大学生就业规划ppt
2024版大学生职业生涯规划与就业指导ppt课件
03
就业市场分析与趋势预测
当前就业市场现状及特点
就业市场供需矛盾突出
当前就业市场存在供需不平衡的问题,一方面 是企业招聘难,另一方面是大学生就业难。
就业结构性矛盾加剧
不同行业、不同地区、不同岗位之间的就业结 构性矛盾日益突出,一些传统行业岗位减少, 而新兴行业岗位增多。
就业市场竞争激烈
随着高校毕业生数量的不断增加,就业市场竞 争越来越激烈,许多大学生面临着就业难的问 题。
不足
缺乏实践经验、社交能力有待提高、 时间管理能力不足等。
明确职业兴趣与价值观
职业兴趣
喜欢与人打交道、热爱创新、追求艺术、喜欢研究等。
价值观
重视个人成长、追求工作与生活平衡、注重团队合作、看重社会贡献等。
确定适合自身发展领域及目标
发展领域
互联网、金融、教育、咨询、艺术等。
目标
短期目标为找到一份实习或工作,积累实践经验;长期目标为成为该领域的专家或领导者,实现个人价值。
案例分析:成功职业生涯规划
案例一
某大学生通过自我评估发现自己对计算机编程有浓厚兴趣 和天赋,于是制定了成为优秀软件工程师的职业目标。他 积极参加各类编程比赛和项目实践,不断提升自己的编程 能力和团队协作能力。毕业后顺利进入一家知名互联网公 司工作,并在工作中不断学习和成长,最终实现了自己的 职业目标。
就业权益保护相关法律法规介绍
《中华人民共和国劳动法》
保护劳动者合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市 场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
《中华人民共和国劳动合同法》
完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护 劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
大学生就业规划ppt
善于管理
热衷于交通
交通管理
小结:根据自己兴趣爱好,结合自身特点,联系外部环境,确立职业方向。我会首先朝交通管理方面进军。
个性特征小结
责任心强
喜欢个性
乐于助人
注重社交
喜欢创新
兴趣爱好广泛
注重实力
注重效率
善于思考
做事严谨认真
成功=汗水+智慧
二、职业能力
Hale Waihona Puke 综合能力 80%知识能力(30%) 85%
浩浩荡荡的就业大军
1。了解就业政策,把握就业形势
01
2。正确认识社会,寻找最佳位置
02
3。客观评价自己,树立良好心态
03
4。择业基本技能的准备 .
04
五、大学规划
克服依赖心理。
05
避免理想主义。
04
避免从众心理。
03
确定适当的择业目标
02
客观评价自己,树立良好心态
01
六、对职业的看法
CLICK HERE TO ADD A TITLE
爱 拼 才 会 赢
演讲人姓名
自我测评
三、职业价值观
尊重自己的心灵,选择喜欢的职业,为了梦想勇敢启航。 找准我们自己的定位,过我们想要过的生活,而不是盲从别人的做法。 做自我内心的领导者 向人生更远的方向看去,而不要被眼前的喧嚣所迷惑
“Leadyourlife”
Liveyourlife
四、就业形式分析
如今经济社会,就业形式严峻 第一产业的就业比重逐年下降,第二产业的就业比重 变化不大;第三产业的就业比重有较大幅度的上升。
社交能力(40%) 70%
创新能力(30%) 80%
2024版大学生就业指导PPT完整全套教学课件pptx
积极倾听
在面试官讲话时保持专注,通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时,尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点,这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后,及时向面试官发送感谢信或邮件,表达对 面试机会的感激之情,并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中,校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后,大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时,还需要注意招聘信息的真实性和有效性,避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台,如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务,是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时,大学生需要先注册账号并完善个人信息,然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时,还需要注意保护个人隐私和安全,避免泄露个人信息和上当受骗。此外,还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动,提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度,注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题,突出个人优势和适应性,同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
1
2024大学生就业指导课件PPT课件
大学生就业指导课件PPT课件目录•大学生就业形势与政策•大学生就业准备与规划•求职渠道与信息资源获取•面试技巧与礼仪规范培训•职场适应能力及心态调整建议•职场发展规划与持续学习建议01大学生就业形势与政策当前大学生就业形势就业压力持续增大随着高校毕业生数量不断增加,就业市场竞争日益激烈,大学生就业压力持续增大。
就业结构性矛盾突出一方面,部分大学生难以找到合适的工作;另一方面,一些基层和艰苦地区难以吸引和留住大学生。
创新创业成为新趋势越来越多的大学生选择自主创业,通过创新创造就业机会。
国家出台一系列政策,鼓励大学生到基层和艰苦地区就业,为基层发展提供人才支持。
鼓励基层就业支持创新创业拓展就业渠道国家加大对大学生创新创业的支持力度,提供创业培训、资金扶持等服务。
国家积极推动校企合作、产教融合,为大学生提供更多实习就业机会。
030201各地根据本地实际情况,出台具体的大学生就业政策,包括提供岗位补贴、社保补贴等。
各地出台具体政策地方政府加强就业服务机构建设,为大学生提供就业咨询、职业指导等服务。
加强就业服务地方政府定期举办各类招聘会、人才交流会等活动,为大学生搭建就业平台。
举办招聘会等活动03行业间就业差异明显不同行业间的就业差异依然明显,大学生在选择就业行业时需要充分了解行业发展趋势和就业前景。
01新兴产业成为热门随着科技的不断发展,新兴产业如人工智能、大数据、云计算等成为大学生就业的热门选择。
02传统行业转型升级传统行业如制造业、农业等也在积极转型升级,为大学生提供更多就业机会。
行业就业趋势分析02大学生就业准备与规划自我评价与职业定位01深入了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向,明确个人职业发展方向。
02通过参加职业测评、实习体验、与从业者交流等方式,了解不同职业的特点和要求。
03结合个人情况和市场需求,确定适合自己的职业定位和发展目标。
010203分析当前就业市场和行业趋势,了解目标职位的招聘需求和薪资待遇。
2024版大学生就业指导ppt课件
仪表得体
注意面试时的仪表和着装,保持 整洁、大方、自信的形象。
积极互动
在面试中保持积极、主动的态度, 认真倾听并回答问题,同时展示 自己的沟通能力和团队协作精神。
03
职场礼仪与沟通技巧培训
职场基本礼仪规范
着装得体
根据职场环境和岗位要 求选择合适的服装,保
持整洁干净。
言谈举止
使用礼貌用语,注意音 量和语速,避免粗俗和
自卑心理
部分大学生在求职过程中,因自身条件或经历不 足而产生自卑感,影响自信心和表现。
盲目攀比心理
部分大学生在求职过程中,过于关注他人成果, 忽视自身实际,导致心态失衡。
积极心态培养及压力缓解方法
正确认识自我
了解自己的兴趣、特长和价值观,制定符合 实际的求职目标。
积极心态培养
关注自身成长和进步,保持乐观向上的态度, 增强自信心。
冒犯性语言。
时间观念
办公环境
严格遵守工作时间和会 议时间,不迟到早退。
保持办公桌面整洁有序, 不随意摆放私人物品。
有效沟通技巧和方法
倾听能力
认真倾听他人讲话,理解对方观点和需求。
反馈技巧
及时给予他人反馈,肯定对方优点并提出建 设性意见。
表达能力
清晰明确地表达自己的意见和想法,避免模 棱两可。
非语言沟通
制定个人职业规划方案
设定职业目标
根据自我认识和市场需求,设定短期和长期的职业目标,明确自 己想要达到的职业高度和成就。
制定实现职业目Leabharlann 的措施针对设定的职业目标,制定具体的行动计划,包括学习、实践、拓 展人脉等方面的措施。
调整职业规划方案
在职业规划实施过程中,根据实际情况和反馈信息进行适时调整, 确保职业规划的可行性和有效性。
大学生职业生涯规划与就业指导PPT课件
04
沟通技巧:掌握有效的沟
通技巧,提高工作效率和
团队协作能力
职场沟通与人际交往技巧
倾听:认真倾听他人的意 见和建议,尊重他人
表达:清晰、简洁地表达 自己的观点和想法
反馈:及时给予他人反馈, 表达自己的理解和支持
合作:与他人建立良好的合 作关系,共同完成任务
解决问题:积极寻求解决问 题的方法,寻求他人的帮助 和支持
04
社交媒体:利用社交媒体, 如LinkedIn、微博等,寻找 实习机会
06
实习中介:寻求实习中介的 帮助,获取实习机会
实习过程中的学习与成长
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
实习是职业目标设 定的重要环节,可 以帮助大学生了解 行业和岗位,明确 职业发展方向。
实习过程中,大学 生需要主动学习, 积极向同事和领导 请教,提高自己的 职业技能和职业素 养。
建立良好的人际关 系:与同学、老师、 家人保持良好的沟 通和互动
培养兴趣爱好:丰 富生活、陶冶情操、 提高个人素质
学会自我调节:面对 压力和挫折时,学会 自我调节和应对,保 持积极乐观的心态
01
02
03
04
2
自我评估与职业定位
了解自己的兴趣、特长和价值观
01 兴趣:了解自己的兴趣爱
好,有助于找到适合自己 的职业方向
拓展人脉资源的方法:主动与他人建立联系, 参加线上和线下的活动,扩大社交圈子
学会与他人合作和分享经验
01
01
团队合作:学会与他人合作,共同 完成任务,提高工作效率
02
02
沟通技巧:掌握有效的沟通技巧, 提高沟通效率,增进人际关系
03
大学生就业指导规划-第一课PPT课件
自卑怯懦心理
脑子里总有我不行的想 法,从而在面对就业问 题时往往对自己失去信 心,造成在面试时不能 正常发挥,失去工作机 会的后果
虚荣攀比心理
拿自己身边同学的就业标准来定位自己 的就业标准 “他(她)都能找到那样的工作,凭什么我不能”
依赖外界心理
依赖学校联系就业单位 依赖父母给找好就业单位
求稳求闲心理
力
适当调整就业期望值
对事情的期望值不要太高 要有从最坏处着想,向最好处努力的思想
准备
案例◆降低期望值,主动出击
04级某校人力资源班女生周某,2008届毕业生,在校 期间成绩优异,担任班长、分团委副书记等主要干部 岗位,同时在校也参加过三下乡、创业计划等活动均 获得奖,是省级优秀毕业生。但是找工作确并没有那 么顺利。和很多毕业生一样,都面临着高不成低不就 的局面。 08年7月,已经是毕业离校了,这位曾经的 优秀毕业生还是没有找到心仪的工作,压力、焦虑和 心理落差等都一起涌来.
希望找到轻松、稳定、薪水高、待遇好的 工作
宁可待业也不干艰苦的工作
被动求职心理
一味等待有好的工作自动找 上门来
大学生就业过程中的心理准备
一、思想准备
➢ 树立正确的就业观念 ➢ 养成良好的职业道德
二、心理准备
• 适当调整就业期望值 • 建立合理的职业价值观 • 正确认识社会,正确认识自我,主动
寻找机遇 • 坦然面对就业挫折,提高心理承受能
是指个人由于受到来自某个团体的心理压力,
而在知觉、判断、行为方面做出与众人趋于
一致的行为。当一个人的行为动机是“别人
都这么做,所以我也得这么做”的时候,他
的行为就是从众行为。首先,要培养自己的
独立思考能力;其次,在生活中要不断完善
大学生就业规划ppt课件
02
实习经历可以弥补大学生缺 乏工作经验的不足,经历,大学生可以 了解职场环境和工作流程, 为未来的职业发展打下基础
。
如何寻找优质实习机会并积累经验
01
利用学校资源
关注学校就业指导中心发布的 实习信息,参加招聘会等活动
。
02
网络平台
利用招聘网站、社交媒体等途 径寻找实习机会。
学会有效沟通
掌握有效的沟通技巧和方法,善于倾听他 人意见和建议,积极表达自己的观点和想
法,促进团队协作和问题解决。
不断学习和进步
保持持续学习的态度,关注行业动态和前 沿技术发展趋势,不断提升自己的专业素 养和综合能力。
THANKS
关注行业发展趋势
了解不同行业的发展前景和市场需 求,选择有发展潜力的行业。
评估自身能力和条件
客观评估自己的专业技能、经验和 综合素质,选择适合自己的岗位。
咨询专业人士或前辈
向相关行业的前辈或专业人士请教 ,获取更具体的建议和指导。
05
实习经历对就业影响探讨
实习经历在求职过程中作用分析
01
实习经历是大学生求职过程 中的重要组成部分,能够体 现个人的实践能力和职业素
建立良好的时间管理、情绪管理和压力应对 机制,提高自我管理能力,保持积极向上的 工作状态。
培养良好职场适应能力方法分享
保持开放心态
积极面对职场中的变化和挑战,以开放的 心态接纳新事物和新观念,不断提升自己
的认知水平和适应能力。
主动融入团队
积极参与团队活动和交流,主动与同事建 立良好的人际关系,增强团队凝聚力和归 属感。
的主要就业挑战和压力。
03
应对策略与建议
提升综合素质、积累实践经验 、明确职业规划等是应对就业
大学生就业规划ppt
参加各类社会实践活动,了解社会现状,增强社会责任感。
05
求职策略
简历制作
简历格式
01
选择简洁、清晰的简历格式,突出个人特点和优势。
突出技能和经验
02
在简历中重点突出与求职岗位相关的技能和经验,强调实际成
果和贡献。
量化成果
03
尽量使用具体的数字和数据来描述个人成果和贡献,增强说服
力。
面试技巧
03 行业门槛要求
了解行业对人才的要求,评估自身是否符合行业 标准。
职业分析
01 职业分类与特点
了解不同职业的分类、特点和发展前景,以便选 择适合自己的职业方向。
02 职业能力要求
分析职业所需的能力和技能,评估自身是否具备 或需要进一步提升。
03 职业发展路径
了解职业晋升路径和职业发展空间,为未来的职 业规划提供依据。
01 职业技能
掌握与工作相关的专业技 能和知识,提高自己的竞 争力。
03 工作态度
树立正确的工作态度,勤
奋、认真、负责地完成工
作任务。
02 团队协作
学会与同事合作,发挥团
队力量,共同完成任务。
04 沟通表达能力
提高自己的沟通表达能力,
以便更好地与同事和客户
交流。
THANKS
感谢观看
04
行动计划
提升技能
专业知识学习
深入学习本专业课程,掌 握扎实的专业基础,提高 自己的专业素养。
跨学科学习
根据自己的兴趣和职业规 划,学习其他相关学科的 知识,拓宽知识面。
技能培训
参加各类技能培训课程, 如计算机技能、语言能力 等,提升自己的综合能力。
实习与兼职
《大学生就业》ppt课件完整版
提升职业素养,实现个人价值
持续学习
不断学习和提升自己的专业技能和知识水平,跟 上行业发展的步伐。
创新思维
鼓励自己提出新的想法和解决方案,勇于尝试和 创新,为企业带来新的活力和价值。
ABCD
承担责任
在工作中勇于承担责任,积极寻求解决方案,不 推诿、不抱怨。
团队合作
积极参与团队合作,发挥个人优势的同时注重团 队协作,共同推动项目的进展和成功。
平台利用等。
强调团队建设在创业过程中的作用,包括团队组建、管理和协
03
作等方面。
创业项目选择及风险评估方法
分析市场趋势和行业前景,指导 学生如何选择合适的创业项目。
讲解风险评估的方法和工具,帮 助学生识别潜在的风险并制定相
应的应对策略。
强调持续学习和适应市场变化的 重要性,提高学生的创业成功率。
THANKS
《大学生就业》ppt课件完 整版
contents
目录
• 就业市场现状与趋势分析 • 求职准备与策略制定 • 面试技巧与沟通能力提升 • 职场适应与职业素养培养 • 求职陷阱防范与权益保护 • 创业意识培养与创业实践探索
01 就业市场现状与 趋势分析
当前就业市场概况
就业市场供需状况
01
当前就业市场供需总体平衡,但部分行业和地区存在结构性矛
创业意识启蒙和激发创新思维
引入创业概念,阐述 创业的意义和价值, 激发学生创业热情。
培养学生的创新思维, 鼓励学生勇于尝试和 突破传统思维模式。
分析成功案例,让学 生了解创业的过程和 成功的要素。
创业资源整合和团队建设能力
01
讲解资源整合的重要性,包括资金、技术、市场、人才等方面。
02
《大学生就业》ppt课件完整版(2024)
发掘新兴行业和职位机会
关注新兴行业和职位的发展动态,把 握未来可能出现的职业机会。
分析热门职位需求
研究招聘市场数据,了解当前热门职 位及其需求特点,为自己的职业规划 提供参考。
2024/1/30
13
提升个人竞争力途径探讨
学习与提升专业技能
通过课程学习、实践锻炼、参加培训等 方式,不断提高自己在专业领域内的技
ABCD
2024/1/30
定制化投递
根据具体职位和公司需求调整简历内容,提高简 历与职位的匹配度。
邮件主题要醒目
在邮件主题中注明应聘职位和姓名,便于招聘人 员快速识别和归类。
25
防范网络招聘诈骗风险提示
核实企业信息
在投递简历前,通过企业官网、工商注册信息等渠道核实企业真实性 和合法性。
警惕高薪诱惑
《大学生就业》ppt课件完整版
2024/1/30
1
contents
目录
2024/1/30
• 大学生就业现状概述 • 求职技巧与策略 • 职业规划与发展方向 • 实习经历对求职影响及建议 • 校园招聘会参与策略与注意事项 • 网络招聘平台使用指南
2
01
大学生就业现状概述
2024/1/30
3
当前就业形势分析
猎聘网
专门针对大学生和应届毕业生的 招聘平台,提供大量实习和全职 职位信息,适合缺乏工作经验的 求职者。
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网络投递简历注意事项和技巧分享
简历格式要规范
使用简洁明了的简历模板,突出个人信息、教育 背景、工作经历和技能特长等关键内容。
投递时间要把握
尽量避开招聘高峰期,选择工作日投递简历,提 高被查看和回复的几率。
20
大学生就业规划ppt课件
❖
择业
心态,不怕挫折,坚持不懈。并且,创业的 项目要具有新颖性、时代性;创业的两个先 决条件:一是要具有自身的想法,也就是通
❖↗
常所说的创新能力。当代企业所需要的就是 创新性人才,这无论是对自己的企业还是别
❖ 就业
人的企业而言都是制胜的法宝。二是你的技 术要别人复制不了,别人的技术自己却都能
够全面掌握,也就是你做的东西和别人有差
的 持规,目战前的野而我不?串一 步真树业:一划确不生会
人 错划会标略生人,如的能我联件 落的立规“艘,定少真犹
更 误是在,上涯生形今编白始起毛 实规自划人航并目风的如
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值 点个茫么胜划业了我。度承的, 执,的我可,参,雨像条
得 的认的就人是规自已 过认毛需 行用人觉追能加明雨一船
综合能力 80%
知识能力 (30%)
85%
社交能力 (40%)
70%
基础知识 (30%) 90%
专业知识 (40%)
80%
业余知识 (30%) . 80%
缺点:喜欢我行 我素,有时思维 欠周全 。
创新能力 (30%)
80%
5
三、职业价值观
❖ 尊重自己的心灵,选择喜欢 的职业,为了梦想勇敢启航。
❖ 找准我们自己的定位,过我 们想要过的生活,而不是盲 从别人的做法。 做自我内 心的领导者
善于管理
热衷于交 通
交通管理
.
3
个性特征小结
责任心强
做事严谨 认真
善于思考
喜欢个性 乐于助人
成功=汗 水+智慧
注重效率 注重实力
注重社交
喜欢创新
兴趣爱好 广泛
大学生就业指导与职业生涯规划-PPT
• 因此,生涯不是个人在某一阶段所特有的,而 是终生发展的过程。
37
2、独特性
• 每个人的生涯发展是独一无二的。 • 生涯是个人依据他的人生理想,为了自我
实现而逐渐展开的一种独特的生命历程, 不同的个体有不同的生涯,也许某些人在 生涯的形态上有相似的地方,但其实质却 可能是完全不同的。
44
职业规划的意义
• 规划的力量
我们需要一个献身的目标,以便把力量 整合到一个方向,以便超越我们的孤独生存状态, 超越此状态所造成的一切疑虑与不安之感,并且满 足我们企求生活之意义的需要。
——佛洛姆
45
职业规划的意义
• Michelozzi(1998)指出:生涯规 划有突破障碍、开发潜能和自我实现 等三个积极目的
4. 完成期(50岁以后):事业发展与社会关系已经相当稳 定,因此,除继续谋求事业的稳定发展外,并将有更多 的时间爱追去完全属于个人的生活,亦即自我实现。
42
生涯彩虹图
43
我国大学毕业生数量的变化
• 2001年90万 • 2002年160万 • 2003年212万 • 2004年250万 • 2005年338万 • 2006年430万 • 2007年495万 • 2008年550万
52
作业
• 我的旅游计划
53
我的旅游计划
54
第一模块: 概论
第二讲
认识职业规划
生涯之学,即应变之学。 ——Maanen & Schein
55
教学目标
认知目标:
• 认识到职业规划并没有想象中的复杂; • 认识到职业规划中的常见误区,并在
大学生就业ppt课件(2024)
21
培养良好工作习惯和团队协作精神
养成良好工作习惯
做到守时、守信、认真、负责,合理规划工作时 间,提高工作效率。
培养团队协作精神
积极参与团队合作,乐于分享知识和经验,共同 解决问题,推动团队进步。
学会倾听和表达
善于倾听他人的意见和建议,勇于表达自己的观 点和想法,促进有效沟通。
调研市场
研究行业趋势、企业需求 和职位特点,为制定求职 策略提供依据。
8
简历优化与面试技巧提升
2024/1/30
简历优化
01
突出个人优势,量化成果,简洁明了地呈现与求职目标相关的
经历和技能。
面试准备
02
提前了解企业和职位信息,准备常见问题的回答,进行模拟面
试练习。
面试技巧
03
注意仪表仪态,保持自信,积极互动,展示解决问题的能力和
2024/1/30
14
04
职业规划与发展路径选择
2024/1/30
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认识自我,明确职业兴趣方向
自我评估
通过性格测试、兴趣问卷等方式 ,了解自己的性格特点、优势与
劣势。
2024/1/30
职业兴趣探索
参加各类实习、志愿活动,体验不 同职业领域,发现自己的职业兴趣 所在。
咨询与反馈
寻求职业规划师、老师、亲友的建 议和反馈,帮助自己更全面地认识 自我。
2024/1/30
10
03
面试技巧与实战演练
2024/1/30
11
面试流程及注意事项
面试前准备
提前了解公司背景、产品、岗位要求,准备好简历和 自我介绍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
行 的 船 舶 没 有 目 的 地 一 样 , 会 在 茫 茫 的 大 海 中 随 波 逐 流 , 最
人 一 筹 。 人 如 果 不 能 为 自 己 制 定 一 个 好 的 目 标 , 那 么 就 像 在
业 职 前 生 涯 规 划 是 为 我 们 的 梦 想 插 上 了 翅 膀 让 我 们 在 人 生 战
不相信放弃
坚持
拼搏 奋斗
爱拼才会赢
,
常言道:知己知彼,方能百战百胜
首先,我们得对自己有个充分的认识,对自己 的爱好与特长都有了解
自 我 分析
一、职业兴趣 个性特征小结
兴趣爱好:兴趣广泛,对任何事物好奇心强,喜 欢反复思考,追根究底,善于管理;特喜欢看历 史交通方面书籍,喜好研究交通事件,通过地理 及其他知识分析问题;热爱体育,喜欢看电影, 电视剧;练习书法等。
异性。这样,才能在市场竞争中先声夺人。
七、职业要求 1、确定适当的择业目标 2、避免从众心理
❖ (一)建立合理的知识结构
3、避免理想主义 4、克服依赖心理
❖ (二)培养勤于动手的实践能力
❖ (三)增强适应变化的自我发展能力
❖ (四)做好特殊技能的准备
结束语
不相信眼泪 不相信颓废
不相信幻影
努力
成功
❖ 向人生更远的方向看去, 而不要被眼前的喧嚣所迷 惑
“Leadyourlife” Liveyourlife
▪
▪
四 变 第 如
化一今
、 不 产 经
大业济
;
第 三 产 业 的 就 业 比 重
,
的 就 业 比 重 逐 年 下 降
社 会 , 就 业 形 式 严 峻
就 业 形 式
有第 较二
分
大产 幅业
析
度的
❖
择业
心态,不怕挫折,坚持不懈。并且,创业的 项目要具有新颖性、时代性;创业的两个先 决条件:一是要具有自身的想法,也就是通
❖↗
常所说的创新能力。当代企业所需要的就是 创新性人才,这无论是对自己的企业还是别
❖ 就业
人的企业而言都是制胜的法宝。二是你的技 术要别人复制不了,别人的技术自己却都能
够全面掌握,也就是你做的东西和别人有差
的就
上业
升比
。重
浩浩荡荡的就业大军
五、大学规划
1。了解就业政策,把握就业形势
2。正确认识社会,寻找最佳位置
3。客观评价自己,树立良好心态
4。择业基本技能的准备 .
客
观 评
1、确定适当的择业目标
价
自
2、避免从众心理。
己
, 树
3、避免理想主义。
立
良 好
4、克服依赖心理。
心
态
六、对职业的看法
❖ 对待职业的态度:❖
综合能力 80%
知识能力 (30%)
85%
社交能力 (40%)
70%
基础知识 (30%)
90%
专业知识 (40%)
80%
业余知识 (30%)
80%
缺点:喜欢我行 我素,有时思维 欠周全 。
创新能力 (30%)
80%
三、职业价值观
❖ 尊重自己的心灵,选择喜 欢的职业,为了梦想勇敢 启航。
❖ 找准我们自己的定位,过 我们想要过的生活,而不 是盲从别人的做法。 做自 我内心的领导者
开篇寄语
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观 点 的 人 远 远 比 一 个 不 假 思 索 而 接 受 正 确 观 点 的 人 更 加 值 得
职 前 生 涯 规 划 是 一 个 认 真 思 考 的 过 程 , 一 个 经 过 独 立 思 考 而
我认为,我们大学生对待职业要先就业, 后择业,再创业。首先要了解自己喜欢什么,
愿意做什么,适合做什么。调整好自己的心
态,先让职业来筛选你,也就是先就业。等
❖
创业 自己慢慢适应、对社会也一定了解之后,再 选择自己喜欢的职业,也就是择业。最后,
❖
↗
自己有了一定的社会基础之后,再创业。创 业是一个艰难的过程。它需要调节好自己的
❖ 小结:根据自己兴趣爱好,结合自身特点, 联系外部环境,确立职业方向。我会首先 朝交通管理方面进军。
善于管理
热衷于交 通
交通管理
个性特征小结
责任心强
做事严谨 认真
善于思考
喜欢个性 乐于助人
成功=汗 水+智慧
注重效率 注重实力
注重社交
喜欢创新
兴趣爱好 广泛
自 我 测 评
二、职业能力
优点:注重知识学习,在学习 过程中,注重理论联系实际, 善于思考和总结。在实践中不 断改善自己。不拘于现有模式, 喜欢创造自己的风格。
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