相关专业优先。
2.工作经验要求：具备相关领域的工作经验，熟识机电运输领域的管理规范和相关法律法规。
3.知识与技能要求：–具备良好的沟通本领和团队合作精神；–具备较强的组织和协调本领；–娴熟运用计算机办公软件，具备数据分析和处理本领；–具备较强的安全意识和风险管理本领。
4.品质要求：–忠诚守信，遵守公司相关制度和规定；–具备良好的职业素养和职业道德；–具备较强的抗压本领和解决问题的本领。
第三条工作权限与责任1.机电（运输）副科长具有以下工作权限：–参加订立公司机电运输部门的发展战略和规划；–组织订立机电运输部门的工作计划，并确保其实施；–对机电运输部门进行日常管理和监督，包含人员调度、资源配置、安全管理等；–参加决策与达成上级部门、相关单位的沟通和协调。
2.机电（运输）副科长的责任包含但不限于：–确保机电运输部门的工作目标和任务的完成；–确保机电运输工作符合相关的法律法规和管理制度；–确保机电运输工作中的安全风险得到有效掌控；–确保机电运输部门的员工具备相关专业知识和技能。
第四条工作流程与考核机制1.机电（运输）副科长应依照以下工作流程进行工作：–订立机电运输部门的工作计划，并报上级部门审批；–组织机电运输部门的工作实施和监督；–定期进行机电运输工作的检查和评估，并及时采取改进措施；–及时上报机电运输工作的进展情况和问题。
机电科副科长岗位责任制范本
机电科副科长岗位责任制范本一. 岗位概述机电科副科长是机电科的副职，主要负责机电科的工作协调、组织和管理，协助科长完成科室的各项工作任务。
二. 岗位职责1. 制定和落实机电科的工作目标和计划，组织和协调科室内各项工作任务的具体实施。
2. 研究和制定机电科的工作制度和规章制度，确保各项制度的贯彻执行。
3. 负责机电设备、设施的维护与保养工作，及时发现和处理设备故障，并协调相关部门进行维修。
4. 负责机电设备的选购和更新工作，研究市场动态，制定采购计划，并负责与供应商的合作和沟通。
5. 指导、监督和评估科室成员的工作，组织和开展培训和学习活动，提高科室成员的综合素质和业务能力。
6. 协助科长与其他科室之间的沟通和协调工作，推进跨部门合作，解决工作中的问题和纠纷。
7. 办理机电科内部的事务性工作，如会议组织、文件起草、报表统计等，确保工作的正常进行。
8. 参与制定机电科的预算和经费管理工作，监督和控制科室内部的经费使用情况。
三. 任职资格1. 具有相关机电工程专业背景，本科及以上学历。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理科室的工作。
3. 具有较强的沟通和团队合作能力，能够有效协调和解决工作中的问题。
4. 具备较高的责任心和紧迫感，能够适应工作的压力，主动解决相关问题。
5. 具备一定的科技创新和项目管理能力，能够推动科室的工作创新和发展。
6. 具备较好的计划和执行能力，能够高效完成工作任务。
四. 绩效考核指标1. 完成机电科的工作目标和计划，保证工作的按时高质量完成。
2. 组织和协调科室各项工作任务的实施情况，保证工作的有序进行。
3. 机电设备和设施的维护与保养情况，保证设备的正常运转。
4. 机电设备的选购和更新情况，保证设备的技术水平和使用效果。
5. 科室成员的培训和学习情况，提高科室成员的能力和素质。
6. 协调与其他科室的沟通和协作情况，解决工作中的问题和纠纷。
7. 机电科内部事务性工作的办理情况，保证工作的有序进行。
机电科副科长岗位责任制模版
机电科副科长岗位责任制模版一、职位基本信息1. 岗位名称：机电科副科长2. 岗位级别：副科长级3. 所在部门：机电科4. 直接上级：机电科科长5. 下级职位：机电科部门成员二、岗位职责1. 组织协调工作：负责协助机电科科长组织、协调机电科各项工作，确保科室内部各项工作有序进行。
2. 指导下属：根据科室工作的需要，对机电科部门成员进行指导和培训，提高各成员的工作素质和综合能力。
3. 开展项目管理：负责机电科项目的管理工作，制定并实施项目计划，监督项目进展，确保项目按时完成，并负责与其他部门及相关人员沟通协调，解决项目中出现的问题。
4. 技术支持：负责机电科技术支持的工作，参与项目的技术论证和设计工作，提供技术咨询和技术指导，并对技术人员进行培训，提高技术水平。
5. 资料管理：负责机电科相关资料的整理、归档和保密工作，确保重要资料的安全保密。
6. 绩效评估：协助科长进行机电科绩效评估工作，对成员的工作情况进行跟踪和评估，提出合理化建议7. 协助科长：协助科长完成相关工作，并能够代行科长的职责，在科长不在岗位上时能够独立处理科室内部事务。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学位，机械工程、电气工程等相关专业。
2. 工作经验：五年及以上机电工程领域从业经验，有项目管理经验者优先。
3. 技能要求：熟悉机电设备的安装、维护和调试，熟悉项目管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
四、岗位职责具体分解1. 组织协调工作（占20%）1.1 协助科长制定科室的年度工作计划，确定各项工作的目标和计划。
1.2 组织召开科室例会，沟通并传达相关工作安排和要求，及时解决科室工作中的问题和困难。
1.3 负责协调科室内部各个岗位之间的工作关系，确保各项工作有序开展。
1.4 监督并检查科室成员的工作执行情况，及时纠正和整改不足之处。
2. 指导下属（占15%）2.1 根据工作需要，对下属成员进行岗位培训和技能培养，提高其工作能力和绩效水平。
机电科副科长岗位责任制(2篇)
机电科副科长岗位责任制1、负责本科范围内提升、运输设备、高压及低压供电系统、通风设备、排水设备、风动设备、锅炉及其它电气设备的安全运行工作。
2、对全矿各单位机械技术管理和机械安全工作在业务上起到领导作用。
3、参加编审全矿机电设备停产检修计划、防雷防排水计划、钢丝绳及安全装置试验计划，仪器仪表校验计划、审查设备大修计划。
4、经常深入现场，检查设备运行维修情况，组织设备质量和安全检查，提出整改意见。
5、参加审编大型机械设备的安全技术操作规程，并参加编审各工种安全技术操作规程及有关规章制度，检查落实情况。
6、定期检查设备管理、维修、电气管理各项制度的落实情况，审查有关报表。
7、参加重大及以上的机械事故的现场处理、事故分析，提出防范措施。
8、组织好机电工种的技术培训、考核工作。
9、参加全矿机电安全质量、文明生产检查。
10积极推广先进技术，搞好技术革新。
机电科副科长岗位责任制（二）司炉工是本岗位安全生产直接责任者，必须熟练掌握相关的专业知识并依法经过培训，取得特种作业资格证。
一、岗位职责第1条严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。
第2条认真执行安全生产责任制和各项管理制度。
第3条执行《蒸汽锅炉安全技术监察规程》及《蒸汽锅炉安全运行操作规程》。
第4条熟悉所操作炉型的技术性能，严格按章操作，掌握常见故障的分析、判断、处理操作方法，发现问题及时正确处理。
第5条及时检查设备运行情况，认真填写运行日志和各项记录。
第6条按时参加安全技术培训，不断提高安全操作技能。
第7条正确佩戴劳动防护用品。
第8条按要求管理好要害场所，禁止闲杂人员进入。
二、责任追究第9条未执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范的，机电科司炉工负直接责任。
第10条违背《蒸汽锅炉安全技术监察规程》及《蒸汽锅炉安全运行操作规程》的。
机电科司炉工负直接责任。
第11条工作中不熟悉所操作炉型的技术性能、结构、工作原理，造成经济损失或人员伤害的，机电科司炉工负直接或主要责任。
机电科副科长岗位责任制模版
机电科副科长岗位责任制模版一、岗位概述：机电科副科长作为机电科的副职领导，负责机电科的管理工作，协助科长完成科室的各项工作，确保科室的顺利运行。
二、岗位职责：1. 投入科长工作的全力支持，积极协助科长完成各项工作任务。
2. 负责安排科内人员的工作，合理分配工作任务，确保科室工作的高效运行。
3. 组织并主持科室例行会议，汇报科室工作进展和问题，及时解决工作中的困难和矛盾。
4. 协助科长制定科室工作计划、年度预算及绩效考核指标，并监督落实。
5. 负责科室人员的评价考核工作，确保科室人员的工作质量和工作态度符合要求。
6. 与其他科室及相关部门进行沟通协调，协助科长进行科室间的业务合作。
7. 督促科内人员严格遵守相关规章制度和工作纪律，促进科室的凝聚力和向心力。
8. 负责科室内部人才培养和团队建设工作，提高科室人员的专业素质和工作能力。
9. 及时反馈科室工作中出现的问题和不足，提出改进意见和建议，促进科室工作的优化升级。
三、任职资格：1. 具备相关机电专业的本科及以上学历。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
3. 具备较强的沟通表达能力和人际交往能力。
4. 具备较强的责任心和事业心，能承担较高的工作压力。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技术。
四、履行义务：1. 严格遵守国家和单位的各项规章制度，认真执行领导的各项工作安排。
2. 坚决执行科室工作计划、年度预算及绩效考核指标，确保科室工作目标的达成。
3. 保持工作状态的积极性和创造性，努力为科室的发展和进步做出贡献。
4. 保守工作秘密，妥善处理机密文件和资料，确保单位的信息安全。
5. 不得利用职务之便谋取私利，确保自身行为的廉洁和公正。
五、绩效考核：1. 根据科室绩效考核制度进行评价，包括领导能力、工作执行能力、团队协作能力等方面的评估。
2. 根据个人工作表现和业绩完成情况，进行年度考核和评定，确定个人的绩效等级。
六、补充条款：1. 本岗位责任制模板遵循科室的工作规范和岗位职责，根据实际情况进行适度的调整和补充。
机电科副科长岗位责任制
机电科副科长岗位责任制机电科副科长岗位责任制一、职责概述机电科副科长是机电科下一级领导干部，负责机电科的日常管理和运行工作。
机电科副科长需要帮助科长推动机电科工作的开展，有计划、有目的的推动科室工作的进程，要成为管理和协调本领出众的领导者。
二、职责描述1. 组织、监督、引导机电科的日常管理工作，包括现场管理、人员管理、设备管理等。
确保机电科在规定时间内完成各项工作任务，并依照规定完成资料的整理和归档。
2. 帮助机电科长组织订立科室的工作计划及年度预算，并依照计划落实和监督工作。
负责机电科各领域的政策讨论和订立，确保机电科工作各方面符合规定要求。
3. 负责机电科员工的选拔、培训以及绩效管理，并依据工作需要进行勤务调度。
协调各岗位之间的资源，优化机电科的管理结构和团队建设。
4. 负责机电科的紧要工程项目的调度、协调、布置以及质量监管。
确保机电科工程项目的顺当推动，按时完成并确保质量。
5. 负责机电科的各类维护和保养工作的布置和管理。
适时处理各类所属设备的故障及异常情况，确保设备正常运行。
6. 督促机电科各岗位员工执行管理制度、操作规范等。
加强机电科员工的安全意识，确保员工操作过程中安全无误。
7. 领导机电科各项业务的宣扬、推广和交流。
维护和扩大机电科的影响力和口碑，举办宣扬活动以吸引更多优秀人才加入机电科。
8. 负责机电科安全生产的宣扬、组织和监督，协调各类安全隐患的排查和整改工作。
加强机电科员工的安全教育和培训，确保机电科的生产安全稳定。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，机械、电力、自动化等相关专业。
2. 工作阅历：五年以上工作阅历，其中有三年以上管理岗位阅历，并有其他领域的工作背景和阅历。
3. 技能要求：良好的组织协调和计划订立本领，能独立思考和解决多而杂问题的本领。
优秀的沟通技能、团队协作精神和领导本领。
4. 个人素养：高度的责任感、使命感以及领导意识，能够充分理解和遵守机电科计划、政策、规章制度。
2024年机电科副科长岗位责任制（三篇）
2024年机电科副科长岗位责任制1、负责本科范围内提升、运输设备、高压及低压供电系统、通风设备、排水设备、风动设备、锅炉及其它电气设备的安全运行工作。
2、对全矿各单位机械技术管理和机械安全工作在业务上起到领导作用。
3、参加编审全矿机电设备停产检修计划、防雷防排水计划、钢丝绳及安全装置试验计划，仪器仪表校验计划、审查设备大修计划。
4、经常深入现场，检查设备运行维修情况，组织设备质量和安全检查，提出整改意见。
5、参加审编大型机械设备的安全技术操作规程，并参加编审各工种安全技术操作规程及有关规章制度，检查落实情况。
6、定期检查设备管理、维修、电气管理各项制度的落实情况，审查有关报表。
7、参加重大及以上的机械事故的现场处理、事故分析，提出防范措施。
8、组织好机电工种的技术培训、考核工作。
9、参加全矿机电安全质量、文明生产检查。
10积极推广先进技术，搞好技术革新。
2024年机电科副科长岗位责任制（二）一、岗位概况机电科副科长是机电科的副职级别，属于副科级高级职务。
机电科副科长的任职期限为五年，经过一次续任后，可以再续聘一次，续聘期限为三年。
机电科副科长的主要职责是负责机电科日常工作的组织和协调，承担重要技术问题的研究和解决，推动科研项目的开展和成果的转化。
二、岗位要求1.具备较高的专业知识和领导能力，具备副科级高级职务所需的任职条件。
2.具有扎实的机电工程、电子工程或相关专业的学术背景，具备独立承担科研项目的能力。
3.具备较强的组织和协调能力，能够有效调动科研人员的积极性，推动项目的进展。
4.具备良好的沟通和表达能力，能够有效与其他部门和单位进行合作，实现科研成果的转化。
5.具备高度的责任心和敬业精神，能够保证工作的高质量和高效率的完成。
三、岗位职责1.负责机电科日常工作的组织和协调，确保科研项目的正常开展。
2.负责制定科研计划和项目的进度安排，监督并评估项目的执行情况。
3.组织研究和解决科研项目中的重要技术问题，提供解决方案和技术支持。
机电副科长岗位职责
机电副科长岗位职责第1篇：机电副科长岗位责任制机电科副科长安全生产岗位责任制一、认真学习贯彻安全生产法律、法规、指令、要求，严格执行上级有关机电管理工作的方针、政策、规章、制度，全面开展机电管理工作，配合好机电科科长管理好日常行政工作。
二、负责做好本职范围的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。
三、组织监管队组人员严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》，切实解决好设备质量、工程质量等问题，发现隐患及时提出整改措施并予以消除，及时制止“三违”现象。
四、参加有关事故调查，分析查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。
五、参加编制开、停工或设备检修、技术改造时的安全技术措施，并检查执行情况。
六、组织所管辖的队组深入开展“质量标准化，安全创新水平”活动，落实上级提出的安全生产目标。
七、贯彻落实机电方面各项规章制度和操作规程，负责分管范围内各队组、班组的日常安全管理和业务保安工作。
八、组织、参与重大机电事故处理，故障排除和事故分析。
九、组织对矿井供电、排水系统的检查与维修；保证其安全高效循环运转。
十、抓好机电质量标准化工作，加强设备管理，提高装备水平，确保机电设备的安全、经济运行。
十一、以身作则，不违章指挥，不违章作业。
对所辖范围内安全管理和业务保安工作负责。
第2篇：副科长岗位职责安全科副科长岗位责任制1、配合安全科长搞好安全管理工作，负责制定分公司安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。
2、贯彻、执行科内制定的工作计划，进行落实。
3、负责组织实施科内制定的有关制度，认真执行工作程序。
4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。
5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况。
6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。
7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。
机电科副科长岗位责任制范文
机电科副科长岗位责任制范文一、引言为了明确机电科副科长的职责和义务，提高机电科副科长的工作效率和绩效，特制定本《机电科副科长岗位责任制范文》。
本规章制度适用于机电科副科长，旨在规范其工作行为，明确管理和考核标准。
二、管理标准1. 目标设定•机电科副科长应当与科长密切合作，明确双方工作目标，并根据科室和公司既定方针制定具体的科室工作计划。
•机电科副科长应当根据公司发展需要和科室实际情况，制定科室岗位职责，并确保科室岗位间任务的清晰分工和协调配合。
2. 资源管理•机电科副科长应合理规划和调配科室人力、物力、财力等资源，确保科室的正常运转和高效工作。
•机电科副科长应监督并管理科室资产的使用情况，确保科室的资产安全，并定期进行盘点和检查。
3. 绩效考核•机电科副科长应根据岗位职责和科室工作目标，确定科室成员的绩效考核指标，并进行合理权衡和安排。
•机电科副科长应及时对科室成员的工作绩效进行考核和评价，对关键问题第一时间进行整改，并及时给予表扬或批评。
4. 团队建设•机电科副科长应促进科室内部的团队合作和沟通交流，建立积极向上的工作氛围。
•机电科副科长应帮助科室成员解决工作中的问题，提供必要的培训和指导，提升团队整体能力。
5. 安全保障•机电科副科长应具备一定的安全意识，确保科室内外工作场所的安全和秩序。
•机电科副科长应定期进行安全培训，并建立健全科室安全管理制度，防范各类安全风险。
三、考核标准1. 工作目标完成情况•完成科室年度工作目标的达成情况、工作方案的制定与落实情况、工作计划的执行情况等。
•与科室成员协同合作、沟通协调的能力，能否有效组织科室工作，解决工作中的问题。
2. 知识与能力水平•掌握岗位所需的相关专业知识和技能，能否为科室成员提供必要的指导和支持。
•能否利用现代管理工具和方法，提升科室综合管理能力，推进科室工作的持续改进。
3. 协作与沟通能力•积极与其他部门进行沟通和协调，为公司整体利益着想，解决多部门协同工作中的冲突和问题。
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管理制度编号：LX-FS-A90484 机电副科长岗位工作标准正式版
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
机电副科长岗位工作标准正式版
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、岗位标准
1、具有煤炭院校机电相关专业中专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。
二、工作标准
1、组织贯彻并认真执行《煤矿安全规程》和上级有关机电安全的政策、方针、规章、条例。
2、根据实际工作情况，组织所分管范围制定综采、电气，大型设备等具体的机电安全管理制度和实
施细则，并对具体实施进行督促和检查;
3、负责抓好机电质量标准化工作，认真组织好检查，评定考核等工作;
4、按照安排，按时组织好所分管的机电安全检查和总结等工作，对上级安全生产方针、政策、法令、法规和条例的执行情况，进行认真检查;
5、深入井下，了解掌握生产现场机电状况，针对实际情况组织有关人员进行现场跟踪服务和管理，发现隐患督促和帮助有关单位进行处理和解决;
6、参加机电专业例会，分析研究和解决存在的不安全问题。
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